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196 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Basile-le-Grand

Gestionnaire, exploitation d'immeuble

Bell

Montreal

Description du poste

  • Superviser l’exploitation et la maintenance des systèmes du bâtiment afin d’assurer un environnement optimal pour les centres de données et les espaces administratifs (tolérance zéro pour les pannes). Ces systèmes comprennent le chauffage, la ventilation, la climatisation, la plomberie, l’électricité, l’alimentation de secours, la protection incendie, etc.
  • Surveiller et gérer les activités opérationnelles, tels les entretiens préventifs et les réparations, effectuées par le personnel technique, les techniciens et les contractuels.
  • S’assurer que les techniciens à sa charge soient supervisés, formés et supportés afin que tous les services soient fournis rapidement et avec professionnalisme.
  • Intervenir en cas d’incident ou de panne de système et coordonner les activités liées à la reprise rapide et efficace des activités.
  • Tenir à jour la documentation sur les équipements et le bâtiment.
  • Identifier les points de défaillance uniques et mettre en place les correctifs nécessaires à leur élimination.
  • Surveiller régulièrement la capacité et les historiques de croissance pour assurer la disponibilité de tous les systèmes électriques/mécaniques du bâtiment.
  • Gérer les dépenses encourues dans son champ de responsabilité afin de s’assurer qu’elles respectent les budgets établis.
  • Passer en revue les budgets d’investissements et les programmes de remplacement d’équipements.
  • Négocier les contrats et les services avec l’aide du groupe Approvisionnement.
  • Revoir et mettre en œuvre les procédures d’urgence, environnementales et de santé et de sécurité, afin d’assurer la conformité aux lois, aux règlements et autres exigences en vigueur.

Qualifications

  • Ingénieur ou technologue électrique/mécanique possédant une expertise en bâtiment.
  • Certification (électricité ou mécanique du bâtiment), un atout.
  • Au moins sept ans d’expérience en gestion de l’exploitation d’installations critiques ou en gestion de l’entretien d’installations industrielles importantes.
  • Solides aptitudes à la résolution de problèmes. Souci du détail et des processus.
  • Solides compétences informatiques : suite logicielle Microsoft Office.
  • Solides aptitudes à la gestion du temps et à la communication (verbale et écrite).
  • Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et au service à la clientèle.
  • Expérience en gestion du personnel souhaitée.
  • Faire preuve de leadership mobilisateur.

Informations complémentaires

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Chargé de projets génie civil

Tehora

Montreal

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Chargé de projets génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Obtenir les plans et devis pour construction;
  • S’assurer d’obtenir toutes les autorisations nécessaires gouvernementales et municipales;
  • Donner les informations nécessaires au surveillant;
  • Fournir au laboratoire les données sur les matériaux;
  • Planifier une réunion de démarrage.
  • Prendre connaissance des détails du dossier, du contrat et visiter les lieux.
  • obtenir les plans pour « Construction »
  • Étudier les plans et devis avant l’exécution des travaux;
  • S’assurer d’obtenir les enregistrements (vidéo et photos) avant travaux;
  • Vérifier les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes d’équivalence;
  • Rédiger et distribuer toute correspondance reliée au projet, et ce, à tous les intervenants;
  • Convoquer, préparer et diriger les réunions :
  • Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions;
  • Obtenir les documents requis;
  • Confirmer au gestionnaire de projets de la Ville de Sherbrooke le nom du surveillant avant
    le début des travaux;
  • S’assurer du respect des clauses relatives à la qualité des matériaux et de la mise en
    œuvre
  • Recevoir tous les documents relatifs au contrôle de la qualité afin de s’assurer du
    respect des exigences et les transmettre au laboratoire;
  • S’assurer de la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre;
  • Interpréter les résultats d’analyses et faire des recommandations au gestionnaire de
    projets de la Ville de Sherbrooke en cas de non-conformité
  • Effectuer des visites périodiques sur le chantier;
  • Entreprendre les actions nécessaires pour satisfaire aux exigences;
  • Faire appliquer les directives de changements suite à l’approbation de la Ville;
  • S’assurer de la coordination entre le laboratoire et tous les intervenants;
  • Rédiger des mémos d’observation et/ou des mémos à l’entrepreneur afin de faire respecter
    les clauses contractuelles et fur et à mesure que ces derniers se présentent;
  • S’assurer de recevoir les plans de signalisation pour détour soumis par l’entrepreneur et le
    transmettre à la Ville;
  • S’assurer de la tenue du journal de chantier de façon quotidienne;
  • S’assurer que tous les éléments à vérifier ont été validés;
    19. Obtenir le plan de contrôle de l’érosion et des sédiments et de s’assurer du suivi des
    mesures environnementales;
    20. S’assurer du respect de la procédure de mesurage des matériaux;
    21. S’assurer que la progression des travaux respecte le calendrier prévu;
    22. Autoriser la mise en place de chacune des couches des fondations à la suite de
    l’approbation du laboratoire sur la qualité de l’infrastructure et de chacune des couches;
    23. Autoriser la mise en place de chacune des couches du pavage après la réception des
    résultats d’ovalisation et/ou du passage du gabarit dans les conduites d’égouts et chacune
  • S’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et devis :
  • Effectuer la surveillance de la vérification des coffrages et des armatures, avant bétonnage;
  • Conseiller et faire des recommandations sur les solutions à apporter aux problèmes
    techniques survenant en cours de projet et demander l’autorisation du gestionnaire de
    projets de la Ville de Sherbrooke et s’il y a lieu au concepteur;
  • Établir les quantités des ouvrages exécutés;
  • Faire le suivi et faire une pré visite des travaux avant les visites d’inspection afin de s’assurer
    que les déficiences ont été corrigées et qu’il n’y a pas d’autres déficiences;
  • Procéder aux inspections provisoires et définitives du chantier et recommander la
    réception des travaux par l’émission de certificat et rédiger la liste de déficiences;
  • Produire les plans de statut tels que construits selon les procédures en vigueur et les règles
    de l’art;
  • Produire les rapports de surveillance provisoire et définitive comprenant une synthèse des
    travaux et des problématiques rencontrées et les points qui exigeront un suivi à être fait
    par la Ville de Sherbrooke

Exigences

  • être un ingénieur en génie civil, membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • avoir de l’expérience dans la gestion de projets génie civil
  • posséder au moins cinq ans d’expérience comme responsable de projet dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
  • s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
    recueillies sont précises et fiables;

Ce que nous offrons

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Ingénieur.e en analyse de contraintes de tuyauterie (Piping Stress Engineer)

Laporte

Montreal

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en analyse de contraintes de tuyauterie hautement technique ayant 3 à 8 ans d’expérience. Ce poste est disponible dans tous les bureaux de LAPORTE au Canada et porte sur la conception de systèmes de tuyauterie, l’analyse de contraintes et le soutien aux projets multidisciplinaires dans les secteurs biotechnologique, pharmaceutique, industriel et des aliments et boissons.

Notre ingénieur·e en analyse de contraintes sera responsable de la conception de systèmes de tuyauterie, avec un focus sur la modélisation et des calculs liés aux contraintes de tuyauterie, de l’analyse des charges sur l’équipement et du dépannage de systèmes mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multifonctionnelles.

Responsabilités

  • Participer à l’analyse des besoins des clients et à la définition des projets.
  • Participer avec l’équipe à la conception d’utilités de bâtiments, de laboratoires, d’usines et d’installations industrielles, incluant :
    • Systèmes de tuyauterie (haute pureté, procédé, utilités, CIP/SIP, etc.)
    • Analyse de contraintes de tuyauterie (modélisation hydraulique, dilatation thermique, supports, dispositifs de retenue)
    • Interface HVAC (au besoin, sans responsabilité de conception)
    • Interface plomberie (au besoin)
    • Interface chaudières, vapeur et condensat (au besoin)
    • Services mécaniques du bâtiment et systèmes mécaniques liés aux charges sur la tuyauterie
  • Préparer les calculs, dessins, devis techniques et estimations de coûts liés à la conception et à l’analyse des contraintes de tuyauterie.
  • Évaluer et sélectionner les équipements, technologies et fournisseurs.
  • Travailler en collaboration au sein d’une équipe de conception multidisciplinaire.
  • Fournir un soutien à la supervision de construction, réaliser des visites de chantier et des revues terrain pour les projets assignés.
  • Soutenir les exigences de gestion de projet.
  • Superviser l’installation des équipements, la mise en marche et la qualification lorsque requis.
  • Visiter les sites de projet pour la collecte d’informations et les activités liées aux projets.
  • Effectuer des analyses de contraintes de tuyauterie selon ASME Section VIII, B31.1, B31.3 en utilisant des outils commerciaux (ex. CAESAR II, AutoPIPE, ANSYS).
  • Analyser les charges thermiques, statiques, dynamiques, vibratoires et sismiques sur les systèmes de tuyauterie.
  • Évaluer les charges sur les buses d’équipements rotatifs et statiques (ex. pompes, réservoirs, cuves).
  • Préparer des rapports détaillés d’analyse de contraintes, recommandations et stratégies d’atténuation.
  • Proposer des modifications de routage, optimisations de supports et améliorations de conception.
  • Réviser les dessins des fournisseurs, feuilles de données d’équipement et spécifications de tuyauterie.
  • Effectuer des analyses de flexibilité et vérifier la conformité aux codes et normes applicables.
  • Soutenir la conception des supports de tuyauterie (sélection, espacement, supports à ressort, amortisseurs, guides, ancrages).

Exigences

  • Baccalauréat en génie mécanique (ou domaine connexe).
  • Ingénieur, membre de l’OIQ (CPI ou ing.)
  • 3 à 8 ans d’expérience en conception de systèmes de tuyauterie et en analyse de contraintes.
  • Expérience dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, industriel, alimentaire ou manufacturier (atout).
  • Connaissance des codes pertinents (ASME, CSA, NFPA, CGA).
  • Connaissance des appareils sous pression et de conception de tuyauterie de procédé et utilités
  • Expérience appareils sous pression, équipements rotatifs et conception de tuyauterie de procédé, avec des logiciels d’analyse de contraintes tels que CAESAR II, AutoPIPE, ANSYS.
  • Capacité à voyager sur des sites clients au Canada et aux États-Unis lorsque requis.
  • Excellentes habiletés organisationnelles et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons

  • Des possibilités d’évolution rapide ;
  • Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
  • Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
  • 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
  • +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
  • +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
  • Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
  • Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
  • Remboursement des frais de transport collectif ;
  • Bornes de recharge de véhicules électriques ;
  • Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Gestionnaire d'offres

Fives

Montreal (Hybride)

Description du poste

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Intitulé du poste

Gestionnaire d'offres

Détails du poste

  • Unité commerciale: Fives Solios Inc.
  • Pays: Canada
  • Région: Quebec
  • Ville: Montreal
  • Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
  • Métier: Contrat à durée indéterminée
  • Lieu de travail: Télétravail partiel

Rémunération:

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite
  • Congés mobiles
  • Boni d'ancienneté
  • Télétravail (2 jours semaine)
  • 37,5h de travail par semaine.
  • Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

  • Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
  • Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
  • Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
  • Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’œuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
  • Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
  • Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
  • Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

  • Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
  • Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
  • Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
  • Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
  • Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
  • Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
  • Expérience en chaudronnerie (un atout);
  • Expérience en génie conseil (un atout);
  • Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
  • Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

  • Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
  • Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
  • Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Ingénieur(e) en génie civil - Éolien

Hydro-québec

Montreal (Présentiel)

70 239,26$ - 144 372,80$ /an

Permanent à temps plein

Description du poste

  • Concours: 185603
  • Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en génie civil - Éolien
  • Statut: Permanent
  • Durée: Permanent
  • Adresse: 1200 Av. McGill College
  • Ville: Montréal
  • Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
  • Fin d'affichage: 29/03/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

L'ingénieur(e) civil(e) - Développement de projets éoliens a comme mission principale de faire la conception préliminaire des aspects liés à l'ingénierie civile d'un projet éolien et de quantifier les intrants paramétriques (kilomètres de routes, volume de remblais/déblais, volume de béton, etc.). Dans un processus itératif constant, le travail effectué sert à l'évaluation et à l'optimisation financière du projet. Entre autres, la personne retenue fait la conception des chemins d'accès reliant tous les éléments du projet. Également, elle coordonne les campagnes de forage géotechniques, effectue la revue des études hydrologiques et revoit la conception des aspects civils des projets éoliens. L'ingénieur(e) fait la revue des dessins d'ingénierie tous au long de l'évolution du projet (30/60/90/Pour construction). Finalement, l'ingénieur(e) supportera les travaux d'inspection de travaux lors de la phase de construction.

Vos principales activités au quotidien

  • Conception préliminaire des routes et des aires de travail
    • Faire la conception préliminaire des routes en fonction des critères de conceptions et de mise en œuvre propres aux projets éoliens
    • Faire la conception préliminaire des aires de travail en fonction des critères de conceptions et de mise en œuvre propres aux projets éoliens
    • Évaluer les quantités de matériel et les travaux requis
    • Contribuer à l’optimisation du design civil afin d’augmenter la rentabilité des projets ainsi que l’efficacité opérationnelle
    • Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie
  • Coordonner la campagne d’investigation géotechnique
    • Élaborer un plan de campagne préliminaire de forages géotechniques représentatifs des différentes conditions de site du projet
  • Participer à la revue du positionnement physique des éoliennes (micrositing)
  • Participer à l'élaboration d'appels d'offres et l'évaluation des offres pour des mandats d’ingénierie pour les projets éoliens
  • Participer à l'élaboration des spécifications techniques pour les appels d'offres pour la construction du BOP (Balance of Plant)
  • Participer à l’évaluation des coûts et des échéanciers de travaux représentatifs
  • Faire la revue technique des conceptions et dessins d'ingénierie civile (30/60/90/Émis pour construction)
  • Agir comme référence lors des tâches d'inspection des travaux lors de la phase de construction
  • Agir comme référence pour les tâches des routes d’accès et du terrassement des projets éoliens
  • Coordonner les travaux avec les équipes en géomatiques et d’arpentage.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception de routes et des aires de travail, idéalement dans le domaine du développement de projets éoliens.
  • Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de l’hydraulique (gestion des eaux pluviales) pour l’évaluation des bassins versants, des calculs de débits et le dimensionnement des conduites, fossés et ponceaux.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une connaissance de la suite Microsoft, en particulier d'Excel.
  • Avoir une connaissance des logiciels : Civil 3D, PCSWMM, CHAUSSÉE 2.
  • Avoir une connaissance de la programmation (Python, etc.).
  • Avoir une connaissance pertinente du guide d’application du Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF).
  • Avoir une connaissance pertinente des normes et des guides techniques en génie civil de projets éoliens (cas de charges routier, milieu forestier, etc.).
  • Avoir une connaissance pertinente en géotechnique.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Autonomie;
    • Agit en leader de changement.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit avoir les aptitudes physiques nécessaires pour transporter des charges de 10kg et pouvoir se déplacer en milieu forestier.
  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre, sur le territoire québécois.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Ingénieur(e) en génie civil

