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Description Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique de procédés afin d’occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire dans l’expertise civile tel que des stations de pompage. La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d’équipements de procédés (pompes et automatisation) dans les secteurs municipal, industriel, portuaire et minier. Les principales tâches associées à son rôle sont : - Concevoir et encadrer des projets techniques (système de pompage simple et complexe et l’automatisation) : + Rédiger des devis, estimations et soumissions claires + Assures la pleine réalisation des plans. - Prodiguer des conseils techniques et appuyer le développement des affaires. - Assurer la gestion des projets de A à Z : coordination avec l’équipe interne, les clients et les partenaires. - Suivi des échéanciers et respect des budgets. Principales responsabilités - Participer activement à la conception et l’élaboration des concepts, plans et devis; - Élaborer les spécifications selon les bonnes pratiques de l’industrie; - Effectuer les calculs pour le dimensionnement des équipements; - Effectuer la conception avec des logiciels spécialisés; - Élaborer la description fonctionnelle des systèmes en collaboration avec l’équipe et autres partenaires; - Participer à l’évaluation des coûts de construction, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis; - Participer à la réalisation du suivi administratif et technique de la construction en collaboration avec l’Entrepreneur mandaté, l’équipe interne, les clients et les partenaires. - Maitrise complète du volet mécanique de procéder dans la réalisation des projets et assurer la coordination avec les autres professionnels affectés au projet. Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel. Plus de 10 ans d’expérience, dont 5 années pour des projets réalisés au Québec. Expérience en gestion de projets techniques. Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de mécanique et automatisation. Confortable avec la conception mécanique et civile. Atout : expérience dans la conception de pompes et automatisation. Sens de l’organisation, autonomie et entregent. Maîtrise des logiciels informatiques usuels. Capacité complète en français et une bonne connaissance écrite et orale en anglais afin de bien communiquer avec les clients.

Éducateur // Éducatrice spécialisée // Technicien en travail social // Technicienne en travail social *** URGENT BESOIN *** Reconnu par tes usagers comme une ressource enjouée ...tu aimerais partager tes forces et atouts en te joignant à une nouvelle équipe de travail? CONDITIONS TRÈS INTÉRESSANTES: - Salaire avantageux et prime d’éloignement - Hébergement inclus - Allocation alimentaire hebdomadaire - Transport organisé ou avion lorsque requis - Temps de transport payé - Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins - Vacances flexibles - Ligne d'urgence (24/7) - Possibilité de prolongation du contrat MON+ est en constante évolution et fière de desservir sa clientèle en lui offrant des employés(es) qui assurent l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels sur place. MON+ a une place pour toi en centre jeunesse, en unité de vie et/ou en protection de la jeunesse Ton prochain défis de carrière pourrait être parmi les régions suivantes: - Gaspésie - Cote Nord - Abitibi - Baie James PRÉ-REQUIS: - DEC en éducation spécialisée ou intervention en délinquance ou travail social - Minimum 1 an d'expérience de travail dans un centre jeunesse ou en protection de la jeunesse ou unité de vie - Posséder une voiture et avoir un permis de conduire valide est un atout - Légalement autorisé.e à travailler au Canada - Être autonome, faire preuve d’initiative et de flexibilité. TON EXPERTISE: - Protection de la jeunesse ( application des mesures) - Centre jeunesse - Unité de vie ouverte - RAC - Santé mentale - Déficience physique - DITSA Tu as des questions sur nos mandats? En connaître plus sur notre fonctionnement? N'hésite pas à communiquer avec moi? Nathalie Masson, 418-781-1894 poste 32

Technicien en géotechnique / Technicien en génie civil / Technicien / Ingénierie / Forage / Chantier / Géotechnique Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de technicien.ne de chantier en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec. Conditions de travail - Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant - Horaire de base : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi - Lieu de travail : Anjou, MTL - Durée : poste à temps plein - Salaire : entre 28$ à 37$ de l’heure - Avantages - Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année; - Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur; - Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise; - Congés personnels supplémentaires payés; - Programme d’aide aux employés et à la famille; - Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle; - Télémédecine; - Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise; - Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences; - Rabais corporatifs avec nos partenaires - Activités Club Social. Principales tâches Relevant de la direction, le (la) technicien.ne de chantier assumera la réalisation des chantiers en géotechnique. - Exécuter les tâches techniques en chantier géotechnique (essais, forages, tranchées); - Utiliser et calibrer les équipements de chantier; - Rédiger des rapports de chantier et de visites; - Apporter de l’assistance technique aux chargés et directeurs de projets. Exigences - Diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en génie civil ou toutes autres formations pertinentes; - Formation ou expérience en forage; - Esprit d’équipe, autonomie et initiative; - Bonne condition physique; - Permis de conduire valide et un véhicule; - Carte ASP construction; - Apte à se déplacer au Québec (occasionnellement). Qualités professionnelles recherchées - Rigueur, initiative, esprit d’équipe et autonomie; - Connaissance des normes en génie civil, un atout. Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement. Pour information ou postuler : Technicien en géotechnique / Technicien en génie civil / Technicien / Ingénierie / Forage / Chantier / Géotechnique

