Spécialiste des Systèmes de Freinage / Braking System Specialist

Description du poste

Avez-vous de l’expérience dans les Systèmes de Freinage, avez-vous travaillé dans le domaine aéronautique/aérospatial et souhaitez-vous évoluer et développer de nouvelles compétences? Alors cet emploi est fait pour vous!

Le Programme d’avions commerciaux A220 est à la recherche d’un(e) Spécialiste des Systèmes de Freinage pour rejoindre notre département Train d’Atterrissage A220 basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes du Centre de Compétences Énergie chez Airbus Canada ainsi que les équipes des Systèmes de Train d’Atterrissage et de Freinage basées à Filton, au Royaume-Uni.

Vous ferez partie de l’équipe du Train d’Atterrissage et du Système de Freinage de l’A220, responsable de/du développement de:

Évolution du Produit et Maturité de la Conception : Diriger les projets d’évolution de la conception pour le Système de Freinage de l’A220, en assurant des performances optimales tout au long du cycle de vie complet du produit (de la conception au support en service).

Résolution de Problèmes : Mener des Analyses des Causes Fondamentales pour les problèmes techniques et garantir rigoureusement la solution technique “du premier coup” du système.

Gestion Technique des Fournisseurs : Servir de principal lien technique avec les fournisseurs des Systèmes de Freinage, en fournissant une orientation et une supervision techniques.

Soutien Trans-fonctionnel : Fournir un soutien technique critique et des enquêtes rapides pour les problèmes du système survenant à la Chaîne d’Assemblage Finale (CAF), aux Essais en Vol et lors des opérations En Service.

L’organisation de l’équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Spécialiste des Systèmes de Freinage consistera à :

Diriger des Projets : Diriger les aspects techniques des projets spécifiques de développement de produits, en collaborant de manière transparente avec les équipes d’ingénierie multidisciplinaires du programme A220.

Interface Fournisseurs : Maintenir une interface technique directe et de haut niveau avec les principaux fournisseurs de Systèmes de Freinage.

Collaboration Mondiale : Collaborer étroitement avec d’autres équipes spécialisées, y compris nos homologues mondiaux des systèmes d’atterrissage à Filton, au Royaume-Uni, et à Toulouse, en France.

Enquêtes Techniques : Diriger et soutenir les enquêtes techniques en service et à la CAF, en menant l’enquête jusqu’à la cause fondamentale et en mettant en œuvre des solutions robustes et opportunes.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Mener les projets multidisciplinaires techniques et de développement de produits sous votre responsabilité, en assurant la livraison dans les délais, les coûts et la qualité établis, conformément aux processus;
• Assurer une gouvernance claire et une gestion efficace des parties prenantes;
• Supervision Technique : Mener la surveillance et la gestion techniques en révisant et en approuvant la conception des systèmes et équipements des Fournisseurs (y compris la conception conforme aux exigences, la vérification/qualification de la conception et la participation au développement du Fournisseur);
• Gestion des Exigences : Gérer l’évolution des exigences, leur répartition (flow down), leur validation et leur vérification;
• Assurer l’intégration des systèmes en tenant compte du cycle de vie complet du produit;
• Gérer les interfaces avec les autres systèmes de l’avion;
• Résoudre les problèmes de manière proactive afin de maintenir ou d’améliorer la maturité du produit;
• Développer et mettre en œuvre des plans de dépannage, diriger les enquêtes techniques et les analyses des causes fondamentales, et identifier des solutions de conception robustes;
• Soutenir les essais au sol et en vol du système (élaborer les procédures d’essai, soutenir la préparation des essais et effectuer la validation des données d’essai);
• Préparer, réviser et approuver toute la documentation d’ingénierie requise;
• Assurer l’interface avec les fonctions au sein de notre entreprise (Experts, Spécialistes, Achats, Programme, Services Client, Essais en vol, Bureau de l'ingénierie en Chef) et développer de solides relations professionnelles;
• Contribuer aux connaissances techniques au sein du périmètre des Systèmes de Freinage et assurer le mentorat pour le développement technique.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat ou d’une Maîtrise en Aérospatiale ou dans un autre domaine d’Ingénierie pertinent d’une université reconnue (ou l’équivalent);
• Vous possédez un minimum de 10 ans d’expérience en Ingénierie des Systèmes;
• Maîtrise des exigences fonctionnelles, de la contribution aux performances de l’aéronef, de l’architecture/des caractéristiques de conception, des composants et des technologies des Systèmes de freinage;
• Une connaissance des principes de performance au sol et de contrôlabilité directionnelle des aéronefs est fortement privilégiée, ainsi que de leur relation avec des performances de freinage optimales, la stabilité directionnelle et le confort des passagers;
• Expérience dans au moins un cycle de développement complet d’un Système d’Atterrissage et de ses composants, de la conception préliminaire à la mise en service, démontrant une compréhension approfondie des principes d’ingénierie des systèmes et du cycle de vie du produit;
• Connaissance technique de l’actionnement électromécanique, des roues, des pneus et des freins, y compris les exigences fonctionnelles, les caractéristiques de conception et les technologies associées;
• Familiarité avec la réglementation Partie 25 pour l’ATA 32 et le processus de certification des aéronefs;
• Familiarité avec les normes pertinentes (par exemple, ARP-4754, DO-160, DO-178, etc.);
• Excellentes capacités de résolution de problèmes et recherche proactive d’idées novatrices pour résoudre des problèmes techniques complexes;
• Fait preuve d’initiative, d’un sens aigu des responsabilités, et agit de manière autonome et avec intégrité dans un environnement d’équipe partenaire/fournisseur sous haute pression;
• Solides compétences interpersonnelles, d’influence et de communication pour gérer diverses parties prenantes;
• Bonnes compétences d’organisation et de planification pour gérer efficacement de multiples priorités;
• Une expérience préalable de travail direct avec des Fournisseurs est un atout.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Informations complémentaires

Unité légale: Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat: Permanent

Niveau d'expérience: Professional

Famille d'emplois: Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.