Hydro-québec

Montreal (Présentiel)

70 239,26$ - 144 372,80$ /an

Temporaire à temps plein

Description du poste

  • Concours: 184682
  • Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 60 mois)
  • Statut: Temporaire
  • Durée: 60 mois
  • Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est
  • Ville: Montréal
  • Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
  • Fin d'affichage: 29/03/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Venez fournir des conseils stratégiques et développer l’encadrement des projets du réseau de transport. De l’avant-projet jusqu’au traitement des besoins des clients en conception et ingénierie, vous serez un acteur clé dans la stratégie et planification des projets.

Vos principales activités au quotidien

  • Réaliser les études, les avant-projets et les projets et répondre aux besoins des clients internes et externes pour la conception et l'ingénierie.
  • Réaliser l'ingénierie, en contrôler l'exécution, en assurer la qualité, la validation et l'acceptation des contenus techniques lors de la conception, de l'optimisation et de la préparation des plans et devis d'installation, des spécifications techniques des systèmes et des équipements ainsi que des modifications techniques lors de la fabrication et de l'installation.
  • Développer et fournir les plans d'ingénierie selon les stratégies de réalisation du projet et recommander les services professionnels appropriés en concertation avec l'équipe de projets.
  • Élaborer, développer et maintenir les concepts en intégrant de nouvelles technologies et en améliorant les façons de faire.
  • Réaliser l'analyse technique des soumissions, recommander celles acceptables techniquement, fournir le soutien technique lors de la fabrication et l’installation et assurer la conformité technique des ouvrages, des systèmes et des installations.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou dans domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en modélisation et en analyse de charpentes lacées.
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en conception de fondations en béton armé.
  • Posséder de l’expérience pertinente en conception des ouvrages du génie civil des postes de transport tels que les structures d’acier, les fondations, les systèmes de protection incendie et murs.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir de bonnes connaissances des normes de conception, des méthodes de calculs et de modélisation pour le dimensionnement des structures d'acier et des fondations en béton armé.
  • Avoir de bonnes connaissances en modélisation par éléments finis et des analyses structurales diverses incluant les effets sismiques avec spectre de réponse.
  • Avoir une bonne connaissance des solutions de réhabilitation des ouvrages civils en béton.
  • Avoir des connaissances de base des logiciels de conception de drainage PCSWMM et/ou EPANET.
  • Avoir une connaissance en modélisation des structures en acier avec le logiciel SAFI et des fondations en béton avec HQ-Fondation, un atout.
  • Avoir une connaissance en conception d’ingénierie à partir de maquette 3D dans le logiciel CATIA, un atout.
  • Avoir une connaissance des pratiques d’ingénierie civile selon le guide de poste électrique de la ASCE, un atout.
  • Avoir une connaissance en conception de charpentes de bois, un atout.
  • Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
    • Centré sur le client;
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre, sur le territoire Québécois.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Gestionnaire d'offres

Fives

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite
  • Congés mobiles
  • Boni d'ancienneté
  • Télétravail (2 jours semaine)
  • 37,5h de travail par semaine.
  • Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

  • Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
    et de risques;
  • Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
    des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
  • Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
  • Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
    risques structurées;
  • Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
  • Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
    contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
    financières.
  • Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
    cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

  • Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
  • Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
  • Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
  • Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
    d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
  • Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
    etc…)
  • Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
  • Expérience en chaudronnerie (un atout);
  • Expérience en génie conseil (un atout);
  • Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
  • Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

  • Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
  • Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
  • Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Chargé(e) de travaux - Projets de construction (33857)

Stm

Montreal

Description du poste

En tant que chargée ou chargé de travaux – projets construction, vous agissez comme représentant désigné auprès de l’adjudicataire pour les contrats auxquels vous êtes assignés; vous gérez les communications avec ce dernier, ainsi que le suivi des livrables.

Étant donné sa vision sur la portée globale des travaux à réaliser (détails de conception et séquence logique de réalisation), vous assistez et contribuez à diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et à la réalisation des projets et contrats.

Vos principaux mandats

  • Travaille sur un lot de construction qui fait partie intégrante du projet de prolongement de la ligne bleue.
  • Assiste le surintendant construction lors de l’exécution des travaux.
  • Recommande de pistes d’optimisation de l’échéancier et des coûts de projet.
  • Représente la STM auprès des entrepreneurs et dans les réunions de chantier.

Plus spécifiquement, vous

  • Participez à l’élaboration de la préparation technique et administrative requise pour fin d’appel d’offres, reliée à la mise en œuvre du projet (élaboration de clauses et échéancier de travaux).
  • Collaborez avec l’architecture et les diverses disciplines d’ingénierie à la coordination des plans, devis, addendas, directives et les diverses demandes tant du client que de l’entrepreneur lors d’appels d’offres et de mise en œuvre de projets.
  • Participez aux rencontres du comité de coordination de planification de travaux et assistance dans les installations pour lesquels les projets seront exécutés, les informe de la nature et de l’étendue des travaux, obtient les contraintes opérationnelles de réalisation et établit par la suite une méthode d’exécution (phases, équipements, etc.).
  • Coordonnez les services associés aux mandats externes (arpentage, laboratoire, suivi de vibration, etc.) et collaborez avec les instances externes pour toutes questions règlementaires.
  • Analysez et commentez l’échéancier de réalisation de l’adjudicataire (calendrier de travaux initial et révisions mensuelles), ainsi que la planification de travaux hebdomadaires de l’adjudication (planification de détails).
  • Confirmez l’avancement des travaux mensuels, procédez au décompte progressif et assurez le suivi des dénonciations et quittances.
  • Validez les prérequis pour les réceptions de travaux (suivi des anomalies, non-conformité et documentation requise), et recommandez ou non l’approbation des réceptions provisoires et définitives des travaux. Assurez la fermeture administrative et l’archivage du contrat et procédez aux transferts des ouvrages.
  • Exercez une gouverne fonctionnelle sur les activités des collaborateurs tels les inspecteurs de travaux, les consultants externes ou des techniciens affectés aux projets relevant de la section.
  • Effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

  • Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil ou Technologie de la mécanique du bâtiment ou en Technologie de l’architecture ou en Technologie du génie électrique.
  • Possédez 5 ans d’expérience en gestion de projets ou administration de contrat de construction.
  • Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.

Connaissances et compétences clés

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:

  • Connaissances en gestion de contrats de construction.
  • Connaissances en suivi de projets de construction (coût, échéancier, qualité).
  • Maîtrise des processus de demandes de changements et techniques de négociation.
  • Maitrise de la suite Microsoft Office et de MS Project.
  • Connaissance du logiciel Primavera Contract Management ou Unifier (un atout).
  • Connaissance du logiciel de gestion contractuelle de la STM (un atout).
  • Posséder la carte ASP Construction (un atout).
  • Connaissance d’AutoCAD (atout).

Profondeur d’analyse, priorisation, collaboration, expression verbale, persuasion, sens client.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que la STM vous offre

  • Une rémunération globale avantageuse.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
  • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
  • Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Place Bonaventure et sur les chantiers de construction

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 35 heures / semaine

Salaire : 90 964$ à 113 714$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Ingénieur industriel/ingénieure industrielle

Akkodis canada inc

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Description du poste

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: Bilingual
  • Hours: 40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Maîtrise
  • Génie industriel

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Firme d'ingénieurs-conseils

Tâches

  • Effectuer des examens de rendement
  • Évaluer les installations industrielles
  • Effectuer un contrôle de la qualité
  • Identifier et enquêter sur des problèmes de conformité
  • Synthétiser les renseignements techniques par la création de documents de visualisation des données

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office

Expérience des procédés et produits industriels

  • Assurance et contrôle de la qualité

Domaine d'expérience de travail

  • Groupe de travail
  • Communications et relations publiques
  • Industrie aéronautique et aérospatiale
  • Audit

Domaine de spécialisation

  • Amélioration des processus
  • Industriel
  • Amélioration de la qualité

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Qualités personnelles

  • Précis
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

  • 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

  • Hybride

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Programme de mieux-être

Technicien(ne) en environnement - Biologiste de terrain

Aecom

Montreal (Hybride)

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) ou biologiste de terrain pour participer au suivi des passes à anguilles et à divers projets d’écologie aquatique dans la grande région de Montréal. Le travail se déroule principalement sur le terrain et implique des inventaires ichthyologiques, des relevés environnementaux et des opérations sur des dispositifs spécialisés aidant la migration de l’anguille d’Amérique.

Responsabilités principales

  • Participer à la planification des sorties terrain.
  • Assurer le suivi, l’entretien et le fonctionnement des passes à anguilles, incluant l’utilisation d’équipements électroniques et logiciels spécialisés.
  • Effectuer des inventaires aquatiques (poissons, mulettes, plantes aquatiques, etc.).
  • Réaliser des caractérisations écologiques : habitats aquatiques, relevés biophysiques, hydromorphologie.
  • Échantillonner sols, eau, benthos, sédiments et ADNe.
  • Manipuler, mesurer et marquer des poissons.
  • Utiliser divers équipements scientifiques (multi‑sondes, DGPS, instruments hydrologiques).
  • Saisir les données à l’aide d’outils numériques.
  • Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque sortie.
  • Conduire des embarcations motorisées.
  • Possibilité de faire de la surveillance de chantier.

Exigences

  • DEC en environnement/milieu naturel/bioécologie ou BAC en biologie.
  • Intérêt marqué ou expérience en ichtyologie.
  • Résidence dans le secteur Montréal centre ou rive sud (pour déplacements).
  • Permis de conduire classe 5.
  • Carte de conducteur d’embarcation + capacité à mettre une embarcation à l’eau.
  • Secourisme en milieu de travail.
  • Aisance en informatique, incluant MS Office.
  • Excellent français et bonne maîtrise de l’anglais.
  • Autonomie, initiative, rigueur, esprit d’équipe et bonne adaptation.

Atouts

  • Carte ASP Construction.
  • Expérience en environnement ou manipulation de poissons.
  • Expérience liée aux ouvrages hydroélectriques ou aux projets de passage de poissons.
  • Excellente capacité d’identification des poissons du Québec.
  • Connaissances en électronique.
  • Maîtrise des techniques d’inventaires aquatiques et hydrologiques.
  • Connaissances de base en flore, herpétofaune, micromammifères et oiseaux.

Informations complémentaires

  • Horaires et vacances flexibles lorsque les opérations le permettent.
  • Possibilité de mettre des heures en banque.
  • Heures supplémentaires payées à temps et demi après 40 h.
  • Temps de déplacement entièrement rémunéré + remboursement des frais de transport.
  • Équipement de terrain fourni (VFI, waders, vêtements adaptés, matériel spécialisé).
  • Formations continues en santé et sécurité et apprentissage auprès de biologistes expérimentés.
  • Une équipe passionnée, professionnelle et axée sur la collaboration.
  • Un milieu où la sécurité, le respect et la camaraderie sont des priorités.
  • Une grande variété de projets en environnement pour développer ton expertise.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Chargé de discipline ingénieur structure et civil

Gold fields

Montreal

Description de l'employeur

Nous recrutons un Chargé de discipline électrique pour leur projet Windfall situé dans le nord du Québec. En rejoignant cette équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Description du poste

Relevant du directeur de l'ingénierie, le Chargé de discipline ingénieur structure et civil assurera la validation, l’approbation et la supervision technique des systèmes et infrastructures liés à sa discipline et réalisés par les firmes partenaires externes, dans le cadre du projet minier Windfall en phase de pré-construction. Il veillera à la conformité stricte aux normes techniques et aux exigences réglementaires de sécurité industrielles et minières. Le poste est basé principalement à Montréal avec déplacements occasionnels au site.

Responsabilités clés :

  • Assurer la direction technique et l'encadrement de l'équipe d'ingénieurs de la discipline;
  • Contribuer à la conception et au développement dans le domaine de la discipline;
  • Proposer les normes d'ingénierie de la discipline à utiliser dans le cadre du projet;
  • Veiller à ce que les processus d'ingénierie soient respectés et optimisés et donner des instructions aux prestataires de services sur les processus d'ingénierie à suivre;
  • Veiller à ce que les processus de qualité de l'ingénierie soient pleinement mis en œuvre;
  • Gérer la normalisation des conceptions dans l'ensemble du projet afin d'améliorer l'efficacité des résultats;
  • Superviser l'intégration du champ d'application dans les différents domaines d'application;
  • Veiller à ce que la discipline d'ingénierie s'intègre aux exigences des autres disciplines d'ingénierie;
  • Approuver tous les produits livrables de la discipline d'ingénierie au nom de l'équipe des propriétaires, en s'assurant que les conceptions répondent aux normes du site et contribuent à la réalisation des objectifs du projet;
  • Contrôler la productivité de l'ingénierie et intervenir lorsque des corrections sont nécessaires, y compris en établissant des plans de redressement;
  • Approuver les fournisseurs spécialisés et les prestataires de services dans le domaine de la discipline;
  • Veiller à ce que les conceptions techniques des disciplines soient achevées en tenant compte de l'optimisation de la construction, de la mise en service et de l'exploitation;
  • Gérer le coût et le calendrier de la discipline.

Profil recherché

  • Diplôme en génie civil ou en génie des structures et un minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie dans un environnement industriel, dont plusieurs années dans le secteur minier, idéalement en construction de sites en milieu isolé ou souterrain;
  • Solide compréhension des principes d’ingénierie structurale et civile appliqués aux infrastructures minières, incluant les fondations, ouvrages en béton, structures d’acier, routes minières, bassins, murs de soutènement et formes de surface;
  • Expertise en conception et en vérification de structures associées aux installations minières, en conformité avec les conditions géotechniques, climatiques et opérationnelles spécifiques au secteur;
  • Excellente maîtrise des normes canadiennes et internationales en structure et génie civil, incluant celles liées à la résistance sismique, au gel/dégel, aux charges d’exploitation minières et à la sécurité;
  • Expérience en supervision et validation technique d’infrastructures variées;
  • Solides compétences techniques et en matière de résolution de problèmes;
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles;
  • Collaboration avec d'autres disciplines d'ingénierie, fonctions et prestataires de services;
  • Exposition antérieure à la réalisation de projet sous la méthodologie IAGC (EPCM);
  • Bilinguisme (français et anglais) et fortes compétences en communication et collaboration multidisciplinaire.
  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, et aptitude à gérer le stress et les échéanciers;
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Avantages

  • En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet;
  • Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec;
  • Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations;
  • Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields;
  • Rémunération très compétitive;
  • Régime d'assurance collective;
  • REER;
  • Et bien d'autres choses encore !

Technicien ÉLectronique

Aerotek

Montreal (Présentiel)

25,00$ - 30,00$ /heure

Temporaire à temps plein

Technicien Électronique

Description du poste

Vous serez responsable de l’assemblage de petites composantes et cartes électroniques, tout en respectant des standards élevés de précision, d’efficacité et d’amélioration continue. Ce travail minutieux dans un environnement technique et dynamique vous permettra de contribuer directement à la performance des équipements automatisés.

Responsabilités

  • Suivre les instructions et directives d’ingénierie.
  • Intégrer des composantes mécaniques et électromécaniques dans des systèmes automatisés.
  • Lire et interpréter des plans utilisant des mesures impériales et métriques pour effectuer un assemblage précis.
  • Effectuer des inspections qualité sur les assemblages afin d’assurer la conformité avant l’intégration ou l’expédition.
  • Préparer et organiser les pièces ou modules assemblés selon les standards internes.
  • Détecter et signaler toute erreur ou information erronée concernant les composants mécaniques liés aux cellules robotiques ou aux petits modules d’entraînement.
  • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue afin d’optimiser les méthodes d’assemblage et les processus internes.

Compétences & qualifications

  • Maîtrise de la soudure
  • Connaissance de l'assemblage de PCB
  • Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire
  • Expertise en micro-soudure manuelle et avec les cartes PCB
  • Minutie et aptitude mécanique solide
  • Confort avec l’utilisation d’outils
  • Compréhension de base de la pneumatique et des connexions électriques

Pourquoi Travailler Ici?

Profitez d'un environnement de production de haute technologie et d'une ambiance de travail collaborative en équipe. De plus, une salle de sport est accessible sur le site pour les employés.

Environnement de Travail

Travaillez dans une installation propre et nouvelle, avec des horaires de jour de 7h00 à 15h30, et une possibilité de formation sur le quart de jour pour des postes en soirée.

Job Type & Location

Contrat menant à un poste permanent basé à Montréal, QC.

Pay and Benefits

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 25,00 $ à 30,00 $/h.

Workplace Type

Poste entièrement sur site à Montréal, QC.

À propos d'Aerotek

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Ingénieure ou ingénieur junior - Minier

Norda stelo

Montreal

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

À propos de l’équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Description du poste

Mandat général

Le titulaire du poste soutient les ingénieurs dans la réalisation de diverses études, notamment des études économiques préliminaires, de préfaisabilité, de faisabilité et de sensibilité, en lien avec des projets miniers souterrains ou à ciel ouvert, à différents stades de maturité.

Les projets auxquels vous contribuerez peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’optimisation d’installations existantes ou le soutien aux activités de production. Vous apporterez un appui technique à la conception et à la planification des aménagements du site minier ainsi que de ses infrastructures, tout en veillant au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement.

Vous pourriez également être appelé à soutenir les ingénieurs dans diverses tâches connexes liées aux services techniques offerts aux clients. Dans ce contexte, des déplacements sur des sites miniers sont à prévoir, notamment pour offrir des services en ventilation minière, réaliser des relevés en mécanique des roches dans le cadre de campagnes de forage géomécanique ou participer à des mandats en impartition.

Vous travaillerez alors en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles sur les sites miniers.

Responsabilités clés

Conception minière – 30 % : Sous la supervision d’un ingénieur minier

  • Vouloir apprendre à maîtriser l’environnement du dessin technique.
  • Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
  • Modéliser la représentation 3D des mines à l’aide de logiciels spécialisés.
  • Produire des dessins techniques à partir de divers paramètres (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.).
  • Situer l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), etc.

Ingénierie minière générale – 30 % : Sous la supervision d’un ingénieur minier

  • Participer et collaborer à la réalisation de projets sur tous les aspects d’ingénierie minière comme :
  • Le forage et de dynamitage pour l'exploitation minière.
  • Effectuer des calculs et concevoir des réseaux de ventilation minière primaire et secondaire selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation.
  • Effectuer des calculs et concevoir des réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
  • Participer à la sélection des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
  • Participer à la sélection des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet.
  • Participer ou effectuer divers calculs pour les projets d’ingénierie, tels que les quantités excavées, l’évaluation les coûts d'exploitation et/ou d’investissements liés aux projets.
  • Participer à la rédaction des rapports techniques en lien avec les projets, tels que spécifications techniques, suivi des modifications effectuées et documents explicatifs des modifications proposées, et produire divers graphiques, images et tableaux.
  • Participer à la gestion ou aux suivis suivi hebdomadaires des projets, rédiger des notes de service, des rapports hebdomadaires ou mensuels et des comptes rendus de réunions.
  • Participer à la compilation des données et résultats pour les présentations et les rapports aux clients.

Projets divers de petites envergures – 15 %

  • Effectuer des analyses entre différents scénarios ou des analyses économiques.
  • Effectuer le design d’infrastructures diverses.
  • Réaliser des petits mandats pour les clients sous supervision d’un ingénieur qualifié.
  • Participer à des campagnes géomécaniques sur les sites miniers ou éloignés.

Digitalisation ou travaux de terrain – 15 %

  • Effectuer de l’archivage de données.
  • Rendre numérique toutes les informations trouvées sur les plans papier dans un format numérique tridimensionnel.
  • Retracer les lignes déjà identifiées.
  • Travaux de terrains en mécanique des roches, hydrogéologie ou géotechnique.

Développement des compétences – 5%

  • Il est très important pour nous que la personne ait une capacité d’apprentissage supérieure à la moyenne. Le candidat doit pouvoir apprendre et Profiter de l’expertise des ingénieurs plus expérimentés afin d’acquérir rapidement les connaissances nécessaires aux diverses tâches demandées.

Administration générale – 5 %

  • Participer aux réunions de département et suivis des projets.
  • Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Profil recherché

Exigences

  • BAC en génie minier.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • 0 à 2 ans d'expérience requise (expériences de stages en mines un atout).
  • Détenir un ou plusieurs modules miniers 1, 2, 3, 4, 5 et 7 (un atout).
  • Capacité à apprendre les logiciels miniers spécialisés.

Qualifications

Compétences techniques et fonctionnelles

  • Excellente maîtrise de la suite Office.
  • Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine) (un atout).
  • Connaissance des spécialisés comme la suite de RocScience, Deswik, DataMine, MineSite, Vulcan, Ventsim (un atout).
  • Autre spécialité : mécanique des roches, ventilation, recherche opérationnelle, environnement minier, forages sautages, planification (un atout), manutention de matériaux, etc.
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité d’adaptation.
  • Pouvoir travailler de façon autonome, avec une supervision régulière
  • Capacité d’analyse, de synthèse.
  • Sens logique et jugement scientifique.
  • Minutie et rigueur. Souci du détail et du travail bien fait.

Ce que nous offrons

  • Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
  • Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
  • Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
  • Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
  • Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

  • Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
  • Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).
  • Politique de télétravail : 1 jour par semaine obligatoire au bureau.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Chef.fe estimateur.rice (mécanique du bâtiment)

Soteck inc.

Montréal (Hybride) - 4 clics sur Postulez

56,00$ - 62,00$ /heure

Permanent à temps plein

467 personnes ont consulté cette offre
  • Nom commercial de l'entreprise : Soteck
  • Adresse de l'entreprise : 1171 Rue Notre Dame O Bureau 200, Victoriaville, QC G6P 8X9
  • Lieu de travail : 3 Pl. Ville-Marie Suite 400, Montréal (Qc) H3B 2E3
  • Conditions d'emploi : Permanent, Temps plein - 37,5 heures par semaine
  • Langue de travail : Français et anglais
  • Salaire : 56$ à 62$ de l’heure


AVANTAGES :

  • Assurance santé
  • Assurance dentaire
  • Assurance voyage
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance décès ou mutilation accidentelle
  • Télémédecine
  • Horaire flexible
  • Régime de retraite
  • Télétravail en mode hybride
  • Événements d'entreprise
  • Programme de participation aux bénéfices
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Forfait et téléphone cellulaire fourni


RESPONSABILITÉS :

Relevant du Directeur opération, le Chef estimateur est en charge de gérer et répondre aux besoins d’estimation en ventilation, tuyauterie, réfrigération et électricité chez Soteck Clauger. Selon le modèle utilisé (design&build ou entrepreneur), il s’assure de la qualité des estimations et du respect des délais pour les demandeurs internes en avant-vente. Il prend les décisions et met en place les outils/méthodes de travail en estimation qui permettent de faire des gains d’efficacité en collaboration avec les départements. Il s’assure de valider que la justesse des estimés correspond aux coûtants des opérations de Soteck.

Effectue des estimations

  • Analyse des plans et devis; (discipline plomberie, chauffage, réfrigération et ventilation);
  • Évalue les coûts matériaux, main-d’œuvre, équipements;
  • Effectue des relevés de quantité pour les autres disciplines de l’entreprise (ex : électricité, contrôle, fabrication d’équipements, etc.);
  • S’assure que les prix sont fermes et négociés (en collaboration avec approvisionnement);
  • Conseille et supporte les chargés de projets en matière d’estimations pour leurs projets en exécution (transfert des informations vers le chargé de projet/responsable de département);
  • Validation de proposition lors d’une rencontre avec ingénierie et le/les chefs (avoir un résultat avec peu d’ajustements nécessaire par le chef.);
  • Prépare des soumissions de type budget et ferme (avant-vente) pour des projets globaux et/ou multidisciplinaire en plomberie, chauffage, réfrigération, ventilation et électricité (un atout);
  • Valide et approuve l’évaluation des coûts lors de la fermeture de la soumission;
  • Veiller au dépôt des appels d’offre publique et veiller à leur conformité.


Développement du département d’estimation

  • Responsable de définir et mettre en place les procédures pour le bon déroulement du processus d’estimation;
  • À partir des besoins identifiés à l’interne, bâti des outils d’estimation;
  • Propose des façons de faire pour avoir des réductions de coût au projet;
  • Responsable de la gestion et mise à jour du logiciel d’estimation (mise à jour des bases de données tel que taux de productivité, frais de gestion, …);
  • Gère la structure documentaire du département d’estimation (répertoire « V »).


Coordination des estimations

  • Reçoit et priorise les demandes d’estimations (point de chute);
  • Coordonne la charge de travail de l’équipe d’estimation, élabore des échéanciers et fait les suivis, gère la cédule d’estimation;
  • Assure la coordination entre l’estimation et l’ingénierie et la réalisation (transfert d’informations entre les départements);
  • Appuie et collabore avec les estimateurs/chargée de projets de département de construction pour faire des estimés de projet type « entrepreneur » et implanter des méthodes/outils de travail communs;
  • Collabore avec les estimateurs/Chargé de projets de département pour mettre à jour les bases de données d’estimation au niveau des coûts;
  • Assure une collaboration avec les différents départements pour avoir des estimés correspondant au prix marché;
  • Agit comme personne-ressource pour les nouveaux estimateurs;
  • S’assure de la satisfaction des clients internes et externes et du de la qualité des livrables, et respect des échéanciers.


EXIGENCES :

  • DEC en mécanique de bâtiment, génie électrique, génie mécanique ou DEC technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.
  • Minimum 10 ans d’expérience en estimation dans un rôle similaire.
  • Expérience démontrée en estimation de projet de projets de plus de 5M$.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Avoir un souci du détail, rigoureux.
  • Organisé, Capacité à pouvoir travailler sur plusieurs dossiers à la fois et un bon sens des priorités.
  • Maîtrise des logiciels d’estimation et de la suite Microsoft Office (Excel).
  • Travail d’équipe, bonne communication.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Capacité à détecter des opportunités d’optimisation.


Envoyez votre CV via Génie-inc.

Ingénieur(e) mécanique - Transport et gestion des eaux

Aecom

Montréal

Permanent à temps plein

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en mécanique industrielle expérimenté(e) pour se joindre à son équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expertise en génie mécanique appliqué à des environnements industriels, notamment dans le cadre de projets liés aux systèmes de traitement de l’eau, à la ventilation industrielle et aux systèmes de levage. Grâce à son expérience, cette personne est en mesure de contribuer activement à toutes les phases des projets, incluant les analyses, la conception et la surveillance des travaux, tout en assurant des solutions techniques efficaces, sécuritaires et conformes aux exigences des clients.

Principales responsabilités :

  • Effectuer la sélection, l’optimisation et les calculs de dimensionnement de systèmes mécaniques à caractère industriel;

  • Réaliser des études de faisabilité et des avant-projets, incluant l’inspection d’ouvrages existants, l’analyse des besoins des clients, la rédaction de rapports et la préparation des bordereaux de quantités;

  • Rédiger des devis techniques et participer à l’estimation des coûts;

  • Assurer la coordination avec les différentes disciplines impliquées dans les projets;

  • Vérifier les dessins d’atelier et les documents d’ingénierie produits par les fournisseurs;

  • Produire de la documentation technique, incluant des rapports d’analyse, rapports de vérification, réponses aux questions techniques, demandes de modification et rapports de non-conformité;

  • Assurer le suivi de fabrication en atelier ainsi que le suivi du montage des équipements au chantier;

  • Effectuer des inspections sur site d’ouvrages existants, incluant la préparation des plans d’inspection et la rédaction des rapports.

Qualifications

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie mécanique;

  • Membre en règle de l’OIQ;

  • Minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente en mécanique industrielle;

  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualifications souhaitables :

  • Huit (8) ans ou plus d’expérience pertinente en mécanique industrielle;

  • Expertise appliquée en ventilation (industrielle, désenfumage, bâtiments liés à l’entretien de véhicules lourds, garages, traitement de l’eau);

  • Expérience en milieu aéroportuaire (systèmes de gestion des bagages);

  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

  • Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Expérience en génie-conseil et/ou en fabrication mécanique;

  • Connaissances de base en électricité, en automatisation et en structures de métaux ouvrés.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $80000 à $110000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

ReqID: J10148488

Business Line: Transportation

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 80000 - CAD 110000 - tous les ans

Électricien industriel licence C

Crh

Montreal (Présentiel)

42,13$ - 42,13$ /heure

Permanent à temps plein

Description du poste

Job ID: 521641

Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon, qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d’Oldcastle APG.

Nous sommes activement à la recherche d'un Électricien industriel licence C, qui comblera le quart de soir à notre usine de Anjou. L’horaire de travail peut varier selon l’ancienneté et les besoins de l’entreprise, tel que prescrit dans la convention collective.

L’électricien installe, entretient, met à l’essai, localise et répare le matériel électrique et les commandes électriques et électroniques connexes. La personne recherchée est familière avec les systèmes et équipements OMRON, ALLEN BRADLEY et SIEMENS. Plus précisément, il:

  • Identifie et diagnostique rapidement les sources de problèmes sur les équipements électriques et électroniques puis résout le problème efficacement de façon à limiter les arrêts de production et éliminer les défauts de production;
  • Participe à la modification, à l’amélioration et à l’identification du cycle de remplacement des équipements électriques et électroniques principaux et connexes;
  • Complète divers rapports d’entretien et autres lorsque requis.
  • Communique aux personnes compétentes toute anormalité ou défaut de fonctionnement des machines, des équipements, du lieu de travail ou autre pouvant avoir un effet sur le produit, un lot, la qualité, les machines, les équipements, le lieu, les personnes ou autre.
  • Maintien son environnement de travail et l’usine propre et sécuritaire.
  • Exécute et maintient des programmes d’entretien préventif et participe activement au programme de prévention de l’établissement.
  • Lit, interprète et maintient à jour les schémas électriques, plans, prescriptions du code de l’électricité pour déterminer l’emplacement et la conformité de l’installation du matériel électrique industriel.
  • Effectue toute autre tâche requise par un supérieur

Qualifications requises

  • Diplôme d’études secondaires avec une formation dans un programme d’apprentissage d’électricien industriel;
  • Licence “C” d’électricien
  • Fortes aptitudes en électricité et électronique, en lecture et compréhension de plans;
  • Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes;
  • Très bonne coordination et dextérité manuelle;
  • Très porté sur les détails et la précision;
  • Disponible pour répondre aux appels de service

Pourquoi travaillez chez Permacon ?

  • Salaire de 42,13 $/h
  • Assurances collectives, avantages et bénéfices très compétitifs
  • Assurance invalidité
  • Environnement de travail sécuritaire, bien encadré et organisé
  • Opportunité d’acquérir de l’expérience dans une grande organisation

Postuler

Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Ou envoyez votre CV à Daniel des ressources humaines au

Diversité

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

L'utilisation du genre masculin peut être adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Chef(fe) de section - Discipline électricité énergie (33949)

Stm

Candiac

Chef de section – Ingénierie électrique (Projet Ligne Bleue)

Description du poste

En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité chef de division – ingénierie électrique. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de l’ingénierie du volet énergie pour le Projet Ligne Bleue. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de d’élaboration de documents de construction (plans et devis), de qualité et d’assistance technique en ingénierie pour le bon parachèvement des travaux de construction associés aux projets de la Direction de projets exécutive PLB. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.

Vos principaux mandats

  • Assurer la livraison des services d’ingénierie de sa discipline en respectant le budget, l’échéancier, la portée et les standards de qualité.
  • Gérer les risques liés aux projets et particulièrement aux contrats énergie et maintenir un lien constant avec les parties prenantes.
  • Élaborer et tenir à jour son plan de ressources selon les priorités pour s’assurer que les ressources sont mobilisées sur les bons contrats.
  • Harmoniser les processus propres à sa discipline afin que le personnel assigné à différents projets et contrats travaille de manière uniforme et en conformité avec les orientations de la STM.
  • S’assurer de la qualité des documents et d’un support proactif de la qualité des travaux durant la mise en œuvre.
  • Réaliser une vigie en continu des autres projets qui peuvent impacter la portée des systèmes et des solutions en électricité de puissance applicables aux projets du PLB.

Plus spécifiquement, vous

  • Supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
  • Planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur;
  • Proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
  • Gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
  • Assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
  • Gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;
  • Exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
  • Gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
  • Maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
  • Entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
  • Représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
  • Assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

*** Écoutez nos gestionnaires passionnés par leur travail? Cliquez ici : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

  • Détenez un baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente;
  • Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets Agile;
  • Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

  • Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante.
  • Connaissance approfondie du Code de l'électricité du Québec, des normes CSA, ainsi que des normes pertinentes pour les infrastructures de transport (ex: NFPA-130, etc.).
  • Expertise en conception de systèmes d'alimentation électrique moyenne tension (postes de district, poste secondaire de distribution, le câble moyenne tension, etc).
  • Connaissance en gestion de projets Agile.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

  • Une rémunération globale avantageuse.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
  • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
  • Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
  • Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
  • Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures par semaine

Salaire : 130 160$ à 144 622$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Responsable maintenance et fiabilité

Cascades

Candiac (Présentiel)

85K$ - 105K$ /an

Permanent à temps plein

Bienvenue chez Cascades!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:

  • Télémédecine, Assurances collectives
  • Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
  • Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actions
  • Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
  • Échelle salariale pour ce poste de Responsable maintenance et fiabilité entre 85 000 et 105 000 $CAD annuel

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de JEAN-FRANCOIS LECLERC de notre secteur Tissu à titre de Responsable maintenance et fiabilité :

* Prendre note que ce poste est basé à Candiac.

  • Participer à la gestion des défauts et des pannes d'équipements;
  • Élaborer, conjointement avec la maintenance et les opérations pour mettre en œuvre des plans de maintenance préventive afin d'améliorer la fiabilité de l'équipement et de réduire les actions correctives;
  • Trouver les causes racines des déviations mécaniques, électriques et opérationnelles;
  • Établir les priorités de maintenance en fonction des besoins opérationnels;
  • Contribuer à l'élaboration du plan maintenance pour les prochaines 24 heures;
  • Définir des processus et outils standards pour gérer les défauts;
  • Participer à des activités d'amélioration continue dans le but d'éliminer des pannes récurrentes;
  • Former/entrainer les opérateurs à la correction et la prévention des défauts;
  • Superviser l'enregistrement et le suivi des actions correctives;
  • Animer un point hebdomadaire dédié aux pannes/déviations dans le cadre de la rencontre de département, où il présente un état de la situation des analyses en cours;
  • Suivre et communiquer l'avancement du département de maintenance aux opérations.

Exigences

Y’en a pas deux comme toi!

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces:

  • Détenir un DEP ou DEC en génie mécanique jumelé à 3-5 ans d'expérience en milieu manufacturier ou un BAC en ingénierie jumelé à des stages en milieu manufacturier;
  • Avoir la capacité à gérer divers dossiers simultanément et être autonome;
  • Faire preuve d'un leadership positif, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;
  • Avoir un bon esprit d'analyse, de synthèse et faire preuve de rigueur au travail.
  • Tu maîtrises la suite Office et tu as des connaissances dans SAP.
  • Tu maîtrises le français et a un niveau d'anglais intermédiaire, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 9 000 talents travaillant dans un réseau de près de 65 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Mécanicien industriel de jour - CV

Recrutement totem inc.

