203 offres pour "Ingénieur.e civil.e" à Châteauguay

Description du poste

À propos du poste

En tant qu’ingénieur mécanique, vous serez responsable de la conception et de l’évaluation des systèmes et composants mécaniques des bâtiments. Ce poste implique une collaboration avec des équipes multidisciplinaires afin d’assurer la mise en œuvre et le fonctionnement réussis des conceptions mécaniques. Les principales responsabilités comprennent la conduite de recherches, l’analyse de données, la préparation de documentation technique et le respect des réglementations de sécurité. Pour réussir, vous devrez combiner expertise technique, créativité et sens de la résolution de problèmes afin de mener à bien des projets d’ingénierie, de la conception à la réalisation.

Fonctions et responsabilités

• Gérer les projets, y compris la supervision de l’étendue des travaux approuvée afin de garantir l’achèvement de toutes les activités ;
• Lire et interpréter les plans et devis ;
• Effectuer les calculs de charge de chauffage et de climatisation, dimensionner les tuyaux et les conduits, dimensionner les réservoirs d’expansion, sélectionner les équipements mécaniques tels que refroidisseurs, chaudières, unités de traitement d’air, pompes, etc.
• Inspecter et rédiger des rapports sur les équipements mécaniques et électriques en service, y compris des analyses dans le cadre d’évaluations de l’état des immeubles et d’études de fonds de prévoyance ;
• Préparer des rapports techniques écrits, des croquis de conception, des annotations de plans et des devis techniques selon les besoins ;
• Préparer des estimations de coûts pour les réparations et remplacements ;
• Gérer plusieurs projets de tailles et de complexités variées avec de multiples livrables ;
• Participer aux réunions nécessaires à l’avancement des projets ;
• Maintenir les relations avec les clients ;
• Effectuer toute autre tâche requise.

Qualifications

• Diplôme d'études supérieures en génie mécanique avec titre professionnel (Ing./Eng.) en règle auprès de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Au moins 5 ans d'expérience en génie des systèmes mécaniques du bâtiment
• Connaissance des systèmes CVC, des systèmes de plomberie, des systèmes de détection et d'extinction d'incendie, de la distribution d'électricité et des systèmes d'éclairage
• Connaissance du Code du bâtiment du Québec, du Code national de prévention des incendies du Canada et du Code de l’électricité du Québec
• Excellentes compétences en communication bilingue en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience pratique dans le test, la réparation et le remplacement d’équipements mécaniques (atout)
• Maîtrise de Microsoft Office et solides compétences organisationnelles
• Permis de conduire de classe 5 et accès à un véhicule personnel
• Les candidats retenus pour un entretien devront passer un test écrit portant sur leurs connaissances en CVC et en génie mécanique

Informations complémentaires

Egis Canada est un employeur offrant l’égalité des chances et propose un salaire compétitif ainsi que des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. L’échelle salariale annoncée peut dépasser la fourchette indiquée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance et les besoins opérationnels ou organisationnels.

Nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est admissible à une prime de recommandation conformément au Programme de référencement. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a référé au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Axée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

Objectif du poste

L'ingénieur principal des moteurs de traction dirigera les efforts d'ingénierie des grands projets de développement de moteurs électriques. L'ingénieur principal des moteurs de traction sera responsable de la conception et du développement des moteurs électriques, du concept à la production, garantissant des normes de qualité élevées dans tout le processus.

Tâches et responsabilités du poste

• Élaborer des propositions de conception produit pour répondre aux spécifications clients et aux exigences de test
• Diriger les activités de développement et de validation produit, notamment : DFMEA, revues de conception, création de dessins et de modèles (CAO), analyse par éléments finis (FEA), construction de prototypes, tests DV/PV, vérification NVH, conception pour la fabrication, stack-ups et développement de fournisseurs clés
• Développer et maintenir des plans de validation prototype et de test (DVP&R) pour atteindre les étapes clés du programme client
• Diriger et assister à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques
• Soutenir les activités de Planification Avancée de la Qualité des Programmes (APQP)
• Développer et soutenir des initiatives et propositions d'économie de coûts
• Veillez à ce que les revues de conception soient réalisées comme prévu afin de soutenir un processus de gestion de programme fermé
• Fournir un support technique aux clients à toutes les phases du développement du véhicule, y compris la pré-approvisionnement, la validation du véhicule, la validation du produit, le démarrage de la production (SOP) et le post-SOP
• Préparer et mener des présentations techniques (client et Dana interne)
• Analyser les données de test pour vérifier la conformité aux exigences et établir des plans d'action si nécessaire
• Utiliser les ressources des différents groupes de soutien pour fournir un design optimisé pouvant être fabriqué de manière économique et selon les délais du projet
• Communiquer toutes les questions d'ingénierie et de développement nécessaires aux fonctions internes de Dana, y compris, mais sans s'y limiter ; Gestion de projets d'ingénierie, gestion de programme, qualité, garantie et gestion de l'ingénierie

Éducation et qualifications

• Licence en ingénierie et 5 ans d'expérience progressive dans l'automobile ou un domaine similaire
• Minimum de 3 ans d'expérience progressive dans la conception / le développement de produits d'électrification
• Connaissances du secteur de l'électrification automobile
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation
• Auditeur et communicateur efficace
• Compétences techniques compétentes Microsoft Office ; PowerPoint, Excel, Project
• Capacité démontrée à être proactif et à penser à l'avenir
• Capable d'interagir efficacement avec d'autres disciplines de l'organisation pour obtenir des résultats
• Excellente aptitude mécanique, ainsi qu'une forte capacité analytique
• Compréhension et/ou expérience avec les outils CAE, notamment : ABAQUS/ANSYS/FESAFE
• Expérience démontrée à la tête des activités APQP, DVP&R et DFMEA

Compétences et aptitudes

Objectif du poste

L'ingénieur principal des moteurs de traction dirigera les efforts d'ingénierie des grands projets de développement de moteurs électriques. L'ingénieur principal des moteurs de traction sera responsable de la conception et du développement des moteurs électriques, du concept à la production, garantissant des normes de qualité élevées dans tout le processus.

Tâches et responsabilités du poste

• Élaborer des propositions de conception produit pour répondre aux spécifications clients et aux exigences de test
• Diriger les activités de développement et de validation produit, notamment : DFMEA, revues de conception, création de dessins et de modèles (CAO), analyse par éléments finis (FEA), construction de prototypes, tests DV/PV, vérification NVH, conception pour la fabrication, stack-ups et développement de fournisseurs clés
• Développer et maintenir des plans de validation prototype et de test (DVP&R) pour atteindre les étapes clés du programme client
• Diriger et assister à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques
• Soutenir les activités de Planification Avancée de la Qualité des Programmes (APQP)
• Développer et soutenir des initiatives et propositions d'économie de coûts
• Veiller à ce que les revues de conception soient réalisées comme prévu afin de soutenir un processus de gestion de programme fermé
• Fournir un support technique aux clients à toutes les phases du développement du véhicule, y compris la pré-approvisionnement, la validation du véhicule, la validation du produit, le démarrage de la production (SOP) et le post-SOP
• Préparer et mener des présentations techniques (client et Dana interne)
• Analyser les données de test pour vérifier la conformité aux exigences et établir des plans d'action si nécessaire
• Utiliser les ressources des différents groupes de soutien pour fournir un design optimisé pouvant être fabriqué de manière économique et selon les délais du projet
• Communiquer toutes les questions d'ingénierie et de développement nécessaires aux fonctions internes de Dana, y compris, mais sans s'y limiter : Gestion de projets d'ingénierie, gestion de programme, qualité, garantie et gestion de l'ingénierie

Éducation et qualifications

• Licence en ingénierie et 5 ans d'expérience progressive dans l'automobile ou un domaine similaire
• Minimum de 3 ans d'expérience progressive dans la conception / le développement de produits d'électrification
• Connaissances du secteur de l'électrification automobile
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation
• Auditeur et communicateur efficace
• Compétences techniques compétentes Microsoft Office ; PowerPoint, Excel, Project
• Capacité démontrée à être proactif et à penser à l'avenir
• Capable d'interagir efficacement avec d'autres disciplines de l'organisation pour obtenir des résultats
• Excellente aptitude mécanique, ainsi qu'une forte capacité analytique
• Compréhension et/ou expérience avec les outils CAE, notamment : ABAQUS/ANSYS/FESAFE
• Expérience démontrée à la tête des activités APQP, DVP&R et DFMEA

Compétences et aptitudes

Chargé de projet ou Chargée de projet en caractérisation et réhabilitation de sites

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Nos projets sont intéressants et stimulants, à la fois dans le secteur privé et public.

Nous recherchons des professionnels intéressés à participer dans des projets majeurs diversifiés et multidisciplinaires répandues à travers l’est du Canada. Les opportunités d’avancement sont multiples. Le quotidien du chargé de projet inclus la participation dans les offres de services, les contacts avec les clients, la gestion de projets de caractérisation environnementale, réhabilitation environnementale et gestion de sols pour des projets de différentes envergures, tant au public qu’au privé. La collaboration est primordiale à l’intérieur des équipes de projets, ainsi qu’avec les autres disciplines.

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à :

• Gestion de projet et des clients : Être responsable de l'exécution de projets de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés (par excavation, traitement in-situ et bio-pile); Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services; Gérer la relation avec des clients.
• Gestion des communautés de pratiques : Participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d'expertise défini ou de conseil pour développer sa propre expertise.
• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l'aide d'outils, de méthodes et de formats prédéfinis. Cela implique de travailler de manière autonome comme en équipe.
• Santé, sécurité et environnement : Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers. Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution.
• Renforcement des capacités personnelles : Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des réglementations externes et des meilleures pratiques du secteur grâce à une formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés.
• Gestion de projet : Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services.
• Demande d'appel d'offres/soumission/réponse à l'appel d'offres : Rédiger des propositions de services, incluant l'évaluation budgétaire, Rédiger des rapports ou documents techniques et en assurer la qualité dans le respect des échéances et budgets

• Recherche : Effectuer des recherches, visites de sites et interprétation des données colligées.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique ou génie civil ou autre baccalauréat intimement lié à la réalisation des projets de caractérisation et de réhabilitation
• Minimum 5 à 10 années d'expérience pertinentes
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• La carte ASP Construction est obligatoire
• Possession d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Souci du détail. Capacité d’analyse et de synthèse
• Disponible pour un horaire variable

Atouts
• Expert certifié pour la LQE
• Expérience en projets de réhabilitation in situ
• Expérience avec des contaminants PFAS

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description du poste

La dynamique de votre équipe :

Au sein de l'équipe d'ingénierie du support des plugins, l'ingénieur du support technique est chargé d'analyser et de résoudre les problèmes techniques complexes liés aux plugins Genetec, aux intégrations et aux systèmes tiers connectés. Ce poste exige une solide méthodologie de dépannage, un esprit d'analyse et la capacité de collaborer avec les équipes du support, du développement et des produits afin d'apporter des solutions rapides et efficaces aux clients.

Le candidat idéal allie de solides connaissances techniques à une approche structurée et méthodique de la résolution de problèmes, ainsi qu'à une mentalité axée sur le client.

Votre journée en un coup d'oeil

En tant que membre de l'équipe d'ingénierie du support des plugins, vous serez amené à :

• Examiner, analyser, dépanner et résoudre des problèmes complexes liés à :
  • les applications logicielles de Genetec
  • les intégrations et plugins tiers
  • les systèmes d'exploitation Windows
  • l'infrastructure réseau
  • les bases de données SQL Server
  • les environnements matériels et de virtualisation
    
• Réaliser des analyses structurées des causes profondes et développer des méthodologies de dépannage reproductibles pour les environnements clients complexes
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'assurance qualité, de gestion de produits et les autres équipes opérationnelles afin d'identifier les défauts logiciels, les procédures d'escalade et les mesures correctives à long terme
• Identifier les problèmes récurrents, les tendances et les problèmes systémiques en analysant les incidents et les environnements des clients, et fournir des retours d'information exploitables aux équipes de développement et de produits
• Créer, mettre à jour et améliorer les articles de la base de connaissances interne (KBAs), les guides de dépannage, les procédures de diagnostic et les outils d'assistance
• Communiquer clairement les conclusions techniques, les étapes de dépannage et les plans de remédiation aux parties prenantes techniques et non techniques
• Tenir à jour une documentation précise et détaillée des dossiers dans les systèmes Genetec, y compris le statut des problèmes, les conclusions diagnostiques, les mesures prises et les communications avec les clients
• Veiller au respect des engagements SLA envers les clients grâce à des suivis proactifs, des mises à jour en temps opportun et une gestion efficace des dossiers
• Contribuer aux initiatives d'amélioration des produits en soumettant des rapports de bogues, des demandes de fonctionnalités et des recommandations d'amélioration bien documentés
• Participer à la rotation des permanences et à la prise en charge des escalades lorsque cela est nécessaire
• Fournir occasionnellement une assistance technique à distance ou sur site pour les problèmes clients hautement prioritaires
• Développer en permanence son expertise technique et se tenir au courant de l'évolution des technologies, des produits et des intégrations