Nouveau défi! Joignez vous à notre équipe. SALAIRE débutant minimum $28.00 (+ SELON EXPÉRIENCE) - Beaucoups d'avantages sociaux; régime retraite, assurance groupe, etc. Doit avoir son permis de conduire classe 3. (pour camion de service) Technicien de service pour les équipements de garage. Connaissances en hydraulique-pneumatique. Connaissance en mécanique. : Réparation de vérins hydrauliques, vérins hors terre, colonnes mobiles, compresseur à air, Formation sur les lieux avec un technicien établi pour une période de minimum 3 mois. doit étre débrouillard et autonome. (Aptitude à solutionner les problèmes) capacité d'apprentissage facilité à travailler en équipe. Cours de sécurité sur chantier Polyvalent Technicien sur la route pour la réparation des équipements de garages. (Vérins) Doit avoir une connaissance en électro-mécanique/pneumatique/mécanique. Doit avoir une classe 3 pour conduire camion de service OU être capable de l'avoir dans une période rapprochée. Doit avoir son cours de sécurité sur chantier OU être capable de l'avoir. Formation sur les lieux.

KuriosIT, une filiale du groupe GCM, prend à cœur le bien-être de ses employés et leur épanouissement dans leur vie professionnelle. Pour ce faire, l’entreprise a mis au point un plan d’intégration des nouveaux employés ainsi qu’un plan de formation continue. L’environnement de travail est jeune et dynamique. L’entreprise encourage la bonne communication et le travail d’équipe. KuriosIT compte une gamme d’avantages sociaux intéressants dont l’assurance-groupe et un REER collectif. Notre politique de travail flexible permet d’offrir différentes possibilités à nos employés! KuriosIT désire offrir la possibilité à ses employés intéressés de travailler dans un environnement qui leur convient selon leurs besoins, c’est-à-dire au bureau et/ou à la maison. Nous proposons aux employés une excellente conciliation travail-famille-vie personnelle en offrant une solution flexible d’organisation du travail. Avantages de faire partie de notre équipe : - Équipe dynamique qui aime s’entraider pour réussir nos projets stimulants - Horaires flexibles - Matériel et environnement de travail performant - Salaire à discuter selon l’expérience et les compétences Sommaire du poste : En tant que Technicien TI - support aux opérations GxP, vous assurerez le support technique de première ligne pour les systèmes informatisés utilisés dans un environnement réglementé (pharmaceutique, biotechnologique, etc.). Vous interviendrez directement auprès des utilisateurs et des systèmes critiques (production, laboratoire, qualité) afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la conformité des opérations. Le rôle inclut des interventions occasionnelles en zones contrôlées (clean room), nécessitant le respect strict des procédures en vigueur. Poste en présentiel 5 jours chez notre client situé à Montréal. Principales responsabilités : - Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les systèmes GxP (équipements connectés, etc.) - Diagnostiquer, documenter et résoudre les incidents techniques en respectant les procédures (SOP) et les exigences GxP - Intervenir ponctuellement en environnement contrôlé (clean room) pour supporter les équipements et utilisateurs en production - Créer, modifier et désactiver les accès utilisateurs en conformité avec les procédures et les exigences réglementaires - Documenter rigoureusement les incidents, demandes et interventions dans les systèmes de billetterie - Supporter les activités de production et de laboratoire en temps réel (troubleshooting, assistance utilisateurs) - Participer à l’exécution de tests de base et de vérifications post-déploiement - Assister lors des déploiements, mises à jour et changements de systèmes (change control) - Contribuer au maintien de la conformité des systèmes (audit trails, bonnes pratiques, respect des procédures) - Supporter les audits en fournissant les évidences liées aux activités de support Exigences techniques : - DEC ou AEC en technologies de l’information, informatique ou domaine connexe - 1 à 5 ans d’expérience en support TI en environnement réglementé - Expérience en support aux utilisateurs (helpdesk, support applicatif ou terrain) - Connaissance de base des environnements GxP (atout important) - Familiarité avec des systèmes industriels ou de laboratoire - Compréhension de base des bonnes pratiques TI : - Gestion des accès - Documentation et traçabilité - Gestion des incidents et des changements - Capacité à travailler dans des environnements encadrés par des procédures strictes (SOP) - Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral. Compétences : - Excellent sens du service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement en environnement opérationnel critique - Rigueur et discipline dans la documentation - Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes - Autonomie et débrouillardise - Capacité à gérer les priorités en contexte dynamique - Bonnes habiletés de communication avec des utilisateurs non techniques - Esprit d’équipe et collaboration interfonctionnelle - Capacité d’adaptation à des environnements contrôlés (ex. clean room) Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Bureaux d’attaches disponibles : Montréal, Varennes

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service technopédagogique SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du professionnel désigné et sous la direction du supérieur immédiat, effectue divers travaux techniques reliés à la programmation et à l’intégration multimédia, au développement de l’accessibilité Web, d’outils didactiques, aux tests techniques de qualité. Participe à l'analyse des besoins de la clientèle et lui procure assistance et support. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Participe à l'analyse détaillée de toutes les spécifications de systèmes ou d’environnements multimédias selon un cadre déjà établi; analyse les impératifs et les possibilités de réalisation de programmes. - Assiste et conseille sur l'utilisation des logiciels et des technologies multimédias. - Développe et optimise les composantes Web, outils pédagogiques et outils d’accessibilité utilisés dans les cours. Programme les différentes fonctionnalités des applications Web et mobiles pour le Service technopédagogique. - Collabore avec le Service des technologies de l’information pour le choix et la mise en place des technologies utilisées pour les projets pédagogiques. - Conçoit et réalise des projets multimédias accessibles à l’aide de logiciels spécialisés en graphisme, en programmation. - Réalise les vérifications et les tests appropriés pour s’assurer du bon fonctionnement des livrables qu’il produit. Corrige les erreurs et résout les problèmes au besoin. - Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités. - Dans l'accomplissement de ses fonctions, cette personne peut être appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l'exécution et à la demande du notateur ou de la notatrice, à donner son avis lors de la notation. - Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. - La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie. EXIGENCES - Diplôme d’études collégiales en informatique, en intégration multimédia ou scolarité équivalente; - 2 ans d'expérience pertinente; - Très bonne connaissance en développement Moodle. AUTRES - Très bonne connaissance des langages de programmation pour les développements Web autant frontend que backend; - Maîtrise des principaux logiciels et langages régulièrement utilisés dans le développement Web tels que HTML 5, JavaScript, CSS (SASS), CMS/LMS, jQuery, PHP et MySQL; - Connaissance d’un Framework PHP, de GitHub et de GitLab; - Bonne connaissance des bases de données MySQL et des requêtes SQL; - Connaissance des normes d’accessibilité du Web (WAI, SGQRI 008-01). MODE DE TRAVAIL Télétravail, sauf besoins en présentiel occasionnels. TYPE DE POSTE Surcroît de travail jusqu'au 30 avril 2027 MILIEU INCLUSIF L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez

Voulez-vous rejoindre une firme d’ingénierie qui vous offrira des projets stimulants, une ambiance de travail collaborative, une réelle flexibilité et des avantages sociaux compétitifs ? Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe d’experts talentueux. Nous recherchons un ingénieur en structure sénior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la supervision et la réalisation de projets variés, allant des bâtiments commerciaux et industriels aux infrastructures complexes. Vous apporterez votre expertise technique pour assurer la qualité des livrables tout en travaillant étroitement avec les techniciens, les ingénieurs juniors et les clients. Quel sera votre rôle : - Concevoir et dimensionner des structures en acier, béton armé et bois selon les codes et règlements en vigueur. - Superviser la production des plans, les signer et les sceller. - Gérer et coordonner des projets d’ingénierie structurelle de petite, moyenne et grande envergure. - Effectuer des relevés et des inspections sur les structures existantes. - Encadrer et former des ingénieurs juniors en vue de leur progression professionnelle. - Rédiger des rapports techniques et participer aux réunions de chantier pour assurer le suivi des travaux. Notre promesse employeur : - Emploi à temps plein (40 heures/semaine) - Salaire selon expérience - Assurance santé et télémédecine - REER - Flexibilité horaire et conciliation famille-travail - Télétravail hybride - Esprit d’équipe - Autonomie et lead sur vos projets - Gym sur place - Activités sociales Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes une personne dynamique, autonome, motivée et minutieuse - Possédez d'excellentes aptitudes pour le travail en équipe - Détenez un diplôme d’études universitaires (BAC) en génie civil (spécialisation en structure) ou toute autre formation jugée équivalente - Possédez un minimum de 10 ans d'expérience en génie des structures, avec une expérience notable en génie-conseil. - Êtes membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). - Maîtrisez les logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, etc.). - Maîtrisez les normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec). - Avez une excellente maîtrise du français (parlé et écrit); la maîtrise de l’anglais constitue un atout important

As-tu de 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de commerce au détail avec un atout des connaissances dans le milieu agricole, idéalement, ventes de l’équipement d’entreposage et du transport de grains ? Possèdes-tu l’esprit de d’équipe et les habiletés marquées en communication? Es-tu proactif, autonome et bilingue français-anglais ou avec un niveau suffisant d’anglais pour communiquer avec les clients uniquement anglophones? Si oui, chez CASA nous pouvons te proposer un emploi stable dans notre entreprise dynamique en pleine croissance avec les tâches intéressantes, stimulantes et diversifiées! CASA est une entreprise familiale québécoise établie déjà depuis plus que 50 ans qui se spécialise dans la fabrication et l’installation d’équipements agricoles et commerciaux, servant à l’entreposage, la manutention, le conditionnement et la transformation des grains. Lauréate des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2019, CASA poursuit sa croissance et recherche présentement un(e) Commis aux pièces et service à la clientèle. Sous la supervision du Directeur des ventes, tu joueras un rôle clé dans le support de nos clients ainsi que nos équipes de ventes et de chantiers. Horaire de travail : de lundi au vendredi, 40 heures par semaine en présentiel de 7h30 à 16h30 Avantages : - Salaire compétitif hebdomadaire et prime de référencement - Avantages sociaux : assurance collective (dentaire, voyage, invalidité, vie) - Épargne-retraite : possibilité de cotiser à un REER FTQ, sans contribution de l’employeur - Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles, jours fériés supplémentaires, activités sociales régulières (5 à 7, BBQ, etc.) - Environnement agréable : équipe dynamique, culture de passion et de collaboration, vêtements de travail et bottes de sécurité fournis, café et fruits frais gratuits, stationnement gratuit et bornes électriques disponibles - Développement professionnel : formation régulière sur place, défis stimulants, entreprise axée sur l’amélioration continue, emploi permanent avec possibilités d’avancement Responsabilités : - Supporter nos clients : - Assurer un suivi des commandes des clients et les informer des délais de livraison. - Répondre aux demandes d'informations des clients de l'entreprise en personne, par téléphone ou par courriel. - Accueillir et conseiller les clients sur les pièces et accessoires nécessaires. - Trouver les références des pièces selon les besoins du client. - Supporter nos clients nos équipes de ventes et de chantiers : - Créer les soumissions aux représentants externe selon leur demande. - Aider les représentants par rapport aux pièces requises dans les soumissions. - Procurer les informations demandées par les représentants lorsqu'ils sont sur la route. - Aide aux coordonnateurs de projet à l’entrée des pièces de chantier au projet en cours. - Collaborer avec les techniciens pour leur fournir les pièces nécessaires aux réparations. - Toutes autres tâches en lien avec le poste Profil recherché : - 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire - Habiletés marquées en communication et maîtrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit pour assurer une communication claire et régulière avec les clients y compris uniquement anglophones - Résistance à la pression, esprit d’équipe, très bon niveau d’organisation et gestion de temps - Autonomie, proactivité, débrouillardise et sens de l’initiative - Persévérance, orientation sur les résultats et la satisfaction des clients - Connaissance du milieu agricole et /ou de l’équipement d’entreposage et du transport de grains (un atout) - Maîtrise de la suite Office (surtout Excel) et connaissance du logiciel ERP IPSO et / ou Epicor (un atout) - Toute autre combinaison de connaissances et d’expériences pertinentes sera considérée

Description du poste

Le titulaire du poste est responsable d’effectuer l’entretien préventif, la réparation, la modification, la fabrication ou l’installation de tout appareil ou composante en rapport avec les équipements de l’usine.

Principales responsabilités

• Assurer le support technique aux superviseurs de production, conformément aux exigences de la compagnie;
• Assurer la tenue des registres d’entretien des équipements de même que des inventaires de pièces d’outillage;
• Supporter la direction en veillant au maintien des consignes de santé et sécurité;
• Exécuter les différentes tâches en rapport avec les programmes d’entretien préventif pour les équipements en général.
• Effectuer le suivi des entretiens préventifs en conformité avec le programme mise en place;
• Assurer la mise à jour de l’information technique selon les modifications ou nouvelles installations apportées aux équipements;
• Participer à l’élaboration de solutions techniques lorsque requis;
• Assurer la propreté de son lieu de travail, en atelier et en usine;
• Accomplir toutes autres tâches demandées dans le cadre de ses fonctions.

Expérience, Compétences & Scolarité

• DEP en mécanique industrielle ou mécanique pertinent au poste;
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes reliés à l’hydraulique, à la pneumatique, à la mécanique, aux pompes, à la lubrification et à la vibration/alignement;
• Expérience de travail dans une industrie lourde (atout);
• Avoir une attitude rigoureuse et positive relativement aux normes de santé et de sécurité.

Horaire de travail

12 heures par jour, rotatif jour et nuit incluant une fin de semaine sur deux.

• Semaine 1 : Lundi, mardi, vendredi et samedi
• Semaine 2 : Dimanche, mercredi et jeudi

Expérience, Compétences & Scolarité

• DEP en mécanique industrielle ou mécanique pertinent au poste;
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes reliés à l’hydraulique, à la pneumatique, à la mécanique, aux pompes, à la lubrification et à la vibration/alignement;
• Expérience de travail dans une industrie lourde (atout);
• Avoir une attitude rigoureuse et positive relativement aux normes de santé et de sécurité.

Horaire de travail

12 heures par jour, rotatif jour et nuit incluant une fin de semaine sur deux.

• Semaine 1 : Lundi, mardi, vendredi et samedi
• Semaine 2 : Dimanche, mercredi et jeudi

Qui sommes-nous ?

VanLife Campeurs est une entreprise de conception et de fabrication de vans aménagés pour toutes les saisons, opérant depuis 2017. Grâce à ses systèmes de production et ses processus d'ingénierie efficaces et intelligents, elle peut travailler à un rythme compétitif. Depuis sa création, VanLife Campeurs a livré plus de 200 véhicules et offre également une location de véhicules, avec une flotte moyenne de 20 véhicules en haute saison.

L'entreprise s'engage à offrir un service client personnalisé et attentionné, que ce soit pour l'achat ou la location de ses vans, en fournissant un accompagnement chaleureux et rassurant.

Description du poste

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et minutieuse pour rejoindre notre équipe en tant que représentant(e) aux ventes, responsable du développement de notre clientèle anglophone et francophone.

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement excitant et performant, en constante évolution, tout en utilisant vos compétences administratives pour soutenir l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs et assurer une rigueur dans la gestion logistique. Une maîtrise exceptionnelle de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est impérative pour ce poste, afin de communiquer avec précision et clarté dans un contexte professionnel.

Horaires

• Lundi au vendredi : 9h00 à 17h00
• Samedi : 10h00 à 14h00 (un samedi sur 3) (Ces horaires peuvent changer selon les besoins.)

Nous avons besoin d'un représentant disponible en soirée, car nos clients sont souvent plus réceptifs à ces moments. L'ouverture prévue des soirs de semaine (mercredi et vendredi) ainsi que notre activité tous les samedis renforcent l'importance de ce poste.

Rôle et responsabilités

• Contact des leads entrants pour évaluer leurs besoins et leur fournir des informations sur nos produits ou services.
• Suivi attentif de l'évolution de chaque vente, de la première prise de contact jusqu'à la signature finale du contrat.
• Coordination des livraisons de véhicules aux clients lors de la prise de possession, en garantissant une expérience client positive.
• Participation active aux événements de vente tels que les salons, les journées portes ouvertes, etc., pour promouvoir nos offres et établir des contacts avec de nouveaux clients potentiels.
• Utilisation efficace du système CRM de l'entreprise pour enregistrer et suivre toutes les interactions avec les clients, garantissant ainsi un suivi précis et opportun de chaque prospect et client.
• Collaboration étroite avec les membres de l'équipe de vente pour maximiser les opportunités commerciales et atteindre les objectifs fixés.
• Monter les cartables pour le lancement de projets
• S'occuper de toutes formes de documentation associées aux ventes (récolter des informations, remplir des formulaires, classer des documents, effectuer des envois postaux, etc.)
• Toutes autres tâches administratives requises

La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de vente, agissant comme un support clé et travaillant main dans la main avec le chef des ventes. Si vous êtes une personne organisée, autonome et capable de jongler avec des tâches variées, ce poste est pour vous.

Salaire

à discuter selon l'expérience

Avantages

• Jusqu'à 7 jours de VanLife gratuits par année
• Rabais employé sur la location de VanLife
• 5 à 7, BBQ, festival et évènements
• Horaires flexibles
• Possibilité d'arrangement travail-famille
• Vacances

Compétences requises

• Bonne communication
• Bon sens de l’observation et du détail
• Excellent esprit d’équipe
• Débrouillard(e)
• Grand sens de l’autonomie, de l’initiative et de la débrouillardise.
• Énergique

Description du poste

Le technicien en conception électrique réalise et révise des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur. Il est impliqué dans la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements sur des systèmes existants. Il participe à l’élaboration/l’adaptation des documents de support pour ceux-ci. Il contribue à la résolution de problèmes sur des systèmes existants. Il effectue toute autre tâche pour laquelle sa contribution est requise.

• Réaliser et réviser des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAD)
• Participer à la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements à des systèmes et équipements existants
• Participer à l’élaboration/l’adaptation des documents de support dans le cadre de la fabrication de nouveaux systèmes et équipements et lors de modifications à des systèmes existants
• S'impliquer dans la compréhension des problèmes et la génération d'idées pour résoudre le problème
• Effectuer tout autre mandat confié par la direction ou son supérieur

Qualifications

Niveau d’études et/ou d’expériences

• DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électronique industrielle
• Expérience pertinente jugée équivalente par l’employeur

Exigences

Description des compétences

• Capacité à effectuer du dessin technique dans un logiciel CAD
• Esprit logique et capacité de conception
• Aptitudes pour le travail d'équipe
• Rigueur et sens des responsabilités

Cadre de vie

Vous êtes prêt à venir vous installer dans la magnifique région du Bas St-Laurent, profitez d'un cadre de vie exceptionnel : cotoyez lacs et rivières, paysages magnifiques. Ici, pas de bouchons de circulation! Votre trajet entre la maison et le travail sera des plus agréables et vous en mettra plein la vue. L'emploi est situé à St-Cyprien dans le Bas St-Laurent

Description du poste

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.

Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Dans un contexte de croissance et de multiplication des projets de construction, nous souhaitons recruter un(e) manœuvre polyvalent(e) et fiable, capable de soutenir efficacement les équipes de chantier dans l’exécution des travaux. Ce poste joue un rôle essentiel dans le bon déroulement des activités quotidiennes, en collaboration étroite avec les contremaîtres et les différents corps de métier.

Rôle et responsabilités générales

• Aider à l’installation et au démontage de structures temporaires (clôtures, protections, etc.)
• Approvisionner les zones de travail en matériaux selon les besoins
• Assurer le nettoyage et le maintien de l’ordre sur le chantier
• Collaborer avec les différents intervenants sur le chantier
• Effectuer des tâches simples de construction, démolition ou manutention
• Effectuer diverses tâches connexes selon les besoins du chantier
• Participer aux travaux généraux de chantier en appui aux équipes (charpentiers-menuisiers et autres métiers)
• Préparer, transporter et manipuler les matériaux et équipements
• Respecter les normes de santé et sécurité en tout temps
• Signaler toute situation à risque ou problématique au contremaître

Expérience et qualifications

• Carte de compétence CCQ valide
• Expérience en chantier de construction (un atout)
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité sur les chantiers
• Bonne connaissance du français (oral)
• Permis de conduire valide (un atout)

Ce que nous offrons

• Stationnement gratuit
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances CCQ
• Salaire CCQ
• Opportunité de carrière
• Participation à de grands chantiers d’envergure
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions

Statut d’emploi et horaire

Statut d'emplois : Permanent: temps plein

L'horaire de travail : Jour

Description du poste

Groupe ACE Recrutement recherche un(e) électricien(ne) compagnon en construction pour des projets commerciaux et industriels dans la région de Montréal, Brossard et la Rive-Sud.

Responsabilités principales

• Installation, entretien et réparation de systèmes électriques sur chantiers commerciaux et industriels
• Lecture et interprétation de plans électriques
• Travaux de câblage, raccordements et branchements selon le Code de l’électricité du Québec
• Intervention sur systèmes haute tension (120 V à 600 V)
• Collaboration avec les équipes de chantier dans le respect des normes de santé et sécurité CCQ

Exigences

ATTENTION : Ce poste est réservé aux candidat(e)s détenant une carte de compétence valide de la CCQ (Commission de la construction du Québec). Toute candidature sans carte CCQ ne sera pas considérée.

• Carte de compétence CCQ – électricien(ne) compagnon obligatoire
• Expérience pertinente en électricité commerciale ou industrielle
• Connaissance du Code de l’électricité du Québec
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Qualifications

• Carte de compétence CCQ – électricien(ne) compagnon obligatoire
• Expérience pertinente en électricité commerciale ou industrielle
• Connaissance du Code de l’électricité du Québec

Ce que nous offrons

• Salaire selon les taux CCQ en vigueur
• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
• Horaire de jour avec possibilité d’heures supplémentaires
• Projets variés et stimulants, environnement de travail professionnel

Pour postuler

Envoyez votre CV directement via Jobilico ou à :

Seules les candidatures avec carte CCQ valide seront contactées.

Pourquoi se joindre à Clôtures Daviault ?

En tant que membre de notre équipe du service technique, le chargé de projet est responsable de la réalisation technique ainsi que de la gestion contractuelle des projets dont il/elle a la charge.

• Vous travaillerez dans une ambiance de travail agréable et à proximité des dirigeants;
• Une entreprise se démarquant sur le marché par ses produits et son approche unique;
• Dans un milieu favorisant l’équilibre personnel et professionnel;
• En évoluant dans une entreprise stable où l’initiative et l’autonomie sont valorisées;
• Une entreprise qui est très ouverte aux nouvelles idées et à leur réalisation !

Le/La chargé/e de projet se joindra à une entreprise reconnue pour son savoir-faire, sa capacité à livrer des travaux de très haute qualité et à satisfaire une clientèle depuis plus de 70 ans.

Description du poste

Le chargé de projets sera responsable de la planification, de l’estimation, de l’organisation et du suivi des projets en collaboration avec le directeur des projets.

Votre travail consiste à :

• Participer activement à la planification des projets et des ressources (main-d’œuvre, matériaux, etc.) pour la haute saison;
• Dessiner et analyser les plans et devis (dessins, plans, mesures, etc.);
• Vérifier les projets en appel d’offres et préparer les documents nécessaires pour y répondre;
• Préparer les documents internes d’exécution reliés aux projets et s’assurer de la gestion des contrats;
• Commander les matériaux requis sur les projets et faire les suivis des sous-traitants pendant la durée du projet;
• Travailler en collaboration avec les surintendants et les contremaîtres afin de respecter les délais et le bon déroulement du projet;
• Assurer toutes les communications avec le client et s’assurer de sa satisfaction et de la résolution des problèmes;
• Gérer la facturation des projets en faisant un suivi serré des budgets alloués au projet;
• Identifier les méthodes de travail et voir au respect des règles SST;
• Réaliser les estimations de tous les projets (coûts, risques, etc.);
• Collaborer avec le directeur des projets à la préparation des prix des projets jusqu’à la fermeture des soumissions;
• Acheminer les informations aux différents fournisseurs et sous-traitants;
• Contrôler les coûts des projets qui lui sont confiés;
• Visiter les chantiers et superviser les projets en cours en collaboration avec les surintendants;
• Veiller à la bonne gestion des dossiers informatiques;
• Être au fait de la compétition sur le territoire et établir des stratégies pour conserver la clientèle existante et solliciter de nouveaux contrats;
• Assurer un excellent service client pendant et après les travaux.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou Baccalauréat en génie civil jumelé à toute expérience pertinente (toutes combinaisons d’expérience et de formation pertinente seront considérées);
• Bonnes connaissances dans l’industrie de la construction (atout), de la lecture de plans, de l’arpentage, etc.;
• Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée;
• Rigueur, sens de la planification et de l’organisation;
• Responsable, sens de l’initiative, orienté qualité;
• Habiletés de communication, bonne gestion du stress, diplomatie;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit (atout);
• Maitrise des logiciels : Civil 3D et/ou CAD/Autodesk Design Review et/ou Autocad et/ou Solidworks, MS Office (niveau avancé) et Microsoft Project (gérer les échéanciers de projet);
• Permis de conduire classe 5;
• Carte ASP – Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Description du poste

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) de maintenance / fiabiliste dynamique pour rejoindre son équipe et assister nos clients dans la réalisation de leurs projets. Si tu aimes régler des bris répétitifs, organiser la gestion de la maintenance et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour toi ! ENGLISH VERSION BELOW

Avantages

• Salaire compétitif et avantages sociaux
• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise
• Flexibilité des horaires de travail
• Contribution employeur au régime de retraite de l'employé
• Prime de référencement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés

Responsabilités principales

Dans son rôle, l'Ingénieur(e) de maintenance / fiabiliste contribue au succès des mandats sur lesquels il(elle) collabore de plusieurs manières :

• Planifie, ordonnance et coordonne les travaux de maintenance;
• Gère le calendrier d'entretien;
• Définit la stratégie de maintenance appropriée pour les différents actifs (préventif, conditionnel, etc.);
• Optimise le programme d'entretien préventif;
• Améliore les processus de maintenance;
• Supporte les travaux durant les arrêts majeurs des opérations (shutdowns);
• Analyse les données de fiabilité et identifie les problèmes récurrents (bad actors);
• Supporte / anime les activités d'amélioration de la fiabilité (ACR, AMDEC, etc.);
• Établit les plans d'action pour améliorer la fiabilité;
• Supporte l'amélioration / l'implantation des logiciels de maintenance (GMAO);
• Supporte / forme les techniciens selon les meilleurs pratiques de l'industrie;

Poste hybride

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS

Exigences

• Diplôme universitaire, génie mécanique, génie industriel, génie électrique, ou équivalent;
• Intérêt marqué pour la maintenance industrielle;
• Excellentes aptitudes de communication, en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit;
• Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Aptitude à planifier, à organiser, à élaborer des stratégies et à gérer plusieurs projets de nature technique simultanément;
• Orientation clients et résultats;
• Expérience en industrie propre (alimentaire, pharmaceutique, cosmétique) un atout.

Estimateur — Aidez à construire l’avenir des présentoirs personnalisés

Rejoignez notre équipe en tant qu’estimateur — Aidez à construire l’avenir des présentoirs personnalisés. Êtes-vous orienté vers le détail, analytique et passionné par la transformation de dessins en devis de projet précis et compétitifs ? Prospérez-vous dans un environnement rapide où la précision et la vitesse comptent ? Si oui, nous voulons vous rencontrer.

IVC est un fabricant en forte croissance spécialisé dans les affichages de vente au détail personnalisés et la fabrication clé en main. En tant que membre clé de notre équipe d’estimation, vous aiderez à façonner les projets dès le tout début—en assurant la précision, la clarté et la compétitivité dans chaque devis que nous livrons.

Ce que tu feras

• Examiner les dessins architecturaux, les fichiers CAO et les spécifications des clients
• Préparer des estimations de coûts détaillées pour les composants personnalisés, les accessoires et les programmes d’affichage complets au détail
• Créer des prises de matériaux, des ruptures de main d’œuvre et des stratégies de production
• Collaborer avec les concepteurs, les ingénieurs, les achats et la production pour clarifier le périmètre
• Identifier les opportunités d’ingénierie de la valeur qui améliorent le coût, l’efficacité et la fabricabilité
• Maintenir des informations tarifaires à jour pour les matériaux, les processus et les fournisseurs
• Soutenir le transfert vers la production pour assurer une exécution de projet sans faille

Ce que vous apportez

Compétences techniques

• Expérience en estimation pour des environnements de fabrication ou de fabrication (expérience multi-matériaux un atout)
• Capacité à lire et interpréter des dessins, des plans et de la documentation technique
• Compréhension des processus de fabrication, usinage, flux de travail d’assemblage et méthodes de production
• Maîtrise d’Excel, des outils ERP/d’estimation et capacité à travailler avec des fichiers de CAO (AutoCAD, SolidWorks, Microvellum, etc.)
• Solides compétences en mathématiques, calcul des coûts et analyse

Éducation / Expérience

• Diplôme technique ou formation en ingénierie (atout)
• 3–5 ans d’expérience pertinente dans l’estimation, la fabrication ou la fabrication

Compétences professionnelles

• Communicateur fort qui collabore bien entre les équipes
• Grande attention aux détails avec une excellente organisation et gestion du temps
• Capacité à travailler sous pression avec plusieurs délais
• Résolution de problèmes proactive avec une attitude positive et axée sur l’équipe

Pourquoi tu aimeras travailler ici

• Une équipe solidaire axée sur la précision, l’innovation et l’amélioration continue
• Opportunité de travailler sur des projets à haute visibilité pour les clients de détail et commerciaux de premier plan
• Un environnement dynamique où vos idées et contributions comptent
• Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de croissance à long terme

Si vous cherchez à passer à l’étape suivante de votre carrière et à faire partie d’une équipe de fabrication rapide et innovante, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Postulez dès aujourd’hui et aidez-nous à créer des expériences client exceptionnelles.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature. Aucun parrainage, permis de travail ou soutien en matière d'immigration n'est offert pour ce poste.

Applicants must be legally authorized to work in Canada at the time of application. Employer sponsorship, work permits, and immigration assistance are not available for this position.

Compétences techniques

• Expérience en estimation pour des environnements de fabrication ou de fabrication (expérience multi-matériaux un atout)
• Capacité à lire et interpréter des dessins, des plans et de la documentation technique
• Compréhension des processus de fabrication, usinage, flux de travail d’assemblage et méthodes de production
• Maîtrise d’Excel, des outils ERP/d’estimation et capacité à travailler avec des fichiers de CAO (AutoCAD, SolidWorks, Microvellum, etc.)
• Solides compétences en mathématiques, calcul des coûts et analyse

Éducation / Expérience

• Diplôme technique ou formation en ingénierie (atout)
• 3–5 ans d’expérience pertinente dans l’estimation, la fabrication ou la fabrication

Compétences professionnelles

• Communicateur fort qui collabore bien entre les équipes
• Grande attention aux détails avec une excellente organisation et gestion du temps
• Capacité à travailler sous pression avec plusieurs délais
• Résolution de problèmes proactive avec une attitude positive et axée sur l’équipe

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature. Aucun parrainage, permis de travail ou soutien en matière d'immigration n'est offert pour ce poste.

