Titre : Chargé de Projets R&D Conception de Produits

Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud de Montréal (Québec)

Salaire : 70 000$ à 78 000$ (Rémunération selon expérience)

Diplôme : DEC en Génie Mécanique, profil Conception de Produits

Années d'expérience : 5 ans et plus en R&D et développement de produits

Secteur : Manufacturier

Le Poste : Devenez la Référence Technique en Développement de Produits Innovants !

Nous recrutons un Chargé de Projets R&D pour notre client, un leader manufacturier spécialisé dans les solutions sur mesure, situé stratégiquement à Saint-Hubert.

C'est une opportunité clé pour un expert technique passionné de conception mécanique (2D / 3D) et de développement de produits. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie, de la conception sur Inventor et AutoCAD jusqu'aux essais rigoureux de prototypes et à l'administration des affaires techniques. Votre travail aura un impact direct sur l'amélioration et le développement de produits haut de gamme.

Avantages

Un Environnement de Travail et des Avantages Axés sur le Bien-être :

Emploi Permanent et Stable : Intégrez une entreprise familiale d'envergure, reconnue pour sa culture axée sur le bien-être et la collaboration.

Installations Modernes : Évoluez dans un environnement de travail neuf et moderne à St-Hubert (Rive-Sud de Montréal).

Ambiance Décontractée : Profitez d'une atmosphère conviviale et empreinte d'humour.

Bien-être et Durabilité : Accès privilégié à une salle de gym sur place et à des bornes de recharge pour véhicules électriques.

Salaire Compétitif : Rémunération selon l'expérience entre 70 000$ et 78 000$.

Responsabilités

Vos contributions concrètes en tant que Chargé de Projet R&D :

Gestion de Projets de Développement : Piloter l'ensemble des projets d'amélioration et de développement de nouveaux produits, en assurant la gestion des objectifs, des échéanciers et des budgets de A à Z.

Conception et Modélisation 3D : Réaliser les dessins techniques précis, les calculs d’ingénierie et la modélisation 2D / 3D en utilisant Inventor et AutoCAD.

Prototypage et Validation : Coordonner la fabrication, effectuer les essais de prototypes (tests de charge, durabilité, traction) et produire des rapports techniques détaillés pour la validation.

Amélioration Continue et Réduction de Coûts : Identifier et initier des projets de réduction de coûts (optimisation des matériaux, procédés) sans compromettre nos standards de qualité haut de gamme.

Soutien Technique et Documentation : Agir comme expert technique pour les équipes internes (Ventes, Production) et développer des fiches techniques complètes, y compris les instructions de montage et d’installation.

Qualifications

Le Candidat idéal pour ce rôle de Concepteur de Produits R&D :

Formation Essentielle : DEC en technique de génie mécanique, spécifiquement orienté vers la conception de produits.

Expérience Confirmée : Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en Recherche et Développement ou en développement de produits manufacturiers.

Maîtrise Logicielle : Expertise avancée et impeccable des logiciels de CAO 3D Inventor et AutoCAD 2D / 3D.

Compétences Techniques Pratiques : Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques, et forte capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Qualités Personnelles : Faire preuve de rigueur, d'autonomie et posséder une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Passion : Un intérêt et une passion démontrés pour la mécanique et les défis techniques de la R&D.

Sommaire

Ce défi en R&D / Conception Mécanique à Saint-Hubert est taillé sur mesure pour vous. Prêt à innover avec Inventor et à piloter des projets ? Postulez sans attendre !

Contactez-moi sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité.

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Au plaisir

Marjolaine Jobin

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description :

Travaillez là où l'ingénierie rencontre l'excellence, et où l'humain est la priorité!

Responsabilités :

À titre de Chargé(e) de Projets en Ingénierie de Produits, vous êtes responsable de la gestion des projets de développement, d'amélioration et de modification de produits. Vous agissez également comme référence technique dans l’organisation.

• Assumer la responsabilité des projets liés au développement de nouveaux produits ou à l'amélioration des produits existants.
• Définir les objectifs, les priorités, les échéanciers et les budgets en collaboration avec les parties prenantes.
• Suivre l’évolution des projets, assurer la coordination interfonctionnelle et ajuster les plans au besoin.
• Concevoir, développer et optimiser des produits en fonction des besoins clients, du marché et des capacités manufacturières.
• Réaliser les dessins techniques, les calculs d'ingénierie, la sélection des composantes et des matériaux.
• Développer les fiches techniques et la documentation technique (instructions de montage, d’installation, de production).
• Fabriquer et tester des prototypes pour valider la fonctionnalité, la facilité d’utilisation et la durabilité.

Exigences :

• 5 à 7 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire en industrie manufacturière.
• DEC en génie Mécanique.
• Maîtrise avancée des logiciels Inventor, AutoCAD 2D / 3D, et de la suite Microsoft Office dont Excel.
• Posséder un niveau avancé pour la lecture de plans techniques et 3D.
• Expérience pratique avec des systèmes mécaniques et électriques.
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu'à l’écrit et niveau fonctionnel de l’anglais oral et écrit.

Salaire :

70k - 95k / an selon expérience

Pour postuler ou obtenir plus d’informations :

Contactez Jessica Bérubé

• Téléphone : (450) 678-3331, poste 232
• Texto : 1-844-954-0824
• Courriel : [email protected]

Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement.

Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.

Autres informations :

• talent
• Date de publication : 2025-12-12

1 day ago Be among the first 25 applicants

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Information sur la Division

Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.

Qu’offrons‑nous ?

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24 / 7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
• Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Principales responsabilités

Profil recherché

Seniorité

Mid‑Senior level

Type d’emploi

Full‑time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industrie

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Architecte / Concepteur logiciel senior R&D

Sous la responsabilité du directeur logiciel, le titulaire du poste réalise une variété de tâches reliées à la conception, à la programmation et au déploiement de logiciels d'équipements d'essai pour l'industrie aérospatiale. Constamment à la recherche d'idées novatrices, le titulaire travaille en étroite collaboration avec les autres membres de son équipe afin de développer de nouveaux concepts et d'améliorer la qualité des produits, tout en optimisant les coûts via la standardisation des processus et des produits.

En tant que membre de notre équipe de développement logiciel, vous jouerez un rôle clé en participant à la sélection, à la conception, à la mise en place et à l'évolution des solutions technologiques rencontrant les exigences d'affaires des produits CELDAS et ce, dans une perspective d'intégration et de réutilisation. Votre expertise technique sera mise à profit autant pour le prototypage, le design, la recherche de solutions techniques et le support du développement logiciel sous les modèles d'architecture adéquats.

Vos principales missions :

• Met en place et s'assure du respect des concepts d'architecture dans l'esprit du System Engineering.
• Évalue, définit et améliore l'architecture des systèmes via les livrables d'architecture Opérationnelle et Fonctionnelle.
• Participe à l'organisation des activités d'Architecture de Construction du développement logiciel du groupe R&D.
• Analyse les impacts des solutions proposées par l'équipe, supporte techniquement et fait un suivi afin d'assurer la qualité des implémentations.
• Participe à la modernisation et l'optimisation des systèmes.
• Participe aux projets R&D pour le développement et l'amélioration des produits.

Votre bagage et vos forces :

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Job Description

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

Principales responsabilités

• Calculer, prédire et analyser les designs long-terme des fosses et haldes selon le plan minier;
• Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
• Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
• Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
• Superviser des consultants et des stagiaires;
• Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
• Participer aux audits selon le besoin;
• Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel.

Exigences

Avantages

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM

About Us

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http : / / corporate.arcelormittal.com

About The Team

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Rejoignez une équipe où votre expertise minière fait la différence !

Chez Norda Stelo, nous valorisons l’expérience et le savoir-faire technique. En tant que technicien(ne) minier sénior, vous aurez l’occasion de participer à des projets stimulants allant de l’exploitation à ciel ouvert et souterraine au traitement du minerai, tout en guidant et en mentorant notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour concevoir, planifier et optimiser des projets miniers à fort impact, tant au Canada qu’à l’international.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous participerez à la réalisation de diverses études (préliminaires économiques, préfaisabilités, faisabilités ou de sensibilités) en lien avec la réalisation des projets miniers en souterrain ou en fosse à différents stades de maturité. Les projets peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’amélioration des installations minières ou le soutien à la production existante.

