Détails du poste
- Lieu de travail : Sept-Îles
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.
Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.
Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.
Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.
Bienvenue chez CIMA+
À propos de l’équipe Bâtiment
L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!
À propos du poste
Notre équipe s’agrandit! Chez CIMA+, notre équipe Bâtiment est reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses réalisations. Elle est actuellement à la recherche d’une chargée de projet ou d’un chargé de projet pour la région de Québec et de l'est du Québec afin de compléter son équipe spécialisée en Structure du bâtiment. Dans ce rôle, votre expérience sera mise de l’avant dans la réalisation de projets d’envergure, parfois multidisciplinaires, dans le domaine institutionnel, patrimonial, commercial et industriel. Ce poste est une opportunité de relever des défis stimulants au sein d’une des plus grandes firmes de génie dont la réputation d’excellence n’est plus à faire et de collaborer avec des gens passionnées.
Principales responsabilités
- Déterminer les besoins relatifs aux projets
- Participer activement à la conception, à l’ingénierie détaillée, à la surveillance des travaux et à la gestion de projets
- Superviser l’équipe affectée aux projets
- Réaliser des études et rédiger des rapports techniques
- Déterminer les coûts de construction
- Réaliser des travaux d’inspection et d’évaluation
- Assurer occasionnellement la surveillance des travaux de construction au chantier.
- Assister à des réunions, préparer la correspondance, les rapports, les présentations et tous autres documents contractuels au besoin.
Exigences
- Baccalauréat en génie civil avec spécialisation en structure ou équivalence reconnue
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Un minimum de dix (10) ans d'expérience en projets axés sur la Structure du bâtiment
- Expérience établie dans la gestion de projets et d'équipe
- Connaissance des normes et des codes régissant la structure du bâtiment qui Québec
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
- Capacité relationnelle et esprit d’équipe démontrés
- Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
- Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
Ce que nous offrons
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
Rémunération et processus de sélection
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
Équité, diversité et mesures d’adaptation
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.
Pour en savoir plus
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
