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Job Description

Notre client, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques destinés au secteur des services publics, est actuellement à la recherche d’un(e) machiniste CNC pour se joindre à son équipe de production de soir.

L’organisation se distingue par un environnement de travail dynamique, une culture axée sur la collaboration et une forte capacité de production.

Détails du poste

• Statut : Permanent, temps plein (37,5 h/semaine)
  
• Horaire :
  • Lundi au jeudi : 14h00 à 22h30
    
  • Vendredi : 14h00 à 20h00
    

Principales responsabilités

Relevant du superviseur CNC, le machiniste est responsable de l’usinage de pièces à l’aide de machines à commande numérique.

• Usiner des pièces selon les spécifications techniques et les standards de qualité
  
• Lire et interpréter des plans, schémas et dessins techniques
  
• Déterminer les méthodes de travail, les montages et la séquence des opérations
  
• Programmer, ajuster et opérer les machines CNC
  
• Effectuer les réglages nécessaires et assurer le bon fonctionnement des équipements
  
• Réaliser l’entretien de base des machines et des instruments de mesure
  
• Fabriquer, au besoin, des outils ou gabarits de production
  
• Compléter les documents de production et d’inspection
  
• Veiller au respect des normes de production, de qualité et de sécurité
  
• Appliquer les politiques internes et les procédures en vigueur
  
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
  

Profil recherché

Connaissances et compétences

• Expérience en milieu manufacturier (un atout)
  
• Capacité à lire des dessins techniques
  
• Formation en commande numérique (ASP complété ou en cours)
  

Qualités personnelles

• Rigueur et souci du détail
  
• Autonomie et proactivité
  
• Esprit d’équipe
  
• Polyvalence et capacité d’adaptation à un environnement en évolution
  

Exigences

• Diplôme : DEP complété
  
• Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire
  
• Langues :
  • Français parlé : avancé
    
  • Français écrit : intermédiaire
    

Conditions

• Salaire : 25,00 $ à 32,87 $ / heure
  

Avantages

• Assurances complètes (dentaire, invalidité, maladie, vie, vision)
  
• REER avec contribution de l’employeur
  
• Congés payés
  
• Programme d’aide aux employés
  
• Activités d’entreprise
  
• Stationnement sur place
  

Requirements

Notre client, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques destinés au secteur des services publics, est actuellement à la recherche d’un(e) machiniste CNC pour se joindre à son équipe de production de soir.

L’organisation se distingue par un environnement de travail dynamique, une culture axée sur la collaboration et une forte capacité de production.

Détails du poste

• Statut : Permanent, temps plein (37,5 h/semaine)
  
• Horaire :
  • Lundi au jeudi : 14h00 à 22h30
    
  • Vendredi : 14h00 à 20h00
    

Principales responsabilités

Relevant du superviseur CNC, le machiniste est responsable de l’usinage de pièces à l’aide de machines à commande numérique.

• Usiner des pièces selon les spécifications techniques et les standards de qualité
  
• Lire et interpréter des plans, schémas et dessins techniques
  
• Déterminer les méthodes de travail, les montages et la séquence des opérations
  
• Programmer, ajuster et opérer les machines CNC
  
• Effectuer les réglages nécessaires et assurer le bon fonctionnement des équipements
  
• Réaliser l’entretien de base des machines et des instruments de mesure
  
• Fabriquer, au besoin, des outils ou gabarits de production
  
• Compléter les documents de production et d’inspection
  
• Veiller au respect des normes de production, de qualité et de sécurité
  
• Appliquer les politiques internes et les procédures en vigueur
  
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
  

Profil recherché

Connaissances et compétences

• Expérience en milieu manufacturier (un atout)
  
• Capacité à lire des dessins techniques
  
• Formation en commande numérique (ASP complété ou en cours)
  

Qualités personnelles

• Rigueur et souci du détail
  
• Autonomie et proactivité
  
• Esprit d’équipe
  
• Polyvalence et capacité d’adaptation à un environnement en évolution
  

Exigences

• Diplôme : DEP complété
  
• Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire
  
• Langues :
  • Français parlé : avancé
    
  • Français écrit : intermédiaire
    

Conditions

• Salaire : 25,00 $ à 32,87 $ / heure
  

Avantages

• Assurances complètes (dentaire, invalidité, maladie, vie, vision)
  
• REER avec contribution de l’employeur
  
• Congés payés
  
• Programme d’aide aux employés
  
• Activités d’entreprise
  
• Stationnement sur place
  

Benefits

Notre client, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques destinés au secteur des services publics, est actuellement à la recherche d’un(e) machiniste CNC pour se joindre à son équipe de production de soir.

L’organisation se distingue par un environnement de travail dynamique, une culture axée sur la collaboration et une forte capacité de production.

Détails du poste

• Statut : Permanent, temps plein (37,5 h/semaine)
  
• Horaire :
  • Lundi au jeudi : 14h00 à 22h30
    
  • Vendredi : 14h00 à 20h00
    

Principales responsabilités

Relevant du superviseur CNC, le machiniste est responsable de l’usinage de pièces à l’aide de machines à commande numérique.

