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estimateur, Mirabel
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Mirabel
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
- Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
- Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
- Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
- Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
- Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
- Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
- Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
- Montage de la soumission;
- Participer à la finalisation de la soumission.
Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
surintendant, Mirabel
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Mirabel
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :
- La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
- Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
- La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
- La préparation des rapports journaliers.
- Veiller à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
chargé projet, gérant projet, Mirabel
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Mirabel
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
- Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
- Participer aux réunions de début de chantier.
- Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
- Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
- Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
- Produire les décomptes progressifs.
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
estimateur, Terrebonne
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Terrebonne
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc.
- Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
- Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
- Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
- Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
- Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
- Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
- Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
- Montage de la soumission;
- Participer à la finalisation de la soumission.
Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
surintendant, Terrebonne
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Terrebonne
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :
- La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
- Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
- La supervision de la main-d'œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
- La préparation des rapports journaliers.
- Veiller à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
chargé de projet, gérant de projet Terrebonne
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Terrebonne
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
- Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
- Participer aux réunions de début de chantier.
- Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
- Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
- Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
- Produire les décomptes progressifs.
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
technicien/technicienne en génie civil - CONCEPTION
MLC ASSOCIES INC.
Laval
Employeur
MLC ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!
Description de l’offre d’emploi
VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!
MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.
Vos principales responsabilités seront :
- Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
- Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
- Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.
Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :
- DEC en génie civil (ou connexe)
- Connaissance des normes et standards au Québec
- 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
- Excellente maîtrise du logiciel Autocad
- Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
- Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
- Être autonome et débrouillard
- Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
- Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
- Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office
Ce que nous offrons
- Poste permanent à temps plein
- 37,5 heures par semaine
- Un horaire flexible à l'année
- Salaire basé sur l’expérience et les compétences
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
Compétences
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l’initiative
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
37.5 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Gérant/Gérante de projets - Métaux Ouvrés
SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.
Terrebonne
Employeur
SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.Description de l'entreprise
de l’offre d’emploiRéalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexesPlanification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisésPrise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneursSuivi des budgets des projets Gestion des modifications aux contratsSuivi de la facturation des projetsFermeture des projetsDescription des compétences : À l’aise avec les relations interpersonnelles Capacité de travailler en équipe Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier Maîtrise du français parlé et écrit. Intérêt pour les nouvelles technologies.La compagnie est active sur le marché américaine également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.Conditions diverses : Salaire compétitifs. Excellentes conditions de travail: Assurance collective, détail fournis sur demande. Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologiesSalaire: à discuter selon expérienceScolarité : CollégialLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
5 à 10 ansDurée d'emploi
Permanentestimateur, Laval
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Laval
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
- Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
- Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
- Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
- Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
- Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
- Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
- Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
- Montage de la soumission;
- Participer à la finalisation de la soumission.
Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
surintendant, Laval
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Laval
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :
- La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
- Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
- La supervision de la main-d'œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
- La préparation des rapports journaliers.
- Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
chargé projet, gérant projet, Laval
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Laval
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC), etc.
- Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
- Participer aux réunions de début de chantier.
- Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
- Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
- Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
- Produire les décomptes progressifs.
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Administrateur de contrats
Solution SFT
Laval
Nous cherchons un Administrateur de contrats pour le compte de notre partenaire , une grande compagnie de l’aérospatiale, du transport commercial et industriel , situé à Laval .
Ce poste est principalement responsable de la préparation et de la soumission de devis aux clients et/ou aux clients potentiels en réponse aux demandes de devis émises à la compagnie. PROCESSUS DE DEVIS
- Prépare les travaux à estimer en rassemblant les propositions, les plans, les spécifications et les documents connexes.
- Collabore avec les ingénieurs, les administrateurs de contrats, les clients et les entrepreneurs pour discuter et formuler des estimations et résoudre les problèmes.
- Ajuste les estimations et les recommandations en fonction des changements et des mises à jour des projets.
- Maintient le contact et les relations avec des particuliers et d’autres organisations.
- Identifie les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en temps.
- Calcule les coûts en analysant les besoins en main-d’œuvre, en matériaux et en temps.
- Résout les divergences en collectant et en analysant les informations.
- Présente des estimations préparées en rassemblant et en affichant des informations numériques et descriptives.
- Prépare des rapports spéciaux en collectant, analysant et résumant les informations et les tendances.
- Tient à jour les enregistrements de la base de données des coûts en saisissant et en sauvegardant les données.
- Il est le maître d'œuvre local et le moteur de la formulation des stratégies de devis pour des pièces spécifiques. Cela comprend l'obtention de coûts précis, l'élaboration d'une approche et la gestion du processus de devis interne.
- Effectue un suivi verbal et/ou écrit auprès du client sur les devis émis.
- Assurez-vous que tous les délais et conditions décrits sur les devis sont respectés.
TÂCHES TYPIQUES
- Évite les situations de conflit d’intérêts.
- Garantit que la confiance de la direction n’est pas violée.
- Agit dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
- Prend en charge les résultats de performance de livraison centrés sur le client.
