Description de l'entreprise

Les Pavages D’Amour Inc. est une entreprise familiale avec plus de 50 ans d’expérience, qui se spécialise dans les travaux d’égout / aqueduc, bordures / trottoir, pavage, génie civil et déneigement.

Vous voulez de nouveaux défis, de nouvelles responsabilités, travailler avec une équipe jeune et dynamique ? Venez-vous joindre à la famille Les Pavages D’Amour !

Nous sommes présentement à la recherche d’un Chargé de projet !

Exigences

• DEC en Génie Civil;
• 5 ans d’expérience en gestion de projets de Génie Civil;
• Habilité à travailler en équipe;
• Avoir le sens de l’organisation;
• Avoir des aptitudes en gestion;
• Habilités en communication.

Tâches et responsabilités

• Préparer les dossiers pour l’exécution des projets de construction : négociation avec les fournisseurs / sous-traitants, émettre les bons de commande, soumettre les fiches techniques, transmettre les informations du projet aux contremaîtres;
• Préparer l’échéancier des travaux et assurer son suivi;
• Coordonner les travaux avec les différents intervenants au chantier;
• Assurer le suivi des correspondances avec les clients et assister aux réunions de chantier;
• Assurer un support technique aux équipes sur le chantier;
• Contrôler les coûts et dépenses des projets;
• Préparer les décomptes progressifs et les travaux contingents;
• Assister dans l’estimation de projets.

Avantages

• Salaire selon expérience;
• Assurances collectives;
• Cellulaire corporatif;
• Véhicule fourni;
• Formations et / ou développement académique aux frais d

Formation requise

DEC EN GENIE CIVIL

Description de l'entreprise

Les Pavages D’Amour Inc. est une entreprise familiale avec plus de 50 ans d’expérience, qui se spécialise dans les travaux d’égout / aqueduc, bordures / trottoir, pavage, génie civil et déneigement.

Vous voulez de nouveaux défis, de nouvelles responsabilités, travailler avec une équipe jeune et dynamique ? Venez-vous joindre à la famille Les Pavages D’Amour !

Nous sommes présentement à la recherche d’un Chargé de projet !

Exigences

• DEC en Génie Civil;
• 5 ans d’expérience en gestion de projets de Génie Civil;
• Habilité à travailler en équipe;
• Avoir le sens de l’organisation;
• Avoir des aptitudes en gestion;
• Habilités en communication.

Tâches et responsabilités

• Préparer les dossiers pour l’exécution des projets de construction : négociation avec les fournisseurs / sous-traitants, émettre les bons de commande, soumettre les fiches techniques, transmettre les informations du projet aux contremaîtres;
• Préparer l’échéancier des travaux et assurer son suivi;
• Coordonner les travaux avec les différents intervenants au chantier;
• Assurer le suivi des correspondances avec les clients et assister aux réunions de chantier;
• Assurer un support technique aux équipes sur le chantier;
• Contrôler les coûts et dépenses des projets;
• Préparer les décomptes progressifs et les travaux contingents;
• Assister dans l’estimation de projets.

Avantages

• Salaire selon expérience;
• Assurances collectives;
• Cellulaire corporatif;
• Véhicule fourni;
• Formations et / ou développement académique aux frais d

DEC EN GENIE CIVIL

Description de poste : Ingénieur(e) civil

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail. Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écouter et vous accompagner vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Localisation

Dorval

Type d'emploi

Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec vos collègues ingénieurs, clients internes et partenaires pour optimiser le cycle de vie des infrastructures.
• Élaborer et réaliser des programmes d’inspection et d'évaluation technique des installations et prioriser les projets de réfection ou de réhabilitation tout en estimant les coûts de réalisation.
• Participer à la définition des mandats et superviser les services rendus par des professionnels externes.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et du programme d’immobilisation.
• Rédiger des propositions de projets incluant problématiques, concepts, échéanciers et coûts préliminaires.
• Assurer le suivi technique et garantir la conformité des projets aux exigences réglementaires et standards de l’entreprise.
• Fournir une assistance professionnelle en génie civil aux différents services.
• Analyser et commenter les demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil.
• Détenir un minimum de dix (10) ans ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.
• Connaissance du domaine aéroportuaire - un atout.
• Expérience acquise dans le maintien et la gestion d’actifs – un atout.
• Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

• Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.
• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.
• Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.
• Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Description de Poste

Poste : technicien en automatisation (expérience en automatisation et robotique obligatoire)

Lieu de travail : Dorval

Vous avez de l'expérience en automatisation et en robotique ? Vous avez un DEC en robotique industrielle ou en électromécanique ? Êtes-vous un spécialiste de la programmation PLC ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans l'Ouest de l'Île, avec un horaire de jour et sans fin de semaine ?

Notre client, une entreprise manufacturière dans le domaine de l'aviation, est à la recherche d'un technicien en automatisation pour se joindre à son équipe dynamique !

Ce qu'ils offrent :

• Salaire jusqu'à 65 000 $ selon l'expérience
• Environnement de travail flexible : tenue vestimentaire décontractée, pas de fin de semaine et des quarts de travail de jour constants du lundi au vendredi (8 heures)
• Avantages sociaux complets : assurance maladie complémentaire, soins dentaires et soins de la vue, assurance-vie, assurance-invalidité et programme d'aide aux employés
• Sécurité financière : régime de retraite de l'entreprise, cotisation équivalente à un REER et congés payés
• Bien-être des employés : programmes de bien-être, stationnement sur place et occasions de formation linguistique
• Culture et connexion : des événements d'entreprise engageants et une atmosphère de soutien et d'esprit d'équipe

Votre profil :

• Au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation et de la robotique
• DEC en robotique industrielle ou électromécanique
• Maîtrise de la création et de l'interprétation de schémas électriques et pneumatiques
• Expertise dans la conception d'automates et de systèmes pneumatiques
• Compétences dans la mise en œuvre de systèmes et d'architectures de sécurité
• Connaissance fondamentale de la programmation robotique (contrôle des mouvements du robot, ajustement des points de référence et modification de la position)
• Expérience dans le câblage de panneaux électriques industriels
• Compréhension de base de l'ingénierie électrique (alimentation des armoires électriques)
• Compétence dans les tâches mécaniques de base (vissage, perçage et assemblage d'équipements)
• Familiarité avec les protocoles de communication TCP / IP et Ethernet / IP
• Connaissance des dispositifs de sécurité (par exemple, scanners laser, barrières immatérielles, verrouillages de sécurité)
• Maîtrise de la programmation d'automates pour les systèmes Siemens, Omron et Phoenix Contact (Codesys)
• Compétences avancées en programmation robotique Fanuc

Exigences linguistiques : anglais

• Niveau de compétence requis : avancé
• Raisons de l'exigence linguistique : collaborer avec les équipes aux États-Unis
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Votre rôle :

Le technicien en automatisation assure le fonctionnement continu, efficace et sûr des machines et des processus automatisés. Il est chargé d'installer, de calibrer et de programmer les systèmes automatisés, de résoudre les problèmes et de mettre en œuvre des solutions pour améliorer les flux de production. Son rôle est crucial pour stimuler la productivité, minimiser les temps d'arrêt et améliorer les performances globales des systèmes d'automatisation.

Responsabilités :

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes dans les cellules automatisées
• Effectuer la maintenance des robots et des automates (par exemple, remplacement des batteries et sauvegardes)
• Mettre à jour les programmes pour les aligner sur les changements apportés aux processus de fabrication
• Optimiser les programmes pour réduire les temps de cycle
• Concevoir et réviser les schémas électriques et pneumatiques
• Câbler et programmer de nouvelles cellules automatisées
• Élaborer et tenir à jour des manuels d'équipement et des procédures d'exploitation
• Proposer des plans d'amélioration et des stratégies d'optimisation
• Créer et mettre à jour les plans et procédures de maintenance des équipements automatisés

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Guillermo Ovalle Zavala à l'adresse suivante : [email protected].

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Position :

Automation Technician (Automation & Robotics Experience Mandatory)

Location : Dorval

Do you have experience in automation and robotics? Do you have a DEC degree in either industrial robotics or electromechanics? Are you a PLC programming specialist? Are you looking for a position in the West Island, day schedule and no weekends?

Our client, a manufacturing company in the aviation industry, is looking for an Automation Technician to join their dynamic team!

What they offer :

• Salary up to $65K upon experience.
• Flexible Work Environment : Casual dress, no weekends, and consistent Monday-to-Friday day shifts (8 hours).
• Comprehensive Benefits : Extended health care, dental and vision care, life insurance, disability coverage, and an employee assistance program.
• Financial Security : Company pension plan, RRSP matching, and paid time off.
• Employee Well-Being : Wellness programs, on-site parking, and language training opportunities.
• Culture & Connection : Engaging company events and a supportive, team-oriented atmosphere.

Your profile :

• At least two years of experience in automation & robotics.
• DEC in industrial robotics or electromechanics.
• Proficient in creating and interpreting electrical and pneumatic schematics.
• Expertise in PLC and pneumatic systems design.
• Skilled in implementing safety systems and architectures.
• Fundamental knowledge of robotics programming (robot motion control, reference point adjustments, and position editing).
• Experienced in industrial electrical panel wiring.
• Basic understanding of electrical engineering (power supply for electrical cabinets).
• Competent in basic mechanical tasks (screwing, drilling, and equipment assembly).
• Familiarity with TCP / IP and Ethernet / IP communication protocols.
• Knowledge of safety devices (e.g., laser scanners, light curtains, safety interlocks).
• Proficient in PLC programming for Siemens, Omron, and Phoenix Contact (Codesys) systems.
• Advanced skills in Fanuc robotics programming.

Language Requirements : English

• Level of Proficiency Required : Advanced
• Reasons for Language Requirement : Collaborate with the teams in the US
• Frequency of Use : Daily (for various tasks)

Your role :

The Automation Technician ensures the seamless, efficient, and safe operation of machinery and automated processes. They are responsible for installing, calibrating, and programming automated systems, troubleshooting issues, and implementing solutions to enhance production workflows. Their role is crucial in boosting productivity, minimizing downtime, and improving the overall performance of automation systems.

Responsibilities :

• Diagnosing and resolving issues in automated cells.
• Performing robotic and PLC maintenance (e.g., battery replacements and backups).
• Updating programs to align with changes in manufacturing processes.
• Optimizing programs to reduce cycle times.
• Designing and revising electrical and pneumatic schematics.
• Wiring and programming new automated cells.
• Developing and maintaining equipment manuals and operating procedures.
• Proposing improvement plans and optimization strategies.
• Creating and updating maintenance plans and procedures for automated equipment.

Please send your resume in Word format to Guillermo Ovalle Zavala at [email protected].

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OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.

CNESST permit numbers : AP-2000158 & AR-2000157

Bâtissez une belle carrière chez Aecon

Aecon est fière de réaliser des d’infrastructure parmi les plus importants de notre génération. Et ce, qu’il s’agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d’un océan à l’autre ou encore, d’infrastructures commerciales et résidentielles d’approvisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et d’aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l’énergie à tout le pays. Aecon est présente pour bâtir l’avenir de façon sécuritaire.

En tant que chef de file dans l’industrie de l’infrastructure, les employés sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l’amélioration continue, et il est propulsé par la passion, l’expertise et le travail d’équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire(trice) de conception technique bilingue (bâtiments) pour se joindre à notre projet ADM à Montréal qui sera responsable de la préparation, de la mise en œuvre et de l'application du plan de gestion de la conception. Le titulaire du poste coordonnera toutes les conceptions techniques produites par les équipes de conception et d'ingénierie afin de s'assurer que la conception répond aux exigences énoncées dans l'entente.

Ce que vous ferez ici :

• Mettre en œuvre et exécuter les principes de sécurité dès la conception dans toutes les activités de conception
• Gérer la réalisation de toutes les activités de conception liées au projet afin de livrer avec succès les conceptions de diverses disciplines conformément à l'échéancier et au budget d'un projet très complexe
• Responsable de la conception, de l'intégration, de la gestion des interfaces et de l'exécution des exigences, et fournira des directives aux équipes d'ingénierie de projet pour répondre aux exigences techniques et aux calendriers spécifiés
• Élaborer et tenir à jour les plans de gestion de la conception, la matrice de traçabilité des exigences, et diriger la préparation des documents de contrôle de l'interface
• Coordonner l'ensemble des interfaces techniques, examiner la documentation technique de chaque sous-système impliqué dans les interfaces dédiées et participer au processus de contrôle des modifications des activités d'ingénierie des sous-systèmes
• Assurer le respect des exigences contractuelles à toutes les étapes (conception, intégration, validation) y compris tous les travaux temporaires et la mise en scène
• Gérer et faciliter les interfaces entre toutes les disciplines et le concepteur d'œuvres temporaires
• Capable d'évaluer les modifications de conception pour déterminer les impacts sur le calendrier, les coûts, les exigences et les interfaces
• Interagir avec l'équipe de projet, au besoin, pour déterminer les échéanciers, surveiller l'avancement de la conception, soutenir l'intégration des systèmes et coordonner le transfert entre les disciplines, les activités d'essai et de mise en service
• Effectuer toute l'administration de l'ingénierie en suivant les politiques et procédures de l'entreprise
• Aider à la conclusion d'un accord de conception
• Aider à l'interface avec les diverses disciplines internes à l'équipe de projet telles que les estimateurs, le personnel des opérations, les rédacteurs techniques

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Baccalauréat ou l'équivalent en génie civil ou structurel
• P. Eng est un atout
• 10+ ans d'expérience dans la construction civile lourde en gestion de la conception technique dans le cadre d'un projet de bâtiment
• Bilinguisme requis en français et en anglais
• Expérience antérieure de la gestion de la conception et de l'intégration de grands projets d'infrastructure en tant que gestionnaire de la conception, gestionnaire de l'ingénierie et / ou directeur technique
• Compréhension des moyens et méthodes de construction, y compris la mise en scène et les ouvrages temporaires
• Potentiel d'agir à titre de chef de file, de gérer le personnel d'ingénierie et les contrats de sous-traitance de conception par des tiers
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe collaboratif et à appliquer les principes de l'amélioration continue

Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance dans l’ensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez nous en informer.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au [email protected]!

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Description du poste

Chef de file dans le domaine de la promotion sur lieu de vente, Point1 Displays est depuis les 27 dernières années, une entreprise qui conçoit et fabrique des solutions de marchandisage. Au cours de cette même période, Point1 Displays a su se tailler une place de choix dans le marché nord-américain. L’entreprise est toujours à l'affût de professionnels motivés, talentueux et passionnés pour compléter ses équipes en place. Vous êtes de ces professionnels alors nous souhaitons vous rencontrer. JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une candidat(e) qualifié(e) pour se joindre à notre équipe d'ESTIMATEURS.

Ce que vous aurez chez nous :

• Horaire flexible
• Gym sur place
• Salle de repos avec table de billard
• REER
• Gamme d'assurances complète
• Transport en commun à proximité
• Stationnement sur place gratuit

Vos tâches seront :

• RASSEMBLER l'information nécessaire à l'estimation d'un projet, en tenant compte du budget/client
• EFFECTUER la prise de quantité et ÉTABLIR le coût du projet avec le minimum de perte de matériel
• ANALYSER les méthodes de réalisations possibles
• ÉVALUER avec précision les ressources en main-d'œuvre, équipements et matériaux
• OBTENIR les confirmations de prix des fournisseurs; matériaux, outillages requis
• DOCUMENTER et ORGANISER l'information pouvant être réutilisée au besoin
• PRÉPARER les soumissions; description du concept, dessins, inclusions et exclusions, matériaux détaillés à la réalisation du projet
• PRÉSENTER la soumission au client et en faire le suivi

La fonction d'estimateur se résume à évaluer avec précision les ressources en main-d'œuvre, équipements et matériaux à la réalisation de présentoirs promotionnels. À travailler en partenariat avec le représentant et son client, l'équipe de design et le responsable de production de tous départements impliqués au développement du projet. Vous aimez les défis, vous serez servi...

Compétences requises :

• Connaissances du domaine de l'imprimerie - un atout
• Connaissances des matériaux; bois, carton, plastique - un atout
• Connaissances en gestion de projets animés 3D; essentielle
• Maîtrise de MS Office - essentielle
• Maîtrise de la lecture de plans - essentielle
• Mettre à jour et faire le suivi des banques de données
• Développer des techniques afin de rentabiliser le temps et les matériaux
• Conjuguer avec différents matériaux et pièces sur mesure
• Rigoureux, assidu, autonome et polyvalent
• Bonne logique, mathématique
• Participer aux réunions d’équipe
• Assister l’équipe de design sur la création de plan technique et liste de matériels lors de la conception

Description du poste

Cet acteur clé dans la gestion de l’approvisionnement en matériaux de construction au Québec cherche à recruter un.e coordonnateur.trice de l’approvisionnement. Ce rôle vise à garantir l'achat et la livraison des produits selon les besoins des différentes succursales.

Principales responsabilités :

• Utiliser le système ERP pour analyser les articles à acheter et envoyer les commandes aux fournisseurs appropriés
• Gérer les transferts de matériaux entre les différentes succursales
• S'assurer que l'inventaire respecte les critères définis et vérifier l'intégrité du système d'inventaire
• Évaluer et ajuster les paramètres d'approvisionnement en fonction des besoins quotidiens et des projets futurs
• Suivre l'avancement des commandes et la gestion de l'inventaire des produits
• Entretenir des relations positives avec les fournisseurs de matériaux
• Gérer les retours de produits et traiter les réclamations concernant les articles défectueux
• Traiter les plaintes produits avec les fournisseurs concernés
• Préparer les soumissions et lire les devis
• Informer le service des ventes lors de la réception d'articles spécifiques
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins

Avantages du poste :

• Assurance maladie complémentaire et assurance vision
• Cotisation au RÉER
• Événements d’entreprise et programme d’aide aux employés
• Stationnement sur place et code vestimentaire décontracté

Exigences du poste :

• DEC en gestion, logistique ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement
• Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance du cycle de commande et des logiciels ERP (Business Central, un atout)
• Aptitudes en négociation et capacité à gérer la pression
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à bien gérer la pression

Description de tâches

VOUS ÊTES TANNÉS D'ÊTRE CONSTAMMENT SUR DIFFÉRENTS CHANTIERS DE CONSTRUCTION ?

VOUS AIMERIEZ CHANGER DE RÔLE ET TRAVAILLER AU NIVEAU DE L'ESTIMATION ?

VOUS AVEZ DES APTITUDES EN INFORMATIQUE ?

VOUS ÊTES MINUTIEUX ET ORGANISÉ ?

UN POSTE D'ESTIMATEUR ÉLECTRIQUE TE PARLES ?

NOTRE CLIENT, BIEN IMPLANTÉ DANS LE DOMAINE, EST OUVERT À TE DONNER TA CHANCE ET À TE FORMER avec des experts !

Tâches à effectuer :

• Vérifier les appels d'offres via les sites officiels à la BSDQ ou SEOA;
• Prendre connaissance des devis et s'assurer d'obtenir tous les documents nécessaires afin de bien évaluer les projets;
• Analyser les projets dans leur ensemble afin de pouvoir bien planifier les étapes et les coûts inhérents au projet;
• Interpréter correctement les spécifications techniques des documents d'appels d'offres;
• Valider la disponibilité de la main-d'œuvre, des matériaux requis avec l'acheteur ainsi que les équipements nécessaires pendant tout le projet;
• S'assurer de respecter les clôtures de dépôt de soumission en respectant la date, l'heure et le lieu précisé dans les documents d'appel d'offres;
• Suivi régulier des attributions de projets afin de mettre à jour;
• Participer aux réunions de coordination avec le Directeur des opérations, les Chargés de projets pour s'assurer du bon déroulement;
• Aider les Chargés de projets lors d'ajouts, de changements ou de modifications au contrat;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation demandée

• Formation en électricité ou autre formation pertinente.

Prérequis PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience pertinente en électricité;
• Lecture de plans, devis ainsi que le code électrique du bâtiment;
• Bonne connaissance en informatique;
• Anglais fonctionnel;
• Personne organisée et minutieuse.

Conditions d’emploi

• Poste permanent de heures par semaine;
• Horaire flexible;
• Possibilité de télétravail (hybride) après ta formation;
• Assurance collective / dentaire optionnel, invalidité;
• 4 semaines de vacances;
• Programme de REER collectif + RPDB 3%;
• Activité physique;
• Soulier de sécurité;
• Portable;
• Environnement récent avec bureau fermé;
• Programme de formation continue;
• Etc.

Contact

CONTACTEZ-NOUS FACILEMENT

Téléphone : - poste ou -

Mobile : - (lundi au vendredi)

• ENTREVUE TEAMS DISPONIBLES

Salaire et avantages sociaux

Salaire et avantages sociaux : $ à $ / heure selon l'expérience + avantages sociaux complets + REER Responsable Josée Lemelin Contactez-nous -

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) !

Plusieurs postes permanents à temps complet de jour disponibles à titre d'analyste spécialisé(e) en informatique.

Port d'attache : 1255 Beauregard-Centre administratif et Hôpital Vaudreuil-Soulanges

Libellé du titre d'emploi

Personne qui assure la gestion et la supervision des activités d'analyse / d’architecture, des activités de projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de construction, d’aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical.

Elle agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

Sommaire de la fonction

• Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres services de la DRIM, l’analyste spécialisé en informatique – volet Architecture TI.
• Évaluer, planifier, suivre et contrôler les activités et projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de construction, d’aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical :

o Télécommunications, réseautique, téléphonie, technologie de mobilité, salle des serveurs, serveurs, stockage, sauvegarde, applications, virtualisation (VMWare / Citrix), domaines Microsoft (Active Directory 2003-2012, GPO, [Group Policy], services DNS, DHCP, WINS, etc.), et autres ;

• Rédiger des analyses, plans et devis technologiques ;
• Suivre l’évolution des projets (avancement, coût, etc.) et en informer les parties prenantes ;
• Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive ;
• Exercer une veille technologique pour les infrastructures des CISSS de la Montérégie.

Composantes et description des fonctions

• Effectuer des tâches d’analyse et d’expertise-conseil reliées à la conception, l’implantation et à l’évolution d’actifs informationnels et de solutions technologiques, de portée locale ou régionale, en mode gestion de projet et selon les normes et standards en vigueur à la DRIM ;
• Participer selon son domaine d’expertise à des projets de changement, de développement ou d’implantation de systèmes, technologies, procédés ou méthodes ;
• Participer à l’analyse de faisabilité, des coûts et bénéfices ainsi qu’à l’élaboration du sommaire des économies qu’entraînera le système proposé ;
• Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement, décisions et événements imprévus) ;
• Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs et / ou les membres de l’équipe de réalisation TI ;
• Collaborer à une saine communication avec l’ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les partenaires du domaine des technologies de l’information (équipe de projet, fournisseurs, technologues, techniciens, etc.) ; et veiller à une adéquation juste entre les besoins exprimés et les solutions livrées ;
• Participer à l’élaboration du plan de prestation des services en décrivant les services à offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place. Il s’assure en ce sens de la disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert des connaissances pour les besoins de pilotage ou de support ;
• Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de nouvelles façons de faire ou permettant d’identifier des gains de performance, de disponibilité et de productivité ;
• Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM.

Exigences

Baccalauréat en informatique ou détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée ainsi qu’une certification en informatique délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Comportements attendus

• Leadership et sens de l’organisation ;
• Orientation client ;
• Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux hiérarchiques ;
• Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles harmonieuses ;
• Rigueur et méthode dans son travail ;
• Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions (capacité d’adaptation).

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Être employé chez Groupe SGM

Chez Groupe SGM, le sentiment d'appartenance et l’impact concret de chaque employé sont au cœur de notre succès. Vous bénéficierez de l’expertise de l’équipe, tout en contribuant activement à des projets stimulants, avec du soutien, des formations, et des gestionnaires à l’écoute. Nos bureaux modernes offrent un environnement agréable, et nous veillons au bien-être de nos employés avec des initiatives comme des fruits frais, du café à volonté, des horaires flexibles et bien plus encore.

C’est plus qu’une équipe, Groupe SGM c’est une deuxième famille et toutes les raisons sont bonnes pour célébrer ! Que ce soit la soirée de Noël, la célébration des anniversaires du mois, le traditionnel BBQ des vacances en juillet ou la fête familiale en septembre - ou encore le club social qui organise des activités tout au long de l’année (l’autocueillette de pommes, le ski alpin, les glissades d’hiver, les glissades d’eau, La Ronde, la classique annuelle de golf, la cabane à sucre, le grand prix karting, etc.) Il y en a pour tous les intérêts – pour vous et votre famille.

À propos de nous

Groupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.

Groupe SGM, c’est 350 employés répartis dans divers corps de métiers : électriciens, techniciens, ingénieurs, estimateurs, chargés de projets, assembleurs de panneaux de contrôle et administrateurs. L’entreprise se positionne comme étant le plus important entrepreneur en génie électrique au Québec.

Tâches et responsabilités

• Le Concepteur Panneaux de Contrôle participe à l’élaboration de solutions techniques et assure la conception complète des panneaux de contrôle, en lien direct avec les besoins des clients et les spécifications de chaque projet.
• Participer aux propositions et à l’élaboration de solutions techniques.
• Analyser les devis et définir les critères de conception avec les clients internes et externes.
• Contribuer à la rédaction des listes d’équipements et d’entrées-sorties.
• Choisir les composantes internes du panneau de contrôle en fonction des critères de conception.
• Documenter le dossier de conception (fiches techniques, documentation, etc.).
• Élaborer les plans des panneaux et les schémas unifilaires ou d’interconnexions.
• Valider et authentifier les documents d’ingénierie.
• Collaborer avec l’atelier d’assemblage et suivre les modifications en cours de fabrication.
• Fournir un soutien technique et répondre aux questions des différents départements.

Profil

Formation et expérience

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique
• Être membre de l'OIQ (détenir son permis d'ingénieur)
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)
• Connaissances des normes et du code électrique
• Connaissances en informatique (MS Office, AutoCAD Electrical)
• Connaissances des contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d’automatisation

Aptitudes et qualités

• Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps
• Faire preuve de leadership, d’innovation et de coopération
• Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes)
• Être rigoureux et méticuleux
• Capacité d’adaptation aux changements

Informations contractuelles

Avantages

• Assurances collectives (dentaire, invalidité, vie, vision, maladie complémentaire)
• Événements d'entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue décontractée

Horaire de travail

• Horaire de jour (lundi au vendredi)
• 40 heures / semaine

Description du poste

En tant que chef d’équipe en fabrication, vous aurez comme mandat principal de s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe d’assembleurs de panneaux de contrôle et de la réalisation des mandats qui lui sont confiés. Plus précisément, vous aurez à :

• Supporter les assembleurs dans le câblage des panneaux de contrôles électriques ;
• Coordonner les travaux selon la cédule de production ;
• Intégrer, former et superviser les membres de son équipe ;
• Proposer et mettre en application des améliorations afin de maintenir un niveau de qualité adéquat et de contribuer à l’efficacité de la production ;
• Respecter les heures budgétées en fonction de l’avancement et de la conformité des projets sous sa supervision ;
• S’assurer d’avoir toutes les ressources (humaines et matériel) à sa disposition ;
• Documenter et informer les chargés de projets de toutes situations en lien avec les projets de fabrication en collaboration avec les responsables de l’atelier ;
• Supporter le département de l’assurance qualité en respectant les procédures établies en tout temps ;
• Informer le responsable d’atelier de fabrication de l’avancement des dossiers de production et des embûches en cours de réalisation ;
• Actualiser les données dans le système d’inventaire ;
• Maintenir sa zone de travail propre et sécuritaire ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’étude professionnel en électromécanique, électrotechnique ou toutes autres formations pertinentes ;
• 2 ans d’expérience comme chef d’équipe ;
• 5 ans comme monteur / câbleur ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
• Habileté à lire et interpréter des plans électriques ;
• Faire preuve de leadership mobilisateur ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Avoir le souci du détail ;
• Aptitude en communication ;
• Gestion des priorités ;
• Aptitude de gestion du personnel.

Description du poste

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du poste

En tant que chargé de projet installation, vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre ou dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérience

Horaire : 40h / semaine flexible

Déplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)

Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur.
• REER avec cotisation de l’employeur et télémédecine.
• Véhicule et cellulaire fournis.
• 2 semaines de vacances (flexible).
• Activités sociales.

Diplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaire

Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)

Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de construction

Traits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

Prêt à relever le défi? Envoyez votre candidature à [email protected] et laissez votre aventure commencer!

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Description du poste

En tant que chef d’équipe en fabrication, vous aurez comme mandat principal de s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe d’assembleurs de panneaux de contrôle et de la réalisation des mandats qui lui sont confiés. Plus précisément, vous aurez à :

• Supporter les assembleurs dans le câblage des panneaux de contrôles électriques ;
• Coordonner les travaux selon la cédule de production ;
• Intégrer, former et superviser les membres de son équipe ;
• Proposer et mettre en application des améliorations afin de maintenir un niveau de qualité adéquat et de contribuer à l’efficacité de la production ;
• Respecter les heures budgétées en fonction de l’avancement et de la conformité des projets sous sa supervision ;
• S’assurer d’avoir toutes les ressources (humaines et matériel) à sa disposition ;
• Documenter et informer les chargés de projets de toutes situations en lien avec les projets de fabrication en collaboration avec les responsables de l’atelier ;
• Supporter le département de l’assurance qualité en respectant les procédures établies en tout temps ;
• Informer le responsable d’atelier de fabrication de l’avancement des dossiers de production et des embûches en cours de réalisation ;
• Actualiser les données dans le système d’inventaire ;
• Maintenir sa zone de travail propre et sécuritaire ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’étude professionnel en électromécanique, électrotechnique ou toutes autres formations pertinentes ;
• 2 ans d’expérience comme chef d’équipe ;
• 5 ans comme monteur / câbleur ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
• Habileté à lire et interpréter des plans électriques ;
• Faire preuve de leadership mobilisateur ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Avoir le souci du détail ;
• Aptitude en communication ;
• Gestion des priorités ;
• Aptitude de gestion du personnel.

Description du poste

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du poste

En tant que chargé de projet installation, vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre ou dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérience

Horaire : 40h / semaine flexible

Déplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)

Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur.
• REER avec cotisation de l’employeur et télémédecine.
• Véhicule et cellulaire fournis.
• 2 semaines de vacances (flexible).
• Activités sociales.

Diplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaire

Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)

Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de construction

Traits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

Prêt à relever le défi? Envoyez votre candidature à [email protected] et laissez votre aventure commencer!

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Ingénieur de projet

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9159700

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec; à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de l’ingénierie ?

En plus d’être un employeur identifié comme service essentiel, CMC est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur et l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions intégrées de poste de pilotage et d’avionique ainsi que ses afficheurs à la fine pointe pour les marchés de l’aviation commerciale et militaire. Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique dans une équipe chevronnée et motivée maîtrisant les dernières technologies de conception. De plus, vous serez appelé à mettre à profit vos connaissances et votre savoir-faire en ingénierie.

À titre de vos responsabilités incluent :

• Prêt pour des défis
• Préparer les estimations d’ingénierie et les plans de développement
• Diriger les équipes de projet d’ingénierie afin de respecter le budget et l’échéancier et d’assurer des produits de qualité
• Exécuter le plan de développement technique, qui comprend la détection et l’anticipation des problèmes qui pourraient entraver ou limiter les objectifs du projet
• Collaborer avec d’autres services comme la gestion de programme, l’agrément, la sécurité et la fiabilité, la qualité et la fabrication
• Maintenir les normes et les processus de travail d’ingénierie
• Évaluer le risque technique, l’atténuation et les mesures d’urgence
• Produire et présenter des rapports d’étape aux fins de revue de direction
• Maintenir l’expertise technique
• Soutenir l’amélioration des produits et l’innovation continues

Comment exceller dans ce rôle :

• Baccalauréat en génie électrique, en informatique ou en ingénierie logiciel ou en science de l’informatique
• Au moins 7 ans d’expérience en conception de matériel ou de logiciels dans le domaine de l’avionique ou de produits militaires à l’aide d’un processus de développement et de conception selon des normes de qualité (telles que RTCA / DO-254, DO-160, DO-178C, MIL-STD-810 ou MIL-STD-461)
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine de l’avionique ou des produits militaires
• Expérience en systèmes de gestion de vol
• Succès reconnu dans l’exécution et la direction de projets complexes nécessitant une gestion du rendement et des risques en matière de coûts et d’échéanciers
• Compréhension démontrée de la gestion des exigences pour le développement de matériel ou de systèmes logiciels
• Connaissance des conformités TSO fonctionnelles pertinentes
• Bilinguisme (français et anglais)
• Connaissance de l’ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE) et des ensembles d’outils connexes, un atout
• Connaissance pratique des réglementations et des procédures FAA TSO, FAR, AC et STC, un atout
• Expérience liée à l’agrément FAR PART 23 / 25, un atout

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Technicien(ne) comptable

Emploi - Permanent - Technicien - en comptabilité
Siège social - Saint-Laurent, Québec H4R 1V1
Dès que possible
Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique, organisée et ayant une bonne capacité d'adaptation pour se joindre à notre équipe de comptabilité à titre de Technicien(ne) comptable. Relevant de la Directrice - Rapports financiers, le candidat ou la candidate devra :

Responsabilités

• Participer au cycle complet de fin de mois (préparation, écritures, analyse GL);
• Maitriser le cycle complet des immobilisations (fixed assets);
• Vérifier et analyser des réconciliations mensuelles;
• Maintenir et réconcilier les fichiers des dépenses pré-payées (prepaids) et des mauvaises créances;
• Aider à la préparation des cédules de fin d'année;
• Être la personne-ressource et agir en tant que remplaçant pour la trésorerie;
• Prendre en charge des projets d'amélioration continue (par exemple : cédule de flux de trésorerie, cycle des immobilisations, etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Posséder un DEC en comptabilité ou l'équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Bonne compréhension des principes comptables;
• Excellente maîtrise d'Excel;
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit. L'anglais est exigé car il faudra communiquer avec des clients et des fournisseurs en anglais;
• Sens marqué de l'organisation, souci du détail et du respect des échéanciers;
• Capacité à bien gérer les demandes ponctuelles reçues de la part de votre supérieur immédiat.

Avantages

• Formation continue;
• Assurance dentaire;
• Assurance frais médicaux et paramédicaux;
• Régime de retraite;
• Activités sociales;
• Référencement de talents;
• REER participatif de l'employeur;
• Gestionnaire à l'écoute;
• Équipe dynamique;
• Café gratuit.

Architecte logiciel - SFMS

• Français (CA)
• English

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CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Designer de systèmes - GNSS

• Français (CA)
• English

Localisation : Montreal

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : Référence : 9119854

CMC Electronics (CMC) s'est forgé une réputation internationale d'innovation et d'excellence dans la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques pour les marchés de l'aviation. CMC se concentre sur la fourniture de solutions novatrices d'intégration de systèmes de cockpit et d'avionique à des clients commerciaux et militaires du monde entier.

Ses principales installations sont situées à Montréal, Québec ; Ottawa, Ontario ; et Chicago, Illinois. CMC est un fournisseur majeur des industries aérospatiales et des hautes technologies, des compagnies aériennes, des agences militaires et des clients gouvernementaux à travers le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En tant que Concepteur de Systèmes, vous serez impliqué dans le cycle complet de développement des systèmes de nos récepteurs de systèmes de navigation satellitaire globale (GNSS). L'équipe d'ingénierie GNSS conçoit des solutions système et logiciel de premier ordre pour nos clients. Vous appliquerez et maintiendrez les divers standards de développement imposés par le domaine de l'avionique tout en améliorant les standards de l'industrie pour l'équipe GNSS et en développant des solutions innovantes !

Responsabilités principales :

En tant que Concepteur de Systèmes GNSS, vos principales responsabilités incluent :

• Participer au développement de nouvelles solutions système GNSS qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie
• Concevoir des systèmes GNSS répondant et surpassant les performances exigées par l'industrie
• Participer à toutes les phases de développement, y compris les revues par les pairs
• Résoudre de multiples défis techniques liés aux technologies nouvelles et existantes
• Discuter avec les clients pour comprendre leurs problèmes et proposer des solutions de valeur
• Jouer un rôle clé dans les phases de développement, d'intégration et de formalisation de nos solutions de récepteurs GNSS

Comment exceller dans ce rôle :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique / aérospatial ou équivalent
• Dix (10) ans ou plus d'expérience en développement GNSS
• Solide connaissance et expérience pertinente en théorie, conception et application des récepteurs GPS / GNSS
• Excellente capacité à communiquer des informations complexes à des utilisateurs techniques et non techniques
• Compétences avancées en analyse, résolution de problèmes et conception
• Compétences solides en mathématiques
• Habitué à travailler étroitement avec les développeurs AEH et SW dans la mise en œuvre et la validation des exigences
• Bilingue - Français et Anglais

Ce qui vous distingue :

• Connaissance des systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familiarité avec le processus de certification DO-178
• Familiarité avec les exigences minimales de performance opérationnelle DO-229, DO-253, DO-401
• Connaissance des outils de simulation tels que Matlab et Simulink
• Familiarité avec les protocoles de communication (RS-232, RS-422, A-429, Ethernet, etc.)
• Expérience en développement avionique

Ce que nous offrons :

• Assurance collective 100 % payée et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide financière pour les études
• Stations de recharge électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes
• Entreprise de classe mondiale à échelle humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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