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Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)

Titre du poste : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : SI | Énergie et environnement (6503)
Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

• Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou l’équivalent
• Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
• Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule

Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été !
• Accessible par la station Berri-UQAM
• Journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement

Description du poste

Description sommaire de la fonction

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif)

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien du parc immobilier sur les équipements tels que ; les systèmes de contrôle et de centralisation des systèmes électromécaniques; les systèmes de contrôle de hottes et de la ventilation des laboratoires; les systèmes de sécurité et systèmes de protection incendie
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris des appareils, des contrôles ou des systèmes défectueux, calibrer, ajuster, optimiser ou réparer ces derniers selon les procédés en usage;
• Suggérer de nouvelles méthodes de travail et les soumettre à la personne désignée aux fins d’approbation;
• Effectuer l’entretien préventif des différents contrôles ou systèmes en les vérifiant à intervalles réguliers et en effectuant les calibrations nécessaires;
• Coordonner, surveiller et contrôler l’exécution des travaux reliés aux projets dont elle a la responsabilité ; s’assurer du respect des plans et des échéanciers préétablis et participer aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie ;
• Procéder à de nouvelles installations ou exécuter au besoin des modifications sur les systèmes ;
• Établir les séquences d’opération de différents systèmes, définir leurs capacités et leurs limites

Programme d’accès à l’égalité en emploi

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Titre du poste

Titre du poste : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : SI | Énergie et environnement (6503)

• Groupe d'emploi : Technique
• Poste : 7880
• Statut : Régulier temps complet
• Horaire : Régulier 35 heures / semaine
• Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

• Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou l’équivalent
• Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
• Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
• Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
• Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été !
• Accessible par la station Berri-UQAM
• Journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement

Description du poste

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches du poste

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien du parc immobilier sur les équipements tels que ; les systèmes de contrôle et de centralisation des systèmes électromécaniques; les systèmes de contrôle de hottes et de la ventilation des laboratoires; les systèmes de sécurité et systèmes de protection incendie
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris des appareils, des contrôles ou des systèmes défectueux, calibrer, ajuster, optimiser ou réparer ces derniers selon les procédés en usage;
• Suggérer de nouvelles méthodes de travail et les soumettre à la personne désignée aux fins d’approbation;
• Effectuer l’entretien préventif des différents contrôles ou systèmes en les vérifiant à intervalles réguliers et en effectuant les calibrations nécessaires;
• Coordonner, surveiller et contrôler l’exécution des travaux reliés aux projets dont elle a la responsabilité ; s’assurer du respect des plans et des échéanciers préétablis et participer aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie ;
• Procéder à de nouvelles installations ou exécuter au besoin des modifications sur les systèmes ;
• Établir les séquences d’opération de différents systèmes, définir leurs capacités et leurs limites

Programme d’accès à l’égalité en emploi

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Titre du poste et informations

Titre du poste : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : SI | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

• Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou l’équivalent
• Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
• Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule

Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été !
• Accessible par la station Berri-UQAM
• Journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement

Description du poste

Description sommaire de la fonction

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Exigences

Description détaillée des tâches du poste

À titre indicatif :

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien du parc immobilier sur les équipements tels que ; les systèmes de contrôle et de centralisation des systèmes électromécaniques; les systèmes de contrôle de hottes et de la ventilation des laboratoires; les systèmes de sécurité et systèmes de protection incendie
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris des appareils, des contrôles ou des systèmes défectueux, calibrer, ajuster, optimiser ou réparer ces derniers selon les procédés en usage
• Suggérer de nouvelles méthodes de travail et les soumettre à la personne désignée aux fins d’approbation
• Effectuer l’entretien préventif des différents contrôles ou systèmes en les vérifiant à intervalles réguliers et en effectuant les calibrations nécessaires
• Coordonner, surveiller et contrôler l’exécution des travaux reliés aux projets dont elle a la responsabilité; s’assurer du respect des plans et des échéanciers préétablis et participer aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie
• Procéder à de nouvelles installations ou exécuter au besoin des modifications sur les systèmes
• Établir les séquences d’opération de différents systèmes, définir leurs capacités et leurs limites

Équité en emploi

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Role Summary - Hardware & Test Avionics Team Lead (FPGA Architect) Role Overview Seeking a senior FPGA Architect to strengthen Hardware Development team for avionics programs in North America. The role focuses on end to end FPGA architecture, development, integration, and verification, supporting complex, safety critical avionics systems. The engagement is to be long term. Location & Work Mode • On site required: Minimum 3 days per week • Location: Montréal, QC, H4S 2C2 • Close collaboration with multi disciplinary engineering teams and access to labs is essential Key Responsibilities • Define and contribute to hardware and FPGA architectures in collaboration with system, board, and software teams • Lead FPGA development, integration, and verification activities • Produce and validate technical documentation and compliance artifacts in line with DO 254 • Ensure end to end traceability from requirements to verification and validation • Supervise and validate complex FPGA block design and implementation • Act as the technical interface between system/product engineering, hardware, software, and production • Drive continuous improvement of engineering practices • Provide technical mentorship and guidance to junior engineers Technical Skills & Experience • Strong expertise in VHDL / Verilog • Hands on experience with FPGA/ASIC development and verification • Proficiency with FPGA platforms such as Xilinx, Altera, Microsemi • Solid understanding of FPGA technologies, power consumption, startup, and transient behavior • Knowledge of high speed buses, memory architectures, processing functions, and interfaces • Experience in UNIX/Linux environments • 10-15 years of experience in the aerospace / avionics domain Education & Certifications • Engineering degree in Electronics, Aerospace, Embedded Systems, or Computer Engineering o or Master's / PhD in Embedded Electronics • Preferred: o DO 254 / DO 160 certification o Exposure to avionics products (civil/military computers, displays) o Programming skills in Python / C / C++ Language Requirement • French fluency is mandatory

Role Summary - Hardware & Test Avionics Team Lead (FPGA Architect) Role Overview Seeking a senior FPGA Architect to strengthen Hardware Development team for avionics programs in North America. The role focuses on end to end FPGA architecture, development, integration, and verification, supporting complex, safety critical avionics systems. The engagement is to be long term. Location & Work Mode • On site required: Minimum 3 days per week • Location: Montréal, QC, H4S 2C2 • Close collaboration with multi disciplinary engineering teams and access to labs is essential Key Responsibilities • Define and contribute to hardware and FPGA architectures in collaboration with system, board, and software teams • Lead FPGA development, integration, and verification activities • Produce and validate technical documentation and compliance artifacts in line with DO 254 • Ensure end to end traceability from requirements to verification and validation • Supervise and validate complex FPGA block design and implementation • Act as the technical interface between system/product engineering, hardware, software, and production • Drive continuous improvement of engineering practices • Provide technical mentorship and guidance to junior engineers Technical Skills & Experience • Strong expertise in VHDL / Verilog • Hands on experience with FPGA/ASIC development and verification • Proficiency with FPGA platforms such as Xilinx, Altera, Microsemi • Solid understanding of FPGA technologies, power consumption, startup, and transient behavior • Knowledge of high speed buses, memory architectures, processing functions, and interfaces • Experience in UNIX/Linux environments • 10-15 years of experience in the aerospace / avionics domain Education & Certifications • Engineering degree in Electronics, Aerospace, Embedded Systems, or Computer Engineering o or Master's / PhD in Embedded Electronics • Preferred: o DO 254 / DO 160 certification o Exposure to avionics products (civil/military computers, displays) o Programming skills in Python / C / C++ Language Requirement • French fluency is mandatory

Ingénieur en analyse de composants de transmission

Quelles sont nos attentes ?

Le groupe d’Ingénierie des Transmissions est responsable de la conception et de l’analyse des boîtes d’engrenages, des composantes des systèmes de lubrification, des arbres et des cavités de roulement incluant les roulements et les joints d’étanchéité.?Nos responsabilités s’étendent de la conception préliminaire jusqu’au support des moteurs en service. Vous ferez partie d’une équipe internationale de spécialistes chargés des analyses thermiques et des analyses des contraintes de composants internes de transmission.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Analyser les composants pour en déterminer la vie en fatigue et en vérifier l’intégrité structurelle.

• Proposer des tests pour valider les analyses et faire le suivi des résultats de ces tests.

• Effectuer les activités analytiques nécessaires pour résoudre des problèmes de conception mécanique sur des moteurs existants.

• Produire les documents d'ingénierie afin de communiquer les résultats des analyses.

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Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Diplôme d’étude universitaire en ingénierie mécanique ou aéronautique. Une maîtrise en ingénierie sera considérée comme un atout.

• Expérience en analyse de tests.

• Esprit d'analyse, travail d'équipe, rigueur, accent sur les résultats.?

• Bonne compréhension des concepts de base de la mécanique et de la résistance des matériaux.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Connaissances logiciel pertinentes

CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python.

Transmission Components Structures Engineer

What are our expectations?

The Transmission Engineering group is responsible for the design and analysis of gearboxes, oil system components, shafts and bearing cavities, including bearings and seals.?Our responsibilities span from pre-detail design to field support. You will be part of a team of specialists responsible for the thermal and stress analyses of transmission components.

What your day to day will look like?

• Analyze internal components to determine their fatigue lives and to validate their structural integrity.

• Propose tests to validate the analyses and follow up on the test results.

• Execute analytical activities to solve mechanical design problems on existing engines.

• Produce engineering documents to communicate analytical results.

The tools you need to be successful

• University degree in mechanical or aerospace engineering.?A master’s degree in engineering is considered as an advantage.

• Experience in test analysis.

• Analytical thinking, teamwork, rigorous, focus on results.?

• Good general understanding of mechanical concepts and of strength of materials theories.

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Relevant software knowledge

CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python.

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Why Kelly® Engineering?

Your engineering skills are in demand, but how do you find the right fit? Easy. At Kelly Engineering, our team creates expert talent solutions to solve the world’s most critical challenges. We connect you with leading organizations where you can collaborate on innovative projects, work with cutting-edge technologies and accelerate your growth. Whether you prefer the variety and flexibility of short-term projects or are looking for a long-term opportunity, we’re here to guide you to the next step in your engineering career.

About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.

Description du poste

À propos du poste

En tant qu’ingénieur mécanique, vous serez responsable de la conception et de l’évaluation des systèmes et composants mécaniques des bâtiments. Ce poste implique une collaboration avec des équipes multidisciplinaires afin d’assurer la mise en œuvre et le fonctionnement réussis des conceptions mécaniques. Les principales responsabilités comprennent la conduite de recherches, l’analyse de données, la préparation de documentation technique et le respect des réglementations de sécurité. Pour réussir, vous devrez combiner expertise technique, créativité et sens de la résolution de problèmes afin de mener à bien des projets d’ingénierie, de la conception à la réalisation.

Fonctions et responsabilités

• Gérer les projets, y compris la supervision de l’étendue des travaux approuvée afin de garantir l’achèvement de toutes les activités ;
• Lire et interpréter les plans et devis ;
• Effectuer les calculs de charge de chauffage et de climatisation, dimensionner les tuyaux et les conduits, dimensionner les réservoirs d’expansion, sélectionner les équipements mécaniques tels que refroidisseurs, chaudières, unités de traitement d’air, pompes, etc.
• Inspecter et rédiger des rapports sur les équipements mécaniques et électriques en service, y compris des analyses dans le cadre d’évaluations de l’état des immeubles et d’études de fonds de prévoyance ;
• Préparer des rapports techniques écrits, des croquis de conception, des annotations de plans et des devis techniques selon les besoins ;
• Préparer des estimations de coûts pour les réparations et remplacements ;
• Gérer plusieurs projets de tailles et de complexités variées avec de multiples livrables ;
• Participer aux réunions nécessaires à l’avancement des projets ;
• Maintenir les relations avec les clients ;
• Effectuer toute autre tâche requise.

Qualifications

• Diplôme d'études supérieures en génie mécanique avec titre professionnel (Ing./Eng.) en règle auprès de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Au moins 5 ans d'expérience en génie des systèmes mécaniques du bâtiment
• Connaissance des systèmes CVC, des systèmes de plomberie, des systèmes de détection et d'extinction d'incendie, de la distribution d'électricité et des systèmes d'éclairage
• Connaissance du Code du bâtiment du Québec, du Code national de prévention des incendies du Canada et du Code de l’électricité du Québec
• Excellentes compétences en communication bilingue en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience pratique dans le test, la réparation et le remplacement d’équipements mécaniques (atout)
• Maîtrise de Microsoft Office et solides compétences organisationnelles
• Permis de conduire de classe 5 et accès à un véhicule personnel
• Les candidats retenus pour un entretien devront passer un test écrit portant sur leurs connaissances en CVC et en génie mécanique

Informations complémentaires

Egis Canada est un employeur offrant l’égalité des chances et propose un salaire compétitif ainsi que des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. L’échelle salariale annoncée peut dépasser la fourchette indiquée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance et les besoins opérationnels ou organisationnels.

Nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est admissible à une prime de recommandation conformément au Programme de référencement. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a référé au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Axée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

Chargé de projet ou Chargée de projet en caractérisation et réhabilitation de sites

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Nos projets sont intéressants et stimulants, à la fois dans le secteur privé et public.

Nous recherchons des professionnels intéressés à participer dans des projets majeurs diversifiés et multidisciplinaires répandues à travers l’est du Canada. Les opportunités d’avancement sont multiples. Le quotidien du chargé de projet inclus la participation dans les offres de services, les contacts avec les clients, la gestion de projets de caractérisation environnementale, réhabilitation environnementale et gestion de sols pour des projets de différentes envergures, tant au public qu’au privé. La collaboration est primordiale à l’intérieur des équipes de projets, ainsi qu’avec les autres disciplines.

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à :

• Gestion de projet et des clients : Être responsable de l'exécution de projets de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés (par excavation, traitement in-situ et bio-pile); Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services; Gérer la relation avec des clients.
• Gestion des communautés de pratiques : Participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d'expertise défini ou de conseil pour développer sa propre expertise.
• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l'aide d'outils, de méthodes et de formats prédéfinis. Cela implique de travailler de manière autonome comme en équipe.
• Santé, sécurité et environnement : Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers. Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution.
• Renforcement des capacités personnelles : Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des réglementations externes et des meilleures pratiques du secteur grâce à une formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés.
• Gestion de projet : Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services.
• Demande d'appel d'offres/soumission/réponse à l'appel d'offres : Rédiger des propositions de services, incluant l'évaluation budgétaire, Rédiger des rapports ou documents techniques et en assurer la qualité dans le respect des échéances et budgets

• Recherche : Effectuer des recherches, visites de sites et interprétation des données colligées.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique ou génie civil ou autre baccalauréat intimement lié à la réalisation des projets de caractérisation et de réhabilitation
• Minimum 5 à 10 années d'expérience pertinentes
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• La carte ASP Construction est obligatoire
• Possession d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Souci du détail. Capacité d’analyse et de synthèse
• Disponible pour un horaire variable

Atouts
• Expert certifié pour la LQE
• Expérience en projets de réhabilitation in situ
• Expérience avec des contaminants PFAS

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description du poste

La dynamique de votre équipe :

Au sein de l'équipe d'ingénierie du support des plugins, l'ingénieur du support technique est chargé d'analyser et de résoudre les problèmes techniques complexes liés aux plugins Genetec, aux intégrations et aux systèmes tiers connectés. Ce poste exige une solide méthodologie de dépannage, un esprit d'analyse et la capacité de collaborer avec les équipes du support, du développement et des produits afin d'apporter des solutions rapides et efficaces aux clients.

Le candidat idéal allie de solides connaissances techniques à une approche structurée et méthodique de la résolution de problèmes, ainsi qu'à une mentalité axée sur le client.

Votre journée en un coup d'oeil

En tant que membre de l'équipe d'ingénierie du support des plugins, vous serez amené à :

• Examiner, analyser, dépanner et résoudre des problèmes complexes liés à :
  • les applications logicielles de Genetec
  • les intégrations et plugins tiers
  • les systèmes d'exploitation Windows
  • l'infrastructure réseau
  • les bases de données SQL Server
  • les environnements matériels et de virtualisation
    
• Réaliser des analyses structurées des causes profondes et développer des méthodologies de dépannage reproductibles pour les environnements clients complexes
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'assurance qualité, de gestion de produits et les autres équipes opérationnelles afin d'identifier les défauts logiciels, les procédures d'escalade et les mesures correctives à long terme
• Identifier les problèmes récurrents, les tendances et les problèmes systémiques en analysant les incidents et les environnements des clients, et fournir des retours d'information exploitables aux équipes de développement et de produits
• Créer, mettre à jour et améliorer les articles de la base de connaissances interne (KBAs), les guides de dépannage, les procédures de diagnostic et les outils d'assistance
• Communiquer clairement les conclusions techniques, les étapes de dépannage et les plans de remédiation aux parties prenantes techniques et non techniques
• Tenir à jour une documentation précise et détaillée des dossiers dans les systèmes Genetec, y compris le statut des problèmes, les conclusions diagnostiques, les mesures prises et les communications avec les clients
• Veiller au respect des engagements SLA envers les clients grâce à des suivis proactifs, des mises à jour en temps opportun et une gestion efficace des dossiers
• Contribuer aux initiatives d'amélioration des produits en soumettant des rapports de bogues, des demandes de fonctionnalités et des recommandations d'amélioration bien documentés
• Participer à la rotation des permanences et à la prise en charge des escalades lorsque cela est nécessaire
• Fournir occasionnellement une assistance technique à distance ou sur site pour les problèmes clients hautement prioritaires
• Développer en permanence son expertise technique et se tenir au courant de l'évolution des technologies, des produits et des intégrations

Exigences

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique, génie électrique ou expérience pratique équivalente
• Au moins 2 ans d'expérience dans le dépannage d'applications logicielles client/serveur sous Windows dans des environnements d'entreprise
• Esprit d'analyse aigu et maîtrise d'une méthodologie de dépannage structurée
• Connaissance des concepts de développement logiciel, des techniques de débogage et des processus de diagnostic
• Solides compétences en matière d'investigation et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail
• Flexibilité, attitude proactive et esprit d'initiative
• Capacité à gérer plusieurs priorités, à s'adapter à des circonstances changeantes et à travailler efficacement sous pression
• Motivé, proactif et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
• Solides compétences en communication écrite et orale
• Envie d'apprendre et d'évoluer en permanence au rythme des technologies et des produits en constante évolution
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
• La maîtrise du français, de l'espagnol ou d'autres langues est considérée comme un atout majeur

Votre expertise technique

• Solide expérience en dépannage dans les domaines suivants :
  • Microsoft Windows Server
  • Environnements Windows 10/11
    
• Excellente maîtrise des principes fondamentaux et des protocoles réseau, notamment :
  • TCP/IP
  • DNS
  • DHCP
  • VLAN
  • VPN
  • NTP
    
• Expérience dans l'utilisation d'outils de dépannage et d'analyse des journaux
• Expérience dans l'utilisation de bases de données SQL et l'analyse de requêtes
• Compréhension de l'architecture logicielle, de l'intégration des systèmes et de l'infrastructure matérielle
• Connaissance des technologies de virtualisation et des environnements d'entreprise

Un atout si vous avez

• Expérience dans le domaine des systèmes de sécurité : contrôle d'accès, vidéosurveillance ou systèmes anti-intrusion.
• Connaissance de la programmation en C# et des pratiques de débogage
• Expérience avec les langages de script ou d'automatisation (PowerShell, Python, Bash, etc.)
• Connaissance des systèmes Linux/Unix et des outils en ligne de commande
• Expérience avec les plateformes de virtualisation de serveurs telles que VMware ou Hyper-V.
• Certifications professionnelles telles que MCSE, CCNA, SQL Server ou VMware
• Maîtrise de l'espagnol

Ce que nous offrons

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Informations complémentaires

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

Chargé ou Chargée de projet sénior en caractérisation et réhabilitation de sites

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Nos projets sont intéressants et stimulants, à la fois dans le secteur privé et public.

Nous recherchons des professionnels ou des professionnelles intéressés à participer dans des projets majeurs diversifiés et multidisciplinaires répandues à travers l’est du Canada. Les opportunités d’avancement sont multiples. Le quotidien du chargé de projet inclus la participation dans les offres de services, les contacts avec les clients, la gestion de projets de caractérisation environnementale, réhabilitation environnementale et gestion de sols pour des projets de différentes envergures, tant au public qu’au privé. La collaboration est primordiale à l’intérieur des équipes de projets, ainsi qu’avec les autres disciplines. Vous serez basé ou basée à un de nos bureaux dans la grande région de Montréal : au centre-ville, à Ville-Saint-Laurent, à Laval ou à Brossard et à notre bureau de Québec.

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à :

• Gestion de projet et des clients : Être responsable de l'exécution de projets de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés (par excavation, traitement in-situ et bio-pile); Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services; Gérer la relation avec des clients.

• Gestion des communautés de pratiques : Participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d'expertise défini ou de conseil pour développer ses propres compétences.

• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l'aide d'outils, de méthodes et de formats prédéfinis. Cela implique de travailler de manière autonome comme en équipe.

• Santé, sécurité et environnement : Établir, mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers.

• Renforcement des capacités personnelles : Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension approfondie de la technologie, de la réglementation externe et des meilleures pratiques du secteur grâce à la formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés.

• Gestion de projet : Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services.

• Demande d'appel d'offres/soumission/réponse à l'appel d'offres : Rassembler des informations et des ressources, rédiger et compléter des propositions, et respecter toutes les exigences du processus (en termes de délais, de documentation, en réponse aux appels d'offres complexes, aux demandes de propositions et aux demandes d'offres, afin d'avoir les meilleures chances d'obtenir le contrat.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique ou génie civil ou autre baccalauréat intimement lié à la réalisation des projets de caractérisation et de réhabilitation
• Minimum 10 à 15 années d'expérience pertinentes
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• La carte ASP Construction est obligatoire
• Possession d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Souci du détail. Capacité d’analyse et de synthèse
• Disponible pour un horaire variable

Atouts

• Expert certifié pour la LQE
• Expérience en projets de réhabilitation in situ
• Expérience avec des contaminants PFAS
  

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise en Protection Incendie à partir de l'un de nos bureaux Stantec. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et participerez à la conception et réalisation de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets de différentes envergures et complexité (systèmes Eau – Mousse et Gaz), et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

Plus précisément, vous devrez:

• Réaliser la conception de projets en mécanique du bâtiment en protection incendie sur les plateformes Revit et AutoCad;

• Réaliser les plans en se basant sur des normes NFPA (National Fire Protection Association);

• Produire à l’aide d’outils de développement CAD/DAO, (AutoCad et Revit) des dessins et plans d’ingénierie de projets de différentes envergures selon les standards établis;

• Participer aux relevés et la cueillette de données sur les lieux de travaux;

• Voir à la qualité des travaux en chantier, effectuer des visites et participer aux réunions de chantier;

• Répertorier et contrôler toute la documentation produite.

Vos parcours :

• Diplôme d’étude collégial en génie mécanique ou autres formations pertinentes;

• Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association);

• Connaissance du logiciel HydraCalc;

• Être en mesure d’effectuer et interpréter un calcul hydraulique;

• Bonne compréhension des principes d’ingénierie en sécurité incendie;

• Carte ASP construction (atout);

• Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;

• Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Note

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 12/02/2026 01:02:20
Req: 1004275 #fr

Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better.

We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us!

Job Description

As a Senior Software Engineer joining the FTDS development team, you will design, develop, and deliver reliable, scalable platforms that support critical systems and services across the company. In this role, you will also provide technical leadership on projects, guiding design and execution while collaborating closely with engineering, product, and project stakeholders. You will work in a hybrid role at the Brossard (QC) office and report to the Team Lead, Software Engineering.

Primary Responsibilities:

• Design, develop, and deliver scalable full‑stack applications and services.
• Collaborate with cross‑functional teams to build high‑quality software solutions.
• Build and maintain frontend and backend services.
• Serve as a cross-functional technical lead for software projects, ensuring successful delivery of project objectives aligned with business goals.
• Drive system- and component-level software design decisions, balancing performance, security, robustness, schedule, and maintainability.
• Identify, troubleshoot, and resolve complex functional and performance issues across components or subsystems.
• Provide technical direction and mentorship to engineers contributing to the project, including guidance on design approaches and implementation strategies.
• Collaborate proactively with product management, project management, quality, and global engineering teams to align technical solutions with requirements and timelines.
• Ensure adherence to software development lifecycle processes, including design reviews, code reviews, documentation, and release readiness.
• Contribute to and review system-level documentation, including design specifications, integration plans, and risk assessments.
• Promote and maintain code quality, organization, and automation, including test strategies and CI/CD best practices.

The Essentials – You Will Have:

• Bachelor's Degree or equivalent years of relevant professional experience.
• Legal authorization to work in Canada. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.

The Preferred – You May Also Have:

• Typically requires 8+ years of related work experience.
• 8 or more years of experience in software development using TypeScript, NodeJS, GraphQL, REST-API and Python or comparable modern web technologies.
• Excellent oral and written communication skills in French and English. Technical communication and development and technology tools are in English.
• Demonstrated experience leading technical aspects of software projects beyond individual feature ownership.
• Experience acting as a technical lead on small to mid-size projects or major subsystems.
• Experience designing and integrating scalable, distributed systems.
• Strong understanding of container technologies (, Docker, Kubernetes) and cloud-native architectures.
• Experience with frontend development in cloud-based applications.
• Hands-on experience with software development lifecycle processes, including Agile methodologies.
• Knowledge of Agile principles and participation in iterative planning and execution.
• Experience building and integrating platforms using multiple protocols (, HTTPS, JSON, RPC, WebSocket).
• Experience configuring or guiding build and release pipelines using tools such as GitHub Actions and FluxCD.
• Exposure to or experience in the manufacturing or industrial automation domain.
• Experience using generative AI tools to improve development productivity (, GitHub Copilot).

What We Offer:

• Health Insurance including Medical and Dental
• Health Care Spending Account (HCSA – dependent on the plan chosen)
• Employee Assistance Program (EAP)
• Retirement plans
• Paid Time off
• Volunteering Time off
• Employer Savings Plan Matching (includes RRSP, TFSA, and EPSP)
• Employer Paid DC Pension
• Maternity and Parental Leave Top-Up
• Fitness Reimbursement Program
• Flexible Work Schedule where you will work with your manager to enjoy a work schedule that can be flexible with your personal life.

Ingénieur(e) logiciel principal(e) (Senior) – FTDS

En tant qu'ingénieur(e) logiciel principal(e) au sein de l'équipe de développement FTDS, vous concevrez, développerez et livrerez des plateformes fiables et évolutives supportant des systèmes et services critiques à l'échelle de l'entreprise. Vous assurerez également un leadership technique sur les projets, en guidant les décisions de conception et l'exécution, tout en collaborant étroitement avec les équipes d'ingénierie, de produits et de gestion de projets.

Ce poste est basé à Brossard (QC) en mode hybride. Vous relèverez du Chef d'équipe, génie logiciel.

Responsabilités

• Concevoir, développer et livrer des applications et services full‑stacks évolutifs.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de développer des solutions logicielles de haute qualité.
• Développer et maintenir des services frontend et backend.
• Assumer le rôle de responsable technique transversal pour des projets logiciels et en assurer la livraison.
• Orienter les décisions de conception aux niveaux système et composant en équilibrant performance, sécurité, robustesse et maintenabilité.
• Identifier, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes.
• Fournir un encadrement technique et du mentorat aux membres de l'équipe.
• Collaborer étroitement avec les équipes de produits, de projets, de qualité et d'ingénierie globale.
• Assurer le respect des processus du cycle de vie du développement logiciel (revues, documentation, livraisons).
• Contribuer à la documentation technique (spécifications, plans d'intégration, analyses de risques).
• Promouvoir les bonnes pratiques de développement (qualité du code, automatisation, CI/CD).

Qualifications – Exigences minimales

• Baccalauréat en génie, en informatique ou expérience équivalente pertinente.
• Autorisation légale de travailler au Canada.

Qualifications – Atouts

• 8 ans ou plus d'expérience pertinente en développement logiciel.
• Expérience avec des technologies modernes (TypeScript, , GraphQL, REST-API, Python).
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit).
• Expérience démontrée en leadership technique de projets logiciels.
• Expérience en conception et intégration de systèmes distribués et évolutifs.
• Connaissance des environnements infonuagiques et des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Expérience en développement d'applications infonuagiques, incluant le frontend.
• Bonne compréhension des méthodologies Agile et du cycle de vie logiciel.
• Expérience avec divers protocoles (HTTPS, JSON, RPC, WebSocket).
• Expérience avec les pipelines CI/CD (ex. GitHub Actions, FluxCD).
• Expérience dans le domaine manufacturier ou de l'automatisation industrielle (atout).
• Expérience avec des outils d'IA générative (ex. GitHub Copilot).

Ce que nous offrons

• Régime complet d'assurances (médical et dentaire)
• Compte de gestion des dépenses de santé (selon le régime)
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Régimes d'épargne et de retraite avec contribution de l'employeur (REER, CELI, etc.)
• Régime de retraite à cotisation déterminée payé par l'employeur
• Congés payés et congés pour activités bénévoles
• Programme de remboursement d'activités de mieux‑être
• Bonification des congés parentaux
• Horaire de travail flexible favorisant l'équilibre travail‑vie personnelle

Énoncé d'inclusion

Chez Rockwell Automation, nous valorisons un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si ce poste vous intéresse, mais que votre profil ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Ce poste s'inscrit dans une gamme d'emplois. Le niveau et la rémunération seront déterminés en fonction de l'expérience.

As Rockwell is a global company, candidates must be bilingual or able to communicate in English (spoken and written).

Rockwell Automation’s hybrid policy aligns that employees are expected to work at a Rockwell location at least Mondays, Tuesdays, and Thursdays unless they have a business obligation out of the office.

Description du poste

• Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

  Sommaire du poste

  Airbus Atlantic a pour objectif de livrer aux plus hauts standards de qualité et d’excellence opérationnelle les modèles Airbus A220 et Global 7500 aux compagnies aériennes du monde entier. Son implantation mondiale lui confère une grande réactivité et une forte compétitivité pour assurer la satisfaction de ses clients. Basé dans les infrastructures de Mirabel, le technicien entretien mécanique relève de Nicolas Madore. Il est membre de l’équipe des Moyens Industriels qui rassemble plus de 20 professionnels dévoués au bon fonctionnement de l’ensemble du parc infrastructures de l’usine de Mirabel. Les déplacements sont négligeables

  Vos défis

  Le technicien entretien mécanique est chargé d’exécuter le plan de maintenance en place, de répondre aux appels de service et de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum
  • Diagnostique et résolution des éventuels dysfonctionnements sur les équipements.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
  • Remplir les comptes rendus de panne.
  • Utiliser un logiciel GMAO. (Recherche de pièce, plan, gamme de travail, etc)
  • Participer aux analyses de panne.
  • Échanger et communiquer avec l’équipe maintenance et les différents services internes.
  • Contacter les services techniques des différents manufacturiers, en cas de besoin.
  • Contribuer à l’amélioration continue du département de la maintenance machine.
  • Mise à jour des gammes de travail et plans électrique, en coopération avec le fiabiliste
  • Mise à jour des fiches de cadenassage.
  • Participer aux mises à jour et améliorations des équipements.

  Votre profil

  Diplôme d’étude collégiale en Électronique profile électrodynamique ou instrument contrôle Expertise dans le domaine aéronautique, un atout. La détention d'une licence C est requise. Maîtrise de la suite Office, du domaine Google et du logiciel SAP.

  Compétences Linguistiques : Le français est obligatoire. Un niveau d'anglais fonctionnel est nécessaire.

  Aptitudes et Savoir-être : Capacité à prendre des décisions d'ordre technique. Excellentes capacités d'analyse. Autonomie et aptitude pour le travail d'équipe. Capacité d'écoute.

  This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

  Informations sur l’entreprise

  Company : Airbus Atlantique Canada SL Inc.
  • Contract Type : Permanent
  • Experience Level : Professional
  • Job Family : Production means / Maintenance

  By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

¡Únete a WSP como Inspector/a de Montaje Electromecánico y Conexiones Eléctricas para un Proyecto de Líneas y Subestaciones Eléctricas!

¿Tienes experiencia en el montaje electromecánico y conexiones eléctricas? En WSP, estamos buscando un/a Inspector/a de Montaje Electromecánico y Conexiones Eléctricas para un proyecto de construcción de Líneas y Subestaciones eléctricas en la Ciudad de San Juan, Argentina

Responsabilidades

• Controlar el montaje de soportes metálicos y tendido de cables.
• Regular y grapar cables según las especificaciones técnicas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el montaje.
• Supervisar y coordinar las actividades en terreno.
• Colaborar con el equipo de proyecto para garantizar el cumplimiento de los plazos y especificaciones técnicas.

Exigences

• Título en Construcción Civil o equivalente.
• Formación académica no menor a 4 años.
• Al menos 8 años de experiencia en cargos similares.
• Al menos 5 años de experiencia en obras equivalentes.

Ce que nous offrons

• Ser parte de una empresa global líder en ingeniería y consultoría.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
• Beneficios corporativos y un entorno de trabajo colaborativo.

Nuestros Valores

En WSP, valoramos la diversidad y buscamos profesionales comprometidos, solidarios, colaborativos e innovadores. Si necesitas algún ajuste en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en igualdad de condiciones.

Future Ready®

Nuestra iniciativa global de innovación y sostenibilidad, Future Ready®, nos permite diseñar hoy para los desafíos del futuro. Únete a nosotros y contribuye a proyectos resilientes y vanguardistas.

Postúlate

¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

Qualifications

#LI-VVB

#Argentina

NEUF architect(e)s — Dessinateur(trice) (Montréal)

Description du poste

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE
Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un(e) dessinateur(trice) pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé et des technologues, tu participeras activement à des projets résidentiels et commerciaux au sein d’une équipe collaborative.

Le(la) dessinateur(trice) sera responsable de produire des dessins détaillés en utilisant le logiciel Revit.

TON QUOTIDIEN

• Créer, modifier et mettre à jour des modèles 3D, des plans d'étage, des élévations et des sections conformément aux spécifications du projet ;
• Assurer la précision et la cohérence des dessins en suivant les normes et standards de l'entreprise ;
• Participer aux réunions de coordination pour discuter du projet et fournir des solutions techniques.

Exigences

TES COMPÉTENCES

• DEP en dessin de bâtiment ;
• 3-5 ans d’expérience dans un environnement professionnel ;
• Bonne maîtrise de Revit ;
• Souci du détail et capacité à respecter les délais ;
• Connaissance des codes du bâtiment et des normes en matière de dessin architectural.

Qualifications

• DEP in building drafting ;
• 3-5 years of experience in a professional environment ;
• Proficient in Revit ;
• Attention to detail and ability to meet deadlines ;
• Knowledge of building codes and architectural drafting standards.

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à :

Prépare ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table ;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at:
Get your portfolio ready and apply today!

Job Description
English follows

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un technologue en architecture intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu participeras activement à des projets industriels, commerciaux et résidentiels au sein d’une équipe collaborative.

TON QUOTIDIEN

• Assister le chargé de projet ;
  
• Préparer et compléter des dessins techniques détaillés et des plans de construction en conformité avec les normes et les spécifications du projet. (sera amené à travailler sur des projets au Québec et en Ontario) ;
  
• Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour intégrer les modifications et assurer la cohérence des documents techniques ;
  
• Développer des plans préliminaires ;
  
• Créer et maintenir des modèles 3D précis en utilisant des logiciels de modélisation architecturale (Revit) ;
  
• Effectuer des vérifications et des révisions des modèles et dessins pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences du projet ;
  
• Vérifier les dessins d’atelier ;
  
• Effectuer des relevés et mises en plan.
  

____________________

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an Intermediate or Senior Architectural Technologist to join its team in Montreal.

Working directly with a partner architect, you will actively participate in industrial, commercial and residential projects as part of a collaborative team.

YOUR DAY-TO-DAY

• Assist the project manager ;
  
• Prepare and complete detailed technical drawings and construction plans in compliance with project standards and specifications. (will work on projects in Quebec and Ontario) ;
  
• Work closely with architects and engineers to integrate modifications and ensure consistency of technical documents ;
  
• Develop preliminary plans ;
  
• Create and maintain accurate 3D models using architectural modeling software (Revit) ;
  
• Check and revise models and drawings to ensure accuracy and compliance with project requirements ;
  
• Verification of shop drawings ;
  
• Carry out surveys and drawings.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC technique en architecture ;
  
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente ;
  
• Connaissance des codes et règlements en vigueur ;
  
• Détenir de solides connaissances techniques ;
  
• Maîtriser du logiciel Revit.
  

__________________

YOUR SKILLS

• DEC in architectural technology ;
  
• Minimum of 5 to 10 years of relevant experience ;
  
• Knowledge of applicable codes and regulations ;
  
• Strong technical knowledge ;
  
• Proficiency in Revit software.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

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9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and football table;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at: Get your portfolio ready and apply today!

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Dans notre monde de plus en plus complexe, nous nous inspirons des systèmes naturels – bâtir à partir d’idées simples ayant depuis toujours permis de maintenir l’équilibre des écosystèmes. Qu’il s’agisse d’une solution mécanique de haute technologie ou non, nous croyons que la combinaison d’innovations et d’objectifs clairs amène des changements significatifs qui nous maintiennent, nous et nos clients, à la fine pointe du progrès. À titre de Contrôleur de projet junior, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans l'un de nos 15 bureaux au Québec.

Votre quotidien chez Stantec

• Effectuer le suivi et le contrôle des coûts des projets;

• Supporter la gestion du contenu de l’envergure du projet;

• Collaborer au découpage et à la codification des projets en collaboration avec le chargé de projet et l’administratrice de projet;

• Collecter l'information pertinente au contrôle des coûts, estimé pour compléter et avancements de projet;

• Analyser les prévisions des coûts en lien avec l'avancement des activités de projets en collaboration avec le chargé de projet;

• Supporter la production des rapports et des graphiques sur l’avancement de projet (par exemple courbe en S, IPC, IPD, VA);

• Supporter le développement des échéanciers adaptés à la conception et à la construction basée sur l'utilisation de la méthodologie du chemin critique (CPM).

• Collaborer avec les chargés de projet pour la mise en œuvre des échéanciers et assurer le suivi des activités des échéanciers tout au long de la réalisation du projet.

• Participer au besoin aux réunions.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Posséder moins de 5 ans d'expérience dans un environnement de projet d’ingénierie et/ou en construction.

• Expérience pertinente de contribution positive à une équipe multidisciplinaire de conception, d'approvisionnement et de gestion de projet.

• Capacité de gérer plusieurs dossiers dans des délais serrés.

• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

• Doit être autonome, motivé et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.

• Compétences organisationnelles et de planification.

• Aptitudes à bâtir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.

• Compétences informatiques : Excel, MS Project, Adobe

• Maitrise de Primavera ou MS-Project est un atout

• Maitrise de l’environnement SharePoint et Power BI est un atout

• Forte capacité en leadership, communication et adaptation.

• Détenir un baccalauréat en ingénierie (génie civil, structure, électrique ou mécanique sera considéré comme un atout) ou comptabilité ou une technique en finance ou AEC techniques et outils de gestion de projets

• Un diplôme ou d'un grade dans un programme certifié de gestion de projet est considéré comme un atout.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 14/05/2026 01:05:25
Req: 1005880 #fr

Technicien avionique

Description du poste

Responsabilités

• Fabriquer, assembler, réparer et modifier des modules et systèmes avioniques et électriques, y compris les harnais de câbles et faisceaux de fils, selon les schémas d’ingénierie.
• Installer les fils et composants électriques dans les modules et assemblages électriques en respectant les dessins, plans et spécifications techniques.
• Marquer les fils, assembler les couches et terminer les connexions (sertissage et soudure) conformément aux exigences techniques.
• Vérifier l’exactitude du travail effectué pour les tâches assignées et informer le responsable ou le superviseur de toute non-conformité ou lacune.
• Effectuer des contrôles de continuité électrique, des essais de fonctionnement et des tests d’acceptation sur les harnais et assemblages câblés selon les instructions de l’ingénieur et du fabricant.
• Dépanner, réparer et modifier des harnais et assemblages électriques en se basant sur les instructions du fabricant, les schémas techniques et les pratiques industrielles reconnues.
• Lire et interpréter des plans et schémas électriques et avioniques pour planifier et exécuter correctement les travaux.
• Utiliser les outils et équipements de test appropriés pour diagnostiquer et résoudre les problèmes avioniques et électriques.
• Respecter les normes de qualité, les procédures internes et les exigences de sécurité en tout temps.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de production et de maintenance pour assurer le respect des délais et la fiabilité des systèmes.

Compétences Essentielles

• Formation DEC en avionique provenant d’une école aéronautique ou d’un établissement équivalent.
• Licence E (E-license) considérée comme un atout.
• Expérience récente (1 à 3 ans) dans un environnement de fabrication ou de maintenance aéronautique est fortement valorisée.

Pourquoi Travailler Ici?

Vous rejoignez une organisation reconnue dans l’aviation d’affaires, offrant un environnement de travail propre, structuré et axé sur la qualité. Vous évoluez au sein d’une main-d’œuvre syndiquée qui favorise la collaboration, la stabilité et le respect des procédures. Vous avez l’occasion de travailler directement sur des avions d’affaires modernes dans des installations spécialisées, tout en développant vos compétences techniques en avionique. La structure de quarts variés permet d’offrir une certaine flexibilité dans l’organisation de votre horaire à moyen terme, et l’environnement met l’accent sur la sécurité, la formation continue et l’excellence opérationnelle.

Environnement De Travail

Le poste se déroule dans un environnement de travail propre, au sein d’installations aéronautiques spécialisées où des avions d’affaires sont présents sur site. Les activités peuvent se dérouler dans une usine de type atelier de production et de maintenance, avec des zones dédiées aux systèmes avioniques et aux harnais électriques. La main-d’œuvre est syndiquée, ce qui implique des règles de travail établies et un cadre structuré. La taille des équipes varie selon le groupe et le projet, ce qui permet de travailler autant dans de petites équipes spécialisées que dans des groupes plus larges. Le code vestimentaire exige le port de bottes de sécurité à embout d’acier, d’un uniforme fourni et de lunettes de sécurité. Les quarts de travail couvrent le jour, le soir et la nuit, et les personnes doivent être ouvertes à travailler sur les trois quarts selon les besoins opérationnels.

Informations additionnelles

Détails du poste

Job Type & Location
This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits
The pay range for this position is $35.00 - $45.00/hr.

Workplace Type
This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Acheteur industriel – Équipements électriques À propos du poste Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où les projets sont d’envergure et les défis bien réels ? Nous recherchons un acheteur industriel pour soutenir nos activités d’approvisionnement en équipements électriques dans le cadre de projets de construction. Vous jouerez un rôle clé dans l’efficacité des opérations en assurant l’acquisition stratégique de matériel et de services, tout en collaborant étroitement avec une équipe expérimentée. Responsabilités principales - Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs fiables spécialisés en électricité - Effectuer les commandes d’achat et en assurer le suivi (délais, conformité, qualité) - Veiller au respect des spécifications techniques et des échéanciers de livraison - Suivre les tendances du marché, les normes et les innovations technologiques du secteur - Contribuer à l’optimisation des coûts tout en maintenant les standards de qualité - Participer à la gestion du budget d’approvisionnement - Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste Profil recherché Exigences : - DEC en administration (profil approvisionnement) ou expérience équivalente - Minimum 1 an d’expérience pertinente - Bonnes connaissances en composantes électriques - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel et Outlook) Atouts : - Expérience dans le secteur de la construction - Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour communiquer avec des fournisseurs (fort atout) Compétences recherchées - Esprit d’analyse développé - Bonne gestion des priorités et du temps - Capacité à travailler sous pression - Orientation résultats - Esprit d’équipe et collaboration Ce que nous offrons - Environnement dynamique avec des projets variés et stimulants - Possibilités de développement professionnel - Excellente ambiance de travail Avantages sociaux complets : - Assurances collectives et dentaires - REER collectif - Accès à un centre d’entraînement - Activités sociales - Horaire flexible et horaire d’été (congé un vendredi après-midi sur deux) - Café et stationnement gratuits - Poste en présentiel sur site - Salaire selon expérience Si cette opportunité correspond à vos ambitions professionnelles, nous vous invitons à transmettre votre candidature dès maintenant ! Pour toute question ou pour une discussion confidentielle avant de postuler, vous pouvez communiquer directement avec moi : Même si ce poste ne correspond pas exactement à votre situation actuelle, je demeure disponible pour échanger sur vos objectifs de carrière et les opportunités dans le secteur d'ingénierie et gestion. Au plaisir de faire votre connaissance ! #INFRA

Description du poste

If you are a senior civil engineer who thrives on technical precision, applied problem-solving, and infrastructure-focused reasoning, this is a unique opportunity to contribute directly to how the next generation of AI systems understand and communicate complex engineering concepts.

We are looking for civil engineering specialists who can evaluate, challenge, and refine advanced language models on domain-specific topics.Your expertise as a Civil Engineer will directly help improve the world’s premier AI models, and will play an important role in shaping the future of AI.

Responsabilités clés

• Evaluate AI-generated responses for technical accuracy, logical soundness, completeness, and clarity across civil engineering topics.
• Challenge advanced language models with realistic civil engineering scenarios, calculations, design questions, and code-informed reasoning tasks.
• Review and refine AI-generated prompts, model responses, explanations, and step-by-step engineering solutions.
• Provide structured feedback that identifies factual errors, flawed assumptions, missing constraints, unsafe recommendations, or incomplete reasoning.
• Assess model performance on topics such as structural loads, soil behavior, slope stability, drainage design, pavement systems, reinforced concrete, steel design, and construction sequencing.
• Help shape AI communication standards for technical civil engineering content, including how models explain assumptions, limitations, calculations, and professional judgment.
• Ensure AI-generated content reflects sound engineering principles, appropriate safety considerations, and responsible technical communication.

Profil

• 4+ years of professional civil engineering experience, with significant hands-on work in infrastructure design, structural analysis, geotechnical engineering, transportation engineering, water resources, environmental engineering, construction management, or a closely related civil engineering specialty.
• Deep knowledge of civil engineering fundamentals, including statics, mechanics of materials, soil mechanics, hydraulics, materials behavior, load paths, construction methods, and infrastructure systems.
• Bachelor’s degree in Civil Engineering or a closely related engineering discipline required; Master’s degree, PhD, PE licensure, or equivalent advanced professional credentials strongly preferred.
• Previous experience with AI data training, annotation, or evaluating AI-generated technical content is a strong plus.

Description du poste

Si vous êtes un professionnel senior du génie de la construction qui s’épanouit dans la précision, la constructibilité, le jugement terrain, la documentation technique et la résolution de problèmes concrets, il s’agit d’une opportunité unique de contribuer directement à la façon dont la prochaine génération de systèmes d’IA comprend le travail de construction.

Vous challengerez et évaluerez des modèles de langage avancés sur des sujets liés au génie de la construction afin de renforcer la capacité de raisonnement des modèles et d’améliorer leur exactitude technique. Votre expertise en tant qu’ingénieur de la construction contribuera directement à améliorer les meilleurs modèles d’IA au monde et jouera un rôle important dans la définition de l’avenir de l’IA.

Responsabilités clés

• Évaluer du contenu généré par l’IA en génie de la construction pour l’exactitude technique, la praticité, l’exhaustivité et l’alignement avec les conditions réelles du terrain.
• Challenger les modèles de langage avancés avec des scénarios spécifiques au chantier en génie de la construction portant sur la constructibilité, la séquence, les coûts, le calendrier, la sécurité, la qualité et la documentation.
• Revoir et affiner les prompts, réponses, explications, calculs et recommandations techniques générés par l’IA liés aux flux de travail du génie de la construction.
• Identifier les erreurs, omissions, hypothèses non sûres, raisonnements peu clairs ou recommandations irréalistes dans les réponses des modèles IA.
• Fournir des retours structurés et actionnables qui aident à améliorer la façon dont les systèmes d’IA raisonnent sur les problèmes de construction.
• Définir des standards de communication de l’IA afin que les sorties des modèles soient claires, pratiques, techniquement fondées et adaptées aux professionnels de la construction.
• Contribuer aux efforts d’évaluation en comparant les réponses du modèle avec le raisonnement attendu d’experts, les pratiques de construction acceptées et les codes ou normes applicables.

Votre profil

• 3 ans ou plus d’expérience professionnelle en génie de la construction, ingénierie terrain, ingénierie de projet, gestion de la construction ou un rôle étroitement lié.
• Expérience significative et concrète avec l’exécution de projets de construction, la coordination sur site, les RFIs, les submittals, les change orders, la documentation de chantier, les estimations, les calendriers et les revues de constructibilité.
• Diplôme de licence en génie de la construction, génie civil, gestion de la construction, architecture, génie structurel ou un domaine technique connexe ; une expérience professionnelle senior équivalente peut également être prise en compte.
• Des certifications professionnelles telles que PE, CCM, PMP, LEED AP, OSHA 30 ou d’autres accréditations liées à la construction sont les bienvenues mais non requises.
• Une expérience antérieure en formation, annotation de données d’IA ou en évaluation de contenu technique généré par IA est un atout important.