Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
Coordonnateur(trice) de la qualité des données EDI et ERP
Département / Relève / Lieu
Département : Opérations TI et infrastructure
Relève de : Gestionnaire ERP
Lieu : , rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7 (mode hybride)
À propos de Browns
Fondée à Montréal en , Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : faire passer le client avant tout. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu. Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le premier détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins au Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.
À propos du poste
Nous recherchons un coordonnateur(trice) de la qualité des données EDI et ERP chargé d’assurer la fiabilité opérationnelle de nos flux d’échange de données informatisé (EDI) et de renforcer la qualité et la préparation des données d’entreprise en vue de la mise en service prochaine de Microsoft Dynamics (D).
Ce poste vise à assurer un flux de données sans heurts, la conformité aux normes de l’industrie et une collaboration étroite entre les équipes internes et les partenaires externes. Il s’adresse à un coordonnateur pragmatique qui apprécie l’exécution opérationnelle structurée : surveiller les flux, résoudre les problèmes et produire des rapports exploitables. L’EDI restera la priorité absolue, tandis que le rôle s’étendra aux contrôles de qualité des données ERP et au soutien associé.
Principales responsabilités
1) Opérations EDI (priorité absolue)
Surveiller les flux quotidiens de messages EDI, résoudre rapidement les erreurs et signaler les problèmes récurrents.
Intégrer de nouveaux partenaires commerciaux, configurer la connectivité et tenir à jour les profils des partenaires.
Définir et mettre en œuvre les spécifications de cartographies, en collaborant avec les partenaires et les équipes internes afin de traduire les exigences d’affaires en correspondances EDI.
Veiller au respect des normes EDI et des exigences spécifiques aux partenaires.
Documenter les processus EDI, y compris les cartographies, les configurations et les paramètres de connectivité.
Effectuer des vérifications de l’intégrité des données et veiller au respect des normes de l’industrie et de sécurité.
Assurer la liaison entre les services informatiques, la chaîne d’approvisionnement, les finances et les partenaires externes afin de résoudre les problèmes et d’améliorer les flux de travail.
Générer des rapports et des analyses à partir des registres de la plateforme EDI et recommander des améliorations.
2) Qualité des données ERP et préparation des données de référence (avant et après la mise en service)
Mettre en place et exécuter des contrôles pratiques de la qualité des données pour les principaux domaines de données de référence (p. ex. : articles/SKU, fournisseurs, clients, emplacements, attributs de prix, unités de mesure) avec des résultats clairs de type « réussi/échoué ».
Tenir à jour un registre des problèmes liés à la qualité des données : classer les problèmes, attribuer les responsabilités, suivre les mesures correctives et valider leur résolution (en mettant l’accent sur l’exécution du travail et la production de résultats).
Soutenir la préparation à la migration à l’aide de livrables concrets : modèles de validation, vérifications d’exhaustivité, résultats de détection des doublons et documents de validation.
Après la mise en service, maintenir des rapports de surveillance continue de la qualité des données et des processus de gestion afin de réduire les frictions opérationnelles et les exceptions EDI causées par des données de mauvaise qualité.
Qualifications requises
Diplôme d’études collégiales (DEC) en TI, en systèmes d’affaires, en chaîne d’approvisionnement ou expérience équivalente (un baccalauréat est considéré comme un atout, mais n’est pas obligatoire).
De 1 à 3 ans d’expérience dans le soutien des opérations EDI et/ou des processus opérationnels liés à l’ERP (systèmes de chaîne d’approvisionnement, systèmes d’opérations financières, surveillance de l’intégration).
Solide compréhension des normes EDI et des outils de cartographie.
Expérience avec les traducteurs EDI et les technologies d’intégration.
Connaissance des protocoles de connectivité et des systèmes ERP (Microsoft Dynamics).
Solides compétences en analyse et en dépannage.
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Grand souci du détail et engagement envers l’exactitude et la sécurité des données.
Atouts / Compétences souhaitées
Connaissance de Microsoft Dynamics (D) ou d’autres plateformes ERP.
Solides compétences en Excel; une expérience avec des outils de BI et de production de rapports (Power BI/Tableau) constitue un atout.
Expérience avec les convertisseurs EDI, les plateformes d’intégration et l’analyse des journaux.
Expérience dans le commerce de détail, la distribution ou les opérations multicanal (commandes, stocks, réception des marchandises, facturation).
Quels sont les avantages pour vous ?
En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :
Assurance collective
Programme d'aide aux employés
Contribution de l'employeur à votre REER
Rabais pour les employés
Remboursement annuel de $ pour l'exercice physique
Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit
Café, thé et chocolat chaud gratuits
Séance de yoga hebdomadaire gratuite
Stationnement gratuit sur le site
Postulez dès maintenant!
Passez à la prochaine étape de votre carrière avec Browns Shoes! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de communiquer avec vous prochainement!
Informations supplémentaires
Browns Shoes welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.
Please note that our recruitment process uses artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening and assessment of applications. These tools are used to assist with administrative and screening functions but do not replace human review or decision-making processes.
