Détails du poste
- Lieu de travail : Montréal (Télétravail)
Principales fonctions
En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur de projets – Infrastructures et accessibilité. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions relatives à la livraison de services d’ingénierie et d’architecture pour des projets multidisciplinaires qui vous sont confiés. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière d’ingénierie et d’architecture. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
- Diriger la partie ingénierie et architecture des projets qui vous sont confiés, selon les processus de la pratique d’ingénierie du GMA.
- Assurer une gestion rigoureuse des livrables d’ingénierie afin de respecter le budget, l’échéancier, la portée et la qualité du projet.
- Assurer la planification, diriger, contrôler et évaluer les mandats internes requis à la réalisation des livrables.
- Assurer une gestion rigoureuse des ressources qui sont attribuées à vos projets.
- Contribuer à la gestion rigoureuse et soutenue des risques et des parties prenantes incluant toute la documentation associée.
- Contribuer à la préparation des livrables requis dans le cadre du processus de gestion de projets du GMA.
Plus spécifiquement, vous :
- supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
- planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur;
- proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
- gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
- assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
- gérer le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes.
- exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
- gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
- maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
- entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
- représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
Exigences
Votre profil est activement recherché si vous
- détenez un baccalauréat en génie, architecture ou dans une discipline pertinente;
- possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent de la gestion de l’ingénierie dans des projets majeurs, dont une expérience en gestion ou supervision de professionnels dans un environnement de livraison de projets d’envergure ou de firme d’ingénierie;
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente Pourra être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante,
- Connaissance des environnements « Projets »;
- Maîtrise des processus de conception (plans et devis), de construction, d’installation et de mise en service d’infrastructures, d’équipements et de systèmes;
- Maitrise du cadre de gestion de projet.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Conditions de travail
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Une politique de vacances et congés concurrentielle.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