Candiac

Description du poste

Titre du poste – Mécanicien industriel de jour

Lieu : Candiac

Horaire : De jour - 7h-15h

Notre client, une entreprise leader dans le domaine du bois, est à la recherche d’un mécanicien industriel de jour.

Principales responsabilités

En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé de :

  • Réparer divers équipements tels que les pompes, les moteurs, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques.
  • Assurer le dépannage et surveiller le bon fonctionnement de l'équipement.
  • Collaborer avec les opérateurs d'équipement pour identifier les besoins et les problèmes.
  • Effectuer la maintenance préventive et les inspections régulières des installations.
  • Remplacer ou réparer les pièces défectueuses, y compris à l'aide d'outils de soudage.
  • Suivre le programme de maintenance préventive établi par l'entreprise.

Qualifications requises

  • DEP dans une discipline mécanique
  • Licence C (atout)
  • 2 ans ou plus d’expérience dans un rôle de maintenance
  • Compétences en mécanique et électrique
  • Expérience en hydraulique, électricité, pompes, vannes, tuyauterie, filetage et systèmes pneumatiques
  • Excellentes compétences en dépannage
  • Expérience dans la fabrication et le soudage de divers métaux (y compris le soudage de tuyaux);

Postulation

Tu correspond à cette description ? Alors, postule dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à

Ingénieur - Conception de Panneaux Industriels

Groupe sgm

Candiac

Permanent à temps plein

Job Description

Groupe SGM, entrepreneur en génie électrique spécialisé dans les projets industriels clés en main, est à la recherche d’un ingénieur expérimenté en conception de panneaux industriels de commande et de solutions automatisées.

Les panneaux conçus sont assemblés par notre atelier de production et installés par nos équipes terrain. Au-delà du travail derrière l’écran, relever des défis techniques, être directement en contact avec le client, collaborer avec l’équipe de fabrication et les équipes de chantier, voilà les avantages de travailler chez Groupe SGM.


Être Ingénieur - Conception de Panneaux Industriels chez Groupe SGM

C’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Ici, chaque employé contribue concrètement au succès des projets et évolue dans un environnement qui valorise :

  • La collaboration et le soutien entre collègues ;
  • La formation continue et le développement des compétences ;
  • Une atmosphère positive et un fort sentiment d’appartenance ;
  • Une gestion humaine, accessible et à l’écoute.

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de célébrer ne manquent pas.

Tâches et responsabilités

Être responsable de la conception des panneaux industriels de commande, de l'analyse des besoins jusqu'au soutien en chantier :

  • Participer à l'élaboration des solutions techniques avec les équipes internes et les clients;
  • Concevoir des panneaux de contrôle et de puissance, incluant :
  • -Lecture des devis et définition des critères de conception;
  • -Préparation de la liste des équipements et du matériel nécessaire;
  • -Sélection des composants internes selon les standards, les ententes fournisseurs et les besoins du projet;
  • -Documentation complète du dossier de conception (fiches techniques, calculs, documents techniques);
  • -Mise en plan des agencements internes, schématiques électriques et raccordements;
  • -Validation et authentification des documents d'ingénierie;
  • Collaborer avec l'atelier d'assemblage et assurer le suivi des modifications en fabrication;
  • Offrir soutien et réponses aux questions techniques des départements: bureau de projet, service, atelier de production, électricité;
  • Participer au diagnostic technique (troubleshooting) et à la mise en service des panneaux, au besoin;
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets et aux clients.

Profil

Formation et expérience

  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Minimum 5 ans d'expérience en conception de panneaux de commande industriels;
  • Excellente connaissance de la norme CSA 22.2 No. 286 sur les Panneaux et ensembles industriels de commande;
  • Maîtrise de la suite MS Office;
  • Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
  • Expérience avec AutoCAD Electrical (un atout);
  • Connaissances en contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d'automatisation (un atout);
  • Expérience en diagnostics et mise en service (un atout).

Compétences et aptitudes

  • Exercer un jugement d'ingénierie solide dans la conception de solutions techniques fiables, sécuritaires et optimisées;
  • Agir comme référence technique et influencer les orientations de conception des projets;
  • Maîtriser l'application des normes électriques (ex. CSA) dans des contextes complexes;
  • Démontrer une vision globale des projets, en intégrant les réalités de conception, fabrication, installation et mise en service;
  • Prendre des décisions techniques stratégiques en tenant compte des coûts, des délais et de la performance;
  • Faire preuve de leadership technique, notamment dans la résolution de problématiques complexes et le soutien à l'équipe;
  • Communiquer efficacement des concepts techniques auprès de divers intervenants (clients, atelier, chantier), en les vulgarisant au besoin.

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives :

  • Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  • Remboursement des cotisations professionnelles;
  • Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  • 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  • Événements d’entreprise;
  • Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  • Des projets industriels stimulants et variés;
  • Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
  • Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce que vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de panneaux industriels de commande, en étant au cœur des décisions techniques et des interactions entre les clients, l'inginérie, l'atelier et le chantier. Vous contribuerez directement à la qualité des solutions, à la performance des systèmes et à la réussite de projets industriels d'envergure.


Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.


Requirements
Formation et expérience Minimum de 3 années d'expérience en gestion de projets en automation ou en instrumentation et contrôle Expérience dans le secteur de la construction Connaissance du code électrique et des normes en vigueur Bonnes connaissances en informatique (MS Office, MS Project) Diplôme en génie électrique ou génie production automatisé (atout) Aptitudes et qualités Bonne aptitude au travail d'équipe Savoir communiquer efficacement Rigueur et engagement envers la qualité Faire preuve d'autonomie et d'initiative Avoir une bonne capacité d'analyse Bonne capacité d'organisation afin de gérer efficacement plusieurs tâches

Mécanicien industriel de nuit - CV

Recrutement totem inc.

Candiac (Présentiel)

Permanent à temps plein

Description du poste

Titre du poste – Mécanicien industriel de nuit

Lieu : Candiac

Horaire : De nuit - 15h - 23h du lundi au vendredi

Notre client, une entreprise leader dans le domaine du bois, est à la recherche d’un mécanicien industriel de nuit.

Principales responsabilités :

En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé de :

  • Réparer divers équipements tels que les pompes, les moteurs, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques.
  • Assurer le dépannage et surveiller le bon fonctionnement de l'équipement.
  • Collaborer avec les opérateurs d'équipement pour identifier les besoins et les problèmes.
  • Effectuer la maintenance préventive et les inspections régulières des installations.
  • Remplacer ou réparer les pièces défectueuses, y compris à l'aide d'outils de soudage.
  • Suivre le programme de maintenance préventive établi par l'entreprise.

Qualifications requises :

  • DEP dans une discipline mécanique
  • Licence C (atout)
  • 2 ans ou plus d’expérience dans un rôle de maintenance
  • Compétences en mécanique et électrique
  • Expérience en hydraulique, électricité, pompes, vannes, tuyauterie, filetage et systèmes pneumatiques
  • Excellentes compétences en dépannage
  • Expérience dans la fabrication et le soudage de divers métaux (y compris le soudage de tuyaux);

Candidature

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