213 offres pour "Développeur full-stack" à Montréal

Directeur du développement des affaires – Composants de matériel roulant

Lieu : Montréal, Canada
Rattachement hiérarchique : Vice‑président – Ventes, Services de transport collectif

Comment ferez‑vous la différence ?

En tant que membre de la division Transit Services Sales, vous serez responsable d’identifier, de développer et de piloter les opportunités de croissance des services dans le secteur du transport collectif. Vous transformerez les besoins clients en offres de services concrètes, soutiendrez la planification à long terme des comptes et dirigerez des démarches stratégiques pour des ententes de services complexes.
Ce rôle implique une collaboration étroite avec les gestionnaires de comptes clés (KAM), la gestion de produits et des équipes transversales afin de bâtir un pipeline solide et de soutenir la croissance durable des Services d’ingénierie (ES).

Ce que nous souhaitons savoir sur vous

• Excellente expertise en vente technique des produits du transport collectif
• 15 ans et plus d’expérience dans l’industrie de l’approvisionnement ferroviaire
• Solide sens des affaires et expérience en vente, négociation contractuelle et vente basée sur la valeur
• Pensée stratégique et capacité à résoudre les problèmes de façon innovante
• Très bonne compréhension des systèmes de matériel roulant et des stratégies de services sur le cycle de vie
• Capacité démontrée à élaborer et exécuter des plans de développement des affaires
• Expérience avec les agences de transport, OEM et équipes d’ingénierie
• Maîtrise des outils Salesforce CRM et Oracle
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Disponibilité pour voyager en Amérique du Nord (jusqu’à 50 %)
• Passion pour l’innovation, la réussite client et l’amélioration continue

À quoi ressemblera votre journée type ?

• Identifier et développer des opportunités de services liées aux révisions majeures, modernisations et prolongations de cycle de vie
• Collaborer avec les KAM afin de comprendre les besoins clients et le calendrier des événements majeurs de service
• Traduire les exigences clients en concepts de services concrets avec la gestion de produits
• Construire et maintenir un pipeline d’opportunités solide à l’échelle régionale
• Diriger les stratégies de poursuite pour des ententes de services complexes (propositions, revues internes)
• Coordonner la faisabilité d’exécution et les échéanciers de livraison
• Suivre les tendances du marché et les activités concurrentielles pour orienter le positionnement stratégique
• Soutenir la planification à long terme des comptes, avec un focus sur la croissance des services
• Diriger le développement des exigences et offres TSSSA (Technical Support and Spares Supply Agreement) pour de nouveaux projets de matériel roulant
• Fournir un soutien commercial lors des appels d’offres et des négociations contractuelles
• Assurer l’alignement entre les attentes clients et les capacités internes
• Maintenir l’exactitude des données CRM et la visibilité du pipeline et des opportunités en cours

Une aide à la relocalisation peut être offerte si les critères d’admissibilité sont remplis.

Business Development Director – Rolling Stock Components

Location: Montreal, Canada

Reporting To: VP – Transit Services Sales

How will you make a difference?

As a member of the Transit Services Sales division, you will be responsible for identifying, developing, and leading service growth opportunities across the transit sector. You will translate customer needs into actionable service offerings, support long-term account planning, and drive strategic pursuits for complex service deals. This role collaborates closely with Key Account Managers (KAMs), Product Management, and cross-functional teams to build a robust pipeline and position the business for sustained growth in Engineering Services (ES).

What do we want to know about you?

• Deep technical sales knowledge of transit product lines
• 15+ years in the rail supply industry
• Strong commercial acumen and sales experience, including contracts, negotiation, and value-based selling
• Strategic thinking and innovative, out-of-the-box problem solving
• Strong understanding of rolling stock systems and lifecycle service strategies
• Proven ability to develop and execute business development plans
• Experience working with transit agencies, OEMs, and engineering teams
• Proficiency in Salesforce CRM and Oracle systems
• Excellent oral and written communication skills
• Ability to travel across North America (up to 50%)
• Passion for innovation, customer success, and continuous improvement

What will your typical day look like?

• Identify and develop service opportunities tied to equipment overhauls, upgrades, and lifecycle extensions
• Collaborate with KAMs to understand customer needs and timing of major service events
• Translate customer requirements into actionable service concepts in partnership with Product Management
• Build and maintain a healthy pipeline of service opportunities across the region
• Lead pursuit strategies for complex service deals, including proposal development and internal deal reviews
• Coordinate on service execution feasibility and delivery timelines
• Track market trends and competitor activity to inform strategic positioning
• Support long-term account planning with a focus on service growth
• Lead development of TSSSA (Technical Support and Spares Supply Agreement) requirements and offerings for new rolling stock procurements
• Provide commercial support during bid phases and contract negotiations
• Ensure alignment between customer expectations and internal capabilities
• Maintain CRM data accuracy and ensure visibility of pipeline and pursuit status

Relocation assistance may be provided if eligibility requirements are met.

Our job titles may span more than one career level. The salary rate for this role is currently $134600-178400 The actual salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, such as: training, transferable skills, work experience, education, business needs, market demands and work location. The base pay range is subject to change and may be modified in the future.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.

Directeur du développement des affaires – Composants de matériel roulant

Lieu : Montréal, Canada
Rattachement hiérarchique : Vice‑président – Ventes, Services de transport collectif

Comment ferez‑vous la différence ?

En tant que membre de la division Transit Services Sales, vous serez responsable d’identifier, de développer et de piloter les opportunités de croissance des services dans le secteur du transport collectif. Vous transformerez les besoins clients en offres de services concrètes, soutiendrez la planification à long terme des comptes et dirigerez des démarches stratégiques pour des ententes de services complexes.
Ce rôle implique une collaboration étroite avec les gestionnaires de comptes clés (KAM), la gestion de produits et des équipes transversales afin de bâtir un pipeline solide et de soutenir la croissance durable des Services d’ingénierie (ES).

Ce que nous souhaitons savoir sur vous

• Excellente expertise en vente technique des produits du transport collectif
• 15 ans et plus d’expérience dans l’industrie de l’approvisionnement ferroviaire
• Solide sens des affaires et expérience en vente, négociation contractuelle et vente basée sur la valeur
• Pensée stratégique et capacité à résoudre les problèmes de façon innovante
• Très bonne compréhension des systèmes de matériel roulant et des stratégies de services sur le cycle de vie
• Capacité démontrée à élaborer et exécuter des plans de développement des affaires
• Expérience avec les agences de transport, OEM et équipes d’ingénierie
• Maîtrise des outils Salesforce CRM et Oracle
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Disponibilité pour voyager en Amérique du Nord (jusqu’à 50 %)
• Passion pour l’innovation, la réussite client et l’amélioration continue

À quoi ressemblera votre journée type ?

• Identifier et développer des opportunités de services liées aux révisions majeures, modernisations et prolongations de cycle de vie
• Collaborer avec les KAM afin de comprendre les besoins clients et le calendrier des événements majeurs de service
• Traduire les exigences clients en concepts de services concrets avec la gestion de produits
• Construire et maintenir un pipeline d’opportunités solide à l’échelle régionale
• Diriger les stratégies de poursuite pour des ententes de services complexes (propositions, revues internes)
• Coordonner la faisabilité d’exécution et les échéanciers de livraison
• Suivre les tendances du marché et les activités concurrentielles pour orienter le positionnement stratégique
• Soutenir la planification à long terme des comptes, avec un focus sur la croissance des services
• Diriger le développement des exigences et offres TSSSA (Technical Support and Spares Supply Agreement) pour de nouveaux projets de matériel roulant
• Fournir un soutien commercial lors des appels d’offres et des négociations contractuelles
• Assurer l’alignement entre les attentes clients et les capacités internes
• Maintenir l’exactitude des données CRM et la visibilité du pipeline et des opportunités en cours

Une aide à la relocalisation peut être offerte si les critères d’admissibilité sont remplis.

Business Development Director – Rolling Stock Components

Location: Montreal, Canada

Reporting To: VP – Transit Services Sales

How will you make a difference?

As a member of the Transit Services Sales division, you will be responsible for identifying, developing, and leading service growth opportunities across the transit sector. You will translate customer needs into actionable service offerings, support long-term account planning, and drive strategic pursuits for complex service deals. This role collaborates closely with Key Account Managers (KAMs), Product Management, and cross-functional teams to build a robust pipeline and position the business for sustained growth in Engineering Services (ES).

What do we want to know about you?

• Deep technical sales knowledge of transit product lines
• 15+ years in the rail supply industry
• Strong commercial acumen and sales experience, including contracts, negotiation, and value-based selling
• Strategic thinking and innovative, out-of-the-box problem solving
• Strong understanding of rolling stock systems and lifecycle service strategies
• Proven ability to develop and execute business development plans
• Experience working with transit agencies, OEMs, and engineering teams
• Proficiency in Salesforce CRM and Oracle systems
• Excellent oral and written communication skills
• Ability to travel across North America (up to 50%)
• Passion for innovation, customer success, and continuous improvement

What will your typical day look like?

• Identify and develop service opportunities tied to equipment overhauls, upgrades, and lifecycle extensions
• Collaborate with KAMs to understand customer needs and timing of major service events
• Translate customer requirements into actionable service concepts in partnership with Product Management
• Build and maintain a healthy pipeline of service opportunities across the region
• Lead pursuit strategies for complex service deals, including proposal development and internal deal reviews
• Coordinate on service execution feasibility and delivery timelines
• Track market trends and competitor activity to inform strategic positioning
• Support long-term account planning with a focus on service growth
• Lead development of TSSSA (Technical Support and Spares Supply Agreement) requirements and offerings for new rolling stock procurements
• Provide commercial support during bid phases and contract negotiations
• Ensure alignment between customer expectations and internal capabilities
• Maintain CRM data accuracy and ensure visibility of pipeline and pursuit status

Relocation assistance may be provided if eligibility requirements are met.

Our job titles may span more than one career level. The salary rate for this role is currently $134600-178400 The actual salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, such as: training, transferable skills, work experience, education, business needs, market demands and work location. The base pay range is subject to change and may be modified in the future.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.

Directeur du développement des affaires – Composants de matériel roulant

Lieu : Montréal, Canada
Rattachement hiérarchique : Vice‑président – Ventes, Services de transport collectif

Comment ferez‑vous la différence ?

