Technicien(ne) paie

Chef de file dans le domaine de la création, de l’adaptation, de la production et de la distribution de contenus télévisuels et cinématographiques, Sphère dispose d’une offre de contenu de qualité pour le marché local et international avec des projets de tous les genres, allant du documentaire au long métrage, en passant par les séries de fiction, les téléromans, les jeux, les magazines, les variétés, l’animation 2D et les projets numériques.

Sphère déploie ses talents à travers ses quatre marques : Sphère Média (production télévisuelle et cinématographique, distribution télévisuelle), Sphère Animation (production de contenus d’animation), Sphère Films (distribution de films), et Zone 3 (production télévisuelle et cinématographique, distribution télévisuelle).

Zone 3 compte parmi les plus importants créateurs et producteurs de contenus au Canada. Du petit écran jusqu’aux nouvelles frontières des médias numériques, en passant par les longs métrages et les documentaires sous toutes leurs formes, les créations de l’entreprise remportent la faveur populaire et a actuellement une belle opportunité pour un.e Technicien.ne de paie pour Zone 3.

· Gestion de la paie des équipes de bureau et des divers intervenants sur les équipes de tournages;

· Assurer la conformité et l’application des conventions collectives;

· Offrir un soutien administratif à la responsable de la paie et à l’équipe, et assurer la coordination du traitement de la paie;

· Assurer le suivi auprès des employés pour toute question relative à la paie;

· Participer à la fin d’année et produire les divers formulaires comme le Formulaire T2200;

· Préparer divers rapports requis;

· Effectuer toutes autres tâches requises selon le besoin du poste et de l’organisation.

· Plus de 3 ans d’expérience en paie;

· Connaître le logiciel de traitement de la paie Nethris ou EmployeurD;

· Bonne connaissance de la suite Office;

· Faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité;

· Sens de l’organisation et des priorités;

· Capacité d’adaptation et diplomatie;

· Capacité à travailler sous pression;

· Minutie et souci du détail;

· Dynamisme et proactivité;

· Accréditation de l’Association canadienne de la paie ACP (un atout);

- Salaire et avantages concurrentiels

- 35 heures par semaine en mode hybride