Applicants must be legally authorized to work in Canada at the time of application. Employer sponsorship, work permits, and immigration assistance are not available for this position.

Description du poste

Frigoriste – Apprenti 1 à 4 à Montréal

Tu es frigoriste et cherches un nouveau défi stimulant ? Nous sommes maintenant à la recherche de plusieurs personnes pour faire du service sur la route.

Le quotidien dans ce rôle :

• Effectuer des entretiens préventifs sur différents systèmes (climatiseurs, refroidisseurs, unités de ventilation, etc.).
• Faire des appels de service
• Lire et interpréter des schémas, plans et devis pour une exécution sans faille.
• Installer, remettre à neuf et diagnostiquer des systèmes complets : chauffage, ventilation, réfrigération, climatisation.
• Procéder à des essais d’étanchéité et à la mise en service des installations à l’aide d’appareils spécialisés.
• Réaliser des travaux liés à l’installation de systèmes de réfrigération et de contrôle.
• Recharger les systèmes en frigorigène, vérifier les régulateurs, calibrer les équipements et assurer un entretien régulier.
• Remplacer ou réparer des composants d’installations, incluant des systèmes de ventilation et de chauffage thermodynamique.

Ce que nous offrons :

• Accompagnement de nos contremaitres
• Des opportunités sur la Rive-Sud, Montréal et la Rive-Nord.
• Une équipe dynamique et un environnement axé sur l’excellence technique.

Les atouts recherchés :

• Formation en réfrigération
• Permis de conduire valide et carte ASP Construction.
• Aptitudes pour le travail en équipe, tout en étant organisé, rigoureux et proactif.
• Bonne condition physique

Description du poste

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures/semaine
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience

Avantages

• Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;
• Congés personnels supplémentaires payés;
• Flexibilité d’horaire;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
• Télémédecine;
• Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise;
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
• Rabais corporatifs avec nos partenaires;
• Activités Club Social.

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

• Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation;
• Assurer les communications avec les clients, les fournisseurs et répondre aux appels de services;
• Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.);
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
• Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels;
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.).

Exigences du poste

• Diplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction);
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de projets géotechniques;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
• Posséder un permis de conduire et un véhicule;
• Carte ASP construction.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Excellente maîtrise du français.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

À propos de nous

Entreprise québécoise en production (usine + bureau = 300 employés).

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif avec le marché;
• 4 semaines de vacances ;
• Programme d'assurance collective (médical, dentaire);
• Horaire de travail flexible;
• Formations payées;
• Possibilités de carrière au sein de l’entreprise;
• Climat de travail sain pronant le bien-être;
• Code vestimentaire décontracté;
• Comité social qui organise plusieurs activés pour les employés;

Description du poste

Relevant de la directrice des TI, le rôle consiste principalement à offrir un support technique de première ligne aux usagers/usagères.

Principales responsabilités

• Offrir un support technique de première ligne aux usagers/usagères (software et hardware);
• Diagnostiquer et résoudre les billets de demande de support;
• Gérer les comptes des usagers;
• Configurer et installer de nouveaux postes de travail;
• Mettre à jour les équipements et logiciels;
• Veiller aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique;
• Supporter et collaborer avec les membres de l'équipe TI.

Critères et compétences recherchés

• DEP minimum dans un domaine connexe ;
• Connaissance de Windows et de la suite Microsoft 365, postes de travail et périphériques;
• Aimer servir et résoudre des problèmes TI;
• Bonne communication claire en français;
• Présentation soignée, entretenue.

Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture de la présente offre d’emploi et n'a aucune intention discriminatoire.

NCL ENVIRONNEMENT

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

Technicien de chantier en génie civil (environnement)

Description du poste

Principales responsabilités :

• La préparation, l’implantation, le suivi des forages/sondages (environnementaux) ;
• Description des sols
• Échantillonnage des sols et eaux souterraines
• Suivi de chantiers de réhabilitations environnementales
• Arpentage des forages/sondages
• Mettre en plan, selon les normes, des croquis d’ingénierie;
• Des tâches administratives qui lui sont confiées;

Exigences

• DEC en génie civil ou autre;
• Connaissance approfondie des forages environnementaux;
• Minimum de 6 mois d'expérience;
• Capacité de communiquer en français, oral et écrit (l’anglais un atout);
• Maitrise des outils informatiques (Autocad et Géotec un atout).

Information aux candidats

NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.

Poste d'ingénieur(e) en génie civil

• Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ;
• Déterminer les besoins du projet ;
• Estimation de coûts ;
• Établir la portée des travaux ;
• Préparer la conception du projet ;
• Superviser les dessins d'ingénierie ;
• Préparation des plans et devis ;
• Préparation de tous les documents d'appel d'offres ;
• Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;
• Superviser les surveillants de chantier ;
• Faire le suivi administratif du projet.

Exigences

• Membre de l'OIQ;
• 10 années et plus années d' expérience dans le domaine de la conception en génie civil;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation;
• Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de voirie et d'infrastructures municipales;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports;
• Connaissance des logiciels AutoTurn, PCSWMM et AutoCad, Epanet;
• Expérience dans le domaine du génie conseil;
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;
• Compétence de niveau intermédiaire de la langue anglaise écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.