En tant que membre de la division Transit Services Sales, vous serez responsable d’identifier, de développer et de piloter les opportunités de croissance des services dans le secteur du transport collectif. Vous transformerez les besoins clients en offres de services concrètes, soutiendrez la planification à long terme des comptes et dirigerez des démarches stratégiques pour des ententes de services complexes.
Ce rôle implique une collaboration étroite avec les gestionnaires de comptes clés (KAM), la gestion de produits et des équipes transversales afin de bâtir un pipeline solide et de soutenir la croissance durable des Services d’ingénierie (ES).

Ce que nous souhaitons savoir sur vous

• Excellente expertise en vente technique des produits du transport collectif
• 15 ans et plus d’expérience dans l’industrie de l’approvisionnement ferroviaire
• Solide sens des affaires et expérience en vente, négociation contractuelle et vente basée sur la valeur
• Pensée stratégique et capacité à résoudre les problèmes de façon innovante
• Très bonne compréhension des systèmes de matériel roulant et des stratégies de services sur le cycle de vie
• Capacité démontrée à élaborer et exécuter des plans de développement des affaires
• Expérience avec les agences de transport, OEM et équipes d’ingénierie
• Maîtrise des outils Salesforce CRM et Oracle
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Disponibilité pour voyager en Amérique du Nord (jusqu’à 50 %)
• Passion pour l’innovation, la réussite client et l’amélioration continue

À quoi ressemblera votre journée type ?

• Identifier et développer des opportunités de services liées aux révisions majeures, modernisations et prolongations de cycle de vie
• Collaborer avec les KAM afin de comprendre les besoins clients et le calendrier des événements majeurs de service
• Traduire les exigences clients en concepts de services concrets avec la gestion de produits
• Construire et maintenir un pipeline d’opportunités solide à l’échelle régionale
• Diriger les stratégies de poursuite pour des ententes de services complexes (propositions, revues internes)
• Coordonner la faisabilité d’exécution et les échéanciers de livraison
• Suivre les tendances du marché et les activités concurrentielles pour orienter le positionnement stratégique
• Soutenir la planification à long terme des comptes, avec un focus sur la croissance des services
• Diriger le développement des exigences et offres TSSSA (Technical Support and Spares Supply Agreement) pour de nouveaux projets de matériel roulant
• Fournir un soutien commercial lors des appels d’offres et des négociations contractuelles
• Assurer l’alignement entre les attentes clients et les capacités internes
• Maintenir l’exactitude des données CRM et la visibilité du pipeline et des opportunités en cours

Une aide à la relocalisation peut être offerte si les critères d’admissibilité sont remplis.

Business Development Director – Rolling Stock Components

Location: Montreal, Canada

Reporting To: VP – Transit Services Sales

How will you make a difference?

As a member of the Transit Services Sales division, you will be responsible for identifying, developing, and leading service growth opportunities across the transit sector. You will translate customer needs into actionable service offerings, support long-term account planning, and drive strategic pursuits for complex service deals. This role collaborates closely with Key Account Managers (KAMs), Product Management, and cross-functional teams to build a robust pipeline and position the business for sustained growth in Engineering Services (ES).

What do we want to know about you?

• Deep technical sales knowledge of transit product lines
• 15+ years in the rail supply industry
• Strong commercial acumen and sales experience, including contracts, negotiation, and value-based selling
• Strategic thinking and innovative, out-of-the-box problem solving
• Strong understanding of rolling stock systems and lifecycle service strategies
• Proven ability to develop and execute business development plans
• Experience working with transit agencies, OEMs, and engineering teams
• Proficiency in Salesforce CRM and Oracle systems
• Excellent oral and written communication skills
• Ability to travel across North America (up to 50%)
• Passion for innovation, customer success, and continuous improvement

What will your typical day look like?

• Identify and develop service opportunities tied to equipment overhauls, upgrades, and lifecycle extensions
• Collaborate with KAMs to understand customer needs and timing of major service events
• Translate customer requirements into actionable service concepts in partnership with Product Management
• Build and maintain a healthy pipeline of service opportunities across the region
• Lead pursuit strategies for complex service deals, including proposal development and internal deal reviews
• Coordinate on service execution feasibility and delivery timelines
• Track market trends and competitor activity to inform strategic positioning
• Support long-term account planning with a focus on service growth
• Lead development of TSSSA (Technical Support and Spares Supply Agreement) requirements and offerings for new rolling stock procurements
• Provide commercial support during bid phases and contract negotiations
• Ensure alignment between customer expectations and internal capabilities
• Maintain CRM data accuracy and ensure visibility of pipeline and pursuit status

Relocation assistance may be provided if eligibility requirements are met.

Our job titles may span more than one career level. The salary rate for this role is currently $134600-178400 The actual salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, such as: training, transferable skills, work experience, education, business needs, market demands and work location. The base pay range is subject to change and may be modified in the future.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.

Stage Automne 2026 - Robotique et Automatisation dans le secteur manufacturier de l'aéronautique

Détails de l’annonce

Date d’affichage / Date Posted: 2026-04-27

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Description du poste

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928.

Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 31 août au 18 décembre 2026

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube :

Notre site web :

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Tu souhaites travailler dans une équipe dynamique qui œuvre au cœur de l’automatisation de l’entreprise? L’émergence des nouvelles technologies ainsi que la robotique engendrent des changements au sein de nos méthodes manufacturières. Que tu sois expérimenté ou débutant en robotique industrielle, collaborative, mobile, l’automatisation en générale, nous avons un stage pour toi!

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Travailler de pair avec les spécialistes, ingénieurs ou gestionnaires de projets soutenant les opérations, les transformations et les stratégies croissantes en automatisation, le candidat amènera une assistance technique en effectuant des analyses techniques et des améliorations pouvant comporter les éléments suivants :

• Analyse de faisabilité
• Élaboration et exécution de plan de test
• Participation à l’élaboration de plans, devis et cahiers des charges
• Mise à jour, coordination et suivi de projet
• Rédaction de documents et rapports techniques
• Développer et industrialiser les solutions pour la production
• Réaliser des investigations liées à des problématiques de production
• Élaboration d’un modèle de documentation standard pour équipement
• Diagnostic de systèmes défaillants
• Résolution de problèmes sur le matériel, les équipements ou les logiciels
• Évaluation d’impacts et recherche de solutions
• Mise en place de solutions alignées aux principes et outils d’amélioration continue
• Gestion, coordination d’incidents ponctuels
• Formation aux usagers
• Participation et promotion des piliers de l'entreprise (Environnement Santé Sécurité, éthique et qualité)

Exigences

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études enGénie de la production automatisée, électrique, mécanique, robotique, ou autre domaine connexe.

Qualifications

Atouts :

• Capacité à travailler sous pression
• Connaissances des robots industriels (Ex. Fanuc, ABB et/ou UR)
• Connaissances du langage de programmation TPP et Karel de FANUC et Rapid de ABB
• Connaissance du logiciel de simulation robotique Roboguide
• Expérience avec la sécurité entourant les systèmes automatisés et robotiques
• Connaissance des systèmes de vision et de traçabilité (iRVision, Cognex, Keyence)
• Connaissance en CAO et lecture dessins mécaniques
• Connaissances des PLC Siemens et Allen Bradley
• Connaissance langages de programmation Ladder, VBScript, C, C# et SQL
• Expérience en conception d’interface (HMI)

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

*****

Job title : Internship Fall 2026 - Robotics and Automation in the Aeronautics Manufacturing Sector

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Internship dates: August 31st to December 18th, 2026

Location : The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel :

Our website :

Why join our team?

Would you like to work in a dynamic team at the heart of the company's automation? The emergence of new technologies and robotics is changing the way we manufacture. Whether you're experienced or a beginner in industrial, collaborative, mobile robotics and automation in general, we've got an internship for you!

What will your day-to-day look like?

Working alongside specialists, engineers or project managers supporting operations, transformations and growing strategies in automation, the candidate will provide technical assistance by carrying out technical analyses and improvements that may include the following elements:

• Feasibility analysis
• Test plan development and execution
• Participation in drawing up plans, specifications and tender documents
• Project updating, coordination and follow-up
• Drafting of technical documents and reports
• Develop and industrialize production solutions
• Carry out investigations for production
• Drawing up a standard documentation model for equipment
• Diagnosis of faulty systems
• Troubleshooting hardware, equipment or software problems related to production lines
• Impact assessment and solution finding
• Implementing solutions in line with continuous improvement principles and tools
• Management and coordination of one-off incidents
• User training
• Participation in and promotion of the company's pillars (Environment Health Safety, Ethics and Quality)

What do you need to be successful?

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Pursuing studies in Automated Production, Electrical, Mechanical, or Robotics Engineering or a related field

Assets:

• Ability to work under pressure
• Knowledge of industrial robots (e.g. Fanuc, ABB & UR)
• Good knowledge of FANUC (TPP, Karel) and ABB (Rapid) programming languages
• Knowledge of Roboguide robotic simulation software
• Experience with safety issues surrounding automated and robotic systems
• Knowledge of vision and traceability systems (iRVision, Cognex, Keyence)
• Knowledge of CAD and reading mechanical drawings
• Good knowledge of PLCs (AB, Siemens)
• Knowledge of Ladder, VBScript, C, C# and SQL programming languages
• Experience in interface design (HMI)

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Description du poste

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs structure pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers* : Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées , régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : * Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Effectuer des inspections visuelles et manuelles à l'aide d'outils de mesure selon les normes d'ingénierie, les processus et les directives d'assurance qualité;
• Vérifier et tester le fonctionnement des raccords, des composants mécaniques, des circuits de carburant ainsi que des systèmes hydrauliques et pneumatiques ;
• Vérifier et inspecter les dimensions et les emplacements appropriés pour l'installation, le couplage ou la connexion des assemblages et des systèmes ;
• Inspecter l'avion dans son ensemble, ce qui comprend le montage et la sécurisation des composants et assemblages, l'installation des systèmes (finition, qualité du travail et sécurité) conformément aux plans ainsi que le fonctionnement et la sécurité de tous les systèmes afin d’assurer que l’aéronef est prêt à voler ;
• Assurer la liaison avec le département de production, d'ingénierie et de méthodes ;
• Surveiller les essais de pression des structures d'aéronefs ;
• Réaliser des audits ;
• Approuver les travaux jugés conformes ;
• Rédiger des rapports d'inspection de non-conformité et des fiches d'anomalies techniques ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.

Votre carte d’embarquement

• Un D.E.C. ou A.E.C. Génie mécanique, maintenance d’aéronef ou construction aéronautique
• Posséder un minimum de 2 années d'expérience pertinente dans le domaine de l’assemblage *OU;
• Un D.E.P. Montage mécanique aérospatiale et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;
• Un D.E.P. Montage de structures et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;
• Une évidence de réussite d'un fast track structure et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;
• Un D.E.C. en assemblage structure ou équivalent et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;
• Posséder un minimum de 3 années d'expérience comme inspecteur dans les le domaine de l'aéronautique ou dans les un domaine connexe en assemblage dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pieds sur une base régulière.
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.
• Vous avez de bonnes habiletés de communication;
• Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite).

Engagement

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Informations complémentaires

• : *

Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking structural inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada).

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• Because we take care of you : *

• Financial Benefits* * : *Competitive salary, enhanced hourly and attendance bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan.
• Vacation* * : *Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved getaway!
• Well-being / Health* * : * Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical services.
• Personal Development* * : *Opportunities for growth and numerous training possibilities.
• Your challenges : *

• Perform visual and manual inspections using measuring tools in accordance with engineering standards, processes, and quality assurance guidelines;
• Check, verify, and test the operation of fittings, mechanical components, fuel circuits, hydraulic, and pneumatic systems;
• Inspect and verify the appropriate dimensions and locations for the installation, coupling, or connection of assemblies and systems;
• Oversee the aircraft as a whole, including the fitting and securing of components and assemblies, installation of systems (ensuring finish, quality of work, and safety) in accordance with the drawings, as well as the operation and safety of all systems, to ensure the aircraft is ready for flight;
• Liaise with floor, engineering, and methods operators;
• Monitor pressure testing of aircraft structures;
• Conduct audits;
• Approve work deemed compliant;
• Write non-compliance inspection reports and technical anomaly sheets;
• Perform other related functions that may vary depending on experience and qualifications.
• Your boarding pass : *
• A D.C.S or A.C.S in Mechanical Engineering, Aircraft Maintenance, or Aeronautical Construction
• AND*
• At least 2 years of relevant experience in the assembly field *OR; *
• A T.S.D in Aerospace Mechanical Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• A T.S.D in Structural Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• An Evidence of successful completion of a structural fast-track program and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• A D.C.S in Structural Assembly or equivalent and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR;*
• At least 3 years of experience as an inspector in the aeronautics field or in a related field in assembly within the past 5 years;
• You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team;
• You will be required to work in confined spaces regularly;
• You will be required to work at heights of up to 30 feet regularly;
• Ability to adopt and maintain various physical positions as required by the job;
• You have good communication skills;
• You have a good command of the French language (oral and written).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Union

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Quality Inspection

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs structure pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers* : Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées , régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : * Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Effectuer des inspections visuelles et manuelles à l'aide d'outils de mesure selon les normes d'ingénierie, les processus et les directives d'assurance qualité;
• Vérifier et tester le fonctionnement des raccords, des composants mécaniques, des circuits de carburant ainsi que des systèmes hydrauliques et pneumatiques ;
• Vérifier et inspecter les dimensions et les emplacements appropriés pour l'installation, le couplage ou la connexion des assemblages et des systèmes ;
• Inspecter l'avion dans son ensemble, ce qui comprend le montage et la sécurisation des composants et assemblages, l'installation des systèmes (finition, qualité du travail et sécurité) conformément aux plans ainsi que le fonctionnement et la sécurité de tous les systèmes afin d’assurer que l’aéronef est prêt à voler ;
• Assurer la liaison avec le département de production, d'ingénierie et de méthodes ;
• Surveiller les essais de pression des structures d'aéronefs ;
• Réaliser des audits ;
• Approuver les travaux jugés conformes ;
• Rédiger des rapports d'inspection de non-conformité et des fiches d'anomalies techniques ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.
• Votre carte d’embarquement : *
• Un D.E.C. ou A.E.C. Génie mécanique, maintenance d’aéronef ou construction aéronautique
• Posséder un minimum de 2 années d'expérience pertinente dans le domaine de l’assemblage *OU;*
• Un D.E.P. Montage mécanique aérospatiale et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Un D.E.P. Montage de structures et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Une évidence de réussite d'un fast track structure et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Un D.E.C. en assemblage structure ou équivalent et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Posséder un minimum de 3 années d'expérience comme inspecteur dans les le domaine de l'aéronautique ou dans les un domaine connexe en assemblage dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pieds sur une base régulière.
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.
• Vous avez de bonnes habiletés de communication;
• Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

• : *

Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking structural inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada).

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• Because we take care of you : *
• Financial Benefits* * : *Competitive salary, enhanced hourly and attendance bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan.
• Vacation* * : *Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved getaway!
• Well-being / Health* * : * Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical services.
• Personal Development* * : *Opportunities for growth and numerous training possibilities.
• Your challenges : *
• Perform visual and manual inspections using measuring tools in accordance with engineering standards, processes, and quality assurance guidelines;
• Check, verify, and test the operation of fittings, mechanical components, fuel circuits, hydraulic, and pneumatic systems;
• Inspect and verify the appropriate dimensions and locations for the installation, coupling, or connection of assemblies and systems;
• Oversee the aircraft as a whole, including the fitting and securing of components and assemblies, installation of systems (ensuring finish, quality of work, and safety) in accordance with the drawings, as well as the operation and safety of all systems, to ensure the aircraft is ready for flight;
• Liaise with floor, engineering, and methods operators;
• Monitor pressure testing of aircraft structures;
• Conduct audits;
• Approve work deemed compliant;
• Write non-compliance inspection reports and technical anomaly sheets;
• Perform other related functions that may vary depending on experience and qualifications.
• Your boarding pass : *
• A D.C.S or A.C.S in Mechanical Engineering, Aircraft Maintenance, or Aeronautical Construction
• AND*
• At least 2 years of relevant experience in the assembly field *OR; *
• A T.S.D in Aerospace Mechanical Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• A T.S.D in Structural Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• An Evidence of successful completion of a structural fast-track program and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• A D.C.S in Structural Assembly or equivalent and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR;*
• At least 3 years of experience as an inspector in the aeronautics field or in a related field in assembly within the past 5 years;
• You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team;
• You will be required to work in confined spaces regularly;
• You will be required to work at heights of up to 30 feet regularly;
• Ability to adopt and maintain various physical positions as required by the job;
• You have good communication skills;
• You have a good command of the French language (oral and written).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Union

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Quality Inspection

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs structure pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers* : Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées , régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : * Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Effectuer des inspections visuelles et manuelles à l'aide d'outils de mesure selon les normes d'ingénierie, les processus et les directives d'assurance qualité;
• Vérifier et tester le fonctionnement des raccords, des composants mécaniques, des circuits de carburant ainsi que des systèmes hydrauliques et pneumatiques ;
• Vérifier et inspecter les dimensions et les emplacements appropriés pour l'installation, le couplage ou la connexion des assemblages et des systèmes ;
• Inspecter l'avion dans son ensemble, ce qui comprend le montage et la sécurisation des composants et assemblages, l'installation des systèmes (finition, qualité du travail et sécurité) conformément aux plans ainsi que le fonctionnement et la sécurité de tous les systèmes afin d’assurer que l’aéronef est prêt à voler ;
• Assurer la liaison avec le département de production, d'ingénierie et de méthodes ;
• Surveiller les essais de pression des structures d'aéronefs ;
• Réaliser des audits ;
• Approuver les travaux jugés conformes ;
• Rédiger des rapports d'inspection de non-conformité et des fiches d'anomalies techniques ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.
• Votre carte d’embarquement : *
• Un D.E.C. ou A.E.C. Génie mécanique, maintenance d’aéronef ou construction aéronautique
• Posséder un minimum de 2 années d'expérience pertinente dans le domaine de l’assemblage *OU;*
• Un D.E.P. Montage mécanique aérospatiale et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Un D.E.P. Montage de structures et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Une évidence de réussite d'un fast track structure et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Un D.E.C. en assemblage structure ou équivalent et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Posséder un minimum de 3 années d'expérience comme inspecteur dans les le domaine de l'aéronautique ou dans les un domaine connexe en assemblage dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pieds sur une base régulière.
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.
• Vous avez de bonnes habiletés de communication;
• Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

• : *

Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking structural inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada).

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• Because we take care of you : *
• Financial Benefits* * : *Competitive salary, enhanced hourly and attendance bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan.
• Vacation* * : *Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved getaway!
• Well-being / Health* * : * Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical services.
• Personal Development* * : *Opportunities for growth and numerous training possibilities.
• Your challenges : *
• Perform visual and manual inspections using measuring tools in accordance with engineering standards, processes, and quality assurance guidelines;
• Check, verify, and test the operation of fittings, mechanical components, fuel circuits, hydraulic, and pneumatic systems;
• Inspect and verify the appropriate dimensions and locations for the installation, coupling, or connection of assemblies and systems;
• Oversee the aircraft as a whole, including the fitting and securing of components and assemblies, installation of systems (ensuring finish, quality of work, and safety) in accordance with the drawings, as well as the operation and safety of all systems, to ensure the aircraft is ready for flight;
• Liaise with floor, engineering, and methods operators;
• Monitor pressure testing of aircraft structures;
• Conduct audits;
• Approve work deemed compliant;
• Write non-compliance inspection reports and technical anomaly sheets;
• Perform other related functions that may vary depending on experience and qualifications.
• Your boarding pass : *
• A D.C.S or A.C.S in Mechanical Engineering, Aircraft Maintenance, or Aeronautical Construction
• AND*
• At least 2 years of relevant experience in the assembly field *OR; *
• A T.S.D in Aerospace Mechanical Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• A T.S.D in Structural Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• An Evidence of successful completion of a structural fast-track program and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• A D.C.S in Structural Assembly or equivalent and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR;*
• At least 3 years of experience as an inspector in the aeronautics field or in a related field in assembly within the past 5 years;
• You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team;
• You will be required to work in confined spaces regularly;
• You will be required to work at heights of up to 30 feet regularly;
• Ability to adopt and maintain various physical positions as required by the job;
• You have good communication skills;
• You have a good command of the French language (oral and written).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Union

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Quality Inspection

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs structure pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers* : Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées , régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : * Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Effectuer des inspections visuelles et manuelles à l'aide d'outils de mesure selon les normes d'ingénierie, les processus et les directives d'assurance qualité;
• Vérifier et tester le fonctionnement des raccords, des composants mécaniques, des circuits de carburant ainsi que des systèmes hydrauliques et pneumatiques ;
• Vérifier et inspecter les dimensions et les emplacements appropriés pour l'installation, le couplage ou la connexion des assemblages et des systèmes ;
• Inspecter l'avion dans son ensemble, ce qui comprend le montage et la sécurisation des composants et assemblages, l'installation des systèmes (finition, qualité du travail et sécurité) conformément aux plans ainsi que le fonctionnement et la sécurité de tous les systèmes afin d’assurer que l’aéronef est prêt à voler ;
• Assurer la liaison avec le département de production, d'ingénierie et de méthodes ;
• Surveiller les essais de pression des structures d'aéronefs ;
• Réaliser des audits ;
• Approuver les travaux jugés conformes ;
• Rédiger des rapports d'inspection de non-conformité et des fiches d'anomalies techniques ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.
• Votre carte d’embarquement : *
• Un D.E.C. ou A.E.C. Génie mécanique, maintenance d’aéronef ou construction aéronautique
• Posséder un minimum de 2 années d'expérience pertinente dans le domaine de l’assemblage *OU;*
• Un D.E.P. Montage mécanique aérospatiale et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Un D.E.P. Montage de structures et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Une évidence de réussite d'un fast track structure et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Un D.E.C. en assemblage structure ou équivalent et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure *OU;*
• Posséder un minimum de 3 années d'expérience comme inspecteur dans les le domaine de l'aéronautique ou dans les un domaine connexe en assemblage dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pieds sur une base régulière.
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.
• Vous avez de bonnes habiletés de communication;
• Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

• : *

Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking structural inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada).

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• Because we take care of you : *
• Financial Benefits* * : *Competitive salary, enhanced hourly and attendance bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan.
• Vacation* * : *Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved getaway!
• Well-being / Health* * : * Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical services.
• Personal Development* * : *Opportunities for growth and numerous training possibilities.
• Your challenges : *
• Perform visual and manual inspections using measuring tools in accordance with engineering standards, processes, and quality assurance guidelines;
• Check, verify, and test the operation of fittings, mechanical components, fuel circuits, hydraulic, and pneumatic systems;
• Inspect and verify the appropriate dimensions and locations for the installation, coupling, or connection of assemblies and systems;
• Oversee the aircraft as a whole, including the fitting and securing of components and assemblies, installation of systems (ensuring finish, quality of work, and safety) in accordance with the drawings, as well as the operation and safety of all systems, to ensure the aircraft is ready for flight;
• Liaise with floor, engineering, and methods operators;
• Monitor pressure testing of aircraft structures;
• Conduct audits;
• Approve work deemed compliant;
• Write non-compliance inspection reports and technical anomaly sheets;
• Perform other related functions that may vary depending on experience and qualifications.
• Your boarding pass : *
• A D.C.S or A.C.S in Mechanical Engineering, Aircraft Maintenance, or Aeronautical Construction
• AND*
• At least 2 years of relevant experience in the assembly field *OR; *
• A T.S.D in Aerospace Mechanical Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• A T.S.D in Structural Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• An Evidence of successful completion of a structural fast-track program and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR; *
• A D.C.S in Structural Assembly or equivalent and at least 2 years of experience as a structural assembler *OR;*
• At least 3 years of experience as an inspector in the aeronautics field or in a related field in assembly within the past 5 years;
• You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team;
• You will be required to work in confined spaces regularly;
• You will be required to work at heights of up to 30 feet regularly;
• Ability to adopt and maintain various physical positions as required by the job;
• You have good communication skills;
• You have a good command of the French language (oral and written).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Union

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Quality Inspection

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Concepteur (trice) mécanique et support manufacturier

Usine de Brossard

Rejoignez un leader mondial qui change le futur de l'énergieChez Schneider Electric, nous façonnons l'avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 160000 talents animés par une mission commune : rendre l'énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable - pour tous

Nous faisons fonctionner les bâtiments, usines, centres de données et infrastructures comme de véritables écosystèmes ouverts et interconnectés, en combinant technologies d'énergie, automatisation avancée, intelligence artificielle, logiciels et services numériques.

Avec un chiffre d'affaires de 38milliards d'euros en 2024 et une croissance solide portée par l'innovation, nous figurons parmi les entreprises les plus durables et les plus influentes du secteur. Nos revenus sur les douze derniers mois atteignent 39,32milliards d'euros, confirmant notre dynamique exceptionnelle

Quelles sont nos valeurs ?

Nos valeurs IMPACT - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - définissent qui nous sommes. Elles guident notre manière de collaborer, d'apprendre, d'innover et de grandir ensemble.

Chez Schneider Electric, nous croyons en un environnement où chacun peut être soi-même, trouver du sens dans son travail, développer ses compétences et évoluer dans un cadre axé sur le bien-être, la diversité et la haute performance.

Quel est le rôle ?

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) concepteur (trice) mécanique. Relevant du superviseur d'ingénierie mécanique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique incluant la mesure, le contrôle et la protection des équipements.

Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis. Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Les responsabilités principales sont :

• Concevoir des assemblages et des pièces mécaniques en 3D afin d'adapter les solutions Schneider Electric aux exigences spécifiques de nos clients.
• Assurer la conformité de toutes les conceptions aux normes applicables (CSA, UL, ANSI, ISO, etc.).
• Produire des dessins 2D de haute qualité et préparer la liste de matériel (BOM) dans les délais requis pour la réalisation des projets.
• Offrir un support technique aux opérations, notamment en répondant aux questions de la ligne d'assemblage et en réglant rapidement les demandes ponctuelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de qualité et de la chaîne d'approvisionnement afin de garantir la cohérence des solutions et la réussite globale des projets.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique ou DEC en génie mécanique avec une expérience équivalente.
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en conception ou en ingénierie mécanique.
• Maîtrise des logiciels ProE / Creo et PDM / Windchill, ou de toute autre solution CAD / PDM équivalente; une expérience avec AutoCAD constitue un atout.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication liés au métal en feuille et aux composantes en cuivre.
• Solides compétences en gestion de projets techniques, avec une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes en communication, leadership et travail d'équipe.
• Connaissance de base en électricité, incluant la lecture de schémas techniques et la compréhension des risques électriques.
• Bilinguisme français / anglais (niveau intermédiaire) pour assurer une communication efficace avec nos partenaires nationaux et internationaux.
• Une expérience en conception d'appareillage de distribution électrique est considérée comme un atout important.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs. Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons.

Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• 9% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Req ID:515323

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Utilisateur clé SAP et concepteur mécanique à temps plein à Saint-Bruno-de-Montarville (QC) que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des systèmes SAP et en conception mécanique dans un environnement de prototypage de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités quotidiennes du Centre de prototypage, tout en contribuant à la conception de maquettes et prototypes pour des projets innovants d'Alstom.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, de logistique et de conception, en soutenant les transferts de pièces entre les différents sites Alstom et en assurant la gestion efficace des stocks et des flux logistiques. Vous serez également impliqué(e) dans la modélisation de pièces 3D, la création de plans 2D, et la vérification de la cohérence des maquettes numériques.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des rapports d'inventaire et de la conception mécanique pour les maquettes et prototypes, tout en interagissant avec les techniciens de l’atelier pour garantir la qualité des pièces réalisées.

Le poste est basé 100 % en présentiel, au sein de l’équipe du Centre de prototypage à Saint‑Bruno‑de‑Montarville (QC), sous la responsabilité du chef d’équipe.

Nous ferons appel à vous pour :

• Soutenir les transferts de pièces entre les différents sites Alstom.

• Générer des rapports précis liés à l’inventaire du site de prototypage.

• Modéliser des pièces en 3D et créer des plans 2D pour les maquettes et prototypes.

• Vérifier la cohérence des maquettes numériques (absence de clash, respect des exigences techniques comme les volumes alloués, poids, interfaces, etc.).

• Réaliser des cahiers de montage pour les pièces modélisées.

• Collaborer avec les techniciens de l’atelier pour assurer la bonne réalisation physique des pièces conçues.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe.

• Expérience ou compréhension approfondie de la gestion des systèmes SAP / GSI.

• Maîtrise du logiciel CATIA V5 pour la conception 3D et 2D.

• Excellentes compétences en organisation et rigueur dans le travail.

• Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement collaboratif.

• Compétences en communication, avec un atout pour la maîtrise d'une langue additionnelle au français, pour faciliter les collaborations internationales.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et expérimentés dans un environnement dynamique.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.

• Évoluer dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

La connaissance d’une autre langue que le français est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

*** English version will follow ***

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

· Développer et améliorer les lois de commande (CLaws) existantes et nouvelles ainsi que les outils d’analyse associés en MATLAB et C++.

· Soutenir le développement des lois de commande, autopilote et navigation dans les projets R&D.

· Définir, valider et vérifier les exigences des lois de commande (V&V), conformément aux normes DO-178B et SAE ARP 4754.

· Concevoir des lois de commande « pilot-in-the-loop » basées sur les exigences de qualités de vol, protection de l’enveloppe et performances avion.

· Évaluer la stabilité, les performances et les défaillances des systèmes FBW à l’aide d’analyses, simulations et essais (simulateur et vol).

· Soutenir l’intégration des CLaws dans les bancs d’essai et plateformes fournisseurs.

YOUR RESPONSIBILITIES

· Develop and improve both new and existing CLaws design as well the corresponding assessment tools using Matlab and C++ programming

· Support CLaws, autopilot, and navigation design development for R&D projects

· Develop CLaws and systems requirements

· Perform CLaws requirements validation and verification (V&V) for any Claws updates and/or new Claws designs

· Verify and deliver the CLaws in accordance with the DO-178B standard and SAE ARP 4754

· Design and develop pilot in the loop CLaws based on handling quality requirements, flight and structural envelope protection requirements, performance requirements, test pilot assessments and aircraft level requirements

· Evaluate CLaws and FBW system failures, system stability and performance with analytical methods, desktop simulations, pilot in the loop simulator tests and flight test data

· Support integration of CLAWS into various test rigs and supplier hardware ( integrate into PFCC for Collins, Thales, NRC, CMC, etc)

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

· Baccalauréat ou maîtrise en génie aérospatial (doctorat préféré).

· Minimum 10 ans d’expérience en développement de lois de commande pour aéronefs Fly-by-Wire (FBW).

· Solide maîtrise de la dynamique du vol et compréhension approfondie de l’aérodynamique.

· Expertise en conception de systèmes de contrôle classiques et modernes (SISO/MIMO) et en techniques avancées de lois de commande.

· Bonne connaissance des méthodes d’évaluation des lois de commande, des essais linéaires et non linéaires.

· Bonne compréhension de la stabilité, des qualités de vol et du comportement avion avec pilote dans la boucle.

· Bonne connaissance des normes DO-178B, ainsi que des processus de vérification, validation et certification des logiciels critiques.

· Maîtrise de MATLAB et Simulink pour la simulation, la modélisation et le développement de lois de commande.

· Connaissances en estimation d’état et filtrage de Kalman.

· Compétences en programmation MATLAB et C++.

· Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

· Esprit d’équipe, autonomie, motivation et capacité d’innovation.

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

· Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering (PhD preferred).

· Minimum 10 years of experience in the development of Flight Control Laws for Fly-by-Wire (FBW) aircraft.

· Strong knowledge of flight dynamics with a deep understanding of aerodynamics.

· Expertise in classical and modern control system design (SISO/MIMO) and advanced control law techniques.

· Good understanding of control law evaluation methods, including linear and non-linear testing.

· Strong knowledge of aircraft stability, handling qualities, and pilot-in-the-loop behavior.

· Good understanding of DO-178B standards and software verification, validation, and certification processes.

· Proficiency in MATLAB and Simulink for simulation, modeling, and control law development.

· Knowledge of state estimation and Kalman filtering.

· Proficiency in MATLAB scripting and C++ programming.

· Fluent in both French and English, written and spoken.

· Team player with an innovative mindset, autonomy, and strong motivation.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Description du poste

Alstom développe et commercialise des systèmes, des équipements et des services pour le secteur ferroviaire dans le monde entier, tout en promouvant la mobilité durable. Nous sommes fiers de notre expertise multifonctionnelle et gérons la plus large gamme de solutions sur le marché - des trains à grande vitesse, des métros et des tramways aux infrastructures, à la signalisation et aux services personnalisés.

Face à la croissance des activités au Canada pour répondre à la demande croissante en matière de transport durable, Alstom recherche des candidats motivés, qui nous aideront à tirer parti de notre expertise et à l’appliquer localement. Nous avons l’énergie et l’esprit d’une start-up avec les fondations d’une multinationale de classe mondiale qui encourage la collaboration, l’esprit d’entreprise, la créativité et le respect de l’environnement.

Notre projet le plus récent est le Réseau Express Métropolitain (REM). REM sera le quatrième système de transport automatisé en importance au monde une fois terminé et le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rivages sud et nord, l’ouest de l’ile et l’aéroport. Alstom recherche des candidats qualifiés pour occuper des postes dans ce nouveau chapitre passionnant du transport urbain à Montréal.

Le superviseur sera basé principalement sur le dépôt Matériel Roulant à Brossard et fera partie de l’équipe maintenance.

Sous la responsabilité du Responsable du dépôt, il effectuera la supervision et la coordination des activités d'une équipe de techniciens afin que tout soit fait en tout sécurité et selon les standards Alstom.

Responsabilités

• Coordonner les opérations de préparation de trains et superviser les employés sur le site de maintenance.
• Gérer l’implémentation des tâches du jour selon les priorités et les plans. Organiser le travail, assigner les tâches aux techniciens et les superviser.
• Créer un planning pour les techniciens (qui doit faire quoi et dans quelles contraintes de temps). Contrôler la présence de l’équipe.
• Rendre compte de l'avancée des activités.
• Gérer une équipe et veiller à son bon fonctionnement pour que le travail soit effectué dans les délais impartis. En cas de dysfonctionnement provoquant un ralentissement ou un arrêt de la maintenance, il devra impérativement solutionner tout problème afin de garantir un service de qualité pour la satisfaction du client.
• Assurer que tout se déroule sans incident.
• S’assurer que la main-d’œuvre et les ressources sont adaptées.
• Surveiller les dépenses et s’assurer qu’elles ne dépassent pas le budget.
• Résoudre les différends entre les techniciens.

Santé Securité

• Garantir le respect de toutes les consignes de sécurité, assister, encadrer, évaluer et développer l’équipe sur le site.
• Supporter le responsable du dépôt pour atteindre les résultats EHS attendus.
• Superviser la mise en œuvre de la politique EHS sur le terrain, conformément aux directives et aux objectifs d’Alstom/de la région/du Cluster-pays, et participer à l’amélioration les résultats EHS dans le dépôt.
• S’assurer que l’évaluation des risques EHS est effectuée (inspections régulières) et que des mesures appropriées de contrôle des risques sont définies et implémentées sur le site.
• S’assurer que les activités des sous-traitants sont sous contrôle, en particulier lorsque des interfaces sont impliqués avec d’autres domaines opérationnels.
• Avoir pleine autorité pour cesser toute activité opérationnelle entraînant un risque élevé immédiat pour les personnes ou l’environnement.
• S’assurer que les accidents et les incidents sont d’abord évités et, lorsqu’ils se produisent les signaler, les consigner, les examiner et les analyser.
• Développer une culture EHS sur le site.

Compétences et éducation

• Connaissance générale du matériel roulant et des systèmes ferroviaires.
• Apte à travailler en horaires décalés (soir et nuit) et les week-end.
• Bonne connaissance et expérience (5 ans min) de l’environnement d’un dépôt client.
• Bonnes connaissances techniques en mécanique et en électricité.
• Solides compétences en gestion d’équipe.
• Orienté client, résultat et qualité.
• Bonnes aptitudes interculturelles.
• Connaissance et expérience des processus garantie matériel roulant (EHS, Qualité, Etc...).
• Français et anglais courant.

Engagements de l’entreprise

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Titre du poste : Ingénieur(e) de projet – Télécommunications

Organisation : Client dans le secteur de l'énergie

Lieu : Montréal (centre-ville) – Mode hybride (présence au bureau 2 jours/semaine)

Durée : Mandat initial de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Horaire : 40 heures par semaine

Description du poste

Dans le cadre de projets stratégiques en télécommunications, notre client dans le secteur de l'énergie est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la planification, la coordination et la livraison de projets complexes liés aux infrastructures de communication.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion de projets multidisciplinaires, en collaborant avec des équipes internes, des consultants externes et divers partenaires, dans un environnement matriciel.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets.
• Assurer le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs de performance.
• Définir clairement les mandats, incluant les livrables, responsabilités, indicateurs de performance et périmètres.
• Coordonner le travail d'équipes internes et externes (ressources permanentes, contractuelles et consultants).
• Assurer un suivi rigoureux des projets et communiquer l'avancement aux parties prenantes.
• Produire des rapports sur l'état des projets, du portefeuille et des systèmes sous sa responsabilité.
• Développer et améliorer les processus, outils et encadrements en gestion de projet.
• Agir à titre d'expert-conseil auprès des équipes internes en matière de gestion de projets.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie et membre en règle de l'OIQ (obligatoire).
• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets en télécommunications.
• Expertise technique avancée dans les systèmes et infrastructures de télécommunications, incluant notamment :
  • Liaisons optiques et hertziennes
  • Réseaux radio mobiles et sans fil extérieurs
  • Systèmes téléphoniques
  • Alimentation électrique pour sites autonomes
• Expérience en architecture, conception, déploiement et analyse de performance des réseaux.
• Expérience en gestion de projets dans des environnements d'ingénierie et d'architecture télécom.
• Certification PMP (PMI), un atout.
• Connaissance de la norme ISO 14001 et des outils associés.
• Bonne compréhension des enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociopolitiques.
• Expérience en projets de réseaux autonomes (atout).
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Titre du poste : Ingénieur(e) de projet – Télécommunications

Organisation : Client dans le secteur de l'énergie

Lieu : Montréal (centre-ville) – Mode hybride (présence au bureau 2 jours/semaine)

Durée : Mandat initial de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Horaire : 40 heures par semaine

Description du poste

Dans le cadre de projets stratégiques en télécommunications, notre client dans le secteur de l'énergie est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la planification, la coordination et la livraison de projets complexes liés aux infrastructures de communication.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion de projets multidisciplinaires, en collaborant avec des équipes internes, des consultants externes et divers partenaires, dans un environnement matriciel.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets.
• Assurer le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs de performance.
• Définir clairement les mandats, incluant les livrables, responsabilités, indicateurs de performance et périmètres.
• Coordonner le travail d'équipes internes et externes (ressources permanentes, contractuelles et consultants).
• Assurer un suivi rigoureux des projets et communiquer l'avancement aux parties prenantes.
• Produire des rapports sur l'état des projets, du portefeuille et des systèmes sous sa responsabilité.
• Développer et améliorer les processus, outils et encadrements en gestion de projet.
• Agir à titre d'expert-conseil auprès des équipes internes en matière de gestion de projets.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie et membre en règle de l'OIQ (obligatoire).
• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets en télécommunications.
• Expertise technique avancée dans les systèmes et infrastructures de télécommunications, incluant notamment :
  • Liaisons optiques et hertziennes
  • Réseaux radio mobiles et sans fil extérieurs
  • Systèmes téléphoniques
  • Alimentation électrique pour sites autonomes
• Expérience en architecture, conception, déploiement et analyse de performance des réseaux.
• Expérience en gestion de projets dans des environnements d'ingénierie et d'architecture télécom.
• Certification PMP (PMI), un atout.
• Connaissance de la norme ISO 14001 et des outils associés.
• Bonne compréhension des enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociopolitiques.
• Expérience en projets de réseaux autonomes (atout).
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Titre du poste : Ingénieur(e) de projet – Télécommunications

Organisation : Client dans le secteur de l'énergie

Lieu : Montréal (centre-ville) – Mode hybride (présence au bureau 2 jours/semaine)

Durée : Mandat initial de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Horaire : 40 heures par semaine

Description du poste

Dans le cadre de projets stratégiques en télécommunications, notre client dans le secteur de l'énergie est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la planification, la coordination et la livraison de projets complexes liés aux infrastructures de communication.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion de projets multidisciplinaires, en collaborant avec des équipes internes, des consultants externes et divers partenaires, dans un environnement matriciel.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets.
• Assurer le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs de performance.
• Définir clairement les mandats, incluant les livrables, responsabilités, indicateurs de performance et périmètres.
• Coordonner le travail d'équipes internes et externes (ressources permanentes, contractuelles et consultants).
• Assurer un suivi rigoureux des projets et communiquer l'avancement aux parties prenantes.
• Produire des rapports sur l'état des projets, du portefeuille et des systèmes sous sa responsabilité.
• Développer et améliorer les processus, outils et encadrements en gestion de projet.
• Agir à titre d'expert-conseil auprès des équipes internes en matière de gestion de projets.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie et membre en règle de l'OIQ (obligatoire).
• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets en télécommunications.
• Expertise technique avancée dans les systèmes et infrastructures de télécommunications, incluant notamment :
  • Liaisons optiques et hertziennes
  • Réseaux radio mobiles et sans fil extérieurs
  • Systèmes téléphoniques
  • Alimentation électrique pour sites autonomes
• Expérience en architecture, conception, déploiement et analyse de performance des réseaux.
• Expérience en gestion de projets dans des environnements d'ingénierie et d'architecture télécom.
• Certification PMP (PMI), un atout.
• Connaissance de la norme ISO 14001 et des outils associés.
• Bonne compréhension des enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociopolitiques.
• Expérience en projets de réseaux autonomes (atout).
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Innovitech recherche un.e technicien.ne comptable

Depuis plus de 30 ans, Innovitech fournis des services de conseil en innovation pour optimiser le changement des entreprises, des institutions, des entrepreneurs et des écosystèmes innovants au Québec et au Canada. Nous avons développé un savoir-faire unique dans la création, l’optimisation et la gestion d’écosystèmes innovants, collaboratifs et entrepreneuriaux. Notre métier : transformer des idées audacieuses en réalisation distinctives et pérennes. Innovitech c’est une équipe dynamique, innovante et engagée envers l’innovation, l’inclusion, la diversité et la responsabilité sociale des organisations. www.innovitech.com

Description du poste

Sous la supervision du gestionnaire immédiat, le.la technicien.ne effectue l’administration et la comptabilité. Il est responsable des chantiers suivants:

Comptabilité - Cycle comptable complet

• Saisies, facturation clients, relances et paiements fournisseurs
• Réconciliation et ventilation des versements de subventions gouvernementales par projet
• Processus de fin de mois - Coordination avec les équipes pour s'assurer que toutes les saisies et facturations sont complètes; relances au besoin
• Rapprochements bancaires
• Traitement et réconciliation des relevés de cartes de crédit
• Remises gouvernementales (TPS/TVQ)
• Préparation des écritures de régularisation (frais courus, travaux en cours, revenus perçus d'avance)
• Préparation du dossier pour les auditeurs externes

Gestion des comptes / cycle comptable

• Facturation mensuelle aux clients et suivi des contrats d’impartition et des mandats
• Support au processus de fin de mois
• Toutes saisies de données : dépôts, factures fournisseurs, chèques (SAGE)
• Remises gouvernementales (TPS/TVQ)
• Soutien à la préparation des états financiers
• Faire la paie et des différents rapports et relevés annuels

Administration

• Suivi administratif du membership (saisie, réconciliation, suivi des paiements)
• Service aux membres : accompagnement et réponse aux questions administratives au besoin
• Suivi et réconciliation des heures travaillées par projet; présentation hebdomadaire des heures facturables et rapport mensuel de rentabilité par projet

Ressource humaine

• Traitement de la paie
• Répondre aux questions des employés
• Rapports et relevés de fin d'année (T4, R1, CNT, etc.)

Compétences requises

Expérience

Expérience pertinente de 5 à 7 ans en tant que technicien.ne comptable

Formation

AEC ou DEC en comptabilité

Connaissances et habiletés requises

• Connaissance du logiciel SAGE (Simple Comptable) (atout)
• Maîtrise des principes de la comptabilité
• Expérience sein de PME et comptabilité par projets (atout)
• Excellente maîtrise du français écrit ainsi qu’une très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit
• Une bonne dose de créativité, d’autonomie et d’esprit d’équipe
• Rigueur, capacité d’adaptation, tact et générosité
• Salaire selon expérience et formation, selon la grille salariale d’Innovitech
• Le salaire sera négocié en fonction du niveau d’expérience

Date d’entrée en fonction : Immédiate

Conditions de travail

Innovitech offre des conditions d’emploi des plus compétitifs :

• Les vendredis sont des demi-journées du 1er vendredi du mois de juin au dernier vendredi de septembre inclusivement
• 3 semaines de vacances
• Congé payé entre Noël et le lendemain du Jour de l’an
• Banque de 10 jours maladies/journées personnelles
• Un programme d’assurances collectives, et ce, dès l’entrée en fonction
• Fonds de santé de 500$ pour le sport ou compléter son équipement de télétravail
• Rabais de transport collectif, carte opus de 50 %
• Programme d’aide aux employés et familles incluant la télémédecine
• REER collectif et RPDB 2%
• Allocation cellulaire selon le niveau de poste et le niveau de poste et le niveau d'usage
• Plusieurs comités (social, santé et mieux-être, comité durable) pour créer un environnement de travail correspondant aux valeurs de l’entreprise et de ses employés
• Horaires flexibles
• Pratique de télétravail : 2 jours en présentiel, selon les besoins liés au mandat

Nos nouveaux bureaux sont situés au centre-ville de Montréal, à proximité des stations de trains, d’autobus et du Métro Square-Victoria–OACI.

Poste de technicien automatisation

Description du poste

Saisissez l'opportunité de devenir technicien en automatisation et contrôle sur la route pour une entreprise spécialisée dans le domaine du service en usine pharmaceutique. Nous recherchons un professionnel passionné par les systèmes automatisés, capable d'exploiter son expérience antérieure en électromécanique pour exceller dans ce rôle polyvalent. Basé à Montréal Ouest, ce poste permanent de jour offre une rémunération compétitive de 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expertise. Si le défi de gérer le cycle complet des automates programmables et de faire du dépannage de pointe en milieu pharmaceutique vous interpelle, poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages de cette carrière stimulante dans les métiers spécialisés.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal Ouest
• Domaine : Service spécialisé en automatisation
• Horaire : De jour
• Rémunération : De 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expérience
• Exigence : Véhicule obligatoire

Le poste est disponible immédiatement. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Québec.

Ce que nous offrons

Voici les bénéfices à joindre cette entreprise de service spécialisé en tant que technicien en automatisation et contrôle :

• Profitez d'une assurance collective complète : la couverture est payée intégralement par l'employeur pour vous et votre famille, incluant l'assurance vie, invalidité, santé, dentaire, la télémédecine, et un programme de bien-être.
• Bénéficiez d'un régime de retraite solide avec une cotisation de l'entreprise à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir financier.
• Vous serez compensé dès que vous quittez l'atelier de Montréal Ouest pour une intervention chez un client.
• Développez votre expertise grâce à des formations ciblées et des perspectives de carrière concrètes en automatisation et contrôle.
• Évoluez dans une ambiance de travail où la courtoisie et la fiabilité sont encouragées.
• Accédez à un rôle polyvalent, alliant le travail en atelier et le support sur la route en milieu pharmaceutique.

Responsabilités

En tant que spécialiste sur la route, votre quotidien dans les métiers spécialisés consistera à répondre aux besoins en automatisation de nos clients du secteur pharmaceutique :

• Effectuer le diagnostic et le troubleshooting des problèmes sur les équipements automatisés, électriques et mécaniques de haute technologie.
• Réaliser la programmation de base d'automates programmables industriels (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
• Participer activement à l'installation, au raccordement et au branchement de nouveaux équipements, et contribuer à la conception de panneaux de commande.
• Assurer le soutien technique indispensable aux clients et à l'équipe technique en place pour tout ce qui concerne l'automatisation.
• Rédiger et soumettre de manière rigoureuse les rapports d'intervention et de maintenance préventive et corrective.
• Appliquer et respecter de façon assidue les règles de santé et sécurité à chaque intervention, que ce soit en atelier ou chez le client en Montréal Ouest.

Qualifications

Nous cherchons un expert en tant que technicien automatisation et contrôle possédant le profil suivant :

• Détenir une formation pertinente comme un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique, ou une AEC en automatisation.
• Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience significative dans un rôle similaire en tant que technicien, avec des connaissances solides en câblage et en PLC.
• Avoir une maîtrise obligatoire du français et de l'anglais (bilinguisme), essentiel pour le support technique auprès de nos clients dans le domaine pharmaceutique. Les personnes parlent parfois uniquement anglais. Les voyages aux États-Unis et en Ontario requièrent également l'anglais fonctionnel.
• Faire preuve d'un esprit logique et d'excellentes aptitudes en analyse technique et en résolution de problèmes.
• Être autonome, débrouillard et faire preuve d'un grand sens des responsabilités lors des interventions sur la route en Montréal Ouest.
• Posséder un véhicule est une exigence pour ce poste de service en électromécanique, étant donné les déplacements chez les clients.

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un technicien de service en électromécanique, ayant une forte expertise en automatisation, pour se joindre à notre équipe dans l'ouest de l'île de Montréal. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs dans les métiers spécialisés. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Postulez pour ce poste de Technicien en automatisation et contrôle (PLC) en soumettant votre candidature sur notre site Web dès aujourd'hui.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Engagement en matière d'équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste de technicien automatisation

Saisissez l'opportunité de devenir technicien en automatisation et contrôle sur la route pour une entreprise spécialisée dans le domaine du service en usine pharmaceutique. Nous recherchons un professionnel passionné par les systèmes automatisés, capable d'exploiter son expérience antérieure en électromécanique pour exceller dans ce rôle polyvalent. Basé à Montréal Ouest, ce poste permanent de jour offre une rémunération compétitive de 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expertise. Si le défi de gérer le cycle complet des automates programmables et de faire du dépannage de pointe en milieu pharmaceutique vous interpelle, poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages de cette carrière stimulante dans les métiers spécialisés.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal Ouest
• Domaine : Service spécialisé en automatisation
• Horaire : De jour
• Rémunération : De 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expérience
• Exigence : Véhicule obligatoire

Le poste est disponible immédiatement. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Québec.

Avantages

Voici les bénéfices à joindre cette entreprise de service spécialisé en tant que technicien en automatisation et contrôle :

• Profitez d'une assurance collective complète : la couverture est payée intégralement par l'employeur pour vous et votre famille, incluant l'assurance vie, invalidité, santé, dentaire, la télémédecine, et un programme de bien-être.
• Bénéficiez d'un régime de retraite solide avec une cotisation de l'entreprise à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir financier.
• Vous serez compensé dès que vous quittez l'atelier de Montréal Ouest pour une intervention chez un client.
• Développez votre expertise grâce à des formations ciblées et des perspectives de carrière concrètes en automatisation et contrôle.
• Évoluez dans une ambiance de travail où la courtoisie et la fiabilité sont encouragées.
• Accédez à un rôle polyvalent, alliant le travail en atelier et le support sur la route en milieu pharmaceutique.

Responsabilités

En tant que spécialiste sur la route, votre quotidien dans les métiers spécialisés consistera à répondre aux besoins en automatisation de nos clients du secteur pharmaceutique :

• Effectuer le diagnostic et le troubleshooting des problèmes sur les équipements automatisés, électriques et mécaniques de haute technologie.
• Réaliser la programmation de base d'automates programmables industriels (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
• Participer activement à l'installation, au raccordement et au branchement de nouveaux équipements, et contribuer à la conception de panneaux de commande.
• Assurer le soutien technique indispensable aux clients et à l'équipe technique en place pour tout ce qui concerne l'automatisation.
• Rédiger et soumettre de manière rigoureuse les rapports d'intervention et de maintenance préventive et corrective.
• Appliquer et respecter de façon assidue les règles de santé et sécurité à chaque intervention, que ce soit en atelier ou chez le client en Montréal Ouest.

Qualifications

Nous cherchons un expert en tant que technicien automatisation et contrôle possédant le profil suivant :

• Détenir une formation pertinente comme un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique, ou une AEC en automatisation.
• Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience significative dans un rôle similaire en tant que technicien, avec des connaissances solides en câblage et en PLC.
• Avoir une maîtrise obligatoire du français et de l'anglais (bilinguisme), essentiel pour le support technique auprès de nos clients dans le domaine pharmaceutique. Les personnes parlent parfois uniquement anglais. Les voyages aux États-Unis et en Ontario requièrent également l'anglais fonctionnel.
• Faire preuve d'un esprit logique et d'excellentes aptitudes en analyse technique et en résolution de problèmes.
• Être autonome, débrouillard et faire preuve d'un grand sens des responsabilités lors des interventions sur la route en Montréal Ouest.
• Posséder un véhicule est une exigence pour ce poste de service en électromécanique, étant donné les déplacements chez les clients.

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un technicien de service en électromécanique, ayant une forte expertise en automatisation, pour se joindre à notre équipe dans l'ouest de l'île de Montréal. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs dans les métiers spécialisés. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Postulez pour ce poste de Technicien en automatisation et contrôle (PLC) en soumettant votre candidature sur notre site Web dès aujourd'hui.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

Coordonnées

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Engagement Randstad Canada

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Gestionnaire, Qualité des ponts (MBQ)

Description du poste

Adecco recrute actuellement un(e) Gestionnaire, Qualité des ponts (MBQ) pour un mandat à temps plein afin de soutenir le programme de qualité des ponts et structures de l'un de ses clients. Il s'agit d'un rôle de leadership stratégique, idéal pour un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) souhaitant avoir un impact direct sur la conformité, la sécurité et l'intégrité des infrastructures ferroviaires.

Dans ce poste, vous serez responsable de superviser les politiques, procédures et activités d'inspection des ponts, ponceaux, tunnels et autres structures, tout en collaborant étroitement avec les équipes d'ingénierie et d'inspection.

Engagement à l'égard de la diversité, l'équité et de l'inclusion

La mission d'Adecco est simple : construire l'emploi de demain. Les valeurs de l'entreprise, soit la passion, la collaboration, l'inclusion, le courage et la satisfaction client, sont incarnées en favorisant un milieu de travail où l'on célèbre la diversité et où chaque voix compte. Ce poste s'adresse aux personnes qui déclarent appartenir aux communautés autochtones du Canada - la communauté des Premières Nations, la communauté inuite ou la communauté métisse. Par cette initiative, Adecco agit de façon proactive pour veiller à la représentation équitable des personnes autochtones au sein de la main-d'œuvre, dans l'esprit de l'article 16, paragraphe (1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Ensemble, nous construisons l'emploi de demain.

Responsabilités

Développement des politiques et procédures

• Élaborer, réviser et maintenir les politiques et procédures d'inspection des structures
• Auditer les activités d'inspection afin d'assurer la conformité aux normes internes et réglementaires
• Réviser et approuver les rapports d'inspection (ponts, ponceaux, tunnels, etc.)
• Assurer la conformité du programme d'inspection aux exigences réglementaires
• Planifier et superviser différents types d'inspections (visuelles, détaillées, sous-marines, etc.)
• Effectuer des audits terrain pour évaluer la performance des inspecteurs et les pratiques de sécurité

Gestion des ressources humaines et matérielles

• Gérer les ressources d'inspection (personnel, véhicules, équipements)
• Assurer la qualification, certification et désignation des inspecteurs
• Mettre en place et superviser les programmes de formation
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de sécurité et de gestion des actifs

Documentation et supervision du programme

• Préparer les documents d'appel d'offres et les spécifications techniques
• Superviser les mandats d'inspection confiés à des fournisseurs externes
• Maintenir à jour les bases de données (EPI, BCS) et les inventaires critiques
• Assurer l'exactitude des données relatives aux inspections et aux structures

Conditions de travail

• Travail hybride combinant bureau et terrain, dans diverses conditions climatiques
• Déplacements requis (25 à 50 %), incluant des régions éloignées
• Disponibilité sur appel 24/7 pour situations critiques
• Horaire pouvant inclure soirs, fins de semaine et jours fériés
• Environnement exigeant nécessitant une bonne gestion du stress et des priorités
• Intervention lors d'événements d'urgence (inondations, incendies, etc.)

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil
• Titre d'ingénieur(e) professionnel(le) (P.Eng.) requis
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception, inspection ou évaluation de ponts ferroviaires
• Excellente expertise en structures (acier, béton, bois)
• Expérience en gestion ou supervision (atout)
• Certification en inspection de ponts
• Permis de conduire valide
• Formations en sécurité (protection contre les chutes, espaces clos, OTS)
• Connaissance des règles d'exploitation ferroviaire canadiennes (CROR) ou capacité à les obtenir
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Adobe, systèmes EPI et BCS)
• Excellentes compétences analytiques, décisionnelles et communicationnelles
• Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités
• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre mission est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tous. Nous valorisons la passion, la collaboration, l'inclusion, le courage et une approche centrée sur le client. Nous favorisons un environnement où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes issues de tous les horizons, y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métis, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses Nations, notamment les Anichinabés, les Haudenosaunee, la Nation huronne-wendat et la Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent

Adecco is currently hiring a full-time Manager, Bridge Quality (MBQ) to support our client's Bridges and Structures Quality Program. This senior leadership role is responsible for overseeing inspection policies, procedures, and compliance for bridges, culverts, tunnels, and related structures. The Manager, Bridge Quality works closely with Bridge Quality Supervisors, Engineers, and Bridge Inspectors to ensure regulatory compliance, asset integrity, and achievement of annual inspection program objectives.

Our Diversity & Inclusion Statement
At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.

Responsibilities

Policy & Procedure Development

• Develop, revise, and maintain bridge inspection policies and procedures
• Audit inspection activities to ensure compliance with internal standards and regulatory requirements
• Review and approve inspection reports for bridges, culverts, tunnels, and other structures
• Ensure the Bridge Inspection Program meets or exceeds applicable regulations
• Schedule and oversee inspection types, including cursory, visual, arm's length, measured, and underwater inspections
• Conduct field audits of inspected infrastructure and inspector performance, including training, rules compliance, and safe work practices

People & Resource Management

• Manage bridge inspection resources, including staff, vehicles, and equipment
• Ensure proper qualification, designation, and certification of inspection personnel
• Develop and implement bridge inspection training programs
• Designate Bridge Inspectors and ensure compliance with qualification requirements
• Collaborate cross-functionally with engineering, safety, and asset management teams

Documentation & Program Oversight

• Prepare bid documents, technical specifications, and procurement documentation for inspection contracts
• Provide field oversight for contracted inspection mandates, including special and detailed bridge inspections
• Ensure Equipment Plant Inventory (EPI) and Bridge Condition System (BCS) databases are accurate and current
• Maintain up-to-date scour-critical and underwater inspection inventories

Working Conditions

• Combination of office and outdoor field work in various weather and environmental conditions
• Travel required approximately 25-50%, including to remote locations
• On-call availability 24/7 to respond to critical incidents
• Must be available to work weekdays, evenings, weekends, and holidays as needed
• High-pressure environment requiring strong deadline management and stress tolerance
• Responds to emergency events such as flooding, derailments, fires, and earthquakes

Qualifications and Skills

• Minimum 5 years of experience in railway bridge design, inspection, or assessment
• Experience identifying defects in steel, reinforced and prestressed concrete, and timber structures (asset)
• Prior supervisory or people management experience (asset)
• Bachelor's Degree in Civil Engineering
• Professional Engineer (P.Eng.) designation (required)
• Bridge Inspection Workshop certification
• Valid Driver's License
• Fall Protection and Confined Space training
• On-Track Safety (OTS) certification
• Canadian Rail Operating Rules (CROR) qualification or ability to obtain
• Track Inspection Guidelines (TIG) training (asset)
• Master's Degree in Civil Engineering (Structural specialization) (asset)
• Strong technical expertise in structural engineering, bridge design, inspection, and assessment
• Extensive knowledge of railway structures and structural behaviour
• Thorough understanding of bridge maintenance requirements
• Proficiency with Microsoft Office, Adobe Acrobat, EPI, and BCS systems
• Proactively identifies and mitigates safety and operational risks
• Continuously improves processes to enhance safety, efficiency, and environmental performance
• Communicates clearly and effectively across functions and leadership levels
• Demonstrates strong analytical and decision-making skills
• Performs effectively under pressure and adapts to change
• Maintains confidentiality and protects sensitive information
• Leads with initiative and empowers teams to achieve high performance
• Must be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement

Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

Gestionnaire, Qualité des ponts (MBQ) — Adecco

Description du poste

Adecco recrute actuellement un(e) Gestionnaire, Qualité des ponts (MBQ) pour un mandat à temps plein afin de soutenir le programme de qualité des ponts et structures de l'un de ses clients. Il s'agit d'un rôle de leadership stratégique, idéal pour un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) souhaitant avoir un impact direct sur la conformité, la sécurité et l'intégrité des infrastructures ferroviaires.

Dans ce poste, vous serez responsable de superviser les politiques, procédures et activités d'inspection des ponts, ponceaux, tunnels et autres structures, tout en collaborant étroitement avec les équipes d'ingénierie et d'inspection.

Engagement à l'égard de la diversité, , l'équité et de l'inclusion

La mission d'Adecco est simple : construire l'emploi de demain. Les valeurs de l'entreprise, soit la passion, la collaboration, l'inclusion, le courage et la satisfaction client, sont incarnées en favorisant un milieu de travail où l'on célèbre la diversité et où chaque voix compte. Ce poste s'adresse aux personnes qui déclarent appartenir aux communautés autochtones du Canada - la communauté des Premières Nations, la communauté inuite ou la communauté métisse. Par cette initiative, Adecco agit de façon proactive pour veiller à la représentation équitable des personnes autochtones au sein de la main-d'œuvre, dans l'esprit de l'article 16, paragraphe (1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Ensemble, nous construisons l'emploi de demain.

Responsabilités

Développement des politiques et procédures

• Élaborer, réviser et maintenir les politiques et procédures d'inspection des structures
• Auditer les activités d'inspection afin d'assurer la conformité aux normes internes et réglementaires
• Réviser et approuver les rapports d'inspection (ponts, ponceaux, tunnels, etc.)
• Assurer la conformité du programme d'inspection aux exigences réglementaires
• Planifier et superviser différents types d'inspections (visuelles, détaillées, sous-marines, etc.)
• Effectuer des audits terrain pour évaluer la performance des inspecteurs et les pratiques de sécurité

Gestion des ressources humaines et matérielles

• Gérer les ressources d'inspection (personnel, véhicules, équipements)
• Assurer la qualification, certification et désignation des inspecteurs
• Mettre en place et superviser les programmes de formation
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de sécurité et de gestion des actifs

Documentation et supervision du programme

• Préparer les documents d'appel d'offres et les spécifications techniques
• Superviser les mandats d'inspection confiés à des fournisseurs externes
• Maintenir à jour les bases de données (EPI, BCS) et les inventaires critiques
• Assurer l'exactitude des données relatives aux inspections et aux structures

Conditions de travail

• Travail hybride combinant bureau et terrain, dans diverses conditions climatiques
• Déplacements requis (25 à 50 %), incluant des régions éloignées
• Disponibilité sur appel 24/7 pour situations critiques
• Horaire pouvant inclure soirs, fins de semaine et jours fériés
• Environnement exigeant nécessitant une bonne gestion du stress et des priorités
• Intervention lors d'événements d'urgence (inondations, incendies, etc.)

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil
• Titre d'ingénieur(e) professionnel(le) (P.Eng.) requis
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception, inspection ou évaluation de ponts ferroviaires
• Excellente expertise en structures (acier, béton, bois)
• Expérience en gestion ou supervision (atout)
• Certification en inspection de ponts
• Permis de conduire valide
• Formations en sécurité (protection contre les chutes, espaces clos, OTS)
• Connaissance des règles d'exploitation ferroviaire canadiennes (CROR) ou capacité à les obtenir
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Adobe, systèmes EPI et BCS)
• Excellentes compétences analytiques, décisionnelles et communicationnelles
• Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités
• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre mission est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tous. Nous valorisons la passion, la collaboration, l'inclusion, le courage et une approche centrée sur le client. Nous favorisons un environnement où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes issues de tous les horizons, y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métis, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses Nations, notamment les Anichinabés, les Haudenosaunee, la Nation huronne-wendat et la Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent

Information complémentaire (en anglais)

Description du poste

Adecco is currently hiring a full-time Manager, Bridge Quality (MBQ) to support our client's Bridges and Structures Quality Program. This senior leadership role is responsible for overseeing inspection policies, procedures, and compliance for bridges, culverts, tunnels, and related structures. The Manager, Bridge Quality works closely with Bridge Quality Supervisors, Engineers, and Bridge Inspectors to ensure regulatory compliance, asset integrity, and achievement of annual inspection program objectives.

Our Diversity & Inclusion Statement

At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.

Responsibilities

Policy & Procedure Development

• Develop, revise, and maintain bridge inspection policies and procedures
• Audit inspection activities to ensure compliance with internal standards and regulatory requirements
• Review and approve inspection reports for bridges, culverts, tunnels, and other structures
• Ensure the Bridge Inspection Program meets or exceeds applicable regulations
• Schedule and oversee inspection types, including cursory, visual, arm's length, measured, and underwater inspections
• Conduct field audits of inspected infrastructure and inspector performance, including training, rules compliance, and safe work practices

People & Resource Management

• Manage bridge inspection resources, including staff, vehicles, and equipment
• Ensure proper qualification, designation, and certification of inspection personnel
• Develop and implement bridge inspection training programs
• Designate Bridge Inspectors and ensure compliance with qualification requirements
• Collaborate cross-functionally with engineering, safety, and asset management teams

Documentation & Program Oversight

• Prepare bid documents, technical specifications, and procurement documentation for inspection contracts
• Provide field oversight for contracted inspection mandates, including special and detailed bridge inspections
• Ensure Equipment Plant Inventory (EPI) and Bridge Condition System (BCS) databases are accurate and current
• Maintain up-to-date scour-critical and underwater inspection inventories

Working Conditions

• Combination of office and outdoor field work in various weather and environmental conditions
• Travel required approximately 25-50%, including to remote locations
• On-call availability 24/7 to respond to critical incidents
• Must be available to work weekdays, evenings, weekends, and holidays as needed
• High-pressure environment requiring strong deadline management and stress tolerance
• Responds to emergency events such as flooding, derailments, fires, and earthquakes

Qualifications and Skills

• Minimum 5 years of experience in railway bridge design, inspection, or assessment
• Experience identifying defects in steel, reinforced and prestressed concrete, and timber structures (asset)
• Prior supervisory or people management experience (asset)
• Bachelor's Degree in Civil Engineering
• Professional Engineer (P.Eng.) designation (required)
• Bridge Inspection Workshop certification
• Valid Driver's License
• Fall Protection and Confined Space training
• On-Track Safety (OTS) certification
• Canadian Rail Operating Rules (CROR) qualification or ability to obtain
• Track Inspection Guidelines (TIG) training (asset)
• Master's Degree in Civil Engineering (Structural specialization) (asset)
• Strong technical expertise in structural engineering, bridge design, inspection, and assessment
• Extensive knowledge of railway structures and structural behaviour
• Thorough understanding of bridge maintenance requirements
• Proficiency with Microsoft Office, Adobe Acrobat, EPI, and BCS systems
• Proactively identifies and mitigates safety and operational risks
• Continuously improves processes to enhance safety, efficiency, and environmental performance
• Communicates clearly and effectively across functions and leadership levels
• Demonstrates strong analytical and decision-making skills
• Performs effectively under pressure and adapts to change
• Maintains confidentiality and protects sensitive information
• Leads with initiative and empowers teams to achieve high performance
• Must be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement

Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

À propos de l’entreprise

Nous sommes chef de file canadien dans le secteur de la production, de la transformation et de la distribution des viandes de porc et de volaille, une expertise reconnue bien au-delà de nos frontières.

Nous sommes une compagnie canadienne, fondée au Québec. Nos produits sont élevés, développés et préparés ici, par des gens d’ici. Notre savoir-faire local, notre enracinement dans les communautés et notre engagement envers celles-ci font notre fierté. Et parce que nous faisons partie de Sollio Groupe Coopératif, nous avons la chance de grandir au sein d’un modèle unique, enraciné dans l’agriculture d’ici et fondé sur la coopération nous permettant ainsi de rester proches des producteurs, des communautés et de ceux et celles qui contribuent à nourrir notre monde.

Description du poste

Le rôle, ton impact

Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier.

Le titulaire de ce poste sera amené à :

• Déterminer, avec le client et le concepteur attitré, l’étendu du projet, les requis et les spécifications,
• Élaborer la charte de projet à partir des besoins client en définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers des projets,
• Rassembler et diriger une équipe de projet à partir des ressources internes et/ou externes,
• Peut-être appeler à collaborer avec un directeur de projet pour les projets d’envergure,
• Être responsable des techniciens de projet,
• Supporter la conception, coordonner l’implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants, production etc.,
• Assurer la bonne coordination des projets en suivant les différentes étapes du processus de gestion de projet d’Olymel,
• Colliger les données de ses projets dans le logiciel de suivi de projet (Wrike),
• Responsable de coordonner et d’animer les différentes rencontres et ateliers du projet,
• Réaliser la gestion des appels d’offre, des soumissions et des contrats,
• Assurer la gestion du changement,
• Assurer la gestion des communications,
• Préparer et présenter les rapports mensuels de revue de projet et diffuse les statuts d'avancement du projet à la direction,
• Réaliser les étapes de clôture de projets,
• Participer à l’élaboration des outils et standards du secteur,

Exigences

Tes atouts pour ce poste

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projets :

Formation : BAC en ingénierie

Expérience : 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans le domaine alimentaire, maîtrise de la suite Office, certification PMP (aout), carte ASP, connaissances des logiciels de gestion de projets.

Compétences : Sens des priorités et de l’analyse et de la rigueur, bonne communication, leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande autonomie.

*** Le poste requiert des déplacements fréquents et des horaires variables***