8 offres pour "Chargé.e de projets" à Baie-Saint-Paul

Chargé(e) de projets | Projets créatifs et relation client

Tu viens de l’ingénierie ou de la fabrication et tu aimes autant discuter avec un client que trouver comment concrétiser son projet?

Dans ce rôle, ta compréhension technique et ton sens des relations seront au cœur de chaque réalisation.

Notre client fabrique des produits sur mesure destinés au divertissement et à l’événementiel. Les projets sont variés, les besoins évoluent et les échéanciers peuvent être courts. Tu travailleras avec les équipes de conception, de fabrication et d’installation pour transformer les engagements pris avec le client en réalisations concrètes.

Une place centrale entre le client et l’atelier

Dès l’acceptation du devis, tu prendras les commandes du projet. Ton mandat : accompagner le client, coordonner les intervenants et faire avancer les décisions jusqu’à la livraison et à l’installation.

Tu seras notamment responsable de :

• Planifier plusieurs projets en parallèle et ajuster les priorités selon leur avancement.
  

• Comprendre les attentes du client et les traduire en consignes claires pour les équipes.
  

• Examiner les contraintes de réalisation avec la conception et l’atelier.
  

• Proposer une marche à suivre lorsque les besoins ou les conditions changent.
  

• Négocier les ajustements de portée, de prix et d’échéancier.
  

• Garder le client informé et mobiliser les intervenants autour des prochaines étapes.
  

Ce qui te permettra de réussir

Tu possèdes au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets sur mesure et tu as l’habitude d’être en contact direct avec les clients.

Tu comprends les réalités de la fabrication, tu poses les bonnes questions techniques et tu sais expliquer une contrainte sans perdre la confiance de ton interlocuteur. Tu es organisé, autonome et capable de garder ton calme lorsque plusieurs dossiers demandent ton attention.

Le bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, est requis pour les échanges avec les clients du Canada anglophone et des États-Unis.

Un parcours en ingénierie, en construction ou en fabrication, ainsi qu’une expérience de projets uniques ou événementiels, représentent des atouts.

Ce qui t’attend

• Des projets personnalisés, avec un résultat tangible à chaque livraison.
  

• Une relation directe avec les clients et une collaboration étroite avec l’atelier.
  

• Un salaire de 80 000 $ à 120 000 $ par année, selon l’expérience.
  

• Un mode hybride pouvant inclure jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, selon les projets.
  

• Jusqu’à quatre semaines de vacances à l’embauche, selon le profil, et deux journées mobiles.
  

• Des assurances de base, un compte santé et mieux-être et des activités d’équipe.
  

Une souplesse d’horaire est nécessaire lors des périodes critiques de livraison.

Tu te reconnais dans ce mélange de technique, de créativité et de relation client? Parlons-en.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer à amelie.desautels@nexwav.com.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

TEHORA recherche un Chargé de projets immobiliers  pour assurer la coordination, le suivi et la clôture de travaux dans un environnement en exploitation. Sous la responsabilité du gestionnaire de projet, la personne retenue veillera au suivi des déficiences, à la coordination des intervenants et à l'avancement des activités requises jusqu'à la réception finale des travaux.

Principales responsabilités

• Veiller à la correction des déficiences par les sous-traitants et assurer le suivi de l'avancement des corrections.
  
• Veiller à la tenue des activités de mise en service améliorée en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  
• Collaborer avec l'organisme client afin d'assurer le respect des garanties lorsque requis.
  
• Obtenir les plans mis à jour auprès des professionnels ainsi que les plans tels que construits (TQC) des entrepreneurs.
  
• Collaborer à la fermeture administrative des contrats.
  
• Assurer le suivi des dossiers liés aux réclamations, aux vices cachés ou aux litiges lorsque requis.
  
• Obtenir les recommandations de réception sans réserve auprès des professionnels.
  
• S’assurer de la signature du certificat de réception.
  
• Assurer la coordination et le suivi des intervenants impliqués dans le projet.
  

Requirements

• Détenir une formation de niveau technique ou un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières.
  
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à ce type de projets.
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires en chantier pour deux (2) projets de construction d’infrastructures immobilières d’une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq (5) dernières années.
  
• Compter, parmi ces deux projets, au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public.
  
• Avoir coordonné ces deux projets auprès de parties prenantes comprenant notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs.
  

Compétences recherchées

• Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier.
  
• Capacité à analyser des plans et devis.
  
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
  
• Aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
  
• Capacité à repérer les écarts et à proposer des mesures correctives.
  
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.
  
• Maîtrise de MS Project.
  

• Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  
• Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.
  

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV détaillé en indiquant les dates de vos expériences, vos responsabilités et la valeur des projets livrés. Précisez également votre disponibilité et vos attentes salariales.

Objet : Candidature — Chargé de projets immobiliers, 

TEHORA recherche un Chargé de projets immobiliers  pour assurer la coordination, le suivi et la clôture de travaux dans un environnement en exploitation. Sous la responsabilité du gestionnaire de projet, la personne retenue veillera au suivi des déficiences, à la coordination des intervenants et à l'avancement des activités requises jusqu'à la réception finale des travaux.

Principales responsabilités

• Veiller à la correction des déficiences par les sous-traitants et assurer le suivi de l'avancement des corrections.
  
• Veiller à la tenue des activités de mise en service améliorée en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  
• Collaborer avec l'organisme client afin d'assurer le respect des garanties lorsque requis.
  
• Obtenir les plans mis à jour auprès des professionnels ainsi que les plans tels que construits (TQC) des entrepreneurs.
  
• Collaborer à la fermeture administrative des contrats.
  
• Assurer le suivi des dossiers liés aux réclamations, aux vices cachés ou aux litiges lorsque requis.
  
• Obtenir les recommandations de réception sans réserve auprès des professionnels.
  
• S’assurer de la signature du certificat de réception.
  
• Assurer la coordination et le suivi des intervenants impliqués dans le projet.
  

Requirements

• Détenir une formation de niveau technique ou un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières.
  
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à ce type de projets.
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires en chantier pour deux (2) projets de construction d’infrastructures immobilières d’une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq (5) dernières années.
  
• Compter, parmi ces deux projets, au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public.
  
• Avoir coordonné ces deux projets auprès de parties prenantes comprenant notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs.
  

Compétences recherchées

• Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier.
  
• Capacité à analyser des plans et devis.
  
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
  
• Aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
  
• Capacité à repérer les écarts et à proposer des mesures correctives.
  
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.
  
• Maîtrise de MS Project.
  

• Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  
• Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.
  

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV détaillé en indiquant les dates de vos expériences, vos responsabilités et la valeur des projets livrés. Précisez également votre disponibilité et vos attentes salariales.

Objet : Candidature — Chargé de projets immobiliers

TEHORA recherche un Chargé de projets immobiliers  pour assurer la coordination, le suivi et la clôture de travaux dans un environnement en exploitation. Sous la responsabilité du gestionnaire de projet, la personne retenue veillera au suivi des déficiences, à la coordination des intervenants et à l'avancement des activités requises jusqu'à la réception finale des travaux.

Principales responsabilités

• Veiller à la correction des déficiences par les sous-traitants et assurer le suivi de l'avancement des corrections.
  
• Veiller à la tenue des activités de mise en service améliorée en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  
• Collaborer avec l'organisme client afin d'assurer le respect des garanties lorsque requis.
  
• Obtenir les plans mis à jour auprès des professionnels ainsi que les plans tels que construits (TQC) des entrepreneurs.
  
• Collaborer à la fermeture administrative des contrats.
  
• Assurer le suivi des dossiers liés aux réclamations, aux vices cachés ou aux litiges lorsque requis.
  
• Obtenir les recommandations de réception sans réserve auprès des professionnels.
  
• S’assurer de la signature du certificat de réception.
  
• Assurer la coordination et le suivi des intervenants impliqués dans le projet.
  

Requirements

• Détenir une formation de niveau technique ou un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières.
  
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à ce type de projets.
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires en chantier pour deux (2) projets de construction d’infrastructures immobilières d’une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq (5) dernières années.
  
• Compter, parmi ces deux projets, au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public.
  
• Avoir coordonné ces deux projets auprès de parties prenantes comprenant notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs.
  

Compétences recherchées

• Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier.
  
• Capacité à analyser des plans et devis.
  
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
  
• Aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
  
• Capacité à repérer les écarts et à proposer des mesures correctives.
  
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.
  
• Maîtrise de MS Project.
  

• Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  
• Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.
  

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV détaillé en indiquant les dates de vos expériences, vos responsabilités et la valeur des projets livrés. Précisez également votre disponibilité et vos attentes salariales.

Objet : Candidature — Chargé de projets immobiliers, 

TEHORA recherche un Chargé de projets immobiliers  pour assurer la coordination, le suivi et la clôture de travaux dans un environnement en exploitation. Sous la responsabilité du gestionnaire de projet, la personne retenue veillera au suivi des déficiences, à la coordination des intervenants et à l'avancement des activités requises jusqu'à la réception finale des travaux.

Principales responsabilités

• Veiller à la correction des déficiences par les sous-traitants et assurer le suivi de l'avancement des corrections.
  
• Veiller à la tenue des activités de mise en service améliorée en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  
• Collaborer avec l'organisme client afin d'assurer le respect des garanties lorsque requis.
  
• Obtenir les plans mis à jour auprès des professionnels ainsi que les plans tels que construits (TQC) des entrepreneurs.
  
• Collaborer à la fermeture administrative des contrats.
  
• Assurer le suivi des dossiers liés aux réclamations, aux vices cachés ou aux litiges lorsque requis.
  
• Obtenir les recommandations de réception sans réserve auprès des professionnels.
  
• S’assurer de la signature du certificat de réception.
  
• Assurer la coordination et le suivi des intervenants impliqués dans le projet.
  

Requirements

• Détenir une formation de niveau technique ou un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières.
  
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à ce type de projets.
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires en chantier pour deux (2) projets de construction d’infrastructures immobilières d’une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq (5) dernières années.
  
• Compter, parmi ces deux projets, au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public.
  
• Avoir coordonné ces deux projets auprès de parties prenantes comprenant notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs.
  

Compétences recherchées

• Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier.
  
• Capacité à analyser des plans et devis.
  
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
  
• Aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
  
• Capacité à repérer les écarts et à proposer des mesures correctives.
  
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.
  
• Maîtrise de MS Project.
  

• Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  
• Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.
  

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV détaillé en indiquant les dates de vos expériences, vos responsabilités et la valeur des projets livrés. Précisez également votre disponibilité et vos attentes salariales.

Objet : Candidature — Chargé de projets immobiliers, 

Nous recrutons pour notre client de renom un ingénieur en bâtiment - Chargé de Projet.

Profil

Vos Responsabilités Clés :

• Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d'un projet de construction en collaboration avec le contremaître.
  
• Produire les instructions et procéder aux dessins d'atelier dans le logiciel Smart Use, en étroite collaboration avec le dessinateur.
  
• Rédiger et suivre les QRT (Questions-Réponses Techniques).
  
• Élaborer et respecter les échéanciers, en assurant le bon avancement des travaux sur site.
  
• Assurer la communication et la coordination avec les entrepreneurs et les autres professionnels impliqués dans le projet.
  
• Gérer les demandes du client et les directives, en veillant à la conformité des travaux.
  
• Effectuer des visites de chantier régulières pour assurer la qualité et le respect des normes.
  
• Analyser les dessins d'atelier, les valider et les faire suivre aux parties concernées.
  
• Assister aux réunions statutaires avec les professionnels et le client.
  
• Vérifier le procès-verbal émis par l'architecte et suivre son application.
  
• Planifier et participer aux réunions de coordination avec l'entrepreneur, en assurant un suivi des procès-verbaux.
  
• Gérer la liste des déficiences et veiller à la résolution rapide des problèmes.
  
• Informer le client des extras et effectuer le suivi des bons de commande.
  
• Assurer un suivi rigoureux des projets en cours, de la phase de conception à la livraison finale.
  
• Préparer les demandes de paiement à l’entrepreneur.
  
• Toute autre tâche connexe.
  

Ce que Nous Recherchons :

Nous cherchons un leader agile et innovant, capable d'allier rigueur et créativité tout en maintenant un sens aigu de la satisfaction client et de l'efficacité opérationnelle. Le candidat idéal saura gérer des projets complexes tout en inspirant son équipe et en garantissant une exécution sans faille.

Votre Profil :

• Vous êtes un communicateur né, capable d'inspirer et de mobiliser vos collègues autour de vos idées.
  
• Vous êtes passionné par votre métier et excellez dans un environnement où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.
  
• Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets architecturaux et une maîtrise des outils techniques nécessaires.
  
• Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et votre orientation client vous permettent de mener vos missions avec succès.
  

Informations contractuelles

Pourquoi Nous Choisir ?

• Possibilités de progression : Rejoignez un environnement stimulant qui valorise l’évolution professionnelle.
  
• Reconnaissance de vos efforts : Votre contribution sera activement reconnue au sein d'une équipe passionnée.
  
• Collaboration : Travaillez au sein d'une équipe dynamique où le respect et l'entraide sont essentiels pour garantir le succès des projets
  
• Salaire compétitif : Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Si nécessaire, un salaire de plus de          100 000 $ par an sera offert pour les candidats ayant l'expérience et les qualifications recherchées.
  
• Opportunités d’actionnariat : Si vous êtes intéressé, vous aurez la possibilité d'acheter des parts de l'entreprise, ce qui vous permettrait de prendre part à la croissance et au succès de notre client à long terme
  

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Rejoignez notre équipe à Baie-Comeau !

Joignez l'équipe pour soutenir l’implantation de projets complexes chez nos clients industriels dans cette région en pleine expansion. Plusieurs postes sont à pourvoir en électricité, mécanique et structure industrielle. Si vous êtes passionné, motivé et prêt à relever de nouveaux défis, c’est l’occasion rêvée de faire partie de notre équipe en pleine croissance. Postulez dès maintenant et contribuez à notre avenir dans la région !

Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources, nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle.  Vous serez en charge de projets multidisciplinaires et d’études de différentes envergures pour nos clients.

Principales responsabilités

• Diriger toutes les étapes de projet (ordre de grandeur, préfaisabilité, faisabilité, exécution)
• Établir les relations avec les clients pour définir la portée des projets, les échéances, le budget et les facteurs de succès
• Diriger les études selon les lignes directrices fournies par le client
• Diriger l’équipe d’ingénierie de l’ensemble des disciplines
• Participer à la préparation des plans et devis, en collaboration avec les différentes disciplines au projet
• Construire la structure du projet (WBS) et participer aux estimations de coûts
• Analyser les soumissions et produire des recommandations d’achats
• Participer à la planification du projet
• Diriger la rédaction du plan d’exécution de projet (PEP)
• Assurer la coordination entre les intervenants internes et externes
• Participer à la mise en service des équipements
• Assurer le transfert du projet aux équipes de maintenance et opération.

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience de plus de 5 ans en industrie 
• Expérience au sein d’une entreprise en construction ou en fabrication (un atout)
• Leadership, habileté relationnelle et communication avec tous les niveaux des parties prenantes
• Capacité à innover, à voir au-delà des pratiques normalisées de l’industrie
• Volonté d’apprendre dans un environnement numérique de pointe
• Maîtrise avancée du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance intermédiaire de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout) (La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada)
• Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence
• Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l’ASP Construction) (un atout)

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

TEHORA recherche un Chargé de projets immobiliers sénior   pour assurer la coordination, le suivi et la clôture de travaux dans un environnement en exploitation. Sous la responsabilité du gestionnaire de projet, la personne retenue veillera au suivi des déficiences, à la coordination des intervenants et à l'avancement des activités requises jusqu'à la réception finale des travaux.

Principales responsabilités

• Veiller à la correction des déficiences par les sous-traitants et assurer le suivi de l'avancement des corrections.
  
• Veiller à la tenue des activités de mise en service améliorée en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  
• Collaborer avec l'organisme client afin d'assurer le respect des garanties lorsque requis.
  
• Obtenir les plans mis à jour auprès des professionnels ainsi que les plans tels que construits (TQC) des entrepreneurs.
  
• Collaborer à la fermeture administrative des contrats.
  
• Assurer le suivi des dossiers liés aux réclamations, aux vices cachés ou aux litiges lorsque requis.
  
• Obtenir les recommandations de réception sans réserve auprès des professionnels.
  
• S’assurer de la signature du certificat de réception.
  
• Assurer la coordination et le suivi des intervenants impliqués dans le projet.
  

Requirements

• Détenir une formation de niveau technique ou un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières.
  
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à ce type de projets.
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires en chantier pour deux (2) projets de construction d’infrastructures immobilières d’une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq (5) dernières années.
  
• Compter, parmi ces deux projets, au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public.
  
• Avoir coordonné ces deux projets auprès de parties prenantes comprenant notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs.
  

Compétences recherchées

• Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier.
  
• Capacité à analyser des plans et devis.
  
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
  
• Aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
  
• Capacité à repérer les écarts et à proposer des mesures correctives.
  
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.
  
• Maîtrise de MS Project.
  

• Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  
• Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.
  

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV détaillé en indiquant les dates de vos expériences, vos responsabilités et la valeur des projets livrés. Précisez également votre disponibilité et vos attentes salariales.

Objet : Candidature —  Chargé de projets immobiliers, sénior