Description de poste

French version will follow / La version française suivra)

Nomic a été fondée dans le but de rendre la biologie plus facile à mesurer. Pour ce faire, nous avons démêlé certains des problèmes les plus difficiles dans le profilage des protéines. Notre équipe combine la nanotechnologie ADN, la cytométrie en flux à haute dimension, l'automatisation des laboratoires et l'apprentissage automatique pour développer la plateforme de protéomique la plus performante au monde : la nELISA.

Depuis que nous avons émergé de l'Université McGill, nous avons collaboré et fourni l'accès à notre plateforme à des dizaines de groupes de découverte de médicaments, tels que GSK, 4 des 10 plus grandes entreprises pharmaceutiques et des entreprises de biotechnologie de premier plan. Nous avons récemment mis sur pied une technologie innovatrice de fabrication et de profilage de protéines qui permet la mesure multiplexée de plus de 2,5 millions d'échantillons par année, ce qui génère concrètement 500 millions d'analyses de protéines au courant du processus.

Nous constituons une équipe diversifiée d'ingénieurs, de scientifiques et de changeurs du monde. Nous aimons décomposer les problèmes difficiles en utilisant une approche de principes fondamentaux, souvent en exploitant les plus récentes avancées scientifiques et technologiques pour faire progresser notre mission.

Le siège social de Nomic est situé à Montréal, Canada, avec un laboratoire de recherche satellite à Boston, Massachusetts. La majorité de notre équipe est basée à Montréal et travaille dans un nouvel espace de bureaux/laboratoires partagés avec une politique de télétravail flexible.

A propos du poste

En tant que Development Associate (Content) chez Nomic, vous participerez aux efforts de développement et de lancement de biomarqueurs protéiques supplémentaires pour la plateforme protéomique nELISA. L'équipe Operations Content Development de Nomic se consacre au développement de processus et de protocoles pour nous aider à développer les biomarqueurs protéiques (plex) de la plateforme nELISA. Vous ferez partie intégrante de nos efforts pour élargir le contenu (plex #) de notre technologie. Cela permettra à certains de nos clients d'ajouter du contenu qui est d'un grand intérêt pour leurs études. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour vous assurer que les capteurs nELISA de la plateforme sont construits et répondent aux normes de performance pour diverses applications et études. En outre, vous contribuerez à la mise au point des processus commerciaux relatifs à l'ensemble du flux de travail d'expansion du contenu afin qu'il fonctionne comme une machine bien huilée.

Votre rôle impliquera un travail de laboratoire important pour exécuter, valider et itérer sur les protocoles de criblage et de mise à l'échelle, et coordonner étroitement avec les parties prenantes pour optimiser et développer de nouveaux protocoles. Vous devrez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie pour faire avancer les projets.

Ce que vous ferez

• Vous contribuerez à l'expansion de notre contenu et à l'amélioration de nos performances en recherchant des anticorps, en exécutant des protocoles de fabrication de criblage et d'expansion ainsi que des essais de validation.
• Vous dirigerez et contribuerez au développement de nouveaux contenus au sein de notre liste croissante de plex.
• Vous devrez travailler avec divers instruments robotiques (Lynx) et d'autres instruments de fabrication et de test.
• Vous devrez résoudre les problèmes potentiels qui peuvent survenir au cours du développement et du test de nouvelles cibles, que ce soit de manière autonome ou dans le cadre d'une initiative interfonctionnelle.
• Vous contribuerez à la construction de l'unité opérationnelle de lancement de contenu en développant et en déployant de nouvelles fonctionnalités, des protocoles et des flux de travail en collaboration avec les équipes de fabrication, d'automatisation, de logiciels et de données afin de répondre à l'expansion des plex.
• Vous effectuerez des recherches et des études sur les anticorps et les antigènes au sein de l'industrie afin de trouver le contenu susceptible d'avoir le plus de succès dans notre technologie de plateforme nELISA.
• Vous utiliserez vos compétences en gestion de projet (ainsi qu'un enregistrement et une documentation précis) pour suivre l'évolution de plusieurs cibles à différents stades de développement, de l'approvisionnement au lancement.

Ce rôle implique de fortes interactions interfonctionnelles car il concerne plusieurs départements (par exemple la chaîne d'approvisionnement, le produit, les opérations de laboratoire, l'administration des opérations, les données).

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans un domaine lié à la biologie ou équivalent, avec un minimum de 3 ans d'expérience en laboratoire et dans l'industrie BioTech (min 1 an d'expérience avec un master, 2 à 3 ans d'expérience avec une licence).

Connaissance des techniques dans une discipline biotechnologique, par exemple ELISA, cytométrie de flux, essais à base de billes, bioconjugaison et purification, spectroscopie, microscopie, PCR, culture cellulaire.

Pour les candidats internes, expérience des flux de travail de l'UMC et/ou de l'UPC. Capable de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe dans un environnement en constante évolution.

Vous êtes axé sur les données et disposez de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail. Capable de gérer des projets et de faciliter les efforts interfonctionnels.

Joignez-vous à notre équipe si :

Notre mission vous stimule, répond à vos ambitions et votre sens du devoir. Notre mission n'est pas un simple coup de publicité : nous avons développé notre technologie pour mieux mesurer la biologie et découvrir des biomarqueurs pour la détection précoce des maladies. Nous croyons fermement que nous réussirons à éradiquer littéralement certaines maladies en permettant leur diagnostic plus tôt. Nous croyons également que notre travail acharné pour amener cette technologie à son plein potentiel est notre devoir.

Vous êtes prêt(e) à relever un défi et à grandir : nous sommes une équipe de solutionneurs de problèmes, et nous nous mettons constamment à l'épreuve et plongeons dans l'inconnu. Nous avons une mentalité de croissance, tant sur les compétences techniques que générales, et nous comptons les uns sur les autres pour donner des retours critiques et francs afin de nous assurer que nous puissions tous atteindre notre plein potentiel.

Vous souhaitez être à la pointe de la biotechnologie. La nELISA est un nouvel outil qui exploite la nanotechnologie ADN pour générer des données protéomiques plus efficacement que jamais auparavant. Vous aurez la possibilité de construire et d'exploiter les pipelines de données qui soutiendront l'évolution de cette technologie.

Vous aimez analyser des données biologiques et écrire du code, et souhaitez apprendre à améliorer une pipeline de données d'une perspective full-stack.

Vous préférez travailler et communiquer au sein d'une équipe diversifiée et multi-disciplinaire. Vous serez en contact avec des collègues des équipes R&D, Ingénierie, Opérations et Commerciale au quotidien, rejoignant une équipe collaborative, diversifiée et inclusive où vos idées seront valorisées.

Vous voulez la responsabilité de résoudre certains de nos problèmes les plus difficiles. Les données sont l'une de nos compétences de base, et la recherche et le développement d'améliorations de notre manière d'analyser les données ont un bénéfice cumulatif sur tous les autres aspects de notre entreprise et de nos clients, notamment les scientifiques utilisant la nELISA et les patients qui bénéficieront en fin de compte des données nELISA.

Si vous êtes passionné(e) par l'analyse de données au quotidien, souhaitez stimuler l'innovation en protéomique, et désirez avoir un impact significatif sur le monde, nous vous invitons à postuler et à nous rejoindre dans notre mission de redéfinir la protéomique et la compréhension de la biologie.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.

Chaque jour, nous aidons nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées via notre plateforme exclusive. Travailler en TI chez VOSKER, c’est gérer des millions d’images reçues et analysées quotidiennement, mêlant électronique, intelligence artificielle et logiciels de pointe.

Chez VOSKER, nous sommes performants, innovants et prenons soin de nos employés. Nous valorisons l’expertise, le travail d’équipe et la redéfinition des possibles.

Avantages

• Un environnement permettant d’exprimer tes idées et de réaliser tes ambitions.
• Un quotidien dynamique, où chaque jour est différent.
• Une équipe où la connectivité est aussi une dimension humaine, avec des moments sociaux, des sprints pour avancer ensemble, et des hackathons pour innover.
• Un mode de travail hybride, avec possibilité de travailler à domicile ou dans nos bureaux.
• Option de télétravail à l’étranger jusqu’à 3 mois.
• Un compte mieux-être pour soutenir ton bien-être, passions et intérêts.
• Un accès en ligne 24/7 à un professionnel de santé et un PAEF.
• Une assurance collective complète, incluant soins de vue et dentaires.
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Un supplément pour les nouveaux parents durant le congé de maternité/paternité.

Description du poste

Le développeur DevOps chez VOSKER participe à l’élaboration, l’amélioration, le monitoring et le maintien de nos infrastructures Cloud, de manière automatisée.

• Collaborer avec différentes équipes pour créer des solutions robustes et durables supportant les besoins de l’entreprise.
• Mettre en place des solutions automatisées selon les définitions établies.
• Maintenir, surveiller et améliorer nos infrastructures Cloud.
• Assurer la croissance de l’infrastructure avec l’augmentation de la demande.
• Identifier les enjeux techniques et proposer des solutions.
• Participer à l’élaboration et à la promotion des stratégies de sécurité.
• Contribuer aux activités Scrum.

Qualifications

• Diplôme en génie TI, informatique ou domaine pertinent, avec 3-5 ans d’expérience en DevOps.
• Expérience avec les méthodologies DevOps, gestion d’infrastructures Cloud, surveillance et diagnostic.
• Connaissance de Docker, Kubernetes, Kafka.
• Capacité à lire, modifier et tester du code.
• Connaissance de DNS, ICMP, HTTP, TCP.
• Compétences en automatisation et Infrastructure-as-Code.
• Maîtrise du français et de l’anglais, écrit et oral.

Informations complémentaires

• Services cloud AWS et MongoDB Atlas.
• Environnements MacOS et Linux.

Rejoignez la famille VOSKER et contribuez à notre succès!

Égalité d’accès à l’emploi

Chez VOSKER, nous valorisons la diversité et créons un environnement inclusif où toutes les voix comptent. Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques pour rendre ce processus accessible.

Prêt à nous rejoindre? Postulez dès maintenant!

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VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.

Chaque jour, nous aidons nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées via notre plateforme exclusive. Travailler en TI chez VOSKER, c’est gérer des millions d’images reçues et analysées quotidiennement, mêlant électronique, intelligence artificielle et logiciels de pointe.

Chez VOSKER, nous sommes performants, innovants et prenons soin de nos employés. Nous valorisons l’expertise, le travail d’équipe et la redéfinition des possibles.

• Un environnement permettant d’exprimer tes idées et de réaliser tes ambitions.
• Un quotidien dynamique, où chaque jour est différent.
• Une équipe où la connectivité est aussi une dimension humaine, avec des moments sociaux, des sprints pour avancer ensemble, et des hackathons pour innover.
• Un mode de travail hybride, avec possibilité de travailler à domicile ou dans nos bureaux.
• Option de télétravail à l’étranger jusqu’à 3 mois.
• Un compte mieux-être pour soutenir ton bien-être, passions et intérêts.
• Un accès en ligne 24 / 7 à un professionnel de santé et un PAEF.
• Une assurance collective complète, incluant soins de vue et dentaires.
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Un supplément pour les nouveaux parents durant le congé de maternité / paternité.

Description du poste

Le développeur DevOps chez VOSKER participe à l’élaboration, l’amélioration, le monitoring et le maintien de nos infrastructures Cloud, de manière automatisée.

Qualifications :

Informations complémentaires :

Rejoignez la famille VOSKER et contribuez à notre succès!

Égalité d’accès à l’emploi :

Chez VOSKER, nous valorisons la diversité et créons un environnement inclusif où toutes les voix comptent. Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques pour rendre ce processus accessible.

Prêt à nous rejoindre? Postulez dès maintenant!

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Ingénieur(e) en géotechnique

Join to apply for the Ingénieur(e) en géotechnique role at Jhubz.com

1 day ago Be among the first 25 applicants

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L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 5 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

581) 781-5848

[email protected]

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

Technology, Information and Media

Referrals increase your chances of interviewing at Jhubz.com by 2x

Montreal, Quebec, Canada CA$58,411.00-CA$108,149.00 2 days ago

Montreal, Quebec, Canada CA$30.27-CA$53.64 6 days ago

Partnerships Director – International Markets

Greater Montreal Metropolitan Area 1 day ago

Client Advisor, Prada Holt Renfrew Ogilvy Montreal

Senior Project Director – Major Energy Projects (EPCM)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Description de Poste

Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens accessibles à tous, nous facilitons le passage de plus de temps à profiter à moins de temps dans les transports.

Poste à Pourvoir

Nous recherchons un gestionnaire de développement de processus et d’outils de gestion du cycle de vie des produits (PLM) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Le responsable du développement de processus et d’outils PLM veillera à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de processus et outils de classe mondiale, afin de soutenir le développement de notre système certifié de type Gen 6 et permettre à nos ingénieurs de travailler efficacement.

Responsabilités

Ce poste, basé sur site, implique la gestion d’une équipe d’analystes d’affaires, de processus PLM et de développeurs de solutions. Le candidat idéal doit avoir une expérience pratique dans le déploiement et l’amélioration de processus PLM dans un environnement aérospatial, couvrir une large gamme de besoins du programme Gen 6, et être proactif, organisé, capable d’aligner diverses parties prenantes et de construire une vision technique inspirante.

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Description de poste

Chez Airudi, on réunit les esprits innovants, les âmes créatives et les passionné.e.s de la technologie. Ensemble, on réinvente le monde du travail en mettant l’IA au service des organisations et de leurs gens.

Concrètement, on crée des outils technologiques avant-gardistes qui simplifient le quotidien de nos clients en rendant leurs opérations plus fluides, efficaces et centrées sur l’humain. On est convaincu.e.s que l'IA est un outil formidable pour aider les entreprises et les personnes à atteindre leur plein potentiel, et c’est ce qui nous guide au quotidien.

En tant qu’Ingénieur logiciel chez Airudi, tu contribueras activement au développement de systèmes cloud-native qui combinent interfaces modernes, interactivité et IA, en s'appuyant directement sur nos propres modèles maison déjà déployés en production.

Au sein d'une équipe agile, multidisciplinaire et collaborative, tu participeras à toutes les étapes du développement, de l'architecture initiale jusqu’à la mise en production.

Tu évolueras finalement dans un environnement en pleine croissance, en pleine transition d'une logique projet vers une approche produit, où ton expertise sera essentielle autant pour bâtir que pour industrialiser nos solutions.

Responsabilités

• Concevoir l'architecture technique et développer des applications cloud-native complètes (frontend et backend) à l’aide de Python, Vue.js et Azure, en assurant l'évolutivité, la fiabilité et la sécurité des plateformes.
• Créer, maintenir et améliorer une infrastructure SaaS robuste supportant plusieurs plateformes, incluant le développement d'APIs backend (REST), de services cloud, d'outils d'automatisation et de pipelines CI / CD.
• Intégrer des modèles de science des données et d’apprentissage automatique dans nos solutions produits pour enrichir les fonctionnalités et performances.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, IA, design et génie logiciel pour comprendre les besoins d'affaires, concevoir des solutions efficaces et améliorer en continu la plateforme.
• Participer activement aux cérémonies agiles (stand-ups, sprint planning, retrospectives), aux revues de code, et à la gestion de la base de code (Git).
• Déboguer, optimiser et maintenir la qualité, la sécurité et la performance du code existant par du refactoring, de l'automatisation et des bonnes pratiques d’ingénierie.
• Documenter de façon claire les architectures, décisions techniques et processus pour soutenir la collaboration d’équipe.
• Te tenir au fait des tendances technologiques et proposer des solutions innovantes pour maintenir notre avantage compétitif.

Ce qu’il te faut

• 5+ ans d'expérience en développement logiciel (backend ou full-stack).
• Solide expérience en développement backend avec Python.
• Expérience avec les environnements cloud (Azure ou AWS).
• Connaissance des architectures microservices et pratiques CI / CD (DevOps).
• Expérience dans le développement d'applications SaaS multi-environnements et multi-tenant.
• Compétences avancées en bases de données relationnelles (SQL).
• Bonne compréhension des algorithmes, structures de données, design patterns et principes d’architecture logicielle.
• Esprit d'automatisation concernant la construction, les tests et le déploiement de logiciels.
• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Passion pour l’IA, l’innovation technologique et le développement de solutions centrées sur l’utilisateur.
• Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire pour pouvoir interagir avec l’ensemble de notre clientèle nord-américaine, européenne et africaine).

Atouts

• Expérience avec Entity Framework.
• Expérience avec Tailwind CSS.
• Connaissance approfondie du processus Agile.
• Connaissance des outils Terraform, Docker, Kubernetes est un plus.

Ce que tu peux attendre de nous

On croit que notre engagement à donner à nos clients et à leurs équipes les moyens d’atteindre leur plein potentiel est indissociable de notre propre dévouement à la croissance et au bien-être de notre équipe.

Voici comment ça se traduit dans nos conditions de travail :

• Salaire : tiens bon, on en parlera dès notre premier appel.
• Vacances : 3 semaines dès l'embauche, et une semaine supplémentaire après deux ans. Ajoute à cela les jours off entre Noël et le Jour de l’an, et voilà!
• Banque de congés personnels et congé supplémentaire le jour de ta fête.
• Horaire de travail allégé : on travaille sur une semaine de 4,5 jours à l'année pour mieux équilibrer nos vies pro et perso.
• Assurances collectives : soins de santé et dentaires, soins de la vue, de nombreux services professionnels (psychologue, masso, physio, etc.), programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine.
• Travail hybride : deux jours par semaine au bureau du Mile-Ex pour nos équipes suivant un horaire basé à la fois sur les besoins de nos équipes et des projets.
• Télétravail depuis l’étranger permis depuis l'étranger jusqu'à deux mois par année.
• Budget ergonomie pour la maison.
• Remboursement d’Internet : on rembourse une bonne partie de ta facture à la maison.
• Emphase sur ton développement professionnel : tous nos employés ont un plan de développement clair et accès à une offre variée et personnalisée d’activités d’apprentissage pour le supporter.
• Épargne et littératie financière : accès à notre régime collectif d’épargne-retraite (REER), à des conférences et autres ressources pratiques pour mieux gérer tes finances personnelles.
• Environnement stimulant : en rencontrant notre équipe (ou en fouillant sur notre site web!), tu verras qu’on mise sur les plus grands leaders et talents de l’industrie. Aussi, on tient tous au maintien d’une culture innovante, créative, où chaque voix compte et où chaque contribution est valorisée et reconnue.
• Vie sociale : ambiance décontractée et inclusive, les activités pensées pour ton équipe, les lunchs and learn, nos groupes de développement et nos rassemblements festifs t’attendent.

Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens nous rencontrer, tu pourras juger par toi-même de l’expérience Airudi!

Développeur logiciel I / Software Developer I

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Alter Solutions Canada est un cabinet de conseil en technologies de l'information, spécialisé dans l'ingénierie logicielle, la cybersécurité et la transformation digitale. Nous intervenons auprès de grandes entreprises, notamment dans le secteur financier et bancaire, sur des projets à forte valeur ajoutée.

Description du poste

Nous recherchons un développeur logiciel senior (10+ ans d'expérience) pour contribuer à des projets techniques de grande envergure. Vous serez responsable du design, du développement et de l'intégration de solutions logicielles robustes, évolutives et sécurisées.

Le poste est en télétravail à 100 %, avec possibilité de présence ponctuelle sur site à Montréal.

Détails du poste

• Intitulé : Développeur Logiciel Senior
• Localisation : Montréal, QC (Télétravail possible)
• Entreprise : Alter Solutions Canada
• Langues requises : Français (obligatoire) et Anglais
• Note : Ne postulez pas si vous ne parlez pas français.

Stack technique recherchée

• Maîtrises essentielles :
• API : Conception et consommation d’API RESTful & SOAP, gestion du cycle de vie d’API (Swagger / OpenAPI)
• Sécurité : OAuth2, JWT, SSO, gestion des accès (RBAC / ABAC)
• Bases de données : PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Cassandra
• Connaissances en systèmes distribués, microservices et architecture événementielle (Kafka, RabbitMQ)
• Expérience avec des technologies comme Go, Rust ou Scala
• Expérience dans le secteur bancaire ou réglementé fortement appréciée
• Maîtrise des principes DDD, TDD, Clean Architecture
• Pratique du DevSecOps et intégration de contrôles sécurité dès le code

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel
• Français courant (écrit et oral), anglais professionnel
• Excellente capacité d’analyse et de conception technique
• À l’aise dans des environnements complexes et structurés (ex : banque, assurance, industrie)
• Autonomie, rigueur, capacité à challenger les solutions existantes
• Capacité à lider des équipes

Informations complémentaires

Intéressé.e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

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Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement inspirant !

Geninovation est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités et offrons un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein de notre équipe dynamique basée à Montréal .

Description des taches :

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

Qualifications requises :

Ce que nous vous offrons :

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

J-18808-Ljbffr

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

Get notified about new Ingénieur(e) en géotechnique jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Description du poste

Construire l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier des systèmes de robotique, de satellites et de géomatique avec une histoire de plus de 55 ans de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation terrestre et spatiale, ainsi que de l'exploration et des infrastructures spatiales.

L'équipe de MDA Space de plus de 3 000 experts de l'espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer une vision audacieuse du client en une mission réalisable – en alliant une combinaison unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et de curiosité émerveillée qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour.

Nous recherchons un Développeur de logiciels de test senior (Python) pour notre équipe de systèmes satellites dans notre bureau de Montréal.

Rôle :

Votre mandat initial nécessitera un ensemble de compétences vous permettant de diriger le développement d'une application Windows dans un environnement réseau utilisant le langage de programmation Python.

Tâches :

• Créer des applications logicielles attrayantes pour nos clients internes et externes en utilisant le langage Python sur Windows.
• Analyser les spécifications du client pour générer des exigences logicielles précises.
• Travailler à partir des exigences pour développer ou modifier des applications logicielles complexes.
• Planifier le travail, fournir des estimations d'effort et mener votre travail à bien.
• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter des applications de développement logiciel de haute qualité.
• Préparer la documentation et participer aux revues.
• Participer à l'intégration, aux tests et au déploiement des applications logicielles.
• Résoudre les problèmes dans un environnement de production logicielle.
• Suivre les processus de développement établis et les normes techniques et de qualité de l'entreprise.
• Identifier et incorporer les avancées technologiques potentielles en ligne avec les objectifs à long terme de notre entreprise.

Qualifications requises :

• Un diplôme universitaire en ingénierie, en informatique ou dans d'autres disciplines pertinentes, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Un minimum de 10 ans d'expérience en développement logiciel sur le système d'exploitation Windows.
• Une bonne connaissance du langage Python et des modèles de conception OOP ainsi que des pratiques de développement standard.
• La capacité de comprendre et de travailler avec des spécifications de besoins logiciels complexes.
• La capacité de travailler en équipe pour résoudre des problèmes techniques dans le respect des contraintes de budget et de délais.
• De bonnes compétences en communication orale et écrite.

Qualifications préférées :

• Familiarité avec les protocoles réseau basés sur Ethernet et le développement d'applications client-serveur.
• Expérience dans le développement d'interfaces utilisateur, idéalement avec QT.
• Connaissance du système d'exploitation Linux embarqué.
• Expérience dans le développement de bas niveau sur Linux embarqué.
• Création d'outils pour soutenir le développement et les tests.
• Familiarité avec la méthodologie de développement Agile et CI / CD.

Commentaires / Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la fiabilité, et réussir une évaluation de sécurité pour le Programme sur les biens contrôlés (CGP).

MDA offre des packages de rémunération et d'avantages compétitifs pour ses employés dans tous ses sites. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos ayants droit qualifiés êtes éligibles pour participer à un plan d'avantages qui assure un niveau de protection complet grâce à une couverture santé compétitive, y compris : des soins de santé étendus et des plans de médicaments flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs ; et un programme d'aide aux employés et à la famille.

MDA est fière de fournir des accommodations pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodations, veuillez l'indiquer dans votre candidature / courrier d'accompagnement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.

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Développement de projets d’énergies renouvelables (titre à adapter selon séniorité)

Poste : Développement de projets (titre à adapter selon séniorité)

Lieu de travail : Montréal (777 de la Commune ouest, suite 100, Montréal, Québec) et télétravail

Description de Plan A Capital Inc. :

Plan A Capital («PLAN A») est une firme en forte croissance impliquée dans le développement, le financement sans recours et l’exécution de projets d’infrastructure et d’énergie renouvelable en Amérique du Nord. Bien que consultante, notre firme offre ses services en collaboration étroite avec ses clients, notamment des développeurs, investisseurs, communautés autochtones ou entités municipales. PLAN A sert de guichet unique pour le développement de projets, incluant l’identification de sites éoliens et solaires, la coordination du développement sur le terrain et les consultations locales. Nous proposons également des services financiers et contractuels, avec une équipe expérimentée en modélisation financière, financement de projets et négociations commerciales. Depuis 2014, nous avons conseillé pour des financements de projets majeurs et des transactions d’acquisition totalisant plus de 3,5 milliards de dollars. Plus d’informations sur www.plana-capital.com.

Nous recherchons actuellement un(e) candidat(e) pour un poste en développement de projets. La personne retenue intégrera une équipe dynamique dans un secteur en croissance avec des perspectives de carrière intéressantes. Les responsabilités principales concernent les aspects techniques et de développement liés à la livraison de nos services.

Responsabilités principales :

• Gérer le développement de nouveaux projets d’énergies renouvelables, y compris le stockage d’énergie;
• Évaluer le potentiel des projets et identifier / designer de nouveaux projets à l’aide d’outils géomatiques et sur le terrain si nécessaire;
• Participer à l’évaluation de l’acceptabilité sociale et aux activités de consultation publique;
• Assister les clients autochtones ou municipaux dans le suivi du développement sur leurs territoires;
• Coordonner les agents de terrain et les campagnes de sécurisation foncière;
• Gérer les conseillers techniques, de l’engagement à la validation des rapports géomatiques;
• Contribuer à la livraison de nos services, notamment lors de transactions ou de vérifications diligentes;
• Développer l’offre de services intégrant des aspects techniques dans l’analyse financière;
• Participer au réseautage et à la promotion de l’entreprise;
• Assumer toute autre tâche connexe.

Qualifications professionnelles :

• Diplôme universitaire de 1er cycle en ingénierie, géomatique ou discipline technique pertinente; un titre d’ingénieur est un atout; un programme de maîtrise est un atout supplémentaire.
• Minimum deux années d’expérience dans le développement de projets ou la livraison de services en génie-conseil liés à l’énergie renouvelable et aux infrastructures;
• Expérience en travail d’équipe pluridisciplinaire est un avantage.

Compétences et connaissances :

• Connaissances techniques en développement de projets;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Excellentes compétences en Microsoft Office;
• Connaissances en logiciels liés au développement de projets (ex. QGIS) sont un atout;
• Personne responsable, rigoureuse, autonome, organisée, capable de gérer plusieurs mandats et priorités.

Notre offre :

• Emploi à temps plein;
• Salaire compétitif selon expérience + bonus de performance;
• Régime d’intéressement à long terme;
• Autres conditions salariales à discuter.

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 30 mai 2025 à Hugo Bouchard ([email protected]) avec copie à Martin Lefebvre ([email protected]). Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. La mention du masculin dans cette offre vise uniquement à simplifier le texte.

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Description du poste

Notre client, dans le domaine de la finance, recherche un.e développeur(se) (Angular / Java). Il est situé au centre-ville de Montréal et suit un modèle hybride (3 jours par semaine au bureau). Les compétences requises incluent :

• Développement Angular et Java
• Expérience avec SQL
• Esprit d'analyse et de synthèse
• La maîtrise de la langue anglaise est exigée car les équipes sont situées à l'international

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 consultants à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat(e) un service entièrement personnalisé. ALTEN Canada, c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion.

Our client in the financial sector is looking for an experienced developer (Angular / Java). They are located in downtown Montreal and follow a hybrid model (3 days a week in the office). The required skills include:

• Experience with Angular and Java
• Experience with SQL and some scripting
• Fluency in English is required as the teams are located internationally

We offer tailored remuneration and benefits for each of our employees and freelancers, the possibility of international mobility within one of the Group's subsidiaries, and numerous corporate activities. A global leader in engineering and IT consulting with over 58,000 consultants worldwide, the ALTEN Group has been optimizing the technological performance of companies for more than 30 years. The people who make up the ALTEN Group are the driving force behind our business. ALTEN Canada is also a solutions center, the "Montreal Delivery Center (MDC)," which offers managed services in the fields of application development, Data, AI & Advanced Analytics, and Cybersecurity for the banking, telecommunications, and broader industry sectors. ALTEN Canada is committed to promoting equity, diversity, and inclusion.

Description du poste

Softway Medical recrute son futur Engineering Director (F / H) au siège de Fuveau, près d'Aix-en-Provence !

Mission

Rattaché au VP Engineering, vous piloterez notre équipe Tech qui développe des solutions pour le monde de l'imagerie médicale et de la médecine nucléaire, en pleine transformation.

L'équipe, composée d'un Engineering Manager, de Développeurs et de Tech Leads (une trentaine de personnes au total), est localisée entre Fuveau et Paris.

En tant que leader charismatique et expérimenté, vous possédez une compréhension approfondie du développement logiciel, des technologies du cloud, de la sécurité et du DevSecOps.

Vous serez garant de la planification, de l'organisation et du suivi du travail de l'équipe, ainsi que de la motivation et du développement des ingénieurs.

Vous saurez vous intégrer parfaitement dans une démarche Agile à l'échelle au sein d'une organisation Product & Dev de plus de 350 personnes.

Responsabilités

• Définir les objectifs et les priorités de l'équipe en collaboration avec son manager, les architectes et les Tech Leads;
• Collaborer à la définition des architectures logicielles et des systèmes;
• Piloter, en lien avec les Tech Leads, le développement et la maintenance des logiciels et des plateformes;
• S’assurer du respect des délais, de la qualité et des budgets des différentes livraisons;
• Mettre en place et gérer les processus DevSecOps au sein de son équipe en lien avec les autres Engineering Directors / Managers et les Tech Leads;
• Suivre les performances des équipes et apporter les améliorations nécessaires;
• Suivre le budget et les ressources humaines de l'équipe;
• Recruter, former et développer les ingénieurs;
• Motiver et coacher l'équipe;
• Respecter les exigences réglementaires en vigueur dans le domaine de la eSanté (ISO, marquage CE, exigence de conformité cyber, HDS, etc);
• Assurer la communication et la collaboration avec les autres équipes :

Les équipes de Produits pour comprendre les besoins du marché et traduire les exigences en solutions techniques innovantes et différenciées;

• Les équipes Infrastructures Cloud en promouvant une culture DevSecOps et en intégrant l'automatisation et la gestion des risques dans toutes les étapes du cycle de vie des logiciels;
• Dynamiser la culture «Tech» et la véhiculer aussi bien au sein du groupe Softway Medical qu’à l’extérieur du groupe;
• Identifier et suivre les projets éligibles au crédit d'impôt recherche;
• Fournir des rapports réguliers sur les performances et les progrès techniques pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des investissements en Engineering et Cloud;

Compétences requises

• 10 années d'expérience dans le domaine de l'ingénierie logicielle (dev, tech lead, architectes, DevOps) avec une équipe d’une vingtaine de personnes, dont au moins 5 années dans un poste de leadership;
• Excellentes compétences en leadership et en communication;
• Capacité à définir une vision claire et à la traduire en une stratégie concrète;
• Capacité à travailler de manière collaborative et transversale;
• Expérience de travail en agilité à l’échelle;
• Expérience produit sur des solutions à la fois Cloud et On Premises;
• Expérience de travail en lien avec un VP Engineering et une équipe Product;
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;
• Connaissance approfondie des technologies du cloud, de la sécurité, du DevOps et du développement logiciel;
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de cycle de vie de produits;
• Langues : Français courant, anglais courant.

Les petits + :)

• Connaissance du marché de la e-Santé;
• Maîtrise des architectures Web;
• Compréhension des enjeux des frameworks de développement;
• Expérience dans le TDD, le CI / CD et l'approche DevSecOps;
• Expérience dans la gestion d'équipes multiculturelles;
• Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression.

Enfin, au-delà des compétences acquises dans le cadre de vos études / expériences, ce sont vos capacités à fédérer et à faire monter en compétences les équipes qui feront toute la différence !

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

FORMATION

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

581) 781-5848

[email protected]

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Softway Medical recrute son futur Engineering Director (F / H) au siège de Fuveau, près d'Aix-en-Provence !

Contexte

Rattaché au VP Engineering, vous piloterez notre équipe Tech qui développe des solutions pour le monde de l'imagerie médicale et de la médecine nucléaire, en pleine transformation.

L'équipe, composée d'un Engineering Manager, de Développeurs et de Tech Lead (une trentaine de personnes au total), est localisée entre Fuveau et Paris.

En tant que leader charismatique et expérimenté, vous possédez une compréhension approfondie du développement logiciel, des technologies du cloud, de la sécurité et du DevSecOps.

Vous serez garant de la planification, de l'organisation et du suivi du travail de l'équipe, ainsi que de la motivation et du développement des ingénieurs.

Vous saurez vous intégrer parfaitement dans une démarche Agile à l'échelle au sein d'une organisation Product & Dev de plus de 350 personnes.

Responsabilités

• Définir les objectifs et les priorités de l'équipe en collaboration avec son manager, les architectes et les Tech Leads;
• Collaborer à la définition des architectures logicielles et des systèmes;
• Piloter, en lien avec les Tech Leads, le développement et la maintenance des logiciels et des plateformes;
• S’assurer du respect des délais, de la qualité et des budgets des différentes livraisons;
• Mettre en place et gérer les processus DevSecOps au sein de son équipe en lien avec les autres Engineering Directors / Managers et les Tech Leads;
• Suivre les performances des équipes et apporter les améliorations nécessaires;
• Suivre le budget et les ressources humaines de l'équipe;
• Recruter, former et développer les ingénieurs;
• Motiver et coacher l'équipe;
• Respecter les exigences réglementaires en vigueur dans le domaine de la eSanté (ISO, marquage CE, exigence de conformité cyber, HDS, etc);
• Assurer la communication et la collaboration avec les autres équipes :

Les équipes de Produits pour comprendre les besoins du marché et traduire les exigences en solutions techniques innovantes et différenciées;

• Les équipes Infrastructures Cloud en promouvant une culture DevSecOps et en intégrant l'automatisation et la gestion des risques dans toutes les étapes du cycle de vie des logiciels;
• Dynamiser la culture «Tech» et la véhiculer aussi bien au sein du groupe Softway Medical qu’à l’extérieur du groupe;
• Identifier et suivre les projets éligibles au crédit d'impôt recherche;
• Fournir des rapports réguliers sur les performances et les progrès techniques pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des investissements en Engineering et Cloud;

Compétences requises

Les compétences requises pour ce poste :

• 10 années d'expérience dans le domaine de l'ingénierie logicielle (dev, tech lead, architectes, DevOps) avec une équipe d’une vingtaine de personnes, dont au moins 5 années dans un poste de leadership;
• Excellentes compétences en leadership et en communication;
• Capacité à définir une vision claire et à la traduire en une stratégie concrète;
• Capacité à travailler de manière collaborative et transversale;
• Expérience de travail en agilité à l’échelle;
• Expérience produit sur des solutions à la fois Cloud et On Premises;
• Expérience de travail en lien avec un VP Engineering et une équipe Product;
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;
• Connaissance approfondie des technologies du cloud, de la sécurité, du DevOps et du développement logiciel;
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de cycle de vie de produits;
• Langues : Français courant, anglais courant.

Les petits + :)

• Connaissance du marché de la e-Santé;
• Maîtrise des architectures Web;
• Compréhension des enjeux des frameworks de développement;
• Expérience dans le TDD, le CI / CD et l'approche DevSecOps;
• Expérience dans la gestion d'équipes multiculturelles;
• Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression.

Enfin, au-delà des compétences acquises dans le cadre de vos études / expériences, ce sont vos capacités à fédérer et à faire monter en compétences les équipes qui feront toute la différence !

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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Objectif du poste :

Prendre un rôle actif dans la conception, le développement et l’évolution de solutions numériques innovantes (web, cloud, API) soutenant les activités technologiques de PINQ². Le ou la développeur(euse) fullstack contribuera à la valorisation des infrastructures quantiques et hybrides, tout en assurant une expérience fluide et performante pour les utilisateurs.

Responsabilités :

• Intervenir sur l’ensemble du cycle de développement logiciel.
• Développer des solutions front-end et back-end robustes.
• Participer à l’architecture technique.
• Assurer la qualité, la sécurité et la performance des services numériques de PINQ².
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits, techniques, scientifiques.
• Concevoir des solutions web complètes (client + serveur).
• Participer à la définition des architectures techniques.
• Traduire les besoins fonctionnels en fonctionnalités logicielles concrètes.

Développement front-end :

• Développer des interfaces web interactives avec React, Vue.js ou équivalents.
• Collaborer avec les designers UI / UX pour des interfaces centrées utilisateur.
• Implémenter la logique métier avec Python et / ou Go.
• Concevoir et administrer les bases de données (SQL, NoSQL).
• Contribuer aux revues de code et à la documentation technique.
• Participer à l’optimisation des performances applicatives.
• Contribuer à la mise en place de pipelines CI / CD.
• Participer activement à la planification technique et aux rituels agiles.
• Alimenter la documentation des projets et des architectures.
• Participer à des projets transverses avec les membres de l’organisation et de l’écosystème.
• Contribuer à la rédaction de contenu technique (livres blancs, tutoriels, procédures internes).
• Participer à la veille technologique sur les langages, frameworks et outils utilisés.

Qualifications :

• Formation en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en développement web fullstack.
• Maîtrise de JavaScript (et framework front-end comme React ou Vue.js), HTML, CSS.
• Maîtrise de Python ou Go pour le back-end.
• Aisance en français à l’oral et à l’écrit ; anglais technique requis.
• Créativité technique : proposer des solutions simples à des défis complexes.
• Communication claire : vulgariser efficacement ses choix techniques.

Le poste offre une large autonomie dans les choix techniques, avec des interactions fréquentes avec les équipes produits, scientifiques et les parties prenantes externes.

Notre entreprise, une start-up technologique en pleine croissance spécialisée dans les solutions de paiement pour le secteur de l'immobilier, cherche à enrichir son équipe avec un développeur DEVOPS dynamique et innovant. Avec une équipe TI composée de 10 personnes au sein d'une structure de 20 collaborateurs , nous développons une solution propriétaire qui simplifie et sécurise les transactions immobilières pour les gestionnaires locatifs et de copropriété. Structure de leadership : Le leadership opérationnel de notre équipe TI est organisé de manière claire pour garantir efficacité et collaboration : Product Owner : Responsable de la gestion fonctionnelle et du suivi des projets. Lead Développeur : En charge de l'encadrement technique, de la gestion de l'équipe de développement, de l'évolution de l'architecture et de l'intégration technique. Directeur TI : Responsable de l’architecture, de la planification stratégique et de la gouvernance. Dans ce cadre, nous recherchons un individu passionné par le DevOps , prêt à jouer un rôle central dans la gestion et l’optimisation des infrastructures , l’automatisation des processus et la mise en place des meilleures pratiques de monitoring et de déploiement . Une partie du rôle impliquera également des tâches de sysadmin , telles que la gestion des serveurs, la configuration réseau, et l’administration des systèmes critiques pour garantir une infrastructure résiliente et performante. Mettre en place des structures d'intégration internes, du monitoring avancé des infrastructures internes et des partenaires externes lorsque possible ( Authentification Platform, IAM ), Reporting, Message Oriented Middleware ( Kafka ), CRM ( HubSpot ) et Integration Platform ( n8n ). Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour assurer la stabilité, la scalabilité et la sécurité des systèmes. Automatiser et améliorer les processus de déploiement et de surveillance des infrastructures cloud et on-premise. Collaborer à la conception globale du système, en partenariat avec le Directeur TI, pour assurer la cohérence et l’évolutivité. Établir et promouvoir des normes techniques au sein de l’équipe, garantissant des pratiques de développement de haute qualité. Gérer et optimiser les infrastructures et pipelines CI / CD pour assurer un développement fluide et efficace. Participer activement à la construction et à l’amélioration des tests automatisés. Assurer la qualité technique des livrables tout en respectant les échéances et les objectifs. 8 à 10 ans d'expérience ou plus comme développeur informatique dont 1 à 2 en Ruby on Rails. ~3 à 5 ans d'expérience ou plus comme développeur DevOps, avec une forte expertise en intégration de système dans les technologiques techniques décrites ci-bas ~ Capacité rédactionnelle à documenter les architectures, les processus DevOps, ainsi que les bonnes pratiques afin d'assurer une transmission efficace des connaissances et une maintenance optimisée des systèmes. ~ Avoir participé à la conception d’au moins un projet de plus de 2 000 jours / personnes et au développement d’au moins trois systèmes similaires. Stack technique essentielle : Infrastructure & Orchestration : Kubernetes, Docker Monitoring : Grafana Base de données : PostgreSQL (réplication) Stack technique souhaité / atout : Cloud & Monitoring : AWS, Azure, Prometheus Réseau et Sécurité : Gestion des proxies, VPN, IAM. Backend : Ruby on Rails (polymorphisme, stockage JSON, rSpecs). Frontend : Javascript natif, Stimulus, Turbo, Websockets. Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes. Sens aigu de la sécurité de l’information et de la protection des données. Travaillez sur des projets stratégiques ayant un impact direct sur nos clients et utilisateurs. Prenez part à un projet de modernisation technique qui redéfinira nos systèmes en intégrant des fonctionnalités avancées et des solutions third-party. Évoluez dans un environnement qui favorise l’innovation, la collaboration, et le développement professionnel. Travaillez principalement en télétravail avec une présence requise au bureau situé au centre-ville de Montréal 2 à 4 fois par mois. Bénéficiez d’un plan d’assurance compétitif.

Partenaire d'affaires, Acquisition de talents chez Normandin Beaudry | Passionnée par l'attraction de talents, l'expérience candidat et le bien-être…

Normandin Beaudry , fondée en 1992, est reconnue pour ses services-conseils en rémunération globale. Indépendante et détenue par ses spécialistes, elle possède une structure unique avec des intérêts exclusivement canadiens. Avec des bureaux à Montréal, Toronto et Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne diversifiée dans différents secteurs.

En tant que coactionnaire indépendante de MBWL International depuis 2023, Normandin Beaudry opère dans plus de 30 pays.

Nous recherchons un ou une lead technique pour notre équipe Innovation et solutions logicielles à Montréal, chargé(e) de piloter la conception et l’intégration de solutions logicielles innovantes pour l’administration de régimes de retraite, en collaboration avec nos équipes internes et nos clients.

Pourquoi nous rejoindre :

• Contribuer à la prochaine génération de systèmes technologiques en administration de régimes de retraite au Canada.
• Travailler dans un environnement collaboratif et innovant, utilisant des outils de pointe.

Votre mission :

En tant que lead technique, vous superviserez les projets, orienterez la stratégie technologique, et assurerez que nos solutions répondent aux besoins du marché. Vos responsabilités incluront :

Profil recherché :

Diplôme en informatique, ingénierie, actuariat ou domaine connexe, avec 5 à 10 ans d’expérience. Expérience en gestion d’équipe, connaissance des secteurs financier et des ressources humaines, maîtrise des méthodologies Agile / Scrum, et compétences en .NET, SQL, Angular / React / Vue.js. La maîtrise de l’anglais et du français est requise, notamment pour la communication avec une clientèle anglophone.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à [email protected] .

Nous valorisons l’EDI et favorisons un environnement inclusif. Si vous avez besoin d’aménagements lors du processus de recrutement, contactez-nous à [email protected] .

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Softway Medical recrute son futur Engineering Director (F / H) au siège de Fuveau, près d'Aix-en-Provence !

Rattaché au VP Engineering , vous piloterez notre équipe Tech qui développe des solutions pour le monde de l'imagerie médicale et de la médecine nucléaire , en pleine transformation.

L'équipe, composée d'un Engineering Manager, de Développeurs et de Tech Lead (une trentaine de personnes au total), est localisée entre Fuveau et Paris.

En tant que leader charismatique et expérimenté, vous possédez une compréhension approfondie du développement logiciel, des technologies du cloud, de la sécurité et du DevSecOps.

Vous serez garant de la planification , de l'organisation et du suivi du travail de l'équipe, ainsi que de la motivation et du développement des ingénieurs.

Vous saurez vous intégrer parfaitement dans une démarche Agile à l'échelle au sein d'une organisation Product & Dev de plus de 350 personnes.

Voici vos futures missions :

• Définir les objectifs et les priorités de l'équipe en collaboration avec son manager, les architectes et les Tech Leads;
• Collaborer à la définition des architectures logicielles et des systèmes;
• Piloter, en lien avec les Tech Leads, le développement et la maintenance des logiciels et des plateformes;
• S’assurer du respect des délai s, de la qualité et des budgets des différentes livraisons ;
• Mettre en place et gérer les processus DevSecOps au sein de son équipe en lien avec les autres Engineering Directors / Managers et les Tech Leads;
• Suivre les performances des équipes et apporter les améliorations nécessaires;
• Suivre le budget et les ressources humaines de l'équipe;
• Recruter, former et développer les ingénieurs;
• Motiver et coacher l'équipe;
• Respecter les exigences réglementaires en vigueur dans le domaine de la eSanté (ISO, marquage CE, exigence de conformité cyber, HDS, etc);
• Assurer la communication et la collaboration avec les autres équipes :

Les équipes de Produits pour comprendre les besoins du marché et traduire les exigences en solutions techniques innovantes et différenciées;

Les compétences requises pour ce poste :

Les petits + : )

Enfin, au-delà des compétences acquises dans le cadre de vos études / expériences, ce sont vos capacités à fédérer et à faire monter en compétences les équipes qui feront toute la différence !

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

J-18808-Ljbffr