111 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Hyacinthe

Qui nous sommes

Nous transformons les défis industriels en perspectives de croissance. En tant que firme de génie-conseil spécialisée en procédés de transformation industrielle, nous collaborons avec d’importantes entreprises des secteurs des ressources, de l’énergie et de la transformation alimentaire. Nous intégrons des technologies de pointe pour optimiser la productivité et la sécurité, tout en étant engagés dans des pratiques responsables. Notre mission est de créer un impact positif et durable sur la société. Nous valorisons la collaboration et construisons de solides alliances pour assurer le succès des projets de nos clients.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et Genimac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

Relevant du Chef de l’équipe procédés, vos responsabilités seront les suivantes :

• Effectuer des relevés en usine;
• Préparer des schémas de procédés (PFD, P&ID);
• Effectuer divers calculs (bilans, tuyauterie, pompes, échanges de chaleur);
• Collaborer à l’élaboration d’ingénierie préliminaire et détaillée;
• Travailler de concert avec les concepteurs et dessinateurs attitrés au projet;
• Effectuer des simulations sur différents logiciels, tels que IDEAS, AFT Arrow et PIPE-FLO;
• Dimensionner et sélectionner des équipements;
• Participer à l’élaboration des spécifications et devis techniques;
• Effectuer l’analyse technique des soumissions et la sélection des équipements;
• Participer à la mise en service et fournir une assistance technique sur les chantiers;
• Rédiger des rapports et de la documentation.

Compétences et requis

Titulaire d’un diplôme universitaire en génie chimique;

• Entre 1 et 5 années d’expérience en ingénierie;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Disponible pour effectuer des déplacements;
• Expérience en génie-conseil et en usines opérantes (un atout);
• Attestation de l’ASP Construction (un atout);
• Bilinguisme (français-anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance des logiciels IDEAS, AFT Arrow et PIPE-FLO, un atout;
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office;
• Capacité d’adaptation, rigueur et sens de l’organisation;
• Excellent joueur d’équipe et bon communicateur.

Évoluer avec nous

• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Horaires flexibles, possibilité de télétravail (2 jours/semaine) – bon équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Assurances collectives incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de recommandation;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• La bonne humeur et un brin de folie aussi !

Prenez part à une aventure collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

Envie de contribuer à un projet d’envergure?

Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la Ligne Bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX. Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) ingénieur(e) en structure qui se démarque par ses aptitudes en conception et sa rigueur.

Lieu de travail : En mode hybride– Place Bonaventure, Montréal.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Effectuer la conception de structures (structures auxiliaires, garages et équipements);

• Participer à l’estimation des quantités et des coûts

• Rédiger des devis pour la réalisation des travaux;

• Collaborer avec les autres disciplines du projet afin d‘atteindre les objectifs fixés;

• Effectuer une conception qui est conforme aux spécifications, aux normes et aux codes applicables;

• Travailler en collaboration avec l’équipe structure afin de trouver des solutions adaptées aux besoins du projet.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• Baccalauréat en génie civil, avec une spécialisation en structure;

• Expérience minimale de 8 ans d’expérience dans un poste similaire;

• Avoir une maîtrise des logiciels d’éléments finis du type ABACUS et ANSYS (Atout);

• Membre en règle de l’OIQ;

• Intérêt marqué pour la conception et pour les grands projets;

• Expérience en génie conseil (atout);

• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide si requis.

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Consultez cette vidéo, imprégnez-vous de notre culture : Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003212

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Votre rôle sera de contribuer aux travaux d’ingénierie, aux choix technologiques et à la réalisation de projets mécaniques et multidisciplinaires dans le secteur des mines, de l’énergie et de l’industrie lourde. Vous ferez partie de notre équipe spécialisée en systèmes thermiques et en mécanique industrielle du bâtiment. Vous travaillerez avec des expert.e.s et vous serez exposé.e à diverses situations pour développer vos habiletés techniques en pompage, récupération d’énergie, ventilation, chauffage, climatisation, plomberie et tuyauterie, protection incendie, air comprimé, dépoussiérage, groupes électrogènes et carburant pour différentes applications industrielles. Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien, que ce soit pour développer une relation de confiance avec nos partenaires, former la relève ou travailler avec une équipe passionnée.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Concevoir des systèmes de mécanique du bâtiment (CVCA, réseaux d’énergie – boucles de refroidissement et de chauffage, récupération de chaleur) et approuver les documents d’ingénierie qui y sont associés
• Collaborer avec l’équipe sur des projets d’innovation liés à la décarbonation et à la récupération d’énergie dans les domaines industriels
• Développer des relations d’affaires de confiance et de qualité
• Participer à la préparation d’offres de service
• Effectuer la gestion technique de projets (revues de conception, coûts, échéanciers)
• Préparer, rédiger et produire des rapports d’études
• Assister le personnel moins expérimenté dans des aspects techniques de tâches plus complexes
• Exercer une coordination du travail des dessinateur.rice.s ou d’autres non-professionnel.le.s

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat dans un programme de premier cycle universitaire en génie mécanique ou en génie du bâtiment
• De trois à huit ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment (CVCA), récupération de chaleur, réseaux d’énergie thermique, système de refroidissement
• Excellente connaissance de la suite MS Office
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Capacité à rédiger des documents techniques dans les deux langues
• Atout : expérience pertinente dans le secteur industriel

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 : carboneutralité de BBA, 30 % de femmes au sein de notre équipe et plus encore!
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Être employé chez Groupe SGM Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines. Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas. À propos de nous Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier. Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile. Tâches et responsabilités Le ou la dessinateur(trice) BIM – Électricité est responsable de la production, de la mise à jour et de la coordination de dessins électriques en 2D et de modèles numériques en 3D. La personne titulaire du poste collabore étroitement avec les ingénieurs, les chargés de projets, les estimateurs et les équipes de chantier afin de développer des plans précis, constructibles et conformes aux exigences des projets. Elle participe à la modélisation des installations électriques, à la coordination multidisciplinaire et à l’identification des conflits potentiels avant la réalisation des travaux. - Produire et mettre à jour les plans, dessins d’atelier et modèles BIM relatifs aux installations électriques; - Modéliser en 3D les systèmes de distribution électrique, notamment : -conduits et chemins de câbles; -panneaux électriques; -transformateurs; -équipements de distribution; -éclairage; -prises et services électriques; -systèmes de contrôle et d’instrumentation, lorsque requis. - Préparer les plans d’implantation, les vues en plan, les élévations, les détails de construction et les schémas électriques. - Effectuer la coordination BIM avec les disciplines mécanique, structure, architecture, procédé et instrumentation. - Participer aux rencontres de coordination multidisciplinaire. - Détecter les interférences entre les différents systèmes et proposer des ajustements permettant d’améliorer la constructibilité. - Intégrer aux modèles les commentaires des ingénieurs, chargés de projets, clients et équipes de chantier. - Produire des dessins conformes aux standards internes, aux exigences contractuelles et aux conventions BIM des projets. - Préparer les dessins « tel que construit » à partir des relevés et des informations transmises par le chantier. - Effectuer, lorsque requis, des relevés de chantier afin de valider les conditions existantes. - Extraire des modèles les quantités, listes de matériel et informations nécessaires à l’estimation ou à la construction. - Assurer la gestion, le classement et le contrôle des versions des plans et modèles numériques. - Contribuer à l’amélioration continue des standards de dessin, des bibliothèques BIM et des méthodes de modélisation. Profil Formation et expérience - Diplôme d'Études Professionnelles ou Diplôme d’études collégiales en génie électrique, dessin de bâtiment, dessin industriel, mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente. - Expérience en dessin électrique, en modélisation BIM ou dans un environnement de construction électrique. - Bonne maîtrise d’AutoCAD. - Bonne maîtrise d’un logiciel de modélisation BIM, principalement Revit. - Connaissance d’un logiciel de coordination, tel que Navisworks, considérée comme un atout. - Bonne compréhension des plans, schémas et devis électriques. - Connaissance du Code de construction du Québec, Chapitre V – Électricité, ainsi que du Code canadien de l’électricité (un atout) : - Capacité à appliquer les exigences du Code électrique dans la préparation et la coordination des dessins, notamment en ce qui concerne : -les dégagements autour des équipements; -l’installation des conduits et chemins de câbles; -l’accessibilité des équipements électriques; -les espaces de travail; -les méthodes de câblage; -la mise à la terre et la continuité des masses. - Capacité à travailler avec précision à partir de plans d’ingénierie, de devis et de directives techniques. - Capacité à visualiser et à comprendre les installations en trois dimensions. - Maîtrise du français parlé et écrit. La connaissance de l’anglais est un atout. Compétences et aptitudes recherchés - Rigueur et souci du détail. - Bon sens de l’organisation et des priorités. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes de coordination. - Facilité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire. - Autonomie et sens des responsabilités. - Bonne communication avec les équipes d’ingénierie, de projet et de chantier. - Intérêt marqué pour les technologies BIM, la modélisation 3D et l’amélioration des méthodes de travail. Atouts - Expérience en construction électrique industrielle ou commerciale. - Expérience dans la production de dessins d’atelier électriques. - Connaissance des installations de moyenne tension, de distribution électrique, de contrôle ou d’automation industrielle. - Connaissance des processus de détection de conflits et de coordination BIM. - Expérience dans la préparation de modèles destinés à la préfabrication ou à l’installation au chantier. Informations contractuelles Avantages offerts Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives: - Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision); - Régime de retraite avec participation de l'employeur; - Remboursement des cotisations professionnelles; - Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille; - 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An; - 3 congés mobiles; - Horaire flexible; - Allocation de vêtements; - Programmes de reconnaissance; - Événements d’entreprise; - Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée; - Des projets industriels stimulants et variés; - Une équipe humaine, dynamique et passionnée; - Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.

Estimateur électrique senior | Construction électrique | Électricité commerciale Grand Montréal | Permanent | Temps plein

Description du poste

Je suis actuellement à la recherche d’un estimateur électrique senior afin de joindre une entreprise bien établie dans le domaine de la construction électrique et des projets commerciaux dans le Grand Montréal. Le rôle s’adresse à une personne autonome et solide techniquement, capable de gérer des estimations électriques complètes dans des environnements structurés et actifs en construction électrique.

L’environnement convient particulièrement à quelqu’un qui aime les projets concrets, les équipes expérimentées et les projets commerciaux d’envergure.

Types de projets

• Construction électrique commerciale
• Électricité bâtiment
• Design-build
• Projets institutionnels et commerciaux
• Modernisation électrique
• Projets multi-disciplinaires

Responsabilités

• Réaliser des estimations électriques complètes
• Analyser les plans et devis
• Participer aux appels d’offres
• Collaborer avec les chargés de projets, coordonnateurs et fournisseurs
• Participer aux fermetures de projets avec la direction
• Évaluer les coûts de projets électriques commerciaux
• Assurer le suivi des soumissions et des addendas

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en estimation électrique
• Expérience en construction électrique commerciale
• Expérience chez un entrepreneur électrique ou en construction
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et devis
• Capacité à gérer plusieurs soumissions simultanément
• Bonne autonomie et sens de l’organisation
• Expérience en design-build : un atout

Connaissances considérées comme des atouts

• Acubid
• Acceso
• Plans et devis électriques
• Estimation construction
• Soumissions électriques

Ce que vous retrouverez

• Équipe stable et structurée
• Projets variés en électricité commerciale
• Bonne collaboration entre les équipes projets et estimation
• Environnement professionnel et bien organisé
• Conditions compétitives selon l’expérience
• Flexibilité selon les besoins opérationnels

Conditions

• Salaire ajustable selon expérience
• Assurances complètes
• REER avec contribution employeur
• Horaire flexible
• Vacances compétitives

Pour plus d’informations

Pour plus d’informations ou pour discuter confidentiellement : Maude Drolet Consultante senior en recrutement et développement des affaires Génie civil | Construction | Bâtiment

Mots-clés : estimateur électrique, estimation électrique, estimateur senior, construction électrique, électricité commerciale, entrepreneur électrique, appels d’offres, Acubid, Accubid, Acceso, plans et devis, estimation construction, projet électrique, design-build, soumission électrique, électricité bâtiment, estimateur construction, construction commerciale, chargé de projets électrique, Grand Montréal

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Rejoignez Rexel : Un Leader Mondial dans la Distribution Électrique

Rexel est un leader mondial sur le marché de la distribution électrique, opérant dans 18 pays et s'appuyant sur un réseau de 1 950 agences et 27 000 employés. Nous fournissons des solutions et des équipements électriques innovants pour les secteurs industriel, résidentiel et commercial. À mesure que l'industrie de l'énergie évolue, notre entreprise se transforme également. Ce changement est porté par vous—nos penseurs novateurs, innovateurs et pionniers. En collaborant étroitement avec nos clients et partenaires, Rexel s'engage à offrir une valeur exceptionnelle à nos employés, clients et parties prenantes. Ensemble, nous construisons une performance durable et façonnons un avenir meilleur.

Rexel Canada opère sous cinq bannières distinctes : Rexel Atlantic, Rexel Utility, Westburne, Nedco et LTL.

WESTBURNE, c’est bien plus qu’un ensemble de produits électriques. Nous sommes chef de file sur le marché canadien dans les solutions énergétiques, les énergies renouvelables, l’éclairage, le câblage, l’automatisation et les solutions de réseaux connectés. Chez Westburne, l’Humain est au cœur de notre culture d’entreprise. Notre succès repose sur l’implication de nos collaborateurs qui se traduit par une relation de confiance basée sur le long-terme et une volonté d’aider notre communauté à se développer. C’est pourquoi, nous embauchons des professionnels passionnés et motivés prêts à collaborer avec les meilleurs partenaires du secteur.

Description du poste

En tant que Superviseur de Projets et Exportation basé à Montréal, vous assurerez le leadership stratégique de l'équipe de gestion de projet ainsi que le groupe des opérations d'exportation. Vous superviserez, encadrerez et soutiendrez les coordonnateurs de projet dans la réalisation de leurs mandats, tout en assurant la bonne marche des opérations, dossiers administratifs, financiers et opérationnels qui relèvent de votre vous.

Comment vous vous épanouirez avec nous

• Vous assurerez la supervision de la gestion des commandes clients et des projets à l’aide du système de gestion de projet direct, tout en coordonnant l’équipe responsable des opérations et veillerez au suivi rigoureux des commandes pour l’ensemble des projets.
• Vous superviserez l’accélération et le suivi des commandes, ainsi que la facturation, notamment par l’animation de rencontres hebdomadaires avec votre équipe.
• Vous agirez comme point de liaison stratégique entre nos fournisseurs, l’équipe des ventes, la direction et nos clients. À ce titre, vous serez appelé à rencontrer les clients en personne lors du démarrage des projets (kick-off meetings) ou selon les besoins.
• Vous superviserez le traitement des dessins d’atelier à des fins d’approbation et d’archivage, en effectuant des vérifications ponctuelles afin d’assurer la qualité et la conformité.
• Vous assurerez la gestion et l’approbation des feuilles de temps de l’équipe via le système EMPATH.
• Vous gérerez le calendrier des vacances de l’équipe en veillant à maintenir une couverture adéquate des dossiers en tout temps.
• Vous vous assurerez que les membres de votre équipe disposent de la formation nécessaire pour accomplir efficacement leurs tâches quotidiennes, dans le respect des procédures de l’entreprise, et que toutes les formations obligatoires soient complétées.
• Vous superviserez la vérification des états de compte fournisseurs et interviendrez rapidement afin de résoudre les situations problématiques.
• Vous agirez à titre d’ambassadeur de l’entreprise en contribuant au rayonnement de la marque, en soutenant les initiatives de vente et en participant activement à l’amélioration de l’expérience client.
• Vous ferez preuve de proactivité dans vos communications et n’hésiterez pas à entrer en contact avec les représentants des ventes externes ou les fournisseurs afin d’obtenir le soutien nécessaire à l’avancement des dossiers.

Exigences

• Vous avez un minimum de 3 à 5 ans d'expérience connexe, incluant une expérience en gestion d'équipe.
• Vous possédez de solides compétences en leadership, en organisation et en communication.
• Vous êtes capable d'entretenir des relations commerciales positives avec les fournisseurs, les partenaires d'exportation et les clients et de résoudre les problèmes qui peuvent survenir.
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide, tout en respectant des contraintes de temps.

Ce que nous offrons

• Nos employés bénéficient d'un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée tout en s'épanouissant dans un environnement dynamique, motivé par de nouveaux défis passionnants.
• Nous offrons une rémunération compétitive, des plans d'avantages sociaux complets et des régimes de retraite, ainsi qu'une gamme remarquable d'opportunités de carrière—que ce soit pour progresser dans votre domaine actuel ou explorer quelque chose de totalement nouveau. Si vous êtes motivé, nous vous aiderons à trouver le chemin de carrière qui vous convient.
• Rexel Canada s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et valorise une main-d'œuvre diversifiée, reconnaissant les talents et compétences uniques de chaque employé.

Quelle est la suite ?

• Si ce poste correspond à vos objectifs de carrière, cliquez sur "Postuler" pour soumettre votre candidature.
• Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls ceux sélectionnés pour des entretiens seront contactés.
• Pour d'autres opportunités de carrière, veuillez visiter www.rexel.ca.

Description du poste

À propos de Cardiovasculaire
Propulsés par l'innovation à l'intersection de la biologie et de la technologie, nous développons la prochaine génération de traitements plus intelligents, moins invasifs et mieux adaptés à chaque patient. Êtes-vous passionné par l'amélioration et l'élargissement des possibilités en cardiologie ? Prêt à rejoindre une équipe qui réinvente la façon de guérir ?

Notre équipe Cardiovasculaire développe des solutions de pointe pour la récupération cardiaque, l'électrophysiologie et l'AVC. Vous ferez partie d'un héritage fier qui élève constamment les standards de soins pour les patients souffrant d'AVC, d'insuffisance cardiaque et de fibrillation auriculaire (FA). Vos talents uniques aideront les patients dans leur parcours vers le mieux-être.

Pour en savoir plus :

Aperçu du poste

Johnson & Johnson MedTech recrute un(e) Ingénieur(e) de Service Terrain Associé(e) (contrat à durée déterminée) afin de soutenir l'unité d'affaires Électrophysiologie. Le ou la titulaire du poste devra être basé(e) dans la région de Montréal (Québec) et être en mesure de se déplacer à travers l'Est du Canada ainsi que dans d'autres régions lorsque requis.

Il s'agit d'un mandat à durée déterminée de 12 mois. Ce poste sur le terrain est responsable de l'installation, de l'entretien, de la maintenance préventive et corrective, du dépannage et de la réparation des produits soutenus par l'organisation de service technique Électrophysiologie de Johnson & Johnson MedTech .

Le rôle comprend également des interactions directes avec les clients internes et externes, notamment le soutien technique, la gestion des plaintes et le suivi des activités de service.

Sous supervision limitée, et conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables ainsi qu'aux politiques, procédures et lignes directrices de Johnson & Johnson, l'Ingénieur(e) de Service Terrain Associé(e) assumera les responsabilités suivantes :

Principales responsabilités

• Fournir un soutien technique sur site et à distance aux clients internes et externes.
• Planifier et réaliser les installations d'équipements, les vérifications opérationnelles, les réparations, les mises à niveau et les activités de service dans le territoire assigné.
• Accompagner et soutenir des ingénieurs de service terrain expérimentés lors des installations, activités de maintenance, diagnostics et réparations.
• Participer aux programmes de maintenance préventive et maintenir des dossiers précis sur les interventions et les performances des équipements.
• Évaluer, diagnostiquer et réparer les équipements défectueux en réponse aux demandes de service assignées.
• Répondre aux demandes urgentes des clients, identifier les causes fondamentales et mettre en œuvre les actions correctives et préventives appropriées.
• Fournir un soutien technologique aux clients et aux parties prenantes internes lorsque des escalades ou une expertise technique supplémentaire sont nécessaires.
• Comprendre et soutenir les attentes des clients avant, pendant et après les interventions de service afin d'assurer la performance des produits et la satisfaction client.
• Examiner les plaintes, l'utilisation des pièces et les données de performance des systèmes afin d'identifier les tendances, recommander des améliorations et soutenir les plans d'actions correctives et préventives.
• Compléter la documentation de service, les tâches administratives et les formulaires requis conformément aux politiques et procédures applicables.
• Créer, mettre à jour et clôturer les bons de travail dans le système CRM de manière précise et dans les délais requis.
• Coordonner les retours de pièces et assurer un suivi rigoureux de l'utilisation des pièces et équipements.
• Gérer l'inventaire assigné et effectuer les audits d'inventaire requis.
• Compléter les formations requises concernant les produits, systèmes, processus et exigences de conformité.
• Participer à l'analyse et au suivi des plaintes clients et des enquêtes associées.
• Communiquer les enjeux, risques et opportunités d'affaires au niveau de gestion approprié.
• Respecter toutes les directives de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement.
• Assurer sa conformité personnelle ainsi que celle de l'entreprise à toutes les lois, règlements, politiques et procédures applicables.
• Exécuter toute autre responsabilité liée au rôle afin de répondre aux besoins des clients et de l'entreprise.

Exigences

Exigences en matière de scolarité

• Exigence minimale : Diplôme collégial de deux ou trois ans, ou DEC technique au Québec, en technologie du génie biomédical, technologie de l'électronique, technologie de l'ingénierie ou dans un domaine technique connexe.
• Expérience équivalente : Une combinaison équivalente de formation technique, d'expérience de service terrain, de soutien aux équipements biomédicaux, de dépannage électronique ou d'expérience technique pratique pertinente pourra être considérée.
• Atout : Formation ou expérience liée au service d'équipements médicaux, aux systèmes électromécaniques, aux technologies cliniques, au soutien technique orienté client ou aux environnements réglementés.

Langues

Le bilinguisme (français et anglais, à l'oral et à l'écrit) est requis en raison de la nécessité d'interagir avec des clients, partenaires, équipes techniques et parties prenantes situés partout au Canada. Le titulaire du poste devra régulièrement collaborer avec des équipes internes et des fournisseurs qui opèrent exclusivement en anglais, ainsi qu'avec une clientèle francophone au Québec.

Exigences en matière de connaissances et de compétences

• Capacité à évoluer dans un poste principalement sur le terrain, avec environ 80 % du temps consacré aux activités clients et 20 % aux tâches administratives ou à distance.
• Capacité à voyager à court préavis pour répondre aux besoins des clients et de l'entreprise.
• Disponibilité à travailler occasionnellement en soirée, les fins de semaine ou en dehors des heures normales de travail.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office.
• Solides aptitudes en dépannage, résolution de problèmes et analyse technique.
• Engagement démontré envers la satisfaction client et l'amélioration continue.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents, incluant des voyages aériens.
• Permis de conduire valide et capacité à conduire un véhicule de l'entreprise.
• Capacité à satisfaire aux exigences physiques du poste, incluant le levage d'équipement, les périodes prolongées debout, les déplacements fréquents et le travail dans des environnements cliniques.
• Respect constant des règles et procédures de sécurité.
• Utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle requis.
• Participation aux enquêtes liées à la santé et sécurité lorsque requis.

Qualifications souhaitées

• Connaissance des principes de dépannage, des meilleures pratiques de service et des processus de soutien technique sur le terrain.

Rémunération

Fourchette salariale : 56 000 $ à 89 700 $ CAD.

Divulgation relative à l'utilisation de l'IA

L'entreprise utilise l'intelligence artificielle dans l'évaluation des candidats.

Divulgation relative au poste

Cette offre correspond à un poste existant. Le titulaire de ce poste n'est pas admissible à une indemnité de départ.

Comme le stipule Notre Credo, Johnson & Johnson est responsable envers les employés qui travaillent avec nous partout dans le monde. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque personne est considérée comme un individu à part entière. Chez Johnson & Johnson , nous respectons la diversité et la dignité de nos employés et reconnaissons leur mérite.

Informations complémentaires

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Position Overview Johnson & Johnson MedTech is recruiting for an Associate Field Service Engineer (Fixed Term) to support the Electrophysiology business unit. The successful candidate should be based in the Montreal, QC area, able to travel throughout Eastern Canada and to other regions as needed. This role is fixed term for 12 months . This field-based role is responsible for the installation, service, maintenance, troubleshooting, and repair of products supported by the J&J MedTech Electrophysiology Technical Service Organization. The role also includes direct interaction with internal and external customers, including technical support, complaint intake, and service-related follow-up.

Under limited supervision, and in accordance with applicable federal, provincial, and local laws and regulations, as well as Johnson & Johnson policies, procedures, and guidelines, the Associate Field Service Engineer will perform the responsibilities outlined below.

