3 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Hébertville-Station

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

• Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
• Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
• Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

Exigences

APTITUDES | QUALITÉS :

• DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
• Avoir de bonnes capacités d'apprentissage ;
• Détenir un bon sens de l'analyse ;
• Aimer le travail d'équipe ;
• Avoir une excellente gestion des priorités ;
• Détenir le sens du service à la clientèle ;
• Faire preuve de rigueur et sécurité.

Qualifications

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Expérience

Aucune expérience

Ce que nous offrons

CONDITIONS :

• Salaire selon la convention collective en vigueur, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site ;
• 40 heures / semaine ;
• Emploi permanent ;
• Quart de travail, jour, soir, nuit.

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Durée d'emploi

Permanent

Offre d’emploi

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de surintendant(e) électrique.

Tâches

• Gestion du personnel électrique affecté à la maintenance, la production et aux projets d’améliorations ;
• Supporter les techniciens dans leur travaux quotidiens ;
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité par les employés ;
• S’assurer de l’efficacité des interventions en cas de problèmes de production ;
• Planifier les travaux à effectuer lors des arrêts d’usine et coordonner les ressources disponibles ;
• Implanter des procédures ou des bonnes pratiques afin de constamment améliorer le département.

Qualités

• Avoir de bonnes aptitudes interpersonnelles ;
• Faire preuve d'une grande autonomie ;
• Être de nature curieuse ;
• Aimer le travail d’équipe ;
• Avoir une bonne gestion de la pression.

Conditions

• Avantages sociaux ;
• Assurances collectives ;
• Salaire à discuter, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré il est requis de postuler sur notre site carrière principales activités au quotidienEffectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.Votre profilPosséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :Technologie de l'électronique (télécommunications)Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)Technologie des systèmes ordinésAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Être apte à utiliser les outils informatiques de base.Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire