Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur : SOUDURE NORMAND INC.

Évalue les coûts liés à la coupe, soudure, assemblage, etc. et le temps requis pour la réalisation du projet client. Prépare des devis détaillés avec estimations des coûts de matériaux, main-d'œuvre et délais. Lit et interprète des plans techniques, schémas et spécifications techniques. Compréhension des procédés de fabrication métallurgique. Maîtrise de logiciels d'estimation et de dessin technique. Estimation dans la structure et l'ornementale est un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie industriel
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Respect des normes et règlements
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PLOMBERIE VISION S. B. INC.

Description de l'entreprise

Plomberie Vision S.B. inc. est une entreprise en plomberie et chauffage située à Blainville sur la Rive-Nord de Montréal. Nous sommes spécialisés dans les secteurs commercial, industriel léger et institutionnel, principalement dans la région du Grand Montréal. Notre équipe se compose de plombiers qualifiés, dynamiques et investis dans leur travail.

Description de l’offre d’emploi

POSTE CHARGÉ DE PROJET / ESTIMATEUR

Profil recherché :

• Esprit d’équipe développé et capacité à superviser le personnel de manière efficace.
• Maîtrise des concepts fondamentaux dans les domaines de la plomberie, chauffage et gaz naturel.
• Excellente communication orale et écrite en français, avec une bonne connaissance de l’anglais (clientèle et fournisseurs anglophones).
• Sens de l’éthique professionnelle et rigueur dans les relations d’affaires.
• Leadership naturel et passion pour son travail.

Responsabilités :

• Analyser les plans mécaniques et évaluer les coûts des matériaux, équipements et main-d’œuvre.
• Maîtriser les processus liés au BSDQ, y compris les appels d'offres et les soumissions.
• Planifier, organiser et suivre l’évolution des activités au sein des projets.
• Assurer une communication fluide et efficace avec les membres de l’équipe, les clients et les fournisseurs, tout au long du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec le président pour garantir que le projet respecte les normes et règlements en vigueur.
• Suivre l’avancement de la conception du projet et veiller à son bon déroulement.
• Expérience préalable dans des projets institutionnels et commerciaux souhaitée.
• Organiser, coordonner et superviser les équipes de chantier et les sous-traitants pour assurer le bon fonctionnement du projet.
• Garantir la bonne marche du projet dans son ensemble, en respectant les délais et les exigences.

Rémunération :

75 000 $ à 120 000 $ (selon expérience)

Formation :

• AEC ou DEC en mécanique de bâtiment.
• Avoir de l’expérience avec l’informatique et les logiciels de la suite Microsoft Office.
• Carte ASP construction (atout).
• Autocad (atout).

Horaire :

• Du lundi au vendredi 40 heures/semaine, en présentiel.
• Doit se déplacer sur les chantiers.

Expérience :

Minimum 5 ans dans le domaine de la construction et en estimation, ou chargé de projet en plomberie.

Exigences :

• Satisfaire les exigences de l'employeur.
• Doit habiter dans la région à moins d’une heure du lieu de travail.
• Bonne capacité à gérer le stress et travailler sous pression.
• Excellente maîtrise du français (écrit et parlé), bonne connaissance de l’anglais (clientèle anglophone).

Nous tenons à remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à notre entreprise. Toutefois, nous informerons uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue. Si cet emploi vous intéresse, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Capacité à coordonner et à déléguer.
• Respect des normes et règlements.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualité;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

LES VAISSEAUX ATR INC.

Poste

Poste de dessinateur/planneur dans le domaine de l'acier.

• Achats des matériaux
• Dessins d'atelier
• Suivi avec la production
• Chargé de projet

Autocad 2D (un atout)

Anglais (un atout)

Connaissance de base des logiciels Microsoft (un atout)

Nous recherchons une personne logique et dynamique pour compléter notre équipe de bureau.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

```html

Description de Poste

Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public.

Principales responsabilités :

Sous la supervision du Chef d’entreprise, la personne retenue aura comme principales tâches :

• Préparer, démarrer et coordonner les travaux du chantier;
• Organiser et gérer les équipes de travail multidisciplinaires (contremaitres, électriciens, monteurs, etc.);
• Suivre et planifier la réalisation du projet sur une base quotidienne de façon à assurer le respect du budget et de son échéancier;
• Se déplacer fréquemment sur les divers chantiers;
• Passer les commandes d’achats initiales et faire la préparation des contrats de sous-traitance;
• Vérifier la conformité des travaux avec les plans et devis ainsi que de la prise de mesures et des quantités;
• Effectuer les correspondances clients et sous-traitants durant l'exécution des travaux et lors des demandes de paiement;
• Établir et entretenir des relations avec les différents intervenants du projet et participer aux réunions;
• Préparer les facturations mensuelles, identifier les travaux supplémentaires et en assurer le suivi;
• Rédaction des méthodes de travail, veiller au respect et à l’application du programme de prévention SST et environnemental de la compagnie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du responsable.

Exigences :

• Formation en génie civil, gestion de projets ou autres domaines connexes;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expériences pertinentes sur des grands projets de construction au Québec;
• Connaissance et formation du tome V du ministère du transport;
• Être une personne autonome, débrouillarde, organisée, avec un bon esprit d'analyse qui aime travailler en équipe avec le souci du détail;
• Gérer aisément plusieurs tâches à la fois, la pression, les priorités et être un habile communicateur;
• Lecture de plans, estimation des coûts, respect des échéanciers et leadership exemplaire;
• Maîtrise très bien la suite Office dont Word, Excel, MS Project, Power Point et Outlook;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et carte ASP construction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus de 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

```

ID de dem. : 513668

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque !

Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte, et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1000 employés dans ses divisions Demix Agrégats et Demix Construction.

Devenir Coordonnateur en signalisation chez Demix Construction, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables ! Demix, c'est du solide !

Pourquoi travailler pour nous ?

Demix offre une gamme complète d’avantages accessibles dès la première journée de travail :

• Salaire compétitif,
• Une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite à cotisation déterminée, participation de l’employeur à hauteur de 4% à 8%,
• Accès à un REER collectif et un CELI collectif,
• Bonification annuelle,
• PAE, télémédecine, club social, remboursement du programme d'entraînement, et plus encore !

Sous la responsabilité du contremaître de la signalisation, le ou la titulaire du poste devra :

Planifier et coordonner les travaux de signalisation (sous-traitants et équipes Demix) sur nos divers chantiers dans la région métropolitaine ;

Préparer et transmettre aux clients les documents contractuels et les correspondances requises en lien avec la signalisation et leur conformité ;

Effectuer le suivi des quantités, des coûts et des travaux supplémentaires ;

Supporter les surintendants et les gérants de projets au niveau de la coordination et du support technique ;

Faire les demandes et suivre les approbations concernant tous les documents liés à la signalisation (plans, permis) ;

Planifier et faire exécuter les travaux liés à la mise en phase et à l’installation de la signalisation ;

Être appelé à aider les projets, au niveau technique et opérationnel ;

Gérer les stagiaires affectés aux travaux ;

Étudier et analyser les problèmes liés à l’exécution des travaux ;

Participer aux soumissions lors de la période hivernale.

Profil recherché

Formation académique :

DEC ou AEC en génie civil ;

Deux années d’expérience dans les travaux municipaux ;

Expérience dans un domaine lié à la construction d’infrastructures routières (travaux municipaux), à la gestion de projets, ou à la gestion de la signalisation ;

Ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés) :

Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication ;

Capacité à négocier et à maintenir sa position au besoin ;

Autonomie et sens de l’initiative ;

Bon jugement et esprit analytique ;

Confiance en soi ;

Dynamique et énergique ;

Capacité à travailler sous pression ;

Respect des échéanciers serrés ;

Fournir toute attestation relative à la formation sur l’un ou l’autre des sujets (atout).

Exigences à l'embauche :

Maîtrise des logiciels Word et Excel ;

Connaissance de MS Project et d’un logiciel d’estimation (ex. TPL) est un atout ;

Obtention des formations AQTR STC-SUP-1 et STC-GES-2 est un atout.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt. Toutefois, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité, performance éprouvée, une expertise humaine. Demix, c'est du solide.

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

J-18808-Ljbffr

Sous l’autorité du directeur de la construction, l’estimateur soumissionne pour des projets potentiels de construction d’envergure. Le titulaire analyse les coûts et prépare des estimations selon les caractéristiques des demandes du client.

Avantages :

• assurance complementaire
• fond pension a prestation déterminée
• stationnement gratuit sur place
• télétravail

Exigences :

Détenir un Baccalauréat en genie civile ou un D.E.C. / A.E.C en estimation

Connaissance des lois et règlements gouvernementaux applicables

Minimum 8 années d’expérience en estimation pour un entrepreneur general

Connaissances de logiciel d’estimateur (PlanSwift, Office).

Bon français et anglais parlé et écrit.

Sens d’adaptation à multiples projets d’envergure dans des contextes éloignés

Responsabilites :

Préparer des estimations de coûts probables des matériaux, de la main d'œuvre, de l'équipement et de la sous-traitance pour les projets de construction en fonction des offres de contrat, des devis, des plans et des spécifications.

Conseiller sur les procédures des appels d'offres, examen et analyse des appels d'offres, recommandation pour l'accord de contrat et négociations.

Établir et maintenir des processus d'appels d'offres.

Mettre en place la surveillance des coûts et de la production de rapports sur les systèmes et les procédures.

Préparer des états des dépenses et des coûts et prévisions à intervalles réguliers pendant la durée d'un projet.

Préparer et maintenir un répertoire des fournisseurs, des entrepreneurs et des sous-traitants.

Faire la liaison, consultation et communication avec les ingénieurs, les architectes, les dirigeants, les entrepreneurs et les sous-traitants et préparation des études de faisabilité économique sur les changements et les ajustements aux prévisions de dépenses.

Rencontrer régulièrement les clients, les directeurs et les gérants de projets afin que soit respecté les échéanciers et les coûts estimés

Produire et acheminer les documents finaux relatifs aux projets.

Effectuer toute autre tâche requise par son supérieur.

J-18808-Ljbffr

Lieu de travail flexible en fonction de vos préférences.

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimiste. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Prendre connaissance de la demande d’essais et en faire le suivi;
• Comprendre les normes et procédures reliées aux essais confiés;
• Enregistrer les échantillons dans le registre concerné;
• Effectuer les essais demandés, procéder aux calculs et consigner les résultats d'essais sur les formulaires appropriés;
• Rassembler et vérifier les équipements qui doivent être utilisés;
• S'assurer de l'étalonnage des appareils de mesures;
• Examiner l'échantillon fourni et consigner les informations et les anomalies sur le formulaire approprié;
• Appliquer les mesures de santé et sécurité au travail.

Ce qui vous rend unique

Diplôme d'Études Secondaire (DES);

L'Expérience professionnel est un atout puisque la formation est offerte en entreprise ;

Carte ASP Construction; (un atout);

Intérêt pour le travail d'équipe et capacité d'apprentissage;

Capacité à manipuler régulièrement des échantillons pouvant aller jusqu'à 25 kg;

Disponible pour un horaire de travail variable (quart de travail variant entre 6h et 18h, occasionnellement les fins de semaine);

Environnement de travail favorisant la polyvalence;

Démontrer un intérêt etunesensibilitéenverslasantéet lasécuritéau travail.

C e qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vousaurezl'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Voustravaillerez au sein d'une organisation qui vousvalorise, vouset votreexpérience, et qui vouspermet de vousdévelopper.Dès lepremier jour, vousbénéficierezdes avantages suivants :

Uneréelleflexibilité;

De multiplespossibilitésdecroissanceprofessionnelle, dementoratet dedéveloppementdescompétences;

Un service detélémédecinegratuit;

Deshoraires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;

Un mode de travail hybrideet flexible;

Unegammecomplèted'avantagessociaux(comprenantuneassurance collective à fraispartagésetun REERcollectif);

Un programmeconfidentield'aideauxemployéspour vouset votrefamille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. E n plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l 'équilibre entre vie professionnelle et vie p erso est parfait pour ma famille.

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG

D écouvre notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe .

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J-18808-Ljbffr

Aperçu de la position

Kiewit Infrastructure Engineering est à la recherche d’un ingénieur géotechnique principal chargé des missions techniques en ingénierie pour soutenir les activités de Kiewit Corporation aux États-Unis et au Canada. Les principales responsabilités de ce poste incluent des travaux en ingénierie géotechnique dans le cadre de projets d’infrastructure de transport en mode de livraison alternative (conception-construction, conception-construction progressive, gestionnaire de construction / entrepreneur général), que ce soit en phase de soumission ou après l’attribution du contrat. Une solide expertise technique, d’excellentes compétences en communication et une aptitude à travailler efficacement en équipe sont essentielles pour ce poste.

Responsabilités

• L’ingénieur géotechnique principal est responsable des missions d’ingénierie en soutien aux activités de Kiewit Corporation.
• Il ou elle soutient le développement de conceptions innovantes et rentables durant la phase de soumission.
• Il ou elle travaille au sein de l’équipe de soumission pour identifier les principaux risques liés à la conception et élaborer des plans d’atténuation.
• Il ou elle intervient sur des projets en conception-construction en tant qu’ingénieur signataire, responsable de l’élaboration des recommandations techniques et de la production des livrables de conception.
• Il ou elle contribue aux efforts visant à capitaliser et diffuser les enseignements tirés des conceptions à travers tous les districts.
• Il ou elle forme et encadre les ingénieurs juniors.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en génie géotechnique ; une maîtrise ou un doctorat en génie géotechnique est préférable.
• Plus de 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie géotechnique.
• Inscription en tant qu’ingénieur professionnel au Canada.
• Solide connaissance générale en ingénierie géotechnique et en solutions techniques aux problèmes géotechniques.
• Expérience en mode de livraison alternative, souhaitée.
• L’expérience souhaitée inclut la conception de fondations profondes et superficielles, l’évaluation de la stabilité des pentes, la conception de murs de soutènement, le soutènement des sols, la mécanique des roches, le tassement des sols compressibles, les techniques d’amélioration des sols, le soutènement des excavations et l’assèchement dans le cadre de projets liés au transport. Une expertise en ingénierie sismique est un atout.
• Expérience de travail en équipe et de supervision / révision du travail d’autres ingénieurs.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Fortes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Capacité physique à accéder librement à tous les points d’un chantier de construction dans des conditions climatiques et environnementales variées.
• Capacité à se déplacer sur les sites de projets.
• Maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité et la collaboration entre les provinces du Canada sont requises. Des cours peuvent être offerts au besoin.

Autres exigences

• Assiduité et fiabilité.
• Travailler de manière productive et respecter les délais.
• Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
• Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
• Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.

Lieu

Ce poste est basé dans notre bureau de Montréal (Laval) QC et comprend des déplacements occasionnels vers les bureaux de projets et les sites de travail.

Notre participation conduit à des conceptions sûres, rentables et innovantes qui répondent aux attentes des clients et renforcent l'héritage d'excellence de Kiewit.

Au sein de notre équipe, vous aurez l'occasion de voir plus, de toucher plus et de faire plus que vous n'auriez jamais imaginé. Ceci vous apportera non seulement la satisfaction d'un travail bien fait, mais vous aidera à faire avancer votre carrière plus vite que vous ne l'imaginez. Nous vous formerons, nous développerons vos compétences et nous vous permettrons d'entreprendre des projets qui auront un impact sur des millions de personnes en Amérique du Nord. Avec des avantages de premier ordre, un programme de constitution de patrimoine et des opportunités de croissance imbattables, en rejoignant Kiewit, vous vous assurez une vie de succès.

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Technicien.ne génie civil - division infrastructures résilientes

Join to apply for the Technicien.ne génie civil - division infrastructures résilientes role at Ville de Laval

STATUT : Temporaire - Durée 5 ans

NO AFFICHAGE : 609

PÉRIODE AFFICHAGE : Indéterminée

SALAIRE : Classe 11 – de 64514.92$ à 99253.73$ / année

HORAIRE : 33,00 heures par semaine, JOUR; LUNDI au JEUDI - 08 : 15 à 17 : 30 - A

MODE DE TRAVAIL : Hybride

LIEU DE TRAVAIL : Ingénierie direction, 1333 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Y1

Les défis qui vous attendent

Vous effectuez divers travaux de nature technique comportant l’élaboration et la réalisation d’études de génie civil ainsi que la confection de plans, dessins, graphiques et autres représentations visuelles à l’aide de logiciels divers (géomatique, vectoriels, etc.), devis, et estimations préliminaires.

Vous effectuez notamment des études de drainage et de conception préliminaires des chaussées, réseaux d’égouts et d’aqueduc et autres infrastructures dans l’emprise municipale en vue de l’installation, de la réhabilitation ou du remplacement des infrastructures municipales.

Participez à des travaux de mesurage et d’arpentage ainsi qu’à du visionnement de relevés vidéos, en soutien à la conception ou aux décisions d’interventions sur les réseaux.

Le profil idéal pour nous

• Instruction acquise au terme d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Posséder trente (30) mois d’expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut et plus spécifiquement en dessin technique.
• Avoir de l’expérience sur les chantiers de construction, un atout ;
• Bonne connaissance de la suite Office ;
• Bonne connaissance des outils géomatiques (ArcGIS, QGIS, ArcMap, etc.) ;
• Bonne maîtrise du logiciel CIVIL 3D ;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule ;
• Posséder une carte ASP construction valide.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Recherchez Le Lieu De Travail Avec Ce Code Postal

Laval, CA, H7V 3Y1

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Ingénieur en conception de structures / Ingénieure en conception de structures

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 months ago

Stagiaire - Automne 2025 - Adjoint Chargé de projets - Ingénierie des matériaux

Ingénieure ou Ingénieur de projet - Infrastructures municipales - Hybride

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Chef ingénieur, terrassement / Chief Engineer, Earthworks

Stagiaire - Automne 2025 - Technicien(ne) de chantier - Géosciences

Ingénieur de projets - Ingénierie Municipale

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 8 months ago

Technicien / technicienne en génie structural

Technicien / technicienne en génie structural

Chargé

• e de projet en réalisation de travaux – Infrastructures urbaines

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Coordonnateur(trice) en santé et sécurité

Demix Agrégats – Une société CRH

ID de dem. : 514955

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque !

Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles que l’eau, l’air, la terre et l’énergie.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité et souhaitez contribuer à bâtir une culture forte en SST ? Nous avons l'opportunité pour vous !

Pourquoi rejoindre notre groupe ?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Développement et avancement des employés
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés, télémédecine, remboursement programme d’entraînement, et plus encore !

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef santé et sécurité au travail, le ou la titulaire du poste doit :

• Assurer le suivi de la mise en œuvre du système de gestion SST sur les sites.
• Veiller à l’application de la LSST, du RSST et de la Loi sur les mines.
• Intervenir en cas de situations dangereuses.
• Soutenir les équipes dans l’élaboration de méthodes de travail sécuritaires.
• Intégrer les sous-traitants et assurer le respect de leur programme de prévention.
• Procéder à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Mener des enquêtes d’accidents et assurer le suivi des actions correctives.
• Appuyer les gestionnaires et superviseurs en matière de SST.
• Animer les réunions du comité SST et assurer la gestion documentaire SST.

Formation et expérience :

• Diplôme d’études collégiales.
• Minimum de 5 ans d’expérience en SST dans des environnements de production (carrière, milieu minier ou usine de transformation).

Compétences :

• Maîtrise de la Loi sur la santé et sécurité du travail et du Règlement sur la santé et sécurité du travail.
• Bonne connaissance de la Loi sur les mines.
• Connaissance du Code de sécurité pour travaux de construction (un atout).
• Bonnes connaissances en cadenassage, travail en hauteur, espace clos, sécurité des machines, protection respiratoire et hygiène industrielle.
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
• Maîtrise de MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Permis de conduire valide (classe 5).
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communication.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Bon jugement et esprit analytique.
• Carte ASP obligatoire.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Agrégats – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Rechercher des offres d’emploi similaires :

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À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

• Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
• Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
• Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
• Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
• Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
• Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
• Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

• Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
• Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
• Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
• Être très rigoureux.
• Aborder les problèmes en mode solution.

Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

Description de Poste

Hey toi! Es-tu un as de l’ingénierie à la recherche d’un nouveau défi ? Prêt à faire passer tes compétences au niveau supérieur ? Passionné par la résolution de mystères et d’énigmes ? Si oui, CEP Forensique est l’endroit idéal pour bâtir ta carrière !

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés dans les pannes électriques et les enquêtes sur les incendies, CEP Forensique Inc. compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe diversifiée et passionnée, unie par un seul objectif : découvrir la vérité, à chaque enquête. Nos valeurs – Confiance, Bienveillance, Excellence et Adaptabilité – ne sont pas que des mots, elles sont les piliers qui guident chacune de nos actions et décisions.

Depuis plus de 50 ans, CEP Forensique a élucidé la cause probable de plus de 120 000 sinistres et défaillances. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines :

• Enquête d’incendie
• Ingénierie électrique
• Mécanique et biomécanique
• Génie civil et structure
• Science des matériaux
• Métallurgie
• Reconstitution de collisions
• Chimie et génie chimique
• Sciences environnementales

Nous recherchons des ingénieurs et enquêteurs de haut niveau, capables d’analyser des situations complexes et de résoudre des mystères avec une approche scientifique. Si tu es quelqu’un de sérieux dans ton travail, mais qui sait aussi faire preuve d’humour, nous voulons te rencontrer !

Prêt à écrire l’avenir de CEP avec nous ?

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Description du poste

• Chantier sur la Rive-Sud de Montréal (Région de Lacolle)

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Formations et expériences nécessaires :

• Détenir la carte de compétence d’occupation;
• Détenir sa carte de l’ASP.

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé aura à assurer les responsabilités suivantes :

• Préparer les matériaux, les outils et l’espace d’intervention en vue des travaux qu’il devra réaliser;
• Seul ou en équipe, le manœuvre spécialisé approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux, et effectue divers travaux manuels reliés à l’excavation, tel que le bétonnage, l’installation de bases de béton préfabriquées, le remblayage, la compaction de tranchées, etc.

Habiletés :

• Avoir une bonne condition physique ainsi qu’une bonne acuité visuelle et auditive;
• Aimer travailler à l’extérieur;
• Être minutieux et précis dans son travail;
• Avoir le souci du détail;
• Capacité à travailler sous pression;
• Travail très bien en équipe;

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activité sociale;
• Cotisation employeur à un Régime retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle;

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Overview

Brandt est actuellement à la recherche de techniciens en équipement lourd - Manutention pour son site de Laval Construction et Foresterie. Le technicien d'équipement lourd - manutention effectue de façon autonome des diagnostics de base ou complexes, des travaux d'entretien et de réparation sur l'équipement du client ou du concessionnaire, et ce, de façon efficace. Résoudre les problèmes des clients à leur satisfaction en temps opportun.

Overview (English)

Brandt is currently looking for Heavy Equipment Technicians - Material Handling for our Laval Construction & Forestry location. The Heavy Equipment Technician – Material Handling independently performs basic / complex diagnostics, service maintenance and repair work on customer and / or dealer-owned equipment on an efficient basis. Resolves customer issues to their satisfaction on a timely basis.

Tâches et responsabilités

Financial Performance :

• Travailler dans le cadre des budgets et des approbations fournis par le gestionnaire d’entretien.
• Maintenir un niveau élevé de productivité, d'efficacité et de marge brute.
• Maintenir un taux de qualité du travail de 98 % (% du travail effectué correctement du premier coup).

Work Systems and Procedures :

• Enregistrer avec précision tous les travaux effectués pour les dossiers des clients et de la garantie.
• Maintenir une connaissance actualisée des produits de l'équipement spécifique à l'industrie et à l'emplacement de la succursale.
• Maintenir une zone de travail propre et effectuer le travail de manière nette et ordonnée.
• Respecter toutes les règles et réglementations en matière de sécurité dans l'exécution des tâches. Doit avoir une connaissance approfondie des systèmes et des normes en matière de santé et de sécurité au travail et s'engager à créer un environnement de travail sécuritaire, en veillant à ce que tous les employés et les clients soient toujours en sécurité.
• S'assurer de la connaissance et du respect de la procédure appropriée pour l'élimination des déchets dangereux.
• Travailler dans le cadre des lignes directrices fixées par les directeurs et les gestionnaires.
• Effectuer toutes les tâches de service qui lui sont confiées par le gestionnaire du service d'équipements de manutention ou le contremaître du service d'équipements de manutention.
• Participer aux programmes de formation au service après-vente nécessaires au développement des compétences et des connaissances. Cette formation peut également porter sur des technologies spécifiques à l'industrie.
• Entretenir et prendre soin des outils, de l'équipement et des véhicules du service.
• Encadrer et superviser les apprentis.

Diagnostic et réparation mécanique, électrique ou hydraulique :

• Effectuer des diagnostics de base ou complexes sur les équipements électriques afin de déterminer les besoins de réparation.
• Diagnostiquer et réparer tous les systèmes connexes (démontage, assemblage et réparation).
• Effectuer des inspections de l'équipement auprès du client, du fabricant ou du gouvernement.
• Effectuer l'entretien préventif des équipements (tels que les chariots élévateurs, les transpalettes, les chariots électriques, les dépanneuses électriques, les transporteurs).
• Utiliser des perceuses à colonne, des meuleuses, des compresseurs d'air et des outils manuels ou électriques courants pour effectuer l'entretien préventif et les réparations des équipements de manutention.
• Préparer tous les rapports et formulaires requis dans le cadre de l'exécution des tâches (bon de travail soumis immédiatement après l'achèvement du travail).

Connaissances, compétences, aptitudes

• Excellente connaissance des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et des systèmes au propane.
• Compétences diagnostiques démontrées pour comprendre les systèmes mécaniques et électriques des engins de manutention alimentés par batterie ou par moteur.
• Expérience de l'utilisation d'outils manuels et d'appareils de mesure, ainsi que d'outils de diagnostic et de mesures électriques ou électroniques.
• Connaissance et expérience de l'équipement industriel, notamment du levage et du montage, de l'entretien, du démontage et de l'installation de machines et d'équipement de service mécanique industriel.
• L'expérience de l'alignement d'équipements, de l'utilisation d'indicateurs à cadran ou compas, de micromètres, de palans ou de crics est un atout.
• Solides compétences en matière de gestion du temps pour travailler efficacement sous pression.
• Solides compétences en matière de communication, montrant une appréciation des besoins des clients.
• Capacité avérée à travailler en collaboration avec des collègues.
• Engagement en faveur d'un service à la clientèle de haute qualité et forte orientation vers les personnes.

Required Skills (English)

• Outstanding knowledge of mechanical, electrical, hydraulic systems and propane systems.
• Demonstrated diagnostic skills to understand mechanical and electrical systems of battery and engine powered material handling equipment.
• Experience with the use of hand tools and measuring devices, and electrical / electronic diagnostic tools / measurements.
• Knowledge and experience with industrial equipment that includes lifting / rigging, maintaining, dismantling, and installing machinery and industrial mechanical service equipment.
• Exposure to aligning equipment, using dial indicators / calipers, micrometers, hoists or jacks is a plus.
• Strong time-management skills to perform effectively under pressure.
• Strong communication skills, showing an appreciation of customer needs.
• Trade qualification (Heavy Equipment, Agriculture, Automotive, Truck / Transport) considered an asset.
• Demonstrated ability to work collaboratively with colleagues.
• A commitment to high quality customer service with a strong people orientation.

Notes : This description reflects the responsibilities and requirements for the role and does not include site-specific notices.

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À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

• Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
• Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
• Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
• Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
• Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
• Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
• Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

• Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
• Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
• Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
• Être très rigoureux.
• Aborder les problèmes en mode solution.

Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.