13 offres pour "Chargé.e de projets" à Québec

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Exigences

• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Exigences

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Les entreprises Géniam (7558589 CANADA INC.)

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisé en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil.Décontamination: plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise spécialisée en démolition et décontamination, nous travaillons en institutionnel/commercial et génie civil et nous sommes à la recherche d'un ou d'une chargé(e) de projets pour la région de Montréal.Vous aurez comme principale fonction:Gestion de projets:Génie civil, démolition, enlèvement d'amiante;Gestion technique et logistique de différents chantiers;Effectuer la gestion de directives de changement (calcul des quantités);Visites et réunions de chantiers, documents techniques, demande de paiements, de prix;Établir et tenir à jour les échéanciers, les méthodes de travail;Gérer les directives de chantier ainsi que les fiches techniques et/ou dessins d'atelier;S'assurer de la gestion des sous-traitants et fournisseurs ainsi que des chantiers (incluant les commandes);Suivre l'évolution de vos projets et travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres et/ou surintendants ainsi que toute autre tâches connexe.Exigences:Maîtriser la Suite Office;Maîtriser MS Project;Détenir un permis de conduire valide.Atout:Maîtriser Autocad et avoir de l'expérience dans le domaine de la démolition.Avantage: Régime d'assurance-collectiveFormations: DEC en génie civil ou BAC en génie

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

PolyvalenceCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Les entreprises Géniam (7558589 CANADA INC.)

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisé en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil.Décontamination: plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise spécialisée en démolition et décontamination, nous travaillons en institutionnel/commercial et génie civil et nous sommes à la recherche d'un ou d'une chargé(e) de projets pour la région de Montréal.Vous aurez comme principale fonction:Gestion de projets:Génie civil, démolition, enlèvement d'amiante;Gestion technique et logistique de différents chantiers;Effectuer la gestion de directives de changement (calcul des quantités);Visites et réunions de chantiers, documents techniques, demande de paiements, de prix;Établir et tenir à jour les échéanciers, les méthodes de travail;Gérer les directives de chantier ainsi que les fiches techniques et/ou dessins d'atelier;S'assurer de la gestion des sous-traitants et fournisseurs ainsi que des chantiers (incluant les commandes);Suivre l'évolution de vos projets et travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres et/ou surintendants ainsi que toute autre tâches connexe.Exigences:Maîtriser la Suite Office;Maîtriser MS Project;Détenir un permis de conduire valide.Atout:Maîtriser Autocad et avoir de l'expérience dans le domaine de la démolition.Avantage: Régime d'assurance-collectiveFormations: DEC en génie civil ou BAC en génie

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

PolyvalenceCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Les entreprises Géniam (7558589 CANADA INC.)

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisé en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil.Décontamination: plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise spécialisée en démolition et décontamination, nous travaillons en institutionnel/commercial et génie civil et nous sommes à la recherche d'un ou d'une chargé(e) de projets pour la région de Montréal.Vous aurez comme principale fonction:Gestion de projets:Génie civil, démolition, enlèvement d'amiante;Gestion technique et logistique de différents chantiers;Effectuer la gestion de directives de changement (calcul des quantités);Visites et réunions de chantiers, documents techniques, demande de paiements, de prix;Établir et tenir à jour les échéanciers, les méthodes de travail;Gérer les directives de chantier ainsi que les fiches techniques et/ou dessins d'atelier;S'assurer de la gestion des sous-traitants et fournisseurs ainsi que des chantiers (incluant les commandes);Suivre l'évolution de vos projets et travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres et/ou surintendants ainsi que toute autre tâches connexe.Exigences:Maîtriser la Suite Office;Maîtriser MS Project;Détenir un permis de conduire valide.Atout:Maîtriser Autocad et avoir de l'expérience dans le domaine de la démolition.Avantage: Régime d'assurance-collectiveFormations: DEC en génie civil ou BAC en génie

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

PolyvalenceCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Les entreprises Géniam (7558589 CANADA INC.)

