Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
Description du poste
Coordonner les projets en collaboration avec les gestionnaires et l'équipe technique : suivi des plannings, budgets, risques et coordination ingénierie/production.
Responsabilités principales
Gestion de projet
- Coordonner planning, budgets et risques avec le gestionnaire,
- Organiser réunions internes et suivis départementaux,
- Produire analyses budgétaires et mises à jour.
Coordination technique
- Suivre aspects techniques : prérequis, assemblage, tests, qualité,
- Coordonner sélection équipements et plans de production avec ingénierie,
- Gérer achats selon planning et validations,
- Coordonner fabrication et tests en atelier,
- Suivre livraisons et mettre à jour base de données.
Compétences requises
- Travail d'équipe et résolution de problèmes,
- Esprit analytique et rigueur,
- Autonomie et gestion des priorités,
- Excellente communication orale et écrite,
- Capacité à gérer plusieurs projets sous pression,
- Adaptabilité et leadership.
Qualifications
- Diplôme collégial ou universitaire en ingénierie mécanique/civile ou domaine connexe. Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans une entreprise. Le français (parlé et écrit) est obligatoire.
- L'anglais est fréquemment utilisé pour communiquer avec des clients et des fournisseurs en dehors du Québec, pour examiner des documents techniques et pour produire des bordereaux d'expédition.
- Connaissance avancée de Google Suite.
- Connaissance en programmation est un atout majeur.
Informations complémentaires
Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :
- Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
- Programme de retraite, Assurance vie,
- Congé parental,
- Remboursement des frais de scolarité,
- Remboursement salle de gym.
Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats doivent être immédiatement admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour une autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.
Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.
