150 offres pour "Développeur back-end" à Boucherville

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e approvisionnement (Sourcing Engineer) pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’Ingénieur.e en approvisionnement (Sourcing Engineer), vous serez responsable d’identifier, d’évaluer et de développer les meilleures sources d’approvisionnement pour soutenir la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des conditions extrêmes.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité afin de sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux exigences techniques, de coût, de qualité et de délais.

Dans un environnement dynamique et fortement orienté vers l’innovation, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de valeur en contribuant à la performance globale des produits et à la compétitivité de l’entreprise.

La personne idéale possède une solide base technique (mécanique ou systèmes), une expérience en environnement manufacturier, ainsi qu’une excellente capacité de négociation et d’analyse.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Stratégie d’approvisionnement : Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées avec les besoins d’ingénierie et de production.

• Sélection des fournisseurs : Identifier, qualifier et évaluer de nouveaux fournisseurs selon des critères techniques, financiers et opérationnels.

• Analyse technique : Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour comprendre les exigences des composants et valider les capacités des fournisseurs.

• Gestion des coûts : Analyser les structures de coûts, négocier les prix et optimiser les dépenses tout en maintenant les standards de qualité.

• Développement fournisseurs : Établir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques et les accompagner dans l’amélioration de leur performance.

• Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les équipes de conception, production, qualité et logistique pour assurer un approvisionnement fluide.

• Gestion des risques : Identifier les risques liés à la chaîne d’approvisionnement (délais, qualité, dépendance) et mettre en place des plans de mitigation.

• Soutien aux projets : Participer aux projets de développement de nouveaux produits en assurant la disponibilité des composants requis.

• Conformité et qualité : S’assurer que les fournisseurs respectent les normes de qualité, de sécurité et les exigences réglementaires nord-américaines.

• Suivi de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance fournisseurs (qualité, livraison, coûts).

• Documentation : Maintenir à jour la documentation contractuelle, les spécifications techniques et les données fournisseurs.

• Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation des coûts, des processus et de la chaîne d’approvisionnement.

• Assumer toute autre responsabilité liée à l’approvisionnement stratégique.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel, ou domaine connexe) ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement avec forte composante technique.

• Expérience : Expérience en approvisionnement, achats techniques ou développement fournisseurs en milieu manufacturier.

• Compétences techniques :
  • Bonne compréhension des composants mécaniques et des procédés de fabrication.
  • Lecture de plans et spécifications techniques.
  • Connaissance des environnements industriels (Atout : véhicules hors route ou équipements lourds).

• Compétences en négociation : Capacité éprouvée à négocier des ententes commerciales avantageuses.

• Analyse et rigueur : Forte capacité d’analyse des coûts, des risques et de la performance fournisseurs.

• Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

• Autonomie : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution rapide.

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Description du poste

Req ID:524052

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Relevant du chef de service Performance et Fiabilité, le spécialiste du Centre de contrôle a pour mission de fournir un soutien technique et opérationnel lié au matériel roulant. Il agit comme point de contact principal lors d’incidents ou de demandes de support provenant du client exploitant.

Dans ce rôle, vous devrez faire preuve de leadership, d’un excellent sens des priorités et d’une forte orientation service client afin d’assurer une gestion efficace des situations opérationnelles.

Responsabilités principales

• Piloter les interventions sur les trains en difficulté en service
• Analyser les défaillances des systèmes ou des composants afin d’en identifier les causes
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et le client sur les aspects techniques
• Soutenir les activités d’assurance qualité, notamment lors des audits techniques
• Contribuer au développement, aux modifications et aux essais des équipements
• Proposer des améliorations liées aux équipements, aux pratiques et aux programmes d’entretien
• Évaluer les compétences techniques du personnel de maintenance
• Appuyer les superviseurs dans la gestion et la discipline des équipes de maintenance

Profil recherché

• Expérience significative dans le secteur ferroviaire, avec une formation en maintenance
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
• Maîtrise du français (langue principale du poste)
• Très bonne compréhension des environnements d’exploitation et des ateliers de maintenance (processus, procédures, sécurité)
• Connaissances solides en :
  • électromécanique
  • électricité et électronique
  • hydraulique et pneumatique
• Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Autonomie et forte capacité de gestion des priorités
• Connaissance des systèmes de gestion de maintenance (ex. : SAP, Maximo)
• Flexibilité horaire : disponibilité entre 5 h et 13 h, du lundi au vendredi, avec disponibilité pour faire des shifts de soir (13h à 21h) à l'occasion.

Informations complémentaires

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Type:Experienced

Description du poste

Description de poste : Gestionnaire de projet
Département : Gestion de projets
Relève de : Gestionnaire de programme
Lieu de travail : Montréal
Date de révision : Version du 27 mars 2026

Raison d’être du poste :

Le gestionnaire de projet est responsable de l’expérience globale du client, de sa satisfaction et du succès collectif en ce qui concerne le respect du budget, la livraison à temps, la réussite de l’application et les opérations après-vente.

• Gestion des commandes de machines et des contrats : veiller à ce que les attentes du client soient clairement définies et s’assurer que les opérations répondent aux exigences tout en protégeant les intérêts de l’entreprise.
• Contribuer directement à la stratégie de mise en service (commissioning) et assumer l’ensemble des communications avec le client.
• Diriger l’équipe de projet afin d’exécuter les projets selon l’échéancier et le budget établis, tout en respectant l’étendue des travaux contractuels.

En résumé, vous êtes l’unique point de contact principal du client et la voix du client au sein de l’organisation.

Responsabilités

• Gérer les risques du projet : identifier les risques et élaborer/mette en œuvre des stratégies d’atténuation.
• Planifier les projets : superviser l’échéancier et veiller à l’exécution du plan.
• Recevoir les commandes de machines et examiner en détail le contrat, la commande de vente ainsi que tous les documents et renseignements du dossier client. Établir rapidement une relation avec le client afin de comprendre ses attentes et assurer une gestion complète de ses besoins. La clarté et l’alignement des attentes tout au long du cycle du projet sont une priorité.
• Assurer la gestion des contrats et veiller au respect de toutes les obligations contractuelles, notamment les contrats signés de WeighPack/Paxiom, les bons de commande des clients, les URS (User Requirement Specifications) et la documentation technique des clients.
• S’assurer que tous les départements comprennent leurs responsabilités liées aux obligations contractuelles et aux spécifications techniques décrites dans les documents mentionnés ci-dessus, en produisant un résumé exécutif lorsque la commande comprend des documents autres que le contrat et le bon de commande.
• Gérer la relation client tout au long du processus de vente, notamment en veillant au gel de la portée du projet, à la gestion des changements (matériaux, contrat, services d’ingénierie et application), à la facturation des extras et au maintien d’attentes claires.
• Agir à titre d’intermédiaire entre les opérations et le client pendant toute l’avancement de la commande jusqu’à la livraison.
• Utiliser les outils multimédias (vidéos, FaceTime, WhatsApp, etc.) afin de maximiser le transfert de connaissances et la compréhension du client tout en protégeant les intérêts légaux et éthiques de l’entreprise.
• Assurer le contrôle de la qualité du processus de projet, incluant notamment le processus Wrike, les validations de produits, la documentation de soutien, les preuves d’essais, les contenus multimédias et les dossiers d’atelier.
• Participer aux réunions hebdomadaires de gouvernance des opérations afin de favoriser la responsabilisation et le respect des échéanciers.
• Réviser et approuver les tests d’acceptation internes (IAT) avant la fermeture des projets.
• Être imputable du succès des FAT (Factory Acceptance Tests) et de l’acceptation des projets par les clients avant l’expédition.
• Être responsable du succès global de la mise en service des équipements et systèmes chez le client.
• Élaborer les stratégies de mise en service et préparer les clients, assurer toutes les communications avec les clients avant et pendant la mise en service, et coordonner les équipes internes et sur site.
• Se déplacer, au besoin, dans les installations des clients à titre de gestionnaire de site afin d’assurer le succès du projet et la satisfaction du client.
• Offrir la meilleure expérience possible en développant des relations authentiques avec les clients et les collègues grâce à l’écoute active, à la curiosité, aux questions pertinentes et à l’établissement d’attentes claires.
• Répondre aux questions, besoins, préoccupations et plaintes des clients internes et externes dans un délai maximal de 24 heures, tout en veillant à ce que toutes les communications soient documentées dans le système CRM Zoho.

Indicateurs de performance (KPI)

• Mensuel : succès des mises en service.
• Mensuel : revenus générés par la vente additionnelle.
• Mensuel : respect des délais de livraison.

Description du poste

Job Purpose:

The Project Manager is responsible for the overall client experience, satisfaction, and collective success with regards to budget performance, on time delivery, application success and post-sale operations.
1) Machine orders and Contract Management – Ensuring that the client expectations are well defined and overseeing that Operations has delivered the requirements while protecting the company.
2) Directly contributing to the commissioning strategy and assume all client communications.
3) Leads the project team to execute projects on schedule and on budget to deliver the contracted scope of work.
In short, you are the key single point of contact for clients and the voice of the client internally.

Détails du poste

• 1. Manage project risks - identify risks and develop / implement risk mitigation
• 2. Project planning – oversee the schedule and ensure execution of the plan.
• 3. Receive machine orders and thoroughly review the contract, sales order, and all documents / details in the customer folder. Reach out to the client and initiate a relationship and learn their expectations in order to oversee the client and their requirements. Full-cycle clarity and expectations are your mission.
• 4. Contract Management - ensure all contractual obligations are met including but not limited to signed WeighPack / Paxiom contracts, Client Purchase Orders, Client URS, Client Technical documentation.
• 5. Ensure that all departments are aware of their responsibilities as related to contractual obligations and technical specifications as outlined in the documents listed in item number 4 above by creating an executive summary. (Required when the order contains documents other than the contract and PO).
• 6. Manage the client throughout the sale while directly ensuring client scope freezes, job changes (material, contract, engineering services & application), up-charging and continuously clear expectations.
• 7. Liaison between operations and client on a regular basis as machine order advances through delivery.
• 8. Use media tools to maximize ability to educate clients via videos, FaceTime/WhatsApp, etc. to ensure knowledge transfers, comprehension while protecting our company’s interests legally and morally.
• 9. Ensure quality control of the project process including but not limited to: Wrike process, product validations, support documentation of the application, testing evidence, media and shop packets.
• 10. Participate in weekly Operations Governance meetings to apply pressure/accountability on Operations for timely delivery.
• 11. Review and approve Internal Acceptance Tests (IAT) prior to job closing.
• 12. Accountable for successful FAT and client acceptance of projects prior to shipping
• 13. Accountable for the overall success of on-site commissioning of the equipment / systems
• 14. Responsible for on-site commissioning strategies and client preparation, all client communication prior to and during commissioning and the alignment of the commissioning team (internal and on site team members)
• 15. When required, travel to client facilities as needed as a site-manager to ensure success and client satisfaction.
• 16. Provide the best experience possible by building genuine relationships with your clients and colleagues by: listening to others, be curious, ask questions and always establish clear expectations.
• 17. Reply to internal/external client questions, needs, concerns and complaints within 24 hours while ensuring all communications are documented with our CRM Zoho.