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisé en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil.Décontamination: plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise spécialisée en démolition et décontamination, nous travaillons en institutionnel/commercial et génie civil et nous sommes à la recherche d'un ou d'une chargé(e) de projets pour la région de Montréal.Vous aurez comme principale fonction:Gestion de projets:Génie civil, démolition, enlèvement d'amiante;Gestion technique et logistique de différents chantiers;Effectuer la gestion de directives de changement (calcul des quantités);Visites et réunions de chantiers, documents techniques, demande de paiements, de prix;Établir et tenir à jour les échéanciers, les méthodes de travail;Gérer les directives de chantier ainsi que les fiches techniques et/ou dessins d'atelier;S'assurer de la gestion des sous-traitants et fournisseurs ainsi que des chantiers (incluant les commandes);Suivre l'évolution de vos projets et travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres et/ou surintendants ainsi que toute autre tâches connexe.Exigences:Maîtriser la Suite Office;Maîtriser MS Project;Détenir un permis de conduire valide.Atout:Maîtriser Autocad et avoir de l'expérience dans le domaine de la démolition.Avantage: Régime d'assurance-collectiveFormations: DEC en génie civil ou BAC en génie

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

PolyvalenceCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Groupe Baillargeon

Description de l'entreprise

Le Groupe Baillargeon est en affaires depuis plus de 70 ans et, au fil des années, a réalisé des travaux d'envergure partout dans la province du Québec. Notre équipe de professionnels peut répondre à tous les besoins de nos clients pour la conception et l'installation en matière d’électricité commerciale et industrielle.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du directeur de l’automatisation, le ou la chargé(e) de projet en automatisation est responsable de la planification, coordination et réalisation opérationnelle de projets d’automatisation, de la phase de démarrage jusqu’à la livraison finale.Il agit comme pivot technique et opérationnel, en assurant la gestion quotidienne de projets, et le respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques. Le ou la chargé(e) de projet est orienté vers l’exécution, la coordination terrain et la livraison des projets.Vos missions :1. Planification et démarrage des projetsAnalyser les projets à partir des estimations et des soumissions acceptéesParticiper à la réunion de transfert entre estimation et exécutionDéfinir la portée, les livrables, les échéanciers et les ressources requisesÉlaborer le plan de projet détaillé (tâches, séquences, jalons)2. Gestion opérationnelle des projetsCoordonner l’ensemble des activités techniques liées aux projets d’automatisationAssurer le suivi quotidien de l’avancement des travauxGérer les priorités et ajuster la planification selon les imprévusS’assurer du respect des budgets, des délais et des standards de qualité3. Gestion technique et ingénierieConcevoir des solutions d’automatisationValider les plans, schémas et architectures techniquesAssurer la conformité aux normes (code électrique, sécurité, qualité)Superviser la programmation, les essais et la mise en service (commissioning)4. Coordination des équipes techniquesCollaborer étroitement avec les coordonnateurs et les équipes terrain (électriciens, programmeurs, techniciens)Clarifier les mandats, responsabilités et attentesAssurer la fluidité des communications entre les intervenantsSupporter techniquement les équipes lors de problématiques complexes5. Gestion des fournisseurs et approvisionnementsIdentifier les besoins en matériel et équipementsCollaborer avec les achats pour assurer la disponibilité des composantes6. Relation client (niveau projet)Être le point de contact opérationnel avec le clientAssurer le suivi des besoins, changements et attentesGérer les demandes de modificationMaintenir un haut niveau de satisfaction client7. Mise en service et clôture des projetsPlanifier et superviser la mise en service des systèmesS’assurer du bon fonctionnement des installationsParticiper aux tests et validations finalesDocumenter le projet (plans finaux)Effectuer le transfert au client et en service après-vente8. Informatique et intégration technologiqueAssurer une veille sur les nouvelles technologies et innovations dans le domaineConcevoir et développer des architectures d’intégration informatiques avec l’aide de l’équipeGarantir que les solutions répondent aux besoins des clientsSuperviser l’intégration des différents intervenants dans les projets

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Groupe Baillargeon

Description de l'entreprise

Le Groupe Baillargeon est en affaires depuis plus de 70 ans et, au fil des années, a réalisé des travaux d'envergure partout dans la province du Québec. Notre équipe de professionnels peut répondre à tous les besoins de nos clients pour la conception et l'installation en matière d’électricité commerciale et industrielle.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du directeur de l’automatisation, le ou la chargé(e) de projet en automatisation est responsable de la planification, coordination et réalisation opérationnelle de projets d’automatisation, de la phase de démarrage jusqu’à la livraison finale.Il agit comme pivot technique et opérationnel, en assurant la gestion quotidienne de projets, et le respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques. Le ou la chargé(e) de projet est orienté vers l’exécution, la coordination terrain et la livraison des projets.Vos missions :Analyser les projets à partir des estimations et soumissions acceptéesParticiper à la réunion de transfert entre estimation et exécutionDéfinir la portée, les livrables, les échéanciers et les ressources requisesÉlaborer le plan de projet détaillé (tâches, séquences, jalons)Coordonner l’ensemble des activités techniques liées aux projets d’automatisationAssurer le suivi quotidien de l’avancement des travauxGérer les priorités et ajuster la planification selon les imprévusS’assurer du respect des budgets, des délais et des standards de qualitéConcevoir des solutions d’automatisationValider les plans, schémas et architectures techniquesAssurer la conformité aux normesSuperviser la programmation, les essais et la mise en serviceCollaborer étroitement avec les coordonnateurs et les équipes terrainClarifier les mandats, responsabilités et attentesAssurer la fluidité des communications entre les intervenantsSupporter techniquement les équipes lors de problématiques complexesIdentifier les besoins en matériel et équipementsCollaborer avec les achats pour assurer la disponibilité des composantesÊtre le point de contact opérationnel avec le clientAssurer le suivi des besoins, changements et attentesGérer les demandes de modificationMaintenir un haut niveau de satisfaction clientPlanifier et superviser la mise en service des systèmesS’assurer du bon fonctionnement des installationsParticiper aux tests et validations finalesDocumenter le projetEffectuer le transfert au client et en service après-venteVotre profil :Diplôme en génie électrique, électricité industrielle, automatisation ou domaine connexeExpérience significative en gestion de projets et en estimation dans le secteur de l’automatisationConnaissance des systèmes PLC, HMI, SCADA (un atout)Connaissance approfondie des normes et réglementations électriques (un atout)Connaissance d’AutoCAD et des outils de gestion de projetQualités recherchées :Forte capacité d’organisation et planificationRigueur technique et souci du détailCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentExcellentes habiletés de communicationOrientation résultats et respect des échéanciersPour Ce que nous offrons et Nos valeurs , veuillez visiter notre site web pour plus de détails : 1er cycle, Génie - Génie de la production automatiséeBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industrielCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie de la production automatiséeCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie électriqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Compétences

Capacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Groupe Baillargeon

Description de l'entreprise

Le Groupe Baillargeon est en affaires depuis plus de 70 ans et, au fil des années, a réalisé des travaux d'envergure partout dans la province du Québec. Notre équipe de professionnels peut répondre à tous les besoins de nos clients pour la conception et l'installation en matière d’électricité commerciale et industrielle.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du directeur de l’automatisation, le ou la chargé(e) de projet en automatisation est responsable de la planification, coordination et réalisation opérationnelle de projets d’automatisation, de la phase de démarrage jusqu’à la livraison finale.Il agit comme pivot technique et opérationnel, en assurant la gestion quotidienne de projets, et le respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques. Le ou la chargé(e) de projet est orienté vers l’exécution, la coordination terrain et la livraison des projets.Vos missions :Analyser les projets à partir des estimations et soumissions acceptéesParticiper à la réunion de transfert entre estimation et exécutionDéfinir la portée, les livrables, les échéanciers et les ressources requisesÉlaborer le plan de projet détaillé (tâches, séquences, jalons)Coordonner l’ensemble des activités techniques liées aux projets d’automatisationAssurer le suivi quotidien de l’avancement des travauxGérer les priorités et ajuster la planification selon les imprévusS’assurer du respect des budgets, des délais et des standards de qualitéConcevoir des solutions d’automatisationValider les plans, schémas et architectures techniquesAssurer la conformité aux normesSuperviser la programmation, les essais et la mise en serviceCollaborer étroitement avec les coordonnateurs et les équipes terrainClarifier les mandats, responsabilités et attentesAssurer la fluidité des communications entre les intervenantsSupporter techniquement les équipes lors de problématiques complexesIdentifier les besoins en matériel et équipementsCollaborer avec les achats pour assurer la disponibilité des composantesÊtre le point de contact opérationnel avec le clientAssurer le suivi des besoins, changements et attentesGérer les demandes de modificationMaintenir un haut niveau de satisfaction clientPlanifier et superviser la mise en service des systèmesS’assurer du bon fonctionnement des installationsParticiper aux tests et validations finalesDocumenter le projetEffectuer le transfert au client et en service après-venteVotre profil :Diplôme en génie électrique, électricité industrielle, automatisation ou domaine connexeExpérience significative en gestion de projets et en estimation dans le secteur de l’automatisationConnaissance des systèmes PLC, HMI, SCADA (un atout)Connaissance approfondie des normes et réglementations électriques (un atout)Connaissance d’AutoCAD et des outils de gestion de projetQualités recherchées :Forte capacité d’organisation et planificationRigueur technique et souci du détailCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentExcellentes habiletés de communicationOrientation résultats et respect des échéanciersPour Ce que nous offrons et Nos valeurs , veuillez visiter notre site web pour plus de détails : 1er cycle, Génie - Génie de la production automatiséeBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industrielCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie de la production automatiséeCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie électriqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Compétences

Capacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications

• Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 2 à 3 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Offre d’emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Exigences

• expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications

• Français parlé et écrit - Élevé
• Expérience : 2 à 3 ans
• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Durée d'emploi : Permanent

Employeur

HABITAT METIS DU NORD

Description du poste

Description de l'entreprise

Gestion de logements pour autochtones hors réserve.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité du directeur - service technique, le coordonnateur est responsable du maintien en bon état des bâtiments des secteurs qui lui sont attitrés. Il planifie, dirige et contrôle l'exécution des travaux de conciergerie et d'entretien, de même que les travaux RAM (Remplacement, Amélioration et Modernisation) dudit parc immobilier. Dans l'exécution de son travail, le coordonnateur est appuyé du service technique de l'organisation.

Le candidat devra posséder;

• diplôme d'études collégiales en technique de bâtiment ou en génie civil ou en architecture ou tout autre domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction technique ou professionnelle dans un domaine similaire.
• 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projet.
• bonne connaissance en informatique pour travailler avec la Suite Office (Outlook, Word et Excel).
• permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour effectuer des déplacements sur tout le territoire de QUÉBEC et les environs.

Qualifications

Formations :

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES ENTREPRISES QUEBECHAB LTEE

Description du poste

Description de l'entreprise

Fondée en 1978, Les Entreprises QuébecHaB se distinguent comme un entrepreneur général de premier plan dans le domaine de la construction. Notre expertise, forgée au fil des ans, nous a valu la confiance de nos clients pour la rénovation et la construction de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels au Québec, Forts d'une réputation solide, basée sur la qualité de nos réalisations et le respect de nos clients, nous sommes fiers d'offrir des services de qualité à des prix compétitifs, soutenus par notre expérience collective. Nous sommes honorés de mettre notre dynamise et notre dévouement à votre service, avec pour objectif constant d'offrir un travail d'une qualité supérieure, qui nous démarque de la concurrence.

Description de l’offre d’emploi

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS REQUISES :

• Formation technique en génie, en architecture ou toute autre formation professionnelle pertinente
• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction dans un poste similaire (commercial et institutionnel idéalement)
• Détenir un permis de conduire valide
• Connaissance de la suite Office (Outlook, Word, Excel)
• Habileté avec la lecture des plans et devis
• Connaissance de Microsoft Project (un ajoutPROFIL RECHERCHÉ :Organisé(e)Débrouillard(e)AutonomeHabileté à bien gérer son tempsGrande capacité de travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionBonne connaissance du français parlé et écritDESCRIPTION DU POSTE / RESPONSABILITÉS :Assister le chargé de projet dans ses tâchesAssurer la gestion, montage et suivi des demandes de changement et effectuer les bons de commandes qui en découlentS'occuper et assurer le suivi des QRTFaire le traitement et suivi des dessins d'atelierAssurer le suivi de l'échéancier avec les sous-traitantsAssurer le suivi et l'exécution des déficiences avec les sous-traitantsProduire les manuels de fin de projet)

Profil recherché

• Organisé(e)
• Débrouillard(e)
• Autonome
• Habileté à bien gérer son temps
• Grande capacité de travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance du français parlé et écrit

Description du poste / Responsabilités

• Assister le chargé de projet dans ses tâches
• Assurer la gestion, montage et suivi des demandes de changement et effectuer les bons de commandes qui en découlent
• S'occuper et assurer le suivi des QRT
• Faire le traitement et suivi des dessins d'atelier
• Assurer le suivi de l'échéancier avec les sous-traitants
• Assurer le suivi et l'exécution des déficiences avec les sous-traitants
• Produire les manuels de fin de projet

Informations complémentaires

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent