1140 offres pour "Chargé.e de projets" à Saint-Bruno-de-Montarville

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien·ne en contrôle des matériaux!

LIEU DE TRAVAIL :

Longueuil ou Sherbrooke

Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien·ne en contrôle des matériaux pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

TES DÉFIS :

• Effectuer des essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux);
• Réaliser des essais en laboratoire (sols, granulats, béton de ciment);
• Superviser des équipes et gérer les travaux sur chantiers;
• Mettre en œuvre des plans de travail pour l'échantillonnage et le contrôle sur site;
• S'assurer de l'application des règlements, des procédures et des techniques de travail;

TON PROFIL :

• Être diplômé·e d'un DEC en génie civil (en cours ou complété) ou équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder au moins 1 an d'expérience pertinente;
• Détenir les cartes ASP et ACI;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne dextérité manuelle et être minutieux·se;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Titre de technologue professionnel·le (membre de l'OTPQ) - un atout;
• Être prêt·e à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Sens de l'initiative et des responsabilités;
• Souci du détail, capacité d'analyse et de synthèse;
• Avoir une attitude positive et être intéressé·e à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire compétitif;
• Une conciliation travail-famille;
• Un poste permanent, de jour, à temps plein;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue – mentorat – programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d'histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration.

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Outre le salaire versé, Artelia offrira des bourses de 1500 $ afin d'encourager financièrement nos stagiaires qui auront obtenu une excellente évaluation et qui auront contribué d'une façon significative à l'innovation, à la résolution de problèmes ou à l'amélioration de la progression de l'entreprise.

Lieu de travail : Longueuil

Description du poste

• Prendre connaissance des plans et devis des projets attribués;
• Exécuter au chantier des essais reliés au contrôle des matériaux en suivant les normes, procédures en vigueur ainsi que les plans et devis spécifiques à un projet ;
• Assurer une surveillance générale de divers types de travaux relativement aux méthodes de travail employées par un entrepreneur ayant une incidence directe sur la qualité des travaux et ce, au niveau des sols, matériaux granulaires, bétons de ciment, enrobés bitumineux, etc. ;
• Effectuer des tâches d’entretien et de calibration des équipements (ex. : aéromètre, nucléodensimètre, etc.) ;
• Assurer l’échantillonnage des matériaux, granulats, béton et enrobé en fonction des normes établies;
• Rédiger des rapports techniques, croquis, rapports photographiques spécifiques;
• Soulever toute non-conformité soulevée en chantier;
• Donner un compte rendu journalier de vos visites de sites aux chargés de projet;
• Assiste les chargés de projets dans le suivi technique des projets (selon le niveau du stage).

Qualifications

Votre profil

• Étudiant·e au BAC en génie civil en cours (stage 1) ;
• Expérience en contrôle des matériaux (un atout) ;
• Possède un permis de conduire valide et a accès à une voiture ;
• Détient la carte ASP ;
• Doit aimer le travail extérieur et physique ;
• Fait preuve d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler dans un environnement présentant des défis.

Informations supplémentaires

• Date de début : Été 2026 ;
• Salaire : selon niveau de stage ;
• Nombre d’heures : 37,5 heures/semaine ;
• Cadre de travail stimulant.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

Description :

Travaillez là où l'ingénierie rencontre l'excellence, et où l'humain est la priorité!

Responsabilités :

À titre de Chargé(e) de Projets en Ingénierie de Produits, vous êtes responsable de la gestion des projets de développement, d'amélioration et de modification de produits. Vous agissez également comme référence technique dans l'organisation.

• Assumer la responsabilité des projets liés au développement de nouveaux produits ou à l'amélioration des produits existants.
• Définir les objectifs, les priorités, les échéanciers et les budgets en collaboration avec les parties prenantes.
• Suivre l'évolution des projets, assurer la coordination interfonctionnelle et ajuster les plans au besoin.
• Concevoir, développer et optimiser des produits en fonction des besoins clients, du marché et des capacités manufacturières.
• Réaliser les dessins techniques, les calculs d'ingénierie, la sélection des composantes et des matériaux.
• Développer les fiches techniques et la documentation technique (instructions de montage, d'installation, de production).
• Fabriquer et tester des prototypes pour valider la fonctionnalité, la facilité d'utilisation et la durabilité.

Exigences :

• 5 à 7 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire en industrie manufacturière.
• DEC en génie Mécanique.
• Maîtrise avancée des logiciels Inventor, AutoCAD 2D/3D, et de la suite Microsoft Office dont Excel.
• Posséder un niveau avancé pour la lecture de plans techniques et 3D.
• Expérience pratique avec des systèmes mécaniques et électriques.
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit et niveau fonctionnel de l'anglais oral et écrit.

Salaire :

70k - 95k / an selon expérience

Pour postuler ou obtenir plus d'informations :

• Contactez Jessica Bérubé
• Téléphone : , poste 232
• Texto : 1-
• Courriel : email protected

Nous valorisons la diversité et l'équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement. Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.

Autres informations :

Date de publication: 2026-02-07

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien·ne en contrôle des matériaux!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Sherbrooke

Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien·ne en contrôle des matériaux pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

TES DÉFIS :

• Effectuer des essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux);
• Réaliser des essais en laboratoire (sols, granulats, béton de ciment);
• Superviser des équipes et gérer les travaux sur chantiers;
• Mettre en œuvre des plans de travail pour l'échantillonnage et le contrôle sur site;
• S'assurer de l'application des règlements, des procédures et des techniques de travail;

TON PROFIL :

• Être diplômé·e d'un DEC en génie civil (en cours ou complété) ou équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder au moins 1 an d'expérience pertinente;
• Détenir les cartes ASP et ACI;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne dextérité manuelle et être minutieux·se;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Titre de technologue professionnel·le (membre de l'OTPQ) - un atout;
• Être prêt·e à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Sens de l'initiative et des responsabilités;
• Souci du détail, capacité d'analyse et de synthèse;
• Avoir une attitude positive et être intéressé·e à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire compétitif;
• Une conciliation travail-famille;
• Un poste permanent, de jour, à temps plein;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;
• Et bien plus encore!

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Une entreprise d'ingénierie cherche un professionnel à Longueuil pour le poste de chargé de construction au poste Marie-Victorin. Le candidat doit avoir un DEC en génie civil ou équivalence, avec un minimum de dix années d’expérience et de bonnes compétences techniques. Ce poste implique de surveiller la construction, de fournir un soutien technique et de participer à la rédaction de rapports. Offrant un environnement de travail stimulant, l’entreprise propose des avantages tels qu'un salaire concurrentiel et une assurance dès le premier jour.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Les valeurs organisationnelles clés de l’équipe Merkur :

• La collaboration
• L’intrapreneuriat
• L’innovation
• La performance

Ce que vous aurez à faire dans ce rôle :

• Participer aux mandats de stratégies d’automatisation de nos clients;
• Rechercher et proposer des solutions innovantes pour élaborer des cahiers de charges ;
• Participer à la conception de projet d’automatisation et de robotique;
• Effectuer la programmation des robots industriels et des automates;
• Trouver des solutions à des problèmes complexes et être capable de les intégrer sur les divers équipements;
• Assurer le respect des normes en lien avec la sécurité et les bonnes pratiques ;
• Effectuer des mises au point et apporter du support chez nos clients ;
• Assurer une bonne relation avec les clients et un bon avancement des projets sous votre responsabilité.

Les compétences minimales que vous devez posséder :

• Un baccalauréat en automatisation ou en production automatisée ;
• Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle sur un rôle similaire ;
• De l’expérience en programmation d’automate (PLC) et d’interface (HMI);
• La maîtrise de la suite Allen-Bradley et/ou Siemens, un atout certain;
• De l’expérience en mise en marche d’équipements en chantier;
• Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients (Montréal et périphérie).
• Une excellente communication ;
• Un sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;
• Autonomie et force de proposition dans des situations complexes.

Exigences

Ce que nous offrons

Et nos avantages dans tout ça?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers* : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis :
• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
• Votre profil :
• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

• Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
• Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
• Develop and deploy industrial system models for simulation;
• Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
• Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.
• Your boarding pass :
• You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
• You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
• You are a specialist in aerospace infrastructure design;
• You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
• You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
• You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
• You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
• You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
• You demonstrate project management skills;
• You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
• You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
• You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description du poste

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de Technicien en support technique (I, II, III) motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’assurer un support technique aux utilisateurs sur les incidents, faire le suivi des billets, préparer les équipements et matériels informatiques, créer les comptes utilisateurs, la documentation technique et supporter les activités de formation.

Description spécifique des responsabilités

• Assurer le support aux utilisateurs pour les résolutions des problèmes liés aux matériels et équipements informatiques logiciels, internet et système d’exploitation
• Documenter et analyser les requêtes d’incidents survenus. Résoudre les incidents selon les priorités; Supporter les équipes TI internes afin de résoudre tous types d’incidents
• S’assurer du suivi des billets, faire des mises à jour et documenter les bases de données
• Valider le niveau de satisfaction des utilisateurs et s’assurer de la clôture des billets
• Effectuer la modification et la création des accès des utilisateurs
• Effectuer la gestion des sauvegardes des fichiers des différents systèmes
• Supporter la rédaction de la documentation technique pour besoin de formation
• Participer à la formation des utilisateurs sur l’utilisation des équipements et matériels, logiciels et applications
• Effectuer la préparation des équipements et matériels affectés aux utilisateurs et s’assurer de leur optimalité
• Participer aux réunions hebdomadaires

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou DEC en informatiques, ou toutes autres disciplines connexes
• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience dans le domaine des TIC
• Expériences pertinentes en support techniques de niveau I, II ou III
• Expérience en configuration des équipements et matériels informatiques (Ordinateurs de bureau, laptops, imprimantes, tablettes, téléphones intelligents)
• Expérience en installation des logiciels et applications
• Expérience avec l’Active Directory (AD)
• Expérience en gestion des sauvegardes de fichiers
• Être familier avec les outils de Microsoft O365
• Expérience avec les systèmes de billetterie (JIRA; Service Now), un atout
• Expérience avec Microsoft Intune, un atout
• Connaissance des systèmes de gestion des courriels (Exchange)
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Informatique de gestion
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Description du poste

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établies depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autres :

Exigences

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d'utilités publiques
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés
• Traiter les données provenant des arpenteurs
• Simulation d'aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN)
• AutoCAD Civil 3D
• 3 à 5 ans d'expérience
• Conception, CAO
• Dessin, DAO
• Expérience au sein d'une firme de génie-conseil

Qualifications

Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique de procédés afin d'occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire dans l'expertise civile tel que des stations de pompage.

La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d'équipements de procédés (pompes et automatisation) dans les secteurs municipal, industriel, portuaire et minier. Les principales tâches associées à son rôle sont :

• Concevoir et encadrer des projets techniques (système de pompage simple et complexe et l'automatisation)
• Rédiger des devis, estimations et soumissions claires
• Assurer la pleine réalisation des plans.
• Prodiguer des conseils techniques et appuyer le développement des affaires.
• Assurer la gestion des projets de A à Z : coordination avec l'équipe interne, les clients et les partenaires.
• Suivi des échéanciers et respect des budgets.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel.
• Plus de 10 ans d'expérience, dont 5 années pour des projets réalisés au Québec.
• Expérience en gestion de projets techniques.
• Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de mécanique et automatisation.
• Confortable avec la conception mécanique et civile.
• Maîtrise des logiciels informatiques usuels.

Qualifications

• Atout : expérience dans la conception de pompes et automatisation.
• Sens de l'organisation, autonomie et entregent.

Description de l'entreprise

Terrapex Environnement Ltée est une firme de consultants multidisciplinaires en environnement et géotechnique. Fondée en 1995, Terrapex s'est rapidement taillé une excellente réputation comme consultant et entrepreneur dans le domaine de l'environnement grâce à l'écoute et à la compréhension des besoins du client, à l'intégrité, au service personnalisé et à une approche pratique, le tout jumelé à une solide expertise technique.

Ce que nous offrons

• Assurance collective
• 5 congés mobiles
• Salaire compétitif
• Semaine de travail de 37,5 heures
• Horaire flexible
• Conciliation travail-famille
• REER collectif
• Contribution de Terrapex au REER
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Cotisation professionnelle payée
• Formation continue défrayée par Terrapex
• Stationnement sur place
• Milieu de travail convivial et dynamique

Description du poste

Relevant des chargés de projets, le technicien expert de terrains effectue des caractérisations environnementales et géotechniques, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. De plus, il devra effectuer la prise de mesures lors des travaux de chantier et rédiger des rapports de chantier.

Exigences

En détail vous aurez à :

• Effectuer des campagnes de forages environnementales et géotechniques et installation de puits d'observation
• Effectuer de l'échantillonnage de sols et d'eau souterraine
• Effectuer des essais de conductivité hydraulique
• Effectuer des relevés d'arpentages
• Effectuer de la réhabilitation environnementale
• Effectuer des travaux d'excavation et de disposition des sols et d'eau contaminés
• Effectuer de l'échantillonnage de sol à l'endroit des excavations ou lors d'enlèvement de réservoirs

Qualifications :

• DEC en environnement et ou en géotechnique
• 4 à 7 ans d'expérience dans le domaine
• Aimer travailler en équipe
• Travailler sous pression
• Horaire flexible
• Travail physique, sous diverses conditions météorologiques
• Doit posséder un véhicule
• Bilinguisme (un atout)

Description du poste

gbi, c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergure multidisciplinaires, variés et stimulants.

Vous êtes un.e ingénieur.e civil passionné.e ? Votre place est chez gbi en tant que ingénieur.e au sein de notre équipe en Infrastructures à notre bureau de Brossard.

Exigences

Vos principales responsabilités seront :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Les défis qui vous attendent :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Spécialisation en réseaux et voiries;
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Ce que nous offrons

• gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :
• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse :

gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Description du poste

Fort de près de 50 années d'expertise combinée, Tisseur - Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d'affaires à travers le Québec. L'entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

Rôles et responsabilités

Relevant directement du Directeur Innovations, le / la Modélisateur(trice) Civil chez Tisseur joue un rôle stratégique dans le développement de l'environnement BIM en préconstruction et en construction. Vous serez responsable de la création de modèles numériques complexes où chaque ouvrage d'art et chaque terrassement prennent forme avec précision pour anticiper les défis d'exécution.

Ce mandat est l'occasion de concrétiser des idées techniques : vous travaillerez de façon digitale et transparente pour assurer la traçabilité de chaque modification, permettant ainsi à Tisseur de se démarquer de la compétition par la qualité de ses livrables et la précision de son estimation.

Modélisation et Technique

• Modélisation 3D : Concevoir les détails techniques des ouvrages d'art et des terrassements pour les projets assignés.
• Conditionnement et Structures : Aligner la modélisation selon les structures de visualisation; préparer les modèles pour les processus 4D (planification) et 5D (coûts).
• Simulation : Élaborer des simulations de méthodes de construction pour valider les approches terrain.
• Tels que construits (TQC) : Préparer les maquettes finales reflétant fidèlement les réalisations de chantier.

Estimation et Suivi

• Gestion des quantités : Extraire les quantités d'estimation à partir des modèles (existants ou créés) et assurer un suivi numérique rigoureux des changements.
• Traçabilité : Garantir que chaque modification technique est tracée et documentée pour l'équipe de projet.

Standards, Soutien et Innovation

• Normes BIM : Élaborer, diffuser et faire respecter les normes BIM des projets, conformément aux lignes directrices de Tisseur.
• Soutien technique : Résoudre les incidents liés aux logiciels de modélisation et aux fichiers de travail.
• Collaboration : Participer au démarrage des nouveaux projets, aux rencontres de développement BIM (internes / externes) et collaborer étroitement avec les arpenteurs, les gestionnaires et coordonnateurs BIM.

Exigences

• Diplôme d'étude universitaire ou diplôme d'étude collégial en Génie Civil ou tout autre domaine connexe;
• Expérience requise de 3 ans minimum;
• Bonne connaissance du logiciel PROCORE et ACC (un atout);
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel);
• Solide capacité en lecture de plans et devis;
• Habiletés à rédiger des rapports;
• Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation;
• Être autonome;
• Avoir une excellente capacité d'adaptation;
• Habiletés à travailler en équipe.

Qualifications

• Solide capacité en lecture de plans et devis;
• Habiletés à rédiger des rapports;
• Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation;
• Être autonome;
• Avoir une excellente capacité d'adaptation;
• Habiletés à travailler en équipe.

Avantages relatifs au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l'importance d'un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l'assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d'épargne retraite : Nous participons à votre plan d'épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l'évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d'entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc...

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

GÉNIPUR œuvre depuis 25 ans dans les domaines de la planification, de la conception, de la réalisation et de la gestion de projets en ingénierie civile.

Chez GÉNIPUR, nous formons une équipe multidisciplinaire, dynamique et passionnée. Bien plus qu'une simple firme de services-conseils en ingénierie, nous sommes unis, engagés et fiers de contribuer au succès des projets de nos clients. Nous valorisons l'écoute de chaque membre de l'équipe et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos pratiques pour enrichir l'expérience de tous. Les cinq valeurs qui guident nos actions sont :

• l’Engagement
• l’Honnêteté
• le Savoir-faire
• l’Harmonie
• l’Accomplissement

Pourquoi choisir GÉNIPUR ?

Pour un environnement collaboratif et positif : Notre équipe compétente œuvre dans un environnement positif, de confiance, de respect et de convivialité, où chaque membre contribue au succès collectif.

Pour un cheminement de carrière : GÉNIPUR a mis en place une formule active pour le développement des compétences et l’apprentissage afin de maximiser le plein potentiel de chaque personne.

Pour un développement continu : GÉNIPUR investit en chacun pour faire ressortir le meilleur de tous. En plus d’être toujours à l’affût des nouvelles techniques, GÉNIPUR propose des formations de pointe et des formations personnelles et d’équipe telles que celle de Wasabi Leadership* pour le développement de nos équipes.

Des activités qui rassemblent : L’équipe GÉNIPUR organise plusieurs activités durant l’année. Profitez de moments de partage tout au long de l’année entre collègues ou familles, lors de party de Noël, tournois de baseball ou hockey, journées de golf, épluchette familiale et plus.

Tu as envie d’exercer dans un endroit inspirant, dynamique, à l’écoute et qui te permet de te dépasser? Viens-nous rencontrer, nous recherchons de nouveaux talents !

Ce que nous offrons

Les avantages de faire partie de notre équipe

• Assurances médicaments, soins spécialisés et dentaires
• Dix congés fériés payés par année et congé durant les fêtes
• Banque de journées maladies annuelles
• Équilibre travail-vie personnelle et bien-être
• Cotisation versée par l’entreprise au REER / RPDB
• Montant alloué pour des formations
• Accès au REM – Terminus Panama
• Stationnements dédiés sans frais
• Accès au gym «OrangeTheory Fitness» deux fois par semaine
• Activités de cardio en plein air
• Club social durant l’année avec des activités telles que des événements sportifs, des activités familiales et des moments de rassemblement et de célébration
• Possibilités d'avancement et de mentorat
• Formations et ateliers

Nous t’offrons des conditions gagnantes pour une carrière épanouissante et stimulante en ingénierie civile. Tu feras grandir tes connaissances et ton talent dans la conception d’ouvrages de génie civil (réseaux d’aqueduc, égouts, voirie, chaussées, routes, stationnements) et tu contribueras à la bonne exécution de projets d'infrastructures d'envergure dans le Grand Montréal. Tu évolueras au sein d’une équipe engagée dont les principales responsabilités sont les suivantes :

Exigences

Prêt à relever le défi ?

Si tu es titulaire d’un diplôme en génie civil ou bientôt diplômé, et que tu es détenteur d'un diplôme d'étude collégiale et a une expérience d'au moins 3 années sur des projets au Québec, contacte-nous dès aujourd'hui en envoyant ton CV à et en précisant l’objet «surveillant en génie civil ».

Afin de faciliter la lecture du texte, l'emploi du genre masculin désigne autant les femmes que les hommes

Qualifications

• DEC en génie civil;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l’organisation;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports et BNQ, tant en surveillance qu’en conception, DTNI de la Ville de Montréal;
• Expérience dans le domaine du génie conseil ou municipal;
• Connaissance d’usage des logiciels de MS Office;
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;
• Compétence de niveau intermédiaire de la langue anglaise écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Description du poste

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun de ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.

POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL :

• Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ;
• Déterminer les besoins du projet ;
• Estimation de coûts ;
• Établir la portée des travaux ;
• Préparer la conception du projet ;
• Superviser les dessins d'ingénierie ;
• Préparation des plans et devis ;
• Préparation de tous les documents d'appel d'offres ;
• Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;
• Superviser les surveillants de chantier ;
• Faire le suivi administratif du projet.
• Membre de l'OIQ;
• 10 années et plus d'expérience dans le domaine de la conception en génie civil;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation;
• Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de voirie et d'infrastructures municipales;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports;
• Connaissance des logiciels AutoTurn, PCSWMM et AutoCAD, Epanet;
• Expérience dans le domaine du génie conseil;
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;

Exigences

• Membre de l'OIQ;
• 10 années et plus d'expérience dans le domaine de la conception en génie civil;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation;
• Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de voirie et d'infrastructures municipales;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports;
• Connaissance des logiciels AutoTurn, PCSWMM et AutoCAD, Epanet;
• Expérience dans le domaine du génie conseil;

Qualifications

• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;

À propos de Terrapex Environnement Ltée

Terrapex Environnement Ltée est une firme de consultants multidisciplinaires en environnement et géotechnique. Fondée en 1995, Terrapex s’est rapidement taillé une excellente réputation comme consultant et entrepreneur dans le domaine de l’environnement grâce à l’écoute et à la compréhension des besoins du client, à l’intégrité, au service personnalisé et à une approche pratique, le tout jumelé à une solide expertise technique.

Ce que nous offrons

Avantages à travailler chez Terrapex

• Assurance collective
• 5 congés mobiles
• Salaire compétitif
• Semaine de travail de 37,5 heures
• Horaire flexible
• Conciliation travail-famille
• REER collectif
• Contribution de Terrapex au REER
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Cotisation professionnelle payée
• Formation continue défrayée par Terrapex
• Stationnement sur place
• Milieu de travail convivial et dynamique

Description du poste

Relevant des chargés de projets le technicien expert de terrains effectue des caractérisations environnementales et géotechniques, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. De plus, il devra effectuer la prise de mesures sur les travaux de chantier et rédiger des rapports de chantier.

En détail vous aurez à

• Effectuer des campagnes de forages environnementaux et géotechniques et l'installation de puits d'observation
• Effectuer de l'échantillonnage de sols et d'eau souterraine
• Effectuer des essais de conductivité hydraulique
• Effectuer des relevés d’arpentages
• Effectuer de la réhabilitation environnementale
• Effectuer des travaux d'excavation et de disposition des sols et d'eau contaminés
• Effectuer de l'échantillonnage de sols à l’endroit des excavations ou lors d'enlèvement de réservoirs

Qualifications

• DEC en environnement et/ou en géotechnique
• 4 à 7 ans d'expérience dans le domaine
• Aimer travailler en équipe
• Travailler sous pression
• Horaire flexible
• Travail physique, sous diverses conditions météorologiques
• Doit posséder un véhicule
• Bilinguisme (un atout)

Description du poste

Contremaître – Installation de membrane d’étanchéité (Commercial)

Rive-Nord de Montréal

À propos du poste

Nous recrutons, pour le compte d’un entrepreneur spécialisé en installation de membranes d’étanchéité, un contremaître terrain pour des projets commerciaux situés principalement sur la Rive-Sud de Montréal.

Poste terrain – non administratif

Le contremaître travaille activement à l’installation de la membrane avec son équipe.

Il ne s’agit pas d’un poste de gestion uniquement.

Responsabilités

• Installer des membranes d’étanchéité avec l’équipe
• Superviser et encadrer une équipe d’environ 4 installateurs
• Assurer la qualité des travaux et le respect des échéanciers
• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité (CNESST)
• Lire et interpréter les plans et devis
• Motiver l’équipe afin d’atteindre les objectifs de rendement
• Effectuer des comptes rendus quotidiens au gérant de projet

Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier

La coordination de projet, les réunions de chantier et l’administration sont gérées par un gérant de projet.

Exigences

• Carte CCQ valide (Cimentier compagnon, Charpentier compagnon ou Manœuvre spécialisé)
• ASP Construction
• Permis de conduire valide
• Leadership terrain et autonomie
• Expérience en couverture commerciale / membrane (atout important)
• Carte de nacelle et carte Fraco (atout majeur)

Conditions

• Poste permanent
• Horaire de jour : généralement 5 h 30 à 13 h 30 ou 6 h à 14 h
• Salaire : selon la carte CCQ

Avantages

• Prime de contremaître
• Prime de rendement
• Cellulaire fourni
• Autres avantages selon l’employeur

Pour postuler

Veuillez transmettre votre candidature via Jobilico.

Courriel :

Téléphone : 418-487-2889

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.

Les Sociétés Génipur, oeuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherche à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autre :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN).
• Autocad civil 3D;
• 3 à 5 ans d'expérience;
• Conception, CAO;
• Dessin, DAO;
• Expérience au sein d'une firme de génie conseil;

Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Pulsar est à la recherche d’un Directeur Maintenance Bâtiment

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du Directeur de la maintenance, le Directeur Bâtiments assure la préparation, planification, coordination et supervision des activités sous sa responsabilité.La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes des directions Maintenance et Opérations et les fonctions support (Santé-sécurité, ingénierie, qualité, achats…).Il garantira une Sécurité totale "zéro déviations" pour ses équipes et s'attachera à optimiser en permanence la performance Qualité-Cout-Délai-Fiabilité des infrastructures qui lui sont confiées.

Gestion du département et conformité

• Diriger le département maintenance bâtiment en répondant aux exigences du contrat REM et des normes de Qualité et d'Environnement.
  
• Définir et faire valoir les besoins de son service auprès de la Direction.
  

Gestion d’équipe

• Recruter, évaluer ses collaborateurs, s'assurer de leur niveau de compétences en vue de les faire évoluer
  
• Superviser et supporter les équipes dans l'exécution et le suivi de plans d'amélioration
  

Gestion de la sous-traitance

• Affiner et étayer la politique de sous-traitance
  
• Participer aux négociations avec les contracteurs et représenter la partie technique
  
• Gérer l'efficience des contrats de sous-traitance
  
  

Gestion budgétaire et investissements

• Élaborer le budget de la maintenance bâtiment en collaboration avec les responsables des services et le département finances
  
• Établir, maintenir et contrôler le budget du département en examinant et en contrôlant les dépenses
  
• Établir chaque année le plan d'investissements pluriannuel pour le secteur bâtiments afin de le consolider auprès du client
  
• 
  

Performance et amélioration continue

• Contribuer à favoriser une solide culture de gestion de la performance et collaborer avec les différents services pour développer et atteindre les indicateurs et objectifs clés.
  
• Identifier les écarts et les opportunités pour l'amélioration de l'efficacité des activités.
  
• Promouvoir, développer et améliorer l'outil de GMAO au sein du département, garantir son utilisation à 100%
  
• Mettre en place un suivi de retour d'expérience afin de respecter et améliorer les engagements de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité des équipements et piloter un plan d'actions afin d'atteindre les objectifs contractuels
  

Gestion d'incidents majeurs (Interventions et accidents)

• Assurer les ressources afin de coordonner les actions en cas d'incident/accident afin de garantir un retour à une situation maîtrisée et sécuritaire dans les meilleurs délais pour les équipes GPMMOM et les usagers du REM.
  
• Accompagner les visites contradictoires et protection en cas d’incident/accident
  

Périmètres de gestion:

• Infrastructures concernées:
  
  • 2 Centres d'exploitation, d'entretien et de remisage (Brossard et Saint Eustache)
    
  • 1 Centre de remisage (Sainte Anne de Bellevue)
    
  • 26 Stations
    
  • 12 stationnements incitatifs
    
  • Répartis sur un réseau ferroviaire de 67 km
    

• Aspects techniques:
  

• • Maintenance Technique "Électromécanique" des bâtiments
    
    • Réseaux et distribution électrique BT
      
    • Chauffage Climatisation Ventilation
      
    • Systèmes incendie
      
    • Ascenseurs et escaliers mécaniques
      
    • Portes palières des quais des stations
      
    • Dispositifs des systèmes de billettique: distributeurs de tickets, portillons d'accès
      

• • Entretien Général des bâtiments et aires extérieures
    
    • Architecture et structures des bâtiments
      
    • Menuiseries, ouvrants et accès
      
    • Réseaux, Plomberie, pluvial, sanitaires
      
    • Peintures et revêtements
      
    • Propreté des stations, aires extérieures, stationnements et bâtiments
      
    • Entretien paysager
      
    • Déneigement
      
    • Gestion des déchets
      
    • Implantations et déménagements
      

Profil

• Baccalauréat en ingénierie de bâtiments ou expérience significative équivalente
  
• Posséder 10 à 15 ans d’expérience en maintenance de bâtiments et entretien générale , dont 7 à 10 ans en gestion d’équipe
  
• Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, de manière à obtenir l’adhésion de divers hauts dirigeants.
  
• Expérience dans les projets de type PPP (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de la GMAO Maximo.
  
• Expérience en gestion financière de budgets (OPEX) et de projets (CAPEX)
  
• Mettre en place et améliorer les Indicateurs Clés de Pilotage et de Performance de ses activités
  
• Habilité à travailler dans un milieu syndiqué
  

Techniques:

• Parler et écrire couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais
  
• Outils informatiques : Bureautique (Office), expérience d'utilisation de GMAO (Maintenance préventive et corrective), logiciel Maximo est un plus
  
• Posséder une formation universitaire technique et de gestion ou dans un domaine relié aux responsabilités du poste (génie civil, CVC, mécanique, électrique,)
  

Organisationnelles:

• Expérience de gestion d'équipes multi-métiers et de départements techniques
  
• Gestion de contrats de sous-traitance
  
• Aisance dans la gestion humaine, financière et budgétaire
  
• Capacité à organiser et déployer rigoureusement une organisation
  
• Amélioration continue, "Lean Management"
  

Comportementales:

• Grande capacité de travailler en équipe.
  
• Disponibilité et flexibilité
  
• Grande réactivité et concentration dans les prises de décision en situation d'urgence
  
• Rigueur
  
• Notion d’urgence
  
• Bonne capacité de communication
  

Informations contractuelles

Horaire de travail: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Disponibilité pour des horaires variables, des périodes d’astreinte et des interventions ponctuelles en dehors des heures normales pour répondre aux besoins opérationnels du REM.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Pulsar est à la recherche d’un Directeur Maintenance Bâtiment

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du Directeur de la maintenance, le Directeur Bâtiments assure la préparation, planification, coordination et supervision des activités sous sa responsabilité.La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes des directions Maintenance et Opérations et les fonctions support (Santé-sécurité, ingénierie, qualité, achats…).Il garantira une Sécurité totale "zéro déviations" pour ses équipes et s'attachera à optimiser en permanence la performance Qualité-Cout-Délai-Fiabilité des infrastructures qui lui sont confiées.

Gestion du département et conformité

• Diriger le département maintenance bâtiment en répondant aux exigences du contrat REM et des normes de Qualité et d'Environnement.
  
• Définir et faire valoir les besoins de son service auprès de la Direction.
  

Gestion d’équipe

• Recruter, évaluer ses collaborateurs, s'assurer de leur niveau de compétences en vue de les faire évoluer
  
• Superviser et supporter les équipes dans l'exécution et le suivi de plans d'amélioration
  

Gestion de la sous-traitance

• Affiner et étayer la politique de sous-traitance
  
• Participer aux négociations avec les contracteurs et représenter la partie technique
  
• Gérer l'efficience des contrats de sous-traitance
  
  

Gestion budgétaire et investissements

• Élaborer le budget de la maintenance bâtiment en collaboration avec les responsables des services et le département finances
  
• Établir, maintenir et contrôler le budget du département en examinant et en contrôlant les dépenses
  
• Établir chaque année le plan d'investissements pluriannuel pour le secteur bâtiments afin de le consolider auprès du client
  
• 
  

Performance et amélioration continue

• Contribuer à favoriser une solide culture de gestion de la performance et collaborer avec les différents services pour développer et atteindre les indicateurs et objectifs clés.
  
• Identifier les écarts et les opportunités pour l'amélioration de l'efficacité des activités.
  
• Promouvoir, développer et améliorer l'outil de GMAO au sein du département, garantir son utilisation à 100%
  
• Mettre en place un suivi de retour d'expérience afin de respecter et améliorer les engagements de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité des équipements et piloter un plan d'actions afin d'atteindre les objectifs contractuels
  

Gestion d'incidents majeurs (Interventions et accidents)

• Assurer les ressources afin de coordonner les actions en cas d'incident/accident afin de garantir un retour à une situation maîtrisée et sécuritaire dans les meilleurs délais pour les équipes GPMMOM et les usagers du REM.
  
• Accompagner les visites contradictoires et protection en cas d’incident/accident
  

Périmètres de gestion:

• Infrastructures concernées:
  
  • 2 Centres d'exploitation, d'entretien et de remisage (Brossard et Saint Eustache)
    
  • 1 Centre de remisage (Sainte Anne de Bellevue)
    
  • 26 Stations
    
  • 12 stationnements incitatifs
    
  • Répartis sur un réseau ferroviaire de 67 km
    

• Aspects techniques:
  

• • Maintenance Technique "Électromécanique" des bâtiments
    
    • Réseaux et distribution électrique BT
      
    • Chauffage Climatisation Ventilation
      
    • Systèmes incendie
      
    • Ascenseurs et escaliers mécaniques
      
    • Portes palières des quais des stations
      
    • Dispositifs des systèmes de billettique: distributeurs de tickets, portillons d'accès
      

• • Entretien Général des bâtiments et aires extérieures
    
    • Architecture et structures des bâtiments
      
    • Menuiseries, ouvrants et accès
      
    • Réseaux, Plomberie, pluvial, sanitaires
      
    • Peintures et revêtements
      
    • Propreté des stations, aires extérieures, stationnements et bâtiments
      
    • Entretien paysager
      
    • Déneigement
      
    • Gestion des déchets
      
    • Implantations et déménagements
      

Profil

• Baccalauréat en ingénierie de bâtiments ou expérience significative équivalente
  
• Posséder 10 à 15 ans d’expérience en maintenance de bâtiments et entretien générale , dont 7 à 10 ans en gestion d’équipe
  
• Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, de manière à obtenir l’adhésion de divers hauts dirigeants.
  
• Expérience dans les projets de type PPP (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de la GMAO Maximo.
  
• Expérience en gestion financière de budgets (OPEX) et de projets (CAPEX)
  
• Mettre en place et améliorer les Indicateurs Clés de Pilotage et de Performance de ses activités
  
• Habilité à travailler dans un milieu syndiqué
  

Techniques:

• Parler et écrire couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais
  
• Outils informatiques : Bureautique (Office), expérience d'utilisation de GMAO (Maintenance préventive et corrective), logiciel Maximo est un plus
  
• Posséder une formation universitaire technique et de gestion ou dans un domaine relié aux responsabilités du poste (génie civil, CVC, mécanique, électrique,)
  

Organisationnelles:

• Expérience de gestion d'équipes multi-métiers et de départements techniques
  
• Gestion de contrats de sous-traitance
  
• Aisance dans la gestion humaine, financière et budgétaire
  
• Capacité à organiser et déployer rigoureusement une organisation
  
• Amélioration continue, "Lean Management"
  

Comportementales:

• Grande capacité de travailler en équipe.
  
• Disponibilité et flexibilité
  
• Grande réactivité et concentration dans les prises de décision en situation d'urgence
  
• Rigueur
  
• Notion d’urgence
  
• Bonne capacité de communication
  

Informations contractuelles

Horaire de travail: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Disponibilité pour des horaires variables, des périodes d’astreinte et des interventions ponctuelles en dehors des heures normales pour répondre aux besoins opérationnels du REM.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e intermédiaire en procédés ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, Métro du Collège. Notre ingénieur.e participera aux activités de conception et d’ingénierie de procédés pour des projets de moyenne et grande envergure, en apportant des solutions techniques conformes aux normes en vigueur.

Responsabilités

• Participer à la définition du projet ;
• Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser ;
• Effectuer des bilans de masses et d’énergie ;
• Concevoir et spécifier des équipements (Single Use) et des installations de procédés (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, tuyauterie et instrumentation) ;
• Calculer les besoins en utilités de procédés (vapeur, eau refroidie, air comprimé) ;
• Préparer et exécuter des plans et des devis techniques ;
• Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédés PFD et P&ID ;
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) ;
• Établir les budgets et échéanciers de projet ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneur.es et les clients.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente ;
• 2 à 5 ans d’expérience, de préférence dans l’industrie chimique ou industrielle ;
• Expérience avec des logiciels de simulation de procédés tels que SuperPro Designer, Aspen Hysys, Pipe-Flo, HTRI ;
• Connaissance des normes et standards (API, ASME, TEMA) ;
• Expérience en génie-conseil (un atout) ;
• Membre de l’OIQ.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE