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Postes correspondant à votre recherche : 808
Gestionnaire, comptabilité

Walter Capital Management

Westmount

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Description du poste

Gestion Walter Capital offre un environnement de travail inclusif, professionnel et épanouissant où les gens prennent du plaisir dans tout ce qu'ils font.

Nous offrons une gamme complète de stratégies d’investissement, aussi bien dans les marchés publics, que privés, ainsi que dans des solutions d’investissement alternatives via nos partenaires affiliés. Pour plus d'information sur Walter, veuillez visiter  : : / / gestionwaltercapital.ca

APERÇU DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’un.e Gestionnaire de la comptabilité efficace, rigoureux.se et axé.e sur la collaboration pour se joindre à notre équipe de comptabilité. Relevant directement du Contrôleur corporatif, cette personne jouera un rôle clé dans la gestion de l’ensemble du cycle comptable, en assurant la production de rapports financiers exacts et la conformité aux obligations réglementaires.

Si vous souhaitez contribuer au succès d’une société de gestions d’actifs en croissance spécialisée dans les placements privés et publics, cette opportunité est pour vous.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Diriger une équipe de comptables, de technicien.ne.s comptables, et superviser les opérations quotidiennes du département de comptabilité, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les encaissements, le grand livre général et la paie;
  • Gérer les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année, gérer le grand livre général et les conciliations;
  • Superviser la préparation des rapports financiers mensuels, des analyses des écarts budgétaires et des états financiers, avant de les présenter au contrôleur corporatif;
  • Assurer la production exacte et ponctuelle des déclarations mensuelles de taxes à la consommation;
  • Identifier et mettre en place des améliorations aux logiciels et aux processus;
  • Participer à la préparation du budget annuel et des prévisions financières;
  • Coordonner avec les auditeurs externes pour faciliter les audits annuels et assurer la conformité aux normes comptables;
  • Participer à la préparation des déclarations fiscales annuelles et au respect des exigences réglementaires.

QUALIFICATIONS :

  • 4 à 6 ans d’expérience globale en comptabilité, dont au moins 1 à 2 ans dans un rôle de gestion (ex. : comptable corporatif, chef comptable ou poste similaire). Une expérience en cabinet comptableBig Four ou dans l’industrie de l’investissement est un atout;
  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance ainsi que le titre de CPA est souhaité;
  • Excellente connaissance des normes IFRS et NCECF (Normes comptables pour les entreprises à capital fermé);
  • Expérience dans la préparation d’états financiers et utilisation de systèmes intégrés; la connaissance de Sage Intacct est un atout;
  • Expérience avec des structures organisationnelles multi-entités exigée ; une expérience en comptabilité d’investissement est un atout;
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office et expérience avec des outils d’intelligence artificielle générative (ex. : CoPilot) est un atout;
  • Une expérience en gestion de la paie est également considérée comme un atout.
  • COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES RECHERCHÉES  :

  • Très grande rigueur et souci du détail;
  • Compétences éprouvées en leadership au sein d’une équipe et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
  • Proactivité, autonomie et sens des responsabilités;
  • Engagement envers l’excellence et esprit d’amélioration continue;
  • Curiosité et volonté d’apprendre rapidement et de s’adapter à de nouveaux outils technologiques;
  • Esprit de collaboration et capacité à évoluer dans un environnement dynamique;
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à mobiliser différents intervenants.
  • Programmeur / programmeuse

    Groupe Farley Experts-Conseils Inc.

    Montreal

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    Description de l'entreprise

    Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

    Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

    Description de l’offre d’emploi

    Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

    Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

    Compétences requises :

    • Connaissance du langage AutoCAD LIPS
    • Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
    • Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
    • Diplôme d’études secondaires (DES)
    • Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

    Compétences additionnelles :

    • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

    Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec.

    Poste

    Programmeur / programmeuse

    Mont-Royal, QC, CA

    J-18808-Ljbffr

    Programmeur / programmeuse

    Groupe Farley Experts-Conseils Inc.

    Montreal

    Postuler directement

    Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

    Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

    Description de l’offre d’emploi

    Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

    Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

    Compétences requises :

    • Connaissance du langage AutoCAD LIPS
    • Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
    • Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
    • Diplôme d’études secondaires (DES)
    • Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

    Compétences additionnelles :

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec .

    Poste : Programmeur / programmeuse

  • Mont-Royal, QC, CA
  • J-18808-Ljbffr

    Superviseur Maintenance

    Heinz

    Montreal

    Postuler directement

    Description de l'emploi

    Description de poste :

    Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

    Responsabilités :

    • Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
    • Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

    Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

  • Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Réalisant des tours d’observation et des audits.
  • Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
  • Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
  • Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
  • Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
  • Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
  • Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
  • Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
  • Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).
  • Qualifications :

  • DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent
  • Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et / ou une expertise technique approfondie (mécanique / électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
  • Maîtrise de la lecture de documents / plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
  • Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
  • Maîtrise des outils de la suite MS Office.
  • Compétences clés :

  • Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
  • Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
  • Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
  • Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.
  • Pourquoi KraftHeinz?

  • Salaire de base compétitif selon l’expérience
  • Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
  • Cafétéria sur place
  • Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
  • Infirmière et médecin sur place
  • Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)
  • Horaire de travail :

  • Lundi au vendredi – quart de jour
  • Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

    Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

    La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

    Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

    Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

    Emplacement(s)

    Mt Royal Plant

    Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.

    J-18808-Ljbffr

    Coordonnateur ou coordonnatrice technique en génie biomédical (S-2526-0167)

    Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)

    Montréal

    Postuler directement

    DESCRIPTION

    Personne qui tout en travaillant comme technicien en génie biomédical, coordonne et surveille les activités d'une équipe de techniciens et voit au respect des standards de qualité. Elle participe à l'élaboration et à la mise en application des programmes d'optimisation et d'entretien préventif des équipements médicaux spécialisés (EMS). Elle participe à l'orientation et à la formation des techniciens en génie biomédical.

    FONCTION SPÉCIFIQUE

    • Gestion des équipements : Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'équipement biomédical.
    • Support technique : Fournir une assistance au personnel de santé, en veillant à ce que l'équipement fonctionne efficacement et en toute sécurité.
    • Inventaire et conformité : Gérer les stocks, coordonner le processus d'approvisionnement avec les ingénieurs biomédicaux et veiller à ce que l'équipement réponde aux normes de sécurité et de réglementation.
    • Formation et documentation : Former le personnel à l'utilisation de l'équipement et maintenir la documentation des réparations et des inspections à l'aide du logiciel Octopus.
    • Collaboration : Travailler avec d'autres services et fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques et signaler les besoins d'approvisionnement en équipements nouveaux ou de remplacement.
    • Budgétisation et planification : Aider à la planification du budget et coordonner les mises à niveau et les remplacements d'équipement.
    • Organisation de l'équipe : Définir les rôles, répartir les tâches et veiller à la bonne combinaison des compétences.
    • Planification de projet : Fixer des objectifs SMART, élaborer des calendriers et gérer les risques.
    • Leadership et motivation : Montrer l'exemple, offrir des conseils et favoriser un environnement de collaboration.
    • Communication : Assurer des mises à jour régulières et communiquer les progrès aux parties prenantes.
    • Gestion des ressources : Fournir les outils nécessaires et équilibrer les charges de travail.
    • Résolution des problèmes : Résoudre les problèmes techniques et encourager l'innovation.
    • Évaluation des performances : Suivre les progrès de l'équipe, procéder à des examens et fixer des objectifs d'amélioration.
    • Résolution des conflits : Aborder les conflits de manière constructive et maintenir la cohésion de l'équipe.
    • Documentation et rapports : Tenir des registres et fournir régulièrement à la direction des informations sur l'équipe.
    • Développement continu : Promouvoir le développement des compétences et soutenir l'évolution de carrière des membres de l'équipe.

    EXIGENCES

    Éducation :

  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.
  • Expérience :

  • Deux (2) ans d'expérience pertinente;
  • L'expérience du Nord est un atout.
  • Connaissances et capacités :

  • Bonnes habiletés manuelles et dextérité;
  • Minutie, précision et souci du détail;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Esprit d'analyse;
  • Autonomie, initiative et jugement;
  • Capacité à travailler en collaboration avec tous les collègues et partenaires externes;
  • Connaissances pertinentes en informatique;
  • La connaissance de la culture crie, de la langue et des enjeux sociaux / de santé en Eeyou Istchee est un atout.
  • LANGUES

  • Maîtrise de l'anglais et du français;
  • La maîtrise du cri est un atout.
  • RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES

  • Disponible pour voyager à l'intérieur et à l'extérieur du territoire de l'Eeyou Istchee selon les besoins;
  • Si le travail à distance est approuvé, des visites sur le territoire sont obligatoires : Min. une (1) semaine par mois, jusqu'à deux (2) semaines;
  • Possibilité de périodes de garde;
  • Possibilité de télétravail.
  • Ce poste offre la possibilité de télétravail, selon les besoins opérationnels et après entente avec l'employeur. Veuillez noter qu'il ne s'agit pas d'une condition permanente du poste et que l'employeur se réserve le droit d'exiger une présence physique régulière au bureau et sur le site.

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    Technicien BIM

    Horus Ressources Inc

    Montréal

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    Technicien BIM

    Lieu : Montréal, QC

    Type de poste : Temps plein – Permanent

    Secteur : Construction / Architecture

    Salaire : Compétitif, selon l’expérience

    À propos de l’entreprise :

    Notre client est un entrepreneur général reconnu, œuvrant sur des projets d’envergure dans les secteurs commercial. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Technicien BIM pour renforcer son équipe de conception et de coordination.

    Responsabilités :

    • Élaborer et maintenir les modèles 3D (Revit, AutoCAD, Navisworks) pour les projets en cours
    • Créer les plans d’exécution à partir des maquettes BIM (plans, coupes, élévations, détails)
    • Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs, chargés de projet et autres disciplines pour assurer une coordination optimale
    • Participer aux réunions de coordination BIM et assurer le suivi des modifications
    • Veiller au respect des standards BIM du projet et de l’entreprise
    • Gérer les fichiers BIM, assurer un bon archivage et un suivi rigoureux des versions.

    Profil recherché :

  • DEC en technologie de l’architecture, génie civil ou discipline connexe
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et Navisworks (ou équivalent)
  • Connaissance des normes BIM et des processus de coordination
  • Esprit d’analyse, rigueur, souci du détail et bon esprit d’équipe
  • Atout : Expérience dans les projets LEED, BIM niveau 2 ou ISO 19650.
  • Avantages :

  • Projets stimulants et variés
  • Milieu de travail dynamique et collaboratif
  • Formation continue et possibilités d’avancement
  • Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets.
  • Intéressé(e) ?

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    Conception de Projet Ingénieur

    beBee Careers

    Montréal

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    Présentation du Rôle

    Le candidat idéal est un expert dans la conception et la gestion de processus métallurgiques. Il doit être capable de développer des solutions innovantes et rentables pour les projets complexes.

    Exigences :

    • Faire preuve d'une excellente maîtrise des concepts métallurgiques et de la conception d'usines.
    • Avoir plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets métallurgiques.
    Ingénieur Environnement Logiciel

    beBee Careers

    Montréal

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  • Ingénieur DevOps : Le Rôle Clé de l'Agilité et du Développement Logiciel
  • L'ingénieur DevOps joue un rôle crucial dans la mise en œuvre d'une culture agilisante au sein des entreprises. Cette fonction nécessite une compréhension approfondie des outils et des technologies permettant le développement logiciel.

    • Compétences requises
    • Maîtrise de Linux, Bash, Python, Jenkins, Git et outils de monitoring
    • Expérience de 5 ans minimum dans le développement ou l'administration d'outils de Software Factory
    • Autonomie pour conduire des réunions avec les utilisateurs, représenter le département auprès des responsables d'application et faire remonter les problèmes si nécessaire
    • Fonctions et responsabilités
    • Support et adoption :

    • S'assurer de la stabilité et de la disponibilité des services et outils de l'usine logicielle
    • Adhérer au SLA de la plateforme dans un modèle de support Follow-The-Sun (FTS)
    • Opérer les services en conformité avec les règles de sécurité
    • Communiquer efficacement sur les incidents et les versions prévues
    • Assister les équipes applicatives dans l'adoption des meilleures pratiques pour industrialiser leurs pipelines d'intégration continue (CI) et de livraison continue (CD)
    • Développement et évolution de l'offre :

    • Développer des prototypes et réaliser des preuves de concepts (POC) pour valider de nouveaux outils pour l'usine logicielle
    • Installer, mettre à niveau et maintenir les outils et les nouvelles instances
    • Réduire la charge de travail du support par une automatisation accrue et l'utilisation de chatbots
    • Partage des connaissances :

    • Contribuer à la documentation et promouvoir la bonne utilisation des outils
    • Rédiger des processus internes pour améliorer l'efficacité de l'équipe de support
    • Quels profils recherchons-nous ?
    • Nous sommes à la recherche d'un ingénieur DevOps motivé, capable de travailler de manière autonome et d'apporter sa vision innovante pour aider notre entreprise à atteindre ses objectifs.

      Si vous êtes passionné par le développement logiciel, les technologies modernes et l'agilité, nous voulons vous rencontrer !

    Responsable Planification - Mines / Lead Planner - Mining

    Turner & Townsend

    Montréal

    Postuler directement

    Description du poste

    En tant que Responsable Planification (Lead) , vous serez responsable de la planification stratégique et opérationnelle de projets complexes dans le secteur des mines et métaux. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des échéanciers, la gestion des ressources, et l’optimisation des processus de planification pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.

    • Élaborer, maintenir et optimiser les plans maîtres de projets (Master Schedules) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6, MS Project, etc.).
    • Superviser une équipe de planificateurs et coordonner les activités de planification à travers plusieurs disciplines (ingénierie, approvisionnement, construction).
    • Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les ingénieurs, les équipes de construction et les clients pour assurer l’alignement des échéanciers.
    • Identifier les risques liés à la planification et proposer des mesures d’atténuation.
    • Produire des rapports d’avancement, des analyses de performance (courbes S, Earned Value, etc.) et des prévisions.
    • Participer à l’amélioration continue des processus de planification et à la mise en œuvre des meilleures pratiques.

    Qualifications

  • Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
  • Minimum de 15 ans d’expérience en planification de projets dans le secteur minier et métallurgique.
  • Maîtrise des outils de planification (Primavera P6 est un atout essentiel).
  • Solide compréhension des cycles de vie de projets EPCM / EPC.
  • Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes.
  • Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer avec toutes les parties prenantes du projet.
  • Informations supplémentaires

  • Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux).
  • Compte de dépenses santé pour couvrir les frais non inclus dans le programme d’avantages.
  • Option REER avec contribution de l’entreprise.
  • Budget annuel pour l’apprentissage et le développement professionnel.
  • Accès à une variété d’outils d’apprentissage en ligne et soutien au développement de carrière.
  • Prise en charge des frais pour deux adhésions ou licences professionnelles par an (si directement liées à votre rôle).
  • Programme complet de congés : jours de vacances, journées flexibles et jours de maladie.
  • Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Un engagement envers une culture diverse, équitable et inclusive qui favorise un sentiment d’appartenance.
  • Une équipe inspirée partageant notre vision et mission. Nous créons un lieu de travail où chacun peut s’exprimer et contribuer au changement.
  • Une volonté de soutenir la réussite professionnelle et personnelle de chacun, en promouvant un environnement de travail sain, flexible et productif respectant l’équilibre travail-vie personnelle.
  • À Turner & Townsend, nous célébrons la diversité.

    Cet engagement s’étend à nos équipes, à nos clients et à nos communautés. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toute personne, quelle que soit sa race, couleur, origine, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, statut marital, handicap, identité de genre ou tout autre motif protégé par la loi.

    Nous sommes fiers de créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous veillons également à maintenir un environnement de travail sûr, sain et accessible. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

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    It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

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    Ingénieur en technologie CNC

    beBee Careers

    Montréal

    31,29$ - 46,95$ /heure

    Postuler directement

    Développeur de programmes CNC

    L'entreprise recherche un développeur de programmes CNC pour effectuer la programmation des centres d'usinage selon les spécifications des clients. Le candidat doit avoir une expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire et connaître le logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5.

    Responsabilités

    • Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
    • Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d'outils;
    • Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
    • Déterminer l'ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
    • Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
    • Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
    • Optimiser le temps de programmation et les méthodes d'usinage;
    • Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
    • Modélisation de fixtures et conception d'outils nécessaires à la fabrication et à la production;
    • Toutes autres tâches connexes;
    • Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu'à leurs configurations, en plus d'optimiser la performance des programmes existants;
    • Participer aux travaux d'amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

    Compétences clés

    • Capacité d'analyse, méthodique et souci du détail;
    • Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
    • Capacité à lire des plans techniques;
    • Capacité à travailler sous pression;
    • Capacité de collaboration élevée;
    • Faire preuve de rigueur, d'exactitude et de précision.

    Conditions d'embauche

    • Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e);
    • Avantages :
      • Assurance collective complète;
      • Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur;
      • Congé personnel payé;
      • Programme de formation continue;
      • Club social dynamique;
      • Programme d'aide aux employés (PAE);
      • Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
      • Reconnaissance des années de service;
      • Programme de référencement interne;
      • Milieu de travail à dimension humaine;
      • Perspectives d'avancement et de développement.

    Quelques mots supplémentaires

    Avertissez-nous que vous êtes intéressé(e) !

    Langue officielle : Français

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    Coordonnateur ou coordonnatrice technique en génie biomédical (S-2526-0167)

    Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)

    Montréal

    Postuler directement

    DESCRIPTION

    Personne qui, tout en travaillant comme technicien en génie biomédical, coordonne et surveille les activités d'une équipe de techniciens et voit au respect des standards de qualité. Elle participe à l'élaboration et à la mise en application des programmes d'optimisation et d'entretien préventif des équipements médicaux spécialisés (EMS). Elle participe à l'orientation et à la formation des techniciens en génie biomédical.

    FONCTION SPÉCIFIQUE

    • Gestion des équipements : Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'équipement biomédical.
    • Support technique : Fournir une assistance au personnel de santé, en veillant à ce que l'équipement fonctionne efficacement et en toute sécurité.
    • Inventaire et conformité : Gérer les stocks, coordonner le processus d'approvisionnement avec les ingénieurs biomédicaux et veiller à ce que l'équipement réponde aux normes de sécurité et de réglementation.
    • Formation et documentation : Former le personnel à l'utilisation de l'équipement et maintenir la documentation des réparations et des inspections à l'aide du logiciel Octopus.
    • Collaboration : Travailler avec d'autres services et fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques et signaler les besoins d'approvisionnement en équipements nouveaux ou de remplacement.
    • Budgétisation et planification : Aider à la planification du budget et coordonner les mises à niveau et les remplacements d'équipement.
    • Organisation de l'équipe : Définir les rôles, répartir les tâches et veiller à la bonne combinaison des compétences.
    • Planification de projet : Fixer des objectifs SMART, élaborer des calendriers et gérer les risques.
    • Leadership et motivation : Montrer l'exemple, offrir des conseils et favoriser un environnement de collaboration.
    • Communication : Assurer des mises à jour régulières et communiquer les progrès aux parties prenantes.
    • Gestion des ressources : Fournir les outils nécessaires et équilibrer les charges de travail.
    • Résolution des problèmes : Résoudre les problèmes techniques et encourager l'innovation.
    • Évaluation des performances : Suivre les progrès de l'équipe, procéder à des examens et fixer des objectifs d'amélioration.
    • Résolution des conflits : Aborder les conflits de manière constructive et maintenir la cohésion de l'équipe.
    • Documentation et rapports : Tenir des registres et fournir régulièrement à la direction des informations sur l'équipe.
    • Développement continu : Promouvoir le développement des compétences et soutenir l'évolution de carrière des membres de l'équipe.

    EXIGENCES

    Éducation :

    • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.

    Expérience :

    • Deux (2) ans d'expérience pertinente;
    • L'expérience du Nord est un atout.

    Connaissances et capacités :

    • Bonnes habiletés manuelles et dextérité;
    • Minutie, précision et souci du détail;
    • Capacité à travailler sous pression;
    • Esprit d'analyse;
    • Autonomie, initiative et jugement;
    • Capacité à travailler en collaboration avec tous les collègues et partenaires externes;
    • Connaissances pertinentes en informatique;
    • La connaissance de la culture crie, de la langue et des enjeux sociaux / de santé en Eeyou Istchee est un atout.

    LANGUES

    • Maîtrise de l'anglais et du français;
    • La maîtrise du cri est un atout.

    RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES

    • Disponible pour voyager à l'intérieur et à l'extérieur du territoire de l'Eeyou Istchee selon les besoins;
    • Si le travail à distance est approuvé, des visites sur le territoire sont obligatoires : Min. une (1) semaine par mois, jusqu'à deux (2) semaines;
    • Possibilité de périodes de garde;
    • Possibilité de télétravail.

    Ce poste offre la possibilité de télétravail, selon les besoins opérationnels et après entente avec l'employeur. Veuillez noter qu'il ne s'agit pas d'une condition permanente du poste et que l'employeur se réserve le droit d'exiger une présence physique régulière au bureau et sur le site.

    Test Engineer

    Puzzle Medical Devices® Inc.

    Montréal

    Postuler directement

    POSITION SUMMARY

    Puzzle Medical Devices® inc is currently seeking a highly motivated Test Engineer with 3+ years of experience in embedded testing of medical devices electronic systems. The candidate will be responsible for the verification and validation activities within the Electrical Team. At Puzzle Medical Devices® inc, we value candidates with good autonomy, desire to learn and a great sense of organization.

    ROLE AND RESPONSIBILITIES

    • Develop and implement test procedures for verification and validation of medical device software and electronics
    • Design and maintain test cases, test suites, and related documentation for unit, integration, regression, and system-level testing
    • Define and implement software quality control measures
    • Automate test processes to enhance efficiency and repeatability
    • Plan, create, and execute test plans for new and existing features
    • Assess software risks and contribute to formal risk analysis activities
    • Actively participate in code reviews to ensure design and code quality

    QUALIFICATIONS

    • Bachelor’s degree in Electrical, Software, Biomedical Engineering, or related field
    • Minimum 3 years of experience in embedded software testing
    • Hands-on experience in medical device development and compliance with regulatory standards
    • Solid knowledge of ISO 13485 and IEC 62304
    • Proficient in embedded C unit testing frameworks (e.g., CMock, Unity)
    • Experience with Python for scripting or test automation
    • Strong background in hardware / firmware design verification and validation
    • Excellent communication skills and ability to collaborate across multidisciplinary teams
    • Proficient in both French and English, written and spoken

    SOMMAIRE DU POSTE

    Puzzle Medical Devices® inc est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en tests hautement motivé(e), possédant plus de 3 ans d’expérience en tests embarqués de systèmes électroniques pour dispositifs médicaux. La personne sélectionnée sera responsable des activités de vérification et de validation au sein de l’équipe électrique. Chez Puzzle Medical Devices® inc, nous valorisons l’autonomie, le désir d’apprendre et un grand sens de l’organisation.

    RÔLES ET RESPONSABILITÉS

    • Développer et mettre en œuvre des procédures de test pour la vérification et la validation de logiciels et de systèmes électroniques médicaux
    • Concevoir et maintenir des cas de test, suites de tests et documentation connexe pour les tests unitaires, d’intégration, de régression et de systèmes
    • Définir et mettre en place des mesures de contrôle qualité logicielle
    • Automatiser les processus de test pour améliorer l’efficacité et la répétabilité
    • Planifier, créer et exécuter des plans de tests pour des fonctionnalités nouvelles et existantes
    • Évaluer les risques logiciels et contribuer aux activités formelles d’analyse de risques
    • Participer activement aux revues de code afin d’assurer la qualité du design et du codage

    QUALIFICATIONS

    • Baccalauréat en génie électrique, logiciel, biomédical ou domaine connexe
    • Minimum de 3 ans d’expérience en tests de logiciels embarqués
    • Expérience pratique en développement de dispositifs médicaux et conformité aux normes réglementaires
    • Excellente connaissance des normes ISO 13485 et IEC 62304
    • Maîtrise des frameworks de tests unitaires embarqués en C (ex. : CMock, Unity)
    • Expérience avec Python pour les scripts ou l’automatisation des tests
    • Solide bagage en vérification et validation de matériel / firmware
    • Excellentes habiletés de communication et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
    • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
    Ingénieur Java

    beBee Careers

    Montréal

    Postuler directement

    Développeur Java

    Concrétiser vos compétences en programmation pour atteindre de nouvelles hauteurs !

    Rassemblez les technologies innovantes comme Kubernetes, Kafka, Rocks DR, MongoDB et MySQL pour concevoir des solutions exceptionnelles.

    Compétences requises :

    • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la mise en œuvre de systèmes distribués.
    • Solides connaissances en programmation Java.
    • Habiletés en gestion de bases de données et réseaux.
    • Leadership et communication efficaces.

    Atouts :

    • Connaissances en programmation Python.
    • Maitrise de Kubernetes, DevOps et infonuagique.

    Pour aller au-delà des limites, nous recherchons un Développeur Java passionné par l'innovation et capable de s'adapter à de nouveaux défis. Si vous avez le talent et la détermination nécessaires pour relever ce challenge, nous voulons vous rencontrer !

    Nous offrons :

    • Une équipe collaborative et dynamique.
    • Des opportunités de formation et de développement professionnel.
    • Un environnement de travail moderne et convivial.

    N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt à prendre votre carrière à un nouveau niveau !

    Technicien bureautique

    CA-Procom

    Montréal

    Postuler directement

    Technicien bureautique

    Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un technicien bureautique pour une entreprise dans le domaine financier. Notre client est situé à Montréal.

    Description des tâches et responsabilités – Technicien bureautique

    Les responsabilités du poste incluent :

    • Offrir du support téléphonique et sur place (possibilité de télétravail une journée par semaine);
    • Assurer l’escalade des incidents et le suivi auprès des utilisateurs;
    • Réaliser le diagnostic, l’installation et les réparations matérielles pour les postes fixes, portables, disques durs, outils réseau et autres périphériques;
    • Assurer un support logiciel, matériel et opérationnel;
    • Participer aux différents projets informatiques;
    • Maintenir à jour la documentation des clients et des incidents dans notre système de billetterie;
    • Déployer des logiciels de façon manuelle ou automatisée;
    • Prendre en charge les situations urgentes et problématiques au niveau technique (pannes majeures).

    Exigences du poste – Technicien bureautique

    • Capacité à s'adapter facilement et rapidement à différents environnements informatiques;
    • À l’aise avec un poste en télétravail;
    • Utilisation d’outils de support à distance (TeamViewer);
    • Excellente connaissance de l’environnement Microsoft Office 365;
    • Connaissance en résolution de problèmes sur les produits / équipements suivants :
      • Windows 10 / 11 et MacOS (un atout);
      • Systèmes de messagerie électronique (Exchange, MS365, etc.);
      • Téléphones mobiles Android et iOS;
      • Ordinateurs personnels et portables, imprimantes, serveurs, pare-feux et autres périphériques;
      • VPN et infrastructures infonuagiques;
    • De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste semblable;
    • Minimum de 3 années d'expérience pertinente en support technique Windows et O365;
    • Minimum de 3 années d'expérience en service à la clientèle;
    • A occupé un rôle similaire dans les 3 dernières années;
    • Expérience démontrée dans un contexte similaire (support technique);
    • A déjà agi à titre de technicien bureautique, avec des interventions techniques en temps réel;
    • Expérience avec des initiatives Windows.

    Type de poste

    Contractuel 12 mois avec de fortes possibilités de renouvellement.

    Date de début

    Immédiatement

    Numéro de référence

    BH309638

    Électromécanicien(ne) (31971)

    STM

    Montréal

    Postuler directement

    Vos fonctions

    Sous la supervision du contremaître, vous :

    • Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
      • Appareil et contrôle de ventilation
      • Portes motorisées, portes papillons et portillons
      • Palans
      • Volets manuels et motorisés
      • Éclairage de secours
      • Détection des alarmes
      • Poste énergie bâtiment
      • Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
      • Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
    • Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

    Informations supplémentaires

    • Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
    • Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

    Le talent recherché

    Votre profil est activement recherché si vous :

    • Détentez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
    • Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
    • Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
    • Détentez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

    Équivalences et engagements

    • La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
    • La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

    Compétences recherchées

    Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

    • Autonomie
    • Collaboration
    • Respect des directives et des consignes
    • Rigueur
    • Sens client
    • Sens des responsabilités

    Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

    Espace publicitaire
    Concepteur Outillage Mécanique

    Astek

    Montréal

    Postuler directement

    Description de poste

    Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de 10 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingénierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.

    Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

    Astek recherche pour un de ses clients un ou une Concepteur Outillage Mécanique.

    Responsabilités :

    • Concevoir des outillages mécaniques selon les standards en vigueur et les exigences client.
    • Suivre le développement des outils depuis l’étude jusqu’à la mise au point.
    • Réaliser les modèles 3D, les plans d’ensemble, les plans d’interface et les devis de masse.
    • Intégrer les contraintes calcul, fabrication et maintenance dès la phase de design.
    • Analyser les demandes de modifications, proposer les ajustements adaptés et les mettre en œuvre.
    • Participer aux estimations de charges, d’échéanciers et à la rédaction des documents techniques.
    • Garantir la bonne intégration dans les outils de gestion de configuration et de PLM.

    Profil recherché :

    • Formation en génie mécanique ou équivalent.
    • Expérience en conception d’outillages (et non de produits) dans un contexte industriel.
    • Maîtrise des outils de CAO (type CATIA, Creo, NX...).
    • Bonne compréhension des enjeux techniques liés à l’assemblage, la fabrication et l’ergonomie.
    • Autonomie, rigueur et capacité à collaborer avec les équipes méthode, production et calcul.
    Technicien comptable (remote)

    Robert Half

    Montréal

    Postuler directement

    Description du poste

    Nous recherchons un comptable à charge complète expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste contractuel offre une flexibilité d'horaires, tout en exigeant de maintenir une disponibilité pendant des heures spécifiques. Le rôle est entièrement à distance, vous permettant de travailler depuis votre domicile tout en assurant la gestion complète des finances de l'entreprise.

    Responsabilités :

    • Gestion de la comptabilité, incluant les comptes payables, les comptes recevables et les conciliations bancaires.
    • Rédaction des rapports TPS-TVQ ou des déclarations de retenues à la source (DAS) selon les besoins.
    • Élaboration des états financiers mensuels ou trimestriels, avec ajustements et reclassements de fin de mois.
    • Préparation des dossiers de fin d’année et ajustements correspondants (un atout).
    • Production des déclarations fiscales des sociétés (un atout).
    • Suivi des dossiers 2 à 3 fois par semaine.

    Conditions de travail :

    • Poste à temps partiel, entre 8 et 32 heures par semaine selon les besoins et la disponibilité du candidat.
    • Télétravail à 100 % offert, avec accès à un bureau physique disponible sur demande.
    • Poste temporaire d’une durée minimale d’un mois avec possibilité de permanence ou rappel saisonnier selon l’intérêt.
    • Missions et dossiers expliqués en début de semaine lors de réunions Teams, idéalement le mardi matin, nécessitant une disponibilité d’1h30 pour ces rencontres.
    • Horaires flexibles : travail effectué selon le choix du candidat, mais le planning pour la semaine suivante doit être rendu au plus tard le jeudi. À défaut, un horaire sera communiqué le vendredi.
    • Matériel fourni : un ordinateur portable et un écran (matériel à récupérer et à retourner en personne).
    • Documents requis avant la prise de poste : signature d’une entente de confidentialité, d’un contrat de prêt de matériel et d’une entente de non-concurrence.

    Exigences :

    • Diplôme en comptabilité.
    • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente exigée.
    • Maîtrise de SAGE 50 et de QuickBooks en ligne (connaissance de Caseware, Logis, CCH iFirm / Taxprep est un atout).
    • Compétences de base en Microsoft 365 (Teams, Excel, Outlook, SharePoint).
    • Bon sens de l'organisation et capacité à respecter les délais pour chaque dossier.
    • Sens de l’autonomie, de la précision et des priorités nécessaire.

    Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

    Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA.

    • Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

    Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

    Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

    Programmeur automatisation

    NexWav

    Montréal

    65 000,00$ - 100 000,00$ /an

    Postuler directement

    Programmeur en automatisation

    Lieu : Montréal – Arrondissement LaSalle

    Type de poste : Temps plein | Permanent

    Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $

    Secteur : Ingénierie / Automatisation industrielle

    À propos de l’entreprise

    Notre client est spécialisé dans la gestion complète de projets d'ingénierie. L’entreprise offre des services de coordination, conception par scanner 3D, intégration et mise en œuvre. Que ce soit pour l’optimisation des procédés, la logistique ou l’installation de cuveries, leur expertise assure le succès des projets du concept initial jusqu’à la mise en service.

    Responsabilités principales

    Soumission

    • Participer à l’élaboration des soumissions en collaboration avec les équipes internes pour des projets au Canada.

    Projets

    • Respecter les méthodes de conception et de réalisation définies.
    • Participer et / ou initier des rencontres de suivi de projet.
    • Programmer les automates pour les projets réalisés au Canada.
    • Planifier et effectuer les mises en service des projets.
    • Rédiger la documentation technique destinée aux clients (manuels d’opération, documents de formation, etc.).
    • Offrir un support technique aux clients post-projet.

    Autres tâches

    • Se tenir à jour sur les avancées technologiques en automatisation.
    • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de l’entreprise.

    Profil recherché

    • Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou domaine connexe.
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
    • Minimum de 2 ans d’expérience en conception de projets en automatisation.
    • Solide connaissance des automates programmables (PLC) et des interfaces HMI : Allen Bradley, Schneider, Omron, Siemens.
    • Maîtrise des langages Ladder et Structured Text.
    • Atout : Connaissance des langages informatiques de type C / C++.
    • Niveau d’anglais intermédiaire à avancé requis.

    Conditions

    • Lieu de travail : Bureau basé à Montréal – LaSalle, avec possibilité de déplacements selon les projets.
    • Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $ annuellement.
    • Horaire : Temps plein, poste permanent.

    Pour postuler

    Veuillez faire parvenir votre CV à :

    Programmeur (se) CNC

    Groupe Meloche

    Montréal

    31,29$ - 46,95$ /heure

    Postuler directement

    Pourquoi nous rejoindre

    Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l’entreprise familiale qu’est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l’aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs, en maîtrisant toute la chaîne de valeur, c’est-à-dire de la production jusqu’à la distribution au client. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définissent par la collaboration, le respect, l’entrepreneuriat et l’engagement.

    À propos du poste

    Dans le cadre de notre croissance et sous la responsabilité du chef de service de l’industrialisation, nous recrutons un(e) Programmeur(se) CNC, qui est responsable d’effectuer la programmation des centres d’usinage selon les spécifications des clients avec différents métaux et différentes complexités, et ce, en respectant les normes de qualité, de coûts et de délais.

    Il est aussi responsable du bon fonctionnement de ses programmes ainsi que des divers éléments qui y sont rattachés et en assure la mise au point / correction lorsque nécessaire.

    Responsabilités

    • Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
    • Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d’outils;
    • Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
    • Déterminer l’ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
    • Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
    • Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
    • Optimiser le temps de programmation et les méthodes d’usinage;
    • Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
    • Modélisation de fixtures et conception d’outils nécessaires à la fabrication et à la production;
    • Toutes autres tâches connexes;
    • Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu’à leurs configurations, en plus d’optimiser la performance des programmes existants;
    • Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

    Profil recherché

    • Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou tout autre domaine connexe OU Diplôme d’études professionnelles (DEP) en technique d’usinage combiné à une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en contrôle numérique;
    • Expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire dans le secteur de l’usinage de précision et la fabrication de composantes complexes;

    Compétences clés

    • Connaissance du logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5 un atout;
    • Capacité d’analyse, méthodique et souci du détail;
    • Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
    • Capacité à lire des plans techniques;
    • Capacité à travailler sous pression;
    • Capacité de collaboration élevée;
    • Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision;

    Rémunération et avantages

    Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l’heure, selon l’expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).

    Nos avantages

    • Assurance collective complète;
    • Programme de REER avec contribution généreuse de l’employeur;
    • Congé personnel payé;
    • Programme de formation continue;
    • Club social dynamique;
    • Programme d’aide aux employés (PAE);
    • Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
    • Reconnaissance des années de service;
    • Programme de référencement interne;
    • Milieu de travail à dimension humaine;
    • Perspectives d’avancement et de développement.

    Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et venez construire l’avenir de l’aéronautique avec nous !

    OffreEmploi #Industrie #GroupeMeloche

    Groupe Meloche inc.

    Programmeur automatisation

    NexWav

    Montréal

    65 000,00$ - 100 000,00$ /an

    Postuler directement

    Description du poste

    Titre du poste : Programmeur en automatisation

    Lieu : Montréal – Arrondissement LaSalle

    Type de poste : Temps plein | Permanent

    Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $

    Secteur : Ingénierie / Automatisation industrielle

    À propos de l’entreprise

    Notre client est spécialisé dans la gestion complète de projets d'ingénierie. L’entreprise offre des services de coordination, conception par scanner 3D, intégration et mise en œuvre. Que ce soit pour l’optimisation des procédés, la logistique ou l’installation de cuveries, leur expertise assure le succès des projets du concept initial jusqu’à la mise en service.

    Responsabilités principales

    Soumission

    • Participer à l’élaboration des soumissions en collaboration avec les équipes internes pour des projets au Canada.

    Projets

    • Respecter les méthodes de conception et de réalisation définies.
    • Participer et / ou initier des rencontres de suivi de projet.
    • Programmer les automates pour les projets réalisés au Canada.
    • Planifier et effectuer les mises en service des projets.
    • Rédiger la documentation technique destinée aux clients (manuels d’opération, documents de formation, etc.).
    • Offrir un support technique aux clients post-projet.

    Autres tâches

    • Se tenir à jour sur les avancées technologiques en automatisation.
    • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de l’entreprise.

    Profil recherché

    • Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou domaine connexe.
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
    • Minimum de 2 ans d’expérience en conception de projets en automatisation.
    • Solide connaissance des automates programmables (PLC) et des interfaces HMI : Allen Bradley, Schneider, Omron, Siemens.
    • Maîtrise des langages Ladder et Structured Text.
    • Atout : Connaissance des langages informatiques de type C / C++.
    • Niveau d’anglais intermédiaire à avancé requis.

    Conditions

    • Lieu de travail : Bureau basé à Montréal – LaSalle, avec possibilité de déplacements selon les projets.
    • Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $ annuellement.
    • Horaire : Temps plein, poste permanent.

    Pour postuler

    Veuillez faire parvenir votre CV à : [email protected]