156 offres pour "Développeur back-end"

Description du poste

Description de l’entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Contexte et rôle

L’équipe Mines d’AECOM au Canada poursuit sa croissance! Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet principal(e) pour se joindre à notre équipe grandissante de projets miniers et industriels. La personne retenue sera responsable de la gestion d’études et de projets au Canada portant principalement sur les infrastructures minières, les systèmes de manutention des matériaux, la gestion des résidus miniers, les barrages et digues, la gestion et le traitement de l’eau, ainsi que les infrastructures connexes.

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des bureaux d’AECOM au Canada.

Responsabilités principales

• Gérer des équipes multidisciplinaires d’ingénierie et de réalisation de projets, incluant une combinaison de ressources en présentiel et en télétravail.

• Faire preuve de créativité, de jugement professionnel et de prévoyance afin d’anticiper et de résoudre les défis techniques, opérationnels et clients, qu’ils soient courants ou complexes, tout en définissant les objectifs techniques et les exigences des projets.

• Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux politiques corporatives en santé et sécurité ainsi qu’aux systèmes de gestion de la qualité.

• Gérer et suivre les obligations contractuelles liées à des projets d’ingénierie de différentes tailles et complexités.

• Se tenir à jour quant aux normes et pratiques de l’industrie et mettre en œuvre les meilleures pratiques.

• Préparer les plans de travail, budgets et échéanciers des projets et mandats d’ingénierie pour les études, la conception détaillée et le soutien à la construction.

• Assurer le suivi des coûts, des échéanciers et de la qualité des projets, et mettre en place les mesures correctives nécessaires.

• Diriger les réunions de projet, assurer la production des comptes rendus en temps opportun et favoriser l’efficacité des rencontres et des suivis.

• Superviser les ressources disciplinaires et/ou contribuer à la préparation des livrables tels que présentations, calculs, dessins, devis et estimations de coûts liés aux infrastructures minières et industrielles, aux infrastructures portuaires, aux systèmes de manutention des matériaux, à la gestion des résidus de procédés et aux services mécaniques.

• Superviser la préparation des rapports de projet ainsi que les fonctions de contrôle de projet.

• Gérer de façon proactive la portée des travaux et les changements conformément aux standards de l’entreprise et aux exigences des projets.

• Superviser la préparation des livrables de gouvernance de projet (“project gating deliverables”) en appliquant une logique rigoureuse de développement de projet et une rédaction claire, structurée et concise, pour des sujets allant de simples à très complexes.

• Assumer un rôle de mentorat et de formation et identifier les employés à fort potentiel auprès de la direction.

• Collaborer avec les responsables régionaux et des lignes d’affaires afin d’assurer le respect des exigences internes liées aux propositions et aux approbations de projets.

• Travailler avec les clients afin de développer des solutions durables à long terme.

Qualifications

Exigences minimales

• Minimum 8 ans d’expérience (idéalement au sein d’une firme de génie-conseil) dans les études et la conception d’infrastructures minières, portuaires et industrielles.

• Expérience démontrée dans le développement et l’obtention de projets au Canada, avec une solide réputation dans le marché minier canadien.

• Maîtrise des logiciels Microsoft, incluant Excel, Word, Project et PowerPoint.

• Disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis.

• Excellentes aptitudes en présentation ainsi qu’en communication écrite et verbale.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Grande attention aux détails.

Qualifications souhaitées

• Baccalauréat dans une discipline pertinente en ingénierie.

• Plus de 20 ans d’expérience progressive dans le secteur minier, particulièrement en manutention des matériaux, gestion des résidus miniers, infrastructures minières et réalisation de projets au Canada.

• Expérience à titre de gestionnaire de projet pour au moins trois (3) études de préfaisabilité ou de faisabilité d’une valeur en capital supérieure à 100 M$.

• Une expérience dans les secteurs miniers à ciel ouvert et souterrains constitue un atout.

• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour mandats hors Québec

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $140000 à $170000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Détails du poste

ReqID: J10152741

Business Line: Water

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Program & Project Management

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 140000 - CAD 170000 - tous les ans

Description du poste

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Compagnie

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

Résumé du Rôle

Le superviseur des opérations sera le propriétaire de toutes les activités de production pu d'entrepôt associées à la zone, dans le but d’optimiser la production ainsi que l’engagement et les capacités de son équipe.

Horaire

Quart de fin de semaine : 12 heures Samedi et Dimanche. Intérêt à travailler sur différent quart de travail pour progresser.26h/semaine.

Type d'emploi

Contractuel, Temps partiel.

Ouvert aux nouveaux diplômés.

Responsabilités

• Responsable des opérations (opérateurs et techniciens) sur son quart de travail pour s’assurer de la sécurité, la qualité du produit et la performance de sa zone.

• Mener et faire croître son équipe à travers du coaching, de la formation, de la gestion de performance pour augmenter la responsabilité des membres d’équipe.

• S’approprier la stratégie et la direction de sa zone, spécifiquement sur le plan d’engagement et de l’autonomie.

• Gérer toutes les activités de production ou les opérations d'entrepôt sur son quart de travail : les changements de formats, la maintenance et les activités de nettoyage.

Exigences

• Baccalauréat en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe ou pertinent (obtenu ou en cours)

• Au moins 1 an d’expérience de gestion dans un milieu manufacturier

• Intérêt et disponibilité à travailler sur différents quarts de travail pour progresser : en semaine; le soir et/ou la nuit.

• Expérience en gestion d’équipes syndiquées (un atout)

• Expérience en gestion de la performance (un atout)

• Maîtrise de la langue française en communications orales & écrites

• Expérience avec les systèmes Outlook (un atout)

• Capacité à opérer de manière autonome

Ce que nous offrons

POURQUOI LABATT :
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

Description du poste

Employeur

AMT MOULAGE INC.

Description de l'entreprise

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien dans le Bas-St-Laurent des pièces d’aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit ce tour de force grâce à une équipe unique. Notre production est majoritairement destinée au domaine de l’automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent au moins une de nos pièces.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez une grande capacité à exercer un leadership technologique pour introduire des nouveautés au sein de l’organisation ? Vous aimez définir les problèmes et cerner les enjeux ? AMT Moulage a une carrière parfaite pour toi. Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur en automatisation / robotique/ vision artificielle.

Voici un aperçu de vos responsabilités

• Analyser les besoins et proposer des opportunités d’automatisation/robotisation afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production;
• Élaborer, avec une approche multidisciplinaire, des concepts, des cahiers des charges sur les opportunités d’automatisation/robotisation retenues;
• Définir les stratégies et solutions technologiques à implanter;
• Participer à la veille technologique de l’entreprise en matière d’automatisation;
• Supporter des projets de développement avec des tierces parties;
• Effectuer des calculs d’estimation de coûts/budgets et des analyses de rentabilité et de risques;
• Être responsable de l’intégration des projets en faisant la planification, la programmation de l’équipement, la configuration des essais et l’implantation en entreprise;
• Planifier et participer à l’installation et aux essais de performances des systèmes en atelier;
• Planifier et participez à l’implantation des systèmes en usine et en supporte l’amélioration.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques

Exigences

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions d’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Information supplémentaire

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

L’Amérique du Nord connaît actuellement un développement sans précédent de ses infrastructures de transport d’électricité. D’un océan à l’autre, de nouvelles lignes à haute tension sont planifiées, autorisées et construites afin de soutenir la modernisation du réseau, l’électrification et la transition énergétique. Le groupe Transport et distribution de BBA est au cœur de cette croissance soutenue, réalisant des projets complexes et multiphases au Canada et à l’international.

Nos équipes multidisciplinaires sont présentes partout au pays, de St. John’s à Vancouver, et réunissent des ingénieurs et des techniciens provenant de plusieurs bureaux. Afin de répondre à cette demande croissante, nous sommes à la recherche d’un Directeur national – Lignes de transport et de distribution pour assurer le leadership de cette discipline à l’échelle nationale. Nous recherchons un leader de type « vendeur-réalisateur » (seller-doer) capable de définir l’orientation stratégique, de développer les affaires et décrocher de nouveaux mandats, de bâtir des équipes performantes et d’assumer la responsabilité des résultats de livraison à travers le pays.

Il s’agit d’un poste de direction doté d’une vision nationale, comparable à celui de directeur de discipline ou de gestionnaire de département, mais avec une responsabilité accrue quant à la performance, à la croissance et à la réputation de la pratique des lignes de transport et de distribution. Vous agirez comme lien entre les Opérations et la Ligne d’affaires, serez le gardien du carnet de commandes et des projets à réaliser, et deviendrez la personne que les clients et le marché reconnaissent comme la référence et le visage de l’expertise en ingénierie des lignes de transport d’électricité chez BBA.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

Leadership stratégique et positionnement de marché

• Maintenir une vision globale des projets de lignes de transport d’électricité, depuis l’identification des occasions d’affaires jusqu’au développement, à l’obtention des autorisations, à l’ingénierie détaillée et au soutien à la construction, tout en comprenant comment les différentes disciplines d’ingénierie et composantes
• multidisciplinaires s’intègrent pour assurer la réussite des projets
  
• Détenir une vision claire du marché : anticiper l’évolution du secteur et traduire les attentes changeantes des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des énergies renouvelables en stratégies pour BBA
  
• Tirer parti d’un solide réseau professionnel et d’une reconnaissance établie dans le domaine des lignes de transport afin de positionner BBA sur le marché, créer de nouvelles occasions d’affaires et renforcer la réputation de l’entreprise comme chef de file du secteur
  
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance du groupe national des lignes de transport, en collaboration avec la Ligne d’affaires et les Opérations
  
• Représenter BBA lors de conférences, de comités techniques et de groupes de travail de l’industrie (IEEE, CIGRE, CEATI, etc.), en renforçant la visibilité nationale de l’entreprise et votre réseau professionnel
  

Responsabilité du carnet de commandes et leadership opérationnel

• Assumer la responsabilité du carnet de commandes du groupe des lignes de transport en assurant la liaison entre les Opérations et la Ligne d’affaires, et veiller à ce que le portefeuille d’occasions et de projets demeure sain, équilibré et aligné sur la capacité de réalisation
• Prendre les décisions stratégiques d’arbitrage entre les projets, les régions et les clients en équilibrant les risques, la rentabilité, les ressources disponibles et la valeur stratégique
  
• Affecter les ressources et les expertises régionales aux projets de façon optimale afin de garantir que les bonnes compétences soient mobilisées au bon moment partout au pays
  
• Collaborer avec les responsables de projets et les équipes opérationnelles afin d’assurer la qualité, le respect des échéanciers et la maîtrise des budgets des mandats stratégiques et des projets en cours
  

Développement des affaires (modèle « vendeur-réalisateur »)

• Contribuer activement au développement des affaires : identifier et qualifier les occasions, établir et maintenir des relations de confiance avec les clients, et diriger ou influencer la préparation des propositions majeures, des dossiers de qualification et des estimations d’honoraires
• Agir à titre de conseiller de confiance et de point d’ancrage auprès des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des énergies renouvelables, en comprenant les facteurs de succès d’un projet, de sa conception jusqu’à sa mise en service commerciale
  
• Participer aux décisions de type « poursuivre ou non » (go/no-go) et orienter la stratégie de poursuite des occasions stratégiques et complexes liées aux lignes de transport
  
• Développer et faire croître un portefeuille de clients générant des mandats récurrents et des partenariats à long terme
  

Leadership des équipes et développement des talents

• Diriger, accompagner et développer l’équipe nationale des lignes de transport et de distribution, composée notamment de responsables régionaux de discipline ainsi que d’ingénieurs seniors et principaux
• Soutenir la croissance des équipes par le recrutement, l’intégration et le développement des talents afin d’accroître la capacité organisationnelle et la profondeur de l’expertise à l’échelle nationale
  
• Contribuer à la stratégie de recrutement et à la planification de la main-d’œuvre afin de permettre à la discipline de répondre à la croissance de la demande du marché
  
• Établir les normes techniques et de réalisation, favoriser l’amélioration continue de la performance des équipes et promouvoir une culture de collaboration et de partage des connaissances entre les bureaux
  

Expertise technique

• Réalisation de la conception détaillée de lignes de transport aériennes (de 25 kV à 765 kV), incluant la sélection des conducteurs, l’implantation et l’optimisation des structures, les analyses de flèche et de tension, ainsi que la vérification des dégagements électriques
• Conception des structures de support et des fondations (acier, structures treillis, bois, béton et matériaux composites) conformément aux normes CSA et IEEE.
  
• Modélisation de systèmes de transport d’énergie à l’aide des logiciels PLS-CADD, PLS-POLE et PLS-TOWER
  
• Coordination avec les équipes de génie civil, géotechnique, environnement, arpentage ainsi que de planification et d’études de réseaux électriques durant toutes les phases des projets, de l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en service
  
• Supervision de la production de livrables d’ingénierie de haute qualité : plans et profils, tableaux de déroulage des conducteurs, calculs de conception, devis techniques et dossiers de construction
  
• Fournir un soutien technique en chantier pendant la construction, notamment par des inspections sur site, le traitement des demandes d’information (RFI) et la révision des plans tels que construits (« as-built »)

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
  
• Leadership inspirant
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Volonté de transformer le monde pour le mieux
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil, en génie des structures ou en génie électrique
• Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) (P.Eng.) valide dans au moins une province canadienne
  
• Minimum de 15 années d’expérience en ingénierie de lignes de transport d’électricité aériennes, incluant une expérience significative en gestion de projets et/ou en leadership technique (l’expérience en consultation est fortement privilégiée)
  
• Expérience démontrée en développement des affaires : obtention de mandats, direction de propositions et développement de relations avec la clientèle dans les secteurs des services publics, de l’industrie et/ou des énergies renouvelables
  
• Expérience éprouvée en gestion de personnel, idéalement avec des employés sous supervision directe et des responsabilités liées à la croissance d’équipe
  
• Excellente maîtrise de PLS-CADD; connaissance pratique de PLS-POLE et de PLS-TOWER
  
• Bonne compréhension de la norme CSA C22.3 no 1, du NESC (National Electrical Safety Code) et des normes applicables des services publics
  
• Réseau professionnel bien établi et réputation reconnue au sein du secteur canadien du transport d’électricité et des services publics
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Niveau d’espagnol avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés en Amérique du Sud (la fréquence d’utilisation de l’espagnol peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Atout : expérience dans la direction d’équipes multirégionales ou nationales
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Chez A+, une approche intégrée

Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.

Description du poste

Mission du rôle

Chez A+, le contrôle de projets va bien au-delà de la production de rapports financiers. Tu agis comme un véritable partenaire stratégique des équipes de projets. En suivant la performance financière en temps réel, tu assures une vision claire de la santé de chaque mandat, concilies les données mensuellement et transformes les chiffres en informations utiles à la prise de décision. Ta contribution permet d'anticiper les écarts, d'optimiser les budgets et d'accompagner les chargé·es de projets dans des décisions éclairées, avant que les enjeux ne deviennent des problèmes.

Responsabilités principales

• Assurer le contrôle financier d'un portefeuille de projets en conciliant mensuellement les budgets, les coûts engagés, les dépenses, la facturation et les encaissements.

• Analyser la performance financière des projets, anticiper les écarts, évaluer l'impact des changements et produire des indicateurs permettant une prise de décision rapide.

• Accompagner les chargés·es de projets dans le suivi budgétaire en leur fournissant des analyses, des recommandations et des outils favorisant une gestion proactive des coûts.

• Agir comme partenaire d'affaires auprès des équipes de projets, de la comptabilité et de la direction afin d'assurer l'exactitude des données financières et une vision commune de la performance.

• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, des processus et des outils de contrôle de projets afin de soutenir la croissance d'A+.

Qualifications

• BAC en finance ou comptabilité;

• Expérience en contrôle de projets en construction, idéalement chez un entrepreneur général ou un promoteur immobilier.

• Aisance avec un volume élevé de projets et de facturation en parallèle;

• Maîtrise avancée d'Excel; connaissance d'outils de gestion de projet construction (ex. Procore, Acumatica) un atout.

• Capacité réelle à coacher : vulgariser les chiffres pour des chargé·és de projets qui ne sont pas tous des experts en finance.

• Sens de l'organisation et rigueur;

• Connaissance du cadre réglementaire québécois de la construction (CCQ, RBQ, CNESST) un atout.

Ce que nous offrons

Pourquoi nous joindre?

• Rémunération concurrentielle.

• Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.

• Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.

• Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.

• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.

• Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.

• Plan de développement individuel.

• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

• Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.

• Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active!

En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e approvisionnement (Sourcing Engineer) pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’Ingénieur.e en approvisionnement (Sourcing Engineer), vous serez responsable d’identifier, d’évaluer et de développer les meilleures sources d’approvisionnement pour soutenir la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des conditions extrêmes.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité afin de sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux exigences techniques, de coût, de qualité et de délais.

Dans un environnement dynamique et fortement orienté vers l’innovation, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de valeur en contribuant à la performance globale des produits et à la compétitivité de l’entreprise.

La personne idéale possède une solide base technique (mécanique ou systèmes), une expérience en environnement manufacturier, ainsi qu’une excellente capacité de négociation et d’analyse.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Stratégie d’approvisionnement : Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées avec les besoins d’ingénierie et de production.