Vous concevrez et planifierez l'aménagement du site minier et de ses différentes installations ou infrastructures et participerez à l’organisation des opérations de la mine avec un maximum de rendement tout en veillant à la santé et la sécurité des travailleurs ainsi qu'à la protection de l'environnement. Vous pourrez être amené à superviser une ou deux personnes ou gérer la partie technique des projets.

Responsabilités clés

Conception minière – 30 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Maitriser l’environnement du dessin technique et être en mesure de faire les designs des mines.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisés dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques et déterminer les emplacements adéquats à partir de divers paramètres sélectionnés autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe.
• Situer, planifier et concevoir l'aménagement de diverses infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.

Ingénierie minière générale – 30 %

A l’aide de l’ingénieur, être en mesure de :

• Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l'exploitation minière, et pourvoir fournir des conseils sur ces méthodes.
• Déterminer les patrons de forage et de dynamitage convenant aux procédés d'extraction.
• Évaluer les besoins en ventilation minière selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation.
• Faire la sélection des ventilateurs, des conduits, proposer des réseaux de ventilation primaire et secondaire.
• Concevoir les réseaux de dénoyage / pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Aider à la sélection ou détermination des requis pour la liste des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Sélectionner des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet.
• Participer à la rédaction des rapports techniques et produire divers graphiques et tableaux, dont la rédaction de diverses sections du rapport 43-101.

Calculs de volumes et modélisation 3D – 30 %

• Recevoir les plans du client en format papier et numérique.
• Importer les dessins d’archive afin de codifier l’historique existant.
• Géoréférencer avec le système de coordonnées.
• Effectuer la digitalisation.
• Effectuer l’intégration et la validation des solides.
• Créer les blocs modèles.
• Calculer les volumétriques.

Administration générale – 5 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Développement des compétences – 5 %

• Assurer le transfert de ses connaissances à l’ensemble de l’équipe.
• Former les nouveaux employés, contractuels et temporaires, sur l’utilisation des logiciels informatiques et principalement sur la conception de mines à ciel ouvert.

Profil recherché

Formation et expérience

• DEC en technologie minérale.
• Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine minier et l’ingénierie minière, en conception de mines souterraines ou de fosses à ciel ouvert.

Compétences techniques

• Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine), Gemcom ou autre.
• Connaissance des logiciels de planification minière ou spécialisés comme les logiciels de la suite de Deswik, Whittle, DataMine, MineSite, Vulcan, etc.
• Excellente maîtrise de la suite Office.
• Connaissance des normes et règlements en santé et sécurité au travail.
• Bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrit).
• Compétence linguistique fonctionnelle moyenne en anglais (un atout).
• Ouverture à développer ses connaissances et habiletés en continu.

Compétences personnelles et relationnelles

• Gestion des priorités, des délais et des échéanciers.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité d’adaptation pour gérer divers projets simultanément.
• Pouvoir travailler selon les directives, avec une supervision occasionnelle.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens logique et jugement scientifique.
• Minutie et rigueur. Souci du détail et du travail bien fait.
• Professionnalisme, discrétion et confidentialité.
• Démontrer un bon esprit d’équipe et une capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve de créativité pour développer de nouvelles façons de faire.

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Contrôleur assurance qualité role at ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

Professionnel trilingue en ressources humaines, doté d’une solide expertise en acquisition de talents et en dotation corporative à l’échelle…

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche d’un Contrôleur, Assurance qualité qui œuvrera sous la responsabilité Chef de Service – Ingénierie – Gestion Ingénierie. Le responsable en Assurances et Contrôle qualité rendra compte aux Directeurs exécution, projets majeurs et contribuera au processus de transfert de la construction et à la mise en service conformément à la définition des systèmes et au calendrier de transfert du projet. Il est également responsable des activités de validation des inspections et doit s’assurer que les entrepreneurs fournissent les documents d’inspection de construction appropriés. Il accomplira son travail en coordonnant avec une équipe de spécialistes et d'ingénieurs pour atteindre les objectifs du programme.

Principales responsabilités :

• Élaborer et analyser les données statistiques et les spécifications des produits afin d'établir le niveau de vérification et vérification requis basé sur le risque afin d’assurer la qualité et la fiabilité attendue du produit fini.
• Jouer un rôle actif dans les équipes de gestion de la qualité au sein de l'organisation, y compris en ce qui concerne l'établissement de rapports sur les différentes mesures de la qualité.
• Élaborer et assurer l’assurance qualité du développement des schémas conceptuels, des plans d'ingénierie, des spécifications techniques, des estimations de coûts et des documents de construction pour les projets.
• Analyser les données relatives à la qualité des fournisseurs, les communiquer en temps utile aux parties prenantes concernées, effectuer des audits de la qualité des fournisseurs et évaluer les mesures correctives sur la base du programme de qualité des fournisseurs.
• Diriger les travailleurs / participer aux activités d'inspection et d'essai afin d'assurer un contrôle continu des matériaux, des installations et des équipements.
• Contribuer au développement de la conception et contribuer à l'orientation technique des autres membres du personnel de conception pour le développement de tous les équipements constructibles.
• Assurer les activités d'inspections tout au long du cycle de production. Effectuer des vérifications préalables aux examens de la qualité en conformité avec les contrats établis.
• Gérer le service d'Assurance qualité, assumer toutes les responsabilités telles que développer, maintenir les systèmes de gestion de la qualité, administrer les programmes de contrôle de qualité, développer et maintenir les manuels, les rapports, registres en conformité avec les diverses législations.
• Créer et mettre en œuvre des critères et des procédures d'inspection ; élaborer des programmes, des tests, etc., pour contrôler la qualité, résoudre les problèmes liés à la qualité et assurer le suivi des améliorations.
• Formuler et maintenir des objectifs d'assurance qualité qui contribue complètent les objectifs du système de qualité de l'entreprise. Interpréter la philosophie de l'assurance qualité au personnel clé de l'organisation.
• Développer la capacité à encadrer des coéquipiers plus juniors.
• Diplôme de Baccalauréat en génie ou autre formation pertinente.
• 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine idéalement dans le cadre de projets majeurs. Toute expérience sur des projet livrés en mode EPC ou EPCM sera considéré comme un atout important.
• Connaissance en amélioration continue.
• Être membre en règle de l’OIQ.
• Un certificat en gestion de projet est un atout.
• Un certificat PMP est un atout.
• Certification Six Sigma est un atout.
• Collaboration et travail en équipe.
• Être en mesure d'applique ses connaissances, ses compétences, sa créativité, sa capacité d'adaptation, son jugement et ses compétences en matière de gestion pour atteindre les résultats requis.
• Très bonne connaissance de la langue anglaise essentielle. La connaissance de l’Hindi est un atout.
• Excellente connaissance des logiciels SAP et suite Microsoft Office et MS project.
• Comportement axé sur la santé sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat.
• Être en mesure d’être sur site 25% du temps minimum.
• Fais preuve d’autonomie et d’initiative;
• Rigoureux et respectueux des processus.
• Consciencieux des détails.
• Excellent sens de l’organisation et de gestion du temps.

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

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Description du poste

Une entreprise aéronautique mondiale recherche un Ingénieur.e support au produit à Longueuil, Québec. Dans ce rôle, vous analyserez les non-conformités des composants du train d'atterrissage et déterminerez les traitements appropriés. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine aérospatial. Des avantages compétitifs et un environnement de travail collaboratif vous attendent.

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Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un ingénieur des matériaux pour évaluer et qualifier les composants de trains d'atterrissage. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ingénierie avec au moins 4 ans d'expérience dans le secteur. Les compétences en anglais et français sont requises, ainsi qu'une expertise en matériaux comme l'acier à haute résistance. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.

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Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un ingénieur des matériaux pour évaluer et qualifier les composants de trains d'atterrissage. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ingénierie avec au moins 4 ans d'expérience dans le secteur. Les compétences en anglais et français sont requises, ainsi qu'une expertise en matériaux comme l'acier à haute résistance. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.

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Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet ;
• Présenter son plan au chargé de projet;
• Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
• Participer à des réunions du projet;
• Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.

