Chargé(e) de projets - coordonnateur(trice) aux travaux publics

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-PATRICE-DE-BEAURIVAGE

Description du poste

Description de l'entreprise

La Municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage joue un rôle clé dans la gestion locale du cadre de vie des citoyens. Ses rôles et missions couvrent plusieurs domaines: administration, aménagement du territoire, services publics, développement économique, sécurité civile, environnement et secteur communautaire et des loisirs.Située dans la MRC de Lotbinière, au cœur de la région de Chaudière-Appalaches, la municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage compte un peu plus de 1 100 habitants. Fondée officiellement en 1984, elle se distingue par son riche patrimoine historique, ses paysages naturels traversés par la rivière Beaurivage, et son ambiance chaleureuse et communautaire.

Saint-Patrice-de-Beaurivage est un milieu de vie paisible et dynamique, où l’engagement citoyen et la qualité des services municipaux sont au cœur des priorités. La municipalité offre un cadre de travail stimulant, humain et collaboratif, propice au développement professionnel.

Description de l’offre d’emploi

La municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets – coordonnateur(trice) aux travaux publics pour desservir sa municipalité et celle de Saint-Gilles, afin de contribuer à la réalisation de plusieurs projets d’infrastructures municipales.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre débrouillardise et votre capacité d’adaptation? Saisissez l’occasion d’occuper un rôle stimulant au sein de deux organisations municipales aux réalités distinctes et aux défis variés. Si vous aimez les mandats diversifiés, le travail d’équipe et les solutions concrètes, ce poste est pour vous. Nous recherchons une personne proactive et organisée, capable de coordonner efficacement plusieurs projets.

Votre rôle

• Coordonner les projets de travaux publics et d’hygiène du milieu (eau potable et eaux usées)
• Assurer la gestion des projets d'infrastructures municipales (routes, aqueduc, égouts, bâtiments municipaux, etc.)
• Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité
• Effectuer le suivi des échéanciers, des budgets et des travaux
• Assurer le respect des normes techniques, environnementales et de sécurité
• Collaborer avec les firmes professionnelles, ministères et partenaires gouvernementaux
• Préparer les appels d’offres et assurer le suivi des contrats
• Participer au suivi des subventions, aides financières et redditions de comptes
• Rédiger des rapports techniques et administratifs destinés à la direction et aux conseils municipaux
• Accomplir toute autre tâche connexe

Exigences

Profil recherché et exigences

DEC en génie civil, administration-gestion ou domaine connexe
3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
Expérience en milieu municipal
Connaître les lois et règlements relatifs aux appels d’offres
Connaître les travaux municipaux (voirie, aqueduc, égouts, infrastructures publiques) et les contraintes climatiques locales
Connaître les entités gouvernementales ainsi que les normes de sécurité, environnementales et techniques.Grande capacité d’adaptationÊtre organisé, rigoureux et en mesure de gérer divers projets simultanémentAutonomie, jugement et de débrouillardiseCommunication et en collaborationAptitude à maintenir des relations de confiance avec les partenaires et intervenants;Maîtriser la Suite Office et les outils de suivi de projets;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions de travail

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Principales conditions de travail offertes

• Type d’emploi : temps plein, permanent
• Horaire de 40 heures par semaine
• Conditions salariales compétitives selon l’expérience et les qualifications
• Assurance collective et REERC
• Congés mobiles
• Cellulaire fourni
• Formation continue
• 14 jours fériés

Processus de sélection

Les municipalités souscrivent au principe d'égalité des chances en emploi. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature au plus tard le 4 septembre 2026 à en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalité dans l'objet du courriel.

Informations supplémentaires

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)