24 offres pour "Ingénieur.e des mines"

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Type de poste : Régulier

Chez BBA, notre réputation repose sur notre expertise technique, une forte culture d’engagement et des relations de confiance durables avec nos clients et nos partenaires. Nous offrons des conditions flexibles, d’excellentes perspectives de carrière et la possibilité de contribuer de manière concrète à notre croissance, tout en bénéficiant du soutien d’une grande organisation.

Comme nos activités dans le secteur des mines et des métaux continuent de croître, nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e minier.ère senior.e souhaitant se joindre à notre formidable équipe Mines et géologie. Vous aurez la possibilité de travailler sur un large éventail de projets stimulants au sein de notre équipe minière.

À titre de professionnel.le des mines souterraines, vous vous intéresserez à la fois au développement des affaires et à la pratique professionnelle, et vous disposerez d’un réseau de relations clients bien établi sur le marché de l’exploitation des métaux de base et des métaux précieux. Vous aborderez l’ingénierie minière selon une approche dynamique, créative et innovante, avec le souci d’offrir des services de consultation de grande qualité à une clientèle en croissance.

Description du poste

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Fournir des services d’ingénierie minière et de conception pour des études de mines souterraines, y compris les études de définition de l’envergure, de préfaisabilité et de faisabilité, la conception détaillée et les rapports techniques conformes au Règlement 43-101
• Coordonner les projets d’ingénierie minière avec l’équipe minière et les autres disciplines d’ingénierie (électrique, mécanique, génie civil/structurel, etc.)
• Préparer et superviser la réalisation des plans d’ingénierie minière
• Préparer les cahiers des charges relatifs aux équipements miniers et participer à l’acquisition de ces équipements
• Préparer les estimations de coûts d’investissement et d’exploitation (CAPEX et OPEX)
• Gérer des projets multidisciplinaires de grande envergure (sur le plan technique, humain et/ou commercial)
• Concevoir des infrastructures minières, des systèmes de ventilation, des systèmes de remblayage et des services miniers
• Planifier les affectations du personnel au sein du service
• Collaborer avec d’autres bureaux de BBA pour la répartition des projets et des tâches
• Encadrer les membres du personnel de l’ingénierie minière
• Promouvoir les ventes croisées auprès des clients nouveaux et existants
• Soutenir activement le développement des affaires en assistant à des conférences, en participant à des activités directes de développement des affaires et en gérant les relations stratégiques avec les clients
• Développer des relations d’affaires qui favorisent la fidélité des clients
• Contribuer à la promotion des services de BBA dans le domaine de l’exploitation souterraine et des métaux, tant à l’interne qu’à l’externe
• Participer à la préparation des propositions et au processus de développement des affaires
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports d’études
• Préserver l’image professionnelle de BBA en assurant un service à la clientèle de qualité
• Aider à développer et mettre en œuvre des méthodes de travail normalisées en matière d’exploitation souterraine
• Planifier, gérer et contrôler les risques techniques et commerciaux
• Assurer une coordination efficace entre les équipes, les services et les bureaux

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Désir de motiver et de former la relève
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste

En bref

• Diplôme de premier ou de deuxième cycle en génie des mines ou en génie géologique d’une université reconnue
• Au moins 20 ans d’expérience des mines souterraines dans les domaines de l’exploitation, de l’ingénierie et/ou de l’évaluation de projets
• Membre de Professional Engineers Ontario (PEO) ou possibilité d’adhérer à un ordre professionnel d’ingénieur.e.s
• Maîtrise des logiciels de conception et de planification minières souterraines comme Deswik, Datamine, Vulcan, Surpac ou Minesight
• Expérience opérationnelle et d’ingénierie en exploitation souterraine : méthode des tranches montantes remblayées, abattage non sélectif (exploitation par charges concentrées), foudroyage par blocs en sous-étages et foudroyage par blocs
• Expérience dans la sélection de l’équipement minier et dans l’estimation du coût des investissements et des frais d’exploitation
• Connaissance de la budgétisation, de l’établissement d’échéanciers et de la modélisation financière
• Compréhension des différents éléments nécessaires au bon fonctionnement d’une mine (procédés, résidus miniers, infrastructures)
• Passion et aptitudes pour le mentorat, la formation et la transmission de l’expérience à d’autres ingénieur.e.s
• Excellentes compétences en communication et en présentation, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Compétences techniques et en gestion de projet
• Approche proactive orientée vers la clientèle
• Intérêt pour la prospection et la croissance de la firme
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Capacité de communiquer avec les collègues et les clients avec professionnalisme pour régler des questions techniques
• Disposition à se déplacer à l’intérieur et à l’extérieur du pays, pour des durées variables et parfois dans des régions éloignées

Rémunération

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Ce que nous offrons

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 20 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Chez BBA, notre réputation repose sur notre expertise technique, une forte culture d’engagement et des relations de confiance durables avec nos clients et nos partenaires. Nous offrons des conditions flexibles, d’excellentes perspectives de carrière et la possibilité de contribuer de manière concrète à notre croissance, tout en bénéficiant du soutien d’une grande organisation.

Comme nos activités dans le secteur des mines et des métaux continuent de croître, nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e minier.ère senior.e souhaitant se joindre à notre formidable équipe Mines et géologie. Vous aurez la possibilité de travailler sur un large éventail de projets stimulants au sein de notre équipe minière.

À titre de professionnel.le des mines souterraines, vous vous intéresserez à la fois au développement des affaires et à la pratique professionnelle, et vous disposerez d’un réseau de relations clients bien établi sur le marché de l’exploitation des métaux de base et des métaux précieux. Vous aborderez l’ingénierie minière selon une approche dynamique, créative et innovante, avec le souci d’offrir des services de consultation de grande qualité à une clientèle en croissance.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Fournir des services d’ingénierie minière et de conception pour des études de mines souterraines, y compris les études de définition de l’envergure, de préfaisabilité et de faisabilité, la conception détaillée et les rapports techniques conformes au Règlement 43-101
• Coordonner les projets d’ingénierie minière avec l’équipe minière et les autres disciplines d’ingénierie (électrique, mécanique, génie civil/structurel, etc.)
• Préparer et superviser la réalisation des plans d’ingénierie minière
• Préparer les cahiers des charges relatifs aux équipements miniers et participer à l’acquisition de ces équipements
• Préparer les estimations de coûts d’investissement et d’exploitation (CAPEX et OPEX)
• Gérer des projets multidisciplinaires de grande envergure (sur le plan technique, humain et/ou commercial)
• Concevoir des infrastructures minières, des systèmes de ventilation, des systèmes de remblayage et des services miniers
• Planifier les affectations du personnel au sein du service
• Collaborer avec d’autres bureaux de BBA pour la répartition des projets et des tâches
• Encadrer les membres du personnel de l’ingénierie minière
• Promouvoir les ventes croisées auprès des clients nouveaux et existants
• Soutenir activement le développement des affaires en assistant à des conférences, en participant à des activités directes de développement des affaires et en gérant les relations stratégiques avec les clients
• Développer des relations d’affaires qui favorisent la fidélité des clients
• Contribuer à la promotion des services de BBA dans le domaine de l’exploitation souterraine et des métaux, tant à l’interne qu’à l’externe
• Participer à la préparation des propositions et au processus de développement des affaires
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports d’études
• Préserver l’image professionnelle de BBA en assurant un service à la clientèle de qualité
• Aider à développer et mettre en œuvre des méthodes de travail normalisées en matière d’exploitation souterraine
• Planifier, gérer et contrôler les risques techniques et commerciaux
• Assurer une coordination efficace entre les équipes, les services et les bureaux

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Désir de motiver et de former la relève
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme de premier ou de deuxième cycle en génie des mines ou en génie géologique d’une université reconnue
• Au moins 20 ans d’expérience des mines souterraines dans les domaines de l’exploitation, de l’ingénierie et/ou de l’évaluation de projets
• Membre de Professional Engineers Ontario (PEO) ou possibilité d’adhérer à un ordre professionnel d’ingénieur.e.s
• Maîtrise des logiciels de conception et de planification minières souterraines comme Deswik, Datamine, Vulcan, Surpac ou Minesight
• Expérience opérationnelle et d’ingénierie en exploitation souterraine : méthode des tranches montantes remblayées, abattage non sélectif (exploitation par charges concentrées), foudroyage par blocs en sous-étages et foudroyage par blocs
• Expérience dans la sélection de l’équipement minier et dans l’estimation du coût des investissements et des frais d’exploitation
• Connaissance de la budgétisation, de l’établissement d’échéanciers et de la modélisation financière
• Compréhension des différents éléments nécessaires au bon fonctionnement d’une mine (procédés, résidus miniers, infrastructures)
• Passion et aptitudes pour le mentorat, la formation et la transmission de l’expérience à d’autres ingénieur.e.s
• Excellentes compétences en communication et en présentation, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Compétences techniques et en gestion de projet
• Approche proactive orientée vers la clientèle
• Intérêt pour la prospection et la croissance de la firme
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Capacité de communiquer avec les collègues et les clients avec professionnalisme pour régler des questions techniques
• Disposition à se déplacer à l’intérieur et à l’extérieur du pays, pour des durées variables et parfois dans des régions éloignées

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 20 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique industrielle afin d’occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire du secteur Ressources. La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d’équipements de procédé dans l’industrie lourde, et plus particulièrement dans le secteur mines et métaux. Le ou la candidat-e idéal-e a un intérêt marqué dans les équipements de production en Mines et Métaux.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et l’élaboration des plans et devis;
• Assurer la conception mécanique dans le respect des normes et bonnes pratiques;
• Superviser l’équipe de projet mécanique et assurer la coordination avec les autres professionnels affectés au projet;
• Développer et assurer la livraison des plans et devis d’équipements tels que broyeurs, tamis, convoyeurs, trémies, chutes de transferts, systèmes de transport pneumatiques et dépoussiérage;
• Élaborer les spécifications techniques des équipements;
• Effectuer les calculs pour le dimensionnement des équipements;
• Élaborer la description fonctionnelle des systèmes en collaboration avec l’équipe de procédés industriels;
• Participer à l’évaluation des coûts, conformément aux méthodes normalisées;
• Participer à la préparation de l’échéancier de réalisation de la construction;
• Motiver les ressources au projet à atteindre un niveau de performance supérieur, en les accompagnant au quotidien et en leur apportant un encadrement continu.

• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience pertinente de 8 ans et plus
• Expérience en projets « Brownfield »
• Connaissance des logiciels Belt Analyst et Bulk Flow Analyst (un atout)
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour effectuer les déplacements requis dans le cadre des fonctions.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Description du poste

Notre expertise est diversifiée, et vous?

L'ingénieur minier sénior participe à la réalisation d'études économiques, de préfaisabilité, de faisabilité et d'optimisation pour des projets miniers souterrains et à ciel ouvert, à différents stades de développement. Il contribue à la conception, à la planification et à l'optimisation des infrastructures et des opérations minières, tout en veillant au respect des normes de santé et sécurité, de l'environnement et des objectifs de production.

Selon les projets, il agit comme expert technique, responsable de projet ou superviseur d'équipes multidisciplinaires. Il offre également un soutien technique aux sites miniers en exploitation afin d'améliorer leur performance opérationnelle.

Planification et optimisation minière (15%)

• Élaborer des plans de développement et de production minière.

• Réaliser les modèles, séquences de minage et scénarios d'exploitation.

• Déterminer les méthodes d'exploitation les plus sécuritaires et rentables.

• Effectuer des analyses d'optimisation et formuler des recommandations techniques.

Conception et ingénierie minière (30%)

• Concevoir des ouvrages et infrastructures minières (souterraines et à ciel ouvert).

• Produire et valider les plans et dessins techniques à l'aide de logiciels spécialisés.

• Concevoir des systèmes de ventilation, pompage, soutènement, énergie et autres infrastructures minières.

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires à la réalisation des projets.

Études techniques et estimation (15%)

• Réaliser des études techniques et comparatives.

• Préparer les estimations de coûts d'exploitation (OPEX) et d'investissement (CAPEX).

• Participer aux analyses financières.

• Rédiger des rapports techniques, incluant les sections de rapports NI 43-101.

• Présenter les résultats et assurer le suivi auprès des clients.

Soutien aux projets (25%)

• Effectuer des visites de sites pour valider les conditions terrain et les besoins des projets.

• Participer au suivi technique des projets et aux réunions d'équipe.

• Contribuer à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail.

Leadership et développement (15%)

• Soutenir les ingénieurs, techniciens et stagiaires.

• Participer au transfert des connaissances et contribuer au développement des compétences de l'équipe.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie minier.

• Membre de l'Ordre des ingénieurs.

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs d’autres provinces canadiennes (un atout).

• Plus de 15 ans d'expérience en ingénierie minière.

• Expérience en gestion de projets et en études minières.

• Expérience en exploitation souterraine et/ou à ciel ouvert (atout).

• Leadership technique et autonomie.

• Excellente capacité d'analyse, de planification et de résolution de problèmes.

• Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.

• Habiletés en communication et en rédaction.

• Esprit d'équipe et orientation vers les résultats.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à accompagner une équipe technique.

Compétences techniques

• Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Deswik, AutoCAD, Datamine, Vulcan, MineSite, RocScience, Ventsim ou équivalents.

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Ingénieur ou ingénieure - Résidus miniers et géotechnique

Description du poste

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Rejoignez un leader mondial des services professionnels. Nous nous engageons à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les domaines de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation. Nos équipes mondiales de résidus et déchets miniers se développent en raison d'un solide portefeuille d'opportunités et de projets remportés, et nous recherchons des ingénieurs en géotechnique et en résidus miniers. GHD a acquis un haut niveau de reconnaissance australienne et mondiale pour ses méthodes sûres, rentables, pratiques et innovantes dans la conception, la gestion et la supervision de la construction de parcs à résidus miniers. De l'alumine au zinc, notre équipe possède une vaste expérience dans le traitement des résidus métallifères et non métallifères.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou ingénieure en résidus miniers pour rejoindre notre équipe à Montréal. En tant que membre de notre réseau mondial en résidus et déchets miniers, vous serez responsable de la gestion des projets liés aux résidus miniers, sur les sites opérationnels, ainsi que des sites fermés, au sein de la communauté globale minière chez GHD. Une bonne expérience dans la conception, la construction et la supervision des travaux dans les parcs à résidus est souhaitable, idéalement dans un environnement de génie-conseil.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de projet et conception : Jouer un rôle clé dans la gestion technique et la réalisation de projets, souvent au sein d'équipes multidisciplinaires pour la planification, les études de faisabilité; la conception détaillée et les travaux de construction. Au besoin, aider l’équipe géotechnique au large de GHD, incluant les projets des digues et barrages hydroélectriques, localement et à l’échelle internationale.
• Préparation des études et documents techniques : Contribuer aux équipes de projets pour les installations de stockage des résidus et les stériles, y compris la gestion des eaux de surfaces, les analyses de stabilité, la préparation des rapports conceptuels, les révisons de sécurité de barrages, des audits de conformité GISTM, les plans pour construction, les bilans hydriques, la planification des activités de déposition des résidus miniers et des analyses de bris des digues. Préparer la documentation des spécifications techniques de construction des installations de gestion des eaux et autres infrastructures minières.
• Gestion des clients : Contribuer au développement de la relation client, tant au niveau national qu'international en utilisant les réseaux internes et externes.
• Transfert de connaissances : Encadrer et former d'autres membres juniors du personnel de GHD.

Ce que vous apporterez à l’équipe

• Détenir un diplôme universitaire dans le domaine de l’ingénierie, un diplôme d’études supérieures sera un atout;
• Expérience en conception d’ouvrages de gestion des résidus miniers, incluant la préparation et à la rédaction des rapports de conception;
• Posséder plus de 5 ans d'expérience pertinente au poste;
• Détenir (ou est en voie d’obtenir) un permis d’ingénieur et Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ);
• Bilinguisme (français et anglais) serait un atout important;
• Aptitudes marquées en rédaction et en communication orale;
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution.

Engagement en matière d’équité

En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons la réussite individuelle et reconnaissons la force d'une main-d'œuvre diversifiée. GHD est un employeur garantissant l'égalité des chances. Sur demande, GHD fournira des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

#LI-AS1

Type de poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à contribuer aux différentes étapes de la réalisation des projets, à partir de l’offre de service, des études d’analyse de réseaux électriques industriels, de l’ingénierie de détail, de la spécification des équipements et des relevés au site jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service des équipements dans les sous-stations. Vous aurez entre autres à préparer des plans, des listes de matériel, des listes de câblage, des spécifications techniques et des devis en appliquant les méthodes de calcul et de conception établies. Vous serez également appelé à effectuer diverses étapes du projet dans les postes électriques.

Vous serez en outre responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
• Faire la conception et la lecture de schémas et de plans
• Rédiger des documents techniques, des notes de calculs, des devis et des rapports d’étude
• Appliquer les méthodes de travail établies et voir à leur amélioration
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)
• Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
• Effectuer des relevés au site
• Faire le suivi de chantier
• Participer à la mise en service des équipements dans les postes électriques

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en ingénierie, lecture et préparation de schémas et plans de filerie
• Disponibilité pour missions de courte durée (obligatoire) et longue durée (un atout) chez nos clients au Québec et dans le reste du Canada
• Connaissance de la suite MS Office et autres applications de base de données
• Connaissance de base de l’appareillage HT/MT/BT et de la sécurité dans les installations électriques
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
• Atout : connaissance des réseaux de puissance HT/MT/BT
• Atout : Connaissance des logiciels ETAP, Easypower, CYME ou EMTP-RV
• Atout : diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat)

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Être intègre et digne de confiance, et respecter l’éthique et les valeurs de BBA
• Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail
• Faire preuve de compétence dans la gestion des relations avec ses collègues et ses clients
• Inspirer le respect et la confiance des autres et créer un climat favorable au travail d’équipe
• Être orienté vers les résultats

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

No de la demande : 101189

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Hatch est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en traitement du minerai possédant une expertise reconnue dans la conception et l’optimisation de concentrateurs d’or, de cuivre, de nickel, de lithium ainsi que d’autres minéraux critiques, y compris les terres rares. Relevant du directeur mondial, Traitement du minerai, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets miniers complexes au Canada et à l’international. Basé(e) à notre bureau de Montréal, vous collaborerez avec une équipe d’experts de renommée mondiale et contribuerez au développement de solutions innovantes favorisant la performance opérationnelle, la durabilité et la décarbonation du secteur minier.

Vos responsabilités

Leadership technique et expertise en traitement du minerai

• Agir à titre d’expert technique dans la conception, l’optimisation et l’évaluation de procédés de traitement du minerai.
• Développer et recommander des schémas de procédé innovants pour les concentrateurs et installations métallurgiques.
• Fournir un leadership technique aux équipes de projet et participer aux décisions stratégiques liées au procédé.
• Réaliser des revues techniques et assurer la qualité des solutions proposées.

Études et conception de procédés

• Superviser la préparation et la validation des diagrammes de procédé, bilans massiques et thermiques ainsi que des critères de conception.
• Diriger les activités de simulation à l’aide de logiciels spécialisés tels que SysCAD, METSIM ou équivalents.
• Coordonner le dimensionnement et la sélection des équipements de procédé.
• Participer à la réalisation d’études conceptuelles, de préfaisabilité, de faisabilité et de projets d’exécution.

Optimisation des opérations et performance des usines

• Réaliser des audits d’usines et analyser les performances opérationnelles afin d’identifier des opportunités d’amélioration.
• Analyser les données d’exploitation et recommander des solutions visant à optimiser la récupération métallurgique, la productivité et l’efficacité énergétique.
• Superviser les programmes d’essais métallurgiques, les campagnes pilotes et les activités de mise en service lorsque requis.

Gestion de projet et collaboration multidisciplinaire

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, d’environnement, d’automatisation et de construction.
• Soutenir les gestionnaires de projet dans la planification des travaux, le suivi des échéanciers et la gestion des risques techniques.
• Assurer l’intégration efficace des solutions de procédé avec les autres disciplines impliquées dans les projets.

Développement des affaires et relations clients

• Collaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs d’affaires.
• Participer à la préparation des propositions techniques, des estimations d’honoraires et des présentations aux clients.
• Contribuer au développement et au maintien de relations d’affaires durables.
• Participer à l’identification de nouvelles opportunités de croissance pour Hatch.

Mentorat et développement de l’expertise

• Encadrer et soutenir le développement des ingénieurs et spécialistes plus juniors.
• Participer au partage des connaissances et à l’amélioration continue des pratiques du groupe mondial de traitement du minerai.
• Contribuer au rayonnement technique de Hatch par la participation à des conférences, publications et initiatives de l’industrie.

Votre profil

• Baccalauréat en génie chimique, métallurgique, minier ou des matériaux.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement du minerai et en conception de concentrateurs.
• Expertise démontrée dans les procédés appliqués à l’or, au cuivre, au nickel, au lithium et aux autres minéraux critiques.
• Expérience des études minières, incluant les études conceptuelles, de préfaisabilité, de faisabilité et les projets d’exécution.
• Solide expérience avec les logiciels de simulation de procédés tels que SysCAD, METSIM ou équivalents.
• Excellentes aptitudes en leadership technique, en communication et en relations clients.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.
• Esprit d’analyse, sens de l’innovation et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
• Bilinguisme (français et anglais) requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels au Canada et à l’international.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l’un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Équité et inclusion

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

No de la demande : 101015

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Description du poste

Le bureau de Montréal est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en géotechnique des résidus miniers afin de joindre notre pratique grandissante en gestion des résidus. Ce rôle stratégique s’adresse à un(e) professionnel(le) chevronné(e) possédant une solide expertise en géotechnique appliquée aux installations de stockage des résidus, aux résidus filtrés (dry stack) et à l’évaluation des risques géotechniques.

À titre de leader technique, vous contribuerez à la conception et à l’évaluation de certaines des installations de gestion des résidus les plus importantes et complexes de l’industrie minière. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires à l’échelle mondiale, influencerez les décisions techniques stratégiques et participerez au développement des meilleures pratiques en matière de gestion sécuritaire et durable des résidus miniers.

Vos responsabilités

1. Leadership technique et expertise en géotechnique des résidus miniers

• Agir à titre d’expert(e)-conseil principal(e) en géotechnique des résidus miniers pour des projets complexes au Canada et à l’international.
• Définir les approches techniques et orienter les stratégies de conception des installations de stockage des résidus, des installations de résidus filtrés (dry stack) et des installations de lixiviation en tas.
• Fournir une expertise de haut niveau relativement au comportement géotechnique des résidus miniers, à la mécanique des sols avancée et à la gestion des risques.
• Réaliser et superviser des analyses géotechniques complexes afin de soutenir les décisions techniques critiques du projet.

2. Conception avancée et analyses numériques

• Diriger les programmes de caractérisation géotechnique incluant les investigations sur le terrain, le forage, les essais in situ et les programmes d’essais de laboratoire avancés.
• Réaliser ou superviser les évaluations de liquéfaction statique et dynamique, les analyses sismiques, les études de réponse de site et les évaluations de performance des infrastructures de gestion des résidus.
• Développer, examiner et valider les modèles numériques avancés à l’aide de logiciels spécialisés tels que FLAC2D/3D et Plaxis 2D/3D.
• Formuler des recommandations de conception optimisées tenant compte des exigences techniques, opérationnelles, environnementales et réglementaires.

3. Gouvernance, révision et assurance qualité

• Assumer la responsabilité technique des livrables géotechniques produits dans le cadre des projets.
• Réviser et approuver les rapports, calculs, dessins et documents techniques conformément aux normes de Hatch, aux exigences réglementaires et aux standards de l’industrie.
• Veiller à l’application des meilleures pratiques en matière de gestion des résidus miniers, y compris les principes de la Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM).
• Participer aux revues indépendantes, aux vérifications techniques et aux évaluations de risques des installations de stockage des résidus.

4. Gestion de projet et coordination multidisciplinaire

• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires de géotechnique, hydrotechnique, environnement, structures, exploitation minière et infrastructures.
• Fournir un leadership technique tout au long du cycle de vie des projets, de l’étude conceptuelle jusqu’à la fermeture des installations.
• Soutenir les gestionnaires de projet dans la planification, l’estimation des efforts, la gestion des échéanciers et le suivi des budgets.
• Assurer la coordination des interfaces techniques avec les clients, partenaires et parties prenantes du projet.

5. Mentorat et développement de l’équipe

• Encadrer, soutenir et développer les ingénieurs et professionnels plus juniors.
• Agir comme référence technique au sein de l’équipe et contribuer au partage des connaissances.
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des talents spécialisés en géotechnique et gestion des résidus.
• Favoriser une culture d’excellence technique, de collaboration et d’apprentissage continu.

6. Développement des affaires et rayonnement professionnel

• Contribuer à la préparation des propositions techniques, des estimations d’honoraires et des présentations aux clients.
• Participer au développement et au maintien de relations durables avec les clients et partenaires stratégiques.
• Représenter Hatch auprès d’associations professionnelles, de conférences techniques et de groupes de travail de l’industrie.
• Soutenir l’identification de nouvelles opportunités d’affaires dans les secteurs minier et des infrastructures.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil et diplôme d’études supérieures (M. Sc. ou Ph. D.) en géotechnique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’obtention du titre d’ingénieur au Canada.
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente en géotechnique appliquée aux résidus miniers et aux installations de stockage des résidus.
• Expertise reconnue en comportement géotechnique des résidus miniers, liquéfaction statique et dynamique, mécanique des sols avancée et mécanique des sols à l’état critique.
• Expérience approfondie en conception, exploitation, rehaussement et fermeture d’installations de stockage des résidus et de résidus filtrés.
• Solide compréhension des principes de gouvernance, de sécurité des barrages miniers et de gestion des risques associés aux installations de résidus.
• Expérience démontrée en modélisation numérique avancée avec FLAC2D/3D et Plaxis 2D/3D.
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires applicables ainsi que des meilleures pratiques internationales, notamment la Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM).
• Capacité à examiner et approuver des conceptions et livrables techniques conformément aux exigences de signature et de scellement de l’OIQ.
• Excellentes aptitudes en leadership, communication et collaboration dans un environnement multidisciplinaire.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; la connaissance de l’anglais constitue un atout important.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels au Canada et à l’international.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l’un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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Soyez visionnaire

Teledyne Technologies Incorporated fournit des technologies essentielles pour des marchés industriels en croissance qui exigent une technologie avancée et une grande fiabilité. Ces marchés comprennent l’aérospatiale et la défense, l’automatisation des usines, la surveillance environnementale de la qualité de l’air et de l’eau, la conception et le développement électroniques, la recherche océanographique, l’exploration et la production pétrolière et gazière en eaux profondes, l’imagerie médicale et la recherche pharmaceutique.

Nous recherchons des personnes motivées par l’impact qu’elles peuvent avoir et qui souhaitent faire partie d’une équipe gagnante.

Description du poste

Tu veux travailler sur des technologies qui se retrouvent partout — de l’auto au médical, en passant par l’électronique du quotidien? Chez Teledyne, on conçoit et fabrique des solutions d’imagerie numérique et des semi‑conducteurs de haute performance, incluant des technologies MEMS à la fine pointe.
À Bromont, notre site semi‑conducteurs soutient des procédés spécialisés et une fonderie de classe mondiale, dans un environnement où la qualité est au cœur de tout ce qu’on fait.
Si tu es curieux·se, autonome et que tu aimes résoudre des problèmes concrets en usine, on veut te rencontrer.

Ce que tu feras

• Mettre en production et soutenir des équipements de dépôt de couches minces (nitrure de silicium, polysilicium)
• Développer, caractériser et industrialiser de nouveaux procédés et produits
• Collaborer étroitement avec les technicien·ne·s et opérateur·trice·s pour améliorer les performances
• Mettre en place des actions pour réduire la contamination et améliorer la qualité produit
• Résoudre des problèmes liés aux procédés et aux équipements
• Optimiser la performance : disponibilité, coûts, qualité, temps de cycle
• Utiliser des méthodes de suivi et de contrôle statistique pour stabiliser les procédés

Ce qu’il te faut

• Requis : esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Requis : expérience ou connaissances en dépôt de couches minces
• Requis : capacité à gérer les priorités dans un environnement multitâches
• Requis : bilinguisme fonctionnel français/anglais
• Requis : BAC, maîtrise ou PhD en génie chimique, chimie, physique, génie physique ou domaine pertinent
• Atout : expérience en microfabrication (MEMS, CCD, CMOS, procédés sur tranches de silicium)
• Atout : connaissance de procédés d’emballage au niveau de la tranche ou de circuits imprimés

Ce que nous offrons

• Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant la participation de l'employeur au régime de retraite
• Un environnement haute technologie où la qualité est au cœur des priorités
• Des défis concrets d’industrialisation et d’amélioration continue
• Une équipe d’experts et un milieu collaboratif et stimulant
• L’opportunité de contribuer à la prochaine génération de technologies

Prochaines étapes

Soumets ta candidature en nous envoyant ton CV et quelques lignes sur ton intérêt pour les technologies de couches minces.
Les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue et un processus de sélection incluant une rencontre avec l’équipe.

Avis de sécurité

Afin de se conformer aux règles de sécurité exigées, la vérification de citoyenneté sera effectuée.

Éthique et intégrité

Teledyne et l'ensemble de ses employés s'engagent à mener leurs activités dans le respect des normes éthiques les plus strictes. Nous exigeons de tous nos employés qu'ils se conforment à l'ensemble des lois, réglementations, règles et ordres réglementaires applicables. Notre réputation d'honnêteté, d'intégrité et d'éthique est aussi importante pour nous que notre réputation de fabricant de solutions innovantes.

Description du poste

No de la demande : 101331

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Saguenay, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de chantier en géotechnique pour fournir un soutien technique directement sur le terrain lors de la construction d’ouvrages civils, miniers et de terrassement.

Ce poste est avant tout un rôle de chantier, nécessitant une présence active sur le terrain. La personne retenue agira à titre de représentant(e) de l’ingénieur auprès des équipes de construction, assurera la surveillance technique des travaux, répondra aux enjeux rencontrés sur le site et prendra des décisions techniques en temps opportun afin de garantir le respect des exigences du projet tout en favorisant l’exécution sécuritaire et efficace des travaux.

Ce rôle exige une approche pratique orientée vers la construction, une capacité à évoluer dans des environnements de chantier actifs et la faculté de s’adapter rapidement à des conditions changeantes sur le terrain.

Principales responsabilités

• Fournir un soutien technique et assurer la surveillance des travaux durant la construction d’ouvrages de terrassement et d’infrastructures géotechniques.
• Effectuer des activités d’assurance qualité de la construction (CQA) afin de vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et procédures de construction.
• Répondre aux demandes d’information (RFI), aux questions techniques (TQ) et aux problématiques de chantier en proposant des recommandations d’ingénierie pratiques et adaptées.
• Observer les activités de construction, identifier les écarts ou les risques potentiels et recommander les mesures correctives appropriées.
• Examiner et interpréter les données d’instrumentation géotechnique (piézomètres, systèmes de suivi des tassements, inclinomètres, etc.) et communiquer les conclusions importantes à l’équipe de projet.
• Soutenir la planification, l’ordonnancement et la prise de décision sur le chantier tout en préservant l’intention de conception.
• Promouvoir les pratiques de travail sécuritaires et contribuer à l’identification des dangers et risques associés aux travaux de construction.
• Préparer les rapports de chantier, les comptes rendus quotidiens et toute la documentation de construction requise.
• Collaborer étroitement avec les entrepreneurs, les représentants du client et les équipes multidisciplinaires présentes sur le site.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil, en génie géologique ou en génie géotechnique.
• Minimum de 5 ans d’expérience en géotechnique au Canada, incluant une expérience importante sur le terrain et en environnement de construction.
• Expérience démontrée en assurance qualité de la construction (CQA) pour des ouvrages de terrassement, barrages, installations de stockage de résidus miniers, remblais ou infrastructures similaires.
• Solide compréhension des méthodes de construction en terrassement ainsi que des risques et enjeux couramment rencontrés sur les chantiers.
• Capacité à exercer un jugement professionnel solide et à prendre des décisions techniques rapidement sur le terrain.
• Expérience dans la gestion des RFI, TQ, demandes de modification de chantier et autres enjeux techniques liés à la construction.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager et travailler sur des sites de projets éloignés.
• Bilinguisme (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit).
• Admissible à l’obtention du titre d’ingénieur(e) ou membre en règle d’un ordre professionnel d’ingénieurs au Canada.

Logiciels

• Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• AutoCAD Civil 3D
• GeoStudio (atout)
• Expérience avec des logiciels de documentation de construction et de rapports de chantier (atout)

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Engagement envers l'inclusion

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

Merkur recherche un ingénieur CVC (HVAC) pour concevoir et dimensionner des systèmes de ventilation industrielle et de mécanique du bâtiment dans des environnements industriels et miniers exigents. Vous agirez comme référent technique tout au long du cycle de projet, de la conception à la mise en service.

Vous participerez à des projets qui exigent performance et sécurité, avec une forte autonomie et une approche proactive.

#J-18808-Ljbffr

Bâtir la mine de demain, dès le premier jour

Nouveau Monde Graphite (NMG) développe un projet intégré de graphite carboneutre destiné aux batteries des véhicules électriques. À l’approche du démarrage de la mine Matawinie, nous cherchons la personne qui deviendra la référence technique en planification minière et qui fera le lien entre la stratégie et l’exécution sur le terrain.

C’est l’occasion rare de bâtir un système de planification à partir de zéro, de la conception jusqu’à la montée en cadence, au sein d’une opération résolument tournée vers l’électrification.

Vos principaux défis

• Planification long terme : élaborer et optimiser les plans de durée de vie de la mine, les séquences et les phases d’exploitation. Évaluer des scénarios en tenant compte de la teneur, du volume, des coûts, du risque et de la VAN.
  
• Moyen et court terme : traduire la stratégie en plans annuels, trimestriels et mensuels réalisables, alignés sur les capacités de forage, de dynamitage, de chargement et de transport.
  
• Optimisation de la performance : réaliser des analyses de sensibilité, dimensionner la flotte, identifier les contraintes du système minier et améliorer la productivité et les coûts unitaires.
  
• Démarrage des opérations : contribuer à la transition construction-opérations, établir la baseline de performance et préparer les plans de montée en cadence.
  
• Collaboration : travailler avec la géologie, la géotechnique, la métallurgie, l’environnement, la maintenance et les opérations, et présenter les options et recommandations à la direction.
  
• Gouvernance : assurer l’intégrité des données, développer les standards et outils de planification et mettre en place des indicateurs de suivi.
  
• SSE et ESG : intégrer la santé-sécurité et les engagements environnementaux dès la conception des séquences.
  

• Baccalauréat en génie minier, obligatoire
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), obligatoire
  
• 10 ans et plus d’expérience en ingénierie et en planification minière à ciel ouvert
  
• Expérience démontrée en planification long, moyen et/ou court terme ainsi qu’en optimisation de séquences
  
• Expérience de démarrage ou de transition projet-opérations : un atout important
  
• Maîtrise des outils de planification (Deswik, MineSched, Whittle ou équivalents : un atout) et d’Excel avancé
  
• Bonnes connaissances en économie minière, en gestion des risques et en contrôle des changements
  
• Pensée stratégique, rigueur analytique, capacité à décider avec des données imparfaites et à vulgariser des enjeux complexes
  

PROPULSE-TOI DANS UN NOUVEAU MONDE

Help shape a mine from day one

Nouveau Monde Graphite (NMG) is building a fully integrated, carbon-neutral graphite operation to supply the electric vehicle battery market. As the Matawinie mine gets ready for start-up, we’re looking for a seasoned planner to become our go-to technical expert in mine planning, someone who can turn strategy into a plan that works in the field.

This is a rare chance to build a planning function from the ground up and carry it through ramp-up, in an operation committed to electrification.

Reporting to the VP Operations, Matawinie, you’ll lead the design, optimization and rollout of the Matawinie mine plans. You’ll make sure they stay aligned with both our business strategy and what’s happening on the ground.

What you’ll do

• Long-term planning: Build and optimize life-of-mine plans, mining sequences and phases. Run scenarios that balance grade, tonnage, cost, risk and NPV.
  
• Medium and short-term planning: Turn strategy into annual, quarterly and monthly plans that crews can actually execute, matched to real drilling, blasting, loading and hauling capacity.
  
• Performance optimization: Run sensitivity analyses, help size the fleet, find bottlenecks and drive improvements in productivity and unit costs.
  
• Operational readiness: Support the shift from construction to operations, set the performance baseline and help build the ramp-up plan.
  
• Collaboration: Work closely with geology, geotech, metallurgy, environment, maintenance and operations, and bring clear options and recommendations to leadership.
  
• Governance: Keep planning data reliable and traceable, build standards and tools, and set up KPIs to track how well plans are executed.
  
• HSE and ESG: Design safety and environmental commitments into mine sequences from the start.
  

Description du poste

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 20 700 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Joins toi à Voith Hydro! Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:
Ingénieur.e ou CPI - mise-en-service
Brossard, QC

Sommaire

• Diriger la gestion de la qualité sur les chantiers hydroélectriques pendant les activités de construction, d’installation, d’essais, de mise en service, d’acceptation par le client et de clôture des projets.
• Veiller à ce que les exigences en matière de qualité soient mises en œuvre et vérifiées sur le chantier afin d’assurer une exécution sécuritaire, conforme et fiable des projets.
• Agir comme principal point de contact en matière de qualité entre les équipes de chantier de Voith, la qualité de projet, la gestion de projet, l’ingénierie, la fabrication, la qualité de la chaîne d’approvisionnement, les sous-traitants, les fournisseurs, les inspecteurs du client et les différentes parties prenantes du chantier.
• Gérer la documentation qualité du chantier, les documents soumis au client, les rapports de non-conformité (NCR), les actions correctives, la préparation aux inspections, les inspections en présence du client, les dossiers qualité, les dossiers de transfert ainsi que le soutien à l’acceptation finale.
• Promouvoir une approche préventive de la qualité en intégrant les exigences qualité, les attentes en matière d’inspection, les critères d’acceptation, les exigences de conformité environnementale et les leçons apprises aux processus d’exécution sur le chantier.
• Soutenir la conformité aux exigences en matière de qualité, d’environnement, de santé et sécurité, ainsi qu’aux exigences contractuelles, réglementaires, légales et à celles du système de gestion de Voith.

Responsabilités

Leadership et planification de la qualité sur le chantier:

• Diriger et coordonner les activités qualité sur le chantier pendant la construction, l’installation, les essais, la mise en service, le transfert au client, la clôture du projet et le transfert final.
• Élaborer, réviser, maintenir et mettre en œuvre les plans qualité propres au chantier, les plans d’inspection et d’essais pour la construction et la mise en service (ITP), les listes de vérification, les échéanciers qualité et les exigences documentaires connexes.
• Veiller à ce que les exigences du client, contractuelles, réglementaires, légales, environnementales et celles de Voith en matière de qualité soient comprises, mises en œuvre, suivies et vérifiées pendant les travaux sur le chantier.
• Collaborer avec les gestionnaires de la qualité de projet, la direction du chantier, le service sur le terrain, l’ingénierie, la fabrication, la qualité de la chaîne d’approvisionnement, la santé-sécurité-environnement (SSE), les sous-traitants, les fournisseurs et les représentants du client afin d’harmoniser les attentes en matière de qualité.
• Participer aux réunions de démarrage du chantier, aux transferts vers les équipes de chantier et de mise en service, aux réunions de coordination de projet, aux revues de l’état d’avancement du chantier, aux réunions d’audit et d’inspection avec le client ainsi qu’aux réunions de transfert final.

Documents soumis au client, dossiers qualité et documentation de transfert:

• Gérer la documentation qualité du chantier et veiller à ce que les dossiers d’inspection, rapports d’essais, dossiers qualité sur le terrain, documents de mise en service, dossiers SAT, documents à l’appui des acceptations provisoires et finales (PAC/FAC) et livrables de transfert soient complets, exacts, traçables et conformes au contrat.
• Préparer, réviser, compiler et soumettre au client les documents exigés par contrat, notamment les dossiers qualité du chantier, recueils de données qualité, dossiers d’inspection, rapports d’inspection, résultats d’essais, documents relatifs aux NCR, documents annotés en rouge (« redlines ») et dossiers de clôture.
• Assurer le suivi de l’état des documents, des commentaires du client, des actions en suspens, des documents à réviser et à soumettre de nouveau ainsi que des approbations, jusqu’à leur fermeture.
• Collaborer avec le contrôle documentaire et les parties prenantes du projet afin de s’assurer que les dossiers qualité requis sur le chantier sont disponibles pour la révision interne, la révision et l’acceptation du client ainsi que l’archivage.

Gestion des non-conformités, des actions correctives et des risques:

• Initier, analyser, gérer et fermer les rapports de non-conformité (NCR) liés à la construction et à la mise en service, ainsi que les constats qualité, déviations, éléments de listes de déficiences (« punch lists ») et actions correctives.
• S’assurer que les NCR sont clairement décrits, appuyés par des preuves objectives, attribués aux bonnes parties prenantes, traités de façon appropriée, approuvés lorsque requis et suivis jusqu’à leur résolution efficace.
• Diriger ou soutenir les analyses des causes fondamentales ainsi que les actions correctives et préventives avec les équipes de chantier, les fournisseurs, les sous-traitants, l’ingénierie, la fabrication, la qualité de projet, les clients et les autres fournisseurs concernés.
• Surveiller les risques qualité sur le chantier, les tendances relatives aux NCR, les actions en retard, les problèmes récurrents et la performance qualité sur le terrain. Faire remonter les enjeux critiques pouvant avoir une incidence sur l’acceptation du client, l’échéancier, la sécurité, la conformité environnementale ou les coûts du projet.
• Documenter les leçons apprises et soutenir les initiatives d’amélioration continue afin de réduire les reprises de travaux, prévenir la récurrence des problèmes et améliorer l’exécution des futurs projets sur les chantiers.

Gestion des inspections de construction et de mise en service:

• Mettre en œuvre et gérer les ITP de construction et de mise en service et vérifier que les inspections, essais, audits, contrôles qualité, points de surveillance, points d’arrêt et critères d’acceptation prévus sont réalisés conformément aux exigences du projet.
• Coordonner les ressources internes et externes nécessaires aux inspections mécaniques, électriques, dimensionnelles, de soudage et de revêtement, aux essais non destructifs (END), à l’étalonnage, à la mise en service et aux essais fonctionnels, lorsque requis.
• Planifier, coordonner et soutenir les inspections en présence du client, les inspections de chantier, les audits, les activités de surveillance et les revues qualité, notamment les vérifications de préparation, les ordres du jour, les ressources requises, les critères d’acceptation, les équipements, l’état d’étalonnage et les documents justificatifs.
• Vérifier, lorsque requis, que la documentation d’inspection est révisée avant l’inspection physique afin d’ajuster l’approche d’inspection en fonction des constats documentaires.
• Veiller à ce qu’aucun travail non conforme ne soit poursuivi, dissimulé, libéré ou transféré avant d’avoir été adéquatement examiné, traité, corrigé, accepté ou officiellement transféré.

Surveillance de la qualité des fournisseurs et sous-traitants sur le chantier:

• Veiller à ce que les employés de Voith, les fournisseurs, les sous-traitants et les fournisseurs présents sur le chantier respectent les exigences qualité applicables, les procédures du chantier, les spécifications du client et les pratiques de travail approuvées.
• Surveiller la performance qualité des fournisseurs et sous-traitants sur le chantier et coordonner la résolution des enjeux qualité pouvant avoir une incidence sur la construction, la mise en service, l’acceptation du client ou le transfert final.
• Soutenir les activités de surveillance et d’audit des fournisseurs et sous-traitants, la planification des inspections, la révision documentaire et le suivi des actions correctives lorsque la portée des travaux ou les exigences du client le requièrent.
• Collaborer avec les équipes de qualité de la chaîne d’approvisionnement et de qualité de la fabrication lorsque la documentation des fournisseurs ou de fabrication, les NCR, les dossiers d’inspection, les documents de libération pour expédition ou les dossiers qualité finaux ont une incidence sur l’acceptation des travaux sur le chantier.

Exigences

Formation et expérience:

• Baccalauréat en génie, gestion de la construction, gestion de la qualité, fabrication, technologie industrielle ou dans une discipline technique connexe, de préférence. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.
• Expérience en qualité de construction, qualité de mise en service, qualité des services sur le terrain, qualité de projet, qualité de fabrication, qualité des fournisseurs, gestion de chantier ou dans un rôle technique comparable lié à la qualité.
• Expérience dans les secteurs de l’hydroélectricité, de la production d’énergie, de l’industrie lourde, de la fabrication sur commande, de la construction, de la mise en service ou dans des environnements axés sur de grands projets, de préférence.
• Expérience démontrée de collaboration directe avec les clients, équipes de chantier, sous-traitants, fournisseurs, inspecteurs, gestionnaires de projet et différentes parties prenantes techniques.

Systèmes qualité, connaissances techniques et conformité:

• Bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des principes de la norme ISO 9001. Une connaissance des principes de gestion environnementale ISO 14001 et de santé et sécurité au travail ISO 45001 est souhaitée.
• Expérience en gestion des NCR, analyse des causes fondamentales, actions correctives et préventives, vérification de l’efficacité, constats d’audit, leçons apprises et amélioration continue.
• Connaissance des plans d’inspection et d’essais (ITP), plans qualité, points de surveillance et points d’arrêt du client, dossiers qualité de chantier, documents de mise en service, rapports d’essais, dossiers qualité, recueils de données et documentation de transfert au client.
• Capacité à interpréter les spécifications du client, les contrats, les dessins, les procédures, les résultats d’inspection, les critères d’acceptation, les exigences légales et réglementaires ainsi que les exigences de conformité environnementale.
• Une expérience en inspection dimensionnelle, inspection mécanique, essais électriques, essais non destructifs (END), soudage, revêtement, étalonnage, installation sur chantier, mise en service et/ou essais fonctionnels est souhaitée.

Compétences et aptitudes:

• Solides compétences en leadership, communication, gestion des parties prenantes et relations avec les clients, avec la capacité d’influencer sans lien d’autorité direct.
• Excellent sens de l’organisation, souci du détail et approche proactive, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs priorités, documents, inspections, NCR et demandes du client.
• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec une approche pragmatique, orientée vers les solutions et axée sur le client.
• Connaissance pratique de Microsoft Office, SharePoint, SAP, des systèmes de gestion de la qualité, des systèmes de gestion documentaire, des bases de données, des outils de suivi et des outils numériques de gestion de la qualité, de préférence.
• Une qualification ou une expérience en audit est souhaitée, notamment en ISO 9001, ISO 19011, ISO 14001, ISO 45001, audits de fournisseurs ou de processus, audits de chantier ou toute formation équivalente en audit.
• Disponibilité et capacité à voyager fréquemment vers les chantiers de construction et de mise en service ainsi que vers les sites de fabrication, les fournisseurs et les clients, selon les besoins de l’entreprise.
• Maîtrise du français et de l’anglais afin d’interagir efficacement avec les différents niveaux de l’organisation, au Québec comme à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Voith Hydro à Brossard – Pourquoi vous joindre à notre équipe?

• Programme complet d’avantages sociaux, incluant une couverture médicale, dentaire et voyage dès le premier jour, pour vous et votre famille.
• Programme d’aide aux employés (PAE) et services de télémédecine pour vous et votre famille.
• Salle d’entraînement sur place.
• Rémunération globale concurrentielle et REER collectif avec cotisations de l’employeur.
• 13 jours fériés et congés mobiles par année, incluant des congés payés entre Noël et le jour de l’An.
• Emplacement privilégié à proximité du Quartier DIX30 et du réseau du REM.
• Horaire d’été et modalités de travail flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Code vestimentaire flexible selon les activités de la journée.
• Activités organisées par le comité social : Oktoberfest, sortie à la cabane à sucre, repas de camions de cuisine de rue et plus encore.
• Possibilité de travailler dans le secteur des énergies renouvelables.
• Milieu de travail inclusif qui valorise la diversité.
• Programme de développement des talents.
• Programme de formation en leadership et de mentorat.
• Programme de remboursement des frais de scolarité.
• Programme de bourses d’études pour les enfants des employés de Voith.
• Expertise clairement axée sur l’hydroélectricité.
• Possibilité de contribuer à d’importants projets d’infrastructure partout en Amérique du Nord.
• Voith exerce ses activités de manière carboneutre dans l’ensemble de ses filiales depuis 2022.
• Entreprise familiale bénéficiant d’une solide stabilité financière.
• Accès à des experts partout dans le monde.
• Collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement qualifiés.
• Possibilités d’affectations internationales.
• Possibilités de visiter des sites de projets et des chantiers de construction.

Cette description de poste n’est pas exhaustive. Elle vise à fournir un aperçu général des responsabilités associées à ce poste.

Ingénieur.e Mise en Service III

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 20 700 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Joins toi à Voith Hydro! Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Ingénieur.e Mise en Service III
Brossard, QC

Poste Hybride: 2 jours au bureau

Description du poste

Résumé du poste

En tenant compte des exigences en matière de SSE (santé, sécurité et environnement) et de qualité, planifier et exécuter les activités de mise en service dans les délais et le budget impartis pour garantir la satisfaction du client.

Principales responsabilités

• Planification:
  • Analyser le contrat et élaborer un plan de test et un calendrier spécifique au projet;
  • Développer des procédures de mise en service spécifiques au projet et aux systèmes;
  • Participer à l'élaboration d'offres compétitives de mise en service et de tests spéciaux;
• Mise en service:
  • Coordonner les activités de test avec le client et l’équipe chantier;
  • Effectuer des tests et des mesures sur le terrain et fournir des diagnostics et un support d'expert;
  • Agir en tant que personne contact principale autant à l’interne qu’à l’externe pour tous les sujets de mise en service;
• Rapports:
  • Assurer une documentation appropriée des résultats de la mise en service (fiches de contrôle, rapports) et des réunions de mise en service;
• Rétroaction
  • Informer l'ingénierie de toute amélioration possible en fonction des expériences de mise en service et de dépannage;
  • Participer à l'amélioration continue du département en promouvant l'innovation et en remettant en question les processus et modèles actuels.

Toutes autres tâches connexes liées au poste.

Exigences

Qualifications et compétences

• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique, combiné à au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire lié à l'hydroélectricité;
• Ingénieur(e) agréé dans au moins une province canadienne;
• Maîtrise du français et de l’anglais afin d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation autant au Québec qu’à l’extérieur du Québec.
• Disponible pour voyager environ 40 à 50 % du temps (Canada – US )
• Intérêt marqué pour un rôle multidisciplinaire (électrique/mécanique);
• Expertise acquise dans la mise en œuvre des procédures de cadenassage (Lock-Out / Tag-Out);
• Connaissance des normes IEEE 115, IEEE C50.12, IEC 60034 et acquisition de données (atout);
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement stressant;
• Autonome;
• Éthique de travail solide, attitude positive et compétences en travail d'équipe;
• Capacité à bien performer sous pression;

Ce que nous offrons

Voith Hydro à Brossard – Pourquoi se joindre à notre équipe:

• Gamme complète d’assurances incluant les couvertures médicale, dentaire et voyage dès le premier jour, pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle et REER collectif avec contribution de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année, incluant une période de congés payés entre Noël et le Jour de l’An
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier DIX30 et du REM
• Horaire d’été et flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Code vestimentaire flexible selon vos activités de la journée
• Activités du comité social, notamment l’Oktoberfest, la cabane à sucre et les dîners de type food truck
• Un environnement au cœur du secteur des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’études pour les enfants de nos employé(e)s
• Accent clair sur l’hydroélectricité, notre champ d’expertise
• Une occasion de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith mène ses activités de façon carboneutre dans l’ensemble de ses filiales depuis 2022
• Entreprise familiale offrant une grande stabilité financière
• Accès à des expert(e)s partout dans le monde
• Des collègues et des gestionnaires engagé(e)s, motivé(e)s et hautement compétent(e)s
• Possibilités d’affectations internationales

Postuler

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

Description du poste

Wesdome Gold Mines recherche un Directeur(trice), Ingénierie et Opérations pour diriger les activités d’ingénierie sur nos sites miniers, assurer l’intégration des systèmes et optimiser les opérations. Vous rapportez au COO et managez des équipes techniques à travers les sites.

Le candidat idéal possède un diplôme en génie minier, 10 ans d’expérience et maîtrise l’anglais (le français est un atout). Déplacements fréquents et poste hybride d’envergure.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d’un Ingénieur, Intégrité des actifs – Gestion de la sécurité des procédés (PSM) qui contribuera à l’implantation et au maintien du programme de gestion de la sécurité des procédés.

Relevant du directeur PSM, le titulaire du poste veillera à l’intégrité et à la fiabilité des équipements critiques liés à la sécurité des procédés. Il développera et optimisera les stratégies d’inspection, d’entretien et de fiabilité afin de prévenir les défaillances pouvant entraîner des événements à conséquences majeures.

En collaboration avec les équipes des opérations, de l’entretien, de l’ingénierie et de la santé et sécurité, il contribuera au maintien de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des équipements et des barrières de protection critiques.

Horaire et lieu de travail

Ce poste est basé à Fermont ou Port-Cartier, QC sur un horaire de travail 5-2 soit, cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé. Le poste offre l’un des horaires suivants :

• 5-2, soit cinq (5) jours de huit (8) heures, du lundi au vendredi;
• 4-3, soit quatre (4) jours de dix (10) heures, du lundi au jeudi.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels que :

• Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation;
• Boni de performance annuel;
• Régime de retraite avantageux;
• Assurance collective incluant l’assurance invalidité, les soins médicaux, les soins dentaires et l’assurance vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
• D’autres avantages peuvent s’ajouter selon le lieu de travail.

Principales responsabilités

• Développer et maintenir les programmes d’intégrité et de fiabilité des équipements critiques liés à la sécurité des procédés;
• Identifier les équipements critiques de sécurité des procédés (PSCE) et établir les stratégies d’inspection, d’entretien et d’essais requises;
• Élaborer et optimiser les plans d’inspection, d’essais et d’entretien préventif des équipements critiques;
• Assurer le suivi de l’intégrité mécanique des équipements, notamment les tuyauteries, réservoirs, soupapes et systèmes de protection, et évaluer les risques liés à leur dégradation;
• Participer aux analyses de risques, notamment les études HAZOP, LOPA et les analyses par diagramme en nœud papillon, ainsi qu’au processus de gestion des changements (MOC);
• Analyser les défaillances d’équipements, contribuer aux enquêtes d’incidents et recommander les mesures correctives appropriées;
• Développer et suivre les indicateurs de performance liés à l’intégrité des actifs et soutenir les audits, les inspections réglementaires et les activités d’assurance du programme PSM.

Exigences

• Diplôme universitaire en génie chimique, métallurgique, mécanique, industriel ou dans une discipline pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être admissible à le devenir constitue un atout;
• Expérience pertinente en entretien industriel, fiabilité, intégrité mécanique ou gestion des actifs dans un environnement industriel lourd;
• Bonne connaissance des principes d’intégrité des actifs, de fiabilité, de gestion des équipements critiques et de sécurité des procédés;
• Connaissance des méthodes d’inspection fondée sur le risque (RBI), d’entretien axé sur la fiabilité (RCM), d’analyse des défaillances et des stratégies d’inspection constitue un atout important;
• Capacité à interpréter la documentation technique, les plans d’inspection, les spécifications d’équipements et les rapports d’intégrité;
• Leadership, rigueur et autonomie, avec une capacité démontrée à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et un comportement exemplaire en matière de santé et de sécurité.

Informations additionnelles

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d’un Ingénieur principal – Électrique. Il agira comme leader technique dans sa discipline au sein des projets, en traduisant les besoins d’affaires et les requis opérationnels en solutions électriques robustes et performantes. Il assurera la qualité, la conformité et la performance des systèmes électriques à toutes les phases d’ingénierie et soutiendra les équipes dans la prise de décision technique.

Horaire

Ce poste est basé à Port-Cartier, QC sur un horaire de travail 5-2 soit, cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé.

Fais de Port-Cartier ta communauté et d’ArcelorMittal ton futur https://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-port-cartier

Ce que nous offrons

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation;
• Un boni de performance annuel;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
• D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.

Responsabilités principales

• Agir comme leader technique électrique au sein de l'équipe d'ingénierie, en assurant la cohérence des solutions avec les objectifs globaux.
• Traduire les besoins projets en exigences techniques électrique claires et structurées pour les équipes internes et les firmes externes.
• Collaborer étroitement avec le chef de service ingénierie pour prioriser les activités électriques, planifier la charge de travail et assurer l'alignement avec les autres disciplines.
• En collaboration avec l'expert électrique dans l'équipe ingénierie, réviser et valider les livrables techniques mécaniques pour les différentes phases de l'ingénierie (PFS, FS et DE) ainsi que les calculs, plan et devis techniques.
• Assurer la qualité, la conformité et la standardisation des solutions mécaniques par le respect des normes, standards et bonnes pratiques et la cohérence avec les exigences opérationnelles.
• Participer activement à la résolution de problème techniques complexes en collaboration avec les experts.
• Supporter le processus d'approbation de projets: contribution aux processus d’approbation (AFE), justification des choix techniques, participation aux revues techniques.
• Identifier et gérer les risques techniques mécaniques par l'analyse de l'impact et la proposition de mesures d'atténuation.
• Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe ingénierie (standardisation des pratiques, optimisation des solutions techniques et partage des leçons apprises).

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique (Instrumentation & Control) ou domaine connexe et membre de l’OIQ.
• 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie, idéalement dans la réalisation de projets industriels complexes.
• Expérience en coordination multidisciplinaire, gestion de firmes de génie-conseil et exécution de projets d’ingénierie.
• Bonne compréhension des équipements, systèmes et procédés industriels.
• Capacité à gérer des interfaces techniques complexes, influencer les parties prenantes et prendre des décisions techniques éclairées.
• Maîtrise des différentes phases de développement de projets : concept, pré-faisabilité, faisabilité et ingénierie de détail.
• Excellente capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement aux priorités évolutives.
• Leadership technique reconnu, solides habiletés de communication, de collaboration et de gestion des parties prenantes.

À propos

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

À propos d’Alstom

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Votre futur rôle

Pourriez-vous être le/la VIE ICC Test and Commissioning Engineer, basé(e) à Montréal, Canada, que nous recherchons ?

Relevez un nouveau défi et développez votre expertise dans les essais et la mise en service de systèmes ferroviaires intégrés.

Au sein de la solution SLV (« Signalling & Low Voltage ») d’Alstom, l’ATS (« Automatic Train Supervision ») a pour fonction de superviser et réguler la circulation des trains, tandis que le SCADA (« Supervisory Control And Data Acquisition ») permet la gestion de l’énergie de traction, des équipements électromécaniques et de la ventilation en tunnel. En outre, le CSP (« Cybersecurity Platform ») fournit des services de cybersécurité à l'ensemble du système SLV et à d'autres acteurs externes. La combinaison de ces 3 sous-systèmes forme l’entité dénommée « Integrated Control Center » (ICC).

L’objectif du poste est de contribuer à la préparation et à l’exécution des essais sur site des sous-systèmes ICC, conformément aux exigences contractuelles, à la stratégie du projet et aux politiques de l’entreprise en matière d’EHS, de sécurité ferroviaire et de qualité.

Vous serez rattaché(e) au ICC T&C Manager. Vous collaborerez avec les équipes T&C, installation, ingénierie, support technique, ainsi qu’avec les partenaires et sous-traitants du projet.

Nous ferons appel à vous pour

• Participer à la préparation des activités d’essais et de mise en service des sous-systèmes ICC.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et cahiers d’essais.
• Vérifier la disponibilité et la conformité des prérequis avant le démarrage des essais.
• Exécuter les essais statiques, fonctionnels, d’intégration et de performance.
• Enregistrer les résultats et rédiger les rapports d’essais.
• Identifier, documenter et déclarer les anomalies détectées.
• Participer à l’analyse, au dépannage et au suivi des anomalies avec les équipes concernées.
• Réaliser les essais de vérification et de non-régression après correction.
• Participer aux activités de configuration et de déploiement des équipements et logiciels ICC.
• Maintenir à jour les outils de suivi des essais, des anomalies et des actions.
• Soutenir la préparation des démonstrations et des activités d’acceptation avec le client.
• Fournir régulièrement un état d’avancement au responsable T&C concerné.
• Respecter les règles EHS, les procédures de sécurité ferroviaire et les processus qualité applicables au projet.

Votre profil

Nous accordons plus d’importance à la motivation, à la capacité d’apprentissage et à l’état d’esprit qu’à une longue expérience professionnelle.

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie informatique, télécommunications, électronique, automatisation, systèmes embarqués ou dans un domaine connexe.
• Respect des critères d’éligibilité au programme VIE.
• Première expérience, stage ou projet universitaire dans les essais, la validation, l’intégration de systèmes ou le dépannage technique.
• Capacité à lire et comprendre des schémas, architectures système, spécifications et procédures d’essais.
• Connaissance des systèmes d'exploitation et des bases de données Linux et Windows.
• Connaissances en environnements de virtualisation (VMWare ou équivalent).
• Connaissances sur la mise en œuvre de la cybersécurité (antivirus, certificats, etc).
• Connaissances de base en réseaux informatiques, notamment Ethernet et TCP/IP.
• Intérêt pour l’intégration et le dépannage de systèmes complexes.
• Rigueur, autonomie, proactivité, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Disponibilité ponctuelle pour travailler de nuit ou durant les fins de semaine.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada ou à l’international.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle internationale dans un secteur d’avenir. Vous développerez une expérience concrète des essais et de la mise en service de systèmes ferroviaires complexes, tout en étant accompagné(e) par des ingénieurs et experts expérimentés.

Vous contribuerez à un projet de transport majeur, collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et développerez vos compétences en intégration, dépannage et gestion des interfaces techniques.

En tant qu’entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l’égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Alstom — Ingénieur Conception Mécanique Intégration Mécanique (MIT MDE)

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l’Ingénieur Conception Mécanique Intégration Mécanique (MIT MDE) à temps plein à Saint-Bruno de Montarville QC que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception mécanique et en intégration dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous contribuerez directement à la conception et à l’intégration de sous-systèmes mécaniques, en assurant leur conformité et leur maturité progressive.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, d’intégrité structurelle, de routage/tuyauterie, ainsi qu’avec les représentants industriels et de maintenance projet. Vous serez également en lien avec des fournisseurs pour garantir la conformité des pièces et des volumes alloués.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des activités CAO et de la conception 3D/2D des pièces internes, mais aussi de la génération de plans d’assemblage et de nomenclatures pour l’industrialisation.

• Nous ferons appel à vous pour :
• Gérer les activités CAO et maintenir la maquette d’allocation d’espace (SAM) selon les règles de maturité.
• Créer des SAM annotées pour les échanges avec les fournisseurs et vérifier la conformité des retours fournisseurs.
• Réaliser la conception détaillée 3D et 2D des pièces internes en tenant compte des volumes alloués, des interfaces, du référentiel technique, ainsi que des exigences de fabricabilité et de maintenabilité.
• Générer les plans d’assemblage et la nomenclature (BOM) pour l’industrialisation.
• Contribuer à la fourniture des données de poids et aux calculs d’empilement.
• Livrer des livrables de qualité dans les délais impartis.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour garantir l’excellence des projets.
• Participer activement à l’amélioration continue des processus de conception et d’intégration mécanique.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur en mécanique (Master) ou équivalent.
• 1 à 2 ans d’expérience en ingénierie mécanique, idéalement dans le secteur ferroviaire ou dans une industrie lourde.
• Expérience en modélisation 3D et création de plans techniques.
• Compétences de base en anglais (lecture/écriture et participation active à des réunions techniques).
• Rigueur, sens du détail et capacité à travailler de manière autonome.
• Capacité à collaborer avec des équipes transversales et à gérer des interactions avec des fournisseurs.
• Familiarité avec les outils CAO et les processus d’industrialisation.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts techniques et des équipes passionnées par l’innovation.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants ayant un impact direct sur la mobilité durable.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Description du poste

Introduction

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 36 300 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable

Alstom est l'un des principaux fournisseurs de matériel roulant et de systèmes de contrôle de trains et de métros en France et dans le monde. Ces solutions évoluent aujourd'hui pour répondre aux cyber-attaques potentielles pouvant survenir sur nos systèmes. Toutes les solutions, produits et projets en cours sont concernés. Nos centres d’excellence en ingénierie basés à Saint-Ouen, Bangalore, Melbourne FL, Sao Paulo, Charleroi et Bologne s’orientent ainsi vers une approche plus numérique au quotidien et recherchent des profils capables d’analyser les risques, de concevoir des architectures « cyber » et de gérer les activités de cybersécurité des projets ou programmes de développement en cours.

A propos du rôle

Reportant au responsable cybersécurité d’Alstom et au responsable essais site sur notre projet REM, le rôle de l'ingénieur essais cybersécurité est de réaliser les configurations et essais de la plateforme de cybersécurité du projet. Trois types de missions sont représentatives du rôle :

• Définir les tests de validation sur site des mécanismes de cybersécurité des systèmes industriels.
• Configuration et réalisation des tests de sécurité.
• Coordonner et accompagner des tests d’interface.

Vous aurez pour missions principales de

• Mettre en service la plateforme de services centralisés de cybersécurité
  • Rédiger et exécuter les tests nécessaires au fonctionnement de la plateforme
  • Déployer les produits de cybersécurité en respectant les exigences de sécurité du projet.
  • Assurer les interfaces techniques avec d’autres équipes et sous-systèmes d’Alstom.
• Coordonner et supporter les tests d’interface
  • Coordonner les tests d’interface concernant les équipements de sécurité informatique du système impliquant des systèmes en interface
• Devenir le référent technique sur site avec le support des Architectes et experts de cybersécurité du siège.
• Préparer l’opération
  • Configurer les mécanismes de sécurité de manière compatible avec la future exploitation et maintenance.
  • Former les intervenants en phase d’essai et accompagner la formation des opérateurs et mainteneurs avant la mise en service.

Votre Profil

Formation ingénieur cybersécurité, IT, télécommunications, génie logiciel (ou équivalent)

Vous possédez les aptitudes suivantes :

• Maîtrise des OS Linux (RedHat, Debian) et Windows
• Maîtrise des environnements de virtualisations (VMWare, KVM)
• Connaissance des normes de hardening (CIS);
• Maîtrise des solutions IAM (Active Directory), Syslog, Supervision, Antivirus (McAffee).
• Maîtrise technique d'au moins 2 des domaines suivants
  • Concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux, des systèmes d'exploitation et des langages de programmation associés.
  • Connaissance des principales techniques d'évaluation de la sécurité des systèmes d'exploitation
  • Connaissance des outils d'analyse réseaux tels que Wireshark, Nmap en environnement CISCO et HPE
  • Filtrage de bas niveau (propriétaires de pare-feu, Iptables, OpenVPN)

La connaissance des systèmes embarqués ou industriels (ferroviaire / aéronautique…) est un atout

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, agilité, sens des responsabilités, et autonomie.

Créativité et capacité à travailler dans un environnement complexe.

Certaines phases du projet peuvent conduire à travailler en horaires décalés (nuits, fins de semaine).

Maîtrise de l’Anglais et Français indispensable

Localisation du poste

Brossard, QC

Note

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Directrice ou Directeur des opérations – Génie minier (Conception & Ingénierie)

Montréal (mode hybride – selon localisation)

EXP est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations – Génie minier pour diriger, structurer et faire croître sa pratique de génie minier orientée conception au Québec et Terre-Neuve.

Ce rôle est stratégiquement positionné en ingénierie et gestion de pratique et exclut toute responsabilité d’exploitation minière ou de production terrain. Le ou la titulaire agira comme référence technique et leader d’équipes, en assurant l’excellence de la conception, la gouvernance technique et la performance globale des projets.

Responsabilités principales

Leadership et gestion de pratique

• Diriger et mobiliser des équipes d’ingénierie minière (ingénieurs, chargés de projets, spécialistes).
• Assurer le développement des talents, la planification de la relève et le coaching technique.
• Déployer et maintenir les standards techniques, processus QA/QC et meilleures pratiques de conception.

Ingénierie et conception minière

• Superviser les études conceptuelles, préfaisabilité, faisabilité et l’ingénierie de détail.
• Agir comme autorité technique pour les décisions critiques et revues d’ingénierie.
• Favoriser l’innovation, l’optimisation des méthodes et l’amélioration continue.

Gestion des opérations d’ingénierie

• Gérer un portefeuille de projets en assurant performance, qualité, budgets et échéanciers.
• Collaborer étroitement avec les directions de projets et autres disciplines.
• Suivre les indicateurs de performance de la pratique.

Clients et développement d’affaires

• Soutenir le développement d’affaires par une contribution technique aux propositions.
• Agir comme point de contact senior auprès de clients miniers.
• Renforcer le positionnement de EXP comme partenaire d’ingénierie minière de référence.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie minier (maîtrise : un atout).
• Minimum15 ans d’expérience en ingénierie minière – conception.
• Expérience démontrée en gestion d’équipes et/ou de pratique d’ingénierie.
• Excellente crédibilité technique et capacité d’influence.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.
• Vous êtes bilingue (français/anglais) et avez une maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous allez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, et aux États-Unis en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (horaires flexibles, télétravail, etc.);
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• L’accès à des formations de perfectionnement.
• Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.