Exigences

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique, génie électrique ou expérience pratique équivalente
• Au moins 2 ans d'expérience dans le dépannage d'applications logicielles client/serveur sous Windows dans des environnements d'entreprise
• Esprit d'analyse aigu et maîtrise d'une méthodologie de dépannage structurée
• Connaissance des concepts de développement logiciel, des techniques de débogage et des processus de diagnostic
• Solides compétences en matière d'investigation et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail
• Flexibilité, attitude proactive et esprit d'initiative
• Capacité à gérer plusieurs priorités, à s'adapter à des circonstances changeantes et à travailler efficacement sous pression
• Motivé, proactif et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
• Solides compétences en communication écrite et orale
• Envie d'apprendre et d'évoluer en permanence au rythme des technologies et des produits en constante évolution
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
• La maîtrise du français, de l'espagnol ou d'autres langues est considérée comme un atout majeur

Votre expertise technique

• Solide expérience en dépannage dans les domaines suivants :
  • Microsoft Windows Server
  • Environnements Windows 10/11
    
• Excellente maîtrise des principes fondamentaux et des protocoles réseau, notamment :
  • TCP/IP
  • DNS
  • DHCP
  • VLAN
  • VPN
  • NTP
    
• Expérience dans l'utilisation d'outils de dépannage et d'analyse des journaux
• Expérience dans l'utilisation de bases de données SQL et l'analyse de requêtes
• Compréhension de l'architecture logicielle, de l'intégration des systèmes et de l'infrastructure matérielle
• Connaissance des technologies de virtualisation et des environnements d'entreprise

Un atout si vous avez

• Expérience dans le domaine des systèmes de sécurité : contrôle d'accès, vidéosurveillance ou systèmes anti-intrusion.
• Connaissance de la programmation en C# et des pratiques de débogage
• Expérience avec les langages de script ou d'automatisation (PowerShell, Python, Bash, etc.)
• Connaissance des systèmes Linux/Unix et des outils en ligne de commande
• Expérience avec les plateformes de virtualisation de serveurs telles que VMware ou Hyper-V.
• Certifications professionnelles telles que MCSE, CCNA, SQL Server ou VMware
• Maîtrise de l'espagnol

Ce que nous offrons

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Informations complémentaires

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

Chargé ou Chargée de projet sénior en caractérisation et réhabilitation de sites

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Nos projets sont intéressants et stimulants, à la fois dans le secteur privé et public.

Nous recherchons des professionnels ou des professionnelles intéressés à participer dans des projets majeurs diversifiés et multidisciplinaires répandues à travers l’est du Canada. Les opportunités d’avancement sont multiples. Le quotidien du chargé de projet inclus la participation dans les offres de services, les contacts avec les clients, la gestion de projets de caractérisation environnementale, réhabilitation environnementale et gestion de sols pour des projets de différentes envergures, tant au public qu’au privé. La collaboration est primordiale à l’intérieur des équipes de projets, ainsi qu’avec les autres disciplines. Vous serez basé ou basée à un de nos bureaux dans la grande région de Montréal : au centre-ville, à Ville-Saint-Laurent, à Laval ou à Brossard et à notre bureau de Québec.

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à :

• Gestion de projet et des clients : Être responsable de l'exécution de projets de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés (par excavation, traitement in-situ et bio-pile); Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services; Gérer la relation avec des clients.

• Gestion des communautés de pratiques : Participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d'expertise défini ou de conseil pour développer ses propres compétences.

• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l'aide d'outils, de méthodes et de formats prédéfinis. Cela implique de travailler de manière autonome comme en équipe.

• Santé, sécurité et environnement : Établir, mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers.

• Renforcement des capacités personnelles : Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension approfondie de la technologie, de la réglementation externe et des meilleures pratiques du secteur grâce à la formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés.

• Gestion de projet : Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services.

• Demande d'appel d'offres/soumission/réponse à l'appel d'offres : Rassembler des informations et des ressources, rédiger et compléter des propositions, et respecter toutes les exigences du processus (en termes de délais, de documentation, en réponse aux appels d'offres complexes, aux demandes de propositions et aux demandes d'offres, afin d'avoir les meilleures chances d'obtenir le contrat.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique ou génie civil ou autre baccalauréat intimement lié à la réalisation des projets de caractérisation et de réhabilitation
• Minimum 10 à 15 années d'expérience pertinentes
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• La carte ASP Construction est obligatoire
• Possession d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Souci du détail. Capacité d’analyse et de synthèse
• Disponible pour un horaire variable

Atouts

• Expert certifié pour la LQE
• Expérience en projets de réhabilitation in situ
• Expérience avec des contaminants PFAS
  

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

POSTE : Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité au Travail (SST) – Chantier d'envergure (Énergie / Génie Civil)

TYPE : Contrat de 5 ans (Mandat saisonnier : actif de mars à fin octobre/début novembre – arrêt au gel du sol)
EMPLACEMENT : Montréal (Chantier)
HORAIRE : 40 heures par semaine 4 jours par semaine (Lundi au jeudi) 10 heures par jour (Arrivée rigoureuse à 6h30)
DÉBUT : Juin ou juillet 2026 (Incluant une période de formation payée avant le début du chantier en août)

Êtes-vous un(e) spécialiste de la sécurité terrain, doté(e) d'une approche collaborative et axée sur l'accompagnement ? Votre expertise en prévention sur des chantiers d'envergure et votre capacité à travailler en équipe sont recherchées. Si vous cherchez un mandat stable à long terme où vous agissez comme un facilitateur opérationnel, ce poste de Coordonnateur(trice) SST est fait pour vous !

Pour notre entrepreneur général majeur spécialisé en infrastructures de puissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain pour assurer la sécurité des équipes sur un projet d'envergure de rénovation et d'agrandissement d'un poste de transformation électrique. Vous interviendrez comme un véritable partenaire conseil afin d'accompagner positivement les travailleurs au quotidien tout en soutenant le rythme et l'efficacité des opérations.

Avantages
Rémunération : Salaire compétitif aligné aux standards de l'industrie.
Stabilité : Un mandat d'envergure d'une durée de 5 ans.
Couverture santé (assurance maladie, dentaire, selon les conditions contractuelles).
Développement : Opportunités de perfectionnement professionnel grâce à un projet d'envergure.

Responsabilités
Accompagnement et Support : Agir comme facilitateur opérationnel sur le terrain pour conseiller, accompagner et guider les gestionnaires et les travailleurs dans l'application des normes SST.

Vérification et Surveillance : Procéder à la surveillance terrain sur un chantier extérieur afin de garantir un environnement de travail sécuritaire et conforme, sans ralentir la cadence des travaux.

Gestion des Programmes : Participer activement à l'application et au respect des programmes de prévention spécifiques aux exigences réglementaires et du grand donneur d'ouvrage public.

Suivi d'Intervention : Identifier les risques, traiter les non-conformités de manière constructive et assurer un suivi rigoureux des actions correctives avec les équipes de sous-traitance.

Rapports et Documentation : Compléter et tenir à jour les registres d'incidents, les rapports SST et assurer le suivi documentaire requis pour le projet.

Qualifications
Expérience : Un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente en gestion de la santé et sécurité sur des chantiers de construction (génie civil, voirie, infrastructures ou puissance électrique de préférence).

Formations et certifications : Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction) obligatoire.

Être ouvert(e) à suivre les 4 jours de formations obligatoires du donneur d'ouvrage dès l'embauche.

Compétences clés : Profil de terrain, axé sur la balance, la communication et la collaboration.

Capacité à travailler dans un environnement syndiqué (CCQ).

Ponctualité exemplaire (réunions de chantier dès 6h30 le matin).

Sommaire
Tu aimerais plus d’informations sur le rôle et sur l’organisation ? Postule dès aujourd’hui ou fais parvenir ton CV à Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

POSTE : Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité au Travail (SST) – Chantier d'envergure (Énergie / Génie Civil)

TYPE : Contrat de 5 ans (Mandat saisonnier : actif de mars à fin octobre/début novembre – arrêt au gel du sol)
EMPLACEMENT : Montréal (Chantier)
HORAIRE : 40 heures par semaine 4 jours par semaine (Lundi au jeudi) 10 heures par jour (Arrivée rigoureuse à 6h30)
DÉBUT : Juin ou juillet 2026 (Incluant une période de formation payée avant le début du chantier en août)

Êtes-vous un(e) spécialiste de la sécurité terrain, doté(e) d'une approche collaborative et axée sur l'accompagnement ? Votre expertise en prévention sur des chantiers d'envergure et votre capacité à travailler en équipe sont recherchées. Si vous cherchez un mandat stable à long terme où vous agissez comme un facilitateur opérationnel, ce poste de Coordonnateur(trice) SST est fait pour vous !

Pour notre entrepreneur général majeur spécialisé en infrastructures de puissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain pour assurer la sécurité des équipes sur un projet d'envergure de rénovation et d'agrandissement d'un poste de transformation électrique. Vous interviendrez comme un véritable partenaire conseil afin d'accompagner positivement les travailleurs au quotidien tout en soutenant le rythme et l'efficacité des opérations.

Avantages
Rémunération : Salaire compétitif aligné aux standards de l'industrie.
Stabilité : Un mandat d'envergure d'une durée de 5 ans.
Couverture santé (assurance maladie, dentaire, selon les conditions contractuelles).
Développement : Opportunités de perfectionnement professionnel grâce à un projet d'envergure.

Responsabilités
Accompagnement et Support : Agir comme facilitateur opérationnel sur le terrain pour conseiller, accompagner et guider les gestionnaires et les travailleurs dans l'application des normes SST.

Vérification et Surveillance : Procéder à la surveillance terrain sur un chantier extérieur afin de garantir un environnement de travail sécuritaire et conforme, sans ralentir la cadence des travaux.

Gestion des Programmes : Participer activement à l'application et au respect des programmes de prévention spécifiques aux exigences réglementaires et du grand donneur d'ouvrage public.

Suivi d'Intervention : Identifier les risques, traiter les non-conformités de manière constructive et assurer un suivi rigoureux des actions correctives avec les équipes de sous-traitance.

Rapports et Documentation : Compléter et tenir à jour les registres d'incidents, les rapports SST et assurer le suivi documentaire requis pour le projet.

Qualifications
Expérience : Un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente en gestion de la santé et sécurité sur des chantiers de construction (génie civil, voirie, infrastructures ou puissance électrique de préférence).

Formations et certifications : Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction) obligatoire.

Être ouvert(e) à suivre les 4 jours de formations obligatoires du donneur d'ouvrage dès l'embauche.

Compétences clés : Profil de terrain, axé sur la balance, la communication et la collaboration.

Capacité à travailler dans un environnement syndiqué (CCQ).

Ponctualité exemplaire (réunions de chantier dès 6h30 le matin).

Sommaire
Tu aimerais plus d’informations sur le rôle et sur l’organisation ? Postule dès aujourd’hui ou fais parvenir ton CV à Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise en Protection Incendie à partir de l'un de nos bureaux Stantec. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et participerez à la conception et réalisation de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets de différentes envergures et complexité (systèmes Eau – Mousse et Gaz), et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

Plus précisément, vous devrez:

• Réaliser la conception de projets en mécanique du bâtiment en protection incendie sur les plateformes Revit et AutoCad;

• Réaliser les plans en se basant sur des normes NFPA (National Fire Protection Association);

• Produire à l’aide d’outils de développement CAD/DAO, (AutoCad et Revit) des dessins et plans d’ingénierie de projets de différentes envergures selon les standards établis;

• Participer aux relevés et la cueillette de données sur les lieux de travaux;

• Voir à la qualité des travaux en chantier, effectuer des visites et participer aux réunions de chantier;

• Répertorier et contrôler toute la documentation produite.

Vos parcours :

• Diplôme d’étude collégial en génie mécanique ou autres formations pertinentes;

• Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association);

• Connaissance du logiciel HydraCalc;

• Être en mesure d’effectuer et interpréter un calcul hydraulique;

• Bonne compréhension des principes d’ingénierie en sécurité incendie;

• Carte ASP construction (atout);

• Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;

• Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Note

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 12/02/2026 01:02:20
Req: 1004275 #fr

Employeur et entreprise

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP). Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein de notre équipe du bureau de Montréal. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Scolarité requise : DEC - Programme Technologie de l’électronique
Spécialité requise : Télécommunications et/ou Réseaux et ordinateurs
Expérience : De 0 à 5 ans d’expérience

Description des fonctions et responsabilités

• Effectuer des relevés techniques et des mesures terrain;
• Effectuer la maintenance de site de télécommunication ou de radiodiffusion;
• Effectuer des montages et la programmation d’équipement de télécommunication;
• Vérifier la qualité de différentes installations à l’aide d’équipements d’essais et de procédures;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Émettre ou maintenir des devis détaillés d’installation au niveau des bâtis et de la salle d’équipements;
• Émettre ou maintenir des devis d’installation d’équipements de télécommunications;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Habileté à travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standard).

Profil et exigences

• Le candidat doit posséder des connaissances générales des différents systèmes de transmission sans fil et des normes de l’industrie des télécommunications et avoir des aptitudes autant pour le travail seul qu’en équipe.
• Disponible pour voyager partout au Québec et au Canada;
• Permis de conduire classe 5 obligatoire;
• Avoir une bonne maîtrise des principes de base des systèmes à Radiofréquence;
• Être rigoureux et méthodique;
• Savoir s'adapter aux évolutions technologiques;
• Bonne communication écrite et orale (l'anglais est requis pour des visites en sols anglophones ainsi que pour échanger avec certains clients);
• Attestation ASP Construction serait souhaitable;
• Disposé à effectuer du travail en hauteur (toiture et tour de télécom);
• Expérience en radiodiffusion et/ou radiocommunication sont un atout;
• Connaissance des bases de l'informatique et des systèmes IP (CCNA un atout).

Qualifications

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire et conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Dessinateur(trice) technique de pièce mécanique

Création et modification de dessin technique de pièce mécaniques pour de l'équipement d'usine.

• Minimum de 2 ans d'expérience
• Doit savoir utilisé AutoCAD ou Solidworks
• Connaissance de Outlook, Adobe, Excel et Revit atout

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Exigences

• Français parlé et écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP). Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Responsabilités et tâches

• Participer à l’amélioration des processus de formation des nouveaux inspecteurs;
• Participer aux réunions de démarrage avec l’ingénieur, le dessinateur et le chargé de projet ;
• Assister les ingénieurs et les techniciens lors de la réalisation de projets de conception, de modification ou de réfection de structures de télécommunications (pylônes et bâtiment);
• Réaliser les relevés aux sites afin d’exécuter la conception et les dessins du mandat en structure (pylône et bâtiment);
• Réaliser des inspections d’entretien et effectuer des travaux de corrections mineures sur différentes structures (autoportante, haubanée, monopôle, structure spéciale, site sur toiture et en façade de bâtiment);
• Réaliser des inspections de coulée et de fondations pendant la construction afin de vérifier la conformité avec les plans et devis;
• Réaliser des inspections post-travaux afin de vérifier si les plans et devis ont été respectés;
• Préparer les rapports techniques des différentes inspections réalisées;
• Maîtriser les différentes normes et les spécifications des clients;
• Réaliser toutes autres tâches internes pouvant aider à la réalisation des projets de l’entreprise, toute équipe confondue;

Profil et exigences

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou architecture ou toute autre formation jugée équivalente (formation de monteur ou DEP en dessin de bâtiment);
• Avec ou sans expérience dans le domaine de la structure d'acier;
• Carte ASP Construction;
• Capacité à travailler en hauteur;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Disponibilité pour des séjours à l'extérieur de plusieurs jours;
• Maîtrise des logiciels Word et Excel;
• Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais requis car déplacements en sols anglophone, et échanges en anglais avec certains clients);
• Sens des responsabilités, souci du détail et de la qualité.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Vous êtes diplômé(e) en génie civil et souhaitez démarrer votre carrière en génie routier sur des projets concrets au Québec?

Chez AECOM, nous vous offrons un environnement structuré pour développer vos compétences (conception, plans et devis, coordination, chantier) avec l’accompagnement nécessaire pour progresser vers le titre d’ingénieur(e).

À propos du rôle

AECOM est à la recherche d'un CPI – Génie routier pour rejoindre notre équipe de Transport à Montréal, Québec.

Travaillant sous la supervision de chefs de projet et d'ingénieurs expérimentés, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'analyse et la réalisation de projets routiers. Ce nouveau poste offre une occasion passionnante de contribuer à des projets d'infrastructure d'envergure dans la région tout en développant votre carrière dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.

Principales responsabilités

Conception et documentation

• Préparer des plans de conception routière et des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et de Civil 3D.
• Contribuer à l'élaboration de plans et de spécifications pour des projets d'infrastructure routière municipaux et provinciaux.
• Réaliser des conceptions géométriques, des profils, des sections transversales et des calculs de quantités.

Analyse et estimation

• Effectuer des analyses techniques et des calculs pour soutenir les conceptions de projets.
• Préparer des estimations de coûts et contribuer à des études de faisabilité.

Travail sur le terrain et soutien à la construction

• Participer à des visites de sites et à des relevés de terrain pour collecter des données à des fins de conception.
• Soutenir les chefs de projet dans le suivi de la construction, le contrôle de la qualité et garantir la conformité aux plans et spécifications.

Coordination et reporting

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer une coordination efficace des projets.
• Aider à la préparation de rapports techniques, de documentation et de livrables pour les clients.

Qualifications

Exigences minimales requises :

• Diplôme de baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise d'AutoCAD et de Civil 3D.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
• Bilinguisme, car le(la) titulaire du poste peut être appelé(e) à participer à des projets à l'extérieur du Québec à l'occasion et à travailler avec des clients à l'extérieur du Québec.
• Admissibilité au statut de CPI (Candidat à la profession d'ingénieur) auprès de l'OIQ.

Qualifications souhaitables :

• Expérience de stage ou projet académique en conception ou construction d'infrastructures routières.
• Connaissance des normes et règlements applicables aux infrastructures municipales au Québec.
• Permis de conduire valide et volonté de se déplacer pour des visites de sites.
• Carte ASP Construction (ou volonté de l'obtenir).
• Intérêt pour la conception durable et les solutions d'infrastructure innovantes.

Informations complémentaires

• Relocation is not available for this position.
• Sponsorship for Canadian employment authorization is not available for this position.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Supplier Quality and Development Engineer — Montreal, Quebec

Renseignements clés

• Contrat à temps plein (possibilité de conversion permanente)
• Gestion de la qualité / Industriel
• Niveau : intermédiaire à senior
• Quart de jour
• Lieu : Montreal, Quebec
• Horaire : du lundi au vendredi, quart de jour
• Heures : 8 heures par jour, 40 heures par semaine
• Déplacements : environ 20 % requis
• Rémunération : compétitive, selon l'expérience

À propos de GrizzlyTrek Group Ltd.

GrizzlyTrek investit dans ses gens, ses relations et ses partenaires, en s'assurant que des personnes motivées et prêtes à travailler trouvent des opportunités d'emploi favorisant un succès durable.

Nous travaillons partout au Canada dans les secteurs de l'exploitation minière, de la construction, du pétrole et du gaz, des arrêts de production et des entretiens majeurs.

Dédiée à l'emploi durable, notre entreprise met particulièrement l'accent sur les opportunités de carrière et l'autonomisation des communautés autochtones à travers le Canada.

Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un avenir plus inclusif.

Description du poste

Le poste GrizzlyTrek recherche un Ingénieur en qualité et développement des fournisseurs pour se joindre à l'équipe de notre client à valeur ajoutée à Montreal, au Quebec.

Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein soutenant l'activité Moteur central des turbines à gaz aérodérivées (AGT), avec un fort potentiel de conversion en poste permanent.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec une équipe mondiale et multiculturelle de qualité des fournisseurs afin de traiter les non-conformités, de stimuler l'amélioration continue et de maintenir les standards de qualité de notre client à valeur ajoutée.

Vous interagirez directement avec les fournisseurs, mèneriez des efforts structurés de résolution de problèmes et contribuerez à faire évoluer la performance des fournisseurs dans l'ensemble du portefeuille de produits du moteur central.

Vos responsabilités

• Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes liés aux procédés, incluant la gestion et la contention des non-conformités.
• Superviser la performance qualité des fournisseurs, incluant les actions correctives et préventives.
• Lancer des programmes et initiatives d'amélioration de la qualité ainsi que des mesures d'atténuation des risques.
• Surveiller et rapporter en continu la performance qualité des fournisseurs, contribuer aux KPI et communiquer les risques.
• Soutenir les Qualifications de produits et de procédés (PPQ) et veiller à ce que les fournisseurs respectent les processus et outils de gestion de la qualité du client.
• Diriger des activités structurées de résolution de problèmes en utilisant les méthodes 8D, RCA, 5 Pourquoi et AMDEC.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour maintenir les standards de qualité et entretenir de solides relations avec les fournisseurs.

Votre profil

• Solide formation en ingénierie, R-D ou fabrication (diplôme ou expérience équivalente).
• Expérience démontrée en tant que personne autonome gérant les enjeux de qualité fournisseur du début à la fin.
• Connaissance des méthodologies d'inspection et de l'évaluation des capacités.
• Connaissance de l'interprétation des dessins techniques, incluant le tolérancement géométrique (GD&T).
• Maîtrise des méthodes qualité : 5 Pourquoi, AMDEC, 8D et analyse des causes racines (RCA).
• Familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité tels que ISO 9001, la gestion de la qualité des fournisseurs (SQM) et les routines de contrôle qualité.
• Solides compétences interpersonnelles et de présentation à tous les niveaux de l'entreprise.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs investigations de problèmes simultanément.
• Disponibilité pour des déplacements représentant environ 20 % du temps.

Qualifications

• Expérience dans l'usinage, le moulage ou la technologie de revêtement de surface des aubes ou ailettes de turbines à gaz.
• Expérience de travail dans un environnement mondial et multiculturel avec une solide conscience culturelle.
• Solides compétences informatiques, incluant Excel et la manipulation de données.
• Initiative et diplomatie démontrées dans la gestion de situations complexes avec les fournisseurs.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle basée sur l'expérience et les qualifications.
• Possibilités de temps supplémentaire selon les besoins opérationnels.
• Assurance vie : 100 000 $ employé, 10 000 $ conjoint(e), 5 000 $ par enfant.
• Assurance DMA avec couverture maladies graves et cancer.
• Soins de santé prolongés : médicaments, hôpital, audition, orthèses et soins infirmiers.
• Services paramédicaux : chiropratique, physiothérapie, massothérapie et santé mentale (couverture annuelle).
• Soins de la vue : lunettes, lentilles cornéennes, chirurgie au laser et examens.
• Soins dentaires : 80 % de base (2 500 $), 50 % majeur (2 500 $), et 2 500 $ d'orthodontie pour les enfants.
• Assurance voyage : jusqu'à 5 000 000 $ par incident (voyages jusqu'à 90 jours).
• Soutien continu en formation et en développement de carrière.

Informations supplémentaires

Ce poste offre un fort potentiel de conversion en poste permanent selon la performance et les besoins de l'entreprise.

En collaborant étroitement avec le groupe qualité fournisseurs des produits autres que les aubes et ailettes, vous intégrerez une équipe possédant une grande compétence technique et une portée mondiale.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et multiculturel, avec des projets stimulants et des opportunités de développer des contacts internationaux.

Candidature

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Description du poste

Sous la supervision du chargé de projet, l’ingénieur structure intermédiaire participe à toutes les étapes des projets de construction. La personne occupant ce poste effectue des analyses structurales, prépare des dessins et des spécifications, rédige des rapports techniques et fournit un soutien sur les chantiers.

Principales responsabilités

• Participer à la conception d’éléments structuraux en béton, en acier, en bois et en maçonnerie pour des bâtiments industriels, commerciaux et institutionnels.

• Réaliser des calculs et des analyses structurales à l’aide de logiciels spécialisés (EXCEL, ETABS, SAFE ou équivalent) et, idéalement, d’une connaissance de Python.

• Préparer et/ou superviser la préparation de dessins, détails et spécifications conformément aux normes et codes en vigueur (CSA, NBC, etc.).

• Participer à des relevés, inspections et visites de chantier; rédiger des rapports de visite de chantier et des procès-verbaux.

• Collaborer avec les architectes, les ingénieurs d’autres disciplines, les techniciens et les entrepreneurs afin d’assurer la coordination du projet.

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail ainsi qu’aux gabarits de calcul et de dessin.

Profil recherché

• Diplôme de baccalauréat en génie civil (option structures) ou équivalent.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en conception structurelle de bâtiments.

• Bonne connaissance des normes et codes de conception structurelle au Québec.

• Maîtrise des logiciels d’analyse structurelle (p. ex. ETABS, SAFE) et de Microsoft Office; la connaissance de Revit constitue un atout important.

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et solide esprit d’équipe.

• Capacité de travailler dans un environnement bilingue.

• Connaissance de logiciels liés à l’IA.

NEUF architect(e)s — Dessinateur(trice) (Montréal)

Description du poste

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE
Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un(e) dessinateur(trice) pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé et des technologues, tu participeras activement à des projets résidentiels et commerciaux au sein d’une équipe collaborative.

Le(la) dessinateur(trice) sera responsable de produire des dessins détaillés en utilisant le logiciel Revit.

TON QUOTIDIEN

• Créer, modifier et mettre à jour des modèles 3D, des plans d'étage, des élévations et des sections conformément aux spécifications du projet ;
• Assurer la précision et la cohérence des dessins en suivant les normes et standards de l'entreprise ;
• Participer aux réunions de coordination pour discuter du projet et fournir des solutions techniques.

Exigences

TES COMPÉTENCES

• DEP en dessin de bâtiment ;
• 3-5 ans d’expérience dans un environnement professionnel ;
• Bonne maîtrise de Revit ;
• Souci du détail et capacité à respecter les délais ;
• Connaissance des codes du bâtiment et des normes en matière de dessin architectural.

Qualifications

• DEP in building drafting ;
• 3-5 years of experience in a professional environment ;
• Proficient in Revit ;
• Attention to detail and ability to meet deadlines ;
• Knowledge of building codes and architectural drafting standards.

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à :

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9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table ;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at:
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Job Description
English follows

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un technologue en architecture intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu participeras activement à des projets industriels, commerciaux et résidentiels au sein d’une équipe collaborative.

TON QUOTIDIEN

• Assister le chargé de projet ;
  
• Préparer et compléter des dessins techniques détaillés et des plans de construction en conformité avec les normes et les spécifications du projet. (sera amené à travailler sur des projets au Québec et en Ontario) ;
  
• Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour intégrer les modifications et assurer la cohérence des documents techniques ;
  
• Développer des plans préliminaires ;
  
• Créer et maintenir des modèles 3D précis en utilisant des logiciels de modélisation architecturale (Revit) ;
  
• Effectuer des vérifications et des révisions des modèles et dessins pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences du projet ;
  
• Vérifier les dessins d’atelier ;
  
• Effectuer des relevés et mises en plan.
  

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Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an Intermediate or Senior Architectural Technologist to join its team in Montreal.

Working directly with a partner architect, you will actively participate in industrial, commercial and residential projects as part of a collaborative team.

YOUR DAY-TO-DAY

• Assist the project manager ;
  
• Prepare and complete detailed technical drawings and construction plans in compliance with project standards and specifications. (will work on projects in Quebec and Ontario) ;
  
• Work closely with architects and engineers to integrate modifications and ensure consistency of technical documents ;
  
• Develop preliminary plans ;
  
• Create and maintain accurate 3D models using architectural modeling software (Revit) ;
  
• Check and revise models and drawings to ensure accuracy and compliance with project requirements ;
  
• Verification of shop drawings ;
  
• Carry out surveys and drawings.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC technique en architecture ;
  
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente ;
  
• Connaissance des codes et règlements en vigueur ;
  
• Détenir de solides connaissances techniques ;
  
• Maîtriser du logiciel Revit.
  

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YOUR SKILLS

• DEC in architectural technology ;
  
• Minimum of 5 to 10 years of relevant experience ;
  
• Knowledge of applicable codes and regulations ;
  
• Strong technical knowledge ;
  
• Proficiency in Revit software.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

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9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and football table;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at: Get your portfolio ready and apply today!

Description du poste

Si vous êtes un professionnel senior du génie de la construction qui s’épanouit dans la précision, la constructibilité, le jugement terrain, la documentation technique et la résolution de problèmes concrets, il s’agit d’une opportunité unique de contribuer directement à la façon dont la prochaine génération de systèmes d’IA comprend le travail de construction.

Vous challengerez et évaluerez des modèles de langage avancés sur des sujets liés au génie de la construction afin de renforcer la capacité de raisonnement des modèles et d’améliorer leur exactitude technique. Votre expertise en tant qu’ingénieur de la construction contribuera directement à améliorer les meilleurs modèles d’IA au monde et jouera un rôle important dans la définition de l’avenir de l’IA.

Responsabilités clés

• Évaluer du contenu généré par l’IA en génie de la construction pour l’exactitude technique, la praticité, l’exhaustivité et l’alignement avec les conditions réelles du terrain.
• Challenger les modèles de langage avancés avec des scénarios spécifiques au chantier en génie de la construction portant sur la constructibilité, la séquence, les coûts, le calendrier, la sécurité, la qualité et la documentation.
• Revoir et affiner les prompts, réponses, explications, calculs et recommandations techniques générés par l’IA liés aux flux de travail du génie de la construction.
• Identifier les erreurs, omissions, hypothèses non sûres, raisonnements peu clairs ou recommandations irréalistes dans les réponses des modèles IA.
• Fournir des retours structurés et actionnables qui aident à améliorer la façon dont les systèmes d’IA raisonnent sur les problèmes de construction.
• Définir des standards de communication de l’IA afin que les sorties des modèles soient claires, pratiques, techniquement fondées et adaptées aux professionnels de la construction.
• Contribuer aux efforts d’évaluation en comparant les réponses du modèle avec le raisonnement attendu d’experts, les pratiques de construction acceptées et les codes ou normes applicables.

Votre profil

• 3 ans ou plus d’expérience professionnelle en génie de la construction, ingénierie terrain, ingénierie de projet, gestion de la construction ou un rôle étroitement lié.
• Expérience significative et concrète avec l’exécution de projets de construction, la coordination sur site, les RFIs, les submittals, les change orders, la documentation de chantier, les estimations, les calendriers et les revues de constructibilité.
• Diplôme de licence en génie de la construction, génie civil, gestion de la construction, architecture, génie structurel ou un domaine technique connexe ; une expérience professionnelle senior équivalente peut également être prise en compte.
• Des certifications professionnelles telles que PE, CCM, PMP, LEED AP, OSHA 30 ou d’autres accréditations liées à la construction sont les bienvenues mais non requises.
• Une expérience antérieure en formation, annotation de données d’IA ou en évaluation de contenu technique généré par IA est un atout important.

Description du poste

If you’re a senior construction engineering professional who thrives on precision, constructability, field judgment, technical documentation, and practical problem-solving, this is a unique opportunity to contribute directly to how the next generation of AI systems understand construction work.

You’ll challenge and evaluate advanced language models on construction engineering topics to strengthen model reasoning and improve technical accuracy. Your expertise as a Construction Engineer will directly help improve the world’s premier AI models and will play an important role in shaping the future of AI.

Principales responsabilités :

• Evaluate AI-generated construction engineering content for technical accuracy, practicality, completeness, and alignment with real-world field conditions.
• Challenge advanced language models with job-specific construction engineering scenarios involving constructability, sequencing, cost, schedule, safety, quality, and documentation.
• Review and refine AI-generated prompts, answers, explanations, calculations, and technical recommendations related to construction engineering workflows.
• Identify errors, omissions, unsafe assumptions, unclear reasoning, or unrealistic recommendations in AI model responses.
• Provide structured, actionable feedback that helps improve how AI systems reason through construction problems.
• Shape AI communication standards so model outputs are clear, practical, technically grounded, and appropriate for construction professionals.
• Support evaluation efforts by comparing model responses against expected expert reasoning, accepted construction practices, and applicable codes or standards.

Votre profil :

• 3+ years of professional experience in construction engineering, field engineering, project engineering, construction management, or a closely related role.
• Significant hands-on experience with construction project execution, field coordination, RFIs, submittals, change orders, site documentation, estimates, schedules, and constructability reviews.
• Bachelor’s degree in Construction Engineering, Civil Engineering, Construction Management, Architecture, Structural Engineering, or a related technical field; equivalent senior-level professional experience may also be considered.
• Professional certifications such as PE, CCM, PMP, LEED AP, OSHA 30, or related construction credentials are welcome but not required.
• Previous experience with AI data training, annotation, or evaluating AI-generated technical content is a strong plus.

Description du poste

Si vous êtes un professionnel senior de l’ingénierie de la construction et que vous aimez la précision, la constructibilité, le jugement sur le terrain, la documentation technique et la résolution de problèmes pragmatique, il s’agit d’une opportunité unique de contribuer directement à la façon dont la prochaine génération de systèmes d’IA comprend le travail de construction.

Vous challengerez et évaluerez des modèles de langage avancés sur des sujets d’ingénierie de la construction afin de renforcer le raisonnement du modèle et d’améliorer l’exactitude technique. Votre expertise en tant qu’ingénieur de construction contribuera directement à l’amélioration des meilleurs modèles d’IA au monde et jouera un rôle important dans la définition de l’avenir de l’IA.

Responsabilités clés

• Évaluer le contenu généré par l’IA en ingénierie de la construction pour l’exactitude technique, la praticité, l’exhaustivité et l’alignement avec les conditions réelles sur le terrain.
• Challenger les modèles de langage avancés avec des scénarios spécifiques au poste impliquant la constructibilité, l’ordonnancement, les coûts, le planning, la sécurité, la qualité et la documentation.
• Revoir et affiner les prompts, réponses, explications, calculs et recommandations techniques générés par l’IA liés aux workflows d’ingénierie de la construction.
• Identifier les erreurs, omissions, hypothèses non sûres, raisonnements peu clairs ou recommandations irréalistes dans les réponses des modèles d’IA.
• Fournir des retours structurés et actionnables qui aident à améliorer la façon dont les systèmes d’IA raisonnent sur les problèmes de construction.
• Définir des standards de communication pour l’IA afin que les sorties soient claires, pratiques, techniquement fondées et adaptées aux professionnels de la construction.
• Contribuer aux efforts d’évaluation en comparant les réponses des modèles avec le raisonnement attendu des experts, les pratiques de construction acceptées et les codes ou normes applicables.

Exigences

Votre profil

• 3+ ans d’expérience professionnelle en ingénierie de la construction, ingénierie de terrain, ingénierie de projet, gestion de la construction, ou un rôle étroitement lié.
• Expérience significative et terrain dans l’exécution de projets de construction, la coordination sur site, les RFIs, les submittals, les changements (change orders), la documentation de site, les estimations, les plannings et les revues de constructibilité.
• Diplôme de licence en génie de la construction, génie civil, gestion de la construction, architecture, génie structurel ou domaine technique connexe; une expérience professionnelle senior équivalente peut également être prise en compte.
• Des certifications professionnelles telles que PE, CCM, PMP, LEED AP, OSHA 30, ou des accréditations connexes sont les bienvenues mais ne sont pas requises.
• Une expérience antérieure avec l’entraînement de données sur l’IA, l’annotation, ou l’évaluation de contenu technique généré par l’IA est un fort plus.

Description du poste

Si vous êtes un professionnel senior de l’ingénierie de la construction, et que vous aimez la précision, la constructibilité, le jugement terrain, la documentation technique et la résolution pratique de problèmes, il s’agit d’une opportunité unique de contribuer directement à la manière dont la prochaine génération de systèmes d’IA comprend les travaux de construction.

Vous testerez et évaluerez des modèles de langage avancés sur des sujets d’ingénierie de la construction afin de renforcer le raisonnement des modèles et d’améliorer leur exactitude technique. Votre expertise en tant qu’ingénieur de construction contribuera directement à améliorer les meilleurs modèles d’IA du monde et jouera un rôle important dans le façonnement de l’avenir de l’IA.

Responsabilités clés

• Évaluer le contenu généré par l’IA en ingénierie de la construction pour l’exactitude technique, la praticité, l’exhaustivité et l’alignement avec les conditions réelles du terrain.
• Mettre au défi des modèles de langage avancés avec des scénarios spécifiques aux chantiers impliquant la constructibilité, le séquencement, les coûts, les calendriers, la sécurité, la qualité et la documentation.
• Revoir et affiner les prompts, réponses, explications, calculs et recommandations techniques générés par l’IA liés aux flux de travail d’ingénierie de la construction.
• Identifier les erreurs, omissions, hypothèses non sûres, raisonnements peu clairs ou recommandations irréalistes dans les réponses des modèles d’IA.
• Fournir des retours structurés et actionnables afin d’améliorer la manière dont les systèmes d’IA raisonnent sur les problèmes de construction.
• Façonner les standards de communication de l’IA pour que les sorties des modèles soient claires, pratiques, techniquement fondées et adaptées aux professionnels de la construction.
• Contribuer aux efforts d’évaluation en comparant les réponses des modèles avec le raisonnement attendu d’experts, les pratiques de construction acceptées et les codes ou normes applicables.

Exigences

• 3+ ans d’expérience professionnelle en ingénierie de la construction, ingénierie terrain, ingénierie de projet, gestion de la construction ou un rôle étroitement lié.
• Expérience significative et concrète avec l’exécution de projets de construction, la coordination sur site, les RFI, les soumissions, les changements, la documentation de chantier, les estimations, les calendriers et les revues de constructibilité.
• Diplôme de premier cycle en ingénierie de la construction, génie civil, gestion de la construction, architecture, génie structural ou un domaine technique connexe ; une expérience professionnelle équivalente au niveau senior peut également être prise en compte.
• Des certifications professionnelles telles que PE, CCM, PMP, LEED AP, OSHA 30, ou des accréditations de construction connexes sont les bienvenues mais non requises.
• Une expérience antérieure avec la formation de données IA, l’annotation ou l’évaluation de contenu technique généré par IA constitue un fort avantage.