KPI (expectations)

• Monthly - Commissioning success.
• Monthly - Upselling revenue.
• Monthly – On time Delivery

Job Description

Additional Information

Description du poste

We are seeking a Staff MLOps Engineer with experience building and scaling infrastructure for large 2D and 3D media datasets. In this role, you will develop and own the backbone of our machine learning lifecycle, ensuring that data pipelines are automated, reproducible, and highly performant at scale.

You will work on enabling seamless model training, deployment, and monitoring across complex, multimodal systems, supporting the evolution of cutting-edge AI/ML applications.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) MLOps expert(e) ayant de l’expérience dans la conception et la mise à l’échelle d’infrastructures pour de grands ensembles de données multimédias 2D et 3D. Dans ce rôle, vous développerez et serez responsable des fondements du cycle de vie de l’apprentissage automatique, en veillant à ce que les pipelines de données soient automatisés, reproductibles et performants à grande échelle.

Vous contribuerez à l’entraînement, au déploiement et au suivi des modèles au sein de systèmes multimodaux complexes, soutenant ainsi le développement d’applications d’IA/AA de pointe.

Responsabilités

• Cross-Functional Coordination: Work with partner ML and Annotation engineers and TPMs to spec out infrastructure and training requirements.
• Pipeline Automation: Design and maintain robust CI/CD and CT (Continuous Training) pipelines for complex multimodal models.
• Data Lifecycle Management: Implement versioning and storage strategies for massive 2D/3D datasets to ensure reproducibility and high-throughput access.
• Monitoring & Observability: Deploy and manage systems for monitoring model performance and data drift in production environments.

• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec les ingénieurs ML, les équipes d’annotation et les TPM afin de définir les besoins en infrastructure et en entraînement.
• Automatisation des pipelines : Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD et d’entraînement continu (CT) pour des systèmes d’apprentissage automatique multimodaux.
• Gestion du cycle de vie des données : Mettre en place des stratégies de stockage et de versionnement pour des ensembles de données 2D/3D à grande échelle afin d’assurer la reproductibilité et un accès efficace.
• Surveillance et observabilité : Développer et gérer des systèmes permettant de surveiller la performance des modèles, détecter la dérive des données et garantir la fiabilité en production.

Qualifications

• Master's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field
• Minimum of 5+ years of relevant industry experience, ideally within a fast-paced, high-growth tech environment.
• Professional Experience: Proven experience as an MLOps Engineer in a fast-paced environment in applied machine learning.
• Industry Context: Prior experience in industries with complex multi-disciplinary teams such as robotics, smart grids, precision agriculture, game development, or aerospace.

Compétences techniques

• Core Tools: Fluency with Python, Git, and the Unix shell.
• Containerization & Orchestration: Deep familiarity with Docker, Kubernetes, and workflow orchestrators (e.g., Airflow, Prefect, or Kubeflow)
• Ecosystem: Familiarity with collaborative tools such as Jira/Confluence, Slack and a Git server.
• Strong Mathematical Background: Preferred for understanding the resource demands of 3D data transformations.

Qualités recherchées

• Conscientiousness: High attention to detail regarding system reliability and data security.
• Systems Thinking: Ability to translate abstract ML requirements into concrete, scalable cloud or on-prem infrastructure

• Maîtrise en informatique, en ingénierie, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en industrie, idéalement dans un environnement technologique dynamique et en forte croissance.
• Expérience démontrée en tant qu’ingénieur(e) MLOps dans des environnements d’apprentissage automatique appliqué.
• Une expérience dans des secteurs multidisciplinaires tels que la robotique, les réseaux intelligents, l’agriculture de précision, les jeux vidéo ou l’aérospatiale est fortement valorisée.

Compétences techniques

• Outils principaux : Excellente maîtrise de Python, Git et des environnements Unix.
• Conteneurisation et orchestration : Expertise approfondie avec Docker, Kubernetes et des outils d’orchestration de workflows (ex. : Airflow, Prefect, Kubeflow).
• Écosystème : Familiarité avec des outils tels que Jira, Confluence, Slack et les workflows collaboratifs basés sur Git.
• Bases mathématiques (atout) : Compréhension des concepts mathématiques liés au traitement de données 3D à grande échelle et à l’optimisation des systèmes.

Qualités recherchées

• Rigueur : Grande attention aux détails, avec un accent sur la fiabilité des systèmes, l’évolutivité et la sécurité des données.
• Pensée systémique : Capacité à traduire des besoins ML abstraits en solutions d’infrastructure concrètes et évolutives (cloud ou sur site).

Informations complémentaires

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître travaux :

• Coordonner et Superviser le travail des équipes internes affectées au chantier ;
• Suivre l’échéancier et l’avancement des travaux en collaboration étroite avec le chargé de projets ;
• Planifier et organiser les besoins en outillage et équipements pour l’ensemble des opérations en chantier dans le respect du budget alloué ;
• Contrôler la qualité des travaux effectués par les équipes internes ou externes ;
• Coordonner les activités des différents sous-traitants impliqués au chantier ;
• Véritable porte drapeau de la santé sécurité au travail, s’assurer du bon respect de l’ensemble des mesures de SST sur chantier.

Expertises recherchées :

Une expérience diversifiée sur différents types de projets, notamment en travaux de béton et de voirie, constituera un atout important.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Du leadership, de la passion et un fort désir de relever des défis ;
• Connaissance approfondie en gestion de chantier ;
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion des opérations sur des projets de planage, pavage ou ajustements ;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir sa carte de santé et sécurité en construction;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et négociation;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie;
• Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité.

*Nombre de postes à combler : 2

Les conditions du poste :

• Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

Relevant du Directeur de projet, le ou la contrôleur(e) de projet joue un rôle clé dans la planification, le suivi et la performance financière des projets majeurs. Il/elle contribue activement à la maîtrise des coûts, des échéanciers, des risques et à la production d’une information fiable pour la prise de décision.

En collaboration avec l’équipe des Projets Majeurs, voici les missions qui t'attendent :

• Mettre en place les structures de contrôle de projet (budgets, échéanciers, WBS, codes de coûts) en collaboration avec les équipes de projet;
• Assurer le suivi des coûts, des engagements, des heures et des dépenses, en lien avec les budgets autorisés;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des prévisions financières (EAC, ETC, analyse des écarts);
• Contribuer à la planification des projets et au suivi des échéanciers en collaboration avec les planificateurs et chargés de projet;
• Identifier, analyser et suivre les risques et opportunités du projet, incluant les impacts financiers et opérationnels;
• Assurer le suivi des ordres de changement et de leur impact sur les coûts et les délais;
• Produire et analyser les indicateurs de performance (coûts, délais, productivité);
• Préparer les rapports périodiques destinés à la direction du projet et aux parties prenantes;
• Participer aux rencontres de suivi de projet et soutenir les gestionnaires dans la prise de décision;
• Collaborer au processus de facturation et s’assurer de la cohérence entre avancement physique et financier;
• Documenter les écarts, enjeux et plans d’action associés;
• Assurer la gestion de l’équipe de Contrôle de projet, soit entre 5 et 10 personnes.

• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe;
• 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire et dans un environnement de construction en génie civil ou de projets majeurs (infrastructures, travaux ferroviaires, travaux maritimes, etc.)
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Bonne compréhension des concepts de gestion de projet (coûts, échéancier, risques, performance);
• Connaissance des outils et méthodes de contrôle de projet (ex. : valeur acquise – EV, BAC, EAC);
• Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes de gestion de projet;
• Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations;
• Habileté à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire;
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais;
• Grande mobilité géographique.

Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour tes loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.
  

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Grands Projets inc. maîtrise l'ensemble des savoir-faire liés à la réalisation d'ouvrages complexes. Grâce à son expertise et à son excellente capacité de gestion de projets, l'entreprise réalise de grands travaux de génie civil tels que des ponts, des viaducs et des aménagements urbains. Qu'il s'agisse d'assistance technique, de projets clé en main ou de maintenance d'infrastructures, Eurovia Québec Grands Projets Inc. travaille en étroite collaboration avec ses partenaires afin d'offrir à ses clients un produit digne des plus hauts standards de qualité.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe technique, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne laboratoire :

• Assurer le respect qualitatif des chantiers, de la production de granulats et de la fabrication des enrobés bitumineux;
• Lire et interpréter les procédures d’étalonnages et les normes d’essais;
• Calibrer les équipements de chantier, de laboratoire et les usines de fabrication d’enrobés bitumineux;
• Rédiger différents rapports;
• Effectuer le suivi de production des différentes usines et sites de concassage, en faire le suivi ainsi qu’apporter les correctifs lorsque nécessaire;
• Assurer la conformité des différents matériaux en chantier;
• Être proactif en Santé et Sécurité au Travail.

Tu es la personne que l'on recherche :

• Être organisé, rigoureux et autonome ;
• Faire preuve de débrouillardise et de motivation ;
• Pouvoir faire face au stress;
• Être en mesure de travailler physiquement.

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients, un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe des Projets majeurs, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de projets:

Gestion de projets :

• Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications;
• Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
• Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
• Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
• Participer aux réunions de coordination de chantier.

Contrôle des coûts :

• Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
• Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.

Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :

• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
• Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.

Gestion de problèmes:

• Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec 3 à 5 ans d’expériences en projets maritimes, ferroviaires ou civil.
• Bilinguisme (Anglais / Français) ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.
• Mobilité requise à travers le Québec, selon les besoins des projets.

Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de grands projets, voici les missions qui t'attendent en tant que Manœuvre spécialisé·e - Génie civil :

• Préparer les matériaux, les outils et le chantier;
• Nettoyer le chantier avant et après les travaux;
• Opérer une scie à béton;
• Effectuer diverses tâches en lien avec les travaux de génie civil.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste :

• Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

Description du poste

En intégrant notre pôle d’expertise en génie côtier, vous aurez l’occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets multidisciplinaires variés à travers l’ensemble de l’organisation et sur des projets réalisés partout à travers la province. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’excellence technique sont au cœur de chaque mandat. En tant que directeur(trice) de projet, vous contribuerez à relever des défis uniques, à faire rayonner cette discipline et à créer une réelle valeur pour nos clients et nos communautés.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Ce que nous offrons

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Rôle

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Ressources hydriques » en tant que directeur(trice) de projet en génie côtier!

Bureau : n’importe quel bureau de la province, au choix du candidat - Mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir comme directeur(trice) de projet pour différents projets côtiers;
• Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (gestion contractuelle);
• Veiller à la gestion des budgets ainsi qu’au suivi des échéanciers;
• Produire divers rapports et devis techniques;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire et fournir un encadrement technique;
• Assurer la supervision et la formation des ressources de l’équipe;
• Participer à la planification et la coordination des ressources du groupe Ressources hydriques;
• Développer le marché du génie côtier;
• Participer à la rédaction des offres de services.

Qualifications

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation d’ingénieur(e);
• Minimum de 10 ans d’expérience;
• Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Expérience en génie-conseil (atout).
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Informations additionnelles

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003641

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître de Pavage :

Sous la supervision du surintendant, tu seras attitré aux chantiers de pavage. Plus précisément, à titre de contremaître, tu devras :

• Assurer la gestion de l’équipe de chantier;
• Surveiller, coordonner et planifier les activités de l’équipe;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
• Assurer la coordination de l’approvisionnement en enrobé auprès des usines;
• Procéder aux commandes quotidiennes des camion et du ravitaillement ;
• Suivre l’avancement des travaux;
• Assurer le respect du programme de prévention en santé et sécurité.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Posséder un permis de conduire valide.
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste :

• Ces conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Rejoindre Eurovia

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

Description du poste

En collaboration avec nos équipes chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Surintendant·e pavage planage pour nos chantiers de pavage, de planage ou d'ajustement :

• Planifier et d’organiser le travail des contremaîtres opérant sur les chantiers ;
• Superviser les travaux en chantier ;
• Prendre en charge un chantier ou une partie d'un chantier ;
• Répartir le travail et de veiller au bon déroulement technique des travaux;
• Assurer le respect des plans et devis techniques, la conformité aux normes ainsi que la qualité des ouvrages effectués par les entrepreneurs ;
• Identifier et analyser les besoins et les requêtes des clients ;
• Estimer l’effort requis par livrable ;
• Créer un environnement favorisant l’intégration et le travail d’équipe ;
• Contrôler la qualité et le degré d’avancement ;
• S’assurer de la santé et de la sécurité en milieu de travail ;
• S’assurer du respect des lois, règlements, normes, politiques et procédures ;
• Gérer les changements et leurs impacts sur l’envergure du projet ;
• Évaluer les risques ;
• Procéder à une vérification finale de l’atteinte des objectifs

Exigences

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la construction, et 2 ans sur des fonctions similaires ;
• Leadership ;
• Maîtriser la lecture de plan civil ;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de motivation.

Ce que nous offrons

Les conditions du poste :

Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux :

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Description du poste

En intégrant notre pôle d’expertise en hydraulique fluviale, vous aurez l’occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets multidisciplinaires variés à travers l’ensemble de l’organisation et sur des projets réalisés partout à travers la province. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’excellence technique sont au cœur de chaque mandat. En tant que lead technique, vous contribuerez à relever des défis uniques, à faire rayonner cette discipline et à créer une réelle valeur pour nos clients et nos communautés.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Ressources hydriques » en tant que leader technique en hydraulique fluvial!

Bureau : n’importe quel bureau de la province, au choix du candidat - Mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir à titre de lead technique en hydraulique fluviale dans l’équipe Ressources hydriques ;
• Assurer la supervision, la formation et le mentorat des membres de l’équipe ;
• Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques liées à la conception de divers ouvrages hydrauliques (ponts, ponceaux, barrages, dissipateurs d’énergie, ouvrages de drainage agricole, aménagements de l’habitat du poisson, etc.);
• Réaliser des études liées à l’hydraulique des cours d’eau (érosion et sédimentation, cartographie de zones inondables, aménagements pour le poisson, etc.);
• Réaliser des études de sécurité des barrages;
• Rédiger des rapports et contribuer à la préparation de devis techniques;
• Agir à titre d’expert(e) et de responsable de discipline dans le cadre de projets multidisciplinaires au sein de l’entreprise, réalisés à travers le Québec et ailleurs au Canada;
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire et fournir un encadrement technique aux équipes de projets.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil, en génie des eaux ou en génie agroenvironnemental;
• Minimum de 10 ans d'expérience en hydraulique fluviale;
• Maîtrise des logiciels HEC-RAS 1D/2D, HEC-HMS, QGIS;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Excellente maîtrise du français écrit, essentielle à la rédaction régulière de rapports, d’analyses et de communications professionnelles;
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, à des fins d’échanges avec des collaborateurs et partenaires internationaux;
• Expérience en génie-conseil (un atout).

Ce que nous offrons

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003674

• Développer et adapter les programmes d'études en inuktitut pour le programme NS;
• Participer à la mise en œuvre des cours du programme NS en inuktitut;
• S'assurer que le contenu éducatif relatif à la culture inuit est approprié;
• Participer à l'évaluation du matériel du programme NS en inuktitut;
• Passer en revue et compiler la documentation existante (littérature, dictionnaires, films, etc.) et la mettre à la disposition des étudiants inscrits au programme NS;
• Conseiller et soutenir les enseignants dans divers domaines;
• Être en mesure de diriger des activités pédagogiques du programme NS en inuktitut;
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente et nécessaire.

• Maîtrise de l'inuktitut;
• Excellentes aptitudes en rédaction en inuktitut;
• Disposé à travailler de manière autonome et à communiquer régulièrement avec divers organismes et partenaires;
• Expérience d'enseignement au Nunavik, un atout.

• Développer et adapter les programmes d'études en inuktitut pour le programme NS;
• Participer à la mise en œuvre des cours du programme NS en inuktitut;
• S'assurer que le contenu éducatif relatif à la culture inuit est approprié;
• Participer à l'évaluation du matériel du programme NS en inuktitut;
• Passer en revue et compiler la documentation existante (littérature, dictionnaires, films, etc.) et la mettre à la disposition des étudiants inscrits au programme NS;
• Conseiller et soutenir les enseignants dans divers domaines;
• Être en mesure de diriger des activités pédagogiques du programme NS en inuktitut;
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente et nécessaire.

• Maîtrise de l'inuktitut;
• Excellentes aptitudes en rédaction en inuktitut;
• Disposé à travailler de manière autonome et à communiquer régulièrement avec divers organismes et partenaires;
• Expérience d'enseignement au Nunavik, un atout.

• Assurances collectives
• Programme de REER avec cotisation de l’employeur pouvant atteindre 5 %

• Superviser l’ensemble des opérations du centre de distribution afin d’assurer l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de service et de santé et sécurité.
• Encadrer, coacher et développer une équipe de gestionnaires afin de promouvoir une culture de performance, de responsabilisation et de collaboration.
• Assurer une gestion efficace des activités quotidiennes tout en contribuant à la planification stratégique et à l’évolution des opérations.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant l’optimisation des processus, des flux de travail et de l’utilisation des ressources.
• Participer à la planification de la capacité opérationnelle, de la main-d’œuvre, des investissements et des projets d’automatisation.
• Analyser les indicateurs de performance et élaborer des plans d’action permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la maîtrise des coûts.
• Collaborer étroitement avec les équipes de transport, d’approvisionnement, des finances, des ressources humaines et des technologies de l’information afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels.
• Gérer les budgets opérationnels et identifier des occasions d’optimisation financière.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des politiques de l’entreprise et des meilleures pratiques de l’industrie.

• Baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d’approvisionnement, en génie industriel ou dans un domaine connexe.
• MBA ou diplôme de deuxième cycle (un atout).
• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion des opérations dans un environnement de distribution, logistique ou manufacturier à haut volume.
• Expérience démontrée en gestion de gestionnaires et de grandes équipes multidisciplinaires.
• Solide expertise en amélioration continue, optimisation des processus et gestion du changement.
• Excellentes capacités d’analyse, de planification et de gestion financière.
• Leadership mobilisateur et forte capacité à influencer dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles.
• Bilinguisme français-anglais considéré comme un atout.

• Un rôle stratégique ayant un impact direct sur la performance de l’organisation.
• Des défis stimulants dans un environnement en constante évolution.
• L’opportunité de diriger des initiatives d’amélioration continue et de transformation.
• Une culture axée sur la collaboration, l’excellence opérationnelle et le développement des talents.
• Des possibilités d’avancement et de développement professionnel.

Nous recherchons un·e Conseiller·ère aux offres de services pour notre secteur Énergie et Ressources. Relevant de la gestionnaire, offres de services et contrôle de projet, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la coordination et la qualité des propositions soumises à nos clients, notamment pour des projets en énergies renouvelables, décarbonation et transition énergétique. Vous serez au cœur du processus d’appels d’offres, en collaboration avec les équipes techniques et le développement des affaires.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est au cœur de la transition énergétique. Forte de plus de 700 spécialistes, elle figure parmi les plus importantes équipes en génie-conseil au Canada dans ce domaine. Portés par une culture d’innovation, de durabilité et de collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, de la faisabilité à la mise en service, en développant des solutions concrètes et adaptées à leurs réalités.

En vous joignant à nous, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et aura un impact réel sur les projets d’aujourd’hui et les défis de demain.

Principales responsabilités

• Coordination des propositions : Coordonner la production des offres (contenu, ressources, réunions, échéanciers et conformité)
• Rédaction et mise en forme : Rédiger et adapter les contenus, en assurer l’exactitude, la cohérence et la qualité visuelle
• Conformité et gestion documentaire : Produire et mettre à jour les documents connexes (CV, fiches projets, présentations, etc.)
• Soutien stratégique : Contribuer à l’élaboration des stratégies de réponse et identifier les éléments différenciateurs
• Amélioration continue : Animer les bilans post-proposition et contribuer à l’optimisation des pratiques, outils et processus

• Diplôme dans un domaine pertinent
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en coordination d’offres de services, idéalement acquise en génie-conseil ou dans un rôle comportant des responsabilités similaires ou en réalisation de projets en ingénierie,
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, incluant les clients, partenaires et équipes internes à l’échelle nationale
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à réviser et corriger des textes
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés
• Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence
• Maîtrise avancée de la suite Office 365 et des outils collaboratifs (dont SharePoint)
• Expérience préalable en génie-conseil ou dans un environnement de services professionnels est un atout.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Qui est FerLab

FerLab est une équipe en développement logiciel au Centre de recherche du CHU Sainte-Justine, sous la supervision du Dr Vincent Ferretti. L'objectif de FerLab est de développer des applications et technologies efficaces qui servent à optimiser l'utilisation des données massives de santé pour la recherche et ainsi contribuer à l'amélioration des traitements et diagnostics des petits patients du CHU Sainte-Justine et partout dans le monde. Elle est un soutien indispensable à la progression de la recherche en génomique et biomédicale.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste DevOps pour renforcer notre équipe. Chez FerLab, l'infrastructure as code est notre façon de travailler : tout est versionné, automatisé et reproductible. Tu ne seras pas rattaché(e) à un projet en particulier, mais tu bâtiras et feras évoluer les solutions opérationnelles de plusieurs types d'infrastructures : on-premise, AWS, et notre environnement OpenStack (SD4H) hébergé à Calcul Québec. Nous privilégions l'open source autant que possible et utilisons des technologies modernes, comme Kubernetes et Terraform pour héberger des jeux de données de plusieurs pétaoctets et des dizaines de milliards d'entrées.

Concrètement, tu auras à :

• Maintenir et faire évoluer nos processus GitOps
• Analyser, déployer et opérer les solutions externes dont notre système dépend
• Accompagner les développeurs dans le déploiement et l'opération de leurs services
• Analyser et intégrer (ou développer au besoin) des solutions pour soutenir l'équipe de développement
• Améliorer en continu nos solutions opérationnelles
• Analyser la sécurité des solutions mises en place
• Assurer un suivi continu à l'aide de métriques, alertes, logs centralisés et traces
• Maintenir une documentation à jour de nos outils opérationnels

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent
• Expérience comme développeur(euse) DevOps ou dans un rôle similaire en génie logiciel
• Expérience en orchestration d'infrastructure, en administration Linux et en infrastructure réseau
• Excellente connaissance et maîtrise de plusieurs des technologies suivantes : Kubernetes, Terraform, Openstack, Libvirt, FluxCD, Fluentd, Prometheus et Golang
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire)
• Résident du Québec (obligatoire)

Ce qui te permettra de te démarquer

• Être autonome et faire preuve d'initiative : une fois l'objectif compris, tu avances par toi-même, communiques directement avec les bonnes personnes sans attendre qu'on te le demande
• Être pragmatique : tu connais les standards ainsi que les bonnes pratiques de l'industrie, mais tu sais juger quand les appliquer et quand elles sont superflues
• Être curieux(se) et aimer apprendre
• Faire preuve de flexibilité et d'ouverture aux idées nouvelles
• Être autant motivé par la cause que nous

Ce que nous offrons

• Télétravail ou présentiel
• 35 heures/semaine
• Horaire flexible
• 4 semaines de vacances après la première année
• 9,6 jours de congés maladie payés (dont 3 en journées personnelles)
• 13 jours fériés
• Un généreux régime de retraite à prestation déterminée
• Un régime d'assurance collective et un programme d'aide aux employés
• Liberté de choisir votre environnement de travail : Linux ou Mac

Pourquoi rejoindre le Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

Chef de file en santé mère-enfant, le CHU Sainte‑Justine rassemble plus de 200 chercheurs reconnus et se positionne parmi les centres hospitaliers universitaires les plus influents en Amérique du Nord. Son expertise et ses infrastructures de pointe contribuent activement à transformer la recherche en innovations concrètes pour améliorer la vie des mères et des enfants.

Si cette mission te parle, viens y mettre tes compétences et viens nous aider à faire une différence concrète pour ces enfants.

À propos de ce poste

En tant que Frigoriste (certifié CCQ), vous ferez partie intégrante de l’équipe de Carrier – Service Commercial située à Montréal. Vous collaborerez avec des techniciens expérimentés afin d’assurer l’entretien, le dépannage, la mise en service et l’optimisation de systèmes CVCR complexes dans des environnements commerciaux et industriels.

Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences techniques sur une vaste gamme d’équipements, tout en acquérant une expérience terrain chez un leader mondial du génie climatique. Vous interviendrez directement chez les clients, contribuerez à la fiabilité et à la performance des installations, et participerez activement au respect des normes les plus élevées en matière de qualité, sécurité, environnement et service à la clientèle.

Au cœur de nos opérations, vous serez appelé à apprendre, évoluer et bâtir une carrière durable dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration, l’excellence opérationnelle et le développement professionnel continu.

Responsabilités :

• Assurer la maintenance, le dépannage et le démarrage des refroidisseurs, ainsi que d'autres équipements CVC (unité de toit, tour de refroidissement, unité de traitement d'air, systèmes BAS, pompes, équipements de réfrigération, etc.)
• Fournir des services de maintenance et de réparation proactifs exceptionnels.
• Établir et maintenir des relations professionnelles positives avec les clients.
• Soutenir les services mécaniques sur le terrain de Carrier Factory (OEM : fabricant d'équipement d'origine) pour le démarrage et la garantie.
• Résoudre les problèmes d'équipement, développer et mettre en œuvre des solutions pour prévenir de futures occurrences.
• Respecter et renforcer les politiques et procédures en matière d'environnement, de santé et de sécurité

Qualifications de base:

• Certificats de compétence valides - CCQ (Commission de la construction du Québec).
• 4+ années d'expérience professionnelle en tant que mécanicien frigoriste.
• 3+ années d’expérience effectuant divers travaux sur les unités de toit : installation, maintenance, dépannage.
• Excellente aptitude de communication en français (parlé et écrit).
• Permis de conduire valide.

Qualifications préférées (atouts):

D’autres qualifications secondaires pourraient être bénéfiques pour le poste mais optionnelles :

• Expérience avec les systèmes de refroidissement (Chillers).
• Expérience avec les systèmes de contrôle de bâtiments (exemple : DDC, logique automatisée ou tout système similaire).
• Un niveau intermédiaire en anglais.
• Excellentes compétences en gestion du temps, en planification et en organisation.
• Solides compétences interpersonnelles et efficace pour établir des relations et avec une forte orientation vers le service à la clientèle.
• Débrouillard et autonome.

Informations additionnelles

• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction. Le parrainage de visa n’est pas disponible.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Nous recherchons un·e Conseiller·ère aux offres de services pour notre secteur Énergie et Ressources. Relevant de la gestionnaire, offres de services et contrôle de projet, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la coordination et la qualité des propositions soumises à nos clients, notamment pour des projets en énergies renouvelables, décarbonation et transition énergétique. Vous serez au cœur du processus d’appels d’offres, en collaboration avec les équipes techniques et le développement des affaires.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est au cœur de la transition énergétique. Forte de plus de 700 spécialistes, elle figure parmi les plus importantes équipes en génie-conseil au Canada dans ce domaine. Portés par une culture d’innovation, de durabilité et de collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, de la faisabilité à la mise en service, en développant des solutions concrètes et adaptées à leurs réalités.

En vous joignant à nous, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et aura un impact réel sur les projets d’aujourd’hui et les défis de demain.

Principales responsabilités

• Coordination des propositions : Coordonner la production des offres (contenu, ressources, réunions, échéanciers et conformité)
• Rédaction et mise en forme : Rédiger et adapter les contenus, en assurer l’exactitude, la cohérence et la qualité visuelle
• Conformité et gestion documentaire : Produire et mettre à jour les documents connexes (CV, fiches projets, présentations, etc.)
• Soutien stratégique : Contribuer à l’élaboration des stratégies de réponse et identifier les éléments différenciateurs
• Amélioration continue : Animer les bilans post-proposition et contribuer à l’optimisation des pratiques, outils et processus

• Diplôme dans un domaine pertinent
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en coordination d’offres de services, idéalement acquise en génie-conseil ou dans un rôle comportant des responsabilités similaires ou en réalisation de projets en ingénierie,
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, incluant les clients, partenaires et équipes internes à l’échelle nationale
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à réviser et corriger des textes
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés
• Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence
• Maîtrise avancée de la suite Office 365 et des outils collaboratifs (dont SharePoint)
• Expérience préalable en génie-conseil ou dans un environnement de services professionnels est un atout.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

English version available upon request.

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle!
Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

La régulation et l’automatisation des bâtiments te passionnent?
Tu aimes analyser des projets, évaluer des solutions techniques et contribuer au succès des projets dès les premières étapes? Si la rigueur, l’esprit d’analyse et la collaboration font partie de tes forces, viens ajouter ta valeur à notre équation!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Les incontournables navadiens

• Salaire concurrentiel

• 4 semaines de vacances par année

• Plaisir garanti (non imposable!)

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle / travail

• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym (à nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Défis

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Analyser les plans, devis et séquences d'opération afin d'évaluer les projets en contrôle du bâtiment

• Réaliser les relevés aux plans et estimer les coûts de matériel, de main-d'œuvre, de programmation et de mise en service

• Obtenir et analyser les prix auprès des fournisseurs spécialisés

• Préparer des soumissions compétitives pour les projets BSDQ et privés

• Réviser les addendas et ajuster les estimations selon les modifications apportées aux projets

• Collaborer avec les concepteurs, programmeurs et chargés de projets pour développer les meilleures solutions techniques

• Participer aux fermetures de soumissions et aux rencontres de démarrage de projets

• Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus d'estimation

Profil

Ton profil :

• DEP ou DEC en mécanique du bâtiment, instrumentation et contrôle, automatisation ou domaine connexe

• 2 à 3 ans d'expérience en estimation, régulation automatique ou contrôle du bâtiment

• Bonne capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques

• Connaissance des systèmes de régulation CVAC et des principes de contrôle du bâtiment

• Maîtrise de la suite Microsoft Office

• Intérêt marqué pour la technologie et l'efficacité énergétique

Passer à l’action

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada