Description du poste

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mèneront à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positives à l'international… alors n'hésitez pas et venez vers nous… nous souhaitons échanger avec vous.

Gestionnaire de Projets (St-Hubert)

Entre autres responsabilités et de manière très générale :

• Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques);
• Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets;
• Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…);
• Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects;
• Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats;
• Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur intégration dans la réalisation des projets;
• Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats);
• S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité;
• Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente;
• Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises;
• Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue.

Qualifications et aptitudes requises

• BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines;
• Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction;
• Leadership et aptitudes en gestion de projets;
• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes;
• Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse;
• Rigoureux et méthodique;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Grand sens du travail en équipe;
• Autonomie et sens de l'initiative;
• Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches);
• Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes;
• Joueur d'équipe.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :

Titre : Chargé de Projets R&D Conception de Produits

Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud de Montréal (Québec)

Salaire : 70 000$ à 78 000$ (Rémunération selon expérience)

Diplôme : DEC en Génie Mécanique, profil Conception de Produits

Années d'expérience : 5 ans et plus en R&D et développement de produits

Secteur : Manufacturier

Le Poste : Devenez la Référence Technique en Développement de Produits Innovants !

Nous recrutons un Chargé de Projets R&D pour notre client, un leader manufacturier spécialisé dans les solutions sur mesure, situé stratégiquement à Saint-Hubert.

C'est une opportunité clé pour un expert technique passionné de conception mécanique (2D / 3D) et de développement de produits. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie, de la conception sur Inventor et AutoCAD jusqu'aux essais rigoureux de prototypes et à l'administration des affaires techniques. Votre travail aura un impact direct sur l'amélioration et le développement de produits haut de gamme.

Avantages

Un Environnement de Travail et des Avantages Axés sur le Bien-être :

Emploi Permanent et Stable : Intégrez une entreprise familiale d'envergure, reconnue pour sa culture axée sur le bien-être et la collaboration.

Installations Modernes : Évoluez dans un environnement de travail neuf et moderne à St-Hubert (Rive-Sud de Montréal).

Ambiance Décontractée : Profitez d'une atmosphère conviviale et empreinte d'humour.

Bien-être et Durabilité : Accès privilégié à une salle de gym sur place et à des bornes de recharge pour véhicules électriques.

Salaire Compétitif : Rémunération selon l'expérience entre 70 000$ et 78 000$.

Responsabilités

Vos contributions concrètes en tant que Chargé de Projet R&D :

Gestion de Projets de Développement : Piloter l'ensemble des projets d'amélioration et de développement de nouveaux produits, en assurant la gestion des objectifs, des échéanciers et des budgets de A à Z.

Conception et Modélisation 3D : Réaliser les dessins techniques précis, les calculs d’ingénierie et la modélisation 2D / 3D en utilisant Inventor et AutoCAD.

Prototypage et Validation : Coordonner la fabrication, effectuer les essais de prototypes (tests de charge, durabilité, traction) et produire des rapports techniques détaillés pour la validation.

Amélioration Continue et Réduction de Coûts : Identifier et initier des projets de réduction de coûts (optimisation des matériaux, procédés) sans compromettre nos standards de qualité haut de gamme.

Soutien Technique et Documentation : Agir comme expert technique pour les équipes internes (Ventes, Production) et développer des fiches techniques complètes, y compris les instructions de montage et d’installation.

Qualifications

Le Candidat idéal pour ce rôle de Concepteur de Produits R&D :

Formation Essentielle : DEC en technique de génie mécanique, spécifiquement orienté vers la conception de produits.

Expérience Confirmée : Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en Recherche et Développement ou en développement de produits manufacturiers.

Maîtrise Logicielle : Expertise avancée et impeccable des logiciels de CAO 3D Inventor et AutoCAD 2D / 3D.

Compétences Techniques Pratiques : Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques, et forte capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Qualités Personnelles : Faire preuve de rigueur, d'autonomie et posséder une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Passion : Un intérêt et une passion démontrés pour la mécanique et les défis techniques de la R&D.

Sommaire

Ce défi en R&D / Conception Mécanique à Saint-Hubert est taillé sur mesure pour vous. Prêt à innover avec Inventor et à piloter des projets ? Postulez sans attendre !

Contactez-moi sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité.

: / / www.linkedin.com / in / marjolaine-jobin-87089926b /

Au plaisir

Marjolaine Jobin

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Vous êtes une personne motivée et dynamique ? L’industrie automobile vous passionne ? Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui reconnaît les efforts et qui soutient ses employés au quotidien ? Vous pourriez être un atout pour notre Équipe Premium !

Toutes les tâches importantes qui vous seront confiées :

• Voir à l’assignation des tâches du groupe qualité ;
• Maintien des certifications ISO-9001, IATF-16949 et autres requis clients ;
• Responsable de l’organisation des audits externes ;
• Gérer les plaintes clients ;
• Animer des groupes de résolution de problèmes (8D) et analyse de cause ;
• Animer les revues de directions du Système de Gestion de la Qualité ;
• Tenir à jour le fichier de gestion de risques pour l’entreprise ;
• Faire suivi des KPI de l’entreprise et les plans d’actions ;
• Gérer le laboratoire de métrologie ;
• Participer à la préparation des budgets ;
• Faire les évaluations de la performance des employés à sa charge ;
• Participer aux différentes activités de planification de la qualité (APQP), diagramme de cheminement, analyse des modes de défaillance et de ses causes (PFMEA), plan de contrôle ;
• Effectuer les différentes activités visant à l'homologation de pièces de production (PPAP) :
• Superviser les dossiers de soumission pour l'approbation des pièces par les clients (PPAP) ;
• Supporter l’implantation des changements d’ingénierie ECR ;
• Assurer le respect des exigences clients OEM et Marché secondaire ;
• Participer au processus de sélection et d’évaluation des fournisseurs ;
• Faire le suivi de non-conformité avec les fournisseurs ;
• Communiquer avec les ingénieurs qualité de la clientèle (SQE, STA) ;
• Participer et contribuer aux activités d'amélioration continue ;
• Toutes autres tâches connexes.

Vos domaines de compétence et d'expertise les plus importants pour ce poste :

• Connaissance du domaine manufacturier automobile ;
• Connaissance approfondie des normes ISO-9001 et IATF-16949 ;
• Connaissance des requis spécifiques des OEM (Ford, FCA, GM…) ;
• Connaissance des manuels AIAG et des concepts présentés : APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA ;
• Connaissance de l'environnement Windows, Office, MS Project, VISIO, MINITAB ;
• Bilingue (excellente maîtrise du français et de l'anglais) ;
• Sens de l’organisation ;
• Bonne capacité d'adaptation ;
• Initiative et créativité ;
• Esprit pratique.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Une équipe de Direction ayant à cœur le bien-être de ses employés ;
• Une opportunité de carrière dans un environnement de travail respectueux des valeurs d’entreprise qui encourage la créativité, la collaboration et la confiance ;
• Un avenir prometteur dans une entreprise favorable à la diversité et à l’inclusion ;
• Un travail d’équipe dans une ambiance conviviale ;
• Un équilibre travail / vie personnelle ;
• Un horaire estival ;
• Des activités sociales.

Cela vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui, nous avons hâte de vous rencontrer !

Solutions de Mobilité Spectra Premium (www.spectrapremium.com) conçoit, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nos marchés-clé sont les pièces génériques pour la réparation de véhicules en Amérique du Nord et les systèmes OEM pour les véhicules légers, lourds et industriels conventionnels ainsi que pour les véhicules hybrides et électriques. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus tels que la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques. Nos 500 employés dévoués sont les piliers de notre innovation, de notre fabrication et de notre service à la clientèle exceptionnel.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un assembleur compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation de plans mécaniques, ainsi que de l'assemblage de pièces en utilisant divers outils.

Responsabilités

• Lire et interpréter des plans mécaniques, des schémas et des instructions techniques.
• Assembler des pièces mécaniques à l’aide d’outils manuels, électriques ou pneumatiques.
• Installer des éléments tels que des planchers de bois, bordures d’aluminium et collants.
• Vérifier la conformité des pièces et des assemblages en termes de dimensions, ajustements et fonctionnement.
• Effectuer des tâches de perçage, vissage et rivetage.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité.
• Collaborer avec les équipes de production, de contrôle qualité et d’ingénierie.
• Maintenir un poste de travail propre et organisé.

Compétences Essentielles

• 1 à 3 ans d'expérience en assemblage mécanique.
• Expérience en lecture de plans et utilisation de ruban à mesurer (pouce et mm).
• Compétence dans l'utilisation d'outils manuels et électriques.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Boucherville, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $49000.00 - $55000.00 / an.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Boucherville, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant
• Des horaires flexibles
• Une conciliation vie travail / vie personnelle
• Un support et des formations continues
• Une évaluation de rendement annuelle
• Assurances collectives
• Télémédecine
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion.

Pour mieux nous connaître : sogeclair.com/msb

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements
• Effectue au besoin des analyses de stress
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception
• Fait de la conception de pièces et systèmes
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système
• Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps)

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs
• 4 jours en présentiel

Description du poste

• Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste.

Poste permanent

En tant qu'ingénieur(e) industriel, vous serez responsable d'optimiser les opérations logistiques à travers plusieurs axes stratégiques : analyse du réseau de distribution, aménagement d'entrepôt, optimisation des équipements et des bâtiments, gestion de projets d'automatisation et d'ingénierie, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité au travail. L'ingénieur industriel se joint à une équipe multidisciplinaire en excellence opérationnelle afin de soutenir la croissance de notre organisation dans l'entièreté de notre réseau.

Principales responsabilités :

• Participer à la réalisation des analyses de réseau logistique pour optimiser les flux, les coûts d'opération et de transport, et les capacités des sites ;
• Concevoir et réaménager les entrepôts incluant la modélisation des plans avec AutoCAD ;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation des équipements et des infrastructures en intégrant les meilleures pratiques et innovations technologiques ;
• Piloter des projets d'automatisation et d'ingénierie de la conception à la mise en œuvre en assurant le suivi de chantier et la coordination avec les parties prenantes ;
• Exploiter et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des opérations ;
• Participer à l'élaboration de business cases et à la planification des projets ;
• Assurer une veille technologique et proposer des opportunités d'innovation ;
• Veiller à l'application et au respect des politiques de santé et sécurité au travail (SST) dans toutes les opérations logistiques, en incluant l'identification et la gestion des risques en entrepôt.

Qualifications :

• Diplôme en génie des opérations et de la logistique, génie industriel ou autre domaine connexe.
• Expérience en optimisation de réseau logistique, aménagement d'entrepôt et gestion de projets d'automatisation.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception et l'aménagement des espaces logistiques.
• Compétences avancées en analyse de données (Excel, Power BI ou outils similaires).
• Maîtrise des outils de modélisation, d'analyse de flux et de gestion de projet.
• Expérience en suivi de chantier et gestion de projets sur le terrain.
• Connaissance des normes et pratiques de santé et sécurité au travail (SST).
• Capacité à travailler en équipe, à coordonner des parties prenantes et à communiquer efficacement.
• Esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats.

Atouts :

• Connaissance du code national du bâtiment au Canada et de ses implications pour l'aménagement et la conformité des installations logistiques.
• Connaissance des systèmes OMS, WMS et TMS (Order Management System, Warehouse Management System, Transport Management System).
• Bilinguisme (français / anglais, niveau avancé) pourrait être requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.

Informations supplémentaires :

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h / semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l'employeur ;
• Service de télémédecine Dialogue ;
• Compte anti-stress : vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles : Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l'année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement : un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an ;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière : travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore.

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d'ateliers mécaniques indépendants au pays, constitué de plus de 1020 points de vente. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visitez notre site web : nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd'hui !

#bureauxpoints

#LI-ML1

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics

Experience : years

Vacancy : 1

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :   : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Requirements

Compétences :

Qualifications :

Particularités de l’emploi :

Votre expérience de Architecte projet est recherchée pour prendre en charge le cycle de vie complet de projets de construction multirésidentielle. Si vous excellez à piloter toutes les étapes — de la conception à la livraison finale — au nom de l'excellence, nous avons le poste de leadership idéal pour vous.

Avantages

Voici les avantages pour ce poste Architecte projet à Boucherville :

• Un salaire compétitif se situant entre 100 000$ et 200 000$, selon votre expérience ;
• Un horaire de travail flexible ;
• Une gamme complète d'avantages sociaux incluant les assurances vision, dentaire, maladie, vie et invalidité.

Responsabilités

Voici les tâches pour ce poste Architecte projet à Boucherville :

Qualifications

Voici les compétences requises pour ce poste Architecte projet à Boucherville :

Sommaire

Cette offre d'emploi d'architecte projet à Boucherville vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante :

Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : : / / www.linkedin.com / in / joanie-montpetit-a4bb90240 /

Informations importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique

Join to apply for the Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique role at AtkinsRéalis

Aperçu

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui vous propose des projets de tous les niveaux, locaux ou internationaux, et que vous souhaitez faire la différence en améliorant le quotidien des communautés, alors rejoignez une équipe inclusive et diversifiée qui vous soutient. Vous pourrez renforcer votre expertise technique en géotechnique avec un employeur qui valorise la croissance continue. L'équipe Géotechnique compte plus de 80 employés et a participé à des projets majeurs tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel‑De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle

• Être responsable de la réalisation de projets d'études géotechniques divers en termes d'envergure.
• Encadrer et former les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Participer à la gestion administrative des projets et du personnel associé.
• Préparer des offres de services professionnels.
• Réviser et réaliser des calculs d'ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.).
• Réviser des rapports techniques et, au besoin, en rédiger.
• Collaborer activement avec les autres départements afin de maintenir la synergie existante.

À propos de vous

• BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent.
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout.
• Plus de 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
• Posséder une carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit.
• Maîtrise de l'anglais.
• Apprécier l'autonomie.
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent tout au long de votre parcours et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Vous bénéficierez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante et d'une gamme complète d'avantages flexibles pour répondre à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Vous pourrez développer votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans une culture de travail hybride.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lierons individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, ainsi que notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde, guidant nos clients pour façonner un avenir meilleur pour la planète et ses habitants.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et ses filiales ou entreprises affiliées désignées « AtkinsRéalis » s'engagent à protéger vos données personnelles. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur le site Carrières pour savoir comment nous recueillons, utilisons et transférons vos informations. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu et acceptez notre Avis de confidentialité.

#J-18808-Ljbffr

Objectif du poste

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies de transmission, d’étanchéité et de gestion thermique de haute technologie qui améliorent l’efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels et à énergie alternative. Desservant trois marchés principaux – véhicules de tourisme, camions commerciaux et équipement hors route – Dana fournit aux fabricants d’équipement d’origine du monde entier et au marché secondaire un soutien local en matière de produits et de services grâce à un réseau de près de 100 installations d’ingénierie, de fabrication et de distribution.

La division TM4 de Dana, située à Boucherville, est spécialisée dans la conception et le développement de moteurs électriques et onduleurs, destinés au marché de véhicules commerciaux et légers.

Environnement de travail

À titre de stagiaire, Analyse Mécanique, vous serez membre actif de l’équipe d’analyse mécanique. Votre rôle sera, entre autres, de s’assurer que les produits (moteur et onduleurs) respecteront les exigences vibratoire, thermique ou de performance. Vous serez impliqué, notamment dans les activités d’amélioration continue. Votre travail permettra d’aider l’équipe d’analyse mécanique à améliorer ses outils et sa gestion de la documentation.

Vous serez au sein d'une équipe de 8 ingénieurs dynamiques et passionnés qui sauront vous orienter dans votre travail. Vous aurez la chance de participer à l'innovation des moteurs électriques de demain, dont la performance rivalise avec les meilleurs constructeurs comme Lucid Air, Tesla et bien d'autres !

Pour votre stage, le travail sera en présentiel pour 4 jours par semaine minimum. Nous offrons des horaires de travail flexibles. Le taux horaire varie de 23,5$ à 27$ selon votre niveau d'études.

Tâches et responsabilités du poste

• Continuer le développement d’un outil interne en Python capable de tracer et analyser des données de tests ou d’analyse.
• Compiler, analyser et synthétiser des résultats de tests mécaniques.
• Travailler avec les membres de l’équipe d’analyse mécanique et de conception en participant activement aux activités d’amélioration continue.
• Toutes autres tâches connexes.

Éducation, compétences et requis du poste

#J-18808-Ljbffr

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉ S

• Suivi des avis de bétonnage + approbation professionnel et compilation finale;
• Suivi qualité des laboratoires;
• Suivi des déficiences BIM field et relance ST;
• Support dans la préparation du rapport mensuel;
• Supervision et suivi ENVISION;
• Support aux appels d'offres;
• Préparation et suivi des QT;
• QT : Relance aux professionnels et ST;
• Finalisation des documents d'appels d'offres;
• Préparation des rencontres des soumissionnaires;
• Préparation du sommaire exécutif mensuel client;
• Préparation des addendas;
• Préparation des tableaux d'analyse et comparaison des soumissions;
• Analyse et comparaison des soumissions;
• Rédaction des lettres de recommandation d'octroi;
• Suivi du respect des dates de dépôt des documents professionnels;
• Support dans la préparation du rapport mensuel.

Requirements

EXIGENCES :

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

EXIGENCES

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Informations contractuelles

Description du poste

Une entreprise minière leader au Canada recherche un Ingénieur géotechnique pour assurer la stabilité des ouvrages miniers. Vous aurez la charge de l'analyse et de la modélisation géotechnique pour garantir des designs sûrs.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie minier ou géologique
• Membre de l'OIQ
• Au moins 5 ans d'expérience en mécanique de roches

Avantages du poste

• Boni de performance
• Primes
• Régime de retraite avantageux

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Voulez-vous faire avancer votre carrière? Besoin d'un nouveau défi?

Notre client est à la recherche d’un Technicien électronique.

Mission principale

Travaillantpour le département de développement de test, le technicien enélectronique assemble les composants électroniques et conçoit des fixtures detest avec interaction de logiciels de test. Le technicien en électroniqueparticipe également aux essais sur des prototypes de test. Le technicien enélectronique peut aussi assurer la maintenance d’appareils.

Fonctions principales

• Collaboration avec les ingénieurs avec l’équipe de Test.
• Collaboration avec l’équipe de recherche et développement.
• Collaboration avec les manufacturiers d’assemblage de produit électronique dans le domaine de l'installation, de l'entretien et de l'assistance technique électronique.
• Installer et tester les systèmes électroniques
• Effectuer les essais sur les stations de test électroniques et rédiger des rapports détaillés
• Communique avec les différents acteurs du process
• Le technicien électronique réalise également la documentation technique de différents types : ébauches et dessins préparatoires, fiches techniques, procédure d'instructions et d'entretien.
• Maintenir les interventions d'entretien électronique et effectuer les différentes activités prévues, ainsi que garder les registres d'entretien à jour.

Requirements

Requis

UnAtout

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Voulez-vous faire avancer votre carrière? Besoin d'un nouveau défi?

Notre client est à la recherche d’un Technicien électronique.

Mission principale

Travaillantpour le département de développement de test, le technicien enélectronique assemble les composants électroniques et conçoit des fixtures detest avec interaction de logiciels de test. Le technicien en électroniqueparticipe également aux essais sur des prototypes de test. Le technicien enélectronique peut aussi assurer la maintenance d’appareils.

Fonctions principales

• Collaboration avec les ingénieurs avec l’équipe de Test.
• Collaboration avec l’équipe de recherche et développement.
• Collaboration avec les manufacturiers d’assemblage de produit électronique dans le domaine de l'installation, de l'entretien et de l'assistance technique électronique.
• Installer et tester les systèmes électroniques
• Effectuer les essais sur les stations de test électroniques et rédiger des rapports détaillés
• Communique avec les différents acteurs du process
• Le technicien électronique réalise également la documentation technique de différents types : ébauches et dessins préparatoires, fiches techniques, procédure d'instructions et d'entretien.
• Maintenir les interventions d'entretien électronique et effectuer les différentes activités prévues, ainsi que garder les registres d'entretien à jour.

Requirements

Requis

UnAtout

#J-18808-Ljbffr

Rejoignez une équipe où votre expertise minière fait la différence !

Chez Norda Stelo, nous valorisons l’expérience et le savoir-faire technique. En tant que technicien(ne) minier sénior, vous aurez l’occasion de participer à des projets stimulants allant de l’exploitation à ciel ouvert et souterraine au traitement du minerai, tout en guidant et en mentorant notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour concevoir, planifier et optimiser des projets miniers à fort impact, tant au Canada qu’à l’international.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous participerez à la réalisation de diverses études (préliminaires économiques, pré‑faisabilités, faisabilités ou de sensibilités) en lien avec la réalisation des projets miniers en souterrain ou en fosse à différents stades de maturité. Les projets peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’amélioration des installations minières ou le soutien à la production existante.

Vous concevrez et planifierez l'aménagement du site minier et de ses différentes installations ou infrastructures et participerez à l’organisation des opérations de la mine avec un maximum de rendement tout en veillant à la santé et la sécurité des travailleurs ainsi qu’à la protection de l'environnement. Vous pourrez être amené à superviser une ou deux personnes ou gérer la partie technique des projets.

Responsabilités clés

Conception minière – 30 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Maitriser l’environnement du dessin technique et être en mesure de faire les designs des mines.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisées dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques et déterminer les emplacements adéquats à partir de divers paramètres sélectionnés autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe.
• Situer, planifier et concevoir l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.

Ingénierie minière générale – 30 %

A l’aide de l’ingénieur, être en mesure de :

Calculs de volumes et modélisation 3D – 30 %

Administration générale – 5 %

Développement des compétences – 5 %

Profil recherché

Formation et expérience

Compétences techniques

Compétences personnelles et relationnelles

Ce que nous offrons

Conditions

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

#J-18808-Ljbffr

Vos responsabilités

• Assister le Chargé de projet dans ses tâches ;
• Rédiger des devis techniques ;
• Participer à la conception (AutoCAD et / ou InRoads) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Estimer le coût des travaux ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers.

Votre profil

Vos avantages

#LI-CS1

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NC1

1 day ago Be among the first 25 applicants

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Information sur la Division

Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.

Qu’offrons‑nous ?

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24 / 7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
• Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Principales responsabilités

Profil recherché

Seniorité

Mid‑Senior level

Type d’emploi

Full‑time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industrie

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise mondiale de l'aérospatiale cherche un ingénieur en industrialisation avancée pour diriger le développement de stratégies d'industrialisation nécessitant une expertise en fabrication de moteurs. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience et maîtrisera les outils et processus avancés de production. Un environnement de travail francophone est requis, avec une bonne connaissance de l'anglais.

#J-18808-Ljbffr

Une firme d'ingénierie spécialisée recherche un ingénieur turbine-alternateur pour participer à des projets de conception et d'optimisation. Le candidat doit avoir un diplôme en génie mécanique et plus de 5 ans d'expérience. Des compétences en français et en anglais sont requises, ainsi qu'une capacité à se déplacer au besoin. Le poste offre un mode de travail hybride et des avantages compétitifs.

#J-18808-Ljbffr