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Chargé(e) de projets/estimateur (travaux de génie civil)

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Québec

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Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un important entrepreneur en construction spécialisé dans les travaux de génie civil (pont, viaducs, ouvrages d’art, route, aqueduc et égout, etc.) est présentement à la recherche d’un chargé de projets / estimateur.

Nature du Poste

Sous la supervision du Vice-Président construction, vous aurez pour mandat principal d’effectuer les tâches reliées à l’estimation des projets à soumissionner et la gérance des contrats à exécuter. À ce titre, vous verrez à :

  • Préparer les soumissions pour des projets d’appel d’offres ;
  • Participer à la gestion des contrats obtenus ;
  • Gérer les coûts et évaluer la rentabilité de ses projets ;
  • Répondre aux demandes techniques des chantiers ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans les travaux de génie civil ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Connaissance précise et complète des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
  • Connaissance de MS Office et de MS Project.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience des candidats.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Coordonnateur(rice) de projets seniors

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Québec

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Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

ResponsabilitésRelevant du directeur de projets, vous assurez le bon déroulement des projets sous votre responsabilité en respectant la philosophie de gestion de projet (PMI). Vous participez à l’implantation de la gestion par projets et produisez des rapports pour recommander des mesures au directeur de projets et/ou à l’équipe. Vous contribuez à la planification, au contrôle des budgets, des coûts et des échéanciers des projets. Vous agissez aussi en tant que mentor et participez au coaching des membres des équipes.Tâches principales :Définir, analyser et suivre les besoins des projets pour garantir le respect de l’envergure.Préparer les chartes et plans de projets avec le directeur de projets en intégrant les domaines de connaissance du PMI.Coordonner les activités avec les parties prenantes internes et externes des projets.Contribuer aux réunions