• Usiner des pièces selon les spécifications techniques et les standards de qualité
  
• Lire et interpréter des plans, schémas et dessins techniques
  
• Déterminer les méthodes de travail, les montages et la séquence des opérations
  
• Programmer, ajuster et opérer les machines CNC
  
• Effectuer les réglages nécessaires et assurer le bon fonctionnement des équipements
  
• Réaliser l’entretien de base des machines et des instruments de mesure
  
• Fabriquer, au besoin, des outils ou gabarits de production
  
• Compléter les documents de production et d’inspection
  
• Veiller au respect des normes de production, de qualité et de sécurité
  
• Appliquer les politiques internes et les procédures en vigueur
  
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
  

Profil recherché

Connaissances et compétences

• Expérience en milieu manufacturier (un atout)
  
• Capacité à lire des dessins techniques
  
• Formation en commande numérique (ASP complété ou en cours)
  

Qualités personnelles

• Rigueur et souci du détail
  
• Autonomie et proactivité
  
• Esprit d’équipe
  
• Polyvalence et capacité d’adaptation à un environnement en évolution
  

Exigences

• Diplôme : DEP complété
  
• Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire
  
• Langues :
  • Français parlé : avancé
    
  • Français écrit : intermédiaire
    

Conditions

• Salaire : 25,00 $ à 32,87 $ / heure
  

Avantages

• Assurances complètes (dentaire, invalidité, maladie, vie, vision)
  
• REER avec contribution de l’employeur
  
• Congés payés
  
• Programme d’aide aux employés
  
• Activités d’entreprise
  
• Stationnement sur place
  

Requirements
Qualifications and Requirements DEP (Machinist) or ASP (CNC) or minimum 3 years of experience on CNC machines. Proficiency with measurement instruments: micrometer, caliper, and other tools (bore gauge, etc.). Knowledge of tooling: identify when a tool is worn and needs replacement, understand surface finishes.

Job Description

Nous appuyons une compagnie de l’industrie agro-alimentaire dans le recrutement d’un(e) superviseur(e) de de production pour l’une de ses équipes. Dans ce rôle, vous serez responsable de planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs établis.

Ce nouveau défi vous permettra de poursuivre le développement de votre carrière au sein d’une entreprise reconnue et bien établie dans la localité.

Horaire : Quart de soir.

Profil recherché

• Minimum de 5 années d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier
  
• Expérience de travail dans le secteur alimentaire
  
• Bonne connaissance des procédés de fabrication alimentaire et des bonnes pratiques manufacturières
  
• Expérience avec les normes de sécurité alimentaire et les programmes de santé et sécurité
  
• Connaissance des équipements de production
  
• Maitrise de la Suite MS Office
  
• Excellentes habiletés de communication
  
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit
  

Principales responsabilités

• Superviser, former, encadrer et mobiliser les équipes de production afin d’atteindre les objectifs déterminés
  
• Planifier les horaires, la répartition du travail et les priorités opérationnelles
  
• Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité, le port des ÉPI et les exigences réglementaires et alimentaires
  
• Participer activement à l’amélioration continue des procédés en identifiant les opportunités d’optimisation et en pilotant des initiatives variées
  
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des plans d’action afin d’améliorer la productivité et réduire les pertes
  
• Analyser les écarts de production, les arrêts et les rebuts afin d’identifier les causes et implanter des solutions durables
  
• Communiquer avec les équipes des différents quarts de travail ainsi que les départements internes afin d’assurer le bon déroulement des opérations
  
  

Job Description

Sommaire du poste:

Relevant du superviseur en métallurgie, le titulaire du poste agira à titre d’inspecteur en métallurgie. Il assurera la surveillance, les inspections visuelles et les inspections par essais non-destructifs.

Principales responsabilités:

• Réaliser des inspections par rapport à la préparation de surface et des essais sur les revêtements (peinture, galvanisation, etc.) de pièces métalliques et non-métalliques;
  
• Réaliser des inspections visuelles et/ou des essais non-destructifs sur des composantes d’équipement et/ou des structures métalliques;
  
• Effectuer la surveillance et/ou l’inspection de fabrications mécano-soudées;
  
• Planifier et préparer les interventions chez le client (documentation, équipement, etc.);
  
• Au besoin, étalonner le matériel servant à exécuter les essais non destructifs;
  
• S’assurer que tous les essais sont réalisés selon les procédures approuvées, les spécifications ou les normes en vigueur et évaluer les résultats;
  
• Communiquer adéquatement avec les clients les informations en lien avec les travaux réalisés (résultats, non-conformité, etc.);
  
• Rédiger des rapports d’intervention clairs et concis dans le délai prescrit;
  
• Exécuter les interventions chez le client selon les exigences du mandat, avec ponctualité, professionnalisme et précision, dans l’objectif de rencontrer les attentes du client;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Profil recherché:

• AEC Inspection en essais non destructifs;
  
• Inspecteur visuel certifié CSA W178.2 niveau 2;
  
• Expérience pertinente de 0 à 5 années;
  
• Certification NACE CIP niveau 1/2 (atout);
  
• Inspecteur certifié ONGC/CGSB MT2, UT1/2 et/ou PT2 (atout);
  
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer régulièrement;
  
