224 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Dollard-Des Ormeaux

[English version will follow]

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Dans votre rôle d’ingénieur systèmes avioniques DAD, vous serez responsable de l’exécution de diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification, à la production et au soutien en service des systèmes avioniques d’aéronefs d’affaires de dernière génération.

Plus précisément :

• Être responsable et soutenir l’intégration en temps voulu des systèmes tels que : AFCS, communications (VHF, HF, SATCOM, liaison de données), navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, transpondeur, IRS, GPS, FMS, radar météo), affichage (EFIS, EICAS, HUD, SVS), ainsi que les systèmes d’information/maintenance et d’enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), etc., sur l’aéronef
• Soutenir la définition et la gestion des exigences globales des systèmes et sous-systèmes afin d’assurer la conformité aux exigences de sécurité, de certification et de conception de l’aéronef
• Collaborer avec les fournisseurs de systèmes ainsi que les autres fournisseurs et disciplines impliqués dans le programme afin de garantir une conception adéquate du système pour une intégration harmonieuse sur l’aéronef et le respect des exigences de certification
• Participer ou assister à certains essais de certification, inspections et/ou audits
• Examiner et approuver les rapports de conformité au nom de SOGECLAIR, conformément aux plans de certification approuvés
• Assurer le maintien de la navigabilité des systèmes avioniques conformément aux réglementations, normes et guides applicables
• Approuver et recommander les plans de certification au nom de SOGECLAIR afin d’obtenir l’acceptation des autorités réglementaires concernant les moyens et méthodes de conformité ainsi que le niveau d’implication
• Soutenir la chaîne d’assemblage final et les aéronefs en service pour tout problème lié à la conception et assurer leur résolution
• Participer au développement et à la mise en œuvre des outils et processus nécessaires à la fonction afin d’atteindre les objectifs organisationnels

TASKS YOU WILL ACCOMPLISH

In your role as an Avionics Systems DAD, you will be responsible for performing various tasks related to the development, testing, certification, production, and in-service support of Avionics Systems of state-of-the-art business aircraft.

More specifically:

• Be responsible and support the timely integration of systems, such as AFCS, Communication (VHF, HF, SATCOM, Datalink), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transponder, IRS, GPS, FMS, Weather Radar), Displays (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/Maintenance & Recording (IMS, OMS, Data load, CVR, FDR, AHMS), etc. on the aircraft.
• Support the definition and management of the overall systems and subsystems requirements to ensure safety, certification & aircraft design requirements and objectives are met
• Work with the system suppliers as well as other interfacing suppliers and disciplines on the program to ensure the system is properly designed to be integrated smoothly on the aircraft and meet certification requirements
• Witness or participate in selected certification tests, inspections, and/or audits
• Review and Approve Compliance Reports on behalf of SOGECLAIR in accordance with approved Certification Plans
• Ensure aircraft avionics airworthiness is maintained per required regulations, regulatory standards, and guidance material
• Approve and recommend Certification Plans on behalf of SOGECLAIR to secure regulatory authority acceptance of Means and Methods of Compliance and Level of Involvement
• Support the Final Assembly Line and In Service Aircrafts for any design related issues and bring them to closure
• Participate in the development and implementation of tools and processes as needed by the function to meet our organizational objectives

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent
• Le statut actuel ou en voie d’obtention de DAD / DAR est un atout (vous avez satisfait aux exigences de Transports Canada AWM 505 « Delegation of Authority »
• Vous connaissez et entretenez des relations de travail avec Transports Canada (TCCA), l’EASA ou la FAA
• Vous possédez une bonne connaissance des réglementations de navigabilité civile FAR Part 25 applicables aux avioniques ainsi que des documents de référence industriels (RTCA et ARP) relatifs aux exigences de certification avionique pour le TCCA, l’EASA et la FAA
• Vous avez une expérience approfondie en conception de systèmes, essais et certification des systèmes avioniques : pilote automatique, communications, navigation (incluant FMS), systèmes d’indication/enregistrement, systèmes de maintenance embarqués, etc.
• Vous avez des connaissances et/ou de l’expérience avec les systèmes avioniques modulaires intégrés (IMA)
• Vous êtes familier avec les normes industrielles DO-178, DO-160, DO-254, ARP4754 et ARP4761
• Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous avez d’excellentes capacités de résolution de problèmes, de planification et de priorisation
• Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe
• Vous êtes disposé à voyager.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

• You hold a university degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering or equivalent.
• Current or candidate-for DAD / DAR status preferred. (Has met the requirements of Transport Canada AWM 505 "Delegation of Authority"
• You are familiar with and have a working relationship with TCCA, EASA or FAA.
• You are knowledgeable with civil airworthiness FAR Part 25 avionics regulations and industry advisory material including RTCA and ARP documents for applicable TCCA, EASA and FAA avionics certification requirements.
• You have extensive working experience with system design, test and certification requirements of aircraft auto flight, communication, navigation including FMS, indicating/recording systems, onboard maintenance systems, etc.
• Knowledge and/or Experience in Integrated Modular Avionics (IMA) systems.
• You are familiar with the industry standards DO-178, DO-160, DO-254, ARP4754 and ARP4761.
• You have strong communication skills (verbal and written).
• You have excellent problem-solving skills, work planning structure and prioritization.
• You can work well in a team environment.
• You are willing to travel.

SOGECLAIR promotes diversity and inclusion as part of essential elements of its performance and is committed to recruiting without discrimination.

Our recruitment process:

A quick pre-qualification phone interview

A technical and HR interview

A second technical interview (optional)

Welcome aboard!

Benefits

Travailler à SOGECLAIR c'est aussi :

• Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel
• Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
• S'enrichir au travers de formations continues
• Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Équité et éthique dans les affaires ️

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

Working at SOGECLAIR also means :

• Enjoying an international and multicultural work environment
• Having access to internal mobility opportunities
• Gaining valuable knowledge through continuous training
• Benefiting from a range of social benefits and advantages: RRSP (with employer contribution), group insurance (50% employer coverage), telecare , 5 personal days, and an additional week off during the holiday season

Learn more about us :

With over 60 years of expertise, SOGECLAIR is a provider of innovative solutions for more sustainable and safer mobility. Present internationally, SOGECLAIR has expanded its expertise beyond borders, thus enhancing its capacity to innovate and collaborate with partners worldwide.

Our values:

• Trust and teamwork
• Performance and innovation
• Responsibility and commitment
• Fairness and business ethics ️

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING strengthens and develops engineering projects within the group, characterized by a diversity of expertise areas. As a human-scale company, SOGECLAIR and its expert teams offer a wide range of mechanical engineering skills, from R&D phases to service support.

Our expertise: aerostructures and systems installation, aircraft cabin interiors, industrialization, configuration management, management and operations consulting, product and process performance, digital transformation, operational excellence and environmental transition.

Join us: Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal-Eau » en tant qu’ingénieur(e)!

Bureau : Région de Montréal, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);

• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;

• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;

• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;

• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;

• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;

• Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;

• Participer à la préparation des offres de services;

• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation génie municipal;

• Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente;

• Intérêt marqué pour le savoir-faire technique et la gestion de projets;

• Expérience avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil;

• Débrouillardise, rigueur et esprit d’équipe;

• Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s

#LI-Not_applicable

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003582

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Lieu

Mirabel

Contexte

Le Design Lead intervient sur le programme A220 au sein du périmètre cockpit. Il agit en interface directe avec les équipes d’ingénierie, de production, de chaîne d’approvisionnement et les partenaires externes.

Rattaché hiérarchiquement à l’ingénierie cockpit, le titulaire du poste assure la maîtrise technique de la définition de la structure et des installations systèmes dans son domaine d’activité.

Mission

Le Design Lead a pour rôle de garantir la conformité de la définition technique des structures (primaires et secondaires) ainsi que des installations systèmes, en cohérence avec les exigences programme, clients et industrielles.

Il contribue activement à la sécurisation technique du programme et à la coordination des activités de conception dans son périmètre.

Responsabilités

• Garantir l’alignement de la conception avec les exigences techniques, réglementaires et industrielles du programme

• Suivre l’avancement des activités techniques et identifier les risques, écarts ou points critiques

• Produire et partager des synthèses d’avancement et de suivi technique

• Participer à l’analyse, la coordination et l’implémentation des évolutions de définition produit avec les équipes programme, production et supply chain

• Évaluer et valider les impacts techniques liés aux changements de conception

• Assurer l’interface technique avec les clients et les fournisseurs

• Apporter un support technique dans le traitement des non-conformités et des problématiques de production

• Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (analyse de causes racines, investigations, essais si nécessaire)

• Examiner, recommander et valider des modifications de conception dans son périmètre

• Contribuer à la validation de la documentation technique associée aux modifications

• Définir et structurer les plans d’implémentation des évolutions à court, moyen et long terme

• Coordonner les activités de conception et les revues techniques associées

• Apporter un soutien technique aux équipes projet afin de garantir la maîtrise des activités

• Représenter la fonction ingénierie auprès des parties prenantes internes et externes

• Présenter des solutions techniques et argumenter les choix auprès des différents interlocuteurs

• Contribuer au développement des compétences des équipes via du mentorat et du support technique

Formation et expérience

• Diplôme en génie mécanique, aéronautique ou équivalent (DEC technique avec expérience pertinente accepté)

• Minimum 10 ans d’expérience en conception d’aérostructures

• Conception de structures aéronautiques primaires et secondaires

• Connaissance des installations systèmes aéronautiques

• Maîtrise des exigences de navigabilité (FAA, EASA, TCCA)

• Expérience des processus de conception aéronautique (Airbus, Bombardier ou environnements similaires)

• Gestion de configuration et maîtrise du changement technique

• Bonne connaissance de CATIA et ENOVIA

• Compréhension des contraintes manufacturières en environnement aéronautique

• Notions en gestion de projet et gestion des modifications techniques

• Français et anglais professionnels (oral et écrit)

• Leadership technique et capacité à fédérer les parties prenantes

• Bon sens relationnel et aptitude à travailler en environnement multi-interfaces

• Autonomie et capacité à prioriser dans un contexte complexe

• Communication claire et adaptée selon les interlocuteurs (client, interne, fournisseur)

• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes

• Capacité à gérer les situations urgentes avec calme et efficacité

• Proactivité et capacité à proposer des solutions techniques innovantes

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) spécialiste principal(e) en génie minier.

Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à construire une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un moteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Ce rôle au sein de la fonction de développement corporatif offre l’opportunité de façonner le portefeuille futur en testant des concepts et en développant des solutions de conception et d’optimisation des mines pour des opportunités à ciel ouvert et souterraines. En soutenant les études de croissance, de diligence raisonnable et de transformation des actifs, le poste applique un jugement pratique en ingénierie pour transformer des informations techniques limitées ou conceptuelles en scénarios miniers qui éclairent les décisions stratégiques d’investissement et de portefeuille.

Il s’agit d’un rôle d’entreprise à fort impact où vous travaillerez aux côtés d’experts techniques et commerciaux de premier plan, influencerez les décisions majeures de croissance et contribuerez directement à l’évolution de notre portefeuille mondial d’actifs. En évoluant dans un environnement dynamique et dynamique, vous serez mis au défi, développé et exposé à des opportunités qui accélèrent à la fois vos capacités techniques et votre progression professionnelle.

Rejoignez l’équipe Gold Fields !

Responsable de la planification, de la conception, de la planification et de l’optimisation des mines pour les projets à ciel ouvert et souterrains, en soutien à la croissance, à la due diligence et aux études de transformation des actifs. Vous apportez une expérience pratique dans plusieurs méthodes et juridictions minières, appliquez un jugement d’ingénierie solide du niveau conceptuel au détail, et élaborez des plans et plannings miniers adaptés à votre objectif qui éclairent directement les décisions sur les opportunités de croissance et les études stratégiques.

Tâches et responsabilités

• Examiner les informations des salles de données, y compris les états de ressources et de réserves, les modèles de blocs, les bases de données géologiques, les conceptions de mines, les plannings, les coûts et les rapports techniques ;
• Évaluer de manière critique les plans, plannings et estimations de coûts des mines tierces ; identifier les erreurs, les incohérences et les fuites de valeur ;
• Élaborer des plans et des plannings de mines, allant du conceptuel au niveau détaillé, à travers des projets à ciel ouvert et souterrains ainsi que de multiples méthodes minières ;
• Mener des études d’optimisation pour déterminer des séquences minières économiquement viables et des scénarios stratégiques ;
• Développer et optimiser des plans miniers à long terme pour les flux de trésorerie, la durée de vie et le VNP à l’aide de logiciels avancés de planification ;
• Intégrer les contraintes minières, de traitement et d’infrastructure dans les modèles de planning et d’optimisation ;
• Générer des plannings et des entrées de coûts pour la modélisation financière et les décisions d’investissement ;
• Effectuer une diligence raisonnable approfondie sur les dimensions technique, opérationnelle et financière ;
• Préparer des rapports techniques prêts à prendre des décisions ;
• Effectuer des visites de site nationales et internationales selon les besoins ;
• Travailler de manière indépendante et collaborative au sein d’équipes de projet pluridisciplinaires.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire pertinent en génie des mines ; diplôme de troisième cycle préféré ;
• Environ 15 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des rôles techniques et opérationnels ;
• Expérience démontrée à la fois en milieu minier à ciel ouvert et souterrain ; plusieurs méthodes d’extraction essentielles ;
• Expérience dans plusieurs juridictions ou régions ; une exposition internationale à un projet ou site requis ;
• Une solide compréhension de la planification et de la planification des mines tout au long du cycle de vie du projet ;
• Capacité démontrée à examiner de manière critique les travaux techniques de tiers et à identifier rapidement les erreurs et incohérences ;
• Une solide compréhension de divers gisements minéraux et de matières premières ; l’or considéré comme un actif ;
• Maîtrise des méthodes d’optimisation des mines - optimisation des coques de fosse, optimisation des stops, optimisation des gradients de coupure, optimisation des plannings stratégiques et séquençage basé sur la valeur ;
• Maîtrise des outils d’optimisation et de planification standards du secteur (Deswik, Whittle, Stope Optimiser, Minemax, NPV Scheduler ou similaires) ;
• Le français et/ou l’espagnol sont considérés comme un atout.

Avantages :

• Salaire compétitif et programme de bonification
• Assurances collectives complètes (santé, dentaire, vie)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Opportunités de développement professionnel et formation continue
• Environnement de travail dynamique et international
• Flexibilité (mode hybride)
• Politique de vacances concurrentielle

*** English version will follow ***

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

· Réaliser des simulations aéroélastiques et aéroservoélastiques en support des études de conception de nouveaux aéronefs et du maintien de la navigabilité des appareils en service.

· Faire preuve de jugement d’ingénierie pour sélectionner les méthodes, techniques et outils appropriés afin de résoudre des problèmes complexes.

· Préparer et maintenir des modèles par éléments finis pour les analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.

· Maintenir, développer et documenter les méthodes ainsi que les logiciels internes.

· Collaborer avec les autres disciplines d’ingénierie (conception avancée, aérodynamique, structures, masses, commandes de vol et lois de commande).

· Soutenir les essais de vibration au sol (GVT) et les essais de flottement en vol (FFT), et traiter les résultats.

· Documenter les analyses et conclusions dans des rapports techniques de certification et des présentations (en anglais).

YOUR RESPONSIBILITIES

· Perform aeroelastic and aeroservoelastic simulations in support of new aircraft design studies and continued airworthiness of in-service aircraft

· Use engineering judgment on selecting the appropriate methods, techniques, and tools in resolving complex issues

· Prepare and maintain finite element models to perform aeroelastic and aeroservoelastic analysis

· Maintain, develop and document methods and in-house software

· Support and interact with other engineering disciplines, such as Advanced Design, Aerodynamics, Structures, Mass Properties, Flight Controls and Control Laws

· Support ground vibration testing (GVT) and flight flutter testing (FFT) and post-process results

· Document analyses and findings in engineering certification reports and presentations (English)

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

· Baccalauréat ou maîtrise en génie aérospatial ou mécanique avec spécialisation en aéronautique. Une formation supérieure constitue un atout.

· Expérience pertinente dans l’industrie aéronautique.

· Expérience en analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.

· Bonne compréhension des structures d’aéronefs, de l’aérodynamique, des actionneurs de surfaces de contrôle et des lois de commande.

· Expérience avec les modèles et analyses par éléments finis. Connaissance de Nastran (atout).

· Expérience en stabilité des systèmes dynamiques et en calculs de réponse fréquentielle.

· Expérience en programmation MATLAB, Python, Fortran ou C/C++.

· Éligibilité à l’obtention de l’habilitation canadienne en marchandises contrôlées (CGD).

· Connaissance des réglementations de navigabilité (airworthiness).

· Bon sens de l’organisation, capacité à planifier et à livrer dans le respect des budgets et échéanciers, et aptitude à travailler sous pression.

· Bon esprit analytique, capacité de résolution de problèmes, et bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

· Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace or Mechanical Engineering with an aerospace specialization. A higher degree is an asset.

· Relevant experience in the aerospace industry.

· Experience in aeroelastic and aeroservoelastic analyses.

· Strong understanding of aircraft structures, aerodynamics, control surface actuation, and control laws.

· Experience with finite element models and analysis. Knowledge of Nastran is an asset.

· Experience with dynamic system stability and frequency response analysis.

· Experience in programming in MATLAB, Python, Fortran, or C/C++.

· Eligibility to obtain Canadian Controlled Goods (CGD) clearance.

· Knowledge of airworthiness regulations.

· Strong organizational skills, ability to plan work activities and deliver within budget and schedule, and capacity to work under pressure.

· Strong analytical thinking, problem-solving abilities, and excellent written and verbal communication skills in both French and English.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Informations générales

• Concours : 185302

• Titre à l'interne* : Ingénieur(e) - Gestion de projets Éolien

• Statut : Permanent

• Durée : Permanent

• Adresse : 1200 Av. McGill College

• Ville : Montréal

• Horaire de travail : 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

• Fin d'affichage : 20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

• Assister le chef de projet dans les activités de planifications, réalisation et de suivi de projet sous la responsabilité d’Hydro-Québec dans les projets éoliens de grande envergure menés en partenariat avec les communautés autochtones et allochtones découlant de la stratégie éolienne d’Hydro-Québec.
• Jouer un rôle clé dans la réalisation du Plan d’action 2035 en contribuant à l’ajout de 10 000 MW de capacité éolienne sur l’horizon du plan.

Vos principales activités au quotidien

Sous la responsabilité du chef projet, les principales activités de l’ingénieur(e) gestion de projets seront :

• Planifier, coordonner et contrôler la réalisation des activités requises pour la mise en service des projets éoliens.
• Coordonner les activités nécessaires durant les phases, de développement (avant-projet), de construction et de mise en service des projets.
• Valider et contrôler les contenus en assurant l'intégration des exigences techniques, environnementales, de la sécurité, des méthodes de construction et des besoins des exploitants.
• Identifier et coordonner la contribution des expertises internes pour les projets éoliens en partenariat gérés par des promoteurs privés afin de représenter les intérêts d’Hydro-Québec.
• Coordonner la préparation des différents livrables en respectant les échéanciers et les budgets établis.
• Faire le suivi des contrats de service professionnel et des mandats accordés à l'interne.
• S'assurer du respect des interfaces entre les différentes spécialités et parties prenantes.
• Participer à la validation des échéanciers, des coûts et des projections de coûts et des temps de réalisations de projet.
• Participer à l'analyse des soumissions et à la préparation des recommandations techniques d'attribution de marché des contrats de fabrication et d'installation et de construction.
• Assurer un suivi technique des contrats de fabrication et de performance reliés à la réalisation des projets.
• Assurer la coordination du soutien technique lors de la réalisation des travaux au chantier et pour les activités reliées aux ouvrages et équipements, incluant les mises en route et mises en service.
• Participer à l’élaboration des recommandations relatives aux projets.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Détenir un diplôme en gestion de projets (maîtrise en gestion de projets, PMP, etc.), un atout.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets majeurs d’infrastructures énergétiques d’envergure.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l’expérience pertinente dans le secteur éolien, un atout.
• Avoir une bonne connaissance dans la gestion d’études d’avant-projet et de projets multidisciplinaires de grande envergure.
• Avoir une bonne connaissance dans la gestion et la réalisation de travaux de construction.
• Avoir une connaissance en administration de contrats d’approvisionnement ou de travaux.
• Avoir une connaissance dans la gestion et le suivi de contrats de service professionnel, un atout
• Avoir une connaissance dans la gestion et la réalisation de projets éoliens.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Autonomie;
  • Travaille en équipe;
  • Agile et orienté vers les résultats
  • Gestion du temps et des priorités.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges avec les fournisseurs et entrepreneurs.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

*** English version will follow ***

Rejoignez une équipe d’experts en aérodynamique avancée et participez au développement de solutions de pointe en simulation de givrage et en CFD. Ce rôle clé contribue directement à la performance, la sécurité et la certification des aéronefs en conditions critiques de vol.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

· Réaliser des simulations numériques de givrage sur des configurations aérodynamiques complexes.

· Préparer, exécuter et analyser des campagnes d’essais en soufflerie (haute portance et givrage), incluant CFD et activités de certification.

· Concevoir et développer des stratégies avancées de génération, déformation et adaptation de maillage pour les simulations de givrage.

· Analyser les performances aérodynamiques en conditions de givrage afin de soutenir la conception et les évaluations système (protection contre le givre, dégradation de la stabilité et du contrôle, impact global sur les performances avion).

· Développer et intégrer des workflows CFD avancés pour le givrage en s’appuyant sur le calcul haute performance (HPC).

· Agir comme référent technique en aérodynamique du givrage auprès des équipes Flight Sciences, Loads & Dynamics, Thermodynamique, Systèmes et Certification.

· Soutenir les activités de certification en vol en conditions givrantes ainsi que les échanges avec les autorités réglementaires.

YOUR RESPONSIBILITIES

· Perform icing numerical simulations on complex aerodynamic configurations.

· Prepare, execute, and analyze high-lift and icing wind tunnel test campaigns, including CFD and certification.

· Architect and develop advanced mesh generation, deformation, and adaptation strategies for icing simulations.

· Analyze aerodynamic performance under icing conditions to support downstream design and system‑level assessments, including ice‑protection, stability and control degradation, and overall aircraft performance impact.

· Develop and integrate advanced CFD workflows for icing, leveraging High Performance Computing (HPC).

· Act as a technical reference in icing aerodynamics for Flight Sciences, Loads & Dynamics, Thermodynamics, Systems, and Certification teams.

· Support in-flight icing certification activities and regulatory authority interactions.

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

· Maîtrise ou doctorat en génie avec spécialisation en CFD et/ou en givrage en vol.

· 5 à 10+ ans d’expérience pratique en CFD aérodynamique et en simulations de givrage, avec impact démontré sur la certification ou la conception.

· Solides bases en méthodes numériques pour les EDP, incluant la discrétisation spatiale, l’intégration temporelle et les technologies de solveurs.

· Expérience avec des outils de génération de maillage (Pointwise) et des environnements CAO (NX, CATIA).

· Connaissance des environnements UNIX/Linux et des bonnes pratiques HPC.

· Compétences en programmation C/C++ et Python.

· Maîtrise du français et de l’anglais.

· Éligibilité à travailler sur des projets de défense (CGD, ITAR).

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

· Master’s or in Engineering with a specialization in CFD and/or in-flight icing.

· 5–10+ years of hands-on experience in aerodynamic CFD and icing simulations, with proven impact on certification or design.

· Strong fundamentals in numerical methods for PDEs, including discretization, time integration, and solver technologies.

· Experience with mesh generation tools (Pointwise) and CAD software (NX, CATIA).

· Knowledge of UNIX/Linux environments and HPC best practices.

· Programming skills in C/C++ and Python.

· Fluent in English and French.

· Eligibility to work on defense-related projects (CGD, ITAR).

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous dirigerez la conception technique détaillée de services souterrains, de réseaux routiers, de systèmes de drainage et d’infrastructures complexes. Vous appliquerez les normes d’ingénierie, effectuerez des calculs de dimensionnement, produirez des dessins et des spécifications techniques, et proposerez des solutions adaptées aux contraintes du site et de l’environnement. Vous appuierez également la gestion technique de projets dans des secteurs exigeants, comme l’industrie lourde, des mines et de la métallurgie, de l’énergie, la pétrochimie, des services environnementaux et du développement durable.

Ce poste vous donnera l’occasion de mettre à profit et de développer votre expertise en terrassement, en conception d’infrastructures et en exécution de projets. Chez BBA, vous jouerez un rôle clé dans des projets d’ingénierie, des études de faisabilité à la mise en œuvre sur le terrain en passant par la conception, au sein d’une équipe collaborative et multidisciplinaire qui réalise des projets de grande qualité et suscite de nouvelles occasions d’affaires.

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

• Participer aux différentes étapes de la conception et de la production des documents d’ingénierie
  
• Contribuer à l’élaboration de dessins de génie civil et de services publics
  
• Concevoir des routes d’accès, des services souterrains (égouts, aqueducs, protection incendie), des systèmes de drainage et des travaux de terrassement dans les secteurs de l’industrie lourde, tels que les mines et les métaux, l’énergie et la pétrochimie
  
• Optimiser et de sélectionner les plans d’implantation préférés
  
• Préparer des études de faisabilité et des rapports techniques
  
• Préparer des plans et devis de construction pour la réalisation de travaux civils
  
• Préparer des estimations, des bordereaux de quantités, des échéanciers, des budgets, des devis et des rapports
  
• Planifier, d’organiser et d’évaluer le travail
  
• Assister aux inspections et aux relevés en chantier de construction
  
• Établir des relations clés avec les clients et de participer activement au développement des affaires
  
• Assurer le mentorat et l’accompagnement des ingénieur.e.s et concepteur.rice.s junior.e.s en transmettant activement vos connaissances et en favorisant le développement des compétences au sein de l’équipe
  
• Coordonner les travaux avec les autres ingénieur.e.s et technicien.ne.s en génie civil ainsi qu’avec les autres disciplines du génie
  
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux des ingénieur.e.s et des technicien.ne.s
  
• Évaluer la satisfaction du client et de maintenir des relations étroites et harmonieuses avec les clients et leurs représentant.e.s
  
• Évaluer les heures d’ingénierie et de préparer des offres de service

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Leadership inspirant
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil
• Membre d’une association professionnelle en ingénierie
  
• Au moins 10 ans d’expérience en conception d’infrastructures, dont des routes, des réseaux de services publics souterrains, des systèmes de drainage et des travaux de terrassement
  
• Maîtrise de la rédaction technique
  
• Connaissance du logiciel Civil 3D
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
  
• Disponibilité pour des affectations à court terme chez les clients et des visites de sites
  
• Expérience avérée dans la réalisation de projets rigoureux et de haute qualité technique qui dépassent les attentes des clients
  
• Expérience pratique des projets de conception de sites et d’infrastructures d’usines minières
  
• Portefeuille diversifié d’expérience professionnelle dans des projets industriels et miniers
  
• Grande conscientisation à la sécurité
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Type de poste : Régulier

Prêt.e à transformer l’industrie avec nous?

Joignez-vous à BBA à titre d’ingénieur.e senior.e et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de projets porteurs en sécurité opérationnelle appliquée aux systèmes automatisés.

Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien en contribuant activement aux choix technologiques, à la préparation des offres de service et au développement de solutions de sécurité adaptées aux réalités opérationnelles de nos clients. Vous participerez également au développement des affaires en mettant de l’avant l’expertise de l’entreprise.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Agir comme référence technique en sécurité industrielle liée à l’automatisation
  
• Identifier, analyser et réduire les risques industriels liés à l’exploitation, à la maintenance et au dépannage des équipements automatisés
  
• Réaliser des analyses de risques terrain en tenant compte de l’utilisation réelle des machines et des comportements opérationnels
  
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion des changements ayant un impact sur la sécurité
  
• Définir les besoins des clients, la portée des projets et les offres de service
  
• Assigner et réviser le travail d’ingénieur.e.s intermédiaires et junior.e.s, de technicien.ne.s et de dessinateur.rice.s attitré.e.s au projet et évaluer la portée technique
  
• Développer, maintenir et améliorer les standards et bonnes pratiques internes
  
• Former et accompagner les opérateur.rice.s, technicien.ne.s et superviseur.e.s sur les aspects de sécurité liés aux systèmes automatisés
  
• Assumer les responsabilités d’un.e directeur.rice de projet : assurer la qualité, le respect du budget et les échéanciers conformément au mandat
  
• Interagir avec les clients et participer au développement des affaires
  
• Agir comme leader lors de la préparation des propositions techniques et commerciales

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Leadership inspirant
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis

L’expérience que vous apportez

• Baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou autre formation équivalente
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
  
• Connaissance approfondie des principes de sécurité opérationnelle
  
• Connaissance des normes applicables (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
  
• Disponibilité pour des déplacements entre nos bureaux de la grande région de Montréal
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : formation TÜV Nord CMSE, CFSE ou équivalent

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
  
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Sous la responsabilité de la direction de production, vous serez le garant de la performance et de la fiabilité de nos systèmes d'impression numérique sur canettes d'aluminium. Ce rôle hybride combine l'expertise technique en maintenance industrielle et la rigueur opérationnelle liée à l'impression haute définition.

Vos Responsabilités

• Maintenance & Réglages : Assurer la maintenance préventive et corrective de l'imprimante numérique (systèmes de têtes d'impression, convoyage, séchage UV, alimentation en encre).
• Optimisation Technique : Effectuer les réglages de précision pour garantir une qualité d'impression constante sur les supports cylindriques en aluminium.
• Collaboration & Documentation : Travailler en binôme avec le technicien référent. Vous aurez la responsabilité de documenter systématiquement les interventions, les rapports d'erreurs et les procédures de maintenance pour enrichir la base de connaissances interne.
• Diagnostic : Identifier rapidement les causes de pannes (mécaniques, électriques ou logicielles) pour minimiser les temps d'arrêt machine.

Compétences RequisesExpertise Technique

• Maintenance Industrielle : Solide expérience en électromécanique, pneumatique et idéalement en systèmes d'impression numérique industrielle.
• Lecture de Plans : Capacité à interpréter des schémas électriques et mécaniques complexes.
• Maîtrise Digitale : Aisance avec les interfaces de contrôle (HMI) et les logiciels de flux de production numérique.
• Gestion des Fluides : Connaissance des propriétés des encres et des solvants industriels.

Qualités Humaines (Soft Skills)

• Rigueur et Méthodologie : Une approche structurée est indispensable pour la documentation et le suivi des processus.
• Esprit de Collaboration : Capacité à travailler étroitement avec un partenaire technique et à communiquer efficacement l'information.
• Réactivité : Aptitude à garder son calme et à résoudre des problèmes critiques sous pression de production.
• Précision : Sens du détail aiguisé pour le contrôle qualité et les micro-réglages.

Conditions et Avantages

• Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville (Rive-Sud de Montréal).
• Date de début : Dès que possible (Immédiat).
• Type de poste : Temps plein, Salarié.
• Environnement : Usine moderne, technologie de pointe en décoration d'emballages.

Note aux candidats : Nous recherchons une personne autonome, curieuse techniquement et prête à s'investir dans le développement d'un processus industriel innovant.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

No de la demande, catégorie d’emploi et lieu

No de la demande : 99392

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Infrastructures

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L'équipe Infrastructures est faite pour vous!

Pourquoi rejoindre Hatch

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ferroviaires majeurs et influencer la direction technique d’une pratique en pleine croissance?

Chez Hatch, nous recherchons un(e) leader en ingénierie ferroviaire capable de conjuguer expertise technique, leadership et vision stratégique afin de contribuer à des projets d’envergure à l’échelle nationale et internationale.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’occasion de :

• Travailler sur des projets complexes et structurants (corridors ferroviaires, projets miniers, industriels et de transport lourd)
• Agir comme référence technique et influencer la qualité des livrables
• Contribuer activement à la croissance et au positionnement de la pratique ferroviaire de Hatch
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et internationales

Votre rôle

À titre d’Ingénieur(e) principal(e) – Voie ferrée, vous jouerez un rôle central dans la direction technique, la livraison de projets et le développement de la pratique ferroviaire.

Vous agirez comme référence technique pour la discipline voie ferrée, avec une influence directe sur :

• l’orientation technique des projets
• la qualité et la cohérence des livrables
• le développement de l’équipe

Vos responsabilités

Leadership technique et livraison de projets

• Assurer le leadership technique pour la planification, la conception et la réalisation de projets ferroviaires (lignes principales, voies de triage, voies industrielles, corridors de transport lourd)
• Superviser les aspects techniques liés à la géométrie de la voie, alignement, structure, aiguillages, drainage et interfaces multidisciplinaires
• Réviser et approuver les livrables techniques (plans, rapports, devis, estimations)
• Veiller à la conformité aux normes et standards applicables (AREMA, CN/CP, Transports Canada, réglementations provinciales)
• Soutenir les équipes en phase de construction (revues de constructibilité, support technique, visites de chantier)

Leadership d’équipe et développement des talents

• Encadrer et développer une équipe d’ingénieurs et de concepteurs en voie ferrée
• Planifier et répartir efficacement les mandats et charges de travail
• Assurer la qualité, la cohérence et la performance des livrables
• Favoriser le développement des compétences par le mentorat et le coaching
• Promouvoir une culture axée sur la sécurité, la collaboration et l’excellence technique

Développement de la pratique et initiatives stratégiques

• Contribuer activement à la croissance et au positionnement de la pratique ferroviaire
• Participer au développement d’outils, standards, gabarits et meilleures pratiques EPCM
• Suivre les tendances du marché et les innovations en ingénierie ferroviaire

Développement des affaires et relation client

• Participer à la préparation de propositions, approches techniques et estimations
• Interagir avec les clients dans un rôle de conseiller(ère) de confiance
• Identifier des opportunités de mandats additionnels
• Contribuer au développement de relations durables et stratégiques

Exigences

Votre profil

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe (maîtrise un atout)
• Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) (P.Eng ou admissible à l’OIQ)
• 15+ années d’expérience en ingénierie ferroviaire
• Expérience démontrée en leadership technique et encadrement d’équipe
• Solide connaissance des normes et pratiques ferroviaires
• Expérience avec des clients de type rail de classe I, industriel, minier ou portuaire — un atout

Une combinaison équivalente d’expérience et de compétences sera considérée.

Compétences clés

• Leadership technique reconnu et capacité d’influence
• Excellentes aptitudes en analyse et résolution de problèmes complexes
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire EPCM
• Forte orientation client et esprit stratégique
• Excellente maîtrise de la langue française

Ce qui distingue ce rôle

• Opportunité de jouer un rôle clé dans une pratique stratégique en croissance
• Forte visibilité auprès des clients et sur des projets d’envergure
• Accès à un réseau mondial de 10 000+ experts Hatch
• Environnement valorisant l’autonomie, l’innovation et l’impact

Localisation et mode de travail

• Basé à Montréal
• Déplacements occasionnels selon les projets

Ce que nous offrons

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la surveillance et le contrôle de projets d’infrastructure variés. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux sur le terrain, en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers et des exigences contractuelles.

Responsabilités principales

• Surveiller l’exécution des travaux de construction sur le terrain afin d’assurer leur conformité aux plans, devis et normes en vigueur ;
• Vérifier les quantités des travaux réalisés pour la préparation des recommandations de paiement ;
• Contrôler la qualité des matériaux et de la mise en œuvre ;
• Assurer le suivi rigoureux des directives de chantier, des non-conformités et des corrections à apporter ;
• Rechercher l'information technique pertinente au projet en cours ;
• Participer activement aux réunions de chantier avec les intervenants (entrepreneurs, ingénieurs, clients, etc.) ;
• Maintenir une communication constante avec les équipes de conception et les gestionnaires de projet;
• Produire des rapports journaliers ou hebdomadaires de suivi des travaux ;
• S’assurer du respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement (SSE).

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en surveillance de chantiers de construction
• Expérience démontrée dans l’exécution et le suivi de travaux d’infrastructure
• Disponible pour travailler dans la région de Saguenay.
• Capacité à travailler selon des horaires variables selon l’avancement des travaux

Qualifications souhaitables

• Plus de 12 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience dans le domaine municipal (infrastructures urbaines, réseaux d’eau, routes, etc.)
• Grande autonomie, rigueur, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Bonne compréhension du français à l'écrit et orale.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

Rémunération, avantages sociaux et bien-être

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Égalité des chances

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description de l’entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la surveillance et le contrôle de projets d’infrastructure variés. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux sur le terrain, en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers et des exigences contractuelles.

Responsabilités principales

• Surveiller l’exécution des travaux de construction sur le terrain afin d’assurer leur conformité aux plans, devis et normes en vigueur ;
• Vérifier les quantités des travaux réalisés pour la préparation des recommandations de paiement ;
• Contrôler la qualité des matériaux et de la mise en œuvre ;
• Assurer le suivi rigoureux des directives de chantier, des non-conformités et des corrections à apporter ;
• Rechercher l'information technique pertinente au projet en cours ;
• Participer activement aux réunions de chantier avec les intervenants (entrepreneurs, ingénieurs, clients, etc.) ;
• Maintenir une communication constante avec les équipes de conception et les gestionnaires de projet;
• Produire des rapports journaliers ou hebdomadaires de suivi des travaux ;
• S’assurer du respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement (SSE).

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en surveillance de chantiers de construction
• Expérience démontrée dans l’exécution et le suivi de travaux d’infrastructure
• Disponible pour travailler dans la région de Saguenay.
• Capacité à travailler selon des horaires variables selon l’avancement des travaux

Qualifications souhaitables

• Plus de 12 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience dans le domaine municipal (infrastructures urbaines, réseaux d’eau, routes, etc.)
• Grande autonomie, rigueur, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Bonne compréhension du français à l'écrit et orale.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

Ce que nous offrons

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Détails du poste

ReqID: J10152731

Business Line: Transportation

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Stantec recrute un(e) Ingénieur(e), Coordination Principale de la surveillance des travaux, pour se joindre à l’un des projets d’infrastructure les plus stratégiques au Canada, situé à la base aérienne de Bagotville, au Saguenay.

En tant que leader technique sur le site, vous serez au cœur de la réalisation de complexes à la fine pointe de la technologie : quartiers généraux opérationnels, centres de simulation, infrastructures informatiques hautement sécurisées, installations d’entretien et super hangars. Vous interviendrez sur plusieurs phases clés du projet, incluant le Fighter Squadron Facility, les hangars pour aéronefs, les installations NORAD et les aménagements périphériques.

Votre mission : assurer une supervision rigoureuse des travaux, garantir la qualité et la conformité des ouvrages, et orchestrer la coordination entre les équipes multidisciplinaires, tout en représentant Stantec auprès du client et du consortium.

En rejoignant Stantec, vous contribuerez concrètement à un projet majeur qui s’échelonne jusqu’en 2028 et mobilise des experts à travers le Canada, dans un environnement stimulant, complexe et hautement stratégique

Responsabilités principales

• Surveillance des travaux

• Superviser les activités de surveillance multidisciplinaire sur le chantier

• Assurer la conformité des travaux aux plans, devis et normes

• Valider les méthodes de construction proposées par l’entrepreneur

• Garantir la qualité des matériaux, équipements et travaux

• Coordonner les surveillants et assurer l’alignement avec les concepteurs

• Mettre en place et appliquer les plans de surveillance

• Produire les attestations de conformité par lots

• Gestion technique et contractuelle

• Interpréter les plans et clarifier les exigences techniques

• Analyser les problématiques chantier et recommander des solutions

• Gérer les non-conformités et en assurer le suivi

• Analyser les demandes de changement et dérogations

• Contribuer à la gestion des réclamations techniques

• Assurer le lien entre le chantier et les équipes internes

• Identifier et suivre les risques du chantier

• Documentation et rapports

• Tenir à jour le journal de chantier

• Produire et valider les rapports (journaliers, hebdomadaires, mensuels)

• Documenter les décisions et événements clés

• Assurer la qualité et la traçabilité documentaire

• Veiller à la conformité des rapports des surveillants

• Suivi de l’échéancier et des ressources

• Suivre l’avancement des travaux et l’échéancier

• Contribuer à l’ordonnancement des activités

• Planifier les besoins en surveillance

• Coordination et communication

• Participer aux réunions de chantier et valider les comptes rendus

• Coordonner les intervenants (entrepreneurs, professionnels, client)

• Agir comme point de contact technique principal

• Assurer une communication claire des directives

• Santé, sécurité et environnement

• Veiller au respect des exigences SST

• Assurer l’application des mesures environnementales

• Signaler toute situation à risque

• Livraison et clôture

• Participer aux inspections et à la réception des travaux

• Gérer les déficiences et leur correction

• Préparer les documents de fin de projet

• Responsabilités professionnelles

• Respecter le Code de déontologie de l’OIQ

• Assurer la protection du public

• Exercer un jugement professionnel rigoureux

Exigences du poste :

• Baccalauréat en ingénierie (génie civil, construction, bâtiment, mécanique ou électrique)

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

• Être disposé(e) à se relocaliser dans la région du Saguenay pour la durée du mandat, le poste nécessitant une présence régulière et soutenue sur le site du projet à la base aérienne de Bagotville.

• Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).

• Minimum de 10 ans d’expérience en surveillance de travaux multidisciplinaires

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (bilinguisme requis)

• Expérience sur des projets d’envergure dans des environnements contractuels complexes

• Excellente capacité de lecture et d’interprétation des plans et devis

• Bonne maîtrise des normes et codes applicables (BNQ, CSA, MTQ, Code du bâtiment)

• Connaissance des disciplines connexes : civil, structure, mécanique, électricité, télécommunications, sécurité industrielle

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

• Solide jugement technique et rigueur professionnelle

• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants dans un contexte exigeant

• Leadership, autonomie et sens des responsabilités

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Chicoutimi QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 20/05/2026 01:05:54
Req: 1005952 #fr

Description du poste

Relevant du Directeur cybersécurité, l’Architecte Sécurité Cloud joue un rôle clé dans la définition et l’évolution de la posture de sécurité cloud du Groupe Vosker.

Agissant comme référence technique, cette personne collabore étroitement avec les équipes Produit, R&D, Infrastructure et TI afin de concevoir des architectures sécurisées, robustes et évolutives dans un environnement multi-cloud en forte croissance.

Dans un contexte de structuration, le rôle combine vision stratégique, architecture et implication technique concrète.

Ce que vous ferez

Architecture & sécurité cloud

• Définir et faire évoluer l’architecture de sécurité cloud pour les environnements AWS, Azure et GCP;
• Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements cloud-native, conteneurs, serverless et IoT;
• Établir les standards et bonnes pratiques de sécurité (Zero Trust, IAM, segmentation réseau, protection des données);
• Développer des modèles et composantes réutilisables pour les équipes d’ingénierie.

Gouvernance & posture de sécurité

• Contribuer à la mise en place des outils et pratiques de sécurité cloud (CSPM, SIEM, gestion centralisée des journaux);
• Participer à l’évaluation et au choix des solutions de sécurité;
• Réaliser des revues d’architecture et contribuer aux analyses de risques techniques;
• Participer à la réponse aux incidents en tant qu’expert cloud.

DevSecOps & collaboration

• Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans les pipelines CI/CD et les environnements cloud-native;
• Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure afin de promouvoir une approche “security by design”;
• Encadrer les partenaires externes et consultants spécialisés;
• Contribuer à la montée en maturité des pratiques cybersécurité du Groupe.

Qualifications

Profil recherché

• 6 à 10 ans d’expérience en cybersécurité, dont plusieurs années en architecture de sécurité cloud;
• Expérience concrète dans des environnements AWS et/ou Azure;
• Bonne compréhension des principes DevSecOps, IAM, Zero Trust et sécurité cloud-native;
• Capacité à évoluer autant dans des discussions stratégiques que techniques;
• Expérience en environnements SaaS, IoT ou multi-cloud : un atout important.

Environnement technologique

AWS, Azure, GCP, Terraform, Kubernetes, IAM, SIEM, CSPM, DevSecOps, CI/CD, Zero Trust.

Pourquoi joindre Vosker

• Jouer un rôle clé dans l’évolution de la posture de sécurité du Groupe;
• Avoir un impact concret dans un environnement technologique innovant;
• Participer à des projets cloud, IoT et cybersécurité d’envergure;
• Évoluer dans une organisation en croissance où l’expertise technique a une réelle influence.

Informations complémentaires

Informations supplémentaires

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler !

Position Overview

The Database Architect will serve as the subject matter expert for databases within ACS. They will proactively form and drive a council consisting of database experts and interested parties from across ACS and take personal responsibility for ensuring organizational readiness to deliver high quality database-backed services. They will also work with our infrastructure engineering teams to automate and deploy standards across the database fleet.

You will report to the Senior Engineering Manager, AEC Construction and will work remotely based in Canada.

Responsibilities

• Continuously assess our broad database readiness/needs

• Identify significant risks/gaps

• Charter tactical and strategicsolutions for ourDB platform teamto execute

• Introduce improvements in key areas including

  Proactive capacity management

  Monitoring/alerting

  Tuning/pruning

  Sharding

  Migrations

  Schema and query optimization

  Deadlock resolution

  Load optimization

  DB performance

  Data replication management for reporting

• Create and evangelize/institutionalize general best practices and health models

• Utilize industry standard observability tooling and AWS automation to implement standards across a fleet of databases

• Form a high-impactcouncil of experts from across ACS to leverage as champions

• Provide directconsultingwith individual teams as well as COE leads on readiness/risks

• Select/curate appropriate broad training opportunities for ACS Engineering in database technologies/management

• Provide tactical support in the case of true emergencies

Minimum Qualifications

• Minimum of 8 years experience in database architecture and dataplane for enterprise SaaS platform at scale

• Minimum of 8 years of Postgres experience

• Minimum of 5 years experience with cloud data technologies

• Minimum of 5 years experience with NoSQL cloud based architectures

• Excellent communication and organizational skills to share your expertise and influence positive outcomes
  

Preferred Qualifications

• You are a leader and team-builder, comfortable working across a distributed group of service owners who do not report directly to you

• You are a fearless problem-solver and model-driven thinker

• You embrace big challenges and apply rigorous yet efficient methods in your solutions

• You are results-driven, have a strong bias for action and a solid sense of accountability

About Autodesk Construction Solutions

Autodesk has fully reimagined the construction business for the digital age, enabling companies to address the most important challenges they face today while preparing for new ways of working in the future. The Autodesk Construction Solutions (ACS) portfolio connects the office, trailer and field. This enables customers to move seamlessly through each phase of the construction lifecycle from design and preconstruction to construction, turnover and operations, with best-in-class Autodesk Construction Cloud solutions. General contractors, subcontractors, and owners around the world rely on ACS to win more work, enhance collaboration, speed up decision-making, reduce risk, and improve overall project outcomes.

#LI-DT1
#accjobs

Remote Canada

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Présentation du poste

Le poste de responsable de pratique de l’ingénierie des bases de données est un poste de niveau architecte; la personne qui occupe ce poste agira à titre d’expert(e) en la matière pour les bases de données au sein d’ACS. La personne formera et dirigera de manière proactive un conseil composé d’experts en bases de données et de parties intéressées de l’ensemble de l’ACS et sera personnellement responsable de l’organisation des services de haute qualité basés sur des bases de données. Elle travaillera également avec nos équipes d’ingénierie d’infrastructure pour automatiser et déployer des normes dans l’ensemble du parc de bases de données.

Responsabilités

• Évaluer continuellement l’état de préparation et les besoins de notre vaste base de données

• Identifier les risques et les lacunes importants

• Affréter des solutions tactiques et stratégiques pour que notre équipe de plateforme de base de données les exécute

• Introduire des améliorations dans des domaines clés, notamment :

  - Gérer la capacité de manière proactive

  - Surveiller/alerter

  - Mettre au point/rogner

  - Fragmenter

  - Migrer

  - Optimiser les schémas et les requêtes

  - Résoudre les impasses

  - Optimiser la charge

  - Assurer la performance de la base de données

  • Créer et évangéliser/institutionnaliser les meilleures pratiques générales et les modèles de bon fonctionnement

  • Utiliser les outils d’observabilité standard du secteur et l’automatisation AWS pour mettre en œuvre des normes sur un parc de bases de données

  • Former un conseil d’experts à fort impact de l’ensemble de l’ACS pour en tirer parti en tant que champions

  • Fournir des conseils directs avec les équipes individuelles ainsi qu’avec les responsables des centres d’excellence sur l’état de préparation et les risques

  • Sélectionner/organiser des possibilités de formation générales appropriées pour le service d’ingénierie d’ACS dans les technologies/gestion de bases de données

  • Fournir un soutien tactique en cas d’urgence réelle

Exigences minimales

• Au moins 8 ans d’expérience dans l’architecture de base de données et le plan de données pour la plate-forme SaaS d’entreprise à grande échelle

• Au moins 8 ans d’expérience de Postgres

• Au moins 5 ans d’expérience avec les technologies de données infonuagiques

• Au moins 5 ans d’expérience avec les architectures NoSQL basées dans le nuage

• Excellentes compétences en communication et en organisation pour partager votre expertise et arriver à de bons résultats

Compétences souhaitées

• Vous êtes un leader et un bâtisseur d’équipe, à l’aise de travailler au sein d’un groupe distribué de propriétaires de services qui ne relèvent pas directement de vous

• Vous êtes une personne intrépide qui sait résoudre les problèmes et un penseur axé sur les modèles

• Vous relevez de grands défis et appliquez des méthodes rigoureuses, mais efficaces dans vos solutions

• Vous êtes une personne axée sur les résultats, avez un fort parti pris pour l’action et un solide sens des responsabilités

À propos d’Autodesk Construction Solutions

Autodesk a entièrement repensé le secteur de la construction pour l’ère du numérique, afin de permettre aux entreprises d’aborder les principaux défis d’aujourd’hui tout en se préparant aux méthodes de travail de demain. Le portefeuille d’Autodesk Construction Solutions (ACS) relie le bureau, la remorque et le terrain. Cela permet aux clients de passer en toute transparence à chaque phase du cycle de vie de la construction, de la conception et de la préconstruction à la construction, au roulement et à l’exploitation, grâce aux meilleures solutions Autodesk Construction Cloud. Les prestataires, les sous-traitants et les propriétaires du monde entier comptent sur ACS pour acquérir de nouveaux contrats, mieux collaborer, accélérer la prise de décision, limiter le risque et optimiser les résultats globaux de chaque projet.

Learn More

About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $0 and $0. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here:

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Fondée au Québec en 1986, Technorm, s’est imposée comme une référence dans le domaine des codes et normes du bâtiment, en particulier en sécurité incendie, accessibilité et conformité réglementaire. Depuis 2018, Technorm offre également un service de formation continue. Son but est de rendre accessibles les exigences du code et leur interprétation via la transmission de savoir technique aux professionnels du milieu.

Notre entreprise, forte de plusieurs décennies d’expertise, s’est développée autour d’une mission claire : offrir des services techniques de confiance, rigoureux, innovants et adaptés aux réalités du terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international qui regroupe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques afin de servir un large éventail de clients, Technorm bénéficie d’un réseau mondial de spécialistes et d’une synergie unique entre ses disciplines. J.S. Held, fondée en 1974, est reconnue pour son approche multidisciplinaire et son engagement envers l’excellence dans les domaines de l’ingénierie, de la construction, de l’environnement et de la gestion des risques.

En intégrant Technorm, une filiale de J.S. Held, tu te joins à une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues et d’une équipe de formation chevronnée. Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un Architecte Formateur·trice junior pour se joindre à notre service de formation continue au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Créer des supports pédagogiques variés de qualité : vidéos, études de cas, présentations et autres outils adaptés aux besoins des apprenants.
• Concevoir et animer des formations dynamiques : préparer et offrir des séances captivantes, que ce soit en ligne ou en présentiel.
• Vulgariser des contenus techniques dans une approche rigoureuse : traduire des notions complexes du secteur du bâtiment en explications claires et accessibles pour différents publics.
• Mettre à jour les contenus garantissant l’exactitude : ajuster les formations en fonction des changements des codes, des normes et des besoins émergents des apprenants.
• Effectuer un suivi du cycle de formation pour assurer une bonne expérience client : analyser les sondages d’évaluation, taux de réussite, résultats aux tests et assurer le bon déroulement post‑formation.
• Éclaircir les interrogations: répondre aux questions des apprenants, animer des forums, des FAQ et offrir un soutien continu.
• Collaborer avec l’équipe de formation : participer à la coordination pour la mise en œuvre des formations et contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et approches pédagogiques.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.

• entre 3 et 5 ans d’expérience comme architecte
• une maitrise en architecture
• une maîtrise et un intérêt d’analyse des codes et normes du bâtiment du Québec, d’une partie de ceux-ci, et/ou de leur logique d’application
• un grand intérêt pour la vulgarisation et l’animation
• un gout pour le partage de savoir
• une expérience en formation, en enseignement, ou dans le mentorat (un atout)
• une excellente connaissance de la langue française
• une certaine connaissance des outils numériques de formation et de gestion de la documentation
• de la rigueur, de la créativité et de l’écoute
• une aisance dans la langue anglaise, pour de possibles formations en anglais (un atout)

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles, une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine et un remboursement des cotisations aux ordres professionnels;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels (CAD $65,000 - $75,000)
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country:

Emplacement / Location:

Titre du poste: IngénieurIndustriel–IndustrialisationAvancée

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous recherchons un ingénieur en industrialisation avancée, techniquement compétent, proactif et hautement transversal, pour diriger le développement des stratégies d’industrialisation de nouveaux composants (pièces et modules) de moteurs aéronautiques dans le cadre de nouveaux programmes aéronautiques.

Ce poste est responsable de garantir que les technologies de composants de propulsion avancée — y compris les pièces rotatives, les composants de la section chaude et les structures complexes — sont prêtes pour des environnements de production de haute qualité, rentables, évolutifs et digitalisés.

Vous collaborerez avec les responsables de l’industrialisation avancée, l’ingénierie, la R&T, la production, la qualité et la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer la fabricabilité et la maturité industrielle grâce aux pratiques de développement concourant.

Vous collaborerez également avec l’ingénieur programme opérations en industrialisation avancée pour intégrer les budgets et ressources nécessaires dans les plans de production du programme, afin d’assurer l’exécution à toutes les phases du cycle de vie du produit — du concept jusqu'à la production en série testée.

Le poste s’effectue à notre établissementde Longueuildulundi au vendredi, selon deshoraires flexibleset exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Industrialisation des Composants & Modules

• Piloter l’industrialisation des nouveaux composants et modules moteurs pour les nouveaux programmes (programmes de démonstration, archétypes 1 à 4) ou RLPMGateC (archétypes 5 à 10),incluant aubesde turbine et de compresseur, pièces de chambre de combustion, …
• Développer et valider les procédés de fabrication pour pièces complexes moteur, incluant :
• Fonderie et forge de précision
• Usinage haute précision d’alliages (ex. Inconel, titane, composites à matrice céramique)
• Fabrication additive métallique, procédés hybrides
• Revêtements avancés (barrière thermique, anticorrosion) et traitements thermiques
• Assemblage haute température (brasage, soudage) et traitements de surface

Préparation industrielle transversale :

• Collaborer avec le directeur de l’industrialisation avancée, les OPE et les ingénieurs industriels pour planifier et exécuter les jalons RLPM et livrables de préparation à la production, synchronisés avec les jalons RLPM, incluant le plan de production.
• Piloter les démarches Design-to-Cost, Design forManufacturability(DfM) et Design forAssembly(DfA) en lien étroit avec l’ingénierie, les fournisseurs, les partenaires et sites, ainsi que l’acheteur industrialisation.
• Établir, avec le contrôleur de coûts, les responsables d’industrialisation avancée et l’ingénierie, la note de base de coûts des composants et des sites internes, suivre l’évolution des coûts standard et collaborer pour identifier des alternatives de conception et de fabrication.
• Définir et développer les procédés de fabrication, les concepts d’outillage, l’aménagement des sites, et les stratégies d’automatisation alignées avecDfMetDfA.
• Piloter la maturité industrielle via les niveaux TRL (TechnologyReadinessLevel) et MRL (ManufacturingReadinessLevel) sur la fabrication de composants, l’assemblage et les essais, et soutenir les évaluations associées.
• Collaborer avec les producteurs de composants, partenaires, équipes A&T, chaîne d’approvisionnement, équipes infrastructures et digitalisation pour :
• Évaluer les besoins en infrastructures, logistique et systèmes d'information
• Définir les besoins pour les nouveaux programmes ou montées en capacité :

Qualifications de procédés spéciaux

Outils et gabarits

• Implantation et conception des cellules de production

Équipements

• Méthodes de fabrication numériques, intégration des données, et transformation numérique si nécessaire
• Contribuer aux évaluationsmake-or-buy, évaluations de préparation à l’industrialisation, planification de l’empreinte industrielle globale (incluantoffloadet externalisation)
• Planifier les plans industriels (FAI, études de capabilité, livrables PPAP)
• Évaluer et intégrer des outils numériques de fabrication (simulation, intégration PLM/MES, modélisation de procédés, commissioning virtuel, connectivité atelier : MES,IIoT, jumeaux numériques)
• Garantir la conformité aux normes qualité aéronautiques (AS9100, NADCAP, APQP)
• Promouvoir le Lean, le zéro-défaut et une culture d’amélioration continue durant toute l’industrialisation
• Préparer les plans projets, analyses de risque et budgets pour les activités d’industrialisation à intégrer dans les plans programme
• Déplacements fréquents et horaires variables à prévoir avec les fournisseurs, partenaires ou sites internes (production et A&T)

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Diplôme en ingénierie aéronautique, mécanique, industrielle ou de fabrication (Bac+5 ou équivalent)
• 10+ ans d’expérience en fabrication de composants moteurs aéronautiques ou dans des industries à haute exigence similaire
• Maîtrise approfondie des composants de propulsion, procédés avancés de fabrication, matériaux aéronautiques (Inconel, alliages titane, revêtements céramiques/composites), procédés spéciaux
• Expérience dans le développement et le déploiement de procédés de fabrication et d’assemblage dans des industries réglementées
• Expérience en collaboration transversale, évaluation des risques, résolution de problèmes, gestion de projets (planification, contrôle des coûts, mitigation des risques)
• Capacité à influencer dans des projets complexesmulti-sites, fournisseurs, partenaires ; rôle moteur du changement
• Connaissances en automatisation, robotique, et concepts Industrie 4.0
• Maîtrise des outils numériques : CAO/FAO (CATIA), systèmes PLM (Teamcenter), plateformes de fabrication numérique, outils d’analyse de données
• Connaissance des standards et systèmes qualité aéronautiques (AS9100, NADCAP, APQP)
• Maîtrise de l’anglais ; d’autres langues (ex. français, polonais) sont un atout

Atouts complémentaires :

• Expérience démontrée de fabrication de composants
• Connaissance de la fabrication additive ou des procédés hybrides
• Familiarité avec les chaînes d’approvisionnement mondiales, développement fournisseurs/partenaires/sites, industrialisationoffload, programmes NPI ouramp-up
• Exposition aux matériaux avancés, fabrication numérique (jumeaux numériques, simulations, analyse de données), définition et ingénierie système basées modèles (MBD/MBSE)
• Certification Lean ou Six Sigma est un plus

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

Jobtitle :IndustrialEngineer- AdvancedIndustrialisation

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generationaircraftengines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regionalaircraftand helicopters.

Fornearly 100years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

We areseekinga technically skilled,proactiveand highly cross-functional Advanced Industrialisation Engineer to lead the development of industrialisation strategies for new components (parts & modules) of complete aerospace engines across new aerospace programs.

This roleis responsible forensuring that advanced propulsion components technologies — including rotating parts, hot-section components, and complex structures — are ready for high-quality, cost-effective,scalableand digitally enabled production environments. You will collaborate with Advanced Industrialisation Leads, Engineering, R&T, Manufacturing, Quality and Supply Chain to ensure manufacturability and industrial maturity through concurrent engineering practices. You will also collaborate with Advanced Industrialisation Operations Program Engineer to imbed required budgets and resources in program plans to be ready for execution across all phases of the product lifecycle— from concept through tested serial production engines.

The position is based at our Longueuillocation, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Component & Module Industrialisation

• Lead the industrialisation of new engine components and modules fornew programs(Demonstrator programs, archetypes 1-4) or RLPM Gate C (archetypes 5-10), including:
• Turbine and compressor blades and vanes

Combustor parts

• Casings, shrouds, seals, and rotating structures
• Bearings, shafts, and support structures
• Develop andvalidatemanufacturing processes for complex engine parts involving:
• Precision casting and forging and near net shape
• High-precision machining of superalloys (e.g. Inconel, titanium, ceramic matrix composites)
• Additive manufacturing (metal AM), hybrid processes
• Advanced coatings (thermal barrier, anti-corrosion) and heat treatments
• High-temperature joining (brazing,welding )andsurface treatments

Cross-functional Industrial Readiness

• Collaborate with the Advanced Industrialization Director, OPE, Leads and Industrial Engineers, to the planning and execution of the RLPM Gates and Operations Production readiness (PR) deliverables, synchronized with RLPM gates, inclusive of the Production Plan.
• Drive Design for Cost (DfM), Design for Manufacturability (DfM) and Design for Assembly (DfA) in close coordination with Design Engineering, suppliers, partners and sites and Advanced Industrialisation Buyer through Integrated product teams (IPTs)
• Establish, with program Cost Controller, Advanced Industrialisation Leads and Engineering, the Cost Basis Note of components and internal sites, track FSC evolution and work with Engineering and suppliers,partnersor internal sites toidentifyalternative design & manufacturing solutions to increase program margins and mitigate headwinds
• Define and develop manufacturing processes, tooling concepts, plant layout, and automation strategies aligned withDfMandDfA
• Drive industrial maturity using Technology Readiness Level (TRL) and Manufacturing Readiness Level (MRL) acrosscomponentmanufacturing, assembly, and test and support TRL and MRL assessments fornew technologies
• Collaborate withcomponentproducers, partners, A&T, supply chain, facilities, and digitalisation teams to:
• Assess infrastructure,logistics, and data systems requirements
• Define requirements fornew programsor capacity increases through:

Special process qualifications

• Tooling and fixturing
• Plant layout and production cell design

Equipment

• Digital manufacturing methods, data integration and, where necessary, digital transformation.
• Contribute to make-or-buy assessments, industrialisation readiness assessments, global industrial footprint planning, including offload industrialisation and outsourcing strategies
• Validate industrial plans including First Article Inspections (FAI), process capability studies, and PPAP deliverables
• Assess andleveragedigital manufacturing tools including simulation, PLM/MESintegration, process modelling, virtual commissioning, shopfloor connectivity (MES,IIoTand digital twin models to supportnew programsrequirements
• Ensure compliance with aerospace quality standards (AS9100, NADCAP, APQP).
• Champion lean manufacturing, zero-defect mindset, and continuous improvement culture throughout industrialisation.
• Prepare project plans, risk analyses, and budgets for activities supporting industrialisation requirements; such plans, risk & budgets to be incorporated in program plans

Frequent travel and variable work schedules expected when working with suppliers,partnersor internal sites (manufacturing and A&T).

What do you need to be successful?

• Bachelor’s orMaster’s degree in Aerospace, Mechanical, Manufacturing, or Industrial Engineering.
• 10+ years of experience in aerospace enginecomponentmanufacturing or industrialisation or similar high-specification industries
• Deep understanding of propulsion engine components, advanced manufacturing methods, aerospacematerialsand processes (e.g. Inconel, titanium alloys, ceramiccoatingsand composites) and special processes.
• Experience in developing and deploying manufacturing and assembly processes in regulated industries.
• Experience with cross-functional collaboration and communication, risk assessment, and problem-solving skills and project management experience (technical planning, cost control, risk mitigation).
• Ability to influence complex, multi-site or suppliers,partnersand sites -inclusive projects and act as an agent of change & transformation
• Experience with automation, robotics, and Industry 4.0 concepts.
• Familiarity with digital tools CAD/CAM tools (CATIA), PLM systems (e.g. Teamcenter), digital manufacturing platforms, and data analytics tools
• Familiarity with aerospace production processes,standardsand quality systems (AS9100, NADCAP, APQP).
• Fluent in English. other languages (e.g. French, Polish) are an asset.

Additional Assets:

• Demonstrated and applied manufacturing experience on components
• Familiarity to additive manufacturing or hybrid manufacturing processes
• Familiarity with global supply chains, suppliers, partners and sites development, offload industrialisation and New Product Introduction or ramp-up programs.
• Exposure to advanced materials and digital manufacturing, including digital twins, virtual build/test, and data analytics, Model-Based Definition (MBD) and Model-Based Systems Engineering (MBSE).
• Six Sigma or Lean certification is a plus.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, andmaintainthe most advanced and reliableaircraftengines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, youhave the opportunity tomake a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate willbe requiredto complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

English version will follow

Relevant du Chef d'équipe d'ingénierie, l’Ingénieur(e) d'exécution principal dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes,
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques,
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées,
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources,
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (10% voyagement),
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale,
• Développer et superviser la documentation technique complète.

English

Reporting to the Engineering Team Lead, the Lead Execution Engineer directs the technical execution phase of complex engineering projects. They serve as central technical authority, leading interdisciplinary teams to produce complete deliverables while meeting schedules, budgets and quality objectives.

Key Responsibilities

• Direct and validate mechanical design, equipment selection and system integration
• Conduct validation studies and identify and resolve technical inconsistencies
• Lead process studies and develop optimized detailed designs
• Manage engineering schedule and resource allocation
• Coordinate with interdisciplinary teams and conduct site project visits (10% travel)
• Lead technical workshops with clients and serve as primary technical liaison
• Develop and oversee complete technical documentation.

English version will follow

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 3-5 ans d'expérience en ingénierie, incluant 1-2 ans en exécution de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID, gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité),
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents.

Compétences essentielles

• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles,
• Résolution de problèmes et réflexion critique,
• Gestion de projets complexes,
• Attention aux détails,
• Orientation client.

English

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical, chemical, civil or environmental engineering
• Member of OIQ or valid professional engineering license from a Canadian provincial engineering order
• 3-5 years of engineering experience, including 1-2 years in project execution
• Proficiency in engineering software (CAD, P&ID, project management)
• Fluency in English and French, both written and oral, to communicate and collaborate with stakeholders outside Quebec (preferred)
• Knowledge of relevant codes, standards and regulations.

Essential Competencies

• Leadership and interdisciplinary team management
• Problem-solving and critical thinking
• Complex project management
• Attention to detail
• Client orientation.

English will follow

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Gym Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Description du poste

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Exigences

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.