- Recherche un feedback constant de la part des « clients » internes et externes.
- Assume la responsabilité professionnelle de la qualité des services rendus.
- Affiche une attitude positive et prête à travailler, comme une personne sur laquelle on peut compter pour être au travail, à l'heure, tous les jours.
- ENVIRONNEMENT, SANTÉ ET SÉCURITÉ (ESS)
Respecter les programmes Environnement, Santé et Sécurité de l'entreprise. TÂCHES TYPIQUES
- Apprend et comprend les règles et réglementations EHS de l'entreprise.
- Porte l’équipement de protection requis.
- Respecte toutes les règles de sécurité.
- Signale les dangers pour la sécurité, les actes dangereux et tout accident conformément aux procédures de l'entreprise.
Qualifications
- Qualifications des candidats internes
Qualifications et compétences
- Solides capacités analytiques et mathématiques.
- Parle couramment le français et l'anglais (oral et écrit).
- Doit maîtriser la suite Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
- La capacité de lire et d’interpréter des plans est un atout.
- Connaissance de la nomenclature (structure de la nomenclature).
- Capacité à coordonner et à travailler de manière autonome.
- Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences efficaces en communication et en négociation.
- Une expérience en comptabilité analytique est fortement préférée.
- Une expérience en estimation des coûts dans un environnement aérospatial/aéronautique est préférable, au moins [3] ans.
ÉDUCATION
- Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline technique. Une expérience professionnelle équivalente sera prise en considération.
- Un programme de formation doit être suffisamment complété pour acquérir des connaissances pertinentes, c'est-à-dire sur les clients, les produits, le traitement, les programmes informatiques applicables.
- Des qualifications supplémentaires en droit commercial sont un plus.
- La connaissance des logiciels de CAO est un atout.
Compétences interpersonnelles
- Autodidacte
- Soucieux du détail.
- Énergique
- Pensée claire
- Capable de gérer un portefeuille de projets clients
- Capacité à prioriser le travail avec un bon jugement.
- Volonté et capacité de voyager.
- Capable de gérer le stress efficacement.
- Capacité à travailler avec différents niveaux d’ancienneté, y compris le personnel, les gestionnaires et les partenaires externes.
Ingénieur(e) en génie civil - conception
IGF axiom inc.
Laval
TA PLACE DANS L'ÉQUIPE
En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).
LA FIERTÉ IGF
- Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
- Environnement de travail flexible et télétravail
- Conciliation travail-vie personnelle
- Équipe de professionnels compétents et dédiés
- Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
- Programme d’aide aux employés
- Programme d’engagement social
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme de formation et de développement professionnel
- Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
- Congés supplémentaires
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
- Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
- Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
- Réaliser des plans de travail et offres de services
- Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux
- Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
- Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Expérience en génie-conseil
- Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
- Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
- Maîtrise de la suite MS Office
- Maîtrise de PCSWIMM et BDP
Ingénieur-e électrique senior
CIMA+
Laval
Description du Poste
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur-e électrique expérimenté-e pour se joindre à notre équipe en Énergie et Ressources. Vous serez au cœur de projets dans le secteur de l'énergie renouvelable et l'électrification des transports à travers le Canada. En travaillant au sein de notre équipe passionnée d'énergie électrique et d'études de réseaux, vous profiterez de conseils avisés et d'opportunités de développement professionnel. Vous travaillerez occasionnellement sur les chantiers et avec les clients pour mettre vos compétences en pratique sur le terrain. Ceci est un poste hybride basé à l'un de nos bureaux au Québec.
Principales Responsabilités
- Réaliser des plans et devis pour des installations électriques pour des projets divers.
- Électrification des transports
- Énergies renouvelables (solaire, éolien, batteries, microréseau)
- Réaliser des études de réseaux électriques diverses incluant:
- Court-circuit, coordination des protections et arc flash
- Écoulement de puissance et émission d'harmoniques
- Étude de phénomènes transitoires
- Rédiger et revoir des rapports, des avis techniques et des plans et devis
- Soutenir les ingénieur-es juniors et intermédiaires
Qualifications
- Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
- Dix (10) ans d'expérience
- Capacité à transmettre ses connaissances et mentorer des ressources moins expérimentées
- Expérience avec les logiciels EasyPower, ETAP et Matlab est un atout
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit; ce poste exige une compétence bilingue fondamentale, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec nos diverses parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel, tant en français qu'en anglais à l'échelle nationale
- Souci du détail, vise toujours à livrer un travail de qualité supérieure
- Proactivité; recherche les occasions de mieux servir les clients et d'optimiser les processus
- Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
- Posséder un permis de conduire valide
Pour plus d'informations sur cette opportunité, veuillez contacter Jean-Renaud (JR) Blot.
#LI-Hybrid
Informations Complémentaires
Chez CIMA, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA utilise un système de gestion des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.
L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d'emploi.
Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA.
