258 offres pour "Chargé.e de projets" à Chambly

ANDRITZ Canada

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Description du poste

Le gestionnaire de propositions a la responsabilité de préparer des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il travaille en collaboration avec différents spécialistes et s’assure de l’intégralité ainsi que de la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et il relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

• Analyser les plans, les devis, les clauses commerciales et techniques des appels de proposition;
• Participer à la stratégie de soumission, à l’évaluation des risques du projet et des clarifications;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et s’assurer de son suivi auprès des différents intervenants;
• Organiser et diriger les réunions internes requises conformément aux processus de gestion des soumissions;
• Bâtir l’échéancier de soumission préliminaire du projet, le chemin crique et la courbe de main d’œuvre;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, les prévisions des flux monétaires, le « WBS » et la codification du budget;
• Rédiger certaines sections des propositions autant en français qu’en anglais;
• Faciliter et diriger le processus de prise de décision au sein de l’équipe concernant les questions stratégiques;
• Négocier avec des sociétés externes et créer des partenariats;
• Établir la stratégie gagnante avec l’accord de la haute direction, la valider en tant que stratégie appropriée et s’assurer qu’elle soit suivie par les membres de l’équipe;
• Soumettre l’offre et participer aux négociations avec le client;
• Assurer la transition en douceur à l’équipe de réalisation dès l’obtention du contrat.

Exigences

Prêt à joindre notre équipe ?
Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
• Minimum cinq (5) ans d’expérience reliés aux soumissions/ventes, approvisionnement ou dans le domaine de la construction;
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Compétences de gestion de projet – capacité de gérer plusieurs tâches complexes quotidiennement;
• Compétences de communication efficace (verbales et écrites) dans un milieu à intervenants multiples;
• Capacité de leadership démontrée au sein d’une équipe;
• Excellente capacité de résoudre les problèmes et de prendre des décisions, esprit d’initiative et créativité;
• Connaissance des termes commerciaux d’un contrat et très bonnes compétences en négociation;
• Connaissance des produits, des aspects techniques et du marché du secteur hydro-électrique (un atout).

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

Saviez-vous que ?
ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée • Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

* Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Chargé de projets – Conception Mécanique et Automatisation

Lieu : St-Hubert
Salaire : 75 000$ à 85 000$ (selon expérience)
Type d’emploi : 100% présentiel
Secteur : Manufacturier (Cloisons architecturales)

Description du poste

Le défi : Plus qu'un écran, le plancher de production vous attend

Vous carburez aux défis techniques et à l’innovation ? Vous voulez voir vos concepts prendre vie dans une usine ultra-moderne ? Notre client, un leader en cloisons architecturales à Saint-Hubert, cherche un profil complet pour qui la mécanique n'a plus de secrets.

En tant que Chargé de projets en conception mécanique, vous n'êtes pas seulement derrière un logiciel de CAO. Vous êtes le chef d'orchestre : vous comprenez comment une machine respire, comment elle s'assemble et comment l'automatiser intelligemment (environ 20% des tâches). C’est un rôle de terrain où votre expertise mécanique est la clé du succès.

Ce que nous offrons

Avantages

Pourquoi choisir ce poste ?

• Salaire compétitif : Entre 75 000$ et 85 000$ selon votre bagage technique.
• Équilibre : Horaire stable de 37,5 h/semaine.
• Santé et bien-être : Gym privé sur place pour les employés.
• Environnement : Assurances complètes et un climat de travail humain dans une usine à la fine pointe.

Responsabilités

Vos responsabilités au quotidien

À CE POSTE DE CHARGÉ DE PROJETS EN MÉCANIQUE & AUTOMATISATION

• Pilotage de projets : Gérer la conception d'outillages spécialisés et d'équipements robotisés du concept à l'implantation.
• Conception "Hands-on" : Créer des plans 2D/3D (Inventor) en gardant toujours en tête la réalité de l'assemblage mécanique.
• Volet Automatisation (20%) : Intégrer et optimiser des systèmes automatisés (PLC/HMI) et des cellules robotisées (Fanuc).
• Expert technique de terrain : Agir comme pivot lors de la mise en route et du débogage des machines ; vous n'avez pas peur d'aller ajuster un mécanisme sur le plancher.
• Amélioration continue : Optimiser les processus pneumatiques et mécaniques pour accroître la performance.

Qualifications

Qualifications recherchées

• Formation : BAC en génie de la production automatisée, génie mécanique ou expérience terrain équivalente et significative.
• Expérience : 3 ans et plus en conception mécanique dans un milieu manufacturier.
• ADN Mécanique : Vous devez posséder une compréhension profonde de la mécanique (assemblage, tolérances, cinématique). Nous ne cherchons pas un simple dessinateur, mais un concepteur-réalisateur.
• Compétences techniques : Maîtrise d'Inventor (essentiel) et bases solides en automatisation (PLC, CNC).
• Attitude : Autonomie, rigueur et un désir marqué d'être présent sur le plancher de production.

Sommaire

Prêt à propulser ta carrière? Postule dès maintenant sur ce poste de CHARGÉ DE PROJETS concepteur mécanique & automatisation!

Contactez-moi, sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité :
Cynthia Vézina
plaisir

Déclaration de Randstad Canada

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Description du poste

Le Rôle, Ton Impact

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d’influence sur le terrain pour créer un Momentum d’engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d’usine et les équipes techniques, accélérer l’adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu auras à

• Cartographier l’utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;
• Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d’optimiser la consommation d’énergie et réduire les émissions de GES associées;
• Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d’opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;
• Soutenir la maximisation de l’utilisation de l’énergie;
• Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d’énergie en support aux finances;
• Apporter un support technique aux usines dans l’obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l’efficacité énergétique.

Systèmes, données et conformité

• Participer au développement et déploiement d’un système d’acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l’intégration de l’intelligence artificielle;
• Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l’entreprise.

Mobilisation & changement

• Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l’exécution rapide des projets;
• Développer des business cases clairs (capex/opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;
• Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;
• Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;
• Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l’engagement.

Cibles et gouvernance

• Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;
• Mettre en place des rituels de suivi (mensuels/trimestriels) et des indicateurs (kWh/UF, m3/UF, coût par tonne) par site;

Exigences

Tes atouts pour ce poste

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur efficacité énergétique :

Formation

Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d’ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP/CMVP un atout.

Expérience

3 à 7 ans d’expérience en gestion de l’énergie en milieu industriel, incluant projets d’efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.

Compétences

Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI/SIGE/SCADA (atout), capacité d’influence, bon sens de la communication et forte autonomie.

***Déplacements requis dans le cadre des fonctions du poste***

Ce que nous offrons

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Poste: Technicien(ne) facturation
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville
Hybride: 2 jours de télétravail (après formation)
Salaire: Selon expérience, jusqu'à 32$/h
Industrie: Distribution/transport

Plus qu’un simple rôle de saisie, nous recherchons un(e) Technicien(ne) dont l'esprit analytique permettra de garantir l'exactitude de nos opérations financières.


Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & offrons pour le poste de Technicien facturation (Boucherville):

Un salaire en fonction de votre expérience
Assurances collectives
REER avec contribution de l'employeur
Programme de télémédecine
Travail hybride (2 jours de télétravail après la formation)

Responsabilités
Principales responsabilités:

Prise en charge complète de la facturation client.
Validation et analyse des transactions via notre système d'exploitation.
Suivi rigoureux des ententes clients et des calendriers de paiement.
Support technique aux opérations pour optimiser les processus de facturation.
Participation active aux projets et tâches de l'équipe administrative.

Qualifications
Le profil recherché:

DEP ou DEC en comptabilité
3-5 ans d'expérience dans un poste similaire (facturation)
Bonne maîtrisse Excel (TCD, Recherche V, etc...)
Connaissance du milieu de la distribution (un atout)

Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : sur Linkedin au: Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous!

Description du poste

Sous la supervision du Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste est responsable du processus Ouvrages provisoires du projet et assure la coordination nécessaire au bon déroulement des opérations liées à la mise en œuvre des ouvrages provisoires. Il apporte un soutien technique tout au long du projet.

Responsabilités

• Assurer le suivi global des ouvrages provisoires, depuis la fabrication jusqu’au démantèlement sur site, en coordination avec le Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires et son équipe, ainsi que le surintendant et les équipes de travaux ;
• Vérifier que les données d’entrée comportent toutes les précisions nécessaires à l’exécution des ouvrages provisoires ;
• Vérifier que les plans d’exécution sont complets et conformes;
• Contrôler l’exécution et la conformité sur site du montage des ouvrages provisoires par rapport aux études fournies, notice et recommandations du fabricant ainsi que les règles de l’art ;
• Remplir les fiches d’inspection et signer les attestations de conformité ;
• Tenir à jour le plan de contrôle des ouvrages provisoires ;
• Gérer l’utilisation des ouvrages provisoires sur le site ;
• Gérer le dossier des ouvrages provisoires et assurer leur traçabilité ;
• Participer à l’amélioration continue et au retour d’expérience ;
• Fournir un soutien technique à l’équipe de construction pour l’installation et le respect des méthodes.

Exigences

• Détenir un permis d’ingénieur de plein titre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Une maîtrise de l’anglais est un atout ;
• Posséder une expérience de travail pertinente d’au moins 5 ans en travaux de génie civil ;
• Une maîtrise d’Autocad et/ou d’un logiciel de calculs aux éléments finis est un atout ;
• Être mobile pour des déplacements de durée variable sur des chantiers au Québec ;
• Posséder d’excellentes connaissances techniques ;

Profil recherché

• Savoir être efficace dans les situations de changement ;
• Posséder l’aptitude à communiquer de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité ;
• Savoir faire preuve de jugement dans la prise de décision ;
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail, en identifiant les priorités et en s’assurant de respecter les délais ;
• Être doté d’un esprit perspicace, permettant d’identifier les aspects essentiels d’un problème ;
• Posséder l’habileté d’établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Technicien comptable

Poste : Technicien comptable
Salaire : jusqu'à 33$ de l'heure selon exp.
Localisation : Boucherville
Format : présentiel, 4 jours semaine
Vacances et assurances incluses.

Description du poste

Notre client, belle compagnie à taille humaine, située à Boucherville, est à la recherche d'un.e technicien.ne comptable pour rejoindre leur équipe. Leur force? un super environnement dynamique avec une super équipe de travail.

Voici les principales tâches à réaliser :

• Maitrise du cycle comptable complet
• Réaliser le cycle des payables et recevables
• Se charger de la conciliation bancaire
• Produire les états financiers
• Préparer les rapports de taxes TPS-TVQ
• Effectuer certaines analyses (contrôle des dépenses, gestion, flux de trésorerie, etc.

Exigences

• Expérience de minimum 5 ans dans le domaine concerné.
• Détenir un diplôme lié à la Comptabilité - Administration - RH
• Bonne communication, rigueur, débrouillardise et minutie.
• Maitrise de la langue française.
• Bonne aisance informatique dont Excel.

Postulation

Tu corresponds à cette description ? Alors, postule dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à

New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste: 323457
Date de publication: Mars 3, 2026
Lieu: Chambly, QC
Statut du poste: Horaire, temps plein
Quart(s) disponible(s): Jour et Nuit
Rémunération: 25,79 $ à 33,66 $/heure selon l’expérience
Avantages sociaux: Régime de retraite, congés payés,

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Electromechanic

Job ID:323457
Posting Date: Mars 3, 2026
Location: Chambly, QC
Job Status: Hourly Full-time
Shift(s) Available:Day or Night
Compensation:$25.79 - $33.66/hour depending on experience
Benefits: Pension plan, paid time off

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

What You Will Do

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply. .

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Stantec vous offre une belle opportunité de rejoindre l’équipe d'expertise en structure de télécommunications, dans un rôle clé basé à Montréal, Laval ou Longueuil, en présentiel ou en mode hybride. Comme Cheffe ou Chef d’équipe en structure de télécommunications, vous serez responsable de la gestion technique et opérationnelle d’une équipe spécialisée, tout en contribuant activement à la réalisation de projets variés et complexes. Vous interviendrez sur différents types de structures principalement en acier, notamment des pylônes (tours autoportantes, haubanées et tubulaires), des mâts, des structures installées sur les toits d’édifices, sur des pylônes de lignes de transport d’énergie, des réservoirs d’eau, ainsi que d’autres structures spéciales.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, orientation structure;

• 10 ans d’expérience en analyse et conception de structures de télécommunications / charpentes métalliques;

• Membre de l’OIQ;

• Connaissance du logiciel TS Tower (un atout important);

• Excellente capacité à travailler en équipe;

• Planifier son travail afin de respecter les échéanciers et les rendements prévus des projets sous sa responsabilité.

• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Rémunération concurrentielle;

• Remboursement taux kilométrique à 0.72$

• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 02/04/2026 12:04:59
Req: 1005166 #fr

Description du poste

Tu es un tuyauteur d’expérience et tu veux leader, organiser et faire avancer un chantier avec impact?

Viens ajouter ta valeur à notre équation! Joins-toi à notre solide équipe de 75 tuyauteurs!

Nous cherchons un chef d’équipe pour soutenir notre croissance et contribuer à des projets d’envergure. Si tu es reconnu pour ton leadership, ta rigueur et ton esprit d’équipe, on veut te rencontrer.

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Les incontournables navadiens (en plus des avantages CCQ):

• Stabilité
• Projets variés et d’envergure
• Outils et vêtements fournis
• Ligue de hockey navadienne et plusieurs activités sportives.

Défis du poste

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Encadrer et mobiliser une équipe de tuyauteurs en assurant le respect des méthodes de travail, des normes de qualité et des règles de santé et sécurité
• Répartir les tâches et coordonner les activités sur le chantier selon les priorités et l’avancement des travaux
• Participer à la planification du projet (lecture de plans, échéancier, besoins en main-d’œuvre, matériel et équipements)
• Veiller au bon déroulement des travaux en assurant efficacité, conformité et sécurité
• Agir comme personne-ressource auprès de ton équipe et collaborer avec les différents intervenants du chantier
• Contribuer à la formation, au développement et à la mobilisation des membres de ton équipe
• Animer les rencontres de coordination et les discussions liées à la santé et sécurité
• Identifier les risques et intervenir de manière préventive afin d’assurer un environnement sécuritaire
• Prendre part au contrôle qualité ainsi qu’à la clôture des projets

Qualifications

Tu possèdes...

• Minimum 5 ans d’expérience comme compagnon
• Certificat de compétence CCQ valide
• Expérience en projets commerciaux et/ou industriels
• Un permis de conduire valide
• Leadership naturel et esprit d’équipe
• Une attitude positive

Postuler

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne

Au plaisir,
L’équipe Navada

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise en pleine expansion située à Longueuil, spécialisée dans les services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais non destructifs, recherche présentement un(e) Aide-technicien pour joindre leur équipe dynamique.

Tâches principales

• Préparer les équipements et les charger dans le véhicule avant chaque déplacement;
• Transporter et installer les équipements sur les lieux de travail;
• Déplacer les plaques d'égout à l'aide d'un treuil;
• Suivre les consignes du technicien;
• Assister le technicien dans son travail;
• Au besoin bloquer la rue (avec un permis de la ville) avec les cônes et pancarte selon les indications de la ville et préparer les équipements de santé et sécurité pour la descente.

Exigences

• Permis de conduire obligatoire;
• ASP construction en atout;
• Être en bonne forme physique;
• Langues parlées et écrites : français et anglais intermédiaire.

Conditions de travail

• Poste temporaire d'un mois, 40h/semaine, avec possibilité de prolongement;
• Horaire (soir-nuit), du lundi au vendredi à partir de 15h00;
• Grande possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à temps et demi.

Ce que nous offrons

• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Formation continue;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit;
• Formation continue;
• Équipement fourni.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#mi1234

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise en pleine expansion située à Longueuil, spécialisée dans les services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais non destructifs, recherche présentement un(e) Aide-technicien pour joindre leur équipe dynamique.

Voici les tâches principales :

• Préparer les équipements et les charger dans le véhicule avant chaque déplacement;
• Transporter et installer les équipements sur les lieux de travail;
• Déplacer les plaques d'égout à l'aide d'un treuil;
• Suivre les consignes du technicien;
• Assister le technicien dans son travail;
• Au besoin bloquer la rue (avec un permis de la ville) avec les cônes et pancarte selon les indications de la ville et préparer les équipements de santé et sécurité pour la descente.

Exigences :

• Permis de conduire obligatoire;
• ASP construction en atout;
• Être en bonne forme physique;
• Langues parlées et écrites : français et anglais intermédiaire.

Conditions de travail :

• Poste temporaire d'un mois, 40h/semaine, avec possibilité de prolongement;
• Horaire (soir-nuit), du lundi au vendredi à partir de 15h00;
• Grande possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à temps et demi.

Avantages :

• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Formation continue;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit;
• Formation continue;
• Équipement fourni.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#mi1234

Job Description
Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise en pleine expansion située à Longueuil, spécialisée dans les services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais non destructifs, recherche présentement un(e) Aide-technicien pour joindre leur équipe dynamique.

Voici les tâches principales :
• Préparer les équipements et les charger dans le véhicule avant chaque déplacement;
• Transporter et installer les équipements sur les lieux de travail;
• Déplacer les plaques d'égout a l'aide d'un treuil;
• Suivre les consignes du technicien;
• Assister le technicien dans son travail;
• Au besoin bloquer la rue (avec un permis de la ville) avec les cônes et pancarte selon les indications de la ville et préparer les équipements de santé et sécurité pour la descente.

Exigences :
• Permis de conduire obligatoire;
• ASP construction en atout;
• Être en bonne forme physique;
• Langues parlées et écrites : français et anglais intermédiaire.

Conditions de travail :
• Poste temporaire d'un mois, 40h/semaine, avec possibilité de prolongement;
• Horaire (soir-nuit), du lundi au vendredi à partir de 15h00;
• Grande possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à temps et demi.

Avantages :
• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Formation continue;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit;
• Formation continue;
• Équipement fourni.


Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
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Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise en pleine expansion située à Longueuil, spécialisée dans les services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais non destructifs, recherche présentement un(e) Aide-technicien pour joindre leur équipe dynamique.

Tâches principales

• Préparer les équipements et les charger dans le véhicule avant chaque déplacement;
• Transporter et installer les équipements sur les lieux de travail;
• Déplacer les plaques d'égout à l'aide d'un treuil;
• Suivre les consignes du technicien;
• Assister le technicien dans son travail;
• Au besoin bloquer la rue (avec un permis de la ville) avec les cônes et pancarte selon les indications de la ville et préparer les équipements de santé et sécurité pour la descente.

Exigences

• Permis de conduire obligatoire;
• ASP construction en atout;
• Être en bonne forme physique;
• Langues parlées et écrites : français et anglais intermédiaire.

Conditions de travail

• Poste temporaire d'un mois, 40h/semaine, avec possibilité de prolongement;
• Horaire (soir-nuit), du lundi au vendredi à partir de 15h00;
• Grande possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à temps et demi.

Ce que nous offrons

• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Formation continue;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit;
• Formation continue;
• Équipement fourni.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

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Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise en pleine expansion située à Longueuil, spécialisée dans les services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais non destructifs, recherche présentement un(e) Aide-technicien pour joindre leur équipe dynamique.

Tâches principales

• Préparer les équipements et les charger dans le véhicule avant chaque déplacement;
• Transporter et installer les équipements sur les lieux de travail;
• Déplacer les plaques d'égout à l'aide d'un treuil;
• Suivre les consignes du technicien;
• Assister le technicien dans son travail;
• Au besoin bloquer la rue (avec un permis de la ville) avec les cônes et pancarte selon les indications de la ville et préparer les équipements de santé et sécurité pour la descente.

Exigences

• Permis de conduire obligatoire;
• ASP construction en atout;
• Être en bonne forme physique;
• Langues parlées et écrites : français et anglais intermédiaire.

Conditions de travail

• Poste temporaire d'un mois, 40h/semaine, avec possibilité de prolongement;
• Horaire (soir-nuit), du lundi au vendredi à partir de 15h00;
• Grande possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à temps et demi.

Ce que nous offrons

• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Formation continue;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit;
• Formation continue;
• Équipement fourni.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet

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Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise en pleine expansion située à Longueuil, spécialisée dans les services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais non destructifs, recherche présentement un(e) Aide-technicien pour joindre leur équipe dynamique.

Tâches principales

• Préparer les équipements et les charger dans le véhicule avant chaque déplacement;
• Transporter et installer les équipements sur les lieux de travail;
• Déplacer les plaques d'égout à l'aide d'un treuil;
• Suivre les consignes du technicien;
• Assister le technicien dans son travail;
• Au besoin bloquer la rue (avec un permis de la ville) avec les cônes et pancarte selon les indications de la ville et préparer les équipements de santé et sécurité pour la descente.

Exigences

• Permis de conduire obligatoire;
• ASP construction en atout;
• Être en bonne forme physique;
• Langues parlées et écrites : français et anglais intermédiaire.

Conditions de travail

• Poste temporaire d'un mois, 40h/semaine, avec possibilité de prolongement;
• Horaire (soir-nuit), du lundi au vendredi à partir de 15h00;
• Grande possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à temps et demi.

Ce que nous offrons

• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Assurance dentaire;
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance d’invalidité;
• Assurance pour le soin de la vue;
• Assurance-vie;
• Congé de maladie;
• Journées personnelles;
• Formation continue;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
• Stationnement gratuit;
• Formation continue;
• Équipement fourni.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet

#mi1234

Airbus Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Vos fonctions

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Qualifications

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Détails de l'offre

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

Informations complémentaires

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Vos fonctions

En tant que conseiller(ère) – analyse d’affaires, vous agissez à titre d'expert-conseil et de représentant du secteur pour les processus d’affaires en lien avec les systèmes et l’architecture d’affaire. Vous coordonnez des projets, encadrez et réalisez l’ensemble des activités d’améliorations inhérentes à l’évaluation des besoins et des processus d’affaires, leurs planifications, leurs analyses, l’évaluation des solutions et leurs traçabilités, afin de garantir le respect des exigences d’affaires.

Vos principaux mandats

• Contribuer à la prestation de services pour l’ensemble des fonctions de la gestion des ressources humaines (dotation, accueil, intégration et développement des compétences, rémunération et avantages sociaux, SST, relations de travail, accompagnement RH, culture et performance).
• Influencer les demandeurs dans la priorisation de leurs demandes de changements et de leurs besoins en amont des comités de gouvernance/priorisation, afin d’assurer l’alignement avec les orientations RH et organisationnelles.
• Assurer l’entretien, l’optimisation et l’évolution des modules RH de SAP ainsi que des autres solutions RH utilisées, tout en veillant à la robustesse des interfaces avec les autres systèmes de l’entreprise.
• Jouer un rôle-conseil afin de garantir que les évolutions des systèmes RH s’inscrivent dans une logique de cohérence, d’efficacité opérationnelle et de création de valeur pour l’organisation.

Plus spécifiquement, vous :

Expert conseil / encadrement

• Conseillez la gestion dans l’amélioration et l’optimisation des processus d’affaires et des systèmes reliées à son secteur, en collaboration avec les parties prenantes;
• Participez à l’élaboration de l’architecture d’affaires et à la feuille de route des projets, et assurez les rôles de représentant du secteur d’affaires et de coordonnateur de projet;
• Assurez un encadrement et un support aux employés de votre secteur; partagez votre expertise sur les meilleures pratiques en analyse d’affaires;
• Assistez les différents intervenants dans l’élaboration des besoins et les conseillez dans l’application de solutions;

Coordonnez des projets

• Participez à la priorisation des changements et coordonnez et planifiez les activités de projets d’amélioration des systèmes et des processus, facilitez et coordonnez les efforts des parties prenantes;
• Préparez et mettez à jour les échéanciers de projets, établissez les priorités et identifiez les ressources nécessaires, à titre de coordonnateur de projets dans l’intégration des lots d’affaires des projets vous concernant;
• Contrôlez le travail effectué et présentez les résultats;

Entretenez, améliorez des processus d’affaires et des systèmes, et collaborez à l’optimisation des applications

• Révisez et évaluez les systèmes et processus de votre secteur, afin de modéliser les processus existants et les processus cibles; planifiez et réalisez les activités pour recueillir et documenter les besoins d’affaires en fonction des objectifs visés, le tout en collaboration avec les utilisateurs;
• Analyz les nouveaux besoins et l’impact des mises-à-niveau des systèmes en supportant les intervenants concernés dans l’étude des changements ayant ou pouvant avoir un impact sur les processus d’affaires et les systèmes;
• Définissez les exigences d’affaires et élaborez les spécifications, les communiquez au Service des technologies de l’information, évaluez des solutions permettant d’assurer le maintien, l’évolution et l’amélioration des solutions et déterminez la solution à retenir en vue de l’utilisation optimale des applications de son secteur; documentez les écarts des solutions par rapport à la situation souhaitée;
• Analyz l’impact des projets et changements aux processus d’affaires et systèmes de votre secteur par rapport aux autres secteurs d’affaires concernés, et planifiez la gestion des demandes de changements;
• Coordonnez l’implantation de la solution en élaborant des scénarios de tests et les réalisant, documentant les processus d’affaires et les systèmes, puis supportez les utilisateurs lors des phases d’implantation et effectuez un suivi post-implantation;

Rapport de gestion et analyses diverses

• Répondez à différentes demandes et voyez à l’amélioration des contrôles et à la production de statistiques en développant des rapports, requêtes et utilitaires;
• Réalisez des études d’opportunité et produisez différents rapports d’analyse et de gestion;
• Analyz les résultats et formulez des recommandations;

Représentation externe

• Pouvez être appelé à représenter l’entreprise auprès d’organismes externes;

Effectuez toutes autres tâches connexes.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) : gestion de l'information et des systèmes, systèmes d’information, analyse d’affaires ou Baccalauréat en ressources humaines ou Baccalauréat en relations industrielles.
• Possédez 5 ans d’expérience pertinente, notamment en paramétrisation et soutien des modules de systèmes intégrés (ERP) relatifs à la gestion des ressources humaines.
• Toute combinaison de formation et d'expérience sera considérée.

Connaissances et compétences clés

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Collaboration, orientation client, influence, profondeur d’analyse, centré résultats et rigueur.
• Connaissances des processus d’affaires RH, de la modélisation des processus et de la modélisation des données.
• Connaissance en développement backend et en architecture de systèmes.
• Connaissances des principales solutions en ressources humaines disponibles sur le marché.
• Connaissances SAP.
• Connaissance de la suite Microsoft Office 365, incluant Visio et les outils de collaboration.
• Connaissance des outils Power BI, Jira et de la norme BPMN 2.0 (atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Plus spécifiquement pour ce poste

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures/semaine

Salaire : 97 607 $ à 122 013 $

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Concepteur(trice) mécanique

Titre : Concepteur(trice) mécanique
Poste permanent | Saint-Hubert (QC) | Département Ingénierie

Description du poste

Donnez vie à vos idées

Vous êtes passionné·e par la conception mécanique et aimez transformer des concepts en solutions concrètes et performantes ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier innovant, où la qualité et l’ingéniosité sont au cœur des projets ?
Notre client, un leader reconnu dans la fabrication industrielle, est à la recherche d’un·e concepteur(trice) mécanique pour rejoindre son équipe d’ingénierie. Vous contribuerez directement à la création et à l’amélioration de produits utilisés à l’échelle nationale et internationale.

Votre rôle

En tant que concepteur(trice), vous serez un acteur clé du développement de produits :

• Concevoir, modéliser et détailler des pièces et assemblages à l’aide de SolidWorks / outils CAO
• Développer et améliorer des produits existants ou nouveaux selon les besoins internes et clients
• Adapter et optimiser les conceptions pour améliorer la performance, la fabrication et les coûts
• Créer et gérer les nomenclatures (BOM) et la documentation technique
• Gérer les révisions de dessins et le contrôle des versions
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité
• Participer à divers projets et initiatives d’amélioration continue

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en conception mécanique (CAO / SolidWorks)
• Capacité à transformer des idées en dessins techniques clairs et précis
• Bonne connaissance des procédés de fabrication, matériaux, outillages et méthodes d’assemblage
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe
• Excellentes compétences en communication
• Bilinguisme français / anglais requis (environnement client national et international)

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Projets innovants et stimulants dans un environnement manufacturier de pointe
• Équipe d’ingénierie collaborative, passionnée et expérimentée
• Stabilité d’emploi au sein d’une entreprise solide et en croissance
• Réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel
• Culture axée sur la créativité, la qualité et l’amélioration continue

Prêt·e à concevoir l’avenir ?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et contribuez à la réalisation de projets d’envergure !

Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.
Le masculin/féminin est utilisé uniquement pour alléger le texte et inclut toutes les identités.

Description du poste

New, easy-to-apply options are available for this role : chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. Cette position est in Cargill’s protein and salt business, où nous fournissons des produits alimentaires de haute qualité à un large éventail de clients, des opérateurs de restauration aux épiceries, aux fabricants et aux exportateurs.

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Détails du poste

Électromécanicien

ID du poste : 323457
Date de publication : Mars 3, 2026
Lieu : Chambly, QC
Statut du poste : Horaire, temps plein
Quart(s) disponible(s) : Jour et Nuit
Rémunération : 25,79 $ à 33,66 $/heure selon l’expérience
Avantages sociaux : Régime de retraite, congés payés,

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications souhaitées

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Informations supplémentaires

Electromechanic

Job ID : 323457
Posting Date : Mars 3, 2026
Location : Chambly, QC
Job Status : Hourly Full-time
Shift(s) Available : Day or Night
Compensation : $25.79 - $33.66/hour depending on experience
Benefits : Pension plan, paid time off

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

Ce que vous devez avoir

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks : lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

Ce que vous ferez

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Qualifications souhaitées

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

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Description du poste

Groupe Helios est à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe de comptabilité en tant que technicien comptable. Cette personne devra entre autre :

• Produire les rapports reliés au projet à la demande des chargés de projet;
• Effectuer l'ouverture de projet dans Cyframe;
• Vérifier, contrôler des transactions effectuées par d’autres personnes, déceler les erreurs et les corriger;
• Analyser les comptes du grand livre et les écritures de régularisation;
• Concilier les chèques des clients dans Cyframe;
• Effectuer les dépôts des chèques client par Flexi dépôt (BMO);
• Être responsable de l’envoi mensuel des états de compte aux clients;
• Assurer le suivi des tableaux de facturation et l’indexation des contrats;
• Traiter les comptes de nos fournisseurs;
• Assurer la réception des factures, vérifier avec le bon de commande et la codification de la facture;
• Produire les factures forfaitaires sur le logiciel Cyframe;
• Appuyer les requérants dans leurs tâches;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Posséder une formation en comptabilité (DEC ou autre formation pertinente au poste);
• Détenir minimalement 2 années d’expérience en comptabilité;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;
• La maîtrise de l'anglais pour converser avec les fournisseurs et clients anglophones sera considérée comme un atout;
• Avoir des habiletés en informatique;
• Être dynamique;
• Aimer travailler en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise;
• Démontrer de l’autonomie;
• Être organisé et minutieux.

Ce que nous offrons

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Conciliation travail/vie personnel;
• 5 jours de congés maladie;
• Régime complet d’assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurances vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aides aux employés;
• Salle de sport et douches disponibles dans des bureaux spacieux et éclairés;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges électriques;
• Rabais corporatif sur les salles de gym et les forfaits mobiles;
• Activités sociales été comme hiver.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Ingénieur mécanique

Description du poste

L'ingénieur mécanique est responsable du développement, de la préparation et de la gestion de la documentation d'ingénierie du projet (pré-faisabilité, faisabilité et ingénierie détaillée) nécessaire pour mener à bien toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés afin de garantir des résultats d'ingénierie appropriés, entièrement fonctionnels et conformes aux projets.

Responsabilités

• Développer le périmètre mécanique du projet, les fiches techniques, le budget, effectuer l'ingénierie de base et détaillée pour les ensembles mécaniques, y compris le système de manutention des matériaux, l'étude de faisabilité, la préparation des spécifications techniques et l'évaluation des offres, la préparation des dessins d'affectation des bâtiments et de mise en page.
• Responsable de la révision des dessins/documents civils préparés au bureau pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes et règlements du Québec et du Canada.
• Fournir une expertise technique et des conseils pour la sélection et l'optimisation de la conception des équipements nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• Travailler en collaboration avec le bureau de l'AMDEC en Inde pour garantir l'exhaustivité des dessins et de la documentation conformément aux normes du Québec et du Canada.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon déroulement de l'ingénierie.
• Les ingénieurs sont censés superviser/examiner l'ingénierie réalisée au bureau et certifier selon les règlements du Québec.
• Responsable de la livraison de l'entreprise sur des projets pluridisciplinaires pour se conformer aux attentes, normes, spécifications et procédures du client ainsi qu'aux normes et codes spécifiques du pays.

Compétences essentielles

• Conception mécanique
• Ingénierie mécanique
• Conception mécanique avec plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie minière ou sidérurgique
• Certification OIQ

Environnement de travail

Le travail se fera à distance, avec des déplacements nécessaires vers les mines (Fermont, . Le travail se déroulera avec une équipe en Inde, nécessitant un début de journée plus tôt pour des discussions mineures avec l'équipe à l'étranger. Des voyages en Inde 1-2 fois par an sont prévus pour mieux connaître l'équipe. Chaque projet soutenu impliquera une collaboration avec certains membres de l'équipe en Inde pour faire avancer le projet.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

*Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $70.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil, QC.

Diversity, Equity & Inclusion

At Actalent, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I is embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent
• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
• Ensuring growth opportunities for our people

Actalent is an equal opportunity employer.