3 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Brownsburg-Chatham

Employeur

C&C PACKING LIMITED PARTNERSHIP

Description du poste

Sommaire du poste : Sous la supervision du responsable de la maintenance, le technicien électromécanicien participe à l’entretien, à la réparation et à l’amélioration des équipements de production. Il contribue également à la mise à jour et à la gestion des données dans le système de gestion des équipements (GMAO / portail interne).

Responsabilités principales

• Maintenance et support technique
• Assister dans l’entretien préventif et correctif des équipements de production
• Participer au diagnostic des pannes mécaniques, électriques et pneumatiques
• Effectuer des réparations de base sous supervision
• Collaborer avec l’équipe de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des lignes
• Saisie et gestion des données (GMAO / portail équipements)
• Entrer les données liées aux interventions (temps, pièces, description des travaux)
• Mettre à jour les fiches équipements et les historiques d’entretien
• Assurer l’exactitude et la rigueur des informations saisies
• Participer à l’amélioration des processus de suivi des équipements
• Amélioration continue
• Contribuer à l’identification d’opportunités d’amélioration
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Description de l’entreprise

Compagnie de transformation de Viande a Vaudreuil, Quebec

Exigences

Qualifications et compétences

• DEP en électromécanique ou formation en cours (ou expérience équivalente)
• Profil junior ou débutant accepté
• Connaissances de base en mécanique et en électricité industrielle
• À l’aise avec les outils informatiques (saisie de données, systèmes internes)
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
• Esprit d’équipe et volonté d’apprendre
• Capacité à suivre des instructions et à travailler sous supervision

Atouts

• Expérience avec un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
• Expérience en milieu manufacturier ou alimentaire

Conditions de travail

• Poste à temps plein
• Travail en usine / environnement de production
• Formation offerte sur les équipements et les systèmes internes

Informations supplémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE D'INTEGRATION EN EMPLOILAURENTIDES (C.I.E. LAURENTIDE

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la responsable supervise et coordonne les projets techniques, optimise les opérations et soutient l’innovation. Il/elle assure la qualité des services, le bon fonctionnement des infrastructures et participe à la rédaction de rapports et de redditions de comptes.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSPlanifier et piloter les projets de recherche et développement, de la conception à la validation, en assurant la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes électroniques et logiciels embarquésEncadrer, mobiliser et développer l’équipe du département électronique composée d’ingénieurs, techniciens et stagiairesParticiper activement à la réalisation des tâches lorsque la charge de travail le permetAssurer la qualité technique des livrables ainsi que la rigueur des essais et validations (ex. tests de fiabilité et de performance, HALT, etc.)Gérer l’ensemble des projets du secteur électronique en respectant les échéanciers, budgets et exigences techniques des clients et partenairesParticiper à la définition des orientations techniques et contribuer aux décisions stratégiques de l’organisationÉvaluer la faisabilité des projets, les risques techniques et proposer des solutions d’optimisationContribuer à la rédaction de propositions de projets, de demandes de subventions et d’offres de servicesParticiper activement au développement de partenariats industriels et institutionnelsReprésenter l’organisation dans des rencontres stratégiques, événements et collaborations externesFavoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue au sein des équipesEXIGENCESDiplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en génie électrique, équivalence reconnue au Québec ou dans un domaine connexeExpérience significative (5 à 10 ans) en gestion technique et en encadrement d’équipes multidisciplinairesSolide expertise en développement technologique et en conception d’architectures matérielles et logiciellesExcellente maîtrise des systèmes embarqués (matériel et logiciel), incluant la conception de schémas électroniques et le développement de circuits imprimés analogiques et numériquesMaîtrise de la programmation de systèmes embarqués (C/C++, RTOS, microcontrôleurs) ainsi que des outils de développement et de mise au pointBonne connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, TCP/IP, WiFi, Bluetooth, Zigbee, etc.)Capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents types de publicsCompétence en gestion du changement et en amélioration continueBonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écritAvantages : Suivant la politique interne : 4 semaines de vacances, 7 jours personnels, 1 jour à votre anniversaire, fermeture durant la période des Fêtes. Fonds de pension et assurances collectives.Consultez l'offre complète au www.rhboulevard.com

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CENTRE D'INTEGRATION EN EMPLOILAURENTIDES (C.I.E. LAURENTIDE

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la responsable supervise et coordonne les projets techniques, optimise les opérations et soutient l’innovation. Il/elle assure la qualité des services, le bon fonctionnement des infrastructures et participe à la rédaction de rapports et de redditions de comptes.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSPlanifier et piloter les projets de recherche et développement, de la conception à la validation, en assurant la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes électroniques et logiciels embarquésEncadrer, mobiliser et développer l’équipe du département électronique composée d’ingénieurs, techniciens et stagiairesParticiper activement à la réalisation des tâches lorsque la charge de travail le permetAssurer la qualité technique des livrables ainsi que la rigueur des essais et validations (ex. tests de fiabilité et de performance, HALT, etc.)Gérer l’ensemble des projets du secteur électronique en respectant les échéanciers, budgets et exigences techniques des clients et partenairesParticiper à la définition des orientations techniques et contribuer aux décisions stratégiques de l’organisationÉvaluer la faisabilité des projets, les risques techniques et proposer des solutions d’optimisationContribuer à la rédaction de propositions de projets, de demandes de subventions et d’offres de servicesParticiper activement au développement de partenariats industriels et institutionnelsReprésenter l’organisation dans des rencontres stratégiques, événements et collaborations externesFavoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue au sein des équipesEXIGENCESDiplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en génie électrique, équivalence reconnue au Québec ou dans un domaine connexeExpérience significative (5 à 10 ans) en gestion technique et en encadrement d’équipes multidisciplinairesSolide expertise en développement technologique et en conception d’architectures matérielles et logiciellesExcellente maîtrise des systèmes embarqués (matériel et logiciel), incluant la conception de schémas électroniques et le développement de circuits imprimés analogiques et numériquesMaîtrise de la programmation de systèmes embarqués (C/C++, RTOS, microcontrôleurs) ainsi que des outils de développement et de mise au pointBonne connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, TCP/IP, WiFi, Bluetooth, Zigbee, etc.)Capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents types de publicsCompétence en gestion du changement et en amélioration continueBonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écritAvantages : Suivant la politique interne : 4 semaines de vacances, 7 jours personnels, 1 jour à votre anniversaire, fermeture durant la période des Fêtes. Fonds de pension et assurances collectives.Consultez l'offre complète au www.rhboulevard.com

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)