• Carte ASP construction.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

Les tâches

• Participer à l’organisation logistique des événements signature (6H En Coeur, Sutton En Coeur, Soirée En Coeur, etc.).
• Soutien aux événements par les tiers.
• Gérer les inscriptions, suivis et outils logistiques (listes, courriels, formulaires en ligne).
• Assurer les communications avec les fournisseurs, bénévoles, partenaires et participants.
• Être présent·e lors des événements et appuyer la coordination terrain.
• Collaborer à la collecte de données et à la production de bilans post-événement.
• Appuyer la direction générale et la direction adjointe dans la coordination des activités internes.
• Assurer la logistique des rencontres (ordre du jour, envois, procès-verbaux, prise de notes).
• Réaliser diverses tâches administratives : gestion documentaire, envois, approvisionnement.
• Contribuer à la révision de documents et à la mise à jour des outils internes.
• Suivi du dossier de la loi 25.
• Répondre aux demandes d'information des familles par téléphone ou courriel.
• Maintenir le lien avec les travailleuses et travailleurs sociaux des centres hospitaliers.
• Assurer les suivis logistiques et administratifs pour les demandes d’achats de petits appareils médicaux, aide ponctuelle, soutien aux parents.
• Maintenir à jour les dossiers liés aux services aux membres dans la base de données.
• Saisir et maintenir à jour les dons, inscriptions, fiches donateurs et familles.
• Générer des rapports, listes et extractions selon les besoins des équipes.
• Soutenir les envois (reçus fiscaux, infolettres, invitations).
• Capacité à automatiser le traitement des données, à gérer les envois automatisés et à segmenter des listes ciblées afin de mieux rejoindre les donateurs.
• Assurer la qualité et l’intégrité des données, en collaboration avec la direction adjointe.
• Si vous êtes prê à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Avantages

• Une mission humaine et porteuse de sens en contribuant concrètement au mieux-être des enfants vivant avec une cardiopathie congénitale et de leur famille.
• Un impact réel : chaque projet et chaque événement a des retombées directes auprès des familles soutenues par la Fondation.
• Une petite équipe engagée.
• La possibilité de participer à des événements mobilisateurs et rassembleurs.
• Une organisation reconnue et bien établie célébrant plus de 40 ans d’engagement.
• Un poste polyvalent permettant de toucher, entre autres, aux événements et aux services aux membres.
• Programme d’assurance par l’entremise de l’AFP (excluant les soins dentaires).
• Régime de retraite simplifié à la fin de la période de probation (6 mois) – cotisations employeur-employé.
• Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).
• Ordinateur portable fourni.
• Possibilité de reprise de temps après les événements (banque d’heures).
• 5 jours de congé durant la période des fêtes.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, gestion d’événements ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un poste administratif ou événementiel.
• Connaissance essentielle de la base de données ProDon (ou équivalent dans le milieu philanthropique).
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, avec un grand souci de la qualité linguistique.
• Grande rigueur, autonomie, polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Grande capacité d’adaptation, bonne résistance au stress et aisance à gérer les demandes de dernière minute.
• Aisance avec les outils numériques (Suite Microsoft, plateformes d’inscription, outils collaboratifs).

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en sécurité de l’infrastructure pour soutenir la gestion des incidents de sécurité et accompagner les équipes réseau et systèmes dans le déploiement des mesures de protection. La personne retenue évoluera dans un environnement technologique Cisco et Microsoft.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Supporter le centre d’assistance TI dans la gestion des incidents de sécurité réseau et système;
• Épauler les administrateurs réseau et systèmes dans le déploiement des mises à jour de sécurité;
• Appliquer les correctifs de vulnérabilités et assurer le suivi des recommandations de sécurité;
• Analyser les incidents de sécurité et proposer des actions correctives adaptées;
• Contribuer aux audits internes et externes liés à la sécurité de l’infrastructure;
• Proposer et mettre à jour les politiques de sécurité liées aux services cloud et collaboratifs;
• Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de cybersécurité;
• Rédiger les procédures et rapports liés à la sécurité de l’infrastructure.

Exigences

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en sécurité de réseau et système TI;
• Minimum 5 ans d’expérience en stratégie et gestion d’équipements de sécurité;
• Excellentes connaissances des produits réseau Cisco et de la sécurité associée;
• Connaissance des concepts de contrôles : ISO 27002, NIST et cadres similaires;
• Ressource permanente du prestataire de services au moment de la remise des soumissions;
• Excellente communication en français; rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail est hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Technicien(ne) comptable | Comptes en fidéicommis

Tu carbures aux défis et tu es reconnu(e) pour garder ton sang-froid même quand ça roule à pleine vitesse? On cherche actuellement un(e) technicien(ne) comptable capable d’évoluer dans un environnement dynamique où les transactions sont nombreuses, les montants importants et les journées stimulantes. Si tu aimes les rôles où la confiance, la précision et la rapidité d’exécution sont essentielles, cette opportunité risque de te plaire.