Rédaction de rapports

Facturation des projets

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Votre Scolarité Et Votre Expérience Comprennent

Exigences particulières

#J-18808-Ljbffr

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

EXIGENCES

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Informations contractuelles

Description de Poste

New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste : 316465

Date de publication : November 5th, 2025

Lieu : Chambly, QC

Statut du poste : Horaire, temps plein

Quart(s) disponible(s) : Nuit et Soir

Rémunération : 25,79 $ à 33,66 $ / heure selon l’expérience

Avantages sociaux : Régime de retraite, congés payés

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Electromechanic

Job ID : 316465

Posting Date : November 5th, 2025

Location : Chambly, QC

Job Status : Hourly Full-time

Shift(s) Available : Evening or Night

Compensation : $25.79-33.66 / hour depending on experience

Benefits : Pension plan, paid time off

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

What You Will Do

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

Employeur

CONCEPTION D. BEDARD INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1981, Conception D. Bédard (CDB) conçoit et fabrique des équipements spécialisés non standards pour l’industrie lourde. L'expertise unique de CDB dans son domaine, son excellente réputation dans l'industrie et son rayonnement international lui ont permis de maintenir un rythme de croissance constant et de se tailler une place solide sur le marché. Toujours à la recherche de solutions performantes, CDB réalise les possibilités de la conception assistée par ordinateur (CAD et CAO). Conception D. Bédard offre des solutions optimales et adaptées répondant aux besoins actuels de l'industrie. Travaillant autant à la conception de systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et d’automatisation, CDB développe des outils de production, de manutention, de perfectionnement et de modification d’équipements en place afin d’en accroître l’efficacité et la capacité de production. Présent sur la scène internationale, CDB se distingue par la diversité de son expertise, sa capacité à réagir promptement, à respecter les budgets et les échéanciers, ainsi que par sa recherche constante de l'excellence.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste:

Description des tâches:

• Le candidat aura le support de techniciens en automatisation et contrôle pour compléter les dessins et programmes nécessaires.
• Il sera aussi appelé à valider que la fabrication a bien respecté les standards et dirigera les essais d'acceptation du client.
• Afin de respecter les critères de conception, il devra s'assurer que les devis du client ont été lus et respectés, tout en respectant les normes de l'industrie (ex: CSA, IEC, etc.) de la soumission jusqu'aux essais en atelier - le candidat participera à toutes les étapes.
• Dans certains cas, des visites chez les clients seront nécessaires, il faudra prévoir voyager à l'occasion.

Le répertoire que CDB produit est très large. Il n'y a donc aucune monotonie, les défis sont journaliers.

Qualification:

• Doit avoir une expérience de 1 à 5 ans en génie électrique, automatisation ou instrumentation. Autres domaines connexes peuvent être considérés.
• Doit posséder un BAC ou maîtrise en ingénierie.
• Doit être membre de l'OIQ ou en voie de devenir.

Personnalité:

• Faire preuve d'autonomie et débrouillardise.
• Être en mesure de travailler avec des délais serrés à l'occasion.
• Être en mesure de travailler en équipe.
• Disponible pour déplacements.

Nous avons des assurances collectives et un système de participation au REER par l'employeur. Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et de la scolarisation.

Avantages:

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Tenue Décontractée

Expérience:

Conception industrielle: 5 ans

Langue:

Français/Anglais (Obligatoire) - Vous serez amené à parler avec nos clients à travers le monde.

Lieu du poste:

En présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

À propos de nous

Les Produits de Ventilation Lambro inc. est une entreprise canadienne qui développe et fabrique des conduits flexibles et des accessoires durables et de qualité pour le CVAC des bâtiments résidentiels, commerciaux et institutionnels depuis plus de 30 ans.

Votre rôle

En tant que Chargé(e) de projets, vous serez un pilier stratégique de l’équipe mécanique. Vous participerez activement à la conception de nouvelles machines, à l’amélioration continue des équipements existants, tout en veillant à l’optimisation des coûts de fabrication. Vous serez également responsable de la supervision de l’équipe technique.

Responsabilités principales

• Analyser les bons de travail et planifier les interventions : matériel requis, estimation du temps, suivi des actions;
• Réaliser les demandes de prix et les commandes d’achat;
• Concevoir, modéliser et produire des dessins d’usinage et d’assemblage mécanique;
• Assurer le soutien technique lors des démarrages, essais et résolution de problèmes;
• Piloter les projets d’amélioration des équipements et des procédés;
• Élaborer et diffuser des instructions machine claires pour assurer qualité et cadence;
• Former les opérateurs sur les nouvelles procédures;
• Mettre en place un système de collecte de données pour la maintenance corrective;
• Déployer un programme de maintenance préventive des équipements;
• Effectuer les sauvegardes hebdomadaires des fichiers SolidWorks;
• Gérer et encadrer l’équipe de mécanique (le cas échéant).

Exigences et compétences

• Baccalauréat en génie mécanique, production automatisée, génie manufacturier ou domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets, particulièrement en automatisation ou robotique;
• Expérience en milieu manufacturier (usine), en conception d’équipements et production continue;
• Leadership, rigueur, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités;
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en travail d’équipe;
• Maîtrise de SolidWorks et d’Excel (niveau avancé);
• Anglais fonctionnel requis (oral et écrit);
• Connaissance des systèmes de planification de maintenance (un atout);
• Expérience avec des systèmes de séchage à air chaud (un atout);
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives dès l’embauche;
• 2 semaines de vacances payées (après six mois de travail continu);
• Congé pendant le temps des fêtes;
• Une ambiance de travail humaine et valorisante (Activités sociales : BBQ, Party de Noël, etc.).

Postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe passionnée et contribuer activement au succès d’une entreprise en pleine croissance !

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

About the role

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. Le poste est pour piloter et assurer le suivi de projets multidisciplinaires.

Responsibilities

• Prendre en charge des projets d’entretien, de construction et d’investissement, en assurant la planification court, moyen et long terme, l’ordonnancement et le suivi financier.
• Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage et des éléments de suivi et de contrôle pour le tableau de bord, mis à jour de manière hebdomadaire.
• Développer les échéanciers des projets et anticiper les conflits de ressources internes et externes entre les différents projets.
• Analyser les écarts par rapport au référentiel approuvé, identifier les risques et proposer des actions correctives.
• Préparer et analyser les prévisions budgétaires de revenus et dépenses.
• Soutenir les chargés de projet et les différentes parties prenantes dans la planification détaillée des projets.
• Coordonner la mise en œuvre des projets via des rencontres de planification avec toutes les entités en interface, internes et externes.
• Contribuer à l’amélioration continue du processus de Gestion de Projet et de ses outils.
• Assumer toutes tâches ou responsabilités supplémentaires liées à la fonction.

Particularités

Planification des travaux externes à court terme et suivi des coûts.

Profil

Formation

• Détenir un baccalauréat en génie Civil
• Posséder un minimum de 7 années d’expérience en planification d'échéancier de travaux de construction et projets d'investissement dans le domaine du génie Civil

Connaissances et compétences clés

• Bonne connaissance de la gestion de projet dans le domaine de la construction au Québec
• Bonne connaissance des outils bureautiques Word et Excel
• Maîtrise de l'outil de planification Microsoft Project
• Maîtrise du français parlé et écrit

Atouts

• Expérience en milieu ferroviaire
• Expérience en calcul de structure ou géotechnique
• Planification de travaux en milieu exploité
• Connaissance de Maximo

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Une disponibilité occasionnelle les fins de semaine est requise afin de superviser certains projets de travaux.

Ce que nous offrons

• Assurances complètes (médical, dentaire, invalidité, vie)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances et congés personnels dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez GPMMOM, vous ferez partie d’une équipe qui contribue activement au bon fonctionnement d’un réseau de transport moderne et durable. Déposez votre candidature dès aujourd’hui !

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Menard Canada est une entreprise spécialisée en géotechnique, reconnue comme chef de file national dans l’amélioration des sols. Forte de plus de 50 ans d’expertise, Menard Canada propose des solutions innovantes aux municipalités, aux secteurs de la construction et de l’industrie, ainsi qu’aux clients privés et publics à travers tout le pays.

L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures, offrant une expertise pointue en étude des sols, en assainissement et en amélioration des propriétés mécaniques des sols. Grâce à ses marques partenaires, ConeTec et Remea, Menard Canada élargit son offre de services et s’appuie sur son réseau national pour consolider sa position dans le domaine de l’amélioration de sol.

Département des opérations

Le poste de chargé de projet fait partie du département des opérations de Menard Canada. Les employés sous ce département coordonnent la gestion et la réalisation des projets sur le terrain, de l’étude de faisabilité à la livraison finale. Il assure la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Les équipes opérationnelles collaborent étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des partenaires.

L’objectif du poste de chargé de projet chez Menard Canada est de gérer et coordonner l’ensemble des projets d’amélioration des sols, de l’étude de faisabilité à la livraison finale.

Fonctions

• Étudier les documents d’appel d’offres
• Réaliser une étude de faisabilité et de budget
• Demandes de prix et élaboration des estimés
• Élaborer les offres de services
• Relance clientèle
• Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet
• Participer à la réunion de coordination projet
• Assurer la mise à disposition sur les chantiers du personnel et des équipements et matériels, en association avec le responsable du personnel et des équipements, conformément aux programmes établis et des cédules approuvées
• Analyser les risques spécifiques à chaque chantier et préparer le Programme de Prévention Santé, Sécurité, Environnement en relation avec le Coordonnateur Sécurité
• Préparer et remettre au Contremaître le « Cartable de Chantier » avant chaque projet (plans, dessins, coordonnées, enregistrement qualité et production, essais…)
• Communiquer au Contremaître toutes les informations relatives à l’exécution des travaux
• Participer à la réunion de démarrage chantier
• S’assurer et contrôler que toutes les données techniques, commerciales et environnementales nécessaires à la bonne exécution du projet sont collectées et prises en compte
• Communiquer avec les sous-traitants et fournisseurs
• En relation avec le Contremaître, contrôler le suivi des travaux et s’assurer que ceux-ci sont réalisés en accord avec le Plan Qualité, le Programme d’amélioration des sols et le Programme de prévention santé et sécurité
• Contrôler la réalisation des essais
• Visiter et inspecter les chantiers en cours
• Contrôler, gérer la facturation client, sous-traitants, fournisseur
• Analyser les essais de contrôle et faire les calculs correspondants
• Rédaction du rapport final des travaux
• Contrôler la réalisation des procédures de fin de travaux, en relation avec les services techniques et administratifs

Compétences techniques

Compétences organisationnelles

• Excellente capacité de planification et d’organisation
• Gestion efficace des priorités et des échéances
• Rigueur dans le suivi et la documentation des projets

Compétences relationnelles

• Aptitude à coordonner et collaborer avec des équipes multidisciplinaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes)
• Leadership et capacité à accompagner les équipes sur le terrain
• Communication claire et proactive avec les clients et les partenaires

Compétences en gestion de projet

• Contrôle qualité et optimisation des processus (planning, coûts, ressources)
• Capacité à anticiper et résoudre les problèmes
• Sens de l’initiative et autonomie

Compétences en santé, sécurité et conformité

• Respect des politiques de l’entreprise et des normes de santé et sécurité
• Vigilance et capacité à promouvoir les bonnes pratiques sur les chantiers

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’écoute et ouverture au feedback
• Flexibilité et capacité d’adaptation
• Orientation vers la satisfaction client et la réussite des projets

Qualifications et expériences

• Baccalauréat en géotechnique, génie civil ou géologie, ou diplôme d’ingénieur équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
• Minimum de 5 ans d’expérience : géotechnique, chantiers de construction, dans des projets de génie civil ou de bâtiments
• Maîtrise des logiciels Suite Office
• Autocad et Civil 3D

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Ingénieur(e) de projet en traitement des eaux à Brossard. Vous serez responsable de concevoir et superviser des projets complexes tout en collaborant avec divers experts. Le candidat idéal doit détenir un baccalauréat en génie et avoir entre 10 et 15 ans d'expérience pertinente. Ce poste offre des salaires compétitifs et des options de travail flexibles.

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L'opportunité d'emploi :

L'équipe Aviation de WSP Canada offre une gamme complète de services d'ingénierie et de planification pour des projets d'infrastructure d'aéroports et d'héliports, tant au niveau local que national et international. De la conception à la gestion de projet, en passant par la surveillance des travaux, nous couvrons tous les aspects des nouvelles infrastructures aéroportuaires. Notre équipe est dédiée à 100% aux projets d'ingénierie en milieu aéroportuaire, nous permettant d'offrir les solutions les plus avancées techniquement, parfaitement adaptées aux besoins de nos clients. Nous sommes activement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en génie électrique pour soutenir notre croissance!

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

Ce que vous apporterez à WSP :

WSP is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments.

We have over 65,000 team members across the globe. In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future.

At WSP :

Please Note :

Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations.

Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).

WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted.

WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY.