Nous recherchons un ou une développeur(se) Full Stack, profil Senior pour un poste permanent à temps plein.

Mode hybride : 1 jour par semaine au bureau à Montréal (Ville-Marie). Notre estimation du salaire 120 000 - 150 000 selon expérience et expertise.

Notre partenaire est une société spécialisée en services-conseils technologiques et développement logiciel, établie depuis plus de dix ans. Avec 20 collaborateurs, à échelle humaine, elle collabore avec des entreprises d'envergure pour les aider à surmonter leurs défis opérationnels grâce à des solutions numériques adaptées.

Leur offre couvre le développement d'applications personnalisées, l'optimisation des processus par l'automatisation, la migration et l'adoption du cloud, ainsi que la conception d'écosystèmes techniques performants, sécurisés et adaptables.

Leur équipe regroupe des talents chevronnés qui privilégient une démarche axée sur l'impact, la clarté dans les échanges et une compréhension approfondie des objectifs d'affaires plutôt qu'une vision purement technique.

Rejoindre cette organisation, c'est évoluer dans un environnement où l'excellence technique et le conseil stratégique constituent le fondement de chaque intervention.

Responsabilités principales

Mentorat et encadrement technique

• Soutenir, former et guider une équipe de développeurs ayant entre 2 et 10 ans de pratique.
• Encourager l'adoption de pratiques exemplaires, la qualité du code et l'excellence logicielle.
• Jouer un rôle clé dans l'implantation d'une culture d'ingénierie rigoureuse.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction pour raffiner les approches, workflows et normes internes.

Réalisation et développement

Architecture et écosystème technique

Interaction et accompagnement client

Profil

Exigences techniques

Profil idéal (compétences comportementales)

Informations contractuelles

Description du poste

Une entreprise internationale dans la manutention de matériaux recherche un Controls Engineer II pour son bureau à Montréal. Le candidat idéal aura une formation en électronique ou en génie et de l'expérience en programmation d'automates.

Responsabilités

• Programmation
• Tests
• Analyse de systèmes automatisés pour les aéroports

Cela représente une excellente occasion dans un environnement dynamique avec de nombreux projets en cours.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Aviorest un intégrateur aérospatial de structures hybrides légères et d’assemblages mécaniques. L’entreprise est engagée à offrir à sa clientèle un service complet d’ingénierie et de fabrication permettant la conception, fabrication et l’assemblage de structures d’avion avec les standards de la plus haute qualité. Enfin, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une clientèle de renommée mondiale telle que Bell Helicopter, Bombardier, Boeing, Mitsubishi et bien plus encore.

En plein essor, nous recherchons les meilleurs talents afin de continuer à contribuer au succès d’Avior Produits Intégrés! Grâce à une technologie de pointe, notre division de Montréal est un centre d'usinage et d'assemblage. Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à des projets novateurs dans le domaine de l'aviation!

Poste à pourvoir

La division de Montréal recrute actuellement pour un poste de Senior Buyer.

Responsabilités

• Analyser les besoins en matière d'inventaire;
• Rechercher et analyser les prix et les délais sur le marché;
• Créer et gérer les bons de commande;
• Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la livraison dans les délais et le respect des normes de qualité;
• Travailler avec les ingénieurs, le service qualité et la production pour gérer l'achat des pièces;
• Gérer les pénuries critiques et prendre des décisions d'achat en fonction de l'analyse des coûts et des risques;
• Analyser les tendances du marché, les performances des fournisseurs et les facteurs de risque;
• Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs;
• Assurer la conformité aux normes de l'industrie, y compris AS9100, ainsi qu'aux exigences de qualité des clients;
• Développer et mettre en œuvre des outils et des stratégies d'approvisionnement pour optimiser les coûts, la qualité des performances, les délais et l'amélioration continue.

Expérience et éducation

• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur;
• Expérience dans l'industrie aérospatiale et connaissance des exigences en matière d'assurance qualité;
• Bachelier en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou formation similaire.

Compétences

• Bilingue (français et anglais);
• Analytique;
• Travaille bien en équipe;
• Organisé;
• Professionnel;
• Maîtrise d'Excel et de Word;
• La connaissance de SQL est un atout.

Avantages

• Salaire compétitif (Évaluation salariale sur une base annuelle);
• Des évaluations salariales chaque année;
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.);
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• 5 jours de congé personnels;
• 12 congés fériés par année;
• Et encore plus!

Informations sur le poste

Titre du poste : Acheteur Senior / Senior Buyer

Lieu : 380 Montée de Liesse, Ville Saint-Laurent, Canada

Bureau principal

Avior Produits Intégrés Inc.

1001 Desserte Nord

Autoroute 440

Laval, QC H7L 3W3

#J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe, électrotechnique

Locations : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeries ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

Time type : Full time

Posted on : Posted Yesterday

Job requisition id : R-142415

• Job Description

• Aperçu

  Si vous recherchez un nouveau défi dans un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités de carrière et de développement, rejoignez notre équipe ! Nous vous offrons un cadre stimulant où vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues. En tant que chef(fe) d’équipe, Éclairage routier, vous dirigerez une équipe d’environ 8 ingénieurs et techniciens et vous assisterez le directeur adjoint en génie routier dans la réalisation des objectifs multidisciplinaires du département de génie routier pour le territoire de la communauté métropolitaine de Québec de même que l’est du Québec.

• Votre rôle

  Au sein de l'équipe en électrotechnique du bureau de Québec, vous aurez à :

  • Supporter le directeur adjoint en génie routier dans l’implantation de méthodes et procédures selon les normes corporatives.
  • Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son département.
  • Participer au développement des affaires de son département.
  • Agir à titre de chargé de projets pour plusieurs projets.
  • Participer à la conception des plans en électrification des transports tels que : éclairage routier, signaux lumineux, caméra de surveillance, réseau de fibre optique souterraine, panneau à message variable et site de classification et de comptage lorsque requis.
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.

• À propos de vous

  • Détient un Baccalauréat en génie électrique.
  • Est membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • Possède au minimum 10 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’envergure dans le domaine de l’électrotechnique et un minimum de 3 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques.
  • Est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).
  • A réalisé des mandats d’envergure avec le MTMD et en mode alternatif.

• Rémunération & avantages sociaux

  Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

• Informations supplémentaires

  AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

  En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

• Type de travail

  Employee

• Type de poste

  Regular

• Engagement envers la diversité

  Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus avec des caractéristiques, des parcours et des perspectives divers. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichit à travers ces différences.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Créée par l'intégration d'organisations de longue date remontant à 1911, AtkinsRéalis est une entreprise de services d'ingénierie et nucléaire de classe mondiale dédiée à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui relient les gens, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales localement pour nos clients et offrons des services uniques de bout en bout tout au long du cycle de vie d'un actif, y compris le conseil, les services environnementaux, les réseaux intelligents et la cybersécurité, la conception et l'ingénierie, l'approvisionnement, la gestion de projet et de construction, les opérations et la maintenance, le démantèlement et le capital. L'étendue et la profondeur de nos capacités sont fournies à nos clients dans des secteurs stratégiques tels que les services d'ingénierie, le nucléaire et le capital.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise spécialisée en aéronautique recherche un(e) spécialiste en systèmes avioniques à Montréal. Vous serez impliqué(e) dans le développement et la certification de systèmes avioniques, en collaboration avec des fournisseurs et des équipes. Un diplôme en ingénierie et au moins 5 ans d'expérience sont requis. Cette position offre une rémunération compétitive d'indéfinieK $CA par an et la possibilité de télétravail partiel.

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Company Description

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Job Description

CIMA+’s Energy & Resources team is a key player in the energy transition. With more than 700 highly qualified professionals in this business sector, we are one of the largest teams specializing in this discipline among consulting engineering firms in Canada. Guided by an entrepreneurial culture based on innovation, sustainability, multidisciplinary agility and collaboration, we support our clients at all stages of their projects, from feasibility studies to commissioning. From the production of electricity from renewable sources to resource transformation, our expertise markets are the driving force of a successful energy transition. Regardless of the delivery mode our clients choose, we have the skills and experience required to deliver innovative solutions adapted to their reality. Join us and immerse yourself in a dynamic, innovative, and collaborative environment where you’ll make a real impact. Together, we’ll push boundaries and go above what’s expected of us to meet the challenges of tomorrow and engineer a better world!

Our Energy team specializing in hydropower and dam engineering is looking for a Senior Project Manager / Engineer with specific expertise in civil / structural engineering as well as in the rehabilitation of hydraulic structures and hydroelectric power plants, mainly with the client Hydro-Québec. We offer a flexible hybrid work model, enabling you to work from home and from one of our offices.

Primary Responsibilities

• Act as a project manager or multidisciplinary coordinator for major projects related to dams and hydroelectric facilities.
• Perform hydraulic calculations for dams and hydroelectric facilities.
• Supervise the design of hydraulic structures and works.
• Participate in the management and technical coordination of major projects.
• Participate in the preparation of proposals.
• Establish and maintain relationships with clients.
• Master technical solutions and ensure their adequacy with clients’ needs.
• Plan project stages, monitor the progress of deliverables, and ensure compliance with the schedule.
• Ensure quality control of project practices.
• Support and verify the work of other specialized engineers (civil / structural, hydraulic, heavy mechanical, geotechnical, or electrical).
• Coordinate and supervise the work of engineers, technicians and draftspersons involved in the projects.

Qualifications

• University Degree in Civil or Water or Mechanical Engineering or equivalent.
• More than ten (10) years of experience in the field of hydroelectricity / hydropower and dams.
• Member of l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or eligible for registration.
• Master’s Degree, Business Administration Diploma or Project Management certification (an asset).
• Fluency in spoken and written French.
• Fluency in spoken and written English in a professional context, to ensure communications on certain projects at a national level.

At CIMA+, we value diversity of talent and perspective. You think you can add value, but don't meet all the job requirements? We invite you to apply, because everyone has something unique to offer. The outstanding talents that choose to join us at CIMA+ soon realize that we go all out to encourage them to grow. We look forward to hearing how you can contribute to our success.

Why choose CIMA+? Because we offer you:

• Comprehensive Group Benefits available from day one for all permanent employees working at least 20 hours per week.
• Employee and Family Assistance Program.
• Retirement Savings Plan (RRSP) with up to 4% employer contribution.
• As an employee-owned company, an annual opportunity to purchase shares for all employees.
• Flexible work schedule in a hybrid work mode.
• Work / Life balance policy across Canada.
• 3-5 weeks of vacation, based on years of relevant experience.
• Tailored training to improve your existing skills.

For more information, contact Réna Chont.

Additional Information

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.

Accommodations are available on request. Your Business Partner will process your request.

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

• Ingénieure mécanique principale, dispositifs médicaux / Senior Mechanical Engineer, Medical Device.
• Ingénieur Senior en Chef Mécanique / Senior Mechanical Lead Engineer MLE.
• Ingénieur.e mécanique principal - turbine ou alternateur (2 postes).
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique.
• Chargé de projets - Mécanique du Bâtiment.
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique.
• Chef d'équipe, ingénieur.e sénior.e mécanique.
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique.
• Chargé de projet – Projets spéciaux en mécanique du bâtiment.
• Chef des services techniques – Ingénieur OIQ, maintenance industriel.
• Superviseur, Lignes Moteurs MRO & Nouveaux Produits.
• Ingénieure ou Ingénieur sénior, Mécanique du bâtiment.
• Ingénieure ou Ingénieur sénior, Mécanique du bâtiment.
• Directeur Technique - Ingénierie Matériel Roulant, Nouvelle Flotte.
• Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique du Bâtiment (Province du Québec).
• Ingénieur.e mécanique senior.e, Hydroélectricité.
• Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 6 days ago.
• Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique du Bâtiment (Province du Québec).
• Vaudreuil-Dorion, Quebec, Canada 3 months ago.
• Ingénieur / chargé de projet en maintenance.
• Ingénieur / chargé de projet en maintenance.
• Ingénieur / chargé de projet en maintenance.
• #J-18808-Ljbffr.

Analyste sénior en assurance qualité / Senior Quality Assurance Analyst

Join to apply for the Analyste sénior en assurance qualité / Senior Quality Assurance Analyst role at FTAI Aviation.

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Responsabilités et qualifications

• Développer et mettre en œuvre des plans, programmes et procédures de qualité en utilisant les statistiques de contrôle qualité, les concepts de fabrication lean et les outils et analyses six sigma.
• Assurer le soutien et la liaison en assurance qualité avec les différentes zones telles que les opérations, le centre de réparation, l’ingénierie et les autres sites mondiaux.
• Veiller à ce que la performance et la qualité des produits soient conformes aux normes établies par l’entreprise et les organismes de réglementation.
• Examiner, analyser et faire rapport sur les écarts de qualité liés à l’assemblage, aux procédés, aux systèmes mécaniques, électriques et électromécaniques.
• Enquêter sur les problèmes et développer des dispositions et des actions correctives pour les écarts récurrents.
• Collaborer avec les représentants de la production, de l’ingénierie, des clients, des fournisseurs, du centre de réparation et des sous-traitants afin de s’assurer que les exigences sont respectées.
• Recommander des actions correctives, des dispositions et des modifications.
• Participer et diriger différents ateliers.
• Diriger des audits internes et externes avec différents organismes de réglementation, normes internationales et clients.
• Participer avec notre équipe DAO en tant que soutien qualité.
• Le candidat doit être bilingue (français et anglais).
• Doit avoir entre 4 et 5 ans d’expérience dans un environnement d’assurance qualité.
• Minimum de 3 ans d’expérience technique en maintenance de moteurs ou en atelier de réparation.
• Un diplôme en génie aérospatial ou mécanique est un atout.
• Expérience dans le domaine aérospatial.
• Formation académique reconnue en assurance qualité ou équivalent.
• Dans cette fonction, le candidat doit faire preuve d’ouverture d’esprit pour aborder le changement culturel, être à l’écoute et partager les meilleures pratiques dans une optique de culture de sécurité.
• Capacité à soutenir les employés de l’atelier et les autres groupes de soutien concernant les enjeux liés à l’assurance qualité et à la réglementation.
• Connaissance des enquêtes dans un environnement d’assurance qualité.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d’emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d’épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d’Égalité des Chances

FTAI Aviation est un employeur favorisant l’égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Raison d’être du poste : Relevant du Superviseur de l’Inspection, le titulaire du poste supporte l’ensemble des activités du département du contrôle qualité. Il est responsable de la réalisation d'inspections rigoureuses des pièces usinées afin de garantir leur conformité aux exigences techniques et aux normes de qualité de l’industrie aéronautique. Ce rôle exige une expertise dans l’utilisation des outils de mesure de précision, ainsi qu’une capacité à analyser et à documenter les résultats de manière détaillée.

Purpose of the Position : Reporting to the Inspection Supervisor, the incumbent supports all activities within the Quality Control Department. They are responsible for carrying out rigorous inspections of machined parts to ensure their compliance with technical requirements and the quality standards of the aerospace industry. This role requires expertise in the use of precision measuring tools, as well as the ability to analyze and document results in detail.

Responsibilities

• Réaliser des inspections détaillées des pièces usinées à l’aide de machines de mesure tridimensionnelle (CMM) telles que Cosmos et Mitutoyo, en veillant à ce que les dimensions des pièces soient conformes aux tolérances spécifiées;
• Interpréter avec précision les résultats des inspections, en fournissant des rapports détaillés sur les écarts de tolérances ou les défauts détectés, et recommander des actions correctives lorsque nécessaire;
• Compléter et maintenir la documentation d’inspection nécessaire, notamment les gammes, rapports de non-conformité, rapports de défauts mineurs, et fichiers maîtres, dans le respect des exigences de traçabilité et des normes de qualité;
• Effectuer les inspections de réception des matières premières, des pièces achetées et des composants sous-traités afin de garantir leur conformité avant leur intégration dans le processus de production;
• Réaliser l’inspection des premières pièces (First Article Inspection) avant le lancement de la production en série pour valider les procédés de fabrication et assurer la conformité aux spécifications;
• Garantir que toutes les pièces inspectées respectent strictement les normes de qualité de l’industrie aéronautique et les exigences spécifiques des clients, tout en maintenant les standards de sécurité et de performance;
• Manipuler, calibrer et entretenir les équipements de mesure CMM, tout en veillant à leur bon fonctionnement et en respectant les procédures de sécurité et de maintenance établies;
• Fournir un soutien technique et des conseils professionnels aux équipes de production (machinistes, assembleurs, ébavureurs) dans l’application et l’interprétation des normes de qualité, et participer à la résolution de problèmes liés à la fabrication;
• Effectuer des inspections dans le cadre du programme "Vendor Inspection Program" (VIP) lorsque requis par le client, afin de garantir la conformité des produits avant leur expédition et leur utilisation en production.

Qualifications / Scolarité

SCOLARITÉ REQUISE : Diplôme d’études professionnelles (DEP), Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique / en inspection / en construction aéronautique / usinage / ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente.

Compétences techniques

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur aéronautique ou un environnement de fabrication de précision.
• Expérience avec des machines de mesure tridimensionnelle (CMM), notamment Cosmos et Mitutoyo.
• Bonne connaissance des normes de qualité aéronautiques, telles que les spécifications AS9100, NADCAP, et les exigences de FAI.
• Capacité à interpréter les dessins techniques, les spécifications et à effectuer des analyses statistiques sur les résultats de mesure;
• Utiliser tous les équipements de dimension, tel que compas, verniers, CMM, etc.;
• Rédiger des rapports;
• Prioriser les inspections exigées par la production;
• Expérience dans l’industrie aéronautique.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français, la connaissance de l'anglais est un atout.

Compétences personnelles

• Être autonome, minutieux et orienté vers la résolution de problèmes.
• Bonne communication.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Gestion des priorités.
• Minutieux et soucieux de son travail.
• Axé sur la précision, la qualité et la productivité.

Benefits / Avantages

• Assurance Dentaire.
• Assurance Invalidité.
• Assurance Maladie Complémentaire.
• Assurance Vie.
• Assurance Vision.
• Congés payés.
• Événements d'Entreprise.
• Programme d'Aide aux Employés.
• Régime de retraite.
• Stationnement sur place.

Lieu du poste : En présentiel.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Raison d’être du poste : Relevant du Superviseur de l’Inspection, le titulaire du poste supporte l’ensemble des activités du département du contrôle qualité. Il est responsable de la réalisation d'inspections rigoureuses des pièces usinées afin de garantir leur conformité aux exigences techniques et aux normes de qualité de l’industrie aéronautique. Ce rôle exige une expertise dans l’utilisation des outils de mesure de précision, ainsi qu’une capacité à analyser et à documenter les résultats de manière détaillée.

Purpose of the Position : Reporting to the Inspection Supervisor, the incumbent supports all activities within the Quality Control Department. They are responsible for carrying out rigorous inspections of machined parts to ensure their compliance with technical requirements and the quality standards of the aerospace industry. This role requires expertise in the use of precision measuring tools, as well as the ability to analyze and document results in detail.

Responsibilities

• Réaliser des inspections détaillées des pièces usinées à l’aide de machines de mesure tridimensionnelle (CMM) telles que Cosmos et Mitutoyo, en veillant à ce que les dimensions des pièces soient conformes aux tolérances spécifiées;
• Interpréter avec précision les résultats des inspections, en fournissant des rapports détaillés sur les écarts de tolérances ou les défauts détectés, et recommander des actions correctives lorsque nécessaire;
• Compléter et maintenir la documentation d’inspection nécessaire, notamment les gammes, rapports de non-conformité, rapports de défauts mineurs, et fichiers maîtres, dans le respect des exigences de traçabilité et des normes de qualité;
• Effectuer les inspections de réception des matières premières, des pièces achetées et des composants sous-traités afin de garantir leur conformité avant leur intégration dans le processus de production;
• Réaliser l’inspection des premières pièces (First Article Inspection) avant le lancement de la production en série pour valider les procédés de fabrication et assurer la conformité aux spécifications;
• Garantir que toutes les pièces inspectées respectent strictement les normes de qualité de l’industrie aéronautique et les exigences spécifiques des clients, tout en maintenant les standards de sécurité et de performance;
• Manipuler, calibrer et entretenir les équipements de mesure CMM, tout en veillant à leur bon fonctionnement et en respectant les procédures de sécurité et de maintenance établies;
• Fournir un soutien technique et des conseils professionnels aux équipes de production (machinistes, assembleurs, ébavureurs) dans l’application et l’interprétation des normes de qualité, et participer à la résolution de problèmes liés à la fabrication;
• Effectuer des inspections dans le cadre du programme "Vendor Inspection Program" (VIP) lorsque requis par le client, afin de garantir la conformité des produits avant leur expédition et leur utilisation en production.

Qualifications / Scolarité

SCOLARITÉ REQUISE : Diplôme d’études professionnelles (DEP), Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique / en inspection / en construction aéronautique / usinage / ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente.

Compétences techniques

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur aéronautique ou un environnement de fabrication de précision.
• Expérience avec des machines de mesure tridimensionnelle (CMM), notamment Cosmos et Mitutoyo.
• Bonne connaissance des normes de qualité aéronautiques, telles que les spécifications AS9100, NADCAP, et les exigences de FAI.
• Capacité à interpréter les dessins techniques, les spécifications et à effectuer des analyses statistiques sur les résultats de mesure;
• Utiliser tous les équipements de dimension, tel que compas, verniers, CMM, etc.;
• Rédiger des rapports;
• Prioriser les inspections exigées par la production;
• Expérience dans l’industrie aéronautique.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français, la connaissance de l'anglais est un atout.

Compétences personnelles

• Être autonome, minutieux et orienté vers la résolution de problèmes.
• Bonne communication.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Gestion des priorités.
• Minutieux et soucieux de son travail.
• Axé sur la précision, la qualité et la productivité.

Benefits / Avantages

• Assurance Dentaire.
• Assurance Invalidité.
• Assurance Maladie Complémentaire.
• Assurance Vie.
• Assurance Vision.
• Congés payés.
• Événements d'Entreprise.
• Programme d'Aide aux Employés.
• Régime de retraite.
• Stationnement sur place.

Lieu du poste : En présentiel.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Une entreprise de technologie innovante à Montréal recherche un Ingénieur Électrique pour participer au développement de solutions électroniques. Vous devez avoir un diplôme d'ingénieur et 4 à 5 ans d'expérience dans la conception des circuits électroniques. Vous travaillerez sur des projets variés, de l'idéation à la fabrication, et collaborerez avec des équipes pour atteindre les objectifs des clients.

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Fondateur trice de Startup Deep-Tech : Matériaux Réactifs aux Stimuli

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d'amorçage, l'accès à des installations de pointe ainsi qu'à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d'investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d'innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d'adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l'opportunité

Nous recherchons un

• e Entrepreneur
• e Technique Fondateur
• trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l'humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques / magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l'habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur trice

• vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.

Vos responsabilités

• Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
• Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN / semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
• Mener une phase de découverte clients afin d'identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
• Collaborer avec l'équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
• Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d'ingénieurs matériaux et de designers produits.

Profil recherché

• Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
• Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l'humidité, concentration ionique, température ou lumière).
• Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
• Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
• Esprit entrepreneurial : motivé e par l'incertitude, rapide dans l'exécution et enthousiaste à l'idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
• Excellentes compétences en communication, capable d'interagir aussi bien avec des experts techniques qu'avec des clients et investisseurs.
• (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.

Ce que nous offrons

• 600 000 $ en financement d'amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
• Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
• Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
• Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d'équipe.
• Un package compétitif pour fondateur trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.

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Deep-Tech Startup Founder : Stimulus-Responsive Materials

About TandemLaunch

TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.

Our next venture will commercialize a breakthrough material platform: stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions.

About the Opportunity

We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology. These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric/magnetic fields, enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials.

As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.

What You'll Do

• Develop and refine prototype products showcasing the unique benefits of stimulus-responsive meshes (e.g., waterproof-yet-breathable apparel, self-regulating helmet liners, adaptive tent materials, medical membranes).
• Translate hydrogel fabrication methods (coating, impregnation, IPN/semi-IPN synthesis, 3D structuring) into scalable, manufacturable processes.
• Conduct early customer discovery to identify urgent pain points in target markets (outdoor gear, healthcare, filtration, etc.).
• Collaborate with TandemLaunch's venture team to shape go-to-market strategy, validate regulatory pathways, and secure early adopters.
• Recruit and lead a founding technical team of polymer chemists, materials engineers, and product designers.

What We're Looking For

• Deep technical expertise in polymer science, hydrogel chemistry, biomaterials, or smart textiles.
• Knowledge of stimulus-responsive materials and their functionalization (moisture, ion concentration, temperature, or light responsiveness).
• Experience with fabrication techniques: polymerization, nanocomposite integration, surface treatments, or 3D printing of soft materials.
• A track record of applied research or product development in materials science, biomedical devices, or smart textiles.
• Entrepreneurial mindset — excited by uncertainty, motivated to move fast, and eager to build a company from scratch.
• Strong communication skills, capable of engaging with technical experts, customers, and investors.
• (Optional but valuable) Prior startup or translational research experience.

We Offer

• $600k in pre-seed funding and hands-on operational support to launch your company.
• Access to state-of-the-art facilities for materials prototyping and testing.
• A curated network of industry partners in outdoor gear, healthcare, and advanced materials.
• Collaboration with our venture team for customer development, fundraising, and team building.
• A competitive founder compensation package, including significant equity and stipend support.

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Chef d’Équipe Électromécanique

All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.

Browns est à la recherche d'un(e) chef d’équipe électromécanique expérimenté et motivé pour effectuer l'entretien et les réparations à notre centre de distribution à Saint-Laurent.

Browns recherche un Chef d'Équipe Électromécanique expérimenté et dévoué pour optimiser les processus de maintenance et maintenir un environnement de travail sûr, axé sur l'amélioration continue.

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle :

Vous êtes passionné(e) par la maintenance, le leadership et l’amélioration continue ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques à profit tout en encadrant une équipe dynamique ? Joignez-vous à notre entreprise en tant que Chef d’équipe électromécanique et jouez un rôle clé dans la performance de nos opérations !

Ce que vous allez faire :

• Assigner les tâches quotidiennes aux membres de l’équipe
• Suivre la progression des interventions et garantir la qualité et la sécurité.
• Planifier les interventions à l’aide de l’application de maintenance (GMAO).
• Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions durables.
• Participer activement aux différentes maintenances nécessaires sur les systèmes de production.
• Gérer l’inventaire des pièces et consommables, en limitant les pénuries.
• Former et accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils de maintenance.
• Analyser les données de maintenance (ex. : MTTR, MTBF, taux de complétion, retards, etc.) pour ajuster les calendriers préventifs.
• Participer aux projets d’optimisation, d’automatisation et de standardisation des processus en coordination avec les équipes en place.
• Collaborer avec les départements de production pour coordonner les interventions.
• S’assurer de l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.
• Effectuer les suivis requis avec les fournisseurs externes.
• Encadrer l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés de l’équipe.

Qualifications et compétences :

• Diplôme d'étude professionnel en électromécanique de système automatisé
• 6 ans d’expérience dans un poste de supervision en maintenance électromécanique.
• Excellente maîtrise des techniques électromécaniques et des procédures de maintenance.
• Expérience en gestion de stocks et capacité à anticiper les besoins en pièces.
• Leadership naturel et capacité démontrée à mobiliser une équipe.
• Capacité à contribuer activement avec des équipes multidisciplinaires (opérations, ingénierie).
• Maîtrise des applications de GMAO et des outils numériques (ex. : Suite Microsoft).
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Approche orientée solution et amélioration continue.
• Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) et capacité à communiquer en anglais technique.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Contribution de l'employeur à votre REER
• Rabais pour les employés
• Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit
• Café, thé et chocolat chaud gratuits
• Séance de yoga hebdomadaire gratuite
• Parking gratuit sur le site

Postulez dès maintenant !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi, veuillez envoyer votre candidature accompagnée d’un CV détaillé. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

Electromechanical Team Leader

Location : 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Job Type : Full-Time, Mostly daytime hours, with occasional evening, night and weekend shifts.

Browns is seeking an experienced and dedicated Electromechanical Team Leader to optimize maintenance processes and maintain a safe working environment focused on continuous improvement.

About Browns :

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America’s leading independent footwear retailer with over 65 stores Canada-wide. Today, we’re proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.

About the Role :

Are you passionate about maintenance, leadership, and continuous improvement?

Do you want to put your technical skills to good use while leading a dynamic team?

Join our company as an Electromechanical Team Leader and play a key role in the performance of our operations!

What You’ll Do :

• Assign daily tasks to team members.
• Monitor the progress of interventions and ensure quality and safety.
• Schedule interventions using the maintenance application (CMMS).
• Diagnose complex breakdowns and propose long-term solutions.
• Actively participate in various maintenance operations on production systems.
• Manage the inventory of parts and consumables, minimizing shortages.
• Train and support the team in using maintenance tools.
• Analyze maintenance data (e.g., MTTR, MTBF, completion rate, delays, etc.) to adjust preventive schedules.
• Participate in optimization, automation, and standardization projects in coordination with existing teams.
• Collaborate with production departments to coordinate interventions.
• Ensure strict application of occupational health and safety rules.
• Follow up with external suppliers as required.
• Oversee the onboarding and integration of new team members.

Qualifications and Skills :

• Diploma in Electromechanical Engineering of Automated Systems (DEP or equivalent).
• 6 years of experience in a supervisory role in electromechanical maintenance.
• Excellent command of electromechanical techniques and maintenance procedures.
• Experience in inventory management and ability to anticipate parts needs.
• Natural leadership and proven ability to motivate a team.
• Ability to actively contribute within multidisciplinary teams (operations, engineering).
• Proficiency in CMMS applications and digital tools (e.g., Microsoft Suite).
• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities simultaneously.
• Solution-oriented mindset and continuous improvement approach.
• Bilingual (French and English).

Why Browns Shoes?

As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including :

• Group Insurance
• Employee Assistance Program
• Employer Contributions to your RRSP
• Employee discount
• Subsidized cafeteria and free breakfast
• Free coffee, tea, and hot chocolate
• Free weekly yoga session

Apply Now!

If you’re a seasoned pro who can continuously improve electrical, mechanical, and pneumatic components while upholding health and safety standards, apply to be our new electromechanical team lead today!

While we appreciate your interest in this role, please note that only selected candidates will be contacted.

Thank you for your interest in Browns!

Ingénieur(e) en géotechnique

Locations : CA.QC.Boucherville.85 Rue J.-A. Bombardier ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

Time type : Full time

Posted on : Posted Yesterday

Job requisition id : R-139424

Job Description

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter. Si vous souhaitez rehausser votre expertise technique en géotechnique… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut ! L’équipe Géotechnique regroupe plus de 80 employés qui ont participé, dans les dernières années, à des projets de grande envergure tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel-De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle au sein de l’équipe

• Réaliser des études géotechniques de diverses envergures;
• Interagir avec les ingénieurs seniors dans l’exécution de projets géotechniques plus complexes;
• Participer à la gestion administrative des projets;
• Préparer des offres de services professionnels;
• Réaliser des calculs d’ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.);
• Rédiger des rapports techniques;
• Collaborer avec les autres départements.

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur en Géotechnique recherché(e) :

• BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout;
• Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Plus de 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Posséder une carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais (un atout);
• Apprécier l’autonomie;
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

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Description du Poste

Une entreprise manufacturière québécoise en forte croissance cherche un :

• Ingénieur
• Principal
• en Conception pour piloter des projets d'innovation. Ce rôle nécessite un baccalauréat en génie et un minimum de 10 ans d'expérience. Vous travaillerez à la conception de produits, de la modélisation 3D à la validation des prototypes. L'environnement de travail hybride propose de nombreux avantages et un engagement envers la diversité et l'inclusion.

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Description du poste

Une entreprise de production d'aluminium à Montréal recherche un technicien de maintenance pour effectuer la maintenance préventive et des réparations sur les équipements. Le candidat idéal a un DEP en électromécanique et au moins 3 ans d'expérience. Ce poste implique de travailler sur des quarts de nuit, avec des responsabilités variées allant de l'installation d'équipements à l'inspection régulière des systèmes.

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Job Description - PMO Aérospatial / Aerospace PMO (082685)

Titre du poste : PMO Aérospatial

Hybride : 3 jours par semaine à Mirabel, Québec

CapGemini Engineering est actuellement à la recherche de chefs de projet ayant une expérience en aérospatiale pour des postes hybrides à Mirabel, QC. Ces postes sont de niveau junior à intermédiaire en ingénierie aérospatiale.

Vos responsabilités :

• Développer, maintenir et superviser la planification complète des activités d’ingénierie.
• Soutenir le processus R&O (création du registre des risques, identification des risques et enjeux potentiels du projet, élaboration du plan de mitigation).
• Fournir un plan de mitigation pour les risques de chaque projet du portefeuille assigné.
• Analyser la charge de travail par rapport à la capacité.
• Mener et coordonner les activités d’ingénierie tout en assumant la gestion des changements et des livrables.
• Diriger et contrôler la portée du projet pour chaque phase.
• Identifier et signaler les problèmes.
• Participer à la résolution de problèmes et aux plans de redressement.
• Piloter les projets à travers les processus de gouvernance et de gestion interne des changements.
• Suivre et assurer la livraison des livrables, ainsi que la mise à jour du tableau de bord.
• Préparer des rapports détaillés sur la performance du projet, incluant coûts, échéancier, portée et qualité.
• Servir de point de contact principal entre les membres de l’équipe, les différents départements et les fournisseurs.

Vos compétences et expériences :

• Connaissance en ingénierie aérospatiale
• Gestion de projet
• Outils de gestion de projet (MS Project, suite Google)
• Gestion des parties prenantes et communication
• Analyse de données et production de rapports
• Compétences interpersonnelles (attention aux détails, adaptabilité, gestion du temps)
• Français et anglais

Avantages pour les employés :

Capgemini soutient tous les aspects de votre bien‑être tout au long des différentes étapes de votre vie et de votre carrière.

• La collaboration avec des équipes de collègues créatifs, dynamiques et motivés
• Des options de travail flexibles permettant une flexibilité en matière de temps et de lieu
• Équipement de bureau à domicile fourni par l’entreprise
• Outils virtuels de collaboration et de productivité pour soutenir les équipes hybrides
• Programme complet d’avantages sociaux (santé, bien‑être, retraite et congés payés)
• Autres avantages et programmes de bien‑être tels que des rabais et l’accès à des gyms / studios
• Un congé parental payé et du coaching, un cadeau de bienvenue pour bébé et des journées pour soins familiaux / maladie
• Services de garde d’enfants ou de personnes âgées en cas d’urgence, rabais pour la garde d’enfants et tutorat virtuel subventionné
• Aide financière pour les frais de scolarité et occasions hebdomadaires de développement de compétences recherchées
• Séries d’événements d’apprentissage expérientiel à fort impact
• Accès à des ressources en santé mentale et à des programmes de pleine conscience
• Accès aux groupes de ressources pour employés de Capgemini autour de communautés d’intérêt

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact concret pour les entreprises et la société. C’est un groupe responsable et diversifié comptant 340 000 membres dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’histoire, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie et répondre à l’ensemble de leurs besoins d’affaires. Il offre des services et des solutions de bout en bout, s’appuyant sur ses forces en stratégie, conception et ingénierie, alimentées par ses capacités de pointe en IA, infonuagique et données, combinées à une expertise sectorielle approfondie et à un écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 22,5 milliards d’euros en 2023.

Get The Future You Want | www.capgemini.com

Avis de non-responsabilité

Capgemini est un employeur offrant l’égalité des chances et favorisant la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, l’origine nationale, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, la génétique, le statut d’ancien combattant, l’état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cette description présente de façon générale les tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées afin de communiquer la manière dont ce poste est généralement exécuté. Lorsque nécessaire pour offrir une égalité des chances aux personnes en situation de handicap, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables qui pourraient impliquer des ajustements aux exigences du poste et / ou à la manière dont il est exécuté, pourvu que ces mesures ne représentent pas une contrainte excessive.

Capgemini s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation, veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d’information sur vos droits en tant que candidat : http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d’écran) durant le processus d’entrevue et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris durant le processus d'embauche et d’intégration.

Les candidats à un emploi au Canada doivent détenir une autorisation de travail valide qui ne nécessite pas actuellement et / ou ne nécessitera pas à l’avenir le parrainage d’un visa par Capgemini pour travailler au Canada.

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Description du poste

Une firme d'ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) chargé(e) de projet pour gérer des projets de traitement des eaux à Montréal. Vous serez responsable de la conception technique, de la gestion des budgets et de la conformité réglementaire. Le candidat idéal aura un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine des eaux usées et potables. Un environnement de travail flexible est offert avec des avantages sociaux compétitifs.

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Overview

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur - génie civil (conception) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Responsibilities

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales.
• Produire et interpréter les plans et les devis.
• Estimer les quantités et les coûts de projets.
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie.
• Concevoir des systèmes de rétention pluviaux.
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers.
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC).
• Préparer et présenter les demandes de permis d’intervention auprès du ministère des Transports du Québec.
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours.
• Rédiger des offres de services occasionnellement.
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction.
• Assister à des réunions avec le client.
• Suivi des budgets.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie civil.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Posséder un minimum de 3 années ou plus d’expérience pertinente.
• Spécialisation en réseaux et voiries (atout).
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout).
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales.
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salary

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Location

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Why Join TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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Overview / Aperçu

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinés à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste?

Responsabilités principales / Main Responsibilities

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types / standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qualifications / Qualifications

• Diplôme d’associé en DAO (dessin assisté par ordinateur) ou toute autre formation certifiée équivalente.
• Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de conception ou de consultation en ingénierie, de préférence.
• Capacité à transformer un concept d’ingénierie en une conception 3D.
• Maîtrise essentielle de la modélisation 3D avec AutoCAD.
• Utilisation d’AutoCAD spécifique à la discipline requise.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel lourd.
• Compétences dans la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.
• Admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Ce que nous offrons / What’s in it for you

• Rémunération compétitive (prime discrétionnaire, avantages sociaux, contribution équivalente au REER).
• Nous encourageons le bénévolat et soutenons l’engagement communautaire ou caritative.
• Une entreprise internationale avec un portefeuille de projets diversifiés, stimulants et prometteurs.
• Modalités de travail flexibles.
• Soutien et mentorat continus, avec un accent sur l’apprentissage et le développement.
• Un environnement d’équipe dynamique, enthousiaste et axé sur les résultats.
• Possibilités de missions sur des sites de projets ou dans d’autres bureaux de conception reliés à Sedgman et aux autres sociétés du groupe CIMIC.
• Vos efforts seront reconnus et valorisés.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) de projet, Traitement des eaux

Join to apply for the Ingénieur(e) de projet, Traitement des eaux role at WSP in Canada

1 week ago Be among the first 25 applicants

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Ce que vous accomplirez chez WSP

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte. WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Seniority level : Mid-Senior level

Employment type : Full-time

Job function : Other

Industries : Professional Services

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