Major Responsibilities

• Provide on-site and remote technical support to internal and external customers.
• Schedule and perform equipment installation, operation checks, repairs, upgrades, and service activities within the assigned territory.
• Shadow and support experienced Field Service Engineers during installations, maintenance activities, troubleshooting, and repairs.
• Support preventive maintenance programs and maintain accurate service and performance records for supported equipment.
• Evaluate, diagnose, and repair malfunctioning equipment in response to assigned service work orders.
• Respond to urgent customer service requests, identify root causes, and implement appropriate corrective and preventive actions.
• Provide technology support to customers and internal stakeholders when escalation or additional technical guidance is required .
• Understand and support customer expectations before, during, and after service interactions to help ensure product performance and customer satisfaction.
• Review complaints, parts usage, and system performance data to identify trends, recommend improvements, and support corrective and preventive action plans.
• Complete service documentation, administrative tasks, and required paperwork in accordance with applicable policies and procedures.
• Create, update, and close work orders in the CRM system accurately and in a timely manner .
• Coordinate parts returns and maintain accurate tracking of parts and equipment usage.
• Manage assigned inventory and complete required inventory audits.
• Complete required training for supported products, systems, processes, and compliance requirements.
• Participate in complaint review, investigation, and related follow-up activities.
• Communicate business-related issues, risks, or opportunities to the next management level as appropriate .
• Follow all company guidelines related to health, safety, and environmental practices.
• Ensure personal and company compliance with all applicable federal, provincial, local, and company regulations, policies, and procedures.
• Perform additional Field Service Engineer duties as required to support business and customer needs.

Educational Requirements

• Minimum requirement: Two- or three-year college diploma, or Québec Technical DEC, in Biomedical Engineering Technology, Electronics Engineering Technology, Engineering Technology, or a related technical field.
• Equivalent experience: A comparable combination of technical education, field service experience, biomedical equipment support, electronics troubleshooting, or other relevant hands-on technical experience may be considered.
• Preferred alignment: Education or training that supports medical device service, electromechanical systems, clinical technology, customer-facing technical support, or regulated service environments.

Languages

Bilingual proficiency in French and English (written and spoken) is required due to the need to interact with customers, technical partners, and internal stakeholders across Canada. The individual will regularly collaborate with teams and vendors that operate exclusively in English, while also supporting French-speaking customers and stakeholders in Quebec.

Knowledge & Competency Requirements

• Candidate must have advanced proficiency in speaking, reading, and writing in French and English
• Ability to work in a field-based role, with approximately 80% field time and 20% office or remote administrative work.
• Ability to travel on short notice to support customer and business needs.
• Ability to work weekends, evenings, and off-hours as required .
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities.
• Working knowledge of Microsoft Office applications.
• Strong troubleshooting and problem-solving skills.
• Demonstrated commitment to customer satisfaction and continuous improvement.
• Willingness and ability to travel extensively, including frequent air travel.
• Ability to operate a company vehicle and maintain an appropriate valid driver's license.
• Ability to meet physical requirements of the role, including heavy lifting, prolonged standing, bending, and handling equipment.
• Respect and consistently follow safety rules and procedures.
• Use required personal protective equipment and safety devices.
• Participate in incident investigations as required .

Preferred Qualifications

• Knowledge of troubleshooting principles, service practices, and field support processes.

Compensation

The expected base pay range for this position is $56,000 to $89,700 CAD .

AI Usage Disclosure

The Company uses Artificial Intelligence in its assessment of applicants.

Vacancy Disclosure

This job posting is for an existing position. This position is ineligible for severance . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit .

#LI-Remote

Required Skills:

Preferred Skills:

The anticipated base pay range for this position is : $56,000.00 - $89,700.00

Additional Description for Pay Transparency :

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en bâtiment ?

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en bâtiment? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
• Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
• Conciliation travail-famille
• Salaire selon expérience et qualifications
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil du(de la) technicien(ne) en bâtiment

Votre rôle

Le(la) technicien(ne) en bâtiment est responsable de procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire.

Vos responsabilités

• Coordonner, planifier et réaliser les travaux relatifs à l'installation, la réparation et le remplacement des contrôleurs de porte, des caméras, des systèmes d'intercom.

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 11 (technicien en bâtiment) du plan de classification du personnel de soutien.

Vos forces

• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Débrouillardise, autonomie et rigueur
• Excellentes relations interpersonnelles
• Esprit collaboratif

Vos qualifications

• Réussir un test de français écrit (rédaction)*
  * Requis seulement pour obtenir un poste régulier. Si vous avez réussi l'épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

OPTION 1

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l’une des disciplines suivantes :
  • Technologie de la mécanique du bâtiment
  • Technologie de l’architecture

OPTION 2

• Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en construction et rénovation de bâtiment ET d’une attestation d’études collégiales en estimation en construction

OPTION 3

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales pré-universitaire ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

OPTION 4

• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

Votre rémunération

Taux horaire de 27.94 $ à 38.95 $, selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Engagement et information

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

En tant que chef.fe de pratique – Science des données, vous dirigerez une équipe de scientifiques et d’ingénieurs spécialisés en apprentissage automatique, modélisation et méthodes d’analyse de pointe. Vous assurerez le leadership technique et opérationnel de la pratique, le développement des expertises de l’équipe ainsi que le soutien aux activités de développement des affaires. À titre d’expert.e, vous participerez activement à la réalisation de projets de recherche appliquée, de développement expérimental et de prototypage pour répondre à des problématiques industrielles complexes basées sur l’exploitation de données.

Votre objectif : Assurer la capacité de réalisation de recherche et développement de technologies IA à haute valeur ajoutée pour les organisations ambitieuses partenaires de Luqia. Vous contribuerez au transfert efficace des connaissances et du savoir-faire vers les partenaires de Luqia au moyen de projets, d'accompagnements scientifiques et d'activités de diffusion. Vous devrez assurer le maintien et le développement des expertises de la pratique en science des données nécessaires à la conception et au déploiement de solutions d'intelligence artificielle, tout en fournissant une méthodologie d’analyse en adéquation avec les requis d’autres pratiques d’IA telles que le traitement du langage, le traitement d’images, la géomatique, la recherche opérationnelle et le développement MLOps.

Nous recherchons une personne possédant une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de science des données, notamment en prévision, détection d'anomalies, classification, segmentation, modélisation prédictive et analytique avancée. La personne recherchée doit démontrer une excellente maîtrise des méthodes statistiques modernes, de l'apprentissage automatique, de la conception expérimentale et de la validation scientifique de solutions basées sur les données. Elle doit être en mesure de transformer des données complexes en connaissances exploitables et en systèmes d'aide à la décision permettant aux organisations de prendre des décisions éclairées et mesurables. Elle se distingue par son leadership, sa capacité à encadrer et développer une équipe hautement qualifiée, son aisance à communiquer avec des clients et collaborateurs multidisciplinaires, ainsi que par son intérêt à transformer des défis industriels complexes en solutions concrètes, robustes et scientifiquement fondées.

Les responsabilités du poste se partagent approximativement comme suit :

• Réalisation de projets : 40 %
• Gestion d’équipe, de l’expertise technique et organisationnelle : 30 %
• Support au développement des affaires : 30 %

Description des principales fonctions

De façon plus spécifique, le.la chef de Pratique – Science des données sera responsable de :

Leadership de la pratique IA et gestion de l’équipe

• Assurer le leadership technique de la pratique Science des données et orienter l'évolution de ses expertises.
• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de scientifiques et d’ingénieurs spécialisés en science des données et en apprentissage automatique.
• Participer au recrutement, à l’évaluation du rendement et au développement professionnel des membres de l’équipe.

Développement de l’expertise et rayonnement scientifique

• Définir et faire évoluer les expertises, méthodologies et meilleures pratiques de la pratique Science des données en maintenant un positionnement aligné sur l'évolution des technologies et des besoins industriels.
• Maintenir un haut niveau d'excellence scientifique et un savoir-faire pratique en apprentissage automatique, implémentation de systèmes d’IA de confiance et dans la réalisation de mandats de recherche et développement d’applications.
• Contribuer au rayonnement de Luqia en mobilisant les membres de sa pratique à participer à des conférences, publications, ateliers et activités de transfert de connaissances.

Réalisation de projets de recherche appliquée

• Participer à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, de développement expérimental et d’accompagnements stratégiques aux entreprises.
• Agir comme expert technique sur des projets stratégiques impliquant l’apprentissage automatique, la modélisation statistique et l'évaluation de systèmes d'aide à la décision. Assurer également la qualité scientifique et méthodologique des travaux réalisés par les membres de la pratique, notamment vis-à-vis les collaborations impliquant de multiples domaines d’IA, de photonique, de conception de dispositifs.
• Mettre à profit son expertise en données structurées tabulaires et en séries temporelles afin de développer, valider et déployer des modèles permettant d'améliorer la prise de décision dans des contextes industriels complexes.

Développement des affaires et relations clients

• Contribuer à l’analyse des besoins clients et à la définition de solutions technologiques innovantes.
• Participer à la préparation de propositions de projets, d’offres de service et de demandes de financement.
• Représenter la pratique Science des données auprès des partenaires, clients et collaborateurs stratégiques.

Qualifications recherchées

• Expérience de cinq (5) à huit (8) ans dans la réalisation de projets de science des données et/ou apprentissage automatique dans des milieux commerciaux ou industriels, dont trois (3) à cinq (5) ans comme responsable technique
• Diplôme de 2e ou 3e cycle en science, démontrant une capacité à mener des projets complexes en sciences des données et apprentissage automatique
• Certification, formations continues ou démonstration de compétence dans les domaines émergents, tels que les modèles de fondation, requises par la pratique de l’IA « science des données »
• Formation ou expérience équivalente en gestion de personnel dans une structure matricielle
• Excellente maîtrise des méthodes statistiques modernes et des techniques d'apprentissage automatique, incluant l'apprentissage profond
• Maîtrise des bibliothèques et environnements de développement utilisés en science des données et apprentissage automatique (Python)
• Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs/experts de domaine, d’en extraire des requis techniques et d’élaborer un plan de travail
• Maîtrise de la langue française et de l’anglais des affaires (clients francophones et anglophones). Aise à vulgariser et communiquer à des auditoires experts et non experts

Atouts :

• Expérience significative en modélisation prédictive de données tabulaires et séries temporelles
• Expérience de recherche en milieu industriel démontrable (brevets, preuves de concepts transférées à l’industrie, publications scientifiques)
• Connaissances dans l’IA de confiance, dont l’explicabilité, la quantification d’incertitude, la frugalité computationnelle
• Expérience ou connaissances en MLOps, gestion du cycle de vie des modèles, gestion de pipeline de données, ingénierie de données
• Dossier de publications en conférences nationales et internationales dans une discipline pertinente
• Contributions à des projets Open Source

Qualités recherchées

• Leadership
• Capacité et évoluer dans un environnement à haut niveau d’incertitude
• Sens de l’organisation Grande capacité à travailler en équipe
• Capacité de communication et d’influence au niveau exécutif
• Agilité, polyvalence et flexibilité
• Capacité de synthèse
• Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable

De bonnes raisons pour travailler chez Luqia

• Bénéficiez d’excellentes conditions d’emploi (programme d’assurance collective complet, REER, vacances)
• Maintenez un équilibre et une qualité de vie entre le travail et la famille avec un horaire flexible
• Bénéficiez de la proximité des transports en commun (métro, gare de train à proximité)
• Côtoyez des gens passionnés et passionnants dans un milieu collaboratif
• Profitez d’une ambiance de travail conviviale, collaborative et stimulante

Luqia est un employeur équitable et la diversité lui tient à cœur. Nous valorisons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons tous.tes les candidat.es à postuler sur ce poste. Merci de votre intérêt envers Luqia !

Ce poste est à combler dès maintenant.

Joignez-vous à l’équipe de Luqia et travaillez avec des gens passionnés et dynamiques !

Description du poste

FRENCH

Dans ce rôle, vous contribuez à des solutions de pointe pour le traitement des eaux et des eaux usées pour les clients industriels et municipaux. De plus, vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la précision des conceptions, le respect des délais, l'adhérence aux budgets et le respect des normes de qualité.

Responsabilités clés:

• Générer et approuver les livrables d'ingénierie essentiels (P&ID, schémas, listes de charges, spécifications),
• Concevoir les pupitres de commande, les systèmes de distribution électrique, l'architecture des systèmes de contrôle,
• Gérer la sélection des fournisseurs, l'approvisionnement, la planification des projets,
• Appliquer votre expertise dans la classification des emplacements dangereux, les normes de conception, l'acheminement des câbles.

ENGLISH

Drive cutting-edge water/wastewater treatment solutions for industrial and municipal clients.
Collaborate with a multidisciplinary team to ensure accurate designs, timely deliverables,
budget adherence, and quality compliance.

Key Responsibilities:

• Generate and approve critical engineering deliverables (P&IDs, diagrams, load lists, specifications)
• Design control panels, power distribution systems, control system architecture
• Manage vendor selection, procurement, project scheduling
• Apply expertise in hazardous location classification, design standards, cable routing.

Qualifications

FRENCH

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en génie électrique dans le traitement des eaux/pétrole et gaz/produits chimiques/énergie,
• Baccalauréat en génie électrique/controle commande,
• Bilinguisme français/anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout majeur,
• Permis d'ingénieur ou candidat à la profession d'ingénieur(Québec ou dans une autre province canadienne)
• Expérience avec SAP, conception de centres de commande de moteurs, sélection de vannes/instruments,
• Connaissance des normes NEC, UL508A, CSA,
• Excellentes compétences en planification, communication et travail d'équipe,
• Voyages: environ 10 % (deplacements possible entre Oakville et Montreal).

ENGLISH

Qualifications:

• 3-5 years' electrical engineering experience in water treatment/oil & gas/chemical/power
• Bachelor's in Electrical/Control Engineering
• French/English bilingualism in speaking and writing is a strong advantage
• P.Eng license or candidate for the engineering profession (Quebec or another Canadian province)
• SAP, MCC design, valve/instrument selection experience
• Knowledge of NEC, UL508A, CSA standards
• Excellent planning, communication, and teamwork skills
• At least 10% travel (between Oakville to Montreal).

Informations complémentaires

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur.

Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

• Pour de plus informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com .

L’opportunité

La spécialiste en ingénierie des composantes ou le spécialiste en ingénierie de composantes soutiendra les équipes d'ingénierie, d'ingénierie de fabrication, d'approvisionnement et d'achats dans le choix des composantes électroniques, électromécaniques et électriques (pièces EEE) pour la conception des équipements dans l'industrie audio/vidéo.

Votre rôle

• Maintenir les composantes EEE dans la base de données de l'entreprise (créer et mettre à jour la documentation) ;
• Analyser, approuver et mettre en œuvre les demandes de nouveaux numéros de pièce ;
• Maintenir la liste des fournisseurs approuvés (AVL) : sélectionner des fabricants de pièces alternatives ;
• Évaluer l'impact des alertes PCN (Avis de changement de pièce) émises par les fournisseurs/fabricants de pièces ;
• Identifier des pièces alternatives en cas d'obsolescence ou lorsque les délais de livraison ou les coûts des composantes sont inadaptés ;
• Identifier les risques liés à l'approvisionnement et fournir des recommandations pour assurer la continuité de la chaîne d'approvisionnement ;
• Réduire ou remplacer les composantes potentiellement en fin de vie (EOL) grâce à une analyse des données et de nomenclatures de pièces (BOM) à l'aide des bases de gestion des composantes de l'industrie ;
• Soutenir l'analyse d'impact, la planification stratégique et le suivi du plan d'action concernant la migration technologique ;
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris la R&D, pour la sélection des pièces, l'évaluation des risques, les revues de conception et conduire de manière proactive les mesures d'atténuation des risques ;
• Soutenir les analyses de défaillance/causes profondes et résoudre les problèmes techniques liés aux composantes en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et les fournisseurs ;
• Contribuer à la maintenance de la bibliothèque de composantes ;
• Comprendre les normes, les approbations et les exigences en matière de sécurité réglementaire, RoHS et EMI.

Votre personnalité et vos compétences

• Baccalauréat en génie électrique, en génie manufacturier ou en technologie du génie, ou expérience professionnelle équivalente ;
• Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire dans le secteur de l’ingénierie électrique ou dans un domaine connexe ;
• Solide connaissance avérée des principaux composantes électroniques et mécaniques ;
• Compréhension et maîtrise des pratiques de gestion documentaire en ingénierie ;
• Excellente compréhension de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ;
• Capacité à collaborer à travers les disciplines d'ingénierie et commerciales pour atteindre les objectifs de qualité ;
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) ;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
• Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler en collaboration avec des membres d'équipes situées dans différents pays (États-Unis, Royaume-Uni, Pays-Bas, Japon, Chine, etc.).

Connaissance des bases de données d'analyse de composantes, telles que Silicon Expert, IHS, considérée comme un atout.

Vos Conditions de Travail

• Une rémunération concurrentielle
• Un environnement de travail accueillant et dynamique
• Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.

Équité en matière d’emploi

Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.

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Description du poste

À propos du poste : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel sénior passionné(e) par la conception de logiciels capables de transformer d'importants volumes de données transactionnelles en modèles métier intelligents.

Il ne s'agit pas d'un poste traditionnel en ingénierie des données.

Bien que nous traitions des centaines de millions de transactions financières, notre objectif ne consiste pas uniquement à déplacer ou transformer des données.

Nous développons des logiciels capables de comprendre les comportements financiers.

Notre unité de raisonnement est le membre individuel, et non une table ou un ensemble de données.

Nous concevons des modèles métier riches représentant les personnes, leurs produits financiers, leurs comportements, leurs relations et leur situation financière.

Ces abstractions alimentent des fonctionnalités intelligentes destinées à améliorer l'expérience utilisateur.

Si vous aimez concevoir des logiciels qui modélisent le monde réel plutôt que simplement manipuler des données, ce poste est pour vous.

Responsabilités

• Concevoir et faire évoluer des modèles objets riches représentant des concepts financiers complexes.
• Transformer des transactions financières brutes en abstractions utiles telles que des abonnements, paiements récurrents, commerçants, produits financiers et caractéristiques comportementales.
• Développer des logiciels évolutifs capables de traiter des centaines de millions de transactions.
• Collaborer avec les équipes produit, données et développement afin de modéliser des concepts financiers complexes.
• Concevoir des architectures logicielles extensibles, maintenables et évolutives.
• Concilier une conception logicielle de qualité avec les exigences du traitement massif de données.
• Contribuer à l'évolution de notre plateforme d'intelligence financière.

Exigences

• Solides bases en développement logiciel.
• Excellente maîtrise de la conception orientée objet et de la modélisation métier.
• Capacité à concevoir des objets riches en comportement plutôt que de simples représentations de données.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
• Curiosité pour les domaines techniques, financiers et comportementaux.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et ambigus.
• Expérience en Python ou volonté d'en faire votre principal langage de développement.
• Expérience en conception de systèmes logiciels évolutifs.

Atouts

• Expérience avec Apache Airflow.
• Expérience avec AWS.
• Expérience dans le traitement de grands volumes de données.
• Connaissance du Domain-Driven Design (DDD).
• Expérience en fintech, services financiers, personnalisation, moteurs de recommandation, détection de fraude ou domaines similaires.

Ce qui vous distingue

Vous aimez comprendre la signification des données plutôt que simplement les transformer.

Vous vous posez naturellement des questions telles que : Que représente réellement cette information?

Quel concept métier doit être modélisé?

Quel comportement appartient à cet objet?

Quelles preuves soutiennent cette interprétation?

Comment ce modèle pourra-t-il évoluer dans le temps?

Vous prenez autant de plaisir à concevoir une architecture logicielle robuste qu'à écrire du code de qualité.

Pourquoi nous rejoindre

Vous participerez à la conception d'une plateforme d'intelligence financière où l'architecture logicielle, la modélisation métier et le traitement de données à grande échelle se rencontrent pour créer des produits innovants.

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Description du poste

Intermediate Electrical Engineer is a mid-level engineering role based in Montreal, QC, Canada supporting the planning, design, and delivery of electrical systems for transportation infrastructure projects. The position contributes to the development of traffic signal and highway lighting systems and works closely with multidisciplinary engineering teams during design, coordination, and implementation phases.

The role is responsible for preparing engineering drawings, technical specifications, design documentation, and project reports while ensuring compliance with applicable electrical codes, municipal requirements, and provincial standards. Responsibilities include technical coordination, design reviews, field inspections, and stakeholder collaboration throughout project delivery.

The ideal candidate brings 4+ years of electrical engineering experience, including exposure to traffic signal and/or highway lighting projects, professional engineering registration, and experience working within regulated infrastructure environments.

Key Responsibilities

• Design and implement electrical systems for transportation infrastructure projects, including traffic signal systems and highway lighting systems.
• Prepare and maintain engineering drawings, specifications, calculations, and technical documentation in accordance with applicable standards.
• Perform design reviews to ensure technical accuracy, code compliance, and project requirements are met.
• Coordinate with multidisciplinary teams to support the integration of electrical infrastructure within broader project designs.
• Provide technical guidance and support to junior engineering and design personnel during project execution.
• Support project coordination activities, including participation in client meetings and technical discussions.
• Conduct field inspections and site reviews to verify installation quality and compliance with approved designs.
• Ensure compliance with applicable regulatory requirements, electrical codes, and industry standards throughout project delivery.
• Prepare technical reports and documentation supporting design development, quality assurance, and project approvals.
• Contribute to the development and continuous improvement of departmental standards, templates, and engineering procedures.

Qualifications

Required

• Bachelor's degree in Electrical Engineering.
• Professional Engineer (P.Eng.) designation in good standing with OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• Minimum 4+ years of electrical engineering experience.
• Minimum 2 years of experience designing and managing one or more of the following:
• Traffic Signal Design
• Highway Lighting Design
• Strong knowledge of the Canadian Electrical Code (CEC) and applicable municipal, provincial, and industry standards.
• Experience preparing engineering documentation, specifications, reports, and design deliverables.
• Strong communication, stakeholder coordination, and interdisciplinary collaboration skills.
• Experience working within infrastructure project environments and engineering project delivery processes.

Assets

• Registration with Professional Engineers Ontario (PEO).
• Experience using AutoCAD and other electrical design software.
• Knowledge of sustainability initiatives and energy-efficient electrical design practices.
• Familiarity with airport security systems, control systems, and related technologies.
• Experience supporting quality assurance and engineering standards development.
• Previous mentoring or technical leadership experience within engineering teams.

Informations complémentaires

Egis Canada is an equal opportunities employer offering a competitive salary and benefits to those with the skills suited to the needs of our clients. The salary range advertised may exceed the range based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, performance, and business or organizational needs.

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

This role is eligible for a referral bonus in line with the Referral Program. If you have been referred, please provide the name of the employee who has referred you at the time of your application.

At Egis, we embrace innovation to tackle challenges and utilize AI in our recruitment process under stringent ethics and compliance policies and in alignment with our values of being a Responsible Company, a People First Company and a Creative Company. Committed to diversity, growth and collaboration, we may leverage AI to support the recruitment process.

Description du poste

Senior Electrical Engineer is a senior-level engineering role based in Montreal, QC, Canada supporting the delivery of complex electrical infrastructure across industrial and energy-related projects. The position provides technical leadership for electrical system design, design coordination, documentation development, engineering reviews, and multidisciplinary project execution within a hybrid work environment.

The role is focused on electrical engineering services for nuclear facilities, oil and gas installations, and switchgear building projects, covering design development, technical reporting, engineering compliance, and project delivery activities. Work involves coordination with civil, architectural, and mechanical disciplines while ensuring alignment with applicable codes, standards, and regulatory requirements.

The ideal candidate brings more than ten years of electrical engineering experience, including significant exposure to nuclear, oil and gas, or switchgear facility design, together with professional engineering registration and demonstrated leadership in project execution and technical oversight.

Responsabilités

• Lead the design, review, and implementation of electrical systems for nuclear, oil and gas, and switchgear building projects.
• Develop and maintain design documentation, engineering specifications, calculations, and technical reports in accordance with applicable standards.
• Perform design coordination with architectural, civil, mechanical, and other multidisciplinary engineering teams.
• Provide technical leadership and engineering guidance to junior engineers and design personnel.
• Conduct quality reviews of engineering deliverables to support accuracy, consistency, and compliance requirements.
• Ensure regulatory compliance with the Canadian Electrical Code (CEC) and other applicable industry standards.
• Participate in stakeholder coordination activities, including client meetings, project discussions, and technical presentations.
• Support engineering standards development through the review and enhancement of departmental templates, procedures, and best practices.
• Contribute technical input during project planning and execution activities to support successful project delivery.

Qualifications

Requis

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering.
• Professional Engineer (P.Eng.) designation in good standing with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 10+ years of electrical engineering experience.
• Minimum 5 years of design and project experience in one or more of the following sectors:
• Nuclear
• Oil and Gas
• Switchgear Electrical Building Design
• Strong knowledge of the Canadian Electrical Code (CEC) and other applicable local and international electrical standards and regulations.
• Demonstrated experience leading electrical engineering design activities and coordinating multidisciplinary project teams.
• Strong project management, technical leadership, mentoring, communication, and stakeholder engagement capabilities.

Atouts

• Experience with AutoCAD.
• Experience using electrical engineering design software.
• Knowledge of sustainability initiatives and energy-efficient design practices.
• Additional experience across multiple industrial and energy infrastructure sectors.
• Experience contributing to engineering standards, templates, and continuous improvement programs.

Informations supplémentaires

Egis Canada is an equal opportunities employer offering a competitive salary and benefits to those with the skills suited to the needs of our clients. The salary range advertised may exceed the range based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, performance, and business or organizational needs.

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

This role is eligible for a referral bonus in line with the Referral Program. If you have been referred, please provide the name of the employee who has referred you at the time of your application.

At Egis, we embrace innovation to tackle challenges and utilize AI in our recruitment process under stringent ethics and compliance policies and in alignment with our values of being a Responsible Company, a People First Company and a Creative Company. Committed to diversity, growth and collaboration, we may leverage AI to support the recruitment process.

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en bâtiment? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin*

* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
• Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
• Conciliation travail-famille
• Salaire selon expérience et qualifications
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil du(de la) technicien(ne) en bâtiment

Votre rôle

Le(la) technicien(ne) en bâtiment est responsable de procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire.

Vos responsabilités

• Coordonner, planifier et réaliser les travaux relatifs à l'installation, la réparation et le remplacement des contrôleurs de porte, des caméras, des systèmes d'intercom.

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 11 (technicien en bâtiment) du plan de classification du personnel de soutien.

Vos forces

• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Débrouillardise, autonomie et rigueur
• Excellentes relations interpersonnelles
• Esprit collaboratif

Vos qualifications

• Réussir un test de français écrit (rédaction)*
  * Requis seulement pour obtenir un poste régulier. Si vous avez réussi l'épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

OPTION 1

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l’une des disciplines suivantes :
  • Technologie de la mécanique du bâtiment
  • Technologie de l’architecture

OPTION 2

• Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en construction et rénovation de bâtiment ET d’une attestation d’études collégiales en estimation en construction

OPTION 3

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales pré-universitaire ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

OPTION 4

• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

Rémunération

Taux horaire de 27.94 $ à 38.95 $, selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Postulation

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Loi sur la Laïcité de l’État

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

Job Description

The Electrical Engineer – Traffic Signal Design is a technical role supporting multidisciplinary infrastructure project teams in Montreal, QC, Canada. The position focuses on the planning, design, and delivery of electrical systems for urban transportation infrastructure, with a primary concentration on traffic signal installations and associated roadway systems.

The role contributes throughout preliminary design, detailed design, regulatory review, construction support, and project closeout activities. Responsibilities include developing electrical design packages, coordinating with civil and transportation disciplines, supporting municipal stakeholder engagement, and ensuring compliance with applicable Canadian codes, standards, and contract requirements. Work is performed within a collaborative infrastructure delivery environment involving public-sector transportation projects.

The ideal candidate possesses 5–10+ years of progressive electrical engineering experience, including direct exposure to traffic signal design, transportation infrastructure, and technical leadership responsibilities involving design oversight, quality assurance, and mentorship of junior engineering staff.

Key Responsibilities

• Prepare and review electrical design packages for traffic signal and transportation infrastructure projects.
• Develop technical documentation, including specifications, calculations, reports, and design deliverables in accordance with applicable standards.
• Perform multidisciplinary coordination with civil, transportation, and municipal stakeholders to support integrated project delivery.
• Conduct design reviews to verify compliance with regulatory requirements, project criteria, and engineering standards.
• Provide technical leadership and mentorship to junior engineering staff throughout project execution.
• Support quality assurance and quality control activities related to electrical engineering deliverables.
• Participate in stakeholder coordination meetings and provide engineering recommendations during project discussions.
• Contribute to the development and maintenance of engineering standards, templates, and departmental best practices.
• Provide construction support services, including responding to technical inquiries and reviewing field-related design issues.
• Assist with regulatory compliance activities and technical submissions associated with transportation infrastructure projects.

Qualifications

Required

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering from an accredited institution.
• Professional Engineer (P.Eng.) designation in good standing with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 5 to10 years of progressive electrical engineering experience.
• Minimum 3 years of direct traffic signal design experience.
• Strong knowledge of the Canadian Electrical Code (CEC).
• Experience applying applicable transportation standards, including OTM Book 12, OPSD, and OPSS.
• Proficiency with AutoCAD and AutoCAD Civil 3D.
• Experience delivering electrical systems for transportation or municipal infrastructure projects.
• Strong communication, technical reporting, stakeholder coordination, and team collaboration skills.
• Demonstrated ability to provide technical guidance and mentorship within engineering teams.

Assets

• Experience supporting municipal or public-sector transportation infrastructure programs.
• Exposure to construction-phase engineering support and field coordination activities.
• Experience participating in quality management or continuous improvement initiatives.
• Familiarity with sustainable infrastructure and energy-efficient electrical design approaches.
• Experience working within multidisciplinary engineering consulting environments.

Additional Information

Egis Canada is an equal opportunities employer offering a competitive salary and benefits to those with the skills suited to the needs of our clients. The salary range advertised may exceed the range based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, performance, and business or organizational needs.

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

This role is eligible for a referral bonus in line with the Referral Program. If you have been referred, please provide the name of the employee who has referred you at the time of your application.

At Egis, we embrace innovation to tackle challenges and utilize AI in our recruitment process under stringent ethics and compliance policies and in alignment with our values of being a Responsible Company, a People First Company and a Creative Company. Committed to diversity, growth and collaboration, we may leverage AI to support the recruitment process.

Job Description
English follows

Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites mettre à profit ton expertise en comptabilité afin d’offrir un soutien essentiel à la direction dans un environnement dynamique et stimulant ? NEUF cherche un technicien comptable pour joindre son équipe à Montréal. Sous la responsabilité du directeur adjoint - comptabilité, tu occuperas un rôle clé dans le maintien de processus comptables efficaces et conformes, soutenant ainsi les activités financières de l’organisation.

TON QUOTIDIEN

Facturation et comptes clients (60%)

• Prendre en charge la facturation des projets assignés, incluant la préparation, la validation et l’envoi des factures aux clients ;
  
• Produire les ébauches de factures en respectant les ententes contractuelles et les recommandations des associés ;
  
• Procéder à l’enregistrement des factures dans le système comptable ;
  
• Effectuer le suivi des paiements reçus, incluant les avances clients ;
  
• Préparer et transmettre les états de comptes ;
  
• Assurer le suivi des comptes à recevoir ;
  
• Répondre aux questions des clients concernant la facturation (courriel et téléphone) ;
  
• Effectuer l’analyse des comptes clients et émettre les notes de crédit au besoin.
  
• Assurer le suivi administratif des contrats et des propositions d’honoraires ;
  
• Veiller à l’exactitude des informations financières liées aux projets.
  

Comptes fournisseurs et dépenses (40%)

• Participer à la gestion des comptes fournisseurs (payables) ;
  
• Comptabiliser les factures fournisseurs ;
  
• Saisir et concilier les dépenses, incluant les comptes de dépenses et cartes de crédit ;
  

Autres responsabilités

• Collaborer avec l’équipe pour assurer le respect des échéanciers financiers ;
  
• Maintenir des dossiers comptables complets et à jour.
  

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Founded in 1971, NEUF architectes is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Are you looking to leverage your payroll expertise to provide valuable support to management in a dynamic and engaging environment? NEUF is looking for an accounting technician to join its team in Montreal. Reporting to the Assistant Director – Accounting and Operations, you will play a strategic role in ensuring the accuracy, compliance, and efficiency of all accounting processes.

YOUR DAY-TO-DAY

Billing and Accounting Receivable (60%)

• Handle billing for assigned projects, including preparation, validation, and sending invoices to clients;
  
• Produce draft invoices in accordance with contractual agreements and partners’ recommendations;
  
• Record invoices in the accounting system;
  
• Monitor received payments, including client advances;
  
• Prepare and send account statements;
  
• Follow up on accounts receivable;
  
• Respond to client inquiries regarding billing (email and phone);
  
• Analyze customer accounts and issue credit notes as needed;
  
• Ensure administrative follow-up of contracts and fee proposals;
  
• Ensure accuracy of financial information related to projects.
  

Accounts Payable and Expenses (40%)

• Participate in accounts payable management;
  
• Record supplier invoices;
  
• Enter and reconcile expenses, including expense reports and credit cards.
  

Other Responsibilities

• Collaborate with the team to ensure financial deadlines are met;
  
• Maintain complete and up-to-date accounting records.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC spécialisé en techniques comptables
  
• 5-7 ans d’expérience dans un poste similaire
  
• Expérience en comptabilité par projets
  
• Expérience de travail avec un système ERP comptable intégré
  
• Connaissance du logiciel Dynamics Great Plains (un atout)
  
• Connaissance avancée d’Excel
  
• Autonome et facilité à travailler en équipe
  
• Discrétion, sens de l’organisation et souci du détail
  
• Communique bien tant à l’oral qu’à l’écrit.
  

_________________

YOUR SKILLS

• College diploma in accounting or a related field
  
• 5-7 years of experience in a similar role
  
• Proven experience in project-based accounting
  
• Experience working with integrated ERP accounting system
  
• Knowledge of Dynamics Great Plains software is considered an asset
  
• Advanced proficiency in Microsoft Excel
  
• Demonstrated ability to work both independently and collaboratively within a team
  
• Strong attention to detail, with a high level of professionalism and discretion
  
• Excellent written and verbal communication skills.
  
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table.

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton CV et postule dès maintenant !
__________________

9 reasons to join NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transit ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and football table.

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at:

Get your resume ready and apply today!

Requirements
TES COMPÉTENCES DEC spécialisé en techniques comptables 5-7 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience en comptabilité par projets Expérience de travail avec un système ERP comptable intégré Connaissance du logiciel Dynamics Great Plains (un atout) Connaissance avancée d’Excel Autonome et facilité à travailler en équipe Discrétion, sens de l’organisation et souci du détail Communique bien tant à l’oral qu’à l’écrit. _________________ YOUR SKILLS College diploma in accounting or a related field 5-7 years of experience in a similar role Proven experience in project-based accounting Experience working with integrated ERP accounting system Knowledge of Dynamics Great Plains software is considered an asset Advanced proficiency in Microsoft Excel Demonstrated ability to work both independently and collaboratively within a team Strong attention to detail, with a high level of professionalism and discretion Excellent written and verbal communication skills.

Job Description
English follows

Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un technologue en architecture intermédiaire pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu participeras activement à des projets résidentiels et commerciaux au sein d’une équipe collaborative.

TON QUOTIDIEN

• Assister le chargé de projet ;
  
• Préparer et compléter des dessins techniques détaillés et des plans de construction en conformité avec les normes et les spécifications du projet. (sera amené à travailler sur des projets au Québec et en Ontario) ;
  
• Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour intégrer les modifications et assurer la cohérence des documents techniques ;
  
• Développer des plans préliminaires ;
  
• Créer et maintenir des modèles 3D précis en utilisant des logiciels de modélisation architecturale (Revit, SketchUp, ArchiCAD, etc.) ;
  
• Effectuer des vérifications et des révisions des modèles et dessins pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences du projet ;
  
• Vérifier les dessins d’atelier ;
  
• Effectuer des relevés et mises en plan.
  

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Founded in 1971, NEUF architectes is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an Intermediate Architectural Technologist to join its team in Montreal.

Working directly with a partner architect, you will actively participate in residential and commercial projects as part of a collaborative team.

YOUR DAY-TO-DAY

• Assist the project manager ;
  
• Prepare and complete detailed technical drawings and construction plans in compliance with project standards and specifications. (will work on projects in Quebec and Ontario) ;
  
• Work closely with architects and engineers to integrate modifications and ensure consistency of technical documents ;
  
• Develop preliminary plans ;
  
• Create and maintain accurate 3D models using architectural modeling software (Revit, SketchUp, ArchiCAD, etc.) ;
  
• Check and revise models and drawings to ensure accuracy and compliance with project requirements ;
  
• Verification of shop drawings ;
  
• Carry out surveys and drawings.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC technique en architecture ;
  
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente ;
  
• Connaissance des codes et règlements en vigueur ;
  
• Détenir de solides connaissances techniques ;
  
• Maîtriser des logiciels AutoCAD et Revit ;
  

__________________

YOUR SKILLS

• DEC in architectural technology ;
  
• 3 to 5 years of relevant experience ;
  
• Knowledge of applicable codes and regulations ;
  
• Strong technical knowledge ;
  
• Proficiency in AutoCAD and Revit software ;
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

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9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at: Get your portfolio ready and apply today!

Description du poste

Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un technologue en architecture intermédiaire pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu participeras activement à des projets résidentiels et commerciaux au sein d’une équipe collaborative.

TON QUOTIDIEN

• Assister le chargé de projet ;
• Préparer et compléter des dessins techniques détaillés et des plans de construction en conformité avec les normes et les spécifications du projet. (sera amené à travailler sur des projets au Québec et en Ontario) ;
• Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour intégrer les modifications et assurer la cohérence des documents techniques ;
• Développer des plans préliminaires ;
• Créer et maintenir des modèles 3D précis en utilisant des logiciels de modélisation architecturale (Revit, SketchUp, ArchiCAD, etc.) ;
• Effectuer des vérifications et des révisions des modèles et dessins pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences du projet ;
• Vérifier les dessins d’atelier ;
• Effectuer des relevés et mises en plan.

Exigences

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC technique en architecture ;
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente ;
• Connaissance des codes et règlements en vigueur ;
• Détenir de solides connaissances techniques ;
• Maîtriser des logiciels AutoCAD et Revit ;

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

• Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
• Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
• Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
• Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
• Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations;
• Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
• Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
• Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
• Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
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Description du poste

Compagnie en prévention incendie

• Effectuer l’inspection, le diagnostic, l’entretien et la réparation de systèmes d’alarme incendie et de leurs composantes dans des bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels;

• Diagnostiquer les défaillances des panneaux de contrôle, circuits, détecteurs, modules et dispositifs de signalisation à l’aide d’équipements de mesure et de diagnostic appropriés;

• Effectuer le raccordement, la programmation, le paramétrage et la configuration des panneaux et systèmes d’alarme incendie conformément aux plans, spécifications techniques et exigences des fabricants;

• Procéder aux essais fonctionnels, à la mise en service et à la vérification des systèmes à la suite d’installations, de modifications ou de réparations;

• Interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques afin de déterminer les interventions requises et d’assurer la conformité des installations;

• Analyser les déficiences constatées lors des inspections et établir les mesures correctives nécessaires afin d’assurer la conformité aux normes et exigences applicables;

• Assurer la coordination technique avec les clients, les sous-traitants et les autres corps de métier lorsque les interventions sur les systèmes d’alarme incendie doivent être intégrées à d’autres travaux;

• Préparer les rapports d’inspection, d’essais, de mise en service et de déficiences ainsi que la documentation technique requise lors de la réception des travaux;

• Vérifier la qualité et la conformité des interventions réalisées avant la remise en service des installations;

• Fournir, au besoin, du soutien technique aux techniciens moins expérimentés lors de diagnostics, de programmation ou d’interventions complexes.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Sous la responsabilité de la personne directrice adjointe aux études, le rôle principal et habituel de la personne technicienne en travaux pratiques consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

La personne technicienne en travaux pratiques sera amenée plus spécifiquement à :

• Exercer, selon les besoins des fonctions de démonstration, de monitorat et de répétition ;
• Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assembler, le cas échéant, en assurer le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapter à des besoins spécifiques ;
• Effectuer le calibrage, l’entretien et la réparation de cet équipement ;
• Voir au maintien de l'inventaire et à l’approvisionnement du matériel ;
• Effectuer, dans le cadre de la procédure de test, une programmation de base sur microcontrôleur ;
• Préparer et organiser matériellement les laboratoires et vérifier leur fonctionnalité ;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d’études collégiales dans un champ de spécialisation approprié ou d'un diplôme ou d'une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
• Maîtriser l'utilisation des appareils couramment utilisés dans les laboratoires d'électronique ;
• Avoir des connaissances en programmation d'objets connectés ;
• Posséder des connaissances en conception de PCB ;
• Détenir une connaissance de l'expérimentation assistée par ordinateur (atout).

Profil recherché

La personne recherchée se démarque par ses habiletés communicationnelles. Elle est habile à développer des relations interpersonnelles de qualité et fait preuve d'empathie et d'écoute. Elle travaille avec rigueur et a le sens de l'organisation.

Équité en emploi

Le Cégep Gérald-Godin souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées (des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection).