158 offres pour "Chargé.e de projets" à Beloeil

Chargés(es) de cours – Techniques de génie aérospatial

L'École nationale d'aérotechnique (ÉNA) est actuellement à la recherche de chargés(es) de cours en Techniques de génie aérospatial.

Joignez votre talent aux nôtres !

Description du poste

La tâche d’enseignement de chaque chargé(e) de cours comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement :

• la préparation du plan d’études;
• la préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
• la prestation de cours, de laboratoires ou de stages;
• l’adaptation;
• l’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
• la préparation, la surveillance et la correction d’examens;
• la révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;

Charge de cours à combler à la formation continue pour la session Automne 2026 :

• Lecture de plans et de schémas d’aéronefs - 60 heures * Horaire de cours à déterminer

Durée du contrat : 14 septembre au 18 décembre 2026

Qualifications requises / Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en Génie aérospatial et un minimum de 3 années d'expérience en industrie. Préférablement, détenir un BACCALAURÉAT dans une discipline appropriée.

Pour l'AEC CATIA

• Expertise avec le logiciel CATIA

Autres informations

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de votre intérêt pour l'École nationale d'aérotechnique.

Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Description du poste

Le.la Technicien.ne comptes clients en quelques mots :

Ce poste soutient les entités légales suivantes utilisant D365 : Canada, Mexique, États-Unis, Belgique, République tchèque, Pologne, Allemagne, Inde et Chine.

Principales responsabilités:

• Assurer la création et la gestion exactes des projets dans D365.
• Effectuer la facturation des projets à prix fixe et en temps et matériel dans les délais requis.
• Gérer efficacement les activités de recouvrement des comptes clients.
• Assurer l'application des encaissements et la gestion des comptes clients.
• Soutenir les gestionnaires de projets et les équipes des ventes.
• Réduire les comptes en souffrance et optimiser les flux de trésorerie.
• Traiter la facturation intercompagnie.

Administration des projets et facturation

• Créer et maintenir les projets clients dans Microsoft Dynamics 365.
• Valider les informations de création de projets reçues des équipes de prévente et des opérations.
• Créer et maintenir les projets internes ainsi que l'affectation des ressources.
• S'assurer que la structure des projets permet une reconnaissance adéquate des revenus et une facturation précise.
• Surveiller les transactions des projets et s'assurer que tous les coûts facturables sont correctement enregistrés.
• Préparer et traiter la facturation pour :
  • les projets à prix fixe;
  • les projets en temps et matériel.
• Soutenir les gestionnaires de projets dans la révision, la correction et les ajustements des factures.
• Agir comme personne-ressource pour les situations de facturation complexes.
• Fermer les projets complétés une fois que toute la facturation a été émise.

Comptes clients et recouvrement

• Gérer les activités de recouvrement pour les différentes entités d'Averna dans plusieurs pays.
• Envoyer les relevés de compte aux clients et assurer le suivi des factures en souffrance.
• Créer et maintenir les données maîtres des clients dans D365.
• Maintenir à jour les notes de recouvrement et les contacts clients dans D365.
• Traiter les encaissements et leur application aux comptes.
• Réconcilier les comptes clients et analyser les écarts.
• Participer aux activités de fin de mois liées aux comptes clients et aux conciliations.
• Traiter la facturation intercompagnie lorsque requis.

Service à la clientèle et gestion des boîtes courriel partagées

• Gérer et surveiller les boîtes courriel partagées liées aux feuilles de temps, aux comptes clients et à la finance de projets.
• Assurer un accusé de réception rapide ainsi qu'un traitement efficace des demandes provenant des parties prenantes internes et externes.
• Collaborer avec les gestionnaires de projets, les ventes, les opérations et les équipes finances afin d'obtenir les informations nécessaires et résoudre les demandes.
• Répondre aux questions des clients concernant la facturation de projets, les paiements, les relevés de compte et la gestion de leur dossier.
• Assurer le suivi des demandes reçues dans les boîtes courriel partagées et coordonner leur résolution avec les intervenants concernés, tout en respectant les niveaux de service attendus.
• Prioriser et suivre les demandes afin d'offrir un service à la clientèle rapide et professionnel.

Qualifications

Le.la candidat.e idéal.e en quelques mots:

• DEC, AEC ou formation équivalente en comptabilité, finance ou administration (à adapter selon le pays d'affichage).
• 3 à 5 années ou plus d'expérience en :
  • comptabilité de projets;
  • facturation complexe;
  • comptes clients et recouvrement;
  • utilisation d'un ERP.
• Expérience dans une organisation multinationale.
• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 (atout).
• Connaissance des taxes indirectes canadiennes et américaines (atout).
• Excellente maîtrise d'Excel.
• Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
• Souci du détail et approche rigoureuse des processus.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Maîtrise du français et une forte maîtrise de l’anglais est requise.

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin d’assurer des communications efficaces avec les équipes à l’extérieur du Québec et de contribuer aux activités de notre entreprise internationale.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons:

• Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise multinationale de haute technologie.
• Une rémunération globale compétitive et des avantages sociaux concurrentiels
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire #LI-Hybrid
• Congés mobiles payés entre Noël et le Jour de l’an
• Rabais significatif sur l'abonnement de transport en commun de Montréal
• Faites partie d’une entreprise qui place les critères ESG au cœur de sa mission pour les personnes, la planète et la performance.

Averna souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

ChrysaLabs — Gestionnaire de projet – Programmes carbone et partenariats

Description du poste

ChrysaLabs a pour mission d’accélérer la décarbonation mondiale en facilitant la génération de crédits de carbone issus des sols. Nous agissons comme le partenaire de commercialisation des actifs carbone : nous aidons les développeurs de projets à transformer leurs données de terrain en actifs financiers achetables, crédibles et correctement valorisés.

ChrysaLabs se spécialise dans l’analyse du carbone des sols. Nous sécurisons la valeur financière des projets de séquestration entre le terrain et les registres de carbone (organismes émetteurs de crédits), pour que chaque projet devienne un actif achetable et correctement valorisé. Notre approche combine l’optimisation des plans d’échantillonnage et l’utilisation de sondes de mesure directe, au service d’un seul objectif : un actif défendable devant l’acheteur. Cette méthodologie protège l’intégrité scientifique des données, condition indispensable à des crédits de haute qualité et à la valeur financière que le marché est prêt à leur reconnaître.

En tant que Gestionnaire de projet – Programmes carbone et partenariats, vous serez au premier plan du déploiement des solutions de données carbone de ChrysaLabs en Amérique du Nord, en Europe, en Australie et en Amérique latine. Vous dirigerez la planification, la coordination et l'exécution des projets clients internationaux, tout en gérant les partenariats clés et en garantissant l'excellence opérationnelle. Il s'agit d'un rôle dynamique alliant gestion de projet, succès client, engagement des partenaires et soutien commercial, un élément essentiel de l'expansion mondiale de ChrysaLabs. Vous rendrez compte directement au Responsable des Opérations de Croissance et Succès Client.

Responsabilités principales

• Agir comme principal point de contact pour les clients et partenaires externes afin d’assurer une exécution fluide des projets et une bonne coordination entre les parties prenantes ;
• Mener toutes les communications avec les clients et gérer les relations, en veillant à ce que les objectifs des clients et les capacités des partenaires soient compris et alignés tout au long du cycle de vie du projet ;
• Livrer les projets dans les délais et avec un haut niveau de qualité, en veillant à l’intégration complète des attentes et des objectifs stratégiques du client ;
• Identifier, engager et négocier avec des partenaires internationaux sur les prix, les délais et la portée des services afin de permettre une exécution efficace et évolutive des projets ;
• Gérer les contrats des partenaires, leur intégration, leur formation et leur soutien quotidien afin de garantir leur conformité aux standards de performance ;
• Coordonner la logistique, les activités terrain et les opérations en laboratoire pour assurer une exécution fluide à tous les niveaux opérationnels ;
• Collaborer avec les équipes internes (produit, R&D, science des données, opérations, ventes) pour assurer la livraison précise, rapide et bien communiquée des résultats et rapports aux clients ;
• Appuyer l’équipe des ventes en entretenant de solides relations avec les clients et en identifiant des opportunités d’ajouter de la valeur à partir des retours clients et des apprentissages des projets ;
• Voyager occasionnellement pour des rencontres avec des partenaires, des salons professionnels ou des visites terrain, afin de représenter l’entreprise et soutenir le développement des affaires.

Exigences

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet ou en opérations (une expérience dans le milieu agroalimentaire, l'ingénierie ou la tech est un atout).
• Diplôme ou baccalauréat en génie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise de l'anglais; l'espagnol et/ou le portugais est un très grand plus.
• Expérience sur un outil CRM (ex. Salesforce, HubSpot) est un atout.
• Expérience avec des logiciels ou outils de gestion de projet.

Savoir et compétences

• Excellente communication, avec une expérience en gestion de contrats, négociation et partenariats.
• Capacité à faciliter la gestion du changement.
• Très grand sens de l'organisation, adaptabilité et esprit axé sur les solutions.
• Aptitude avérée à diriger des équipes transversales et des projets orientés clients.
• Aisance à travailler avec des équipes, des fuseaux horaires et des cultures variés.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif avec options d'actions disponibles après la période de probation.
• Allocation annuelle de bien-être de 500 $.
• Programme de cotisation au RVER.
• Assurances santé et dentaire, plus TELUS Health Virtual Care, disponibles dès le premier jour (60 % couvert par ChrysaLabs).
• Congés payés généreux, 5 jours personnels et du temps supplémentaire pendant les jours fériés.
• Snacks illimités, café et une vue imprenable sur le Mont Royal au bureau.
• Horaire de travail hybride flexible.
• Activités sociales telles que lunch & learns, 5-à-7, et sorties d'équipe et d'entreprise.
• Évaluations de performance et opportunités de formation pour soutenir votre développement.

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Description du poste

Reporting to the Engineering Team Manager, the Project Manager will be responsible for contributing to the implementation of new processes as well as the optimization of existing production lines.

Ce que vous êtes responsable de

• Analyze issues and identify stakeholder needs;
• Propose solutions and define project requirements;
• Plan projects and oversee their execution, including budgets, schedules, changes, and other project-related activities through final delivery;
• Develop equipment layouts for new or existing facilities and coordinate multidisciplinary project execution (mechanical, civil, structural, electrical, construction, etc.);
• Analyze, interpret, and prepare drawings, specifications, and other project documentation for the procurement and installation of equipment and the construction of facilities;
• Coordinate supply and installation contracts with suppliers and contractors, including engineering, manufacturing, logistics, construction, installation, and commissioning activities;
• Supervise construction and installation work on-site while ensuring compliance with safety standards;
• Participate in project coordination meetings with contractors, equipment suppliers, and professional service providers;
• Review and approve project-related invoices.

Qualifications

Pour joindre notre équipe

• Degree in Industrial, Mechanical, or Process Engineering with 2 to 5 years of relevant experience;
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in industrial equipment maintenance;
• Familiarity with industrial equipment and facilities, including electric motors, conveyors, pumps, steel structures, and related systems;
• Experience in a similar industrial environment, such as mining, cement manufacturing, or heavy industry, is considered an asset;
• Knowledge of the construction industry;
• Bilingual in English and French;
• Working knowledge of AutoCAD and SolidWorks;
• Responsible and well-organized, with the ability to effectively manage stress;
• Strong adaptability;
• Strong customer service skills.

Informations additionnelles

Ce que nous offrons

Competitive salary + other benefits;
Group insurance and RRSP program;
Company-wide events throughout the year (barbecue, Christmas party, etc.);
Free on-site gym;
Two on-site cafeterias (subsidized meal program available);
Dynamic and rewarding work environment – work on high-impact and meaningful projects while having fun!

Objectif du poste


Le directeur technique est chargé de diriger et de gérer la conception et la mise en œuvre des systèmes techniques tout au long du cycle de vie d'un projet. Il supervise les concepts techniques tout au long des phases de conception, d'ingénierie, de fabrication et de livraison, et est habilité à défendre la vision technique initiale et les exigences du projet. Le directeur technique travaille en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe tout au long du cycle de vie du projet ; en effet, le travail d'équipe, la communication et l'adhésion de tous les partenaires aux solutions techniques sont des éléments essentiels à la réussite de la mise en œuvre technique.

Le directeur technique comprend les exigences du client, les réalités et les possibilités techniques, et donne des instructions claires aux fournisseurs, concepteurs, ingénieurs et autres partenaires sur le type et la nature de la solution technique requise pour répondre au cahier des charges du client. Il est également capable de communiquer au client, en termes appropriés, la solution technique qui permettra de concrétiser la vision créative.

Le directeur technique II est un directeur technique de niveau intermédiaire. Un candidat au poste de DT II aura démontré d’excellentes compétences techniques et mené à bien plusieurs petits projets sur son marché. Il a développé des relations avec des partenaires internes ou externes et est reconnu comme une ressource fiable pour l’équipe. Le DT II est capable de gérer de manière autonome plusieurs petits projets et de diriger des projets de moyenne à grande envergure avec l’aide d’un directeur technique plus expérimenté si nécessaire.

Responsabilités essentielles

• Maîtrise de tous les aspects techniques d'un projet, notamment, mais sans s'y limiter, l'audio, la vidéo, l'éclairage, les systèmes de commande, la manutention, la mécanique et les éléments scéniques
• Supervision technique et responsabilité quant à l'adéquation du système conçu aux exigences de la vision du client
• Veiller au respect de toutes les normes, politiques et procédures de sécurité, tant lors de la conception que de l'installation de la solution
• Fournir des solutions techniques respectant le calendrier et le budget du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires désignés pour affiner les conceptions et s’assurer que les processus appropriés sont suivis
• Collaborer avec les membres de l’équipe en contact avec le client pour faire le point sur l’avancement du projet, tout en informant directement le client si nécessaire
• S’assurer que toutes les exigences du site spécifiques à la mise en œuvre technique sont identifiées et intégrées à la conception technique globale.
• Si nécessaire, assurer la liaison et l'interface avec les agences et partenaires externes (par exemple, architectes, services d'octroi de permis, fournisseurs de production externes) tout au long du projet afin de garantir la conformité technique et le partage d'informations.

Qualifications minimales

• Au moins 4 ans d'expérience et/ou de formation officielle, ainsi que des résultats avérés dans la production et la réalisation de projets multiples
• Compétences fonctionnelles en production technique, pouvant inclure la mise en scène, le gréement, la mise en œuvre du spectacle, l’audio, l’éclairage et la production vidéo
• Expérience préalable dans la direction d’équipes de projets techniques
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Connaissance pratique de divers logiciels de CAO

Position Purpose

The Technical Director is responsible for directing and managing the design and implementation of technical systems throughout the lifecycle of a project. The Technical Director shepherds technical concepts throughout the design, engineering, fabrication, and delivery process and is empowered to speak on behalf of the original technical vision and requirements. The TD partners closely with all project members throughout the project lifecycle; as teamwork, communication, and buy-in on technical solutions from all partners are all a vital part of successful technical delivery.

The Technical Director understands client requirements, technical realities and possibilities, and gives clear directions to vendors, designers, engineers, and other partners on the type and nature of the technical solution required to meet the client brief. They are also able to communicate to the client, in appropriate terms, the technical solution that will deliver on the creative vision.

The Technical Director II is a mid level technical director. A TD II candidate will have shown excellent technical abilities and successfully delivered on multiple small projects in their market. They have developed relationships with internal or external partners and are known to be a reliable resource for the team. The TD II is able to independently run multiple small projects and run mid-to-large scale projects with guidance from a more senior technical director as needed.

Responsibilities

• Domain knowledge of all the technical aspects of a project, commonly including but not limited to, audio, video, lighting, control, rigging, mechanical, and scenic elements
• Technical overview and responsibility for the suitability of the designed system to meet the requirements of the client's vision
• Ensure that all safety standards, policies, and procedures are followed, both in the design and the installation of the solution
• Deliver technical solutions that match project schedule and budget.
• Work closely with assigned partners to iterate designs and ensure correct processes are followed
• Work with the client-facing team members to provide progress updates while also providing updates directly to the client as required
• Ensure any site requirements specific to the technical delivery are identified and incorporated into the overall technical design.
• When required, liaise and interface with any external agencies and partners (e.g. architects, permitting, external production vendors) throughout the project to ensure technical compliance and information sharing

Position Requirements

• Minimum of 4 years experience and/or formal training, plus demonstrated performance in the production and delivery of multiple projects
• Functional competencies in technical production, which may include staging, rigging, show action, audio, lighting, and video production
• Previous experience leading technical project teams
• Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal
• Working knowledge of various CAD programs

#MT-LI1

Description du poste

TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en architecture pour soutenir la réalisation de projets d’infrastructures immobilières et assurer le suivi des différents aspects techniques et administratifs liés aux travaux.

La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les professionnels en architecture et en ingénierie, les entrepreneurs et le client. Elle contribuera notamment au suivi des documents de projet, à la coordination des interventions, au traitement des enjeux techniques et au contrôle de l’avancement des travaux.

Ce rôle s’adresse à une personne qui apprécie le travail de terrain, possède un bon esprit d’analyse et sait assurer une communication efficace entre plusieurs parties prenantes.

Fonctions et responsabilités du poste

Les fonctions essentielles peuvent inclure, sans s’y limiter, les suivantes

• Examiner les documents nécessaires à la préparation et à l’exécution des travaux;
• Assurer le suivi des informations provenant des professionnels et des entrepreneurs;
• Veiller à la circulation efficace des documents entre les différentes parties prenantes;
• Participer à l’analyse des plans, devis et documents techniques soumis dans le cadre des travaux;
• Relever les éléments nécessitant une clarification auprès des professionnels;
• Effectuer le suivi des questions techniques et des réponses apportées par les intervenants;
• Documenter les décisions et orientations prises lors des rencontres de coordination;
• Effectuer des relevés et observations lors des visites de chantier;
• Comparer l’avancement observé avec les documents et exigences du projet;
• Signaler les écarts constatés et assurer leur suivi auprès des intervenants concernés;
• Assurer le contrôle des documents transmis par les entrepreneurs et les professionnels;
• Participer au traitement des demandes de changements susceptibles d’affecter les travaux;
• Faire le suivi des impacts des modifications sur la réalisation du projet;
• Participer à l’identification et à la résolution des déficiences;
• Contribuer à la préparation des inspections et des activités de réception;
• Vérifier la disponibilité de la documentation nécessaire à la fermeture des travaux;
• Assurer le suivi des plans révisés et des documents TQC;
• Participer au rassemblement des documents de garantie et de fin de projet;
• Organiser et maintenir les dossiers techniques du projet;
• Soutenir l’équipe de projet dans les activités de clôture des contrats.

Qualifications

Profil

• Être technicien(ne) ou titulaire d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires sur des chantiers;
• Avoir coordonné des travaux dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun;
• Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années;
• Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public;
• Avoir travaillé dans des environnements réunissant donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie et entrepreneurs;
• Maîtriser MS Project et Microsoft Office;
• Démontrer une bonne capacité d’analyse et de suivi documentaire;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation;
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration.

Exigences de travail

• Présence régulière sur les chantiers selon les besoins du mandat;
• Déplacements requis selon les territoires et projets;
• Collaboration avec les professionnels en architecture et en ingénierie;
• Participation aux rencontres de chantier et de coordination;
• Suivi de travaux pouvant nécessiter une présence en dehors des heures normales, notamment en soirée ou durant la fin de semaine;
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Égalité des chances

TEHORA valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution au succès collectif.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées et intéressées par nos opportunités à soumettre leur candidature.

Aménagement et accessibilité

TEHORA accorde de l’importance à l’accessibilité et à l’inclusion dans son processus de recrutement. Des mesures d’accommodement peuvent être envisagées afin de permettre aux personnes ayant des besoins particuliers de participer au processus de recrutement dans des conditions équitables.

Les candidats qui souhaitent bénéficier d’un accommodement sont invités à en discuter avec leur recruteur.

Rémunération

La rémunération offerte pour ce poste sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, l’expérience, les compétences, les qualifications du candidat ainsi que les exigences et les caractéristiques du mandat.

La rémunération sera établie en fonction du profil retenu et des conditions applicables au poste.

Vie chez TEHORA

Les avantages de travailler chez TEHORA incluent notamment :

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité;
• Un environnement de travail motivant et collaboratif;
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats;
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires;
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure;
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance;
• Une communication efficace entre les équipes et les clients;
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information.

Requirements

Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires sur des chantiers; Avoir coordonné des travaux dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun; Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années; Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public; Avoir travaillé dans des environnements réunissant donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie et entrepreneurs; Maîtriser MS Project et Microsoft Office; Démontrer une bonne capacité d’analyse et de suivi documentaire; Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation; Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration.

Alstom offre une opportunité intéressante en tant qu'ingénieur en sûreté de fonctionnement (Fiabilité Maintenabilité Disponibilité et Sécurité) à Montréal, Canada.

ALSTOM :
Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec.

Type de contrat : Volontariat International en Entrprise (VIE). Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez les conditions d'éligibilité au programme VIE. Pour en savoir plus sur le dispositif VIE et les critères d'éligibilité cliquez ici

Notre plus récent projet est le Réseau express métropolitain (REM). REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le réseau intégré relie déja le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île. Il intégrera également l'aéroport. Alstom est à la recherche de candidats qualifiés pour combler des postes dans ce nouveau chapitre passionnant du transport urbain à Montréal.


OBJECTIF DE LA MISSION :
L’objectif de cette mission est de participer au maintien de l’outil de mesure de la disponibilité opérationnelle du système et de travailler étroitement avec les sous-systèmes pour garantir l’atteinte des performances de fiabilité et maintenabilité et de valider les résultats de la phase d’exploitation du système. Également, le démarrage d’une nouvelle phase d’essai demandera une surveillance des performances de disponibilité du système pendant cette phase. La mission sera ponctuée de visites sur le chantier, sur la ligne d’essai et la salle des opérations du REM afin d’être au plus près des activités de validation du système de transport.

D’autre part une contribution aux études de sécurité du système sera demandée afin de réaliser les mises à jour sur la portion en service et finaliser les dossiers de sécurité autorisant le démarrage de la phase d’essais jusqu’à la mise en service de la nouvelle portion du système de transport.

L’ingénieur FMDS est rattaché hiérarchiquement au directeur de la sureté de fonctionnement du REM. Il est partie prenante au sein de nombreuses interfaces, notamment avec les sous-systèmes : matériel roulant, signalisation/communication et portes palières.

RESPONSABILITES :

• Participer au maintien de l’outil de mesure de la disponibilité opérationnelle du système
• Analyser les données et calculer la disponibilité du système en déduire les performances FDM des sous-systèmes
• Collaborer avec les unités participantes pour les aider à atteindre les performances FDM requises
• Aider à la constitution des dossiers de sécurité
• Collecter les livrables du système et des sous-systèmes en entrées des études de sécurité et contribuer à leur intégration au niveau système

PROFIL DU CANDIDAT :

• Formation type ingénieur généraliste avec une expérience dans les méthodes et outils de la sureté de fonctionnement
• Idéalement Connaissance du ferroviaire et compétences techniques associées.
• Compétences relationnelles et organisationnelles.
• Esprit fédérateur et dynamisant.
• Sens de l'anticipation et adaptabilité.
• Autonomie et rigueur.
• Orienté client et projet
• Français et Anglais opérationnel, lu/parlé/écrit.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Adecco - Gestionnaire principal(e) de projets TI

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire principal(e) de projets TI pour le compte de son client. C'est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de projets technologiques souhaitant piloter des initiatives stratégiques à grande échelle. Vous serez responsable de la planification, de la gouvernance, de l'exécution et de la livraison de projets complexes visant à soutenir la transformation numérique, l'innovation et la performance opérationnelle de l'organisation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'affaires, les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes afin d'assurer la réussite des projets et l'atteinte des résultats attendus.

Type d'emploi

• Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre mission est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous incarnons nos valeurs de Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit(es) et/ou Métis(es), les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir la représentation équitable des peuples autochtones au sein de la main-d'œuvre, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Ensemble, nous faisons en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde.

Description du poste

Responsabilités

Gestion de projets et programmes

• Diriger la réalisation de projets et programmes technologiques complexes à grande échelle.
• Élaborer les plans de projet, les échéanciers, les budgets, les structures de gouvernance et les indicateurs de succès.
• Assurer la coordination des équipes multidisciplinaires afin d'atteindre les objectifs d'affaires et les résultats attendus.
• Fournir leadership, orientation et soutien tout au long du cycle de vie des projets.

Gestion des parties prenantes

• Développer et maintenir des relations solides avec les commanditaires, les dirigeants, les fournisseurs et les parties prenantes.
• Aligner la portée, les priorités, les échéanciers et le financement des projets avec les objectifs organisationnels.
• Présenter l'état d'avancement, les risques, les résultats et les recommandations aux comités de direction et aux instances de gouvernance.
• Favoriser l'adhésion et la prise de décision des parties prenantes.

Gouvernance, risques et performance

• Identifier, évaluer et gérer de façon proactive les risques, enjeux, dépendances et contraintes des projets.
• Assurer le respect des méthodologies de gestion de projets, des cadres de gouvernance et des normes organisationnelles.
• Suivre la performance des projets, les budgets, les ressources et les jalons clés.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques de gestion de projets.

Livraison technologique et gestion du changement

• Superviser la mise en œuvre de solutions et services technologiques critiques pour les opérations.
• Coordonner les activités liées à la préparation opérationnelle, au déploiement et à la transition vers les équipes de soutien.
• Veiller à ce que les solutions livrées soient durables, supportables et génèrent les bénéfices attendus.
• Assurer le suivi de la création de valeur et mesurer les résultats post-déploiement.

Qualifications

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en informatique, technologies de l'information, administration ou domaine connexe
• Certification PMP, PRINCE2, PMI-ACP ou équivalent requise
• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets et programmes TI
• Expérience démontrée dans la livraison complète de projets technologiques majeurs
• Expérience avec des environnements technologiques critiques nécessitant une haute disponibilité
• Expérience dans les activités de transition vers les opérations et de gestion du changement
• Expérience dans la gestion de projets multiples et de dépendances complexes
• Excellente connaissance des méthodologies Agile, SAFe, Scrum, DevOps, CI/CD
• Connaissance des concepts et technologies liés à l'ingénierie des données
• Expérience avec Microsoft Project Professional Server (PPM/PWA)
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint
• Une expérience dans les secteurs du transport, du ferroviaire, de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement constitue un atout
• Excellente vision stratégique et forte capacité d'exécution
• Solides aptitudes en gestion des parties prenantes
• Leadership reconnu et capacités de négociation et d'influence
• Excellentes habiletés en communication
• Capacité à évoluer efficacement dans des environnements complexes et en constante évolution
• Bilinguisme français/anglais considéré comme un atout
• Doit être éligible à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de plusieurs Premières Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les territoires ancestraux et contemporains des Premières Nations, des Inuit(es) et des Métis(es). Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à entretenir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe dynamique de recrutement communiquera avec vous si votre profil correspond aux exigences du poste.

*Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

Poste (version anglaise fournie)

Adecco is currently hiring a full-time Senior IT Project Manager on behalf of our client. This is an exciting opportunity for an experienced project management professional to lead large-scale technology initiatives that drive business transformation, operational excellence, and innovation. You will oversee the full project lifecycle, from planning and governance through execution, deployment, and value realization. Working closely with business leaders, technical teams, vendors, and stakeholders, you will ensure projects are delivered on time, within budget, and aligned with strategic business objectives.

• Job type: Permanent | Full-time
• Vacancy Status: This posting is for an existing vacancy.

Our Diversity & Inclusion Statement

At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.

Responsibilities

Project & Program Leadership

• Lead the successful delivery of large-scale, complex technology projects and programs.
• Establish project plans, governance structures, timelines, budgets, and success metrics.
• Coordinate cross-functional teams to ensure alignment with project objectives and business outcomes.
• Provide leadership, direction, and support throughout all phases of project delivery.

Stakeholder & Business Management

• Build strong relationships with business sponsors, senior leaders, vendors, and project stakeholders.
• Align project scope, priorities, timelines, and funding requirements with organizational goals.
• Present project status updates, delivery progress, risks, and recommendations to leadership and steering committees.
• Facilitate decision-making and drive stakeholder alignment.

Risk, Governance & Delivery Excellence

• Identify, assess, and actively manage project risks, issues, dependencies, and constraints.
• Ensure compliance with project management methodologies, governance frameworks, and organizational standards.
• Monitor project performance, milestones, budgets, and resource utilization.
• Drive continuous improvement of project delivery practices and governance processes.

Technology Delivery & Operational Readiness

• Support end-to-end implementation of mission-critical technology solutions and services.
• Coordinate operational readiness, change management, deployment, and transition-to-support activities.
• Ensure delivered solutions are sustainable, supportable, and positioned to achieve intended business outcomes.
• Lead value realization activities and measure post-implementation success.

Qualifications and Skills:

• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business, or a related field
• PMP Certification, PRINCE2, PMI-ACP, or equivalent project management certification required
• Minimum 10 years of experience managing large-scale IT projects and programs
• Demonstrated success leading enterprise technology initiatives from planning through implementation
• Experience managing mission-critical systems and technology platforms requiring high availability
• Experience overseeing project transitions into operational support environments
• Experience coordinating multiple projects and managing interdependencies
• Strong understanding of Agile, SAFe, Scrum, DevOps, Continuous Integration (CI), and Continuous Delivery (CD)
• Knowledge of data engineering concepts, platforms, and technologies
• Experience with enterprise project portfolio management tools, including Microsoft Project Professional Server (PPM/PWA)
• Advanced proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, and related reporting tools
• Experience within transportation, rail, logistics, or supply chain industries is considered an asset
• Strategic thinking combined with strong execution capabilities
• Exceptional stakeholder management and communication skills
• Strong leadership, negotiation, facilitation, and problem-solving abilities
• Ability to work effectively in fast-paced and ambiguous environments
• Bilingualism (English/French) is considered an asset
• Must be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement

Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

Are you interested in this position? Apply now! Our dynamic team of recruiters will reach out if you qualify for this role.

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui et pour les générations futures. Depuis ses débuts, Carrier a été à la pointe de l’innovation, inventant de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, l'entreprise continue de progresser grâce à une main-d'œuvre de classe mondiale et diversifiée, qui place le client au cœur de ses priorités. Pour en savoir plus, visitez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux via

À propos d’Automated Logic

Chez Automated Logic, nous développons et soutenons depuis plus de 40 ans des solutions de bâtiments intelligents qui aident nos clients, des petites entreprises aux sociétés du Fortune 500, à exploiter leurs immeubles plus efficacement. Nos solutions contribuent à réduire la consommation d’énergie ainsi que les coûts d’exploitation, d’entretien et de services publics, tout en améliorant la qualité de l’air intérieur, le confort des occupants et la productivité.

Description du poste

À propos du rôle

Automated Logic est à la recherche d’un(e) spécialiste en gestion de projets pour superviser et gérer le cycle de vie ainsi que les aspects opérationnels de projets de systèmes d’automatisation du bâtiment (SAB) dans la grande région de Montréal.

Dans ce rôle axé sur le service à la clientèle, la personne titulaire du poste agira comme principal point de liaison entre les clients, les équipes de projet, la direction fonctionnelle, les entrepreneurs, les sous-traitants, les techniciens sur le terrain, les programmeurs, les ingénieurs et les autres parties prenantes internes. Elle contribuera à assurer la réussite des projets, depuis le transfert initial jusqu’à la clôture.

La personne sera responsable du suivi de l’état des projets, des budgets, des échéanciers, de la portée, de la qualité, de la sécurité, du rendement financier et de la satisfaction de la clientèle. Elle préparera également des rapports d’avancement clairs et interviendra de façon proactive pour résoudre les enjeux liés aux projets.

La personne recherchée possède de solides compétences en planification de projets, en élaboration de budgets, en prévisions financières, en gestion de contrats et en relations avec la clientèle. Elle vise l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de rentabilité et de satisfaction de la clientèle, tout en favorisant une clôture rapide des projets, une facturation précise et la fidélisation des clients.

Responsabilités principales

Exécution des projets

• Gérer des projets ou des processus SAB de complexité faible à modérée, conformément aux normes de gestion de projet et aux procédures établies d’Automated Logic.
• Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers, les jalons, les budgets et les livrables afin d’assurer leur conformité avec la portée approuvée, les délais et les engagements envers les clients.
• Coordonner les activités d’ingénierie, de programmation, de mise en service, d’installation et de démarrage, ainsi que le travail des sous-traitants et du personnel de terrain, avec une supervision limitée.
• Suivre l’avancement des projets, réviser les échéanciers et les budgets, cerner les obstacles et recommander des solutions pratiques afin de limiter les interruptions.
• Utiliser ses connaissances en SAB et en gestion de projets pour analyser l’information, soutenir la prise de décision et améliorer les processus d’exécution, lorsque pertinent.
• Préparer et tenir à jour la documentation, les rapports d’avancement et les mises à jour sur l’état des projets destinés aux parties prenantes internes et aux clients.
• Coordonner les activités de clôture, notamment la documentation, la formation, le transfert et le suivi des mesures requises afin de soutenir la satisfaction du client et la réussite du projet.
• Encadrer, guider ou réviser, au besoin, le travail de professionnels moins expérimentés ou d’autres membres de l’équipe, et contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion de projets.

Gestion financière

• Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières des projets.
• Assurer le suivi des coûts, de la rentabilité, des revenus gagnés, de la facturation et des flux de trésorerie.
• Examiner les dépenses et les engagements financiers des projets en fonction des budgets approuvés.
• Effectuer régulièrement des prévisions de revenus et des réévaluations de coûts afin de suivre le rendement et de maximiser la rentabilité.

Gestion de la relation client

• Agir comme principal point de contact auprès des clients pendant l’exécution des projets.
• Communiquer de façon claire et proactive l’avancement des projets, les risques et les plans d’atténuation.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à une communication rapide et à une résolution efficace des problèmes.
• Gérer les attentes des parties prenantes et résoudre rapidement les enjeux liés aux projets.

Gestion des sous-traitants et des ressources

• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs afin de répondre aux exigences des projets.
• Veiller à ce que les ressources humaines et matérielles appropriées soient planifiées et disponibles pour respecter les échéanciers.
• Assurer le suivi de la portée des contrats de sous-traitance, du rendement et des engagements financiers.
• Collaborer avec les équipes de terrain, l’ingénierie et la direction des opérations afin d’assurer la livraison réussie des projets.

Risques, qualité et sécurité

• Cerner et atténuer les risques liés aux projets.
• Gérer les ordres de modification et les changements de portée conformément aux exigences des projets.
• Veiller au respect des normes de qualité d’Automated Logic et des exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement (SSE / EH&S).
• Maintenir une documentation et des rapports de projet précis.

Qualifications

Qualifications de base

• Études postsecondaires en génie, en automatisation du bâtiment ou industrielle, en technologie mécanique ou électrique, en gestion de la construction ou en systèmes du bâtiment.
• 3 ans ou plus d’expérience en gestion de projets liés aux systèmes d’automatisation du bâtiment (SAB), aux contrôles CVAC (HVAC) ou à la construction de bâtiments.
• 3 ans ou plus d’expérience en planification d’échéanciers, en établissement de budgets et en gestion de contrats de projet.
• Communication fluide en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Permis de conduire valide.

Qualifications souhaitées (atouts)

D'autres qualifications constituant un atout pour ce poste comprennent :

• Certification PMP.
• Connaissance de la plateforme WebCTRL d’Automated Logic.
• Expérience avec les réseaux de régulation et le protocole BACnet.
• Solides compétences financières, notamment en prévisions et en contrôle des coûts.
• Expérience avec Microsoft Project, CORA, Excel et d’autres outils de gestion de projets.
• Aptitudes démontrées en leadership et en coordination d’équipes.
• Solides compétences relationnelles et orientation marquée vers la clientèle.

Informations additionnelles

• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction. Le parrainage de visa n’est pas offert.

Rémunération

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $89,500.00 CAD - $139,500.00 CAD annuellement. Le taux de rémunération peut être influencé par divers facteurs, tels que la situation géographique du candidat, les données/fourchettes du marché, ses compétences, son expérience antérieure pertinente, ses connaissances liées au poste, ses diplômes et certifications spécifiques, et/ou d'autres considérations pertinentes. Cette rémunération comprend des éléments tels que le salaire de base, les congés payés, les jours fériés payés, les heures supplémentaires estimées et les congés légaux payés. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des prestations assurées telles que les soins de santé, les soins ophtalmologiques, les soins dentaires, l'invalidité, etc., ainsi qu'une éventuelle contribution équivalente à un REER. La fourchette salariale ne sera pas inférieure au salaire minimum applicable à la province où le demandeur est employé.

Autres rémunérations

Ce poste peut également offrir la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire sous forme de prime annuelle, de prime sur les ventes, de commission sur les ventes ou d'incitation locale. Si le poste offre la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire, celle-ci sera basée sur des facteurs de performance mesurables qui peuvent inclure les performances de l'entreprise, les performances individuelles ou d'autres indicateurs de performance clés.

Utilisation de l’intelligence artificielle

Des outils technologiques peuvent faciliter Utilisation de l'IA (Canada uniquement) certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

Avantages sociaux

Les employés sont admissibles aux avantages sociaux suivants :

• Médical, dentaire
• Régimes de retraite
• Congés et autres types de congé
• Invalidité : invalidité de courte durée et invalidité de longue durée
• Assurance vie et assurance en cas de décès ou mutilation accidentels
• Aide aux frais de scolarité

Les avantages sociaux sont offerts aux employés à temps plein admissibles et peuvent varier selon les exigences provinciales ou locales ainsi que d’autres critères d’admissibilité, notamment la date d’embauche et les dispositions de toute convention collective applicable.

Processus d’aménagements raisonnables de Carrier

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir le processus de candidature, participer à un entretien ou vous engager dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse Nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins conformément aux lois applicables.

Identification du poste à pourvoir

Il s’agit d’un poste actuellement vacant pour lequel Carrier procède présentement à l’embauche.

Carrier recrute en ce moment.

Avis de confidentialité pour les candidats

Veuillez cliquer sur le lien pour consulter l’Avis de confidentialité destiné aux candidats.

À propos de LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

Responsabilités

• Participer à la définition du projet;
• Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser;
• Préparer et exécuter des plans et des devis techniques;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;
• Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédé PFD et P&ID;
• Coordonner l'installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés;
• Collaborer avec l'équipe de projet interdisciplinaire;
• Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les clients.

Exigences

• Étudiant dans un programme de génie chimique, biotech ou autres disciplines en lien avec le procédé;
• Un stage précédent dans le domaine de la conception des processus (secteurs alimentaire et boissons, cosmétique, pharmaceutique ou d'autres industries), que ce soit pour un fabricant d'équipement, une usine de fabrication ou d'un cabinet de conseils, un atout ;
• Maîtrise du logiciel CAO : AutoCAD

Qualifications

Qualités recherchées

• Excellente capacité de communication et de leadership;
• Recherche de l'excellence;
• Sens de l'organisation et rigueur;
• Savoir-faire technique.

Ce que nous offrons

• Un environnement qui favorise la responsabilisation et l’efficacité au quotidien;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste;
• Un horaire flexible qui laisse une place à un équilibre de vie;
• Une structure horizontale qui encourage la croissance professionnelle;
• Des valeurs prônant la polyvalence, la liberté d’action et le travail d’équipe;
• Salaire et avantages sociaux compétitif (remboursement transport en commun, formation, etc.).
• Une culture de travail dynamique (salle de jeux, salle de sport, des activités sociales, etc.).

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 500 au Canada et 1 400 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Envie de contribuer à un projet d’envergure? Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la ligne bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, deux terminus d’autobus, un stationnement incitatif ainsi qu’un tunnel piétonnier.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) Estimateur/trice en électricité du bâtiment Intermédiaire !

Lieu : Montréal (Place Bonaventure), Mode hybride (Présence minimale sur site de 6 jours/mois)

L’estimateur/trice est responsable de préparer des estimations complètes et précises pour des projets de construction de moyenne à grande envergure. Plus autonome qu’un/e estimateur(trice) junior, il/elle analyse en profondeur les documents d’appel d’offres. Il/elle s’assure que les coûts, les risques et les contraintes techniques sont analysés de façon rigoureuse conformément aux pratiques du secteur de la construction au Québec.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Lire, interpréter et analyser en détail les plans, devis, addendas.

• Effectuer des relevés de quantités (take-off) complexes pour matériaux, équipement spécialisé et main-d’œuvre.

• Préparer des estimations préliminaires, budgétaires et détaillées selon les standards québécois (bordereaux, tableaux comparatifs, analyses).

• Coordonner les échanges techniques.

• Réaliser des analyses de coûts, d’alternatives et de valeur

• Évaluer les risques opérationnels du projet, les particularités du chantier et les contraintes logistiques.

• Travailler en collaboration avec les équipes de projet, d’ingénierie.

• Assurer la mise à jour des bases de données de coûts, de productions et des historiques de projets.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• DEP, DEC ou BAC en ingénierie ou domaine connexe.

• Minimum de 5 années d’expérience en estimation en électricité de bâtiment.

• Excellente capacité d’analyse des plans.

• Maîtrise avancée d’Excel et expérience avec des logiciels d’estimation (On-Screen Takeoff, Planswift, Bluebeam, Procore Estimation, InEight, etc.).

• Fort sens des priorités, de la rigueur et de la gestion du temps.

• Capacité à travailler avec plusieurs projets simultanément sous des délais serrés.

• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI-HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003683

Progesys – Contrôleur(e) de Documents

Description du poste

English version will follow

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets et dans la transition optimale de ces projets de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et dispose de bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur(e) de Documents pour rejoindre notre équipe et assurer une gestion rigoureuse des documents pour le bon déroulement des projets.

Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de maintenir des processus de contrôle documentaire efficaces pour organiser, enregistrer et archiver les documents de projet. Vous aiderez l'équipe de projet dans l'examen et la validation des documents, garantissant leur exactitude pour la remise au maître d'ouvrage, et vous mettrez en place un système électronique de classement et d'archivage pour faciliter l'accès aux documents par les équipes internes et externes, ainsi que par les partenaires. Vous veillerez à une organisation appropriée des documents en conformité avec les exigences d'audit et apporterez un soutien administratif complet à l'équipe de projet.

Responsabilités principales

• Développer et maintenir des processus de contrôle des documents pour la gestion et l'enregistrement efficaces des documentations du Projet
• Aider l'équipe de projet à examiner/accepter le contrôle et l'enregistrement des documents du projet
• Assister l'équipe de projet dans la préparation et la mise en œuvre des procédures et du système de contrôle de la documentation afin de s'assurer que tous les documents du projet sont complets et exacts pour la remise au maître d'ouvrage
• Développer un système de classement et d'archivage électronique et une bibliothèque technique pour faciliter l'émission, le stockage, la récupération et la gestion des documents destinés aux clients internes et externes, aux vendeurs ou à d'autres parties
• Dépositaire des documents qui doivent être contrôlés et conservés pour les besoins de l'audit/des exigences internes
• Maintenir une organisation et un stockage appropriés des documents et des informations.
• Fournir un soutien administratif complet à l'équipe de projet

Exigences

• Diplôme en ingénierie ou d'autres qualifications liées au poste
• Minimum 5 -10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire dans le contrôle des documents et la gestion des enregistrements dans les industries minière, pétrolière et gazière, pétrochimique.
• Posséder une bonne connaissance des processus et des normes de contrôle et de gestion des documents et des normes ISO
• Compétences MS Office (Excel, Words et PowerPoint) exigées
• Expérience dans la configuration et la mise en œuvre d'Aconex
• Excellentes communications orales et écrites et compétences interpersonnelles
• Responsable, capable de travailler sous pression, motivé et capable de travailler en équipe.
• Bilingue Anglais-Français (Le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer au quotidien avec des parties prenantes (clients et collègues) à l'extérieur du Québec ne parlant pas le français)
• Connaissance d'Aconex considérée comme un atout.

Nos avantages

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de references.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Version anglaise

Progesys is a recognized project management firm specializing in the seamless transition of projects from construction to operation. Based in Laval, Canada since 2002, Progesys has offices in the United States, the Middle East, Asia, and Latin America.

Progesys is currently seeking a Document Controller to join our team and ensure rigorous document management to support the successful delivery of projects.

In this role, you will be responsible for developing and maintaining effective document control processes to organize, record, and archive project documentation. You will assist the project team in reviewing and validating documents, ensuring accuracy for delivery to the client, and implement an electronic filing and archiving system to facilitate document access for internal and external teams as well as partners. You will ensure proper document organization in compliance with audit requirements and provide comprehensive administrative support to the project team.

Main Responsibilities:

• Develop and maintain document control processes for the efficient management and recording of Project documentations.
• Assist Project Team in review/accept the Project document control and registration
• Assist Project Team in preparing and implementation documentation control procedures and system to ensure that all Project documentation is complete and accurate for hand-over to Owner
• Develop electronic filing and archive system and technical library for easy to issuance, storage, retrieval, and management of documents to internal and external customers, vendors, or other parties.
• Custodian for documents that must be controlled and kept for audit/internal requirements
• Maintain proper organization and storage of documents and information
• Provide full administration support to the Project Team

Requirements:

• Diploma in Engineering or other related qualifications
• Minimum 5 years of relevant experience in a similar role in Document control and record management in Mining, Oil & Gas, Petrochemical industries
• Possess good knowledge in document control and management processes and standards and ISO standards
• MS Office skills (Excel, Words and PowerPoint) required
• Excellent oral and written communications and interpersonal skills.
• Responsible, able to work under pressure, self- motivated and able to work as a part of a team.
• Bilingual (English and French) (Bilingualism is required for this position as the employee will be communicating with non-French speaking stakeholders).
• Knowledge of Aconex considered an asset.

Our Benefits

In addition to offering a stimulating and dynamic work environment, we provide:

• An open and inclusive workplace culture and environment
• A competitive salary
• Health and dental benefits from day one
• Referral bonuses
• A company that promotes professional development
• International mobility
• Large-scale projects
• The opportunity to work closely with a team of curious and open-minded individuals
• On-site gym (Laval office)

Progesys is an equal opportunity employer and has an employment equity program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and people with disabilities.

Thank you for your interest. Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

Envie de contribuer à un projet d’envergure?

Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la Ligne Bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX. Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) ingénieur(e) en structure qui se démarque par ses aptitudes en conception et sa rigueur.

Lieu de travail : En mode hybride– Place Bonaventure, Montréal.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Effectuer la conception de structures (structures auxiliaires, garages et équipements);

• Participer à l’estimation des quantités et des coûts

• Rédiger des devis pour la réalisation des travaux;

• Collaborer avec les autres disciplines du projet afin d‘atteindre les objectifs fixés;

• Effectuer une conception qui est conforme aux spécifications, aux normes et aux codes applicables;

• Travailler en collaboration avec l’équipe structure afin de trouver des solutions adaptées aux besoins du projet.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• Baccalauréat en génie civil, avec une spécialisation en structure;

• Expérience minimale de 8 ans d’expérience dans un poste similaire;

• Avoir une maîtrise des logiciels d’éléments finis du type ABACUS et ANSYS (Atout);

• Membre en règle de l’OIQ;

• Intérêt marqué pour la conception et pour les grands projets;

• Expérience en génie conseil (atout);

• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide si requis.

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Consultez cette vidéo, imprégnez-vous de notre culture : Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003212

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 500 au Canada et 1 400 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Description du poste

Envie de contribuer à un projet d’envergure? Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la ligne bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, deux terminus d’autobus, un stationnement incitatif ainsi qu’un tunnel piétonnier.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) Estimateur/trice en mécanique du bâtiment Intermédiaire !

Lieu et mode de travail

Lieu : Montréal (Place Bonaventure), Mode hybride (Présence minimale sur site de 6 jours/mois)

Responsabilités

L’estimateur/trice est responsable de préparer des estimations complètes et précises pour des projets de construction de moyenne à grande envergure. Plus autonome qu’un/e estimateur(trice) junior, il/elle analyse en profondeur les documents d’appel d’offres. Il/elle s’assure que les coûts, les risques et les contraintes techniques sont analysés de façon rigoureuse conformément aux pratiques du secteur de la construction au Québec.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Lire, interpréter et analyser en détail les plans, devis, addendas.
• Effectuer des relevés de quantités (take-off) complexes pour matériaux, équipement spécialisé et main-d’œuvre.
• Préparer des estimations préliminaires, budgétaires et détaillées selon les standards québécois (bordereaux, tableaux comparatifs, analyses).
• Coordonner les échanges techniques.
• Réaliser des analyses de coûts, d’alternatives et de valeur
• Évaluer les risques opérationnels du projet, les particularités du chantier et les contraintes logistiques.
• Travailler en collaboration avec les équipes de projet, d’ingénierie.
• Assurer la mise à jour des bases de données de coûts, de productions et des historiques de projets.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• DEP, DEC ou BAC en ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en estimation en mécanique de bâtiment.
• Excellente capacité d’analyse des plans.
• Maîtrise avancée d’Excel et expérience avec des logiciels d’estimation (On-Screen Takeoff, Planswift, Bluebeam, Procore Estimation, InEight, etc.).
• Fort sens des priorités, de la rigueur et de la gestion du temps.
• Capacité à travailler avec plusieurs projets simultanément sous des délais serrés.
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

Informations supplémentaires

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003682

Informations sur l’emploi

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Hours: 40 heures par semaine

No de la demande : 101711

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre équipe de protection incendie est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) passionné(e) souhaitant contribuer à des projets d'envergure au Canada et à l'international. Vous aurez l'occasion de travailler aux côtés d'experts multidisciplinaires et de participer à l'élaboration de solutions de sécurité incendie novatrices adaptées à des environnements industriels parmi les plus complexes au monde. [Fire Engin...esciption | Word]

Ce que vous ferez

• Réaliser des analyses de risques incendie, des évaluations de conformité réglementaire et des concepts de protection incendie.
• Fournir une expertise en codes et normes, notamment les Codes nationaux du bâtiment et de prévention des incendies du Canada, ainsi que les normes NFPA et FM Global.
• Effectuer des calculs de conception et des analyses de dangers incendie afin d'assurer la conformité des systèmes et installations.
• Développer des approches de performance et des solutions de conformité alternatives à l'aide des principes d'ingénierie incendie.
• Préparer et réviser des rapports techniques à différentes étapes de projets.
• Participer aux revues de conception multidisciplinaires et collaborer avec les équipes d'ingénierie, les clients et les partenaires.
• Effectuer des visites de chantier afin de recueillir les données nécessaires au développement des projets.
• Préparer et réviser des spécifications techniques et réquisitions de matériel pour les systèmes de protection incendie :
  • Pompes incendie
  • Réseaux de gicleurs et de déluge
  • Systèmes à mousse
  • Équipements de lutte contre l'incendie
• Évaluer les soumissions techniques des fournisseurs et participer aux processus d'approvisionnement.
• Réaliser des classifications des zones dangereuses.
• Effectuer des calculs hydrauliques de réseaux incendie.
• Développer des schémas de procédé et instrumentation (P&ID).
• Concevoir l'implantation et la philosophie des systèmes de détection incendie et gaz.
• Participer aux études de dispersion de gaz et de modélisation des conséquences.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en génie de la protection incendie ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise en génie mécanique ou chimique considérée comme un atout.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'obtention du titre.
• Expérience en conception de systèmes de protection incendie dans un contexte industriel, énergétique ou de grandes infrastructures.
• Capacité à développer des solutions innovantes et à relever des défis techniques complexes.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration multidisciplinaire.
• Maîtrise du français. L'anglais est considéré comme un atout pour collaborer avec des équipes et clients à l'échelle du Canada et de l'international.

Logiciels et outils

Une expérience avec les outils suivants sera considérée comme un atout :

• DNV PHAST et SAFETI
• PIPENET
• AFT Fathom
• Logiciels de modélisation CFD

Vous êtes passionné(e) par la sécurité incendie, l'ingénierie et les environnements industriels complexes? Nous aimerions discuter avec vous.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Postulation

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Équité en matière d'emploi

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

Le gestionnaire BIM contribue directement à la réussite des projets en assurant une intégration efficace du BIM dans les mandats de conception et de coordination. Grâce à son expertise technique et à son rôle de soutien auprès des équipes, il favorise la qualité des modèles, l’harmonisation des pratiques et la résolution proactive des enjeux projet. Il participe également au développement des standards, à l’amélioration continue des méthodes de travail et au rayonnement de l’expertise BIM au sein de l’organisation, faisant de lui un acteur clé de l’innovation et de la performance.

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Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe en tant que gestionnaire BIM!

Le/la candidat/e pourra être basé/e dans l’un de nos bureaux au Québec (Québec, Montréal, Laval, Boucherville, Trois-Rivières)!

Mode de travail hybride.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

Gestion et pilotage BIM

• Agir à titre de responsable BIM afin de soutenir les projets et de contribuer au développement des différentes disciplines chez Tetra Tech (MEP, structure, génie civil, etc.).

• Contribuer activement aux mandats BIM au sein d’une équipe spécialisée, dans un environnement où l’innovation technologique occupe une place centrale.

• Collaborer à la préparation des Plans de Gestion BIM (PGB) avec les intervenants des projets.

• Rédiger les Plans d’Exécution BIM (PEB) afin de définir les approches de modélisation, de coordination et de livraison.

• Appuyer les différentes unités d’affaires, notamment en Bâtiment, Transports, Municipal-Eau et Environnement, dans l’intégration et l’application des processus BIM.

• Assurer la qualité des maquettes numériques ainsi que la coordination entre les disciplines concernées.

Support aux équipes et accompagnement technique

• Former les utilisateurs aux méthodes de travail BIM et promouvoir les meilleures pratiques.

• Offrir un accompagnement technique aux équipes projets dans l’utilisation des outils et processus BIM.

• Soutenir les équipes dans la résolution de défis liés à la conception et à la construction grâce à l’utilisation du BIM.

• Agir comme point de référence pour les utilisateurs en matière de coordination, de modélisation et de standards.

Développement des pratiques et standardisation

• Participer aux travaux des comités des différentes disciplines, et ce, afin d’identifier les priorités de développement ayant une valeur ajoutée pour l’entreprise.

• Contribuer à l’harmonisation des outils, des méthodes et des pratiques BIM au sein des différentes équipes à l’échelle du Québec.

• Prendre part aux rencontres de l’équipe BIM.IT afin de partager les expertises, améliorer les pratiques et soutenir l’évolution des approches communes.

• Favoriser l’amélioration continue des processus et des livrables BIM liés aux projets.

Collaboration et rayonnement interne

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, les spécialistes BIM et les différents intervenants internes.

• Participer à la mise en commun des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’organisation.

• Contribuer au développement d’une culture BIM forte, cohérente et orientée vers la performance.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• Formation technique en génie civil, en mécanique du bâtiment, en électricité ou toute autre formation qui pourrai être pertinente.

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de coordonnateur ou de gestionnaire BIM.

• Expérience en projets au sein d’une firme de génie-conseil (un atout).

• Maîtrise de Revit et bonne connaissance des environnements collaboratifs BIM, notamment ACC (Forma) et leurs modules.

• Bonne compréhension de l’écosystème Autodesk et de l’interopérabilité entre les différentes plateformes et outils.

• Connaissances en gestion et analyse de données, notamment avec Power BI, un atout.

• Connaissances en automatisation ou en programmation, telles que Python, C# ou JavaScript, un atout.

• Capacité à exploiter l’interopérabilité des logiciels afin d’optimiser les processus de travail et la collaboration.

• Intérêt marqué pour l’innovation technologique et l’évolution des pratiques BIM.

• Aptitude à bien cerner les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.

• Autonomie, sens de l’initiative, esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe.

• Bon jugement, capacité à établir les priorités, à prendre des décisions et à résoudre des problématiques de manière structurée.

Postulez

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI-HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003636

Description du poste

Chez EBC, on ne fait pas que construire des projets. On construit des carrières, des équipes solides et des réalisations qui marquent le paysage canadien. Chaque jour, nos équipes repoussent les limites de ce qui est possible, en livrant des projets d’envergure dans les délais et les budgets, même les plus ambitieux. Derrière cette performance : des gens passionnés, engagés et fiers de ce qu’ils accomplissent ensemble.

Du civil au bâtiment, en passant par l’industriel et les projets majeurs civils, vous trouverez chez EBC des défis à la hauteur de votre potentiel, et ce, partout au Canada.

Principales responsabilités

Relevant de la Vice-présidente principale, Stratégie et Performance, le ou la Directeur(trice), Planification stratégique coordonne l’élaboration, le déploiement et l’actualisation de la stratégie corporative d’EBC.

En partenariat avec les leaders d’affaires et les fonctions corporatives, la personne titulaire traduit les orientations stratégiques en priorités, initiatives et feuilles de route concrètes. Elle fournit les analyses, les outils de planification et les mécanismes de suivi nécessaires pour soutenir la prise de décision et assurer l’alignement de l’organisation sur ses priorités stratégiques.

Planification stratégique et alignement organisationnel

• Coordonner l’élaboration et l’actualisation du plan stratégique pluriannuel d’EBC;
• Concevoir le cycle de planification, les outils, les gabarits, les échéanciers et les mécanismes de gouvernance associés;
• Traduire les orientations stratégiques en objectifs, initiatives prioritaires, feuilles de route, jalons et responsabilités;
• Assurer la cohérence entre le plan stratégique, les plans d’affaires, le cycle budgétaire, les ressources et la gestion des risques;
• Accompagner les secteurs d’affaires dans la définition et la structuration de leurs contributions au plan stratégique.

Gouvernance, suivi de la performance stratégique et reddition de comptes

• Mettre en place et coordonner le suivi de l’avancement des priorités et initiatives stratégiques;
• Produire des tableaux de bord, indicateurs de performance et synthèses exécutives à l’intention du comité exécutif et, au besoin, du conseil d’administration.
• Identifier les risques, dépendances et obstacles pouvant compromettre la réalisation du plan stratégique, et escalader les enjeux nécessitant un arbitrage exécutif;
• Préparer et coordonner les revues périodiques de réalisation du plan stratégique et assurer le suivi des décisions qui en découlent;
• Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des informations et décisions stratégiques.

Soutien stratégique à la décision et intelligence d’affaires

• Réaliser des veilles sectorielles sur les marchés, la concurrence, les tendances et les occasions de croissance;
• Produire des analyses de marché, scénarios, analyses financières et évaluations des risques et opportunités;
• Préparer des dossiers d’arbitrage et des recommandations pour appuyer les décisions de la Vice-présidente principale et du comité exécutif;
• Contribuer à l’évaluation d’occasions de croissance et de diversification;

Exigences

Exigences

• Baccalauréat en administration, génie, économie, finance ou domaine connexe, MBA ou maîtrise sera un atout supplémentaire;
• Un minimum de 10 ans d’expérience en planification stratégique, transformation organisationnelle ou conseil en stratégie;
• Expérience en coordination d’initiatives transversales et en gestion de parties prenantes de niveau direction;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de présentation auprès de la haute direction;
• Expérience dans les secteurs de la construction, de l’ingénierie, des infrastructures ou des projets majeurs seront un atout;
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint, ainsi que d’outils de visualisation de données, tels que Power BI;
• Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de supporter les équipes dans le cadre d’un rôle pancanadien;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à travers le Canada.

Profil recherché

• Leadership stratégique et capacité d’influence;
• Rigueur, autonomie et excellent jugement d’affaires;
• Capacité à structurer des enjeux complexes et à formuler des recommandations claires;
• Esprit d’équipe, collaboration et habileté à mobiliser des parties prenantes variées;
• Curiosité intellectuelle, orientation résultats et aisance dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe EBC

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences

EXIGENCES

Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.

À propos

Synectiq a été fondée en 2022 dans l’objectif de fournir des services de gestion de projets aux entreprises de l’industrie minière pour qu’elles puissent bénéficier de l’expertise de notre équipe et de notre méthodologie conçue pour les aider à autoréaliser leurs projets.

Nous possédons plus de 15 ans d’expérience en tant qu’équipe de projet intégrée, ce qui nous permet de guider nos clients à travers le cycle de développement de projet. En nous intégrant à même leur organisation, nous les dotons de la capacité décisionnelle technique requise afin de mener à terme leurs objectifs corporatifs.

À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride.

Sous la supervision de la Coordonnatrice de l’ingénierie, le/la technicien.ne au contrôle documentaire sera responsable d’assurer le suivi, la continuité et la gestion de la qualité du contrôle des documents

Responsabilités Principales :

• Établir et maintenir un système de contrôle des documents efficaces afin de garantir que tous les documents de projets soient correctement classés, mis-à-jour et facilement accessibles;
• Gérer la réception, la distribution et le classement de tous les documents liés aux projets, y compris les plans, spécifications, rapports et la correspondance;
• Assurer que tous les documents sont correctement indexés et stockés conformément aux politiques et procédures de l’entreprise;
• Examiner et vérifier l’exactitude et leur intégralité des documents avant de les distribuer aux équipes de projet;
• Coordonner avec les chefs de projet, les ingénieurs et autres parties afin d’assurer une livraison des documents précise et rapide;
• Fournir un support aux équipes de projet sur les procédures et systèmes de contrôle de documents;
• Assurer la confidentialité et la sécurité des informations sensibles des projets et de l’entreprise;
• Aider à la préparation et à la soumission de la documentation pour les approbations de projet et la conformité réglementaire;
• Effectuer toute autre tâche en lien avec la nature de ces fonctions.

Profil du/de la titulaire du poste

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, bureautique, technologie de l’information ou tout autre domaine pertinent.
• Une expérience en contrôle de documents ou administration est nécessaire.

Compétences Techniques :

• Expérience avec la suite Office et l’informatique.
• Maîtrise du français et anglais parlés et écrits.
• La connaissance d’une autre langue est un atout.

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

• Excellentes aptitudes de leadership et de résolution de problèmes.
• Autonomie, sens de l’organisation et sens des responsabilités.
• Capacité de travailler sous pression et démontrer une bonne capacité d’adaptation.

Conditions de Travail :

• Rémunération concurrentielle
• Mode de travail hybride flexible (2 à 3 jours par semaine au bureau)
• 5 journées mobiles par année à utiliser à votre convenance
• Congés additionnels pendant la période des Fêtes
• Bonus de performance pouvant atteindre 10 % du salaire annuel
• Assurances collectives dès la première journée de travail
• Programme d’aide aux employés (PAE) pour votre bien-être
• Collations et fruits frais offerts chaque semaine au bureau
• Activités et initiatives mensuelles organisées par notre comité social

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Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructure majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

La personne titulaire du poste aura à conseiller les équipes de projet pour la préparation et la transmission de réclamations de construction. En collaboration avec les équipes de construction, elle devra :

• Évaluer la cause et l'effet des impacts sur l’échéancier et les coûts des projets de construction ;
• Effectuer des analyses de productivité, de retards et quantification de dommages et être familier avec les standards de l’industrie en la matière ;
• Superviser la compilation de données et la préparation de graphiques ou schémas permettant de simplifier des problèmes complexes ;
• Établir la meilleure stratégie de réclamation et émettre des recommandations ;
• Participer à la rédaction et à l’analyse de demandes de compensation
• Assurer la coordination entre les divers intervenants (équipe de projet, comptabilité, avocats, collaborateurs externes) ;
• Assister ou supporter les équipes dans le cadre des négociations avec les clients ;
• Amélioration continue à l’interne (en collaboration avec les services aux projets).

Exigences

• Un baccalauréat (ou équivalent) en ingénierie ou en architecture ;
• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction ;
• Bilingue anglais/français afin de collaborer avec des acteurs clés répartis partout au Canada ;
• Mobilité (possibilité de se déplacer en chantier et aux différents bureaux environ 1x par mois) ;
• Une spécialisation en gestion de projet (ex. PMP) (un atout) ;
• Connaissance des logiciels Primavera Project Planner (P6) et MsProject.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ :

• Solides compétences en matière d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à communiquer efficacement ;
• Bonne gestion des priorités et capacité d’adaptation ;
• Déléguer efficacement des tâches et donner de la rétroaction constructive ;
• Rigueur.

Ce que nous offrons

Avantages

Ce que EBC offre :

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences (liste)

Ingeneering, P6, Primavera P6

Description du poste

Construire et grandir ensemble.

Vous êtes prêt(e) à faire le saut vers un rôle où votre expertise comptable dépasse la production d'états financiers pour peser dans les décisions d'affaires? Chez Unigesco, le ou la contrôleur(euse) comptable joue un rôle clé au sein de l'équipe finance : son analyse et son jugement influencent directement la performance et la santé financière du Groupe Unigesco et de ses sociétés affiliées. Ce poste est offert en mode hybride (bureau et télétravail).

Concrètement, vous :

• Piloterez les flux de trésorerie et garderez une vue claire et fiable sur la santé financière de l'organisation.
• Veillerez à la qualité des rapports financiers et au respect des obligations de l'entreprise.
• Travaillerez en étroite collaboration avec la directrice principale, finance et optimisation opérationnelle, et les équipes de projet pour optimiser la performance financière de l'entreprise.
• Bâtirez et entretiendrez des relations solides avec nos partenaires financiers.

Ce poste constitue un véritable tremplin au sein du département Finance. En prenant en charge un rôle central dans la gestion financière et comptable du Groupe Unigesco, vous développerez une vue d'ensemble stratégique de l'organisation, tout en vous positionnant pour une progression vers des responsabilités élargies et la supervision d'une équipe grandissante. Chez Unigesco, ce poste est appelé à évoluer avec vous.

Vous avez le profil que nous recherchons? Vous souhaitez en connaître davantage?

➡ Découvrez notre site web : unigesco.ca

➡ Visitez notre page Vie Unigesco : vie.unigesco.ca

Ce que VOUS ferez

Trésorerie, états financiers et comptes clients

• Piloter les flux de trésorerie de l'entreprise pour assurer une liquidité optimale et anticiper les besoins de financement.
• Préparer et présenter, chaque mois, les états financiers (bilan et état des résultats) du Groupe Unigesco et de ses sociétés affiliées — un rôle qui vous donne une vue directe sur la santé financière de l'organisation.
• Suivre de près les recevables et veiller au respect des engagements de paiement.
• Développer la stratégie d'escompte et collaborer avec les chargés de projet pour que les demandes de paiement soient envoyées et approuvées dans les délais.

Budgets, projets et conformité fiscale

• Travailler main dans la main avec les chargés et coordonnateurs de projet pour réviser et ajuster les budgets.
• Dénicher les subventions disponibles et maximiser les gains monétaires qui y sont associés.
• Assurer les enregistrements et renouvellements auprès des organismes gouvernementaux, et veiller au respect des obligations fiscales et légales (TPS/TVQ, CCQ, T5018, RBQ).
• Éclairer les décisions de la direction en produisant des analyses financières et des tableaux de bord.

Systèmes et amélioration continue

• Devenir la référence («Power User») de Procore, Quickbooks et Sage : participer à leur implantation, contribuer à leur amélioration continue et soutenir les utilisateurs au quotidien.
• Faire équipe avec les différents départements pour proposer des idées novatrices et optimiser les processus.

Paie et avantages sociaux

• Effectuer le traitement de la paie ainsi que la gestion administrative des dossiers d'assurance collective et de régime de retraite

Exigences

VOTRE profil académique et expérience :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Titre comptable CPA (un atout fortement souhaité).
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement de gestion de projets.
• Expérience dans le secteur de la construction (un atout).

Les compétences et aptitudes que VOUS possédez :

• Fortes compétences analytiques et capacité à avoir une vue globale de l'entreprise pour prendre les décisions appropriées.
• Démontrer une grande curiosité et de la créativité dans la recherche de solutions et ce, même face à des enjeux complexes.
• Une solide autonomie, un sens de l'organisation aiguisé et une facilité à jongler avec les priorités.
• Un talent pour communiquer clairement et bâtir des relations de confiance, autant avec les équipes internes qu'avec nos partenaires externes.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Quickbook, Sage, Procore) et intérêt marqué pour les technologies de l'information.
• Connaissance des obligations fiscales et réglementaires applicables aux entreprises de construction au Québec, un atout.

Ce que Unigesco VOUS offre

Ce qu'Unigesco VOUS offre

✅ Une rémunération à la hauteur!

Salaire compétitif, programme REER collectif avec participation de l'employeur, remboursement des frais d'adhésion aux ordres professionnels, prime de référencement, programme de reconnaissance aux 5 ans d'ancienneté, téléphone cellulaire et matériel informatique performant fournis, accès à des vêtements corporatifs.

✅ Les moyens de garder une vie équilibrée.

Programme d'avantages sociaux complets : soins médicaux, soins dentaires, voyage, assurance salaire et assurance vie. Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employés (PAE). 4 semaines de vacances rémunérées et possibilité d'autofinancement de semaines supplémentaires. Programme Unigesco en forme! (Remboursement frais activités sportives). Conciliation travail-famille.

✅ Accompagnement dans votre progression professionnelle.

Accès à la formation continue, possibilité d'avancement, de développement et de croissance.

✅ Un milieu de vie dynamique et attrayant!
Unigesco vous offre un environnement stimulant et adapté à vos besoins :

• Lieu de travail: Nos bureaux sont actuellement situés à Verdun, mais nous sommes en plein processus de relocalisation vers le centre-ville de Montréal, à deux pas du Square-Victoria. Le déménagement est prévu au cours des prochains mois. Transport en commun: le futur emplacement est à distance de marche des stations de métro Square-Victoria-OACI et Bonaventure, ainsi que de la station du REM Gare Centrale, et à proximité d'une station Bixi. Vie de quartier: en plein coeur d'un secteur trépidant, entouré d'une foule de restaurants, cafés, commerces et boutiques.
• Une ambiance conviviale: Tout au long de l'année, participez à nos activités sociales et entre collègues. Chez Unigesco, nous croyons que la collaboration et le plaisir sont les piliers d'une vie professionnelle enrichissante.

Rejoignez l'équipe Unigesco! Une entreprise en pleine croissance qui valorise l'innovation, le dépassement de soi et la collaboration. Nous plaçons le développement de nos employés et la réalisation de projets ambitieux au centre de nos priorités.

*Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes, le masculin est utilisé pour éviter d'alourdir le texte.