Chef d’unité hébergement- CHSLD LaSalle - 89033

Description DE SANTÉ QUÉBEC OUEST- DE- L'ÎLE- DE-MONTRÉAL – UNIVERSITAIRE

Santé Québec Ouest- de- l'île- de-Montréal – Universitaire comprend environ 12 722 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$.

La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population chef d’unité sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. La personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Profils

Attributions

Raison d’être de l’emploi

Sous l’autorité du coordonnateur des services de l'hébergement à la direction du programme de soutien à la personne âgée, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne et contrôle les programmes et les activités ayant trait aux soins infirmiers et d’assistance afin d’assurer aux usagers de l’unité, des soins et services de qualité optimale en fonction de leurs besoins. Assure la responsabilité de l’application des politiques et procédés clinico- administratifs eu égard à la dispensation des soins aux usagers de son unité de soins. Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Dans le cadre d’un milieu de vie de qualité, elle participe activement à l’élaboration de la programmation clinique et au contrôle de la qualité des soins et des services. À cet effet, elle contribue à la définition des programmes cliniques et opérationnels visant le développement harmonieux d’une gamme de services complémentaires et interreliés dans le but de répondre aux besoins des clientèles en perte d’autonomie.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action et les fonctions sont les suivants :

Organisation des soins et gestion des opérations

• Planifie, organise et actualise les soins et services sous sa responsabilité.
• Établit les priorités et propose des solutions adaptées aux situations complexes.
• Collabore à la gestion des lits (admissions, transferts, départs).
• Assure la cohérence des interventions avec les autres unités et services cliniques.

Qualité, sécurité et pratiques professionnelles

• Assure le respect des normes cliniques, incluant la gestion sécuritaire de la médication.
• Supervise la qualité des actes professionnels et la tenue des dossiers cliniques.
• Identifie les situations à risque et met en place les mesures correctives appropriées.
• Analyse les incidents, accidents et infections, et assure le suivi des actions d’amélioration.

Continuité des soins et approche milieu de vie

• Veille à l’élaboration et au suivi des plans de soins individualisés en collaboration avec les résidents, leurs proches et les professionnels.
• Assure la continuité des soins avec les partenaires internes et externes.
• Met en place des pratiques favorisant un milieu de vie de qualité, sécuritaire et adapté aux besoins.
• Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action visant l’amélioration du milieu de vie.

Leadership clinique et amélioration continue

• Supervise et soutient les équipes dans l’application des meilleures pratiques cliniques.
• S’assure de la préparation du personnel face aux situations d’urgence.
• Révise et améliore les normes et pratiques en collaboration avec les parties prenantes.
• Assume des dossiers transversaux et contribue à l’évolution des pratiques organisationnelles.

Conditions d’admission

• Baccalauréat en science infirmière;
• Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste;
• Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail;
• Expérience dans des projets de réorganisation et de changements majeurs (fusion d’établissement, multi mission) est un atout

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Autonomie ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Coordination de projets ;
• Fait preuve de leadership mobilisateur ;
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ;
• Créativité, jugement et raisonnement ;
• Gestion du changement ;
• Gestion des priorités ;
• Gestion de proximité pour les équipes cliniques;
• Délégation et responsabilisation;
• Sensibilité culturelle.

Port d’attache

CHSLD de LaSalle / 8686, rue Centrale LaSalle (Québec) H8P 3N4

Conditions de travail

• Salaire 38 : (96 770$ à 125 799$);
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• 6 semaines de vacances ;
• Programme de développement des cadres ;
• Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Politique de télétravail.

Modalités d’inscriptions

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le service aux cadres du Santé Québec ouest- de- l'île- de-Montréal – Universitaire via l’adresse courriel suivante :

Santé Québec ouest- de- l'île- de-Montréal – Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Concours réservé au personnel détenteur d'un poste des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSSS) intégrés à Santé Québec.