OFFRE D'EMPLOI CONCEPTEUR ÉLECTROMÉCANIQUE

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Les Cloisons Corflex est une entreprise manufacturière innovante et dynamique, actuellement à la recherche d'un(e) concepteur(trice) électromécanique pour rejoindre son équipe d'ingénierie. Axée sur les bonnes pratiques et la mise en place de processus efficaces, l'entreprise évolue dans un esprit de gestion collaborative.

Orientation stratégique : Diversification – Croissance – Innovation – Modernisation – Agilité

CONCEPTEUR(TRICE) ÉLECTROMÉCANIQUE

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) concepteur(trice) mécanique / électrique motivé(e) pour intégrer notre équipe de recherche et développement. Sous la responsabilité du chef de division, le / la concepteur(trice) électromécanique collabore étroitement avec l'équipe d'ingénierie afin de développer les dernières innovations dans le domaine des cloisons haut de gamme motorisées et électrifiées.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et modéliser des pièces et assemblages mécaniques et / ou électriques dans un contexte manufacturier.
• Développer et intégrer des systèmes électromécaniques (actionneurs, panneaux de contrôle, systèmes de connexion, etc.).
• Réaliser des dessins techniques et assurer leur conformité aux normes applicables (CSA, UL, ASTM, etc.).
• Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de mise en marché.
• Participer aux essais, validations et certifications en laboratoire.
• Identifier et proposer des améliorations aux produits existants afin d'optimiser leur performance, leur fiabilité et leur fabrication.
• Veiller à l'intégrité des nomenclatures dans le système de gestion des opérations.
• Assurer le transfert d'information entre les clients internes et l'usine de fabrication pour les produits sous sa responsabilité, tout en offrant un soutien technique à la production.
• Agir comme référence technique auprès de l'équipe des ventes, en apportant un soutien dans l'analyse des besoins clients et la validation des solutions proposées.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou électromécanique.
• Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en conception mécanique et / ou électrique (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent).
• Connaissance des systèmes électromécaniques, actionneurs linéaires, moteurs, contrôle de mouvement (un atout).
• Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et souci du détail.
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.
• Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en milieu manufacturier à titre de concepteur (un atout).
• Autonomie, fiabilité, ponctualité et sens de l'initiative.

POURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE CORFLEX ?

• Un environnement stimulant, innovant et collaboratif.
• L'opportunité de travailler sur des projets concrets ayant un impact direct sur le marché.
• Salaire compétitif.
• Entreprise en croissance.
• Avantages sociaux après trois mois de service.
• Conciliation travail-famille.
• Poste permanent à temps plein.
• Vacances et congés mobiles.
• Tenue décontractée.

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique, notamment les techniciens soutien technique. Vous pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
• Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie

Le talent recherché

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Capacité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Travail d’équipe
• Autonomie
• Planification
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité de l’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
• Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Notre client, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, est présentement à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre son équipe en pleine expansion.

Travaillant en étroite collaboration avec le Contrôleur, la personne choisie jouera un rôle important dans l’organisation et participera à la gestion du cycle comptable complet. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un climat de travail agréable et convivial. Les avantages du poste incluent :

• Un salaire compétitif, selon l’expérience;
• Des assurances collectives standards;
• Un horaire de travail flexible;
• Un programme de vacances très généreux.

TÂCHES :

Tâches hebdomadaires :

• Administrer la gestion des boîtes courriel des comptes payables et participer activement à la saisie des factures.
• Collaborer avec l’équipe pour maintenir un processus efficient des comptes payables, en maximisant les escomptes de caisse disponibles.
• Prendre en charge la facturation des commandes clients ainsi que le suivi des encaissements.
• Participer à l’optimisation du cycle d’achats en renforçant les contrôles internes et en veillant à l’intégrité des données.
• Apporter une contribution directe à des projets spéciaux et promouvoir une culture axée sur l’amélioration continue.

Tâches mensuelles :

• Superviser le processus de clôture de fin de mois pour deux des quatre entités du Groupe, comprenant : les conciliations bancaires, l’enregistrement des écritures récurrentes, les réévaluations des bilans ainsi que les ajustements des taux de change.
• Vérifier rigoureusement les données nécessaires à la production des états financiers, notamment en équilibrant le grand livre général, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe ; assurer le suivi des cédules de bilan, clôturer les périodes comptables et mettre à jour les taux de change dans le système.
• Assurer la réconciliation des paiements de TPS-TVQ, y compris ceux liés aux douanes.

Exigences :

• No. 1 – Bonne maîtrise du cycle comptable
• No. 2 – Expérience pertinente dans le secteur manufacturier (un fort atout)
• No. 3 – Excel intermédiaire
• No. 4 - Bilinguisme, un fort atout afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Responsabilités

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle. Il sera responsable entre autres de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.
• Ouverture de contrats.
• Suivi de l’avancement des projets.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

Avantages

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$.

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements.
• Sens relationnel développé et de la communication.
• Connaissance en transfert de chaleur (atout).
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle (atout).
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Anglais avancé (atout).
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).

TITRE : Ingénieur de Projets - Secteur Manufacturier Candiac

LIEU : Candiac, Rive-Sud de Montréal

SALAIRE : Jusqu'à 115 000 $

REQUIS : BAC en génie mécanique, membre de l'OIQ (ou en voie de l'être)

Description du poste :

Notre client, un leader de l'industrie manufacturière et alimentaire basé à Candiac, recherche un

• e Ingénieur
• e de projets pour piloter ses initiatives d'immobilisations (CAPEX) et d'amélioration continue. Il s'agit d'une opportunité de carrière unique, le poste ayant été la rampe de lancement pour l'actuel directeur d'usine. Vous cherchez un rôle avec un impact réel et un chemin clair vers le leadership? Vous l'avez trouvé.

Avantages

Vos Avantages :

Rémunération compétitive : Un salaire de base pouvant atteindre 115k $, avec une flexibilité pour les profils d'exception.

Avantages sociaux complets : Assurance médicale et dentaire, ainsi qu'un régime de retraite solide pour votre sécurité financière.

Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche, en reconnaissance de votre expérience.

Culture d'entreprise : Intégrez un environnement de travail collaboratif et humain qui valorise l'expertise technique et l'initiative.

Responsabilités

Vos Défis et Responsabilités :

Gestion de projets d'investissement majeurs (CAPEX) : Diriger des projets de plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions de dollars, de l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la mise en service.

Coordination multidisciplinaire : Orchestrer le travail de différentes équipes et corps de métier pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets.

Optimisation des utilités de l'usine : Superviser et améliorer les systèmes critiques (traitement des eaux, bouilloires, compresseurs) pour garantir l'efficacité opérationnelle.

Leadership technique : Agir comme référence technique pour les équipes d'ingénierie, en les guidant et en les soutenant dans la résolution de problèmes complexes.

Planification stratégique : Organiser les arrêts d'usine (shutdowns) et assurer la maintenance préventive des infrastructures, le tout en respectant les normes SST et environnementales.

Qualifications

Profil Recherché :

Expérience pertinente : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement en environnement de production en continu.

Formation académique : Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.

Accréditation professionnelle : Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à le devenir rapidement.

Compétences linguistiques : Excellente communication en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les équipes terrain et la direction.

Aptitudes personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, approche pragmatique axée sur les solutions et capacité à naviguer dans un environnement dynamique.

Sommaire

Passez à l'étape suivante de votre carrière !

Ce poste d'Ingénieur projets manufacturiers à Candiac est une occasion rare de joindre une entreprise de premier plan et de faire une différence tangible.

Randstad Opérationnel est fier d'accompagner ce recrutement. Pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, contactez-moi directement.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Définir et planifier toutes les étapes de l’automatisation des projets;
• Planifier et superviser les intervenants d’automatisation;
• Agir à titre de personne ressource pour l’estimation des coûts de la partie automatisation des projets;
• Apporter des recommandations pour l’utilisation optimale des ressources;
• Assurer le support technique régulier auprès des clients dans la résolution de problèmes;
• Participer aux tests en atelier, à la mise en marche d’équipements chez le client et contribuer aux tâches de programmation et mise à niveau;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, montage, usinage, achats et ventes;
• Collaborer ou diriger les revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Spécifier les composantes électriques à acheter et choisir les fournisseurs appropriés;
• Faire la rédaction des manuels de services, de formations et des documents techniques de RS&D lorsque requis;
• Gérer le programme qualité du projet et s’assurer du respect des règles en matière de sécurité machine;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projets;
• Évaluer les projets réalisés et participer aux post-mortem en collaboration avec l’équipe;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire en génie de la production automatisée ou dans une discipline pertinente;
• Être membre en règle de l’OIQ;
• Posséder au minimum 10 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines;
• Excellentes connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• Connaissance en hydraulique (un atout);
• Excellentes connaissances de la plateforme Siemens;
• Être bilingue (français, anglais);
• Avoir un permis de conduire et un passeport valide et être disponible pour voyager à l’étranger (3 à 10 semaines par année);
• La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description de poste

Arclin Dispersants est un leader dans le domaine de la chimie, spécialisé dans la synthèse d'adjuvants chimiques innovants. Forts de notre expertise en superplastifiants et dispersants, nous repoussons sans cesse les frontières de la chimie en développant des solutions à la fois novatrices et performantes.

Notre équipe d'experts s'investit chaque jour pour enrichir ses compétences et innover dans l'utilisation de nos produits. Dans un environnement où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont des priorités absolues, nous mettons en œuvre des pratiques fondées sur la gestion allégée et l'optimisation de la production. Ce cadre dynamique et multidisciplinaire favorise l'amélioration continue et le développement professionnel de chacun de nos collaborateurs.

Vos responsabilités :

• Planifier les projets à réaliser de façon à obtenir une exécution sécuritaire et efficace.
• Concevoir des réseaux de plomberie et des systèmes de contrôle permettant d'améliorer les opérations de production dans le cadre du programme d'amélioration continue de l'entreprise ou de projets majeurs.
• Effectuer des analyses de risques pour des procédés existants ou à construire.
• Surveiller le déroulement de travaux d'installation ou de réfection.
• Produire la documentation technique requise pour différents projets.
• Effectuer des mises à jour de plans et de diagrammes d'instrumentation et de contrôle.
• Collaborer à l'identification des opportunités d'amélioration.
• Participer aux activités d'amélioration continue : analyse des données, Kaizen, analyse de causes, résolutions de problèmes.
• Aider le Coordonnateur au support des opérations manufacturières à toute autre tâche connexe.

Votre profil :

• Baccalauréat en génie chimique ou mécanique.
• Membre de l'OIQ.
• 5 ans d'expérience en milieu industriel, préférablement dans l'industrie chimique.
• Expérience en gestion de projet.
• Expérience en LEAN manufacturing ou 6 sigmas (un atout).
• Expérience en automatisation (un atout).

À ce poste, vous serez sous l'autorité du Coordonnateur, Développement et maintien des opérations manufacturières. Le chargé de projet, ingénierie gérera les opérations journalières de projets d'investissement. Il devra veiller au respect des échéances, des budgets et supervisera la réalisation des travaux. Œuvrant au sein de l'équipe d'ingénierie, il contribuera au processus d'amélioration continue par ses analyses, sa participation à des équipes de travail et la supervision de travaux d'amélioration. Il sera également appelé à effectuer des travaux de conception en plomberie et automatisation s'inscrivant dans le processus d'amélioration.

Les avantages : rémunération compétitive, assurances en partie payées par l'employeur, régime de retraite avec participation de l'employeur très avantageuse, et même plus.

Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre candidature et CV le plus récent, par courriel à : ou en visitant le site :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

• Candiac, QC J5R 1J2 : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Question(s) de présélection :

• Être membre de l'OIQ

Formation :

• Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience :

• en milieu industriel : 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Description du poste

Sous la supervision du directeur du département de l'usine de concassage des batteries, le titulaire supporte le Directeur et les équipes d’opérations de son département dans le but d’optimiser la performance technique du procédé, assurer le respect des procédures d’opérations, de l’environnement, de la santé et de la sécurité. Il assure également un soutien aux superviseurs d’opérations dans la gestion de la main-d'œuvre.

Principales responsabilités :

• Améliore le bilan santé, sécurité du département en mettant en œuvre les meilleures pratiques de l’industrie.
• Travaille en étroite collaboration avec le Directeur du département afin de partager ses connaissances techniques et organisationnelles du département auquel il est attiré.
• Coordonne hebdomadairement les différents travaux de son département.
• Prend en charge les opportunités d’amélioration technique de son département et implanter les solutions optimisées.
• Conseille le Directeur, les Superviseurs et les salariés syndiqués au niveau technique des processus, des procédures et des règles de travail.
• Développe et propose des procédures et des méthodes de travail sûres et efficaces.
• Forme d'autres personnes à l'exécution de tâches liées aux processus et la technique.
• De façon occasionnelle, fait le remplacement d’absences des Superviseurs.
• Assure un environnement de travail sûr.
• Communique toutes les données et/ou informations essentielles par le biais de rapports aux équipes de son département.
• Surveille le processus, analyse les causes des défaillances et des arrêts, assure le suivi des actions correctives.
• Participe occasionnellement à la mise en service de projet pilote ou d'un procédé à l'échelle industrielle.
• Exploite différents procédés à petite échelle ou dans une usine pilote.
• Soutient la maintenance des processus mis en œuvre pour les normes ISO 9001.
• Participe à des projets d'amélioration continue.

Expérience, compétences et formation :

• Minimum de 5 ans d'expérience de connaissance technique dans l’industrie du plomb, chimique, pétrochimique ou toute autre expérience pertinente d’usine.
• Diplôme collégial ou universitaire en procédés chimiques, industriels, génie chimique ou dans un environnement connexe.
• Expérience dans un environnement de travail syndiqué (atout).
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Connaissance SAP (atout).
• Expert de la langue française à l’oral et à l’écrit, anglais un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Être persévérant, autonome et rigoureux et avoir de bonnes aptitudes de communication.

Description du poste

Le titulaire du poste est responsable d’effectuer l’entretien préventif, la réparation, la modification, la fabrication ou l’installation de tout appareil ou composante en rapport avec les équipements de l’usine.

Principales responsabilités

• Assurer le support technique aux superviseurs de production, conformément aux exigences de la compagnie;
• Assurer la tenue des registres d’entretien des équipements de même que des inventaires de pièces d’outillage;
• Supporter la direction en veillant au maintien des consignes de santé et sécurité;
• Exécuter les différentes tâches en rapport avec les programmes d’entretien préventif pour les équipements en général.
• Effectuer le suivi des entretiens préventifs en conformité avec le programme mis en place;
• Assurer la mise à jour de l’information technique selon les modifications ou nouvelles installations apportées aux équipements;
• Participer à l’élaboration de solutions techniques lorsque requis;
• Assurer la propreté de son lieu de travail, en atelier et en usine;
• Accomplir toutes autres tâches demandées dans le cadre de ses fonctions.

Expérience, Compétences & Scolarité

• DEP en mécanique industrielle ou mécanique pertinent au poste;
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes reliés à l’hydraulique, à la pneumatique, à la mécanique, aux pompes, à la lubrification et à la vibration / alignement;
• Expérience de travail dans une industrie lourde (atout);
• Avoir une attitude rigoureuse et positive relativement aux normes de santé et de sécurité.

Horaire de travail

12 heures par jour, rotatif jour et nuit incluant une fin de semaine sur deux.

Semaine 1

Lundi, mardi, vendredi et samedi

Semaine 2

Dimanche, mercredi et jeudi

Planificateur(trice) – Maintenance

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Relevant du Directeur(trice) de la Maintenance et de l’ingénierie, vous êtes passionné(e) par la fiabilité des équipements, la planification rigoureuse et l’amélioration continue? Vous aimez être au cœur du changement et relever des défis? Joignez-vous à l’équipe de Terrapure!

En tant que planificateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une stratégie de maintenance planifiée structurée, tout en soutenant la performance de l’usine par de bonnes pratiques d’entretien.

Vos responsabilités principales

Vous serez responsable de la planification efficace des travaux de maintenance, assurant que les bons de travail soient prêts et complets au moment de leur assignation. Vous contribuerez activement à la gestion du système GMAO (SAP), à la gestion des préventifs et correctifs et à l’implantation des bonnes pratiques de maintenance. Vous agirez également comme pont entre la maintenance, la production et les projets d’ingénierie, favorisant ainsi une meilleure coordination des activités opérationnelles.

Tâches principales :

• Planifier et ordonnancer les travaux de maintenance préventive et correctifs
• Assurer une coordination proactive avec la production pour optimiser les interventions
• Maintenir à jour les plans d’entretien dans le système GMAO (SAP)
• Effectuer le suivi des bons de travail, des achats, de l’inventaire et des sous-traitants
• Estimer, réserver et suivre les matériaux et pièces nécessaires aux travaux planifiés
• Analyser les données de maintenance et générer les indicateurs de performance (KPI)
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus d’entretien selon des standards de classe mondiale (fiabilité, 5S, lean, etc.)
• Participer et animer les rituels de communication (réunions, tableaux de bord, présentation de l’ordonnancement, revue du backlog, revue des urgences)
• Proposer des optimisations de coûts (substituts, rationalisation des pièces)
• Réaliser des tournées terrain régulières pour ajuster la planification aux réalités opérationnelles

Profil recherché

• DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou expérience équivalente
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
• Connaissance approfondie des outils informatiques : Suite Office et SAP PM
• Aptitudes marquées pour l’organisation, l’analyse et la résolution de problèmes et la gestion du changement
• Leadership positif, proactivité, rigueur et sens du service client
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter au changement

Un atout clé dans notre performance collective

Votre contribution permettra de structurer les interventions de maintenance, réduire les arrêts non planifiés, améliorer la fiabilité des actifs et supporter les objectifs d’excellence opérationnelle de l’usine.

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Description de l'entreprise

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Planificateur(trice) – Maintenance

Relevant du Directeur(trice) de la Maintenance et de l’ingénierie

Vous êtes passionné(e) par la fiabilité des équipements, la planification rigoureuse et l’amélioration continue? Vous aimez être au cœur du changement et relever des défis? Joignez-vous à l’équipe de Terrapure!

En tant que planificateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une stratégie de maintenance planifiée structurée, tout en soutenant la performance de l’usine par de bonnes pratiques d’entretien.

Vos responsabilités principales

Vous serez responsable de la planification efficace des travaux de maintenance, assurant que les bons de travail soient prêts et complets au moment de leur assignation. Vous contribuerez activement à la gestion du système GMAO (SAP), à la gestion des préventifs et correctifs et à l’implantation des bonnes pratiques de maintenance. Vous agirez également comme pont entre la maintenance, la production et les projets d’ingénierie, favorisant ainsi une meilleure coordination des activités opérationnelles.

Tâches principales :

• Planifier et ordonnancer les travaux de maintenance préventive et correctifs
• Assurer une coordination proactive avec la production pour optimiser les interventions.
• Maintenir à jour les plans d’entretien dans le système GMAO (SAP).
• Effectuer le suivi des bons de travail, des achats, de l’inventaire et des sous-traitants.
• Estimer, réserver et suivre les matériaux et pièces nécessaires aux travaux planifiés.
• Analyser les données de maintenance et générer les indicateurs de performance (KPI).
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus d’entretien selon des standards de classe mondiale (fiabilité, 5S, lean, etc.).
• Participer et animer les rituels de communication (réunions, tableaux de bord, présentation de l’ordonnancement, revue du « backlog », revue des urgences).
• Proposer des optimisations de coûts (substituts, rationalisation des pièces).
• Réaliser des tournées terrain régulières pour ajuster la planification aux réalités opérationnelles.

Profil recherché

• DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Connaissance approfondie des outils informatiques : Suite Office et SAP PM.
• Aptitudes marquées pour l’organisation, l’analyse et la résolution de problèmes et la gestion du changement.
• Leadership positif, proactivité, rigueur et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter au changement.

Un atout clé dans notre performance collective

Votre contribution permettra de structurer les interventions de maintenance, réduire les arrêts non planifiés, améliorer la fiabilité des actifs et supporter les objectifs d’excellence opérationnelle de l’usine.

Description du poste

Relevant du Directeur(trice) de la Maintenance et de l’ingénierie, vous êtes passionné(e) par la fiabilité des équipements, la planification rigoureuse et l’amélioration continue? Vous aimez être au cœur du changement et relever des défis? Joignez-vous à l’équipe de Terrapure!

En tant que planificateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une stratégie de maintenance planifiée structurée, tout en soutenant la performance de l’usine par de bonnes pratiques d’entretien.

Vos responsabilités principales

Vous serez responsable de la planification efficace des travaux de maintenance électriques, assurant que les bons de travail soient prêts et complets au moment de leur assignation. Vous contribuerez activement à la gestion du système GMAO (SAP), à la gestion des préventifs et correctifs et à l’implantation des bonnes pratiques de maintenance. Vous agirez également comme pont entre la maintenance, la production et les projets d’ingénierie, favorisant ainsi une meilleure coordination des activités opérationnelles.

Tâches principales :

• Planifier et ordonnancer les travaux de maintenance préventive et correctifs.
• Assurer une coordination proactive avec la production pour optimiser les interventions.
• Maintenir à jour les plans d’entretien dans le système GMAO (SAP).
• Effectuer le suivi des bons de travail et des achats.
• Estimer, réserver et suivre les matériaux et pièces nécessaires aux travaux planifiés.
• Analyser les données de maintenance et générer les indicateurs de performance (KPI).
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus d’entretien selon des standards de classe mondiale (fiabilité, 5S, lean, etc.).
• Participer et animer les rituels de communication (réunions, tableaux de bord, présentation de l’ordonnancement, revue du « backlog », revue des urgences).
• Proposer des optimisations de coûts (substituts, rationalisation des pièces).

Réaliser des tournées terrain régulières pour ajuster la planification aux réalités opérationnelles.

Profil recherché

• Formation d’électricien, électro-technicien ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Connaissance approfondie des outils informatiques : Suite Office et SAP PM.
• Aptitudes marquées pour l’organisation, l’analyse et la résolution de problèmes et la gestion du changement.
• Leadership positif, proactivité, rigueur et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter au changement.

Un atout clé dans notre performance collective

Votre contribution permettra de structurer les interventions de maintenance, réduire les arrêts non planifiés, améliorer la fiabilité des actifs et supporter les objectifs d’excellence opérationnelle de l’usine.

Openings at TS Imagine

Ingénieur Systèmes

Location : Montréal, Québec, Canada

Full-time

Openings at TS Imagine

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Qualité du Système de Management Intégré (SMI), des Audits (Int, Ext) et les Surveillances Opérationnelles.

Sommaire du poste :

Le / La Responsable SMI, Audits et surveillances opérationnelles pilote l'ensemble des activités liées au Système de Management Intégré afin de garantir la conformité de l'entreprise aux exigences externes (normatives, réglementaires, clients) et d'améliorer l'efficacité globale de l'organisation. Il / Elle assure la coordination et l'harmonisation des différents systèmes de gestion (qualité, environnement, sécurité, etc.) pour soutenir l'atteinte des objectifs stratégiques d'Airbus Atlantic Canada.

Vos défis :

1. Pilotage du Système de Management Intégré (SMI) :

• Garantir la cohérence et la performance du SMI : Être responsable du maintien d'une architecture SMI et d'un référentiel documentaire structuré et efficient.
• Superviser l'accompagnement des pilotes de processus : S'assurer que son équipe accompagne efficacement les responsables de processus dans une démarche d'amélioration continue (Plan-Do-Check-Act) et de "réussite du premier coup".
• Piloter les revues du système : Superviser l'organisation et la préparation des revues de processus et des revues de direction afin d'assurer un environnement de travail efficace.
• Assurer la conformité documentaire : Veiller à ce que les processus soient décrits conformément aux exigences et que la documentation réponde aux besoins de l'entreprise.
• Promouvoir la culture qualité : Agir en tant qu'ambassadeur du référentiel SMI au sein de l'entreprise pour améliorer la qualité globale de la documentation.

2. Gestion des Audits Externes (Certification) :

• Coordonner les audits de certification : Piloter la préparation des audits (AS9100 / EN9100), la communication des exigences aux audités et la collecte des sujets d'audit.
• Être le point de contact principal : Supporter l'ensemble des services lors des audits externes.
• Piloter la gestion des non-conformités (NCs) : S'assurer que les non-conformités issues des audits externes sont correctement gérées, de l'analyse des causes racines jusqu'à la clôture.

3. Gestion des Audits Internes :

• Élaborer et superviser le programme d'audit : Construire le programme d'audit annuel et s'assurer que son équipe respecte le planning défini.
• Garantir la performance du processus d'audit : S'assurer que les activités d'audit sont pilotées en accord avec les standards de l'entreprise, de la préparation à la rédaction des rapports.
• Manager la performance de l'équipe d'audit : Agir en tant que facilitateur pour l'équipe d'auditeurs, évaluer la pertinence des non-conformités identifiées et challenger les plans d'action proposés.
• Assurer le suivi des écarts : Garantir la fermeture des écarts d'audit dans les délais impartis et selon les standards établis.

4. Supervision des Surveillances Opérationnelles :

• Piloter la stratégie de surveillance : Superviser le programme de surveillance opérationnelle pour démontrer la maîtrise des processus industriels et prévenir activement les non-conformités des produits.
• Assurer l'efficacité des mesures correctives : Veiller à ce que les écarts détectés lors des surveillances contribuent à un processus de mesures correctives efficace pour éviter leur récurrence.
• Garantir l'harmonisation : S'assurer que les activités de surveillance démontrent l'alignement avec les exigences opérationnelles et réglementaires, contribuant ainsi à la satisfaction client.

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur ou Master en gestion de la qualité, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la qualité en milieu industriel, idéalement dans le secteur aérospatial. Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en gestion d'équipe.
• Expertise des normes qualité aérospatiales (AS9100 / EN9100).
• Maîtrise des techniques d'audit et de la gestion de programmes d'audit.
• Solide connaissance des outils de résolution de problèmes, d'analyse de causes racines et d'amélioration continue (PDCA).
• Connaissance approfondie de l'architecture et de la gestion d'un Système de Management Intégré.
• Leadership et capacité à fédérer et développer une équipe.
• Excellente communication et capacité à agir comme un facilitateur et un ambassadeur.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer les risques et les non-conformités.
• Rigueur, organisation et proactivité.
• Forte orientation client et résultats.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Superviseur(e) de maintenance

Emplacement : Lasalle, Québec

Horaire : Permanent, temps complet de jour (40h / semaine, 7h00 à 16h00)

Salaire : Concurrentiel à partir de 90 000$, avec un programme de bonification

Industrie : Manufacturière, alimentaire

Êtes-vous un(e) Superviseur(e) de maintenance passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique à Ville Lasalle ? Voici votre chance de mettre à profit votre leadership et votre expertise technique chez un joueur majeur du secteur manufacturier qui investit dans la fiabilité de ses équipements et le talent de ses équipes. Nous recherchons une personne mobilisatrice pour gérer les activités de maintenance préventive et corrective, tout en optimisant la performance opérationnelle. Si vous souhaitez faire une réelle différence dans une entreprise de premier plan, ce poste de Superviseur(e) de maintenance est pour vous.

Raison de l’ouverture

Intégrer un leader pour encadrer une équipe technique chevronnée et piloter les stratégies de maintenance afin de soutenir la croissance de l'entreprise.

Informations sur l’entreprise

Joignez-vous à une entreprise manufacturière alimentaire d'envergure, reconnue pour son dynamisme, son engagement envers le développement durable et une culture qui place ses employés au premier plan. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et sécuritaire qui encourage l'innovation et le développement professionnel.

Avantages

• Un régime complet d’avantages sociaux et un régime de retraite avec participation de l'employeur.
• Accès à un service de soins de santé virtuel et à un programme d’aide aux employés.
• Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
• Programme de reconnaissance, de mieux-être et de soutien au développement de vos compétences.
• Programme de bonification.
• Réelles possibilités d'avancement au sein d'une organisation en pleine croissance.

Responsabilités

En tant que Superviseur(e) de maintenance, vous serez au cœur de l'action. Votre rôle sera essentiel pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, minimisant ainsi les arrêts de production. Vous dirigerez une équipe de techniciens qualifiés, favorisant un environnement de travail sécuritaire et axé sur l'amélioration continue. Ce poste basé à Ville Lasalle vous permettra de mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive de pointe et de participer activement à des projets stimulants.

Vos responsabilités :

• Vous dirigerez, encadrerez et mobiliserez l'équipe de maintenance, en assurant une répartition efficace des tâches quotidiennes.
• Vous planifierez, organiserez et superviserez toutes les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir une efficacité maximale.
• Vous analyserez les problèmes techniques récurrents et implanterez des solutions durables pour réduire les temps d'arrêt et optimiser la production.
• Vous assurerez le respect rigoureux des normes de sécurité et des standards de qualité de l'industrie (BPF / GMP, HACCP).
• Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue, notamment par la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
• Vous utiliserez le système de GMAO (CMMS) pour une gestion rigoureuse des bons de travail, des inventaires et du suivi des équipements.

Qualifications

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou un domaine connexe.
• Vous possédez 5 à 7 ans d’expérience pertinente en maintenance industrielle, incluant une solide expérience en supervision d’équipe.
• Vous avez une expertise reconnue en planification de la maintenance, en gestion de projets et idéalement avec les principes TPM.
• Vous maîtrisez les environnements manufacturiers régis par les normes BPF (GMP) et HACCP.
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre excellente communication, votre capacité à gérer les priorités et votre aptitude à la résolution de problèmes.

Sommaire

Ce rôle de Superviseur(e) de maintenance à Ville Lasalle est une occasion exceptionnelle de joindre une entreprise où vous pourrez avoir un impact direct sur la performance et la sécurité. Nous cherchons un talent qui saura non seulement gérer les opérations, mais aussi inspirer son équipe à atteindre de nouveaux sommets. Si vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière, nous voulons vous rencontrer.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste de Superviseur(e) de maintenance. Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons avec vous si votre profil correspond aux critères.

Contactez-moi par courriel en tout temps suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com / in / caroline-comeau-a03468198

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans le placement de professionnels en génie, ingénierie et fabrication. Je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités stimulantes au sein d'entreprises manufacturières en pleine croissance.

Poste à pourvoir

Je recrute actuellement un.e Dessinateur.trice mécanique pour rejoindre une entreprise manufacturière bien établie, reconnue pour la conception et la fabrication d'équipements industriels sur mesure destinés à l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant que Dessinateur.trice mécanique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour :

• Produire des dessins d'atelier précis.
• Être le point de référence pour valider la conformité de la fabrication.
• Assister la production en cas de besoin.

Vous recevrez une formation pour programmer la table plasma et participerez à toutes les étapes, de la soumission aux essais en atelier. Le large éventail d'équipements fabriqués garantit des défis variés au quotidien.

Qualifications requises

• Minimum 2 ans d'expérience en dessin mécanique.
• DEP ou DEC en génie mécanique ou domaine connexe.
• Autonomie, débrouillardise et rigueur.
• Maîtrise de SolidWorks.
• Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
• Capacité à gérer des délais serrés.

Conditions

Salaire : 60000 à 80000$ annuel.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires. Vous aurez également la responsabilité de :

• Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
• Diriger les essais d'acceptation client.
• Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
• Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 et 140 k CAD.
• Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
• Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
• Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels.

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
• Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
• Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
• Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
• Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
• Expérience en maintenance et réparation de remontées mécaniques (un atout).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et / ou pharmaceutique (un atout).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aptitude à travailler en équipe et collaborer avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité d'adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Permis de conduire classe 5 requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

• Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
• Assurances collectives.
• Formations en continu pour développer tes compétences.
• Déplacements remboursés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
• Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

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Description de l'offre d'emploi

Employeur

DU PAUL INC.

Description de l'entreprise

DU PAUL est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans l’acier depuis plus de dix ans. Notre équipe en est pleine expansion afin de vous offrir un éventail de produits et services élargis et adaptés à vos besoins. Constituée d’ingénieurs, de monteurs-assembleurs-soudeurs, de superviseurs en soudage et autres spécialistes dans le domaine de l’acier, on opère sur les chantiers de construction de la grande région métropolitaine et en périphérie.

Description de l'offre d'emploi

DU PAUL INC. est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de projets en ingénierie, passionnée par son métier, afin de se joindre à notre équipe et d’assurer la gestion efficace de nos mandats.

La personne titulaire du poste devra assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de structures d’acier. Elle collaborera avec la clientèle, les fournisseurs et les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers et les budgets. Elle devra :

• Valider les plans à l’aide d’Advance Steel et d’autres logiciels de conception,
• Veiller à la conformité des travaux sur les chantiers selon les normes en vigueur,
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et d’installation,
• Effectuer des relevés techniques au moyen d’équipements d’arpentage et de technologies de numérisation 3D.

Profil recherché

Le profil recherché comprend :

• Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en génie civil, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe,
• Deux à trois années d’expérience en gestion de projets dans le secteur des structures d’acier,
• Une excellente maîtrise d’Advance Steel, d’AutoCAD et de la suite Microsoft (Office, SharePoint, Excel),
• De solides aptitudes en communication, en coordination d’équipes et en rédaction technique,
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
• Une expérience avec les outils de numérisation 3D et d’arpentage.

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de communiquer avec la clientèle et les fournisseurs.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Leadership
• Tolérance au stress
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.