Description du poste

• Gérer les opérations quotidiennes liées aux comptes en fidéicommis
• Effectuer les conciliations et assurer l’exactitude des transactions financières
• Participer au traitement de volumes importants de mouvements financiers
• Assurer le suivi des paiements, transferts et écarts
• Collaborer étroitement avec différentes équipes internes
• Préparer divers rapports et documents comptables
• Contribuer à l’optimisation des processus et méthodes de travail
• Participer aux activités de fin de mois et aux vérifications financières
• Maintenir des standards élevés de conformité et de précision

Exigences

• DEC en comptabilité ou expérience équivalente
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
• Excellente capacité à gérer le stress et les priorités
• Bilinguisme avancé requis (français/anglais – environ 8/10 dans les deux langues)
• Un niveau d’anglais supérieur constitue un atout important
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement à haut volume
• Sens de l’organisation exceptionnel et grande autonomie
• Attitude professionnelle, positive et collaborative

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• Environnement moderne et stimulant
• Culture d’équipe collaborative
• Possibilités d’avancement et de développement
• Journées personnelles
• Activités sociales et initiatives bien-être
• Poste en présentiel 5 jours semaine avec flexibilité selon les besoins

Description du poste

Équipe et contexte

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur.

Joignez-vous à l'équipe en Électricité du bâtiment de CIMA+ en tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur. Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés. Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets dans les secteurs résidentiels, commerciaux, hospitaliers et institutionnels.

Chez CIMA+, vous évoluerez dans un environnement de travail où l’autonomie, la collaboration et la confiance sont mises de l'avant.

Principales responsabilités

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT
• S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.

Exigences

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou un équivalent.
• Connaissances des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment
• Minimum de 2 (deux) ans d'expérience pertinente
• Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout)
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit .

Candidature

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+?

Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet spécialisé(e) en infrastructure systèmes et télécommunications pour piloter des projets technologiques complexes dans un environnement public.

La personne retenue aura la responsabilité d’assurer la livraison de projets dans les délais, les budgets et les standards de qualité.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Analyser les besoins des clients internes et définir conjointement les projets à faire approuver;
• Élaborer les échéanciers et planifier les budgets;
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l’analyse des soumissions reçues;
• Coordonner et vérifier la conformité des activités des fournisseurs et des employés affectés;
• Effectuer la surveillance des travaux et informer la direction TI de l’avancement des projets;
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité et de sécurité;
• Coordonner la production de la documentation technique et les activités de transfert de connaissances;
• Assister l’équipe de télécommunication dans la résolution de problèmes complexes.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire pertinent en informatique, en génie informatique, en télécommunications ou dans un domaine administratif, ou une expérience équivalente;
• 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projet d‘infrastructure système et télécommunication;
• Minimum 7 ans d’expérience en conception et planification d’infrastructure (réseautage, infonuagique, câblage);
• Avoir suivi des cours du PMI; certification en gestion de projet (atout);
• Expérience pratique avec des solutions hyper convergées et des déploiements à grande échelle;
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, leadership et communication en français.

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail est hybride

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

Le spécialiste en contrôle qualité est responsable d’assurer que les procédés de production et les produits respectent les normes de qualité et de salubrité alimentaire de l’entreprise. Relevant du Superviseur contrôle qualité, le poste comprend la réalisation d’inspections, la collecte d’échantillons, la surveillance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) ainsi que le respect des exigences HACCP et SQF. Le spécialiste collabore étroitement avec les équipes de production afin d’identifier et de signaler les non-conformités, maintenir une documentation adéquate et soutenir l’amélioration continue de la qualité.

Il s’agit d’un poste à temps plein, en présentiel dans notre usine, avec un horaire rotatif entre les quarts de travail du matin et du soir.

Responsabilités du poste

• Inspecter les activités pré-opérationnelles (approuver le démarrage des machines en fonction des conditions sanitaires) ;
• Ramasser des échantillons et des écouvillons pour les tests micro ;
• Assurer que la calibration des détecteurs de métaux et balances est fait et adéquate ;
• Former les opérateurs en procédures de qualité ;
• Assurer les bonnes pratiques de fabrication (BPF) en étant présents dans les zones de production ;
• Gérer les produits détenus et libérés ;
• Recueillir des échantillons (organoleptiques, durée de conservation) et préparer les formulaires d’évaluation ;
• Effectuer l’évaluation organoleptique des produits ;
• Effectuer les inspections requises dans le cadre du programme HACCP ;
• Assurer que le processus de fabrication est respecté ;
• Veiller au respect des spécifications et de la traçabilité de la qualité des produits ;
• Communiquer les non-conformités et les plaintes ;
• Réviser et classer la documentation ;
• Projets spéciaux ;
• Respecter les exigences réglementaires et les procédures opérationnelles établies par l’entreprise pour assurer un standard élevé de salubrité et qualité alimentaire;
• Être responsable d’assurer la qualité et salubrité des produits, et de rencontrer les exigences du programme SQF durant les tâches assignées.
• Assurer le remplacement du personnel clé en tout temps.

Qualifications

Habilités et compétences

• Diplôme universitaire en sciences alimentaires, en génie alimentaire ou des domaines connexes;
• 1+ an d’expérience dans un rôle similaire dans l’industrie alimentaire;
• Connaissances des normes HACCP et BPM;
• Excellente communication écrite, communication orale et présentation
• Maîtrise de la langue française
• Connaissances Word, Excel, Outlook.
• Doit posséder une voiture.

Informations complémentaires

Caractéristiques

• Bonnes pratiques de communication;
• Aptitude à encadrer autres personnes;
• Énergétique, ouvert;
• Habilité de travailler en équipe ou seul;
• Organisé, attention au détail;
• Professionnel.

Architecte solution système et télécommunication

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte solution système et télécommunication pour concevoir et faire évoluer l’architecture réseau d’un organisme public.

La personne retenue jouera un rôle d’expert-conseil et de référent technique sur l’ensemble de l’infrastructure de télécommunications.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Concevoir et proposer une architecture réseau optimisée, adaptée aux besoins et contraintes techniques;
• Réaliser et maintenir la cartographie technique et le schéma directeur technique;
• Planifier l’ensemble des projets réseau et prévoir les équipements nécessaires;
• Superviser la mise en place du réseau et s’assurer du respect des délais;
• Garantir la sécurité, la maintenance et l’évolution du réseau selon les dernières innovations;
• Collaborer au développement de processus de surveillance du réseau lors des événements;
• Définir des outils de surveillance fournissant des indicateurs de supervision réseau;
• Rédiger les procédures pour les ressources techniques responsables de la mise en place des systèmes.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire pertinent en informatique, en génie informatique, en télécommunications ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
• 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle d’architecte de solution en réseautique et télécommunications;
• Excellente capacité d’analyse structurée et de synthèse;
• Aptitude à travailler sous pression dans des situations complexes et urgentes;
• Sens de l’organisation et gestion du temps efficace;
• Communication excellente en français; habiletés interpersonnelles développées.

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail est hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Vos responsabilités

L’équipe aéroportuaire de Stantec fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec s’est distingué par une forte activité, notamment auprès d’Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et ainsi qu’auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois relevant de Transports Canada.

Nous t’offrons l’occasion de te joindre à une équipe d’experts passionnés, au sein de laquelle nous aurons le plaisir de collaborer avec une personne aussi motivée que toi. Tu pourras compter sur des professionnels expérimentés prêts à t’accompagner, à soutenir ton développement et à échanger avec toi sur les solutions les plus innovantes dans un domaine en pleine croissance!

À titre d’ingénieure/d’ingénieur en génie civil, venez contribuer à la conception de projets de construction et de réhabilitation d’infrastructures aéroportuaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Contribuer à la conception de projets de construction et de réfection d’infrastructures civiles aéroportuaires (chaussées, réseaux de drainage, sanitaire, aqueduc, ouvrages civils, etc.);
• Produire des plans, devis, et estimations;
• Rédiger des rapports techniques conformes aux normes et exigences du secteur;
• Assurer la coordination avec les autres disciplines (électrique, géotechnique, architecture, structure, mécanique de bâtiment, etc.);
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet et les équipes de surveillance;
• Participer aux réunions avec les clients et les différentes parties prenantes.

En plus d’horaires flexibles, vous pourrez profiter d’un mode de travail hybride, alliant présentiel et télétravail, afin de favoriser un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.

Votre parcours

Nous serons heureux de considérer ta candidature si tu possèdes les compétences et l’expérience suivantes :

• Un baccalauréat en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en conception d’infrastructures de génie civil notamment en chaussées, en drainage et en infrastructures municipales;
• Expérience en génie-conseil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Avoir le sens de l’organisation et du travail de qualité;
• Autonome et rigoureux;
• Communique efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: BC-1579 Transpt-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 22/05/2026 08:05:11
Req: 1005764 #fr

Technicien(ne) en balancement aéraulique

Lieu : Région du Grand Montréal (déplacements fréquents)
Type de poste : Temps plein (35 à 40 heures)
Secteur : CVAC / Qualité de l’air / Bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels
Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ (selon expérience)

Description du poste

Tu es un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les systèmes de ventilation ? Tu souhaites occuper un rôle clé, technique et spécialisé, où ton expertise a un impact direct sur la performance des bâtiments et la satisfaction des clients ?

Voici une opportunité au sein d’une entreprise bien établie au Québec, reconnue pour la qualité de ses interventions et la confiance de sa clientèle. Tu travailleras sur des mandats variés (écoles, hôpitaux, immeubles commerciaux, usines), dans un environnement axé sur la qualité, l’autonomie et le respect du travail bien fait.

Responsabilités principales

• Mesurer les débits d’air aux ventilateurs principaux et aux diffuseurs dans les différentes zones des bâtiments.
• Analyser les résultats afin d’évaluer la performance des systèmes de ventilation.
• Effectuer le balancement aéraulique des systèmes, lorsque requis.
• Vérifier l’état mécanique des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) afin de prévenir les défaillances.
• Rédiger des rapports techniques et transmettre les données de façon numérique.
• Formuler des recommandations techniques aux clients lorsque nécessaire.
• Travailler de façon autonome sur les chantiers, du début à la fin des mandats.

Profil recherché

• Expérience pertinente en balancement aéraulique ou dans un domaine connexe en CVAC.
• Capacité à travailler de façon autonome et à livrer des mandats complets.
• Carte ASP Santé et sécurité (obligatoire).
• Permis de conduire valide.
• Horaire flexible (principalement de nuit, selon les heures d’opération des bâtiments).
• Qualités personnelles : minutie, fiabilité, sens des responsabilités, bon service à la clientèle.

Conditions de travail

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 à 40 h/semaine).
• Travail majoritairement de nuit (hors des heures d’opération des commerces).
• Possibilité de temps supplémentaire, payé à taux et demi.
• Déplacements principalement dans le Grand Montréal et les environs.
• Mandats variés et non routiniers.

Avantages offerts

• Salaire compétitif de 80 000 $ à 100 000 $ selon l’expérience.
• Assurances collectives (dentaire et maladie complémentaire).
• Formation continue et accès à plusieurs certifications (espaces clos, travail en hauteur, cadenassage, amiante, nacelles, etc.).
• Environnement de travail humain, stable et axé sur la qualité.
• Possibilités d’avancement à moyen terme.

Tu veux travailler dans un rôle technique de niche, où ton expertise est réellement valorisée ?
Pour me signifier ton intérêt, svp postuler avec votre CV via :

Description du poste

Titre du poste : Surintendant – Projets multilogements neufs (Rive-Sud / Montréal)
Lieu : Rive-Sud de Montréal
Type de poste : Temps plein
Secteur : Construction / Multilogements / Construction neuve
Salaire : 110 000 $ à 125 000 $ + véhicule fourni (selon expérience)

Un entrepreneur en pleine croissance, spécialisé dans les projets de multilogements neufs de 24 unités et moins, est à la recherche d’un surintendant pour assurer la supervision de ses chantiers sur la Rive-Sud et l’île de Montréal. Vous avez une solide expérience terrain et vous souhaitez contribuer à des projets bien pensés, dans un environnement humain, structuré et ambitieux ? C’est votre chance de faire partie d’une entreprise qui valorise la qualité et le travail d’équipe.

Responsabilités principales

• Superviser les travaux de construction de multilogements neufs (du duplex à 24 logements et moins)
• Assurer la coordination efficace des sous-traitants sur le chantier
• Veiller au respect des échéanciers, des plans et des standards de qualité
• Détecter, anticiper et régler les imprévus techniques
• Collaborer étroitement avec un jeune chargé de projet en place, en assurant un rôle complémentaire (pilote / copilote)
• Participer activement à la planification des activités sur le terrain
• Assurer un contrôle qualité rigoureux et veiller à la santé et sécurité au travail
• Favoriser la bonne ambiance et l’esprit d’équipe sur le chantier

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience comme surintendant en construction multilogements neufs
• Expérience dans des projets d’agrandissements résidentiels : un atout
• Atout : parcours terrain avec évolution vers un poste de supervision
• Bonne connaissance des méthodes de construction, des contraintes urbaines et du travail dans des espaces restreints
• Leadership positif, proactivité, sens de l’organisation et capacité à coacher
• Capacité à travailler avec des outils simples (tableurs) — les logiciels spécialisés ne sont pas encore implantés

Avantages offerts

• Salaire compétitif : 110 000 $ à 125 000 $ selon l’expérience
• Véhicule fourni (pick-up)
• 4 semaines de vacances (incluant fermeture hivernale payée)
• Horaire stable (40-45h / semaine) – respect de la conciliation travail-vie personnelle
• Environnement humain, dynamique et collaboratif (ex. cours de boxe en entreprise)
• Possibilités d’évolution à moyen terme, dans une entreprise en forte croissance

Pour postuler

Veuillez envoyer votre CV à :

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) réseau spécialisé(e) Cisco pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure réseau LAN/WAN/WLAN d’un organisme public. La détention de la certification CCNP Enterprise valide est une condition d’admissibilité.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Administrer et maintenir les équipements Cisco Catalyst (L2/L3), contrôleurs Wi-Fi WLC 9800 et routeurs ASR;
• Gérer la couverture, la performance et la sécurité du réseau sans fil;
• Déployer et administrer des solutions Cisco Firepower via FMC (atout);
• Intégrer la sécurité au cœur du réseau LAN/WAN/WLAN (segmentation, ACL, 802.1X, NAC);
• Exploiter Cisco Catalyst Center pour le provisionnement, le monitoring et l’automatisation;
• Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, refonte LAN/WLAN);
• Soutenir les techniciens en télécommunication dans la gestion du système téléphonique;
• Documenter l’environnement, les configurations et les procédures d’exploitation.

Exigences

• Certification CCNP Enterprise valide obligatoire au moment de la soumission (condition d’admissibilité);
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de réseau filaire et Wi-Fi (environnement à haut taux de changement);
• Expérience avec les outils de surveillance réseau Cisco et SNMP (ex. PRTG);
• Connaissance des principes de sécurité réseau : 802.1X, NAC, segmentation, ACL;
• Ressource permanente du prestataire de services au moment de la remise des soumissions;
• Excellente communication en français; capacité à travailler sous pression.

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail est hybride

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

Les tâches

• Installer, ajuster et réparer des systèmes mécaniques sur des navires en construction ou en cale sèche (maintenance navale et industrielle).
• Utiliser des équipements et instruments de levage, démonter et remonter des machines ainsi que des composants d’équipements mécaniques.
• Participer aux essais et aux mises en service des systèmes mécaniques durant les travaux d’installation.
• Installer, entretenir et réparer des systèmes de plomberie industrielle et navale.
• Assurer l’entretien préventif, la maintenance régulière et la réparation des équipements et machineries.
• Effectuer les inspections préventives et diagnostiquer les bris sur la machinerie fixe et mobile.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Relocalisation payée pour les candidats hors région.
• Titulaires d’un permis de travail (même fermé) bienvenus – nous gérons le renouvellement.
• Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.)
• Programme d’aide aux employés.
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Équipements de travail fournis.
• Temps supplémentaire après 40 heures et double les samedi-dimanche

Exigences du poste

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique, plomberie-chauffage ou dans un domaine connexe pertinent (maintenance industrielle, mécanique ou équivalent).
• Expérience en mécanique diesel et en installation/réparation de systèmes de tuyauterie.
• Expérience en chantier maritime, un fort atout.
• Aisance à travailler en hauteur, en espaces clos ainsi qu’à l’extérieur, dans des conditions variées.
• Bonnes habiletés communicationnelle et capacité à travail en équipe.

Description du poste

No de la demande : 99812

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Vous souhaitez contribuer à la conception de structures complexes et participer à des projets industriels d’envergure?

Chez Hatch, nous recherchons un(e) technologue / concepteur(trice) senior en structure pour rejoindre notre équipe de Montréal et jouer un rôle clé dans la réalisation de projets multidisciplinaires à fort impact.

Ce que vous aurez l’occasion de faire

• Travailler sur des projets variés et stimulants (industriels lourds, énergie, infrastructures)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires reconnues
• Évoluer dans un environnement valorisant l’innovation, la qualité et l’expertise technique
• Contribuer concrètement à des projets complexes et visibles

Votre rôle

En tant que technologue senior en structure, vous contribuerez activement à la modélisation, à la conception et à la coordination de structures en acier et en béton dans un environnement EPCM. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité des livrables et la coordination entre disciplines, tout en apportant votre expertise sur des projets d’envergure.

Vos responsabilités

• Réaliser la modélisation 3D de structures en acier et béton (bâtiments industriels, supports d’équipements, infrastructures)
• Produire des dessins 2D à partir de modèles 3D (charpentes, fondations, détails)
• Participer à l’estimation des quantités
• Réviser les dessins d’atelier et assurer leur conformité
• Contribuer à la coordination multidisciplinaire avec les équipes d’ingénierie
• Vérifier et valider les modèles et dessins
• Utiliser et optimiser les outils internes et systèmes de gestion des dessins

Votre profil

Qualifications et expérience

• Diplôme en génie civil ou en technologie de l’ingénierie — ou expérience équivalente
• 10+ années d’expérience en modélisation et dessin assisté par ordinateur (CAD/3D)
• Expérience en projets industriels ou multidisciplinaires — un atout
• Connaissance des logiciels de la suite Bentley (MicroStation, OpenBuildings, etc.) ou volonté de les apprendre

Compétences clés

• Excellente capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Rigueur, souci du détail et orientation qualité
• Autonomie et sens de l’organisation
• Bonnes habiletés en communication
• Attitude proactive et volonté d’apprendre

Langues

• Maîtrise de la langue française

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Postuler même si vous ne répondez pas à tous les critères

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Engagement en matière d'égalité

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Employeur et description

Employeur

PLESSITECH INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1979 à Plessisville, au Québec, Plessitech est une division du Groupe Castech Plessitech. Plessitech se spécialise dans l’usinage de grandes pièces sur machines conventionnelles et à commande numérique, dans la soudure et dans l’assemblage. L’entreprise possède un atelier d’usinage complet pour usiner ou pour fabriquer des pièces de toutes tailles. Son atelier de fabrication peut produire des assemblages soudés grâce à sa capacité de levage allant jusqu’à 100 tonnes. L’usine possède également un atelier de jet de sable et de billes de verre ainsi qu’un atelier complet de peinture.

Description du poste

Le titulaire du poste effectue de la conception de complexités variée pour divers projets de l’entreprise. Il procède également à de la modélisation pour de l’amélioration de produits.

Fonctions

• Effectuer la modélisation et la mise en plan de pièces simples ainsi que des assemblages plus complexes;
• Procéder à de la rétro-ingénierie à l’aide d’équipement de mesure standard ainsi qu’avec de l’équipement technologique tel qu’un scanner 3D;
• Établir la liste de matériel requis pour la conception du produit;
• Procéder à la conception et à l’amélioration de produits;
• Analyser les problèmes techniques et les résoudre;
• Faire les dessins d’atelier pour la fabrication dans l’usine.
• Effectuer toutes tâches connexes.

Ce poste nécessite la maîtrise à bas niveau du français ou de l'anglais.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Qualifications

Compétences

• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Outillages K & K LTEE

Description de l’offre d’emploi

Chez Outillages K&K Ltée, nous concevons et fabriquons des moules pour injection plastique et des équipements industriels sur mesure. Ici, chaque projet est unique et demande précision, coordination et rigueur.Nous recherchons un(e) planificateur(trice) de production qui veut jouer un rôle central dans nos opérations et contribuer concrètement à la performance de l’atelier.Le rôleTu assures la planification et le suivi des projets de fabrication afin de respecter les échéanciers, optimiser les ressources et maintenir une communication fluide entre la conception, les achats et la production. Tu es au cœur de l’action.Principales responsabilitésAnalyser les dessins techniques et préparer les gammes d’usinageCréer et gérer les workflows dans notre système ERP (TSTracker)Planifier les opérations d’usinage selon les priorités et la capacité machineEstimer les temps de fabrication et valider les dates de livraisonAssurer la disponibilité des matériaux avec le département des achatsSuivre l’avancement des travaux dans l’usine, détecter les écarts par rapport aux temps planifiés et ajuster la cédule au besoin.Collaborer avec l’équipe de conception, le contremaître et les machinistes afin d’optimiser l’exécution et la performance des travaux d’usinage.Travailler avec l’équipe d’estimation afin d’améliorer l’exactitude des estimés et des temps de fabrication planifiés.Profil recherchéExpérience en planification dans un environnement manufacturierExcellente compréhension des procédés d’usinageExpérience dans la fabrication de moule pour injection de plastique (atout)Capacité à lire des dessins techniquesTitulaire d’une technique en génie mécanique, DEC/BAC en gestion des opérations ou toute autre discipline pertinente ou combinaison de formation et d'expérience jugée pertinenteÊtre orienté vers le travail d’équipe, démontrer une bonne flexibilité et capacité d’adaptationCompétences analytiques et orientées résolution de problèmeCapacité gérer les priorités et les changements fréquentsMaîtrise de la suite Office, connaissance des systèmes ERP un atoutPourquoi te joindre à nous ?Entreprise québécoise spécialisée et reconnueProjets techniques variés et stimulantsImpact direct sur la performance de l’atelierEnvironnement collaboratif et humainSalaire compétitif selon l’expérienceAssurances collectives

Formations

Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie mécaniqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion des opérations et de la logistiqueBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des opérations

Compétences

Sens de l’initiativeCapacité d’adaptationCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Soudeur-Assembleur Senior – Montréal, QC

Lieu : Montréal, Québec
Horaire : Temps plein – 40 heures/semaine (fin à 13 h le vendredi)
Salaire : 25 $ à 30 $/heure (selon expérience)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Soudeur-Assembleur Senior pour rejoindre une équipe de fabrication dynamique œuvrant dans le domaine industriel. La personne choisie jouera un rôle clé dans la fabrication de systèmes mécaniques complexes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de production.

Responsabilités

• Lire et interpréter des plans et symboles de soudure.
  

• Assembler et souder des pièces métalliques (TIG/GTAW, MIG/GMAW).
  

• Participer activement aux réunions de production et d’amélioration continue.
  

• Remplir et signer les formulaires d’inspection et assurer la conformité des projets.
  

• Estimer le temps requis pour les travaux en cours.
  

• Maintenir un haut niveau de sécurité, de qualité et de productivité.
  

• Offrir un service à la clientèle occasionnel au besoin.
  

• Être disponible en dehors de l’horaire régulier en cas de nécessité.
  

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience dans un environnement de fabrication industrielle.
  

• Formation professionnelle en assemblage et soudage.
  

• Bonnes connaissances en assemblage mécanique, tôlerie, plomberie, hydraulique et pneumatique.
  

• Grande autonomie et souci du détail.
  

• Cartes de pont roulant et SIMDUT (atout).
  

Avantages

• Horaire flexible avec fin de semaine qui débute tôt le vendredi.
  

• Minimum de 3 semaines de vacances (dont 1 durant la période des Fêtes).
  

• Régime de retraite et programme d’assurance complet (vie, dentaire, médicale, invalidité).
  

• Équipement de travail fourni (bottes, vêtements, équipement de soudage).
  

• Stationnement gratuit sur place.
  

• Environnement de travail convivial et structuré.
  

Soudeur-Assembleur Senior – Montréal, QC

Lieu : Montréal, Québec
Horaire : Temps plein – 40 heures/semaine (fin à 13 h le vendredi)
Salaire : 25 $ à 30 $/heure (selon expérience)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Soudeur-Assembleur Senior pour rejoindre une équipe de fabrication dynamique œuvrant dans le domaine industriel. La personne choisie jouera un rôle clé dans la fabrication de systèmes mécaniques complexes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de production.

Responsabilités

• Lire et interpréter des plans et symboles de soudure.
  

• Assembler et souder des pièces métalliques (TIG/GTAW, MIG/GMAW).
  

• Participer activement aux réunions de production et d’amélioration continue.
  

• Remplir et signer les formulaires d’inspection et assurer la conformité des projets.
  

• Estimer le temps requis pour les travaux en cours.
  

• Maintenir un haut niveau de sécurité, de qualité et de productivité.
  

• Offrir un service à la clientèle occasionnel au besoin.
  

• Être disponible en dehors de l’horaire régulier en cas de nécessité.
  

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience dans un environnement de fabrication industrielle.
  

• Formation professionnelle en assemblage et soudage.
  

• Bonnes connaissances en assemblage mécanique, tôlerie, plomberie, hydraulique et pneumatique.
  

• Grande autonomie et souci du détail.
  

• Cartes de pont roulant et SIMDUT (atout).
  

Avantages

• Horaire flexible avec fin de semaine qui débute tôt le vendredi.
  

• Minimum de 3 semaines de vacances (dont 1 durant la période des Fêtes).
  

• Régime de retraite et programme d’assurance complet (vie, dentaire, médicale, invalidité).
  

• Équipement de travail fourni (bottes, vêtements, équipement de soudage).
  

• Stationnement gratuit sur place.
  

• Environnement de travail convivial et structuré.