290 offres pour "Ingénieur.e des technologies de l'information" à Montréal

Description du poste

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Exigences

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Services Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Sur site
• Rémunération:

Vous êtes un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Description du poste

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Exigences

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Responsable – Cybersécurité Corporative

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

• Montréal
• Permanent

Postuler maintenant

Date limite : 2026/06/05

Description du poste

EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime : la satisfaction des clients.

Ce que nous offrons

Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.

Description du poste

À propos de l’équipe et du rôle

Amazon Web Services (AWS) est à la recherche d’un technicien d’installation de livraison d’infrastructure pour se joindre à son équipe en pleine croissance au sein des opérations d’infrastructure. Au quotidien, notre équipe Infrastructure est responsable de l’installation des serveurs et de l’équipement réseau, du câblage structuré, du travail de projet et de la gestion des capacité. La personne en poste participera également à l’installation et au dépannage du câblage structuré, à la gestion des niveaux de stock des infrastructures, à l’installation physique de bâtiments et/ou de périphériques réseau et de serveurs ainsi qu’à la gestion des fournisseurs de services du centre de données. Ce poste exige une présence sur le site.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique afin de favoriser la stabilité et la durabilité de nos réseaux de prochaine génération et contribuerez à l’élaboration de méthodes novatrices pour automatiser le réseau et le mettre à l’échelle. Vous serez responsable du lancement de technologies serveur de pointe et de la résolution de divers problèmes de réseautage. Vous évaluerez rapidement et avec précision un large éventail de problèmes liés à l’infrastructure, ce qui nécessite une bonne compréhension des ordinateurs, des serveurs, des commutateurs et de divers dispositifs de réseautage, tant du point de vue matériel que logiciel, ainsi qu’une volonté d’apprendre et d’appliquer les nouvelles technologies.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder des aptitudes techniques, des compétences en communication écrite et orale et la capacité d’interagir efficacement avec d’autres personnes dans une grande variété de situations. De plus, vous devez posséder de solides compétences en analyse et une capacité démontrée en résolution de problèmes. Vous serez en mesure de tirer profit de votre expérience en faisant preuve de niveaux élevés d’initiative, de jugement et de diplomatie.

Le candidat sélectionné doit obtenir une cote de fiabilité active du gouvernement du Canada et la maintenir active.

Responsabilités professionnelles

• Installer, tester et dépanner les câbles à fibres optiques et en cuivre, y compris les panneaux de raccordement et les cordons de raccordement
• Travailler avec un partenaire pour déplacer l’équipement d’entreprise à partir des quais de chargement.
• Gérer le travail et les priorités au moyen d’un système de billetterie et de processus de travail pour répondre aux demandes des clients et mener à bien les projets.
• Utiliser un téléavertisseur ou un téléphone cellulaire pour la communication, l’information et les urgences
• Au besoin, consacrer jusqu’à 20 % de votre temps à vous déplacer à l’intérieur de la zone géographique de travail; certains déplacements à l’extérieur de cette zone peuvent être demandés

Au quotidien

• Signaler l’état actuel par l’intermédiaire du système de billetterie, des rapports d’état et du courriel
• Maintenir des dossiers de manière diligente et documenter les problèmes et les processus
• Livrer un travail de qualité et maintenir la propreté du site
• Quotidiennement gérer, vérifier et coordonner la livraison de tous les matériaux à livrer sur le site
• Veiller à ce que les installations du centre de données soient conformes aux meilleures pratiques d’installation
• Veiller à l’installation et à l’entretien de l’infrastructure des câbles en cuivre et en fibre

À propos de l’équipe

Services d’infrastructure AWS (AIS)

Services d'infrastructure AWS (AIS)
Les services d'infrastructure AWS sont responsables de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de toute l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes ceux qui maintiennent le cloud en fonctionnement. Nous soutenons tous les centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, systèmes de stockage, réseaux, équipements électriques et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu à l'innovation sur laquelle ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant la chaîne d'approvisionnement — et nous recherchons des personnes talentueuses prêtes à nous aider.

Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseaux, de spécialistes de la chaîne d'approvisionnement, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des personnes à travers AWS pour nous aider à offrir les normes les plus élevées en matière de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Et vous découvrirez une culture inclusive qui accueille des idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à bien.

Expériences diversifiées

AWS valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un chemin traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.

Pourquoi AWS ?

Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers dans l'informatique en nuage et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi des clients allant des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500 font confiance à notre suite robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.

Culture d’équipe inclusive

AWS valorise la curiosité et la connexion. Nos groupes d'affinité dirigés par des employés et sponsorisés par l'entreprise favorisent l'inclusion et permettent à nos collaborateurs de tirer fierté de ce qui fait notre singularité. Nos événements inclusifs renforcent des équipes plus fortes et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons.

Mentorat & Développement Professionnel

Nous élevons continuellement notre niveau de performance dans notre quête pour devenir le meilleur employeur au monde. C'est pourquoi vous trouverez ici une infinité de ressources pour le partage des connaissances, le mentorat et le développement professionnel afin de vous aider à devenir un professionnel plus complet.

Équilibre Travail/Vie Personnelle

Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous visons une flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail comme à la maison, rien ne peut nous arrêter.

Qualifications

Qualifications de base

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Au moins 1 an d’expérience dans un centre de données OU 1 an d’expérience dans le câblage OU 1 an d’expérience dans l’industrie des technologies de l’information et des télécommunications, ou une formation pertinente
• Solides compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

Qualifications préférées

• Expérience en centre de données
• Certifications reconnues de l’industrie (BICSI, CompTIA, Cisco, etc.)
• Connaissance pratique du dépannage de la couche 1 Configuration des commutateurs de réseau et expérience de dépannage
• Connaissance du câblage de réseau, des types optiques et de l’équipement d’essai
• Expérience dans la réalisation de projets complexes de moyenne à grande envergure et des détails ambigus au sein de l’environnement de travail
• Compréhension des systèmes d’exploitation serveur, du dépannage basé sur Linux, comme les flashs du microprogramme et la configuration du bios
• Diagnostic et dépannage du remplacement de composants matériels défectueux tels que les cartes mères, les fonds de panier, les blocs d’alimentation, les processeurs, les contrôleurs, la mémoire, les disques durs, les JBOD et CMOS

Égalité des chances

Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley ?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur.

Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

Pour de plus informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com.

L’opportunité

• Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet technique sénior expérimenté(e) pour diriger des projets technologiques complexes et transversaux, de leur initiation à leur livraison.

Description du poste

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du cycle de vie des projets, de l’alignement des équipes techniques avec les objectifs commerciaux, et de la livraison des initiatives stratégiques dans les délais, le respect du budget et avec un haut niveau de qualité.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de gestion de produit, d’infrastructure et d’opérations afin de garantir les résultats attendus et d’assurer une visibilité claire auprès des parties prenantes à tous les niveaux.

Ce poste exige à la fois une solide expertise technique et d’excellentes compétences en leadership.

Votre rôle

• Leadership de project et livraison Diriger la planification, l’exécution et la livraison de projets et programmes techniques à grande échelle ; Définir la portée, les objectifs, les échéanciers et les besoins en ressources du projet en collaboration avec les parties prenantes ; Gérer les interdépendances entre plusieurs flux de travail et équipes techniques ; Superviser l’identification des risques, la planification des mesures d’atténuation et la gestion des escalades ; Veiller à ce que les livrables répondent aux exigences commerciales, aux normes de conformité et aux attentes en matière de qualité ;

• Gestion des parties prenantes Agir en tant que point de contact principal entre les équipes techniques, les parties prenantes commerciales et la direction ; Faciliter les mises à jour régulières des projets, les rapports exécutifs et le suivi des performances ; Aligner les priorités techniques sur les objectifs commerciaux et gérer les attentes des parties prenantes ;

• Expertise technique et collaboration Collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’architecture pour traduire les besoins commerciaux en exigences techniques ; Comprendre les architectures systèmes, les API, les intégrations et les pipelines de déploiement afin de faciliter une prise de décision éclairée ; Stimuler l’amélioration des processus et introduire les meilleures pratiques pour les méthodologies de livraison de projet agile, hybride ou en cascade ;

• Leadership d’équipe et mentorat Fournir leadership, encadrement et mentorat aux gestionnaires de projet junior et coordonnateurs ; Favoriser une culture collaborative axée sur les résultats au sein des équipes interfonctionnelles.

Votre personnalité et vos compétences

Diplôme de baccalauréat en informatique, en ingénierie, en systèmes d'information ou expérience équivalente ; Plus de 7 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques complexes, idéalement au sein d’un environnement d’entreprise ; Expérience avérée dans la livraison de projets de logiciels, d’infrastructure ou d’intégration de systèmes dans les délais et le respect du budget ; Solide compréhension de l’infrastructure cloud, des cycles de développement logiciel et des architectures d’entreprise ; Maîtrise des outils de gestion de projet (par exemple : Jira, Confluence, MS Project, Smartsheet) ; Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles ; Expérience dans la gestion d’équipes interfonctionnelles réparties sur plusieurs sites à l’échelle mondiale ; Expérience dans les secteurs de la diffusion, des médias ou de la technologie ; Familiarité avec les exigences en matière de sécurité, de conformité et de gouvernance des données ; Solides compétences en analyse : capacité à exploiter les données et les indicateurs clés pour orienter les décisions et mesurer le succès ; Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler en collaboration avec des membres d'équipes situées dans différents pays (États-Unis, Royaume-Uni, Pays-Bas, Japon, etc.).​

Vos Conditions de Travail

• Une rémunération concurrentielle ;
• Un environnement de travail accueillant et dynamique ;
• Les déplacements requis sont estimés à 20 % à 30 %, selon la complexité des projets ;
• La durée des séjours sur site variera, mais ne dépassera pas une semaine par visite ;
• Environnement de travail hybride.

Note

Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.

Égalité des chances

Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.

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Aperçu du poste

Security Center SaaS est une solution de sécurité physique unifiée pouvant être déployée dans le cloud ou sous forme de solution hybride. Elle regroupe le contrôle d'accès, la gestion vidéo, la recherche forensique, la surveillance des intrusions, l'automatisation et de nombreuses autres fonctionnalités de sécurité avancées. Le service s'appuie sur la plateforme de cloud computing Microsoft Azure, ce qui élimine le besoin de serveurs et de stockage sur site, réduisant ainsi considérablement les coûts matériels traditionnels et le temps d'installation.

Le spécialiste de la livraison et des opérations travaillera en étroite collaboration avec les groupes de support existants, l'équipe DevOps et l'équipe des opérations cloud afin de mettre en place des processus, des outils et des connaissances qui serviront à améliorer le support et la livraison du produit aux clients. L'équipe de livraison travaille également en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les intégrateurs système certifiés afin de garantir des déploiements sans heurts de la solution, tant pour nos clients actuels que pour les clients potentiels qui évaluent actuellement le produit.

Votre journée en un coup d'oeil

• Assurer la mise à disposition du système conformément aux accords de niveau de service définis
• Développer et maintenir des outils de surveillance, de collecte de métriques, de déploiement, etc.
• Contribuer à la mise en œuvre des processus d'optimisation des performances et de planification des capacités
• Identifier les tendances et les schémas récurrents des incidents grâce à un retour d'information régulier et à la création de rapports d'incidents
• Analyser et traiter les incidents et les demandes de service des clients
• Fournir des données de Business Intelligence aux équipes de gestion des produits et de vente
• Assister notre équipe de support technique de premier niveau et prendre en charge les cas nécessitant une escalade (cas clients techniquement complexes, stratégiques, très médiatisés ou de longue durée)

Ce qui fait de vous un excellent candidat

• Baccalauréat en informatique ou en génie informatique, ou expérience équivalente
• Fait preuve d'autonomie, d'initiative et d'ingéniosité
• Sens de l'organisation, esprit de déduction, capacité à gérer les priorités et souci du détail
• Solides compétences en analyse et en dépannage
• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à travailler de manière itérative, à ajuster les priorités et à être orienté(e) vers les résultats
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Esprit d'équipe et volonté de respecter les engagements de l'équipe
• Passion pour l'amélioration des processus et engagement envers la satisfaction client
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Votre expertise technique

• Excellentes compétences en dépannage des différents systèmes d'exploitation Microsoft Windows
• Excellente maîtrise des principes de mise en réseau et des protocoles IP (VPN, DNS, DHCP, VLAN, TCP/IP, NTP, etc.)
• Connaissances en matière de VoIP et/ou de contrôle d'accès.
• Connaissances et expérience en matière de script (de préférence PowerShell) et d'automatisation des processus
• Connaissances et expérience en matière de virtualisation de serveurs et de technologies cloud (par exemple Azure) ainsi que des concepts associés
• Expérience dans la surveillance et l'exploitation d'une infrastructure critique fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7

Un atout si vous avez

• Connaissance de l'espagnol ou de toute autre langue
• Une expérience dans le développement d'outils web et/ou l'utilisation de frameworks web est un atout
• Connaissance de PowerShell
• Compréhension de Kubernetes

Ce que nous offrons

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

Description du poste

Security Center SaaS is a unified physical security solution that can be deployed in the cloud or as a hybrid solution. It unifies access control, video management, forensic search, intrusion monitoring, automation, and many other advanced security capabilities. The service leverages the Microsoft Azure cloud-computing platform, eliminating the need for on-premise servers and storage, greatly reducing traditional hardware costs and installation time.

The Delivery & Operations Specialist will work closely with existing support groups, the DevOps team and the cloud operations team to build processes, tools, and knowledge that will be used to enhance the support and delivery of the product to customers. The Delivery team also works closely with the sales team and the certified system integrators to ensure painless deployments of the solution for both our clients as well as potential clients currently evaluating the product.

Votre journée en un coup d'oeil

• Ensure system delivery according to defined Service Level Agreements
• Develop and maintain tools for monitoring, metrics collection, deployment etc.
• Help to drive performance tuning and capacity planning processes
• Identify incident trends and patterns through regular feedback and incident reporting
• Analyze and respond to customer incidents and service requests
• Provide Business Intelligence data for product management and sales groups
• Support our first level of technical Support and take ownership of cases requiring escalation (technically complex, strategic, high-profile, or long-running customer cases)

Ce qui fait de vous un excellent candidat

• Bachelor’s degree in Computer Science or Computer Engineering or equivalent experience
• Demonstrates autonomy, initiative and resourcefulness
• Organizational skills, deductive skills, priority management skills and attention to details
• Strong analytical and troubleshooting skills
• Able to multitask, work iteratively, adjust work priorities, and is results oriented
• Strong written and verbal communication skills
• Team player who will work towards meeting team commitments
• A passion for improving processes and commitment to customer satisfaction
• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

Votre expertise technique

• Excellent troubleshooting knowledge of the various Microsoft Windows operating systems
• Excellent knowledge of networking principles and IP protocols (VPN, DNS, DHCP, VLAN, TCP/IP, NTP, etc.)
• VoIP and/or access control knowledge.
• Knowledge and experience with scripting (ideally PowerShell) and process automation
• Knowledge and experience with server virtualization and cloud technologies (e.g. Azure) and concepts
• Experience with monitoring and operating a 24x7 mission critical infrastructure

Un atout si vous avez

• Knowledge of Spanish or any other language
• Experience building web tools and/or working with web frameworks an asset
• Knowledge of PowerShell
• Understanding of Kubernetes

Ce que nous offrons

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Free, unlimited coffee and fruits
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops

If you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: Culture at Genetec

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description :

• Effectuer, en collaboration avec une équipe d’ingénieurs d’expérience, la conception et la mise en plan des systèmes CVAC, Contrôle/Système de gestion de l’énergie (SGE) et/ou plomberie, chauffage, refroidissement ;
• Participer aux réunions de coordination et de conception ;
• Contribuer à l’élaboration de rapports et documents techniques ;
• Estimer les coûts des divers travaux à réaliser ;
• Veiller au contrôle de qualité des systèmes de mécanique composants l’intégralité des projets tout en respectant les budgets de coûts de travaux ;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• DEC technique en génie mécanique, certificat en mécanique du bâtiment ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Maîtrise des logiciels Autocad et REVIT ;
• Bonne connaissance des normes de l’ASHRAE ;
• Expérience en génie-conseil (atout).

Ce que nous offrons

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc.

Pays: Canada

Région: Quebec

Ville: Montreal

Famille d'emploi: Après-vente et Services

Métier: Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail: Sur site

Rémunération:

Description du poste

Vous êtes un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Postulation

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Titre du poste : Spécialiste des systèmes de réfrigération

Relève de : Gestionnaire principal, maintenance des installations

Sommaire du poste

Le ou la spécialiste des systèmes de réfrigération est un membre clé de l’équipe d’entretien des installations. Ce rôle est axé sur la performance, la fiabilité, l’automatisation et l’efficacité environnementale des systèmes de réfrigération et de HVAC sur l’ensemble du site. Il s’agit d’un poste terrain, orienté vers l’amélioration continue, qui soutient les opérations quotidiennes tout en contribuant à l’identification et à la mise en œuvre d’améliorations visant à accroître l’efficacité, la durabilité et la conformité des systèmes.

Principales responsabilités

• Soutenir l’exploitation, l’optimisation et l’amélioration continue des systèmes de réfrigération et de HVAC afin d’assurer un fonctionnement sécuritaire, efficace et fiable.
• Identifier les opportunités d’amélioration de l’efficacité des systèmes, de la performance énergétique et de l’impact environnemental, et participer à la mise en œuvre de mises à niveau ou d’améliorations.
• Collaborer étroitement avec les techniciens en maintenance des installations, les équipes multidisciplinaires et les partenaires externes afin de résoudre les enjeux opérationnels quotidiens et d’implanter des améliorations systèmes.
• Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes de réfrigération et de HVAC et développer des solutions pratiques et durables.
• Soutenir l’installation, la modification et la mise en service de nouveaux systèmes ou de systèmes mis à niveau de réfrigération, de HVAC et d’automatisation connexe.
• Contribuer à l’automatisation, à la surveillance et au contrôle des systèmes afin d’améliorer leur fiabilité, leur visibilité et la maintenance proactive.
• Veiller à ce que les systèmes soient exploités conformément aux normes applicables en matière de sécurité, d’environnement et de réglementation, y compris les exigences BPF (GMP) lorsque pertinent.
• Contribuer à la documentation, aux procédures opératoires normalisées et aux stratégies de maintenance préventive.
• Partager les connaissances et soutenir le développement des compétences au sein de l’équipe de maintenance, au besoin.

Exigences

Qualifications requires:

• Diplôme universitaire dans une discipline technique ou scientifique liée aux systèmes du bâtiment, aux systèmes mécaniques, à l’énergie ou aux environnements industriels. (Les candidats récemment diplômés ou en début de carrière sont encouragés à
• Environ 2 ans d’expérience professionnelle en réfrigération, HVAC, maintenance d’installations ou de systèmes industriels.
• Compréhension de base des principes de la réfrigération et des systèmes HVAC, avec une exposition à au moins un réfrigérant courant (p. ex. NH₃, CO₂, R134a ou équivalent).
• Familiarité avec les systèmes de glycol réfrigéré fonctionnant sur une large plage de températures (de -25 °C à +5 °C et plus), ainsi qu’avec les équipements de réfrigération et de congélation tels que les évaporateurs, les compresseurs et les systèmes de dégivrage.
• Intérêt marqué pour le développement d’une expertise approfondie en réfrigération industrielle, performance HVAC, automatisation et solutions écoresponsables.
• Une expérience en environnement réglementé ou industriel (manufacturier, biotechnologie, alimentaire, chimique, est un atout; la connaissance des BPF est souhaitable mais non requise.
• Excellentes aptitudes analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de comprendre les systèmes, d’identifier des opportunités d’amélioration et de mener les enjeux jusqu’à leur résolution.
• À l’aise de travailler sur le terrain tout en collaborant avec les équipes de maintenance, d’opérations et les entrepreneurs externes.
• Curiosité démontrée, capacité d’apprentissage rapide et motivation à bâtir une carrière à long terme en installations et systèmes d’infrastructure.
• Capacité à communiquer clairement en français et en anglais.

Informations supplémentaires

Position title: Refrigeration Systems Specialist

Reports to: Sr Manager, Facilities Maintenance

Summary

The Refrigeration Systems Specialist is a key member of the Facilities Maintenance team, focused on the performance, reliability, automation, and environmental efficiency of refrigeration and HVAC systems across the site. This role is hands-on and improvement‑oriented, supporting day-to-day operations while helping identify and implement upgrades that enhance system effectiveness, sustainability, and compliance.

Key Duties and Responsibilities

• Support the operation, optimization, and continuous improvement of refrigeration and HVAC systems to ensure safe, efficient, and reliable performance.
• Identify opportunities to improve system effectiveness, energy efficiency, and environmental impact, and participate in implementing upgrades or enhancements.
• Work closely with the Facilities Maintenance technicians, cross-functional teams and external partners to address daily operational issues and system improvements.
• Troubleshoot refrigeration and HVAC system challenges and develop practical, long-term solutions.
• Support the installation, modification, and commissioning of new or upgraded refrigeration, HVAC, and related automation systems.
• Assist with system automation, monitoring, and controls to improve reliability, visibility, and proactive maintenance.
• Ensure systems operate in compliance with applicable safety, environmental, and regulatory standards, including GMP requirements where relevant.
• Contribute to documentation, standard operating procedures, and preventive maintenance strategies.
• Share knowledge and support skill development within the maintenance team as needed.

Qualifications

• University degree in a technical or scientific discipline related to building systems, mechanical systems, energy, or industrial environments. (Recent graduates or candidates early in their careers are encouraged to
• Approximately 2 years of professional experience involving refrigeration, HVAC, utilities, facilities, or industrial systems.
• Foundational understanding of refrigeration principles and HVAC systems, with exposure to at least one common refrigerant (. NH3, CO₂, R134a, or equivalent).
• Familiarity with cold glycol systems operating across a wide temperature range (‑25°C to +5°C and above), and exposure to refrigeration and freezing equipment such as evaporators, compressors, and defrost systems.
• Interest in developing deeper expertise in industrial refrigeration, HVAC performance, automation, and environmentally responsible solutions.
• Exposure to regulated or industrial environments (manufacturing, biotech, food, chemical, is an asset; GMP knowledge is helpful but not required.
• Strong analytical and problem‑solving mindset, with the ability to understand systems, identify improvement opportunities, and follow issues through to resolution.
• Comfortable working close to the field while collaborating with maintenance, operations, and external contractors.
• Demonstrated curiosity, learning agility, and motivation to build a long‑term career within facilities and infrastructure systems.
• Able to communicate clearly in both French and English.

Localisation

Location: NORTH AMERICA : Canada : Montreal:CAQUEBEC - Quebec

Description du poste

To support engineering expertise and project execution, you will be responsible for a team of about thirty engineers and technicians located across CIMA+’s offices in Quebec and Ontario. You will oversee the teams responsible for studies, engineering, and construction execution in the field of civil and structural engineering for our Hydropower and Dams clients within the Energy and Resources sector.

With at least 15 years of experience in hydropower, industry, or engineering, you will be a leader focused on achieving business objectives. You will also be responsible for mobilizing teams in the execution and delivery of major multidisciplinary projects, while supporting the growth of this expertise within your sector.

Primary Responsibilities

• Lead a structural engineering team on hydropower and dam projects, including concrete structures, powerhouses, superstructures, gates, and other associated infrastructure.
• Supervise, mentor, and support the development of a team of professionals (structural engineers and technicians) dedicated to the design, rehabilitation, or inspection of hydraulic structures across Quebec.
• Ensure the technical quality of deliverables, in compliance with applicable standards, client requirements, and the specificities of hydroelectric structures.
• Work closely with other disciplines (heavy mechanical, turbine-generator mechanical, auxiliary mechanical, hydraulics, electrical, geotechnical, environmental) to ensure effective integration of structural solutions into multidisciplinary projects.
• Contribute to planning, workload distribution, and team priority management to meet project deadlines, budgets, and quality standards.
• Implement management practices that promote team engagement, retention, and talent development in the field of structural engineering applied to hydropower.
• Actively contribute to the sector’s growth strategy by identifying needs related to recruitment, technical tools, and training for structural works.
• Support and guide team members in their interactions with clients, including at powerhouse and dam sites, while ensuring compliance with health and safety standards.
• Take on a leadership role both technically and organizationally, fostering innovation, technical excellence, and rigor in structural projects within the hydropower context.

Qualifications

• Bachelor’s degree in civil and/or structural engineering, or a related discipline.
• Bachelor’s degree in civil engineering, structural engineering, or in a relevant field related to hydraulic structures and large-scale infrastructure.
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum of 15 years of relevant experience, including demonstrated expertise in the design, inspection, rehabilitation, or construction of structural engineering works, ideally in the field of hydropower and dams (dams, powerhouses, dikes, gates, spillways, etc.).
• Significant experience in heavy industrial environments, particularly in regulated settings with high technical requirements such as energy production.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey technical concepts to a variety of stakeholders (internal teams, clients, partners, etc.).
• Proficiency in both French and English is essential for this position to ensure smooth interactions with various stakeholders, clear communication, and successful delivery of projects on a national scale.
• Strong project management and technical team leadership skills, including planning, multidisciplinary coordination, and performance monitoring.
• Knowledge of standards, codes, and best practices related to hydroelectric structures is a strong asset (e.g., CSA, BNQ, CEHQ standards, etc.).

At CIMA+, we value diversity of talent and perspective. You think you can add value, but don't meet all the job requirements? We invite you to apply, because everyone has something unique to offer. The outstanding talents that choose to join us at CIMA+ soon realize that we go all out to encourage them to grow. We look forward to hearing how you can contribute to our success.

Why choose CIMA+? Because we offer you:

• Comprehensive Group Benefits available from day one for all permanent employees working at least 20 hours per week
• Employee and Family Assistance Program
• Retirement Savings Plan (RRSP) with 4% employer contribution
• As an employee-owned company, an annual opportunity to purchase shares for all employees
• Flexible work schedule in a hybrid work mode
• Work/Life balance policy across Canada
• 3-5 weeks of vacation, based on years of relevant experience
• Tailored training to improve your existing skills

Informations supplémentaires

At CIMA+, we recognize the richness and diversity of each individual’s experience. Compensation for this role is therefore based on the candidate’s experience, skills, and qualifications, while maintaining internal equity. The level and associated salary may vary depending on the candidate’s profile.

CIMA+ uses an applicant tracking system that includes an automated match score feature. However, this score is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made through human review.

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).​

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.​

Accommodations are available on request. Your Business Partner will process your request.

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieur ou ingénieure en Surveillance-Transports, éclairage routier, feux de circulation et électrotechniques.

EXP détient une grande expérience dans le domaine de la surveillance de projets en Transports. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients. De plus, notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun.

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de Surveillance de notre secteur de Transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basés dans la région de Montréal, Laval ou Longueuil et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projets de construction dont ceux du Ministère des Transports du Québec, de la Société des Ponts Jacques-Cartier-et-Champlain Incorporée ou encore de la Ville de Montréal.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Effectuer la surveillance de chantier en infrastructures de transport (volet électrotechnique) selon les exigences du Client, des plans et devis pour assurer que les travaux atteignent les objectifs du projet en toute sécurité;
• Plus particulièrement, surveiller la mise en place des luminaires, des équipements d'éclairage, des feux de circulation (ainsi que la mise en service), des panneaux de signalisation et des dispositifs de contrôle de la circulation.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les autorités locales pour obtenir les permis nécessaires et assurer la conformité réglementaire des projets.
• Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des travaux ainsi que leur mise en œuvre;
• Mesurer les ouvrages exécutés, compiler les quantités et préparer les documents requis pour les demandes de paiement ainsi que rédiger les rapports journaliers;
• Coordonner la surveillance des travaux avec nos équipes;
• Assister le responsable de discipline dans la gestion des changements, la préparation des avenants et consigner les travaux par mémos;
• Rédiger des avis;
• Aider occasionnellement à la préparation des plans, devis et estimations de projets;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Exigences

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil, électrique ou équivalent;
• Vous avez 3 ans d’expérience ou plus en surveillance dans le domaine de l’éclairage routier, des feux de circulation et de l’électrotechnique.
• Spécialisation en éclairage routier ou systèmes de transport, un atout;
• Vous avez de l’intérêt ou de l’expérience en surveillance de projets d'éclairage routier, feux de circulation et de signalisation lumineuses, idéalement dans un environnement urbain.
• Connaissance approfondie des normes techniques et des réglementations en matière d'éclairage public, de feux de circulation et de signalisation routière.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire avec les parties prenantes internes et externes.
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de simulation d'éclairage, un atout.
• Vous avez votre cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Vous détenez un permis de conduire classe 5 et vous avez accès à une voiture;
• Maîtrise avancée de l’anglais exigée. Vous pourrez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, aux États-Unis et sur nos projets à l’international, en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Équité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

À propos de nous

Reconnu comme un leader dans l'industrie des équipements de cuisines commerciales dans l'Est canadien, Choquette CKS est une entreprise établie depuis 1913. Depuis 2015, elle fait partie du leader canadien Heritage Food Service Group of Canada Ltd.

Grâce à une rigueur exemplaire dans les formations chez les manufacturiers ainsi que directement à nos bureaux, Choquette CKS permet à ses techniciens et techniciennes de devenir et de rester des leaders dans l'évolution technologique de l'industrie des équipements de cuisines commerciales. Choquette-CKS est ainsi composée d'une large équipe formée à la fine pointe des technologies, assurant un haut niveau de qualité dans nos diverses spécialités : gaz, électricité, vapeur et réfrigération.

Nous offrons à notre clientèle le soutien technique nécessaire en matière de réparation et d'entretien des équipements de cuisines commerciales.

Description du poste

Lieu : 4550 Jarry East, Montreal, H1R 1X3

Dans le rôle de commis aux pièces et aux estimés, la principale responsabilité consiste à maintenir des relations positives avec les techniciens ou techniciennes de service, l'équipe de service et les fabricants pour l'identification des pièces, la création de soumissions et la résolution de problèmes. Le ou la commis aux pièces et aux estimés doit être capable de s'épanouir dans un environnement de travail extrêmement dynamique avec des exigences élevées. Un service à la clientèle en personne au comptoir des pièces peut également faire partie du poste.

Tâches et responsabilités principales

• Prépare des estimations pour l'équipe de techniciens ou techniciennes.
• Assure une communication régulière et rapide avec le client afin de maximiser le taux de conversion.
• Collabore avec l'équipe de techniciens ou techniciennes pour déterminer les pièces nécessaires aux bons de service.
• Effectue des recherches auprès des fabricants pour identifier les pièces d'équipement de cuisine commerciale afin de mieux aider les clients.
• Vérifie et met à jour les informations exactes sur les pièces pour les comptes clients.
• Sert de liaison entre les techniciens ou techniciennes de service et les fabricants lors d'appels de soutien technique.
• Écoute et comprend les besoins des clients et fournit des soumissions.
• Émet des bons de commande pour le ramassage de matériel et de pièces auprès de fournisseurs locaux.
• Recherche des pièces auprès de diverses sources.

Exigences

• DES et/ou certaines études postsecondaires et/ou une formation technique ;
• Avoir une expérience dans un rôle qui impliquait des pièces et/ou de la recherche en ligne et catalogue, et de l'expérience pratique en travaillant avec des équipements et/ou des machineries sera considéré comme un atout ;
• Doit vouloir détenir un poste comptant énormément de service à la clientèle
• Doit avoir une expérience avec un système ERP ;
• Bonne connaissance Excel et Word ;
• Doit avoir un très bon français et être en mesure de s'exprimer en anglais de façon aisée afin de répondre aux besoins et questions de notre clientèle anglophone ;
• Dextérité manuelle requise pour utiliser un ordinateur de bureau et des périphériques ;
• Aptitude à s'asseoir et à utiliser un ordinateur et un téléphone pendant de longues périodes de temps ;
• Soulever ou déplacer jusqu'à 10 lbs peut être requis.

Ce que nous offrons

Ce rôle vous intéresse ? Postulez et faites partie de l'équipe Choquette CKS !

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe civil/structures spécialisée dans l’ingénierie des aménagements hydroélectriques et barrages est à la recherche d’une ingénieure ou d'un ingénieur, ou CPI en civil/structures possédant des connaissances dans le domaine de l'hydroélectricité et des barrages.

Notre équipe en énergie réalise des projets multidisciplinaires avec les principaux acteurs du marché. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir d’un de nos différents bureaux au Québec (Montréal, Laval, Sherbrooke, Québec, Gatineau, etc.).

Principales responsabilités

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :
  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)
  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)
  • Aménagements hydroélectriques
• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets
• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural
• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses
• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses
• Études d’évaluation de la sécurité de barrages
• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques
• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques
• Participer à l’analyse des méthodes de construction
• Participer à l’estimation des coûts des projets
• Support technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux de construction
• Supporter des équipes d’ingénieurs et des techniciens

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil
• Expérience en génie civil/structures
• 3 ans d’expérience ou plus en conception de structures (structures de béton et d’acier principalement)
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale (un atout)
• Polyvalence, désir de travailler dans des projets variés touchant plusieurs domaines du génie
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe

Pourquoi choisir CIMA+?

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Deviens la référence Collibra DQ chez CGI et façonne la gouvernance des données de demain. En collaboration avec les architectes, les équipes sécurité et les experts data, tu concevras et déploieras une solution de qualité des données de bout en bout, intégrée, automatisée et alignée avec les standards les plus exigeants.

En tant que Développeur principal – Qualité des Données (Collibra Data Quality) :

• Tu joueras un rôle clé au sein de l'équipe. Tu seras responsable du développement, de l'implémentation et de l'opérationnalisation du module Collibra DQ, afin d'assurer la fiabilité, l'intégrité et la conformité des données dans l'organisation.
• Tu contribueras activement à la configuration, au déploiement et à la mise en exploitation de la solution, en mettant en place des pipelines d'automatisation (CI/CD) et des pratiques DevOps / Infrastructure as Code pour optimiser les déploiements et les opérations. Le poste implique une forte composante plateforme et cloud, avec des technologies telles que AWS (EKS, RDS, EC2, Lambda), Kubernetes, Helm, Istio, Terraform, Git/GitHub, GitHub Actions (ou Jenkins/ArgoCD), ainsi que des outils de monitoring et logging comme Datadog et Splunk.
• Tu travailleras en étroite collaboration avec les architectes, les équipes sécurité et les parties prenantes données afin de déployer une solution robuste, sécurisée et résiliente. Tu assureras aussi l'intégration de Collibra DQ avec les différentes sources de données et avec Collibra Data Governance Center (DGC), et mettras en place des mécanismes de suivi et alertage.

Mode de travail: Hybride, 2 jours/semaine en présentiel
Lieu : Montréal

Fonctions et responsabilités

• Conception, configuration et intégration applicative
• Configurer et personnaliser Collibra Data Quality selon les besoins métiers (règles DQ, contrôles, standards, paramétrage).
• Installer et configurer la solution (incluant SSO, paramètres de sécurité, personnalisations).
• Intégrer Collibra DQ avec Collibra Data Governance Center (DGC).
• Implémenter / adapter des workflows dans Collibra DGC liés à la qualité, aux enjeux et à la gouvernance.
• Déploiement cloud & infrastructure (AWS / Kubernetes)
• Déployer et opérer les composants nécessaires sur AWS, notamment :
• Base de données sur AWS RDS
• Déploiements applicatifs sur AWS EKS (Kubernetes) via Helm charts
• Configurer Istio pour la gestion du trafic, la sécurité service-to-service et l'observabilité.
• Mettre en place la Haute Disponibilité (HA) et la Reprise après sinistre (DR) selon les exigences.
• Assurer la maintenance technique et l'évolution de la plateforme (patching, mises à niveau, capacity planning).
• Automatisation et CI/CD (DevOps)
• Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD pour les déploiements (scripts, configurations, jobs automatisés).
• Utiliser et intégrer des outils tels que GitHub Actions, Jenkins ou ArgoCD, ainsi que Nexus / Artifactory (gestion des artefacts).
• Industrialiser les déploiements via Terraform (IaC) et automatiser les tâches récurrentes (scripts Bash/Python selon besoin).
• Monitoring, logging et exploitation
• Mettre en place le monitoring applicatif et infrastructure avec Datadog (métriques, alertes, dashboards).
• Intégrer Splunk pour la centralisation, l'analyse et la corrélation des logs.
• Participer au support technique (N2/N3), à l'analyse des incidents, au diagnostic et à la résolution.
• Documenter clairement les procédures d'exploitation, d'installation, de configuration et de reprise.
• Connexion aux données, profilage et qualité
• Établir et sécuriser les connexions aux différentes sources de données.
• Réaliser le profilage et l'évaluation de la qualité, et contribuer à l'amélioration continue des contrôles.
• Mettre en place le suivi des enjeux (issues DQ), leur traçabilité et leur cycle de vie (détection → alertage → remédiation).

Exigences

• Expérience minimum de 5 ans et plus reliées au poste
• Baccalauréat ou une maîtrise en informatique, génie logiciel, statistiques ou mathématiques et/ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience dans un rôle technique.
• Expérience significative en déploiement, configuration et exploitation d'une solution data sur Kubernetes (idéalement Collibra DQ, sinon équivalent).
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit).
• Très bonne maîtrise AWS (EKS, RDS, EC2, IAM, réseau, sécurité).
• Excellente connaissance de Kubernetes (pods, services, ingress, volumes, scaling) et des déploiements via Helm.
• Pratique des outils DevOps : CI/CD (GitHub Actions / Jenkins / ArgoCD), Infrastructure as Code (Terraform).
• Connaissance des outils d'observabilité : Datadog (monitoring) et Splunk (logging).
• Aisance Linux et scripting (Bash/Python), gestion Git, rigueur de documentation.
• Capacité à collaborer avec l'architecture solution, la sécurité et l'infrastructure dans un contexte de conformité et de résilience.

Mode de travail: Hybride, 2 jours/semaine en présentiel
Lieu : Montréal

*La capacité de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une exigence car la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires aux États-Unis et en Europe.

Ce que nous offrons

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 $ et $. Ce poste est vacant.

#LI-AR1

Compétences

• French
• Data Quality Management
• DevOps
• English
• Kubernetes

Description du poste

Chez Tetra Tech, l’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art évolue dans un environnement qui favorise le développement professionnel à la hauteur de ses ambitions. Que votre intérêt soit orienté vers l’expertise technique, la coordination ou la gestion de projets, votre parcours pourra être façonné selon vos compétences et vos objectifs.

À titre d’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art, vous participerez à la conception et au développement d’infrastructures complexes telles que des ponts, viaducs, murs de soutènement, tunnels et autres ouvrages liés aux réseaux de transport. Vous évoluerez au sein d’équipes multidisciplinaires afin de concevoir des solutions techniques durables, sécuritaires et adaptées aux exigences normatives, aux contraintes du milieu et aux besoins des clients.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Lieu

Le/la candidat/e pourra être basé à l’un ou l’autre de nos bureaux soit : Montréal ou Boucherville (Mode de travail hybride)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Concevoir des structures de transport et des ouvrages d’art en intégrant les contraintes géotechniques, hydrauliques, structurelles et contextuelles propres à chaque projet.
• Développer des modèles d’analyse et des documents techniques détaillés à l’aide de logiciels de conception et de calcul reconnus (ex. CSI Bridge, MIDAS ou équivalent), en appui aux décisions de conception.
• Évaluer la faisabilité technique des projets, analyser différentes options et recommander des solutions optimales répondant aux exigences de sécurité, de durabilité, de constructibilité et de performance.
• Élaborer des plans et devis pour des projets, en assurant la conformité aux normes applicables et aux exigences des clients.
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes du projet (ingénierie, disciplines connexes, clients, partenaires) afin d’assurer l’intégration cohérente des aspects techniques et fonctionnels.
• Assurer, selon l’intérêt et l’expérience, un suivi ponctuel des travaux de construction et participer aux réunions de chantier afin de veiller à la conformité des travaux aux plans et spécifications.
• Réaliser, si souhaité, des inspections de ponts et d’ouvrages d’art dans la région et les environs, conformément aux pratiques et normes en vigueur.
• Contribuer à la préparation des offres de service, incluant l’apport technique, l’estimation des efforts et la définition des approches de réalisation.
• Participer à la gestion de projets en appui aux chargés de projet, notamment au suivi des budgets, des échéanciers et des livrables.
• Évoluer au quotidien au sein d’une équipe multidisciplinaire expérimentée, où votre expertise, vos analyses et vos recommandations seront valorisées et prises en compte dans les décisions techniques et les échanges avec les clients.

Qualifications

Grâce à la diversité et à l’envergure des projets réalisés chez Tetra Tech, le rôle et le niveau de responsabilités seront adaptés selon votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline jugée pertinente.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans en conception de structures de transport ou d’ouvrages d’art, incluant des projets de ponts, viaducs ou structures similaires.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’inscription.
• Connaissance des normes, guides et pratiques du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), considérée comme un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires; rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, favorisant des échanges techniques clairs avec les collègues, les partenaires et les clients.
• Esprit d’analyse, créativité et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes, adaptées aux contraintes des projets.

Ce que nous offrons

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, en appliquant vos compétences techniques avancées et en participant à la création d'infrastructures essentielles pour les générations futures!

Comment postuler

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI_HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003576

Description du poste

Dans un contexte de croissance de notre groupe Eau, nous recherchons un(e) Spécialiste en gestion des actifs pour contribuer à des projets municipaux structurants liés aux infrastructures d’eau potable et d’eaux usées. La personne retenue contribuera à optimiser la performance, la durabilité et la planification des infrastructures d’eau — incluant les usines, réservoirs, postes de pompage et réseaux — en combinant une approche analytique (données, cycle de vie, risques) et opérationnelle (gestion de projets et d’inspections). Elle agira à titre d’expert(e) technique et jouera un rôle clé dans l’accompagnement des clients municipaux dans leurs prises de décisions stratégiques.

Vos responsabilités

• Évaluer l’état des actifs, analyser les données d’inspection et recommander les priorités d’intervention
• Réaliser des analyses de cycle de vie, de performance et de risques
• Élaborer et mettre à jour des plans de gestion des actifs (PGA)
• Développer et optimiser les outils de suivi, de priorisation et de planification des investissements
• Participer à la planification financière (PTI, scénarios d’investissement, budgets)
• Préparer les devis techniques et les documents d’appel d’offres pour les mandats d’inspection
• Gérer les contrats (suivi, qualité, échéanciers, coûts et clôture)
• Coordonner les inspections avec les équipes d’exploitation, d’ingénierie et d’entretien
• Intervenir dans la gestion des enjeux terrain et proposer des solutions concrètes
• Accompagner les clients dans l’amélioration de leurs pratiques et la gestion du changement

Qualifications

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent
• Minimum de 4 ans d’expérience en gestion des actifs municipaux (eau / eaux usées)
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing. ou CPI)
• Solide capacité d’analyse et maîtrise des données
• Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément
• Aptitudes en communication, coordination et travail d’équipe
• Approche proactive, orientée solutions et amélioration continue

Qualifications souhaitables / Atouts

• Expérience en inspection d’actifs (usines, réseaux, postes de pompage)
• Connaissance des bonnes pratiques en gestion d’actifs (ISO 55000, IAM)
• Maîtrise d’outils d’analyse et de visualisation (Excel avancé, Power BI)
• Expérience avec les SIG (ArcGIS) et les bases de données d’actifs
• Expérience avec des plateformes de gestion d’actifs (ex. AIDI)
• Connaissance du contexte municipal québécois

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description du poste

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, vous serez responsable d’une équipe d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec et en Ontario. Vous aurez sous votre responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux pour la discipline du génie civil et des structures pour nos clients en Hydroélectricité et barrages du secteur Énergie et ressources. Ayant au moins 15 années d’expérience dans le milieu de l’hydroélectricité, de l’industrie ou de l’ingénierie, vous serez un-e leader visant l’atteinte des objectifs d’affaires. Vous serez également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur.

Principales responsabilités

• Diriger une équipe technique en structure dans le cadre de projets d’hydroélectricité et de barrages, incluant des ouvrages en béton, centrales, superstructures, vannes et autres infrastructures associées.
• Superviser, encadrer et faire évoluer une équipe de professionnels (ingénieurs et techniciens en structure) dédiée aux projets de conception, réhabilitation ou inspection d’ouvrages hydrauliques à travers le Québec.
• Assurer la qualité technique des livrables, en conformité avec les normes en vigueur, les exigences des clients et les particularités des ouvrages hydroélectriques.
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique lourde, mécanique TA, mécanique auxiliaire, hydraulique, électrique, géotechnique, environnement) pour une intégration efficace des solutions structurales dans des projets multidisciplinaires.
• Contribuer à la planification, à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Mettre en œuvre des pratiques de gestion favorisant la mobilisation, la rétention et le développement des talents dans le domaine du génie structural appliqué à l’hydroélectricité.
• Participer activement à la stratégie de croissance du secteur, en identifiant les besoins en recrutement, en outillage technique et en formation liés aux ouvrages de structure.
• Encadrer et appuyer les membres de l’équipe dans leurs interactions avec les clients, notamment sur les sites de centrales et barrages, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité.
• Assumer un rôle de leadership technique et organisationnel, en soutenant l’innovation, la rigueur technique et l’excellence des projets structuraux dans un contexte hydroélectrique.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil et/ou structure, ou une discipline connexe
• Baccalauréat en génie civil, génie des structures ou dans une discipline connexe pertinente aux ouvrages hydrauliques et aux infrastructures de grande envergure.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, incluant une expertise démontrée en conception, inspection, réhabilitation ou construction d’ouvrages de génie structural, idéalement dans le domaine de l’hydroélectricité et des barrages (barrages, centrales, digues, vannes, évacuateurs de crue, etc.).
• Expérience significative en milieu industriel lourd, particulièrement dans des environnements réglementés et à haute exigence technique comme ceux de la production d’énergie.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différentes parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires, etc.).
• La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
• Solides aptitudes en gestion de projet et en encadrement d’équipes techniques, incluant la planification, la coordination multidisciplinaire et le suivi de la performance.
• Connaissance des normes, codes et meilleures pratiques propres aux ouvrages hydroélectriques, un atout considérable (ex. : CSA, BNQ, normes CEHQ, etc.).

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous offrons:

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Programme d’assistance aux employés et à leur famille
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 4%
• En tant qu’entreprise détenue par ses employés, une occasion annuelle d’acheter des actions pour tous les employés
• Horaire de travail flexible en mode hybride
• Politique d’équilibre travail/vie personnelle à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de congés, selon les années d’expérience pertinente
• Formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ingénieur (CPI) en Infrastructures

Envie de concevoir l'avenir avec nous? Joignez-vous à notre équipe en tant que Candidat à la Profession d’Ingénieur (CPI) en Infrastructures.

En occupant ce poste, vous ferez partie de notre secteur Infrastructures. Sous la supervision du Directeur Infrastructures et des chargés de projet, vous effectuerez la conception de projets en génie civil. Avec votre équipe, vous jouerez un rôle important dans les projets en infrastructures municipales et urbaines pour des clients tels que des villes, municipalités, commissions scolaires ainsi que des projets privés.

Vous serez affecté à l'un de nos bureau de Montréal, Longueuil, ou Laval.

Description du poste

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Effectuer de la surveillance de chantier en résidence de travaux municipaux (travaux d’égouts, d’aqueduc, de réhabilitation et/ou reconstruction de chaussée ou de pistes cyclables, ;
• Tenir à jour les journaux de chantier et participer activement aux réunions de chantier;
• Effectuer l’inspection des travaux;
• Préparer les listes de déficiences;
• Assister les ingénieurs dans les tâches quotidiennes;
• Travailler directement avec les ingénieurs et chargés de projets de la Ville de Montréal lorsque requis;
• Préparer les analyses d’inspections, rapports ou tout autre document technique requis par les ingénieurs;
• Rédiger les rapports de visite de chantier selon les standards client;
• Participer aux réunions à l’interne lorsque et au chantier lorsque requis;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.
  

Exigences

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil;
• 1 à 3 années d’expérience pertinente;
• Expérience dans une firme de génie conseil est un atout;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir;
• Connaissances en conception d’infrastructures municipales;
• Connaissance de base des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, MS Project, Powerpoint);
• La carte ASP – un atout;
• Très bon français;

Qualifications

Ce que vous offre EXP

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail ;
• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

À propos d’EXP et du poste

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Joignez vous à notre équipe en tant qu’ingénieur ou ingénieure en planification et gestion de la Mobilité

EXP détient une grande expérience dans le domaine des ponts et ouvrages d’art. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients. De plus, notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun.

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe planification et gestion de la mobilité de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basé à Laval, Sherbrooke, Montréal, Longueuil, Vaudreuil ou Québec et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projetspour d’important donneur d’ouvrage tels que le ministère des Transports du Québec et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée. Vous ferez de la gestion de personnel et la coordination technique en collaboration avec notre directeur en inspection de ponts et ouvrages d’art.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Gestion des opérations :

• Communiquer efficacement la vision et les valeurs de l’entreprise à toute son équipe;
• S’assurer que les règles et politiques de l'entreprise soient respectées et participe à l’élaboration;
• Implanter des solutions lors d’un manquement;
• Préparer des offres de service;

Gestion des activités quotidiennes de l’équipe;

• S’assurer que le taux d’utilisation rencontre les objectifs de concert avec la charge de travail;
• Gérer les priorités et s’assurer de la tenue de réunions de coordination efficaces en vue de la planification des activités;
• Transmettre efficacement aux employés les informations utiles à la réalisation de leur travail;
• Surveiller la qualité et la conformité du travail effectué;
• Autoriser les absences, les congés, les vacances, les heures supplémentaires, les déplacements, et autres tâches connexes;
• Réviser et approuver les feuilles de temps du personnel que vous supervisez;
• Créer un climat de travail harmonieux qui favorise la mobilisation des employés;
• Établir les objectifs de performance et chapeauter le processus d’évaluation de rendement pour les membres de son équipe;
• Faire des recommandations au Directeur lors du processus de révision salariale;
• Effectuer des rencontres régulières avec le personnel sous sa charge;
• Établir conjointement avec le Directeur les besoins de main-d’œuvre et participer aux entrevues de sélection en collaboration avec celui-ci;
• Faire les démarches pour fournir à ses employés un environnement de travail adéquat et les équipements et outils de travail nécessaires;
• Participer au développement professionnel des membres de son équipe soit en agissant à titre de personne-ressource ou en faisant des recommandations de formations;
• S’assurer de l’application des pratiques éthiques et professionnelles par les membres de son équipe;
• S’assurer de respecter les règles de santé et sécurité pour son équipe et d’initier des actions préventives;

Ce que fait de vous un atout pour EXP

Qualifications

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine connexe lié à l’aménagement;
• Vous avez plus de trois (3) ans d'expériences dans les domaines liées à la mobilité : transport, circulation, urbanisme;
• Vous avez des connaissance des bonnes pratiques en aménagement cyclable (Vélo Québec, NACTO, CROW, ;
• Vous avez des connaissances des logiciels en modélisation des déplacements (AIMSUN, Vissim, Synchro/SimTraffic);
• Vous avez des connaissances des normes et procédures du MTQ / MTMD;
• Vous comprenez des bases de données et fonctionnement de logiciels de système géoréférencés (SIG);
• Vous possédez un bon sens graphique ainsi qu’un esprit de synthèse;
• Vous avez de l’intérêt de servir des communautés de toutes tailles à travers le Canada;
• Vous avez le désir de devenir un acteur de changements en matière de mobilité et souhaiter contribuer à l’essor des modes de déplacements actifs et durables;
• Vous pouvez communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Description du poste

Nous recherchons un(e) dessinateur(rice) de mode Senior qui contribuera activement à la vision créative et stratégique des collections. Cette personne devra non seulement créer, mais aussi réfléchir, analyser et proposer des produits cohérents avec l’ADN de la marque et les attentes.

Responsabilités

• Concevoir des produits innonvants et alignés avec l’ADN ORAKI
• Assurer une veille active des tendances, du marché et des innovations en design et en textiles
• Participer à la réflexion stratégique produit en intégrant une compréhension approfondie de la cliente cible
• Créer des esquisses précises dans Adobe Illustrator pour les présentations et dossiers techniques
• Assurer le contrôle qualité des produits en développement et en production
• Développer des concepts de collections incluant couleurs, matières et silhouettes
• Collaborer à la création de tissus exclusifs avec l’équipe
• Participer à l’intégration de données clients et d’outils analytiques dans le processus de design (comportement d’achat, feedback, tendances)
• Créer et maintenir des dossiers techniques complets et rigoureux
• Faire le suivi du développement produit avec l’équipe de production
• Assurer la cohérence esthétique et qualitative des produits en production
• Contribuer à l’image globale de la marque et à l’évolution de son langage visuel

Profil recherché

• Diplôme en design de mode, design industriel ou équivalent
• 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’industrie de la mode
• Excellente connaissance technique de la confection de vêtements et accessoires
• Maîtrise avancée d’Adobe Illustrator, Photoshop, Excel et Google Sheets
• Forte sensibilité produit et capacité à créer des pièces à la fois esthétiques, fonctionnelles et commerciales
• Intérêt marqué pour l’analyse client, les données et les nouvelles technologies (incluant l’IA) appliquées au design
• Capacité à transformer des insights en produits concrets
• Esprit créatif, mais aussi structuré et orienté résultats
• Passion marquée pour la fabrication, les produits bien construits et la qualité
• Autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide
• Excellentes aptitudes de communication et capacité à présenter clairement ses idées
• Esprit critique développé et capacité à proposer des solutions concrètes
• Parfaitement bilingue (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit

Ce que nous offrons

• Augmentation salariale annuelle
• Une journée de télétravail par semaine
• Assurance médicale
• Assurance dentaire
• Assurance soins de la vue
• Assurance vie
• Assurance invalidité
• Horaire flexible
• Cinq jours de congé de maladie payés
• Remboursement de formations liées à l’emploi
• Tenue décontractée
• Vêtements gratuits (montant annuel) et rabais employé en tout temps
• Stationnement disponible

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre portfolio (en ligne ou PDF) ainsi que votre CV.

Supplier Quality and Development Engineer — Montreal, Quebec

Renseignements clés

• Contrat à temps plein (possibilité de conversion permanente)
• Gestion de la qualité / Industriel
• Niveau : intermédiaire à senior
• Quart de jour
• Lieu : Montreal, Quebec
• Horaire : du lundi au vendredi, quart de jour
• Heures : 8 heures par jour, 40 heures par semaine
• Déplacements : environ 20 % requis
• Rémunération : compétitive, selon l'expérience

À propos de GrizzlyTrek Group Ltd.

GrizzlyTrek investit dans ses gens, ses relations et ses partenaires, en s'assurant que des personnes motivées et prêtes à travailler trouvent des opportunités d'emploi favorisant un succès durable.

Nous travaillons partout au Canada dans les secteurs de l'exploitation minière, de la construction, du pétrole et du gaz, des arrêts de production et des entretiens majeurs.

Dédiée à l'emploi durable, notre entreprise met particulièrement l'accent sur les opportunités de carrière et l'autonomisation des communautés autochtones à travers le Canada.

Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un avenir plus inclusif.

Description du poste

Le poste GrizzlyTrek recherche un Ingénieur en qualité et développement des fournisseurs pour se joindre à l'équipe de notre client à valeur ajoutée à Montreal, au Quebec.

Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein soutenant l'activité Moteur central des turbines à gaz aérodérivées (AGT), avec un fort potentiel de conversion en poste permanent.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec une équipe mondiale et multiculturelle de qualité des fournisseurs afin de traiter les non-conformités, de stimuler l'amélioration continue et de maintenir les standards de qualité de notre client à valeur ajoutée.

Vous interagirez directement avec les fournisseurs, mèneriez des efforts structurés de résolution de problèmes et contribuerez à faire évoluer la performance des fournisseurs dans l'ensemble du portefeuille de produits du moteur central.

Vos responsabilités

• Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes liés aux procédés, incluant la gestion et la contention des non-conformités.
• Superviser la performance qualité des fournisseurs, incluant les actions correctives et préventives.
• Lancer des programmes et initiatives d'amélioration de la qualité ainsi que des mesures d'atténuation des risques.
• Surveiller et rapporter en continu la performance qualité des fournisseurs, contribuer aux KPI et communiquer les risques.
• Soutenir les Qualifications de produits et de procédés (PPQ) et veiller à ce que les fournisseurs respectent les processus et outils de gestion de la qualité du client.
• Diriger des activités structurées de résolution de problèmes en utilisant les méthodes 8D, RCA, 5 Pourquoi et AMDEC.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour maintenir les standards de qualité et entretenir de solides relations avec les fournisseurs.

Votre profil

• Solide formation en ingénierie, R-D ou fabrication (diplôme ou expérience équivalente).
• Expérience démontrée en tant que personne autonome gérant les enjeux de qualité fournisseur du début à la fin.
• Connaissance des méthodologies d'inspection et de l'évaluation des capacités.
• Connaissance de l'interprétation des dessins techniques, incluant le tolérancement géométrique (GD&T).
• Maîtrise des méthodes qualité : 5 Pourquoi, AMDEC, 8D et analyse des causes racines (RCA).
• Familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité tels que ISO 9001, la gestion de la qualité des fournisseurs (SQM) et les routines de contrôle qualité.
• Solides compétences interpersonnelles et de présentation à tous les niveaux de l'entreprise.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs investigations de problèmes simultanément.
• Disponibilité pour des déplacements représentant environ 20 % du temps.

Qualifications

• Expérience dans l'usinage, le moulage ou la technologie de revêtement de surface des aubes ou ailettes de turbines à gaz.
• Expérience de travail dans un environnement mondial et multiculturel avec une solide conscience culturelle.
• Solides compétences informatiques, incluant Excel et la manipulation de données.
• Initiative et diplomatie démontrées dans la gestion de situations complexes avec les fournisseurs.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle basée sur l'expérience et les qualifications.
• Possibilités de temps supplémentaire selon les besoins opérationnels.
• Assurance vie : 100 000 $ employé, 10 000 $ conjoint(e), 5 000 $ par enfant.
• Assurance DMA avec couverture maladies graves et cancer.
• Soins de santé prolongés : médicaments, hôpital, audition, orthèses et soins infirmiers.
• Services paramédicaux : chiropratique, physiothérapie, massothérapie et santé mentale (couverture annuelle).
• Soins de la vue : lunettes, lentilles cornéennes, chirurgie au laser et examens.
• Soins dentaires : 80 % de base (2 500 $), 50 % majeur (2 500 $), et 2 500 $ d'orthodontie pour les enfants.
• Assurance voyage : jusqu'à 5 000 000 $ par incident (voyages jusqu'à 90 jours).
• Soutien continu en formation et en développement de carrière.

Informations supplémentaires

Ce poste offre un fort potentiel de conversion en poste permanent selon la performance et les besoins de l'entreprise.

En collaborant étroitement avec le groupe qualité fournisseurs des produits autres que les aubes et ailettes, vous intégrerez une équipe possédant une grande compétence technique et une portée mondiale.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et multiculturel, avec des projets stimulants et des opportunités de développer des contacts internationaux.

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