Remote Work
No
Employment Type
Full-time
Key Skills
Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics
Experience
years
Vacancy
1
Technicien en génie électrique
Versilis
Laval
Description du poste
Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?
Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!
QUI SOMMES NOUS ?
Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l’international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.
VERSILIS VOUS OFFRE:
- Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
- Un horaire de travail flexible et conciliant;
- Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
- Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
- De la formation continue;
- Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
- De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.
VOTRE MISSION
Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique* étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.
AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE:
Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior. Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses et du partage d'information avec les départements connexes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
- Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques faits sur mesure pour la production;
- Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
- Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits:
- effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
- planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
- concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
- analyser les systèmes et composants techniques;
- documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
- élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien.
- Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
- Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
- Supporter les systèmes et produits techniques:
- amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
- rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
- effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits.
- Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
- Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
- Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
- Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
- S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise à jour de ceux-ci au besoin.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
- Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;
- Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels CAO (Orcad ou Altium);
- Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel;
- Connaissance de SolidWorks constitue un atout.
HABILETÉS REQUISES
- Sens de l’organisation et souci du détail;
- Rigueur et dextérité manuelle;
- Connaissance générale en mécanique;
- Proactivité et débrouillardise;
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
POUR APPLIQUER
Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV. Au plaisir de vous rencontrer!
Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.
* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.*
Ingénieur(e) en génie civil - conception
IGF axiom inc.
Laval
TA PLACE DANS L'ÉQUIPE
En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).
LA FIERTÉ IGF
- Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
- Environnement de travail flexible et télétravail
- Conciliation travail-vie personnelle
- Équipe de professionnels compétents et dédiés
- Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
- Programme d’aide aux employés
- Programme d’engagement social
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme de formation et de développement professionnel
- Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
- Congés supplémentaires
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
- Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
- Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
- Réaliser des plans de travail et offres de services
- Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux
EXIGENCES
- Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
- Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Expérience en génie-conseil
- Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
- Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
- Maîtrise de la suite MS Office
- Maîtrise de PCSWIMM et BDP
Ingénieur(e) en génie civil - conception
IGF axiom inc.
Laval
TA PLACE DANS L'ÉQUIPE
En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).
LA FIERTÉ IGF
- Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
- Environnement de travail flexible et télétravail
- Conciliation travail-vie personnelle
- Équipe de professionnels compétents et dédiés
- Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
- Programme d’aide aux employés
- Programme d’engagement social
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme de formation et de développement professionnel
- Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
- Congés supplémentaires
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
- Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
- Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
- Réaliser des plans de travail et offres de services
- Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux
EXIGENCES
- Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
- Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Expérience en génie-conseil
- Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
- Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
- Maîtrise de la suite MS Office
- Maîtrise de PCSWIMM et BDP
Consultant Terrain
Dyno Nobel
Laval
Qui sommes-nous
Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.
Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.
Ce que vous ferez
Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.
Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintien des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.
Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale
Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires
Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)
Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)
Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable
Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)
Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)
-
Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)
Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements
Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie
Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients
Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult
Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes
Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage
Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs
Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)
Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.
Ce que nous recherchons
Formation académique
Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil
Expérience
0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine
Expérience en gestion de projets (atout)
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant
Certification en santé et sécurité au travail et en environnement
Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)
Formation de base en exploitation minière de surface (atout)
Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie
Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)
Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes
Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires
Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes
Permis de conduire valide
La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.
Condition de travail:
Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel
Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)
Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés
Ce que nous offrons
Temps de vacances + congés payés
Soins de santé + assurance-vie + AD&D
REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)
Programme d'aide aux employés
Collègues amicaux et solidaires
Zéro danger pour tout le monde partout
Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser
Pensez client. Tout le monde. Tous les jours
Traitez l'entreprise comme la nôtre
Prendre soin de la communauté et de notre environnement
Remettre en question et améliorer le statu quo
Tenir nos promesses
Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques. ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Consultant Terrain
Dyno Nobel
Laval
Qui sommes-nous
Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.
Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.
Ce que vous ferez
Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.
Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintien des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.
Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale
Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires
Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)
Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)
Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable
Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)
Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)
-
Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)
Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements
Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie
Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients
Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult
Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes
Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage
Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs
Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)
Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.
Ce que nous recherchons
Formation académique
Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil
Expérience
0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine
Expérience en gestion de projets (atout)
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant
Certification en santé et sécurité au travail et en environnement
Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)
Formation de base en exploitation minière de surface (atout)
Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie
Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)
Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes
Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires
Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes
Permis de conduire valide
La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.
Condition de travail:
Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel
Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)
Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés
Ce que nous offrons
Temps de vacances + congés payés
Soins de santé + assurance-vie + AD&D
REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)
Programme d'aide aux employés
Collègues amicaux et solidaires
Zéro danger pour tout le monde partout
Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser
Pensez client. Tout le monde. Tous les jours
Traitez l'entreprise comme la nôtre
Prendre soin de la communauté et de notre environnement
Remettre en question et améliorer le statu quo
Tenir nos promesses
Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques. ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ingénieur.e en mécanique du bâtiment
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Laval
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