• Sélection des fournisseurs : Identifier, qualifier et évaluer de nouveaux fournisseurs selon des critères techniques, financiers et opérationnels.

• Analyse technique : Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour comprendre les exigences des composants et valider les capacités des fournisseurs.

• Gestion des coûts : Analyser les structures de coûts, négocier les prix et optimiser les dépenses tout en maintenant les standards de qualité.

• Développement fournisseurs : Établir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques et les accompagner dans l’amélioration de leur performance.

• Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les équipes de conception, production, qualité et logistique pour assurer un approvisionnement fluide.

• Gestion des risques : Identifier les risques liés à la chaîne d’approvisionnement (délais, qualité, dépendance) et mettre en place des plans de mitigation.

• Soutien aux projets : Participer aux projets de développement de nouveaux produits en assurant la disponibilité des composants requis.

• Conformité et qualité : S’assurer que les fournisseurs respectent les normes de qualité, de sécurité et les exigences réglementaires nord-américaines.

• Suivi de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance fournisseurs (qualité, livraison, coûts).

• Documentation : Maintenir à jour la documentation contractuelle, les spécifications techniques et les données fournisseurs.

• Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation des coûts, des processus et de la chaîne d’approvisionnement.

• Assumer toute autre responsabilité liée à l’approvisionnement stratégique.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel, ou domaine connexe) ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement avec forte composante technique.

• Expérience : Expérience en approvisionnement, achats techniques ou développement fournisseurs en milieu manufacturier.

• Compétences techniques :
  • Bonne compréhension des composants mécaniques et des procédés de fabrication.
  • Lecture de plans et spécifications techniques.
  • Connaissance des environnements industriels (Atout : véhicules hors route ou équipements lourds).

• Compétences en négociation : Capacité éprouvée à négocier des ententes commerciales avantageuses.

• Analyse et rigueur : Forte capacité d’analyse des coûts, des risques et de la performance fournisseurs.

• Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

• Autonomie : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution rapide.

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Description du poste

Req ID:524052

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Relevant du chef de service Performance et Fiabilité, le spécialiste du Centre de contrôle a pour mission de fournir un soutien technique et opérationnel lié au matériel roulant. Il agit comme point de contact principal lors d’incidents ou de demandes de support provenant du client exploitant.

Dans ce rôle, vous devrez faire preuve de leadership, d’un excellent sens des priorités et d’une forte orientation service client afin d’assurer une gestion efficace des situations opérationnelles.

Responsabilités principales

• Piloter les interventions sur les trains en difficulté en service
• Analyser les défaillances des systèmes ou des composants afin d’en identifier les causes
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et le client sur les aspects techniques
• Soutenir les activités d’assurance qualité, notamment lors des audits techniques
• Contribuer au développement, aux modifications et aux essais des équipements
• Proposer des améliorations liées aux équipements, aux pratiques et aux programmes d’entretien
• Évaluer les compétences techniques du personnel de maintenance
• Appuyer les superviseurs dans la gestion et la discipline des équipes de maintenance

Profil recherché

• Expérience significative dans le secteur ferroviaire, avec une formation en maintenance
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
• Maîtrise du français (langue principale du poste)
• Très bonne compréhension des environnements d’exploitation et des ateliers de maintenance (processus, procédures, sécurité)
• Connaissances solides en :
  • électromécanique
  • électricité et électronique
  • hydraulique et pneumatique
• Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Autonomie et forte capacité de gestion des priorités
• Connaissance des systèmes de gestion de maintenance (ex. : SAP, Maximo)
• Flexibilité horaire : disponibilité entre 5 h et 13 h, du lundi au vendredi, avec disponibilité pour faire des shifts de soir (13h à 21h) à l'occasion.

Informations complémentaires

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Type:Experienced

Description du poste

Description de poste : Gestionnaire de projet
Département : Gestion de projets
Relève de : Gestionnaire de programme
Lieu de travail : Montréal
Date de révision : Version du 27 mars 2026

Raison d’être du poste :

Le gestionnaire de projet est responsable de l’expérience globale du client, de sa satisfaction et du succès collectif en ce qui concerne le respect du budget, la livraison à temps, la réussite de l’application et les opérations après-vente.

• Gestion des commandes de machines et des contrats : veiller à ce que les attentes du client soient clairement définies et s’assurer que les opérations répondent aux exigences tout en protégeant les intérêts de l’entreprise.
• Contribuer directement à la stratégie de mise en service (commissioning) et assumer l’ensemble des communications avec le client.
• Diriger l’équipe de projet afin d’exécuter les projets selon l’échéancier et le budget établis, tout en respectant l’étendue des travaux contractuels.

En résumé, vous êtes l’unique point de contact principal du client et la voix du client au sein de l’organisation.

Responsabilités

• Gérer les risques du projet : identifier les risques et élaborer/mette en œuvre des stratégies d’atténuation.
• Planifier les projets : superviser l’échéancier et veiller à l’exécution du plan.
• Recevoir les commandes de machines et examiner en détail le contrat, la commande de vente ainsi que tous les documents et renseignements du dossier client. Établir rapidement une relation avec le client afin de comprendre ses attentes et assurer une gestion complète de ses besoins. La clarté et l’alignement des attentes tout au long du cycle du projet sont une priorité.
• Assurer la gestion des contrats et veiller au respect de toutes les obligations contractuelles, notamment les contrats signés de WeighPack/Paxiom, les bons de commande des clients, les URS (User Requirement Specifications) et la documentation technique des clients.
• S’assurer que tous les départements comprennent leurs responsabilités liées aux obligations contractuelles et aux spécifications techniques décrites dans les documents mentionnés ci-dessus, en produisant un résumé exécutif lorsque la commande comprend des documents autres que le contrat et le bon de commande.
• Gérer la relation client tout au long du processus de vente, notamment en veillant au gel de la portée du projet, à la gestion des changements (matériaux, contrat, services d’ingénierie et application), à la facturation des extras et au maintien d’attentes claires.
• Agir à titre d’intermédiaire entre les opérations et le client pendant toute l’avancement de la commande jusqu’à la livraison.
• Utiliser les outils multimédias (vidéos, FaceTime, WhatsApp, etc.) afin de maximiser le transfert de connaissances et la compréhension du client tout en protégeant les intérêts légaux et éthiques de l’entreprise.
• Assurer le contrôle de la qualité du processus de projet, incluant notamment le processus Wrike, les validations de produits, la documentation de soutien, les preuves d’essais, les contenus multimédias et les dossiers d’atelier.
• Participer aux réunions hebdomadaires de gouvernance des opérations afin de favoriser la responsabilisation et le respect des échéanciers.
• Réviser et approuver les tests d’acceptation internes (IAT) avant la fermeture des projets.
• Être imputable du succès des FAT (Factory Acceptance Tests) et de l’acceptation des projets par les clients avant l’expédition.
• Être responsable du succès global de la mise en service des équipements et systèmes chez le client.
• Élaborer les stratégies de mise en service et préparer les clients, assurer toutes les communications avec les clients avant et pendant la mise en service, et coordonner les équipes internes et sur site.
• Se déplacer, au besoin, dans les installations des clients à titre de gestionnaire de site afin d’assurer le succès du projet et la satisfaction du client.
• Offrir la meilleure expérience possible en développant des relations authentiques avec les clients et les collègues grâce à l’écoute active, à la curiosité, aux questions pertinentes et à l’établissement d’attentes claires.
• Répondre aux questions, besoins, préoccupations et plaintes des clients internes et externes dans un délai maximal de 24 heures, tout en veillant à ce que toutes les communications soient documentées dans le système CRM Zoho.

Indicateurs de performance (KPI)

• Mensuel : succès des mises en service.
• Mensuel : revenus générés par la vente additionnelle.
• Mensuel : respect des délais de livraison.

Description du poste

Job Purpose:

The Project Manager is responsible for the overall client experience, satisfaction, and collective success with regards to budget performance, on time delivery, application success and post-sale operations.
1) Machine orders and Contract Management – Ensuring that the client expectations are well defined and overseeing that Operations has delivered the requirements while protecting the company.
2) Directly contributing to the commissioning strategy and assume all client communications.
3) Leads the project team to execute projects on schedule and on budget to deliver the contracted scope of work.
In short, you are the key single point of contact for clients and the voice of the client internally.

Détails du poste

• 1. Manage project risks - identify risks and develop / implement risk mitigation
• 2. Project planning – oversee the schedule and ensure execution of the plan.
• 3. Receive machine orders and thoroughly review the contract, sales order, and all documents / details in the customer folder. Reach out to the client and initiate a relationship and learn their expectations in order to oversee the client and their requirements. Full-cycle clarity and expectations are your mission.
• 4. Contract Management - ensure all contractual obligations are met including but not limited to signed WeighPack / Paxiom contracts, Client Purchase Orders, Client URS, Client Technical documentation.
• 5. Ensure that all departments are aware of their responsibilities as related to contractual obligations and technical specifications as outlined in the documents listed in item number 4 above by creating an executive summary. (Required when the order contains documents other than the contract and PO).
• 6. Manage the client throughout the sale while directly ensuring client scope freezes, job changes (material, contract, engineering services & application), up-charging and continuously clear expectations.
• 7. Liaison between operations and client on a regular basis as machine order advances through delivery.
• 8. Use media tools to maximize ability to educate clients via videos, FaceTime/WhatsApp, etc. to ensure knowledge transfers, comprehension while protecting our company’s interests legally and morally.
• 9. Ensure quality control of the project process including but not limited to: Wrike process, product validations, support documentation of the application, testing evidence, media and shop packets.
• 10. Participate in weekly Operations Governance meetings to apply pressure/accountability on Operations for timely delivery.
• 11. Review and approve Internal Acceptance Tests (IAT) prior to job closing.
• 12. Accountable for successful FAT and client acceptance of projects prior to shipping
• 13. Accountable for the overall success of on-site commissioning of the equipment / systems
• 14. Responsible for on-site commissioning strategies and client preparation, all client communication prior to and during commissioning and the alignment of the commissioning team (internal and on site team members)
• 15. When required, travel to client facilities as needed as a site-manager to ensure success and client satisfaction.
• 16. Provide the best experience possible by building genuine relationships with your clients and colleagues by: listening to others, be curious, ask questions and always establish clear expectations.
• 17. Reply to internal/external client questions, needs, concerns and complaints within 24 hours while ensuring all communications are documented with our CRM Zoho.

KPI (expectations)

• Monthly - Commissioning success.
• Monthly - Upselling revenue.
• Monthly – On time Delivery

Job Description

Additional Information

Description du poste

We are seeking a Staff MLOps Engineer with experience building and scaling infrastructure for large 2D and 3D media datasets. In this role, you will develop and own the backbone of our machine learning lifecycle, ensuring that data pipelines are automated, reproducible, and highly performant at scale.

You will work on enabling seamless model training, deployment, and monitoring across complex, multimodal systems, supporting the evolution of cutting-edge AI/ML applications.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) MLOps expert(e) ayant de l’expérience dans la conception et la mise à l’échelle d’infrastructures pour de grands ensembles de données multimédias 2D et 3D. Dans ce rôle, vous développerez et serez responsable des fondements du cycle de vie de l’apprentissage automatique, en veillant à ce que les pipelines de données soient automatisés, reproductibles et performants à grande échelle.

Vous contribuerez à l’entraînement, au déploiement et au suivi des modèles au sein de systèmes multimodaux complexes, soutenant ainsi le développement d’applications d’IA/AA de pointe.

Responsabilités

• Cross-Functional Coordination: Work with partner ML and Annotation engineers and TPMs to spec out infrastructure and training requirements.
• Pipeline Automation: Design and maintain robust CI/CD and CT (Continuous Training) pipelines for complex multimodal models.
• Data Lifecycle Management: Implement versioning and storage strategies for massive 2D/3D datasets to ensure reproducibility and high-throughput access.
• Monitoring & Observability: Deploy and manage systems for monitoring model performance and data drift in production environments.

• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec les ingénieurs ML, les équipes d’annotation et les TPM afin de définir les besoins en infrastructure et en entraînement.
• Automatisation des pipelines : Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD et d’entraînement continu (CT) pour des systèmes d’apprentissage automatique multimodaux.
• Gestion du cycle de vie des données : Mettre en place des stratégies de stockage et de versionnement pour des ensembles de données 2D/3D à grande échelle afin d’assurer la reproductibilité et un accès efficace.
• Surveillance et observabilité : Développer et gérer des systèmes permettant de surveiller la performance des modèles, détecter la dérive des données et garantir la fiabilité en production.

Qualifications

• Master's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field
• Minimum of 5+ years of relevant industry experience, ideally within a fast-paced, high-growth tech environment.
• Professional Experience: Proven experience as an MLOps Engineer in a fast-paced environment in applied machine learning.
• Industry Context: Prior experience in industries with complex multi-disciplinary teams such as robotics, smart grids, precision agriculture, game development, or aerospace.

Compétences techniques

• Core Tools: Fluency with Python, Git, and the Unix shell.
• Containerization & Orchestration: Deep familiarity with Docker, Kubernetes, and workflow orchestrators (e.g., Airflow, Prefect, or Kubeflow)
• Ecosystem: Familiarity with collaborative tools such as Jira/Confluence, Slack and a Git server.
• Strong Mathematical Background: Preferred for understanding the resource demands of 3D data transformations.

Qualités recherchées

• Conscientiousness: High attention to detail regarding system reliability and data security.
• Systems Thinking: Ability to translate abstract ML requirements into concrete, scalable cloud or on-prem infrastructure

• Maîtrise en informatique, en ingénierie, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en industrie, idéalement dans un environnement technologique dynamique et en forte croissance.
• Expérience démontrée en tant qu’ingénieur(e) MLOps dans des environnements d’apprentissage automatique appliqué.
• Une expérience dans des secteurs multidisciplinaires tels que la robotique, les réseaux intelligents, l’agriculture de précision, les jeux vidéo ou l’aérospatiale est fortement valorisée.

Compétences techniques

• Outils principaux : Excellente maîtrise de Python, Git et des environnements Unix.
• Conteneurisation et orchestration : Expertise approfondie avec Docker, Kubernetes et des outils d’orchestration de workflows (ex. : Airflow, Prefect, Kubeflow).
• Écosystème : Familiarité avec des outils tels que Jira, Confluence, Slack et les workflows collaboratifs basés sur Git.
• Bases mathématiques (atout) : Compréhension des concepts mathématiques liés au traitement de données 3D à grande échelle et à l’optimisation des systèmes.

Qualités recherchées

• Rigueur : Grande attention aux détails, avec un accent sur la fiabilité des systèmes, l’évolutivité et la sécurité des données.
• Pensée systémique : Capacité à traduire des besoins ML abstraits en solutions d’infrastructure concrètes et évolutives (cloud ou sur site).

Informations complémentaires

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître travaux :

• Coordonner et Superviser le travail des équipes internes affectées au chantier ;
• Suivre l’échéancier et l’avancement des travaux en collaboration étroite avec le chargé de projets ;
• Planifier et organiser les besoins en outillage et équipements pour l’ensemble des opérations en chantier dans le respect du budget alloué ;
• Contrôler la qualité des travaux effectués par les équipes internes ou externes ;
• Coordonner les activités des différents sous-traitants impliqués au chantier ;
• Véritable porte drapeau de la santé sécurité au travail, s’assurer du bon respect de l’ensemble des mesures de SST sur chantier.

Expertises recherchées :

Une expérience diversifiée sur différents types de projets, notamment en travaux de béton et de voirie, constituera un atout important.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Du leadership, de la passion et un fort désir de relever des défis ;
• Connaissance approfondie en gestion de chantier ;
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion des opérations sur des projets de planage, pavage ou ajustements ;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir sa carte de santé et sécurité en construction;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et négociation;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie;
• Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité.

*Nombre de postes à combler : 2

Les conditions du poste :

• Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

Relevant du Directeur de projet, le ou la contrôleur(e) de projet joue un rôle clé dans la planification, le suivi et la performance financière des projets majeurs. Il/elle contribue activement à la maîtrise des coûts, des échéanciers, des risques et à la production d’une information fiable pour la prise de décision.

En collaboration avec l’équipe des Projets Majeurs, voici les missions qui t'attendent :

• Mettre en place les structures de contrôle de projet (budgets, échéanciers, WBS, codes de coûts) en collaboration avec les équipes de projet;
• Assurer le suivi des coûts, des engagements, des heures et des dépenses, en lien avec les budgets autorisés;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des prévisions financières (EAC, ETC, analyse des écarts);
• Contribuer à la planification des projets et au suivi des échéanciers en collaboration avec les planificateurs et chargés de projet;
• Identifier, analyser et suivre les risques et opportunités du projet, incluant les impacts financiers et opérationnels;
• Assurer le suivi des ordres de changement et de leur impact sur les coûts et les délais;
• Produire et analyser les indicateurs de performance (coûts, délais, productivité);
• Préparer les rapports périodiques destinés à la direction du projet et aux parties prenantes;
• Participer aux rencontres de suivi de projet et soutenir les gestionnaires dans la prise de décision;
• Collaborer au processus de facturation et s’assurer de la cohérence entre avancement physique et financier;
• Documenter les écarts, enjeux et plans d’action associés;
• Assurer la gestion de l’équipe de Contrôle de projet, soit entre 5 et 10 personnes.

• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe;
• 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire et dans un environnement de construction en génie civil ou de projets majeurs (infrastructures, travaux ferroviaires, travaux maritimes, etc.)
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Bonne compréhension des concepts de gestion de projet (coûts, échéancier, risques, performance);
• Connaissance des outils et méthodes de contrôle de projet (ex. : valeur acquise – EV, BAC, EAC);
• Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes de gestion de projet;
• Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations;
• Habileté à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire;
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais;
• Grande mobilité géographique.

Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour tes loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.
  

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Grands Projets inc. maîtrise l'ensemble des savoir-faire liés à la réalisation d'ouvrages complexes. Grâce à son expertise et à son excellente capacité de gestion de projets, l'entreprise réalise de grands travaux de génie civil tels que des ponts, des viaducs et des aménagements urbains. Qu'il s'agisse d'assistance technique, de projets clé en main ou de maintenance d'infrastructures, Eurovia Québec Grands Projets Inc. travaille en étroite collaboration avec ses partenaires afin d'offrir à ses clients un produit digne des plus hauts standards de qualité.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe technique, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne laboratoire :

• Assurer le respect qualitatif des chantiers, de la production de granulats et de la fabrication des enrobés bitumineux;
• Lire et interpréter les procédures d’étalonnages et les normes d’essais;
• Calibrer les équipements de chantier, de laboratoire et les usines de fabrication d’enrobés bitumineux;
• Rédiger différents rapports;
• Effectuer le suivi de production des différentes usines et sites de concassage, en faire le suivi ainsi qu’apporter les correctifs lorsque nécessaire;
• Assurer la conformité des différents matériaux en chantier;
• Être proactif en Santé et Sécurité au Travail.

Tu es la personne que l'on recherche :

• Être organisé, rigoureux et autonome ;
• Faire preuve de débrouillardise et de motivation ;
• Pouvoir faire face au stress;
• Être en mesure de travailler physiquement.

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients, un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe des Projets majeurs, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de projets:

Gestion de projets :

• Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications;
• Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
• Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
• Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
• Participer aux réunions de coordination de chantier.

Contrôle des coûts :

• Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
• Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.

Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :

• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
• Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.

Gestion de problèmes:

• Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec 3 à 5 ans d’expériences en projets maritimes, ferroviaires ou civil.
• Bilinguisme (Anglais / Français) ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.
• Mobilité requise à travers le Québec, selon les besoins des projets.

Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de grands projets, voici les missions qui t'attendent en tant que Manœuvre spécialisé·e - Génie civil :

• Préparer les matériaux, les outils et le chantier;
• Nettoyer le chantier avant et après les travaux;
• Opérer une scie à béton;
• Effectuer diverses tâches en lien avec les travaux de génie civil.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste :

• Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

Description du poste

En intégrant notre pôle d’expertise en génie côtier, vous aurez l’occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets multidisciplinaires variés à travers l’ensemble de l’organisation et sur des projets réalisés partout à travers la province. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’excellence technique sont au cœur de chaque mandat. En tant que directeur(trice) de projet, vous contribuerez à relever des défis uniques, à faire rayonner cette discipline et à créer une réelle valeur pour nos clients et nos communautés.

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• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Rôle

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Ressources hydriques » en tant que directeur(trice) de projet en génie côtier!

Bureau : n’importe quel bureau de la province, au choix du candidat - Mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir comme directeur(trice) de projet pour différents projets côtiers;
• Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (gestion contractuelle);
• Veiller à la gestion des budgets ainsi qu’au suivi des échéanciers;
• Produire divers rapports et devis techniques;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire et fournir un encadrement technique;
• Assurer la supervision et la formation des ressources de l’équipe;
• Participer à la planification et la coordination des ressources du groupe Ressources hydriques;
• Développer le marché du génie côtier;
• Participer à la rédaction des offres de services.

Qualifications

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation d’ingénieur(e);
• Minimum de 10 ans d’expérience;
• Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Expérience en génie-conseil (atout).
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Informations additionnelles

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003641

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître de Pavage :

Sous la supervision du surintendant, tu seras attitré aux chantiers de pavage. Plus précisément, à titre de contremaître, tu devras :

• Assurer la gestion de l’équipe de chantier;
• Surveiller, coordonner et planifier les activités de l’équipe;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
• Assurer la coordination de l’approvisionnement en enrobé auprès des usines;
• Procéder aux commandes quotidiennes des camion et du ravitaillement ;
• Suivre l’avancement des travaux;
• Assurer le respect du programme de prévention en santé et sécurité.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Posséder un permis de conduire valide.
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste :

• Ces conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Rejoindre Eurovia

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

Description du poste

En collaboration avec nos équipes chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Surintendant·e pavage planage pour nos chantiers de pavage, de planage ou d'ajustement :

• Planifier et d’organiser le travail des contremaîtres opérant sur les chantiers ;
• Superviser les travaux en chantier ;
• Prendre en charge un chantier ou une partie d'un chantier ;
• Répartir le travail et de veiller au bon déroulement technique des travaux;
• Assurer le respect des plans et devis techniques, la conformité aux normes ainsi que la qualité des ouvrages effectués par les entrepreneurs ;
• Identifier et analyser les besoins et les requêtes des clients ;
• Estimer l’effort requis par livrable ;
• Créer un environnement favorisant l’intégration et le travail d’équipe ;
• Contrôler la qualité et le degré d’avancement ;
• S’assurer de la santé et de la sécurité en milieu de travail ;
• S’assurer du respect des lois, règlements, normes, politiques et procédures ;
• Gérer les changements et leurs impacts sur l’envergure du projet ;
• Évaluer les risques ;
• Procéder à une vérification finale de l’atteinte des objectifs

Exigences

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la construction, et 2 ans sur des fonctions similaires ;
• Leadership ;
• Maîtriser la lecture de plan civil ;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de motivation.

Ce que nous offrons

Les conditions du poste :

Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux :

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Description du poste

En intégrant notre pôle d’expertise en hydraulique fluviale, vous aurez l’occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets multidisciplinaires variés à travers l’ensemble de l’organisation et sur des projets réalisés partout à travers la province. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l’innovation et l’excellence technique sont au cœur de chaque mandat. En tant que lead technique, vous contribuerez à relever des défis uniques, à faire rayonner cette discipline et à créer une réelle valeur pour nos clients et nos communautés.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Ressources hydriques » en tant que leader technique en hydraulique fluvial!

Bureau : n’importe quel bureau de la province, au choix du candidat - Mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir à titre de lead technique en hydraulique fluviale dans l’équipe Ressources hydriques ;
• Assurer la supervision, la formation et le mentorat des membres de l’équipe ;
• Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques liées à la conception de divers ouvrages hydrauliques (ponts, ponceaux, barrages, dissipateurs d’énergie, ouvrages de drainage agricole, aménagements de l’habitat du poisson, etc.);
• Réaliser des études liées à l’hydraulique des cours d’eau (érosion et sédimentation, cartographie de zones inondables, aménagements pour le poisson, etc.);
• Réaliser des études de sécurité des barrages;
• Rédiger des rapports et contribuer à la préparation de devis techniques;
• Agir à titre d’expert(e) et de responsable de discipline dans le cadre de projets multidisciplinaires au sein de l’entreprise, réalisés à travers le Québec et ailleurs au Canada;
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire et fournir un encadrement technique aux équipes de projets.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil, en génie des eaux ou en génie agroenvironnemental;
• Minimum de 10 ans d'expérience en hydraulique fluviale;
• Maîtrise des logiciels HEC-RAS 1D/2D, HEC-HMS, QGIS;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Excellente maîtrise du français écrit, essentielle à la rédaction régulière de rapports, d’analyses et de communications professionnelles;
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, à des fins d’échanges avec des collaborateurs et partenaires internationaux;
• Expérience en génie-conseil (un atout).

Ce que nous offrons

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003674

• Développer et adapter les programmes d'études en inuktitut pour le programme NS;
• Participer à la mise en œuvre des cours du programme NS en inuktitut;
• S'assurer que le contenu éducatif relatif à la culture inuit est approprié;
• Participer à l'évaluation du matériel du programme NS en inuktitut;
• Passer en revue et compiler la documentation existante (littérature, dictionnaires, films, etc.) et la mettre à la disposition des étudiants inscrits au programme NS;
• Conseiller et soutenir les enseignants dans divers domaines;
• Être en mesure de diriger des activités pédagogiques du programme NS en inuktitut;
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente et nécessaire.

• Maîtrise de l'inuktitut;
• Excellentes aptitudes en rédaction en inuktitut;
• Disposé à travailler de manière autonome et à communiquer régulièrement avec divers organismes et partenaires;
• Expérience d'enseignement au Nunavik, un atout.

• Développer et adapter les programmes d'études en inuktitut pour le programme NS;
• Participer à la mise en œuvre des cours du programme NS en inuktitut;
• S'assurer que le contenu éducatif relatif à la culture inuit est approprié;
• Participer à l'évaluation du matériel du programme NS en inuktitut;
• Passer en revue et compiler la documentation existante (littérature, dictionnaires, films, etc.) et la mettre à la disposition des étudiants inscrits au programme NS;
• Conseiller et soutenir les enseignants dans divers domaines;
• Être en mesure de diriger des activités pédagogiques du programme NS en inuktitut;
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente et nécessaire.

• Maîtrise de l'inuktitut;
• Excellentes aptitudes en rédaction en inuktitut;
• Disposé à travailler de manière autonome et à communiquer régulièrement avec divers organismes et partenaires;
• Expérience d'enseignement au Nunavik, un atout.

• Assurances collectives
• Programme de REER avec cotisation de l’employeur pouvant atteindre 5 %

• Superviser l’ensemble des opérations du centre de distribution afin d’assurer l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de service et de santé et sécurité.
• Encadrer, coacher et développer une équipe de gestionnaires afin de promouvoir une culture de performance, de responsabilisation et de collaboration.
• Assurer une gestion efficace des activités quotidiennes tout en contribuant à la planification stratégique et à l’évolution des opérations.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant l’optimisation des processus, des flux de travail et de l’utilisation des ressources.
• Participer à la planification de la capacité opérationnelle, de la main-d’œuvre, des investissements et des projets d’automatisation.
• Analyser les indicateurs de performance et élaborer des plans d’action permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la maîtrise des coûts.
• Collaborer étroitement avec les équipes de transport, d’approvisionnement, des finances, des ressources humaines et des technologies de l’information afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels.
• Gérer les budgets opérationnels et identifier des occasions d’optimisation financière.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des politiques de l’entreprise et des meilleures pratiques de l’industrie.

• Baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d’approvisionnement, en génie industriel ou dans un domaine connexe.
• MBA ou diplôme de deuxième cycle (un atout).
• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion des opérations dans un environnement de distribution, logistique ou manufacturier à haut volume.
• Expérience démontrée en gestion de gestionnaires et de grandes équipes multidisciplinaires.
• Solide expertise en amélioration continue, optimisation des processus et gestion du changement.
• Excellentes capacités d’analyse, de planification et de gestion financière.
• Leadership mobilisateur et forte capacité à influencer dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles.
• Bilinguisme français-anglais considéré comme un atout.

• Un rôle stratégique ayant un impact direct sur la performance de l’organisation.
• Des défis stimulants dans un environnement en constante évolution.
• L’opportunité de diriger des initiatives d’amélioration continue et de transformation.
• Une culture axée sur la collaboration, l’excellence opérationnelle et le développement des talents.
• Des possibilités d’avancement et de développement professionnel.