197 offres pour "Chargé.e de projets" à Candiac

À propos de LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

Responsabilités

• Participer à la définition du projet;
• Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser;
• Préparer et exécuter des plans et des devis techniques;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;
• Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédé PFD et P&ID;
• Coordonner l'installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés;
• Collaborer avec l'équipe de projet interdisciplinaire;
• Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les clients.

Exigences

• Étudiant dans un programme de génie chimique, biotech ou autres disciplines en lien avec le procédé;
• Un stage précédent dans le domaine de la conception des processus (secteurs alimentaire et boissons, cosmétique, pharmaceutique ou d'autres industries), que ce soit pour un fabricant d'équipement, une usine de fabrication ou d'un cabinet de conseils, un atout ;
• Maîtrise du logiciel CAO : AutoCAD

Qualifications

Qualités recherchées

• Excellente capacité de communication et de leadership;
• Recherche de l'excellence;
• Sens de l'organisation et rigueur;
• Savoir-faire technique.

Ce que nous offrons

• Un environnement qui favorise la responsabilisation et l’efficacité au quotidien;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste;
• Un horaire flexible qui laisse une place à un équilibre de vie;
• Une structure horizontale qui encourage la croissance professionnelle;
• Des valeurs prônant la polyvalence, la liberté d’action et le travail d’équipe;
• Salaire et avantages sociaux compétitif (remboursement transport en commun, formation, etc.).
• Une culture de travail dynamique (salle de jeux, salle de sport, des activités sociales, etc.).

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

L’Administrateur(trice) de contrats de construction assure la gestion administrative et contractuelle des projets de construction. Il ou elle veille au respect des obligations contractuelles, coordonne le traitement des changements et des paiements, et assure le maintien d’une documentation complète et conforme.

Principales responsabilités

• Administrer les contrats de construction et de services professionnels tout au long du projet.
• Assurer le suivi des obligations contractuelles des entrepreneurs, consultants et fournisseurs.
• Gérer les demandes de changement, les avenants et les réclamations.
• Coordonner et suivre les approbations, signatures et documents contractuels.
• Vérifier les décomptes progressifs, préparer les recommandations de paiement et assurer le suivi des retenues et quittances.
• Maintenir à jour les registres contractuels et assurer la traçabilité de la documentation.
• Participer aux réunions de projet et produire les suivis administratifs requis.
• Identifier les risques contractuels et formuler des recommandations pour les atténuer.
• Collaborer avec l’équipe de projet afin d’assurer une gestion efficace des contrats.

Qualifications

• Formation en administration, gestion de projet, ingénierie, droit ou domaine connexe.
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
• Bonne connaissance des contrats de construction et des pratiques de gestion contractuelle au Québec (Essentiel).
• Posséder une très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels de gestion de projet.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ) constitue un atout.
• Détenir la certification Project Management Professional (PMP) constitue un atout.
• Connaissances en estimation constitue un atout.
• Faire preuve d'ambition, de leadership et d'un fort sens des responsabilités.
• Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
• Posséder un grand sens de l'organisation, de la planification et du détail.
• Faire preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation.
• Détenir d'excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Être reconnu pour son autonomie, son esprit d'initiative et sa capacité à travailler efficacement en équipe.

Informations complémentaires

Profitez de nombreux avantages !

Chez GPH, nous croyons que le succès de nos projets repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des avantages concurrentiels :

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
• Programme complet d'assurance collective.
• Remboursement des frais de cotisation aux ordres et associations professionnelles.
• Accès à des formations continues favorisant le développement de vos compétences.
• Réelles opportunités d'avancement et de développement de carrière.
• Participation à des projets stimulants et diversifiés.
• Environnement de travail collaboratif au sein d'équipes multidisciplinaires d'expérience.
• Milieu favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel.

Diversité et inclusion

GPH reconnaît la valeur de la diversité et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et équité. Nous souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

English version will follow

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets et dans la transition optimale de ces projets de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et dispose de bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur(e) de Documents pour rejoindre notre équipe et assurer une gestion rigoureuse des documents pour le bon déroulement des projets.

Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de maintenir des processus de contrôle documentaire efficaces pour organiser, enregistrer et archiver les documents de projet. Vous aiderez l'équipe de projet dans l'examen et la validation des documents, garantissant leur exactitude pour la remise au maître d'ouvrage, et vous mettrez en place un système électronique de classement et d'archivage pour faciliter l'accès aux documents par les équipes internes et externes, ainsi que par les partenaires. Vous veillerez à une organisation appropriée des documents en conformité avec les exigences d'audit et apporterez un soutien administratif complet à l'équipe de projet.

Responsabilités principales

• Développer et maintenir des processus de contrôle des documents pour la gestion et l'enregistrement efficaces des documentations du Projet
• Aider l'équipe de projet à examiner/accepter le contrôle et l'enregistrement des documents du projet
• Assister l'équipe de projet dans la préparation et la mise en œuvre des procédures et du système de contrôle de la documentation afin de s'assurer que tous les documents du projet sont complets et exacts pour la remise au maître d'ouvrage
• Développer un système de classement et d'archivage électronique et une bibliothèque technique pour faciliter l'émission, le stockage, la récupération et la gestion des documents destinés aux clients internes et externes, aux vendeurs ou à d'autres parties
• Dépositaire des documents qui doivent être contrôlés et conservés pour les besoins de l'audit/des exigences internes
• Maintenir une organisation et un stockage appropriés des documents et des informations.
• Fournir un soutien administratif complet à l'équipe de projet

Exigences

• Diplôme en ingénierie ou d'autres qualifications liées au poste
• Minimum 5 -10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire dans le contrôle des documents et la gestion des enregistrements dans les industries minière, pétrolière et gazière, pétrochimique.
• Posséder une bonne connaissance des processus et des normes de contrôle et de gestion des documents et des normes ISO
• Compétences MS Office (Excel, Words et PowerPoint) exigées
• Expérience dans la configuration et la mise en œuvre d'Aconex
• Excellentes communications orales et écrites et compétences interpersonnelles
• Responsable, capable de travailler sous pression, motivé et capable de travailler en équipe.
• Bilingue Anglais-Français (Le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer au quotidien avec des parties prenantes (clients et collègues) à l'extérieur du Québec ne parlant pas le français)
• Connaissance d'Aconex considérée comme un atout.

Nos avantages

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs

Un salaire compétitif

Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour

Prime de references.

Entreprise qui encourage le développement professionnel

Mobilité internationale

Projets d'envergures

Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit

Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Progesys is a recognized project management firm specializing in the seamless transition of projects from construction to operation. Based in Laval, Canada since 2002, Progesys has offices in the United States, the Middle East, Asia, and Latin America.

Progesys is currently seeking a Document Controller to join our team and ensure rigorous document management to support the successful delivery of projects.

In this role, you will be responsible for developing and maintaining effective document control processes to organize, record, and archive project documentation. You will assist the project team in reviewing and validating documents, ensuring accuracy for delivery to the client, and implement an electronic filing and archiving system to facilitate document access for internal and external teams as well as partners. You will ensure proper document organization in compliance with audit requirements and provide comprehensive administrative support to the project team.

Main Responsibilities:

• Develop and maintain document control processes for the efficient management and recording of Project documentations.
• Assist Project Team in review/accept the Project document control and registration
• Assist Project Team in preparing and implementation documentation control procedures and system to ensure that all Project documentation is complete and accurate for hand-over to Owner
• Develop electronic filing and archive system and technical library for easy to issuance, storage, retrieval, and management of documents to internal and external customers, vendors, or other parties.
• Custodian for documents that must be controlled and kept for audit/internal requirements
• Maintain proper organization and storage of documents and information
• Provide full administration support to the Project Team

Requirements:

• Diploma in Engineering or other related qualifications
• Minimum 5 years of relevant experience in a similar role in Document control and record management in Mining, Oil & Gas, Petrochemical industries
• Possess good knowledge in document control and management processes and standards and ISO standards
• MS Office skills (Excel, Words and PowerPoint) required
• Excellent oral and written communications and interpersonal skills.
• Responsible, able to work under pressure, self- motivated and able to work as a part of a team.
• Bilingual (English and French) (Bilingualism is required for this position as the employee will be communicating with non-French speaking stakeholders).
• Knowledge of Aconex considered an asset.

Our Benefits

In addition to offering a stimulating and dynamic work environment, we provide:

An open and inclusive workplace culture and environment

A competitive salary

Health and dental benefits from day one

Referral bonuses

A company that promotes professional development

International mobility

Large-scale projects

The opportunity to work closely with a team of curious and open-minded individuals

On-site gym (Laval office)

Progesys is an equal opportunity employer and has an employment equity program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and people with disabilities.

Thank you for your interest. Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

Envie de contribuer à un projet d’envergure?

Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la Ligne Bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX. Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) ingénieur(e) en structure qui se démarque par ses aptitudes en conception et sa rigueur.

Lieu de travail : En mode hybride– Place Bonaventure, Montréal.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Effectuer la conception de structures (structures auxiliaires, garages et équipements);

• Participer à l’estimation des quantités et des coûts

• Rédiger des devis pour la réalisation des travaux;

• Collaborer avec les autres disciplines du projet afin d‘atteindre les objectifs fixés;

• Effectuer une conception qui est conforme aux spécifications, aux normes et aux codes applicables;

• Travailler en collaboration avec l’équipe structure afin de trouver des solutions adaptées aux besoins du projet.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• Baccalauréat en génie civil, avec une spécialisation en structure;

• Expérience minimale de 8 ans d’expérience dans un poste similaire;

• Avoir une maîtrise des logiciels d’éléments finis du type ABACUS et ANSYS (Atout);

• Membre en règle de l’OIQ;

• Intérêt marqué pour la conception et pour les grands projets;

• Expérience en génie conseil (atout);

• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide si requis.

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Consultez cette vidéo, imprégnez-vous de notre culture : Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003212

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 500 au Canada et 1 400 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Description du poste

Envie de contribuer à un projet d’envergure? Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la ligne bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, deux terminus d’autobus, un stationnement incitatif ainsi qu’un tunnel piétonnier.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) Estimateur/trice en mécanique du bâtiment Intermédiaire !

Lieu et mode de travail

Lieu : Montréal (Place Bonaventure), Mode hybride (Présence minimale sur site de 6 jours/mois)

Responsabilités

L’estimateur/trice est responsable de préparer des estimations complètes et précises pour des projets de construction de moyenne à grande envergure. Plus autonome qu’un/e estimateur(trice) junior, il/elle analyse en profondeur les documents d’appel d’offres. Il/elle s’assure que les coûts, les risques et les contraintes techniques sont analysés de façon rigoureuse conformément aux pratiques du secteur de la construction au Québec.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Lire, interpréter et analyser en détail les plans, devis, addendas.
• Effectuer des relevés de quantités (take-off) complexes pour matériaux, équipement spécialisé et main-d’œuvre.
• Préparer des estimations préliminaires, budgétaires et détaillées selon les standards québécois (bordereaux, tableaux comparatifs, analyses).
• Coordonner les échanges techniques.
• Réaliser des analyses de coûts, d’alternatives et de valeur
• Évaluer les risques opérationnels du projet, les particularités du chantier et les contraintes logistiques.
• Travailler en collaboration avec les équipes de projet, d’ingénierie.
• Assurer la mise à jour des bases de données de coûts, de productions et des historiques de projets.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• DEP, DEC ou BAC en ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en estimation en mécanique de bâtiment.
• Excellente capacité d’analyse des plans.
• Maîtrise avancée d’Excel et expérience avec des logiciels d’estimation (On-Screen Takeoff, Planswift, Bluebeam, Procore Estimation, InEight, etc.).
• Fort sens des priorités, de la rigueur et de la gestion du temps.
• Capacité à travailler avec plusieurs projets simultanément sous des délais serrés.
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

Informations supplémentaires

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003682

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
• Maîtriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
• Identifier le chemin critique ainsi que s’assurer que la gestion des changements soit reflétée sur l’échéancier du projet, analyse des délais et soutien pour les réclamations
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier.

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de planification et contrôle de projets;
• Connaissance d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
• Expérience dans la création des rapports BI avec des indicateurs de productivité;
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Une bonne connaissance des séquences de construction ;
• Connaissance du système LPS (Last Planer System) dans les projets de construction;
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent;
• Déplacements aux chantiers dans la région de métropolitaine de Montréal.

Qualifications

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
• Responsable;
• Avoir un bon esprit analytique;
• Capacité à gérer les délais pour la préparation des livrables
• Être orienté vers le détail;
• Excellente communication;
• Une base solide des séquences de construction;
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC;

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Informations sur l’emploi

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Hours: 40 heures par semaine

No de la demande : 101711

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre équipe de protection incendie est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) passionné(e) souhaitant contribuer à des projets d'envergure au Canada et à l'international. Vous aurez l'occasion de travailler aux côtés d'experts multidisciplinaires et de participer à l'élaboration de solutions de sécurité incendie novatrices adaptées à des environnements industriels parmi les plus complexes au monde. [Fire Engin...esciption | Word]

Ce que vous ferez

• Réaliser des analyses de risques incendie, des évaluations de conformité réglementaire et des concepts de protection incendie.
• Fournir une expertise en codes et normes, notamment les Codes nationaux du bâtiment et de prévention des incendies du Canada, ainsi que les normes NFPA et FM Global.
• Effectuer des calculs de conception et des analyses de dangers incendie afin d'assurer la conformité des systèmes et installations.
• Développer des approches de performance et des solutions de conformité alternatives à l'aide des principes d'ingénierie incendie.
• Préparer et réviser des rapports techniques à différentes étapes de projets.
• Participer aux revues de conception multidisciplinaires et collaborer avec les équipes d'ingénierie, les clients et les partenaires.
• Effectuer des visites de chantier afin de recueillir les données nécessaires au développement des projets.
• Préparer et réviser des spécifications techniques et réquisitions de matériel pour les systèmes de protection incendie :
  • Pompes incendie
  • Réseaux de gicleurs et de déluge
  • Systèmes à mousse
  • Équipements de lutte contre l'incendie
• Évaluer les soumissions techniques des fournisseurs et participer aux processus d'approvisionnement.
• Réaliser des classifications des zones dangereuses.
• Effectuer des calculs hydrauliques de réseaux incendie.
• Développer des schémas de procédé et instrumentation (P&ID).
• Concevoir l'implantation et la philosophie des systèmes de détection incendie et gaz.
• Participer aux études de dispersion de gaz et de modélisation des conséquences.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en génie de la protection incendie ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise en génie mécanique ou chimique considérée comme un atout.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'obtention du titre.
• Expérience en conception de systèmes de protection incendie dans un contexte industriel, énergétique ou de grandes infrastructures.
• Capacité à développer des solutions innovantes et à relever des défis techniques complexes.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration multidisciplinaire.
• Maîtrise du français. L'anglais est considéré comme un atout pour collaborer avec des équipes et clients à l'échelle du Canada et de l'international.

Logiciels et outils

Une expérience avec les outils suivants sera considérée comme un atout :

• DNV PHAST et SAFETI
• PIPENET
• AFT Fathom
• Logiciels de modélisation CFD

Vous êtes passionné(e) par la sécurité incendie, l'ingénierie et les environnements industriels complexes? Nous aimerions discuter avec vous.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Postulation

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Équité en matière d'emploi

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

Le gestionnaire BIM contribue directement à la réussite des projets en assurant une intégration efficace du BIM dans les mandats de conception et de coordination. Grâce à son expertise technique et à son rôle de soutien auprès des équipes, il favorise la qualité des modèles, l’harmonisation des pratiques et la résolution proactive des enjeux projet. Il participe également au développement des standards, à l’amélioration continue des méthodes de travail et au rayonnement de l’expertise BIM au sein de l’organisation, faisant de lui un acteur clé de l’innovation et de la performance.

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Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe en tant que gestionnaire BIM!

Le/la candidat/e pourra être basé/e dans l’un de nos bureaux au Québec (Québec, Montréal, Laval, Boucherville, Trois-Rivières)!

Mode de travail hybride.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

Gestion et pilotage BIM

• Agir à titre de responsable BIM afin de soutenir les projets et de contribuer au développement des différentes disciplines chez Tetra Tech (MEP, structure, génie civil, etc.).

• Contribuer activement aux mandats BIM au sein d’une équipe spécialisée, dans un environnement où l’innovation technologique occupe une place centrale.

• Collaborer à la préparation des Plans de Gestion BIM (PGB) avec les intervenants des projets.

• Rédiger les Plans d’Exécution BIM (PEB) afin de définir les approches de modélisation, de coordination et de livraison.

• Appuyer les différentes unités d’affaires, notamment en Bâtiment, Transports, Municipal-Eau et Environnement, dans l’intégration et l’application des processus BIM.

• Assurer la qualité des maquettes numériques ainsi que la coordination entre les disciplines concernées.

Support aux équipes et accompagnement technique

• Former les utilisateurs aux méthodes de travail BIM et promouvoir les meilleures pratiques.

• Offrir un accompagnement technique aux équipes projets dans l’utilisation des outils et processus BIM.

• Soutenir les équipes dans la résolution de défis liés à la conception et à la construction grâce à l’utilisation du BIM.

• Agir comme point de référence pour les utilisateurs en matière de coordination, de modélisation et de standards.

Développement des pratiques et standardisation

• Participer aux travaux des comités des différentes disciplines, et ce, afin d’identifier les priorités de développement ayant une valeur ajoutée pour l’entreprise.

• Contribuer à l’harmonisation des outils, des méthodes et des pratiques BIM au sein des différentes équipes à l’échelle du Québec.

• Prendre part aux rencontres de l’équipe BIM.IT afin de partager les expertises, améliorer les pratiques et soutenir l’évolution des approches communes.

• Favoriser l’amélioration continue des processus et des livrables BIM liés aux projets.

Collaboration et rayonnement interne

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, les spécialistes BIM et les différents intervenants internes.

• Participer à la mise en commun des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’organisation.

• Contribuer au développement d’une culture BIM forte, cohérente et orientée vers la performance.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• Formation technique en génie civil, en mécanique du bâtiment, en électricité ou toute autre formation qui pourrai être pertinente.

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de coordonnateur ou de gestionnaire BIM.

• Expérience en projets au sein d’une firme de génie-conseil (un atout).

• Maîtrise de Revit et bonne connaissance des environnements collaboratifs BIM, notamment ACC (Forma) et leurs modules.

• Bonne compréhension de l’écosystème Autodesk et de l’interopérabilité entre les différentes plateformes et outils.

• Connaissances en gestion et analyse de données, notamment avec Power BI, un atout.

• Connaissances en automatisation ou en programmation, telles que Python, C# ou JavaScript, un atout.

• Capacité à exploiter l’interopérabilité des logiciels afin d’optimiser les processus de travail et la collaboration.

• Intérêt marqué pour l’innovation technologique et l’évolution des pratiques BIM.

• Aptitude à bien cerner les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.

• Autonomie, sens de l’initiative, esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe.

• Bon jugement, capacité à établir les priorités, à prendre des décisions et à résoudre des problématiques de manière structurée.

Postulez

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI-HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003636

Description du poste

Ingénieur sénior en énergie basé à Montréal, Québec, Canada, intervenant dans le cadre du projet de prolongement de la ligne bleue (PLB) en phase de construction. Relevant du Chef de section projet Énergie CSP, ce poste assure l’encadrement technique des activités d’ingénierie de chantier et contribue à la réalisation d’infrastructures de transport collectif complexes.

Le titulaire agit comme référence technique multidisciplinaire pour les systèmes énergétiques et coordonne les interactions entre les équipes d’ingénierie, les adjudicataires et les intervenants du chantier. Le mandat couvre la revue technique des livrables, le contrôle de la qualité des ouvrages, le traitement des non-conformités, la résolution de problématiques techniques et le soutien aux activités de mise en œuvre, d’installation et de mise en service.

Le profil recherché possède une solide expérience en gestion de projets de construction, en supervision technique de chantier et en coordination multidisciplinaire dans un environnement d’infrastructure majeure.

Responsabilités

• Assiste le Chef de section projet CSP et le Surintendant dans les activités reliées à la mise en œuvre.
• Coordonne avec le CSP et l’Ingénierie PLB la planification des besoins en ressources chantier et bureau.
• Supervise une équipe d’ingénieurs de chantier spécialisés (Électricité, Mécanique, Structure, Géotechnique, Civil, Travaux souterrains et autres) en leurs assignant les tâches selon les priorités et les compétences.

Gère en collaboration directe avec le chef de section projet (CSP) et les équipes d’ingénierie de conception les activités suivantes :

• Le traitement des documents techniques d’ingénierie soumis par les adjudicataires (incluant dessins d’atelier, relevés, etc.) ainsi que des directives d’ingénierie, des questions techniques et autres.
• La partie technique du suivi du contrôle de la qualité des ouvrages des adjudicataires - PIE (plan d’inspection et essais), audits, inspections, points d’arrêt, qualité des travaux, etc.
• L'implémentation du control qualité de l’adjudicataire sur les exigences techniques selon les devis techniques.
• Le traitement des écarts par rapport aux exigences techniques contractuelles sont identifiés, documentés et corrigés (non-conformités, anomalies).
• Les réunions nécessaires pour résoudre les sujets techniques relatives au chantier.

Contribue comme représentant technique ingénierie :

• Aux réunions de chantier.
• À l’élaboration et suivi des échanges officiels avec l’Adjudicataire.
• Aux négociations avec l’Adjudicataire concernant les directives techniques (DI - directive d'ingénierie).
• Assiste les responsables désignés dans les inspections et les réceptions provisoires et définitives des Ouvrages
• Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente du génie.
• Entre 10 et 15 ans d’expérience dans un domaine d’expertise lié aux infrastructures, à l’énergie ou aux systèmes électromécaniques.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets durant les phases de construction, d’installation ou de mise en service.
• Expérience en coordination multidisciplinaire dans un environnement de chantier complexe.
• Expérience en revue technique de documents d’ingénierie et en gestion de la qualité des travaux.
• Connaissance des processus de contrôle qualité, des inspections techniques et du traitement des non-conformités.
• Permis valide d’exercice de la profession d’ingénieur.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Carte ASP Construction valide.

Atout

• Expérience sur des projets de transport collectif, métro ou infrastructures ferroviaires.
• Expérience dans le cadre de projets souterrains ou d’ouvrages civils majeurs.
• Expérience auprès d’entrepreneurs, consortiums ou gestionnaires de construction.
• Connaissance des essais de mise en service et des processus de validation des systèmes.
• Expérience dans la gestion de multiples parties prenantes en environnement de projet complexe.
• Exposition à des projets d’infrastructures publiques au Québec.

Informations supplémentaires

Egis Canada est un employeur offrant l’égalité des chances et propose un salaire compétitif ainsi que des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. L’échelle salariale annoncée peut dépasser la fourchette indiquée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance et les besoins opérationnels ou organisationnels.
Nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
Ce poste est admissible à une prime de recommandation conformément au Programme de référencement. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a référé au moment de votre candidature.
Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Axée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

Description du poste

Chez EBC, on ne fait pas que construire des projets. On construit des carrières, des équipes solides et des réalisations qui marquent le paysage canadien. Chaque jour, nos équipes repoussent les limites de ce qui est possible, en livrant des projets d’envergure dans les délais et les budgets, même les plus ambitieux. Derrière cette performance : des gens passionnés, engagés et fiers de ce qu’ils accomplissent ensemble.

Du civil au bâtiment, en passant par l’industriel et les projets majeurs civils, vous trouverez chez EBC des défis à la hauteur de votre potentiel, et ce, partout au Canada.

Principales responsabilités

Relevant de la Vice-présidente principale, Stratégie et Performance, le ou la Directeur(trice), Planification stratégique coordonne l’élaboration, le déploiement et l’actualisation de la stratégie corporative d’EBC.

En partenariat avec les leaders d’affaires et les fonctions corporatives, la personne titulaire traduit les orientations stratégiques en priorités, initiatives et feuilles de route concrètes. Elle fournit les analyses, les outils de planification et les mécanismes de suivi nécessaires pour soutenir la prise de décision et assurer l’alignement de l’organisation sur ses priorités stratégiques.

Planification stratégique et alignement organisationnel

• Coordonner l’élaboration et l’actualisation du plan stratégique pluriannuel d’EBC;
• Concevoir le cycle de planification, les outils, les gabarits, les échéanciers et les mécanismes de gouvernance associés;
• Traduire les orientations stratégiques en objectifs, initiatives prioritaires, feuilles de route, jalons et responsabilités;
• Assurer la cohérence entre le plan stratégique, les plans d’affaires, le cycle budgétaire, les ressources et la gestion des risques;
• Accompagner les secteurs d’affaires dans la définition et la structuration de leurs contributions au plan stratégique.

Gouvernance, suivi de la performance stratégique et reddition de comptes

• Mettre en place et coordonner le suivi de l’avancement des priorités et initiatives stratégiques;
• Produire des tableaux de bord, indicateurs de performance et synthèses exécutives à l’intention du comité exécutif et, au besoin, du conseil d’administration.
• Identifier les risques, dépendances et obstacles pouvant compromettre la réalisation du plan stratégique, et escalader les enjeux nécessitant un arbitrage exécutif;
• Préparer et coordonner les revues périodiques de réalisation du plan stratégique et assurer le suivi des décisions qui en découlent;
• Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des informations et décisions stratégiques.

Soutien stratégique à la décision et intelligence d’affaires

• Réaliser des veilles sectorielles sur les marchés, la concurrence, les tendances et les occasions de croissance;
• Produire des analyses de marché, scénarios, analyses financières et évaluations des risques et opportunités;
• Préparer des dossiers d’arbitrage et des recommandations pour appuyer les décisions de la Vice-présidente principale et du comité exécutif;
• Contribuer à l’évaluation d’occasions de croissance et de diversification;

Exigences

Exigences

• Baccalauréat en administration, génie, économie, finance ou domaine connexe, MBA ou maîtrise sera un atout supplémentaire;
• Un minimum de 10 ans d’expérience en planification stratégique, transformation organisationnelle ou conseil en stratégie;
• Expérience en coordination d’initiatives transversales et en gestion de parties prenantes de niveau direction;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de présentation auprès de la haute direction;
• Expérience dans les secteurs de la construction, de l’ingénierie, des infrastructures ou des projets majeurs seront un atout;
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint, ainsi que d’outils de visualisation de données, tels que Power BI;
• Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de supporter les équipes dans le cadre d’un rôle pancanadien;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à travers le Canada.

Profil recherché

• Leadership stratégique et capacité d’influence;
• Rigueur, autonomie et excellent jugement d’affaires;
• Capacité à structurer des enjeux complexes et à formuler des recommandations claires;
• Esprit d’équipe, collaboration et habileté à mobiliser des parties prenantes variées;
• Curiosité intellectuelle, orientation résultats et aisance dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe EBC

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences

EXIGENCES

Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.

Employeur

9347-6596 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Aran Inc. est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le sur-mesure dans le secteur de l'acier inoxydable.Une équipe de professionnels passionnés avec de nombreuses années d'expérience dans l'industrie de l'acier inoxydable. Nos ingénieurs seniors ont plus que 20 ans d'expérience dans les systèmes de Procédé liquide et conception de réservoir.Nous avons la capacité de conceptualiser, fabriquer et installer des équipements, des réservoirs et des systèmes de procédé en acier inoxydable basés sur les exigences du client.

Description de l’offre d’emploi

Relevant de la direction, l’ingénieur(e) des procédés jouera un rôle clé dans le développement des capacités d’ingénierie de l’entreprise. Il/elle sera responsable de la conception, de l’optimisation et de projets de procédés sanitaires pour les usines de transformation laitière.Il possède une bonne connaissance des procédés liés au lait, yogourt, fromage, crème, beurre et autres produits laitiers, ainsi que des équipements sanitaires. Il participera aux projets, de la conception à la mise en service.Le poste offre également l’occasion de bâtir et diriger progressivement une division d’ingénierie interne, avec la possibilité de recruter et encadrer une équipe d’ingénieurs, techniciens et concepteurs.Principales responsabilitésDéveloppement de la divisionStructurer et développer la division selon la croissance de l’entreprise.Participer au recrutement, à l’encadrement et au développement de l’équipe.Ingénierie des procédésAnalyser les besoins clients et concevoir des solutions adaptées.Concevoir et optimiser les systèmes de stockage, mélange, pasteurisation, refroidissement, fermentation et transfert.Concevoir les systèmes CIP et leurs séquences de nettoyage.Effectuer les bilans de masse, débit et énergie et évaluer les utilités.Développer et réviser les PFD et P&ID.Conception sanitaire et équipementsDimensionner la tuyauterie sanitaire et calculer les pertes de charge.Sélectionner et dimensionner pompes, vannes, échangeurs, pasteurisateurs/HTST, réservoirs, agitateurs, homogénéisateurs et instruments.Respecter les principes de conception hygiénique et les standards applicables, notamment 3-A Sanitary Standards.Gestion de projets et mise en servicePrendre en charge les projets de la définition du besoin au démarrage.Préparer les offres, budgets et échéanciers.Coordonner clients, fournisseurs, automaticiens, fabricants et équipes d’installation.Assurer le suivi des coûts, échéanciers et risques.Participer aux inspections, FAT, SAT, essais, démarrages et résolution de problèmes.Profil recherché :Baccalauréat en génie chimique, alimentaire, mécanique, des procédés ou domaine connexe.Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en industrie laitière ou agroalimentaire.Expérience avec les procédés laitiers, CIP, HTST, équipements sanitaires et tuyauterie.Expérience en gestion de projets et capacité à travailler de façon autonome.Intérêt marqué pour le leadership et le développement d’une équipe d’ingénierie.Membre de l’OIQ ou admissible à le devenir.Bonne maîtrise des PFD, P&ID, tuyauterie et calculs de pertes de charge.Français et anglais, tant à l'oral qu'écrit. L'anglais est demandé pour répondre à notre clientèle anglophone.Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels au Québec, au Canada et en Amérique du Nord.Maîtrise de MS Office, MS Project et AutoCAD 2D.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Montréal, QC

LAPORTE recherche un ingénieur en sécurité des procédés / réfrigération justifiant d’au moins 2 ans d’expérience dans la sécurité des procédés et la réfrigération industrielle.

Ce poste est offert partout au Canada, en mode hybride à partir de l’un de nos bureaux canadiens.

Relevant de l’ingénieur.e principal.e en réfrigération, notre ingénieur.e en sécurité des procédés contribuera aux analyses de risques de procédé, aux programmes de gestion de la sécurité des procédés et à la conception sécuritaire des systèmes de réfrigération à l’ammoniac et au CO2 destinés à nos clients des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et biotechnologique.

Responsabilités

• Planifier et animer les analyses des risques liés aux procédés de réfrigération (PHA) : HAZOP, « What-If », listes de contrôle, analyse en nœud papillon, études LOPA et autres méthodologies d’identification des risques. Cela inclut notamment :
  • Examiner les informations relatives à la sécurité des procédés : schémas de flux (PFD), schémas de tuyauterie et de raccordement (P&ID), fiches techniques des équipements, systèmes de contrôle et de protection, afin d’interpréter la conception et de définir les nœuds à analyser ;
  • Préparer et programmer les outils PHA (PHA-Pro ou équivalent) avant les sessions, et consigner de manière cohérente et précise les discussions techniques et de conception au cours des études ;
  • Rédiger des rapports techniques clairs sur les PHA, structurer les données d’analyse des risques et respecter la philosophie de classification des risques ;
• Soutenir l’élaboration, la révision et l’audit des programmes de gestion de la sécurité des procédés (PSM) des clients, y compris la norme CSA Z767 ainsi que les réglementations provinciales des autorités chargées de la sécurité des chaudières et des équipements sous pression, et les exigences provinciales en matière de santé et de sécurité au travail ;
• Apprendre les méthodologies et les outils permettant de réaliser des analyses de dispersion en intérieur et en extérieur, ainsi que d’autres évaluations générales des dangers et des risques ;
• Contribuer à tous les livrables relatifs à la sécurité de l’ammoniac : conception des systèmes de décharge, calculs de ventilation des salles des machines, calculs de dimensionnement des réservoirs de l’inventaire du système ;
• Réaliser des inspections sur site des systèmes de réfrigération, la vérification sur le terrain des schémas P&ID, ainsi que des audits de sécurité et de conformité aux normes.
  • Rédiger, mettre en forme et relire les cahiers des charges, propositions, rapports, modèles et autres documents nécessaires à la réalisation des objectifs et des exigences du projet ;
• Effectuer des calculs de bilan massique et énergétique ainsi que les analyses techniques associées pour les systèmes de réfrigération et les systèmes de procédés connexes ;
• Participer à l’élaboration des procédures opérationnelles standard (SOP) et des supports de formation des opérateurs ;
• Organiser et tenir à jour les dossiers de projet
• Fournir un soutien technique et établir des relations avec les clients nouveaux et existants ;
• Collaborer avec les membres des équipes internes et externes pour garantir la réussite des projets.

Exigences

• Diplôme en génie chimique ou mécanique, ou qualifications pertinentes dans un domaine connexe ;
• Être membre d’un ordre provincial d’ingénieurs canadien, en tant qu’ingénieur agréé (ing. ou P.Eng.) ou Candidat à la profession de stagiaire (CPI ou EIT) (OIQ, PEO, APEGA, EGBC, etc.) ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, de l’industrie des procédés chimiques ou de la réfrigération industrielle ;
• Participation à des sessions d’analyse des risques (HAZOP, LOPA, What-If) en tant que secrétaire, participant ou animateur ;
• Connaissance des systèmes de réfrigération à l’ammoniac et au CO₂ ;
• Connaissance des codes et normes applicables, notamment CSA B52, IIAR, ASHRAE 15, ASME B31.5/B31.3 et CSA Z767 ;
• Capacité à lire et à interpréter les schémas de procédé (PFD) et les schémas de tuyauterie et de raccordement (P&ID) ;
• Solides compétences en rédaction technique et souci du détail ;
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de travailler de manière autonome et en collaboration ;
• Maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel ;
• Capacité à se déplacer sur les sites des clients au Canada, aux États-Unis et à l’international ;
• Moyen de transport fiable et permis de conduire valide ;
• Maîtrise de la suite Microsoft, avec des compétences avancées en MS Excel et une bonne connaissance de divers outils d’IA tels que Claude Code et Copilot.
• Connaissance des logiciels PHA (PHA-Pro, PHAWorks), des outils de simulation de processus et d’AutoCAD, Revit ou Plant 3D (un atout).

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle);
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Frais de l'OIQ payés par LAPORTE;
• Remboursement des frais de transport collectif;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE | Ingénieur en sécurité des procédés / réfrigération

À propos de LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un ingénieur en sécurité des procédés / réfrigération justifiant d’au moins 2 ans d’expérience dans la sécurité des procédés et la réfrigération industrielle.

Ce poste est offert partout au Canada, en mode hybride à partir de l’un de nos bureaux canadiens.

Relevant de l’ingénieur.e principal.e en réfrigération, notre ingénieur.e en sécurité des procédés contribuera aux analyses de risques de procédé, aux programmes de gestion de la sécurité des procédés et à la conception sécuritaire des systèmes de réfrigération à l’ammoniac et au CO2 destinés à nos clients des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et biotechnologique.

Responsabilités

• Planifier et animer les analyses des risques liés aux procédés de réfrigération (PHA) : HAZOP, « What-If », listes de contrôle, analyse en nœud papillon, études LOPA et autres méthodologies d’identification des risques. Cela inclut notamment :
  • Examiner les informations relatives à la sécurité des procédés : schémas de flux (PFD), schémas de tuyauterie et de raccordement (P&ID), fiches techniques des équipements, systèmes de contrôle et de protection, afin d’interpréter la conception et de définir les nœuds à analyser ;
  • Préparer et programmer les outils PHA (PHA-Pro ou équivalent) avant les sessions, et consigner de manière cohérente et précise les discussions techniques et de conception au cours des études ;
  • Rédiger des rapports techniques clairs sur les PHA, structurer les données d’analyse des risques et respecter la philosophie de classification des risques ;
• Soutenir l’élaboration, la révision et l’audit des programmes de gestion de la sécurité des procédés (PSM) des clients, y compris la norme CSA Z767 ainsi que les réglementations provinciales des autorités chargées de la sécurité des chaudières et des équipements sous pression, et les exigences provinciales en matière de santé et de sécurité au travail ;
• Apprendre les méthodologies et les outils permettant de réaliser des analyses de dispersion en intérieur et en extérieur, ainsi que d’autres évaluations générales des dangers et des risques ;
• Contribuer à tous les livrables relatifs à la sécurité de l’ammoniac : conception des systèmes de décharge, calculs de ventilation des salles des machines, calculs de dimensionnement des réservoirs de l’inventaire du système ;
• Réaliser des inspections sur site des systèmes de réfrigération, la vérification sur le terrain des schémas P&ID, ainsi que des audits de sécurité et de conformité aux normes.
  • Rédiger, mettre en forme et relire les cahiers des charges, propositions, rapports, modèles et autres documents nécessaires à la réalisation des objectifs et des exigences du projet ;
• Effectuer des calculs de bilan massique et énergétique ainsi que les analyses techniques associées pour les systèmes de réfrigération et les systèmes de procédés connexes ;
• Participer à l’élaboration des procédures opérationnelles standard (SOP) et des supports de formation des opérateurs ;
• Organiser et tenir à jour les dossiers de projet
• Fournir un soutien technique et établir des relations avec les clients nouveaux et existants ;
• Collaborer avec les membres des équipes internes et externes pour garantir la réussite des projets.

Exigences

• Diplôme en génie chimique ou mécanique, ou qualifications pertinentes dans un domaine connexe ;
• Être membre d’un ordre provincial d’ingénieurs canadien, en tant qu’ingénieur agréé (ing. ou P.Eng.) ou Candidat à la profession de stagiaire (CPI ou EIT) (OIQ, PEO, APEGA, EGBC, etc.) ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, de l’industrie des procédés chimiques ou de la réfrigération industrielle ;
• Participation à des sessions d’analyse des risques (HAZOP, LOPA, What-If) en tant que secrétaire, participant ou animateur ;
• Connaissance des systèmes de réfrigération à l’ammoniac et au CO₂ ;
• Connaissance des codes et normes applicables, notamment CSA B52, IIAR, ASHRAE 15, ASME B31.5/B31.3 et CSA Z767 ;
• Capacité à lire et à interpréter les schémas de procédé (PFD) et les schémas de tuyauterie et de raccordement (P&ID) ;
• Solides compétences en rédaction technique et souci du détail ;
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de travailler de manière autonome et en collaboration ;
• Maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel ;
• Capacité à se déplacer sur les sites des clients au Canada, aux États-Unis et à l’international ;
• Moyen de transport fiable et permis de conduire valide ;
• Maîtrise de la suite Microsoft, avec des compétences avancées en MS Excel et une bonne connaissance de divers outils d’IA tels que Claude Code et Copilot.
• Connaissance des logiciels PHA (PHA-Pro, PHAWorks), des outils de simulation de processus et d’AutoCAD, Revit ou Plant 3D (un atout).

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle);
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Frais de l'OIQ payés par LAPORTE;
• Remboursement des frais de transport collectif;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien;

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructure majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

La personne titulaire du poste aura à conseiller les équipes de projet pour la préparation et la transmission de réclamations de construction. En collaboration avec les équipes de construction, elle devra :

• Évaluer la cause et l'effet des impacts sur l’échéancier et les coûts des projets de construction ;
• Effectuer des analyses de productivité, de retards et quantification de dommages et être familier avec les standards de l’industrie en la matière ;
• Superviser la compilation de données et la préparation de graphiques ou schémas permettant de simplifier des problèmes complexes ;
• Établir la meilleure stratégie de réclamation et émettre des recommandations ;
• Participer à la rédaction et à l’analyse de demandes de compensation
• Assurer la coordination entre les divers intervenants (équipe de projet, comptabilité, avocats, collaborateurs externes) ;
• Assister ou supporter les équipes dans le cadre des négociations avec les clients ;
• Amélioration continue à l’interne (en collaboration avec les services aux projets).

Exigences

• Un baccalauréat (ou équivalent) en ingénierie ou en architecture ;
• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction ;
• Bilingue anglais/français afin de collaborer avec des acteurs clés répartis partout au Canada ;
• Mobilité (possibilité de se déplacer en chantier et aux différents bureaux environ 1x par mois) ;
• Une spécialisation en gestion de projet (ex. PMP) (un atout) ;
• Connaissance des logiciels Primavera Project Planner (P6) et MsProject.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ :

• Solides compétences en matière d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à communiquer efficacement ;
• Bonne gestion des priorités et capacité d’adaptation ;
• Déléguer efficacement des tâches et donner de la rétroaction constructive ;
• Rigueur.

Ce que nous offrons

Avantages

Ce que EBC offre :

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences (liste)

Ingeneering, P6, Primavera P6

À propos

Synectiq a été fondée en 2022 dans l’objectif de fournir des services de gestion de projets aux entreprises de l’industrie minière pour qu’elles puissent bénéficier de l’expertise de notre équipe et de notre méthodologie conçue pour les aider à autoréaliser leurs projets.

Nous possédons plus de 15 ans d’expérience en tant qu’équipe de projet intégrée, ce qui nous permet de guider nos clients à travers le cycle de développement de projet. En nous intégrant à même leur organisation, nous les dotons de la capacité décisionnelle technique requise afin de mener à terme leurs objectifs corporatifs.

À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride.

Sous la supervision de la Coordonnatrice de l’ingénierie, le/la technicien.ne au contrôle documentaire sera responsable d’assurer le suivi, la continuité et la gestion de la qualité du contrôle des documents

Responsabilités Principales :

• Établir et maintenir un système de contrôle des documents efficaces afin de garantir que tous les documents de projets soient correctement classés, mis-à-jour et facilement accessibles;
• Gérer la réception, la distribution et le classement de tous les documents liés aux projets, y compris les plans, spécifications, rapports et la correspondance;
• Assurer que tous les documents sont correctement indexés et stockés conformément aux politiques et procédures de l’entreprise;
• Examiner et vérifier l’exactitude et leur intégralité des documents avant de les distribuer aux équipes de projet;
• Coordonner avec les chefs de projet, les ingénieurs et autres parties afin d’assurer une livraison des documents précise et rapide;
• Fournir un support aux équipes de projet sur les procédures et systèmes de contrôle de documents;
• Assurer la confidentialité et la sécurité des informations sensibles des projets et de l’entreprise;
• Aider à la préparation et à la soumission de la documentation pour les approbations de projet et la conformité réglementaire;
• Effectuer toute autre tâche en lien avec la nature de ces fonctions.

Profil du/de la titulaire du poste

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, bureautique, technologie de l’information ou tout autre domaine pertinent.
• Une expérience en contrôle de documents ou administration est nécessaire.

Compétences Techniques :

• Expérience avec la suite Office et l’informatique.
• Maîtrise du français et anglais parlés et écrits.
• La connaissance d’une autre langue est un atout.

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

• Excellentes aptitudes de leadership et de résolution de problèmes.
• Autonomie, sens de l’organisation et sens des responsabilités.
• Capacité de travailler sous pression et démontrer une bonne capacité d’adaptation.

Conditions de Travail :

• Rémunération concurrentielle
• Mode de travail hybride flexible (2 à 3 jours par semaine au bureau)
• 5 journées mobiles par année à utiliser à votre convenance
• Congés additionnels pendant la période des Fêtes
• Bonus de performance pouvant atteindre 10 % du salaire annuel
• Assurances collectives dès la première journée de travail
• Programme d’aide aux employés (PAE) pour votre bien-être
• Collations et fruits frais offerts chaque semaine au bureau
• Activités et initiatives mensuelles organisées par notre comité social

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Description du poste

Construire et grandir ensemble.

Vous êtes prêt(e) à faire le saut vers un rôle où votre expertise comptable dépasse la production d'états financiers pour peser dans les décisions d'affaires? Chez Unigesco, le ou la contrôleur(euse) comptable joue un rôle clé au sein de l'équipe finance : son analyse et son jugement influencent directement la performance et la santé financière du Groupe Unigesco et de ses sociétés affiliées. Ce poste est offert en mode hybride (bureau et télétravail).

Concrètement, vous :

• Piloterez les flux de trésorerie et garderez une vue claire et fiable sur la santé financière de l'organisation.
• Veillerez à la qualité des rapports financiers et au respect des obligations de l'entreprise.
• Travaillerez en étroite collaboration avec la directrice principale, finance et optimisation opérationnelle, et les équipes de projet pour optimiser la performance financière de l'entreprise.
• Bâtirez et entretiendrez des relations solides avec nos partenaires financiers.

Ce poste constitue un véritable tremplin au sein du département Finance. En prenant en charge un rôle central dans la gestion financière et comptable du Groupe Unigesco, vous développerez une vue d'ensemble stratégique de l'organisation, tout en vous positionnant pour une progression vers des responsabilités élargies et la supervision d'une équipe grandissante. Chez Unigesco, ce poste est appelé à évoluer avec vous.

Vous avez le profil que nous recherchons? Vous souhaitez en connaître davantage?

➡ Découvrez notre site web : unigesco.ca

➡ Visitez notre page Vie Unigesco : vie.unigesco.ca

Ce que VOUS ferez

Trésorerie, états financiers et comptes clients

• Piloter les flux de trésorerie de l'entreprise pour assurer une liquidité optimale et anticiper les besoins de financement.
• Préparer et présenter, chaque mois, les états financiers (bilan et état des résultats) du Groupe Unigesco et de ses sociétés affiliées — un rôle qui vous donne une vue directe sur la santé financière de l'organisation.
• Suivre de près les recevables et veiller au respect des engagements de paiement.
• Développer la stratégie d'escompte et collaborer avec les chargés de projet pour que les demandes de paiement soient envoyées et approuvées dans les délais.

Budgets, projets et conformité fiscale

• Travailler main dans la main avec les chargés et coordonnateurs de projet pour réviser et ajuster les budgets.
• Dénicher les subventions disponibles et maximiser les gains monétaires qui y sont associés.
• Assurer les enregistrements et renouvellements auprès des organismes gouvernementaux, et veiller au respect des obligations fiscales et légales (TPS/TVQ, CCQ, T5018, RBQ).
• Éclairer les décisions de la direction en produisant des analyses financières et des tableaux de bord.

Systèmes et amélioration continue

• Devenir la référence («Power User») de Procore, Quickbooks et Sage : participer à leur implantation, contribuer à leur amélioration continue et soutenir les utilisateurs au quotidien.
• Faire équipe avec les différents départements pour proposer des idées novatrices et optimiser les processus.

Paie et avantages sociaux

• Effectuer le traitement de la paie ainsi que la gestion administrative des dossiers d'assurance collective et de régime de retraite

Exigences

VOTRE profil académique et expérience :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Titre comptable CPA (un atout fortement souhaité).
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement de gestion de projets.
• Expérience dans le secteur de la construction (un atout).

Les compétences et aptitudes que VOUS possédez :

• Fortes compétences analytiques et capacité à avoir une vue globale de l'entreprise pour prendre les décisions appropriées.
• Démontrer une grande curiosité et de la créativité dans la recherche de solutions et ce, même face à des enjeux complexes.
• Une solide autonomie, un sens de l'organisation aiguisé et une facilité à jongler avec les priorités.
• Un talent pour communiquer clairement et bâtir des relations de confiance, autant avec les équipes internes qu'avec nos partenaires externes.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Quickbook, Sage, Procore) et intérêt marqué pour les technologies de l'information.
• Connaissance des obligations fiscales et réglementaires applicables aux entreprises de construction au Québec, un atout.

Ce que Unigesco VOUS offre

Ce qu'Unigesco VOUS offre

✅ Une rémunération à la hauteur!

Salaire compétitif, programme REER collectif avec participation de l'employeur, remboursement des frais d'adhésion aux ordres professionnels, prime de référencement, programme de reconnaissance aux 5 ans d'ancienneté, téléphone cellulaire et matériel informatique performant fournis, accès à des vêtements corporatifs.

✅ Les moyens de garder une vie équilibrée.

Programme d'avantages sociaux complets : soins médicaux, soins dentaires, voyage, assurance salaire et assurance vie. Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employés (PAE). 4 semaines de vacances rémunérées et possibilité d'autofinancement de semaines supplémentaires. Programme Unigesco en forme! (Remboursement frais activités sportives). Conciliation travail-famille.

✅ Accompagnement dans votre progression professionnelle.

Accès à la formation continue, possibilité d'avancement, de développement et de croissance.

✅ Un milieu de vie dynamique et attrayant!
Unigesco vous offre un environnement stimulant et adapté à vos besoins :

• Lieu de travail: Nos bureaux sont actuellement situés à Verdun, mais nous sommes en plein processus de relocalisation vers le centre-ville de Montréal, à deux pas du Square-Victoria. Le déménagement est prévu au cours des prochains mois. Transport en commun: le futur emplacement est à distance de marche des stations de métro Square-Victoria-OACI et Bonaventure, ainsi que de la station du REM Gare Centrale, et à proximité d'une station Bixi. Vie de quartier: en plein coeur d'un secteur trépidant, entouré d'une foule de restaurants, cafés, commerces et boutiques.
• Une ambiance conviviale: Tout au long de l'année, participez à nos activités sociales et entre collègues. Chez Unigesco, nous croyons que la collaboration et le plaisir sont les piliers d'une vie professionnelle enrichissante.

Rejoignez l'équipe Unigesco! Une entreprise en pleine croissance qui valorise l'innovation, le dépassement de soi et la collaboration. Nous plaçons le développement de nos employés et la réalisation de projets ambitieux au centre de nos priorités.

*Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes, le masculin est utilisé pour éviter d'alourdir le texte.

Job Description

The Electrical Engineer – Traffic Signal Design is a technical role supporting multidisciplinary infrastructure project teams in Montreal, QC, Canada. The position focuses on the planning, design, and delivery of electrical systems for urban transportation infrastructure, with a primary concentration on traffic signal installations and associated roadway systems.

The role contributes throughout preliminary design, detailed design, regulatory review, construction support, and project closeout activities. Responsibilities include developing electrical design packages, coordinating with civil and transportation disciplines, supporting municipal stakeholder engagement, and ensuring compliance with applicable Canadian codes, standards, and contract requirements. Work is performed within a collaborative infrastructure delivery environment involving public-sector transportation projects.

The ideal candidate possesses 5–10+ years of progressive electrical engineering experience, including direct exposure to traffic signal design, transportation infrastructure, and technical leadership responsibilities involving design oversight, quality assurance, and mentorship of junior engineering staff.

Key Responsibilities

• Prepare and review electrical design packages for traffic signal and transportation infrastructure projects.
• Develop technical documentation, including specifications, calculations, reports, and design deliverables in accordance with applicable standards.
• Perform multidisciplinary coordination with civil, transportation, and municipal stakeholders to support integrated project delivery.
• Conduct design reviews to verify compliance with regulatory requirements, project criteria, and engineering standards.
• Provide technical leadership and mentorship to junior engineering staff throughout project execution.
• Support quality assurance and quality control activities related to electrical engineering deliverables.
• Participate in stakeholder coordination meetings and provide engineering recommendations during project discussions.
• Contribute to the development and maintenance of engineering standards, templates, and departmental best practices.
• Provide construction support services, including responding to technical inquiries and reviewing field-related design issues.
• Assist with regulatory compliance activities and technical submissions associated with transportation infrastructure projects.

Qualifications

Required

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering from an accredited institution.
• Professional Engineer (P.Eng.) designation in good standing with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 5 to10 years of progressive electrical engineering experience.
• Minimum 3 years of direct traffic signal design experience.
• Strong knowledge of the Canadian Electrical Code (CEC).
• Experience applying applicable transportation standards, including OTM Book 12, OPSD, and OPSS.
• Proficiency with AutoCAD and AutoCAD Civil 3D.
• Experience delivering electrical systems for transportation or municipal infrastructure projects.
• Strong communication, technical reporting, stakeholder coordination, and team collaboration skills.
• Demonstrated ability to provide technical guidance and mentorship within engineering teams.

Assets

• Experience supporting municipal or public-sector transportation infrastructure programs.
• Exposure to construction-phase engineering support and field coordination activities.
• Experience participating in quality management or continuous improvement initiatives.
• Familiarity with sustainable infrastructure and energy-efficient electrical design approaches.
• Experience working within multidisciplinary engineering consulting environments.

Additional Information

Egis Canada is an equal opportunities employer offering a competitive salary and benefits to those with the skills suited to the needs of our clients. The salary range advertised may exceed the range based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, performance, and business or organizational needs.

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

This role is eligible for a referral bonus in line with the Referral Program. If you have been referred, please provide the name of the employee who has referred you at the time of your application.

At Egis, we embrace innovation to tackle challenges and utilize AI in our recruitment process under stringent ethics and compliance policies and in alignment with our values of being a Responsible Company, a People First Company and a Creative Company. Committed to diversity, growth and collaboration, we may leverage AI to support the recruitment process.

Description du poste

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

À titre de surveillant de chantier, vous agirez comme représentant de Seneca et d'Hydro-Québec sur le terrain. Vous assurerez une présence active sur le chantier afin de suivre l'avancement des travaux, coordonner les différents intervenants et contribuer au succès des projets.

Vos responsabilités

• Assurer une surveillance quotidienne des travaux de construction.
• Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis, normes et exigences contractuelles.
• Effectuer des inspections régulières et documenter l'avancement des travaux.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions.
• Identifier les écarts, risques et problématiques, puis proposer des solutions.
• Veiller au respect des exigences en santé et sécurité au travail.
• S'assurer du respect des exigences environnementales et de qualité.
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet, entrepreneurs et équipes techniques.
• Produire les rapports journaliers, les comptes rendus et toute documentation requise.
• Contribuer au maintien d'un climat de collaboration favorisant l'atteinte des objectifs du projet.

Votre bagage

• Expérience sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructures (un atout).
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité en chantier.
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Disponibilité pour travailler en déplacement partout au Québec selon les besoins des projets.

Évoluer avec nous

• Participation à des projets majeurs Hydro-Québec.
• Horaire « fly-in/fly-out » selon les affectations.
• Défis techniques stimulants.
• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de recommandation;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Joignez-vous à nous

Prenez part à une aventure
collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Description du poste

Relevant de la spécialiste principale proposition Québec, le ou la spécialiste propositions joue un rôle central dans la planification, la coordination et la production des réponses aux appels d’offres de type RFQ et RFP. Cette personne structure l’ensemble de la démarche de qualification ou de proposition, mobilise les différents contributeurs internes et externes, assure le suivi des échéanciers, veille à la conformité des livrables et contribue à la rédaction de contenus stratégiques, persuasifs et différenciateurs adaptés aux exigences du client.

Responsabilités

• L’analyse de l’appel d'offres (RFQ, RFP). Structure la réponse à fournir au client. Prépare l’échéancier de la qualification/proposition, la matrice de responsabilités et la liste de conformité;
• Organise et dirige la réunion de démarrage, les réunions de coordination et les réunions de revue technique. Détermine les thèmes gagnants et les messages clés à véhiculer. Suit les progrès d’avancement en fonction de l’échéancier de la qualification/proposition et veille à ce que les actions soient suivies et complétées à temps;
• Réaliser des entrevues avec des cadres, des ingénieurs, des directeurs de construction, des avocats, des concepteurs et autres afin de générer un contenu original base faisant ressortir les avantages concurrentiels et les meilleures pratiques de la compagnie;
• Développe un contenu de haute qualité et persuasif en mettant en valeur notre expertise;
• S'assure que le contenu des livrables est bien harmonisé, cohérent et conforme aux exigences de l'appel d'offres. S’assure que les messages clés et les thèmes gagnants sont bien mis en valeur. Effectue des suivis avec des experts en la matière si nécessaire;
• Effectuer l’examen final de tous les éléments requis afin de s’assurer le dépôt de propositions convaincantes, complètes et conformes aux exigences des appels de propositions.

Exigences

EXIGENCES

• Baccalauréat en administration, communication ou marketing (un atout) ;
• Avoir au moins 5 ans d'expérience pertinente;
• Bilinguisme: Oral et écrit obligatoire;
• Avoir de solides compétences en matière de gestion, de communication, de négociation et de résolution de problèmes;
• Connaissance et compétences avancées de la suite Microsoft Office et d'Adobe Acrobat;
• Aptitude à collaborer avec des cadres, des ingénieurs, des directeurs de travaux, des juristes, des concepteurs et d'autres personnes et à les interroger afin d'obtenir des informations pour divers travaux de rédaction ;
• Capacité à respecter des délais serrés dans un environnement en constante évolution;
• Solides compétences en matière de recherche et capacité à se plonger dans les détails pour en extraire des informations clés;
• Sens du détail, de l'organisation et de l'écoute active;
• Capacité à gérer plusieurs projets en respectant constamment des normes élevées et en étant attentif à la qualité.

Profil recherché

• Forte intelligence émotionnelle;
• Motivation personnelle et capacité à travailler avec des professionnels de différents horizons;
• Solides compétences en matière de communication;
• Soucieux d'obtenir des résultats et de respecter les délais;
• Compétences exceptionnelles en rédaction et en édition.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR EBC

• 4 semaines de vacances annuelles ;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Club social et comité santé mieux-être actifs ;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Résidence canadienne ou permis de travail requis

Les Aliments Expresco a été fondée dans le but de combler un créneau dans l’industrie alimentaire : les brochettes prêtes-à-manger. Notre activité principale consiste à fournir des portions de viande à valeur et à portion contrôlée aux secteurs alimentaire et de la vente au détail sous la marque Expresco, ainsi qu’à des clients sous leurs propres marques privées. L’entreprise est une filiale de Premium Brands Holdings (PBH), une société cotée en bourse dont les ventes dépassent 7,0 milliards de dollars.

Responsabilités en amélioration continue

• Assurer l’amélioration continue afin d’optimiser de façon quantitative et qualitative la sécurité, la qualité, la livraison et les coûts à l’aide d’une gestion basée sur les données.
• Collaborer avec la direction, la production, la maintenance et la R&D sur des projets potentiels, des optimisations et des procédures pour des projets en cours ou nouveaux.
• Analyser les processus existants et les ressources organisationnelles afin d’identifier et d’implanter de nouvelles technologies, procédures et outils pour améliorer la productivité, réduire les coûts et augmenter les rendements.
• Définir des objectifs, organiser et gérer des projets, élaborer des plans et optimiser les procédures et processus de l’entreprise.
• Réviser et mettre à jour les paramètres des machines :
  • Créer des paramètres standards.
  • Soutenir/créer les programmes machines et les modifier au besoin.
  • Soutenir la formation des équipes sur l’utilisation des équipements.
  • Identifier des ressources externes au besoin.
• Documenter et schématiser le flux de production afin d’identifier des opportunités d’amélioration (cartographie des processus).
• Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance (KPI) des départements.
• Animer des rencontres d’amélioration continue mensuelles.
• Présenter les résultats mensuels et le suivi des actions.
• Encadrer et développer les employés des différentes équipes afin de favoriser une culture d’amélioration continue, ainsi que le développement des connaissances et des compétences sur divers outils.
• Implanter des procédures de fabrication et des améliorations afin d’optimiser les processus existants et générer des gains d’efficacité mesurables tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires et de sécurité.
• Superviser les activités et assurer l’application cohérente des méthodologies et outils d’amélioration continue à travers l’organisation et guider les équipes afin d’assurer le succès des projets assignés.
• Collaborer efficacement avec tous les départements et les personnes concernées par les projets d’amélioration continue.
• Respecter toutes les lois en matière de santé et sécurité et soutenir tous les projets liés à la santé et sécurité.

Responsabilités en ingénierie

• Préparer, planifier, coordonner et suivre les projets d’ingénierie assignés.
• S’assurer du respect des normes, pratiques, politiques QA/QC, standards de performance et spécifications applicables.
• Assurer le contrôle qualité global des travaux (budget, échéancier, plans, performance du personnel) et rendre compte régulièrement de l’état des projets.
• Collaborer et communiquer efficacement avec les gestionnaires et les autres intervenants afin de fournir un soutien technique et une assistance.
• Créer, évaluer et valider les conceptions d’emballage des produits et leurs modifications pour les produits nouveaux ou existants.
• Réviser les livrables d’ingénierie et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Exigences

• Diplôme en génie mécanique ou industriel (BAC) ou expérience pertinente.
• Expérience dans l’industrie alimentaire ou en emballage alimentaire (un atout).
• Permis d’ingénieur, membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• Certification Six Sigma ceinture verte (ou plus) un atout.
• Expérience avec des logiciels de CAO (AutoCAD).
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience confirmée en ingénierie (3 à 5 ans).
• Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Capacité à prendre des décisions sous pression.
• Sens du détail et bonnes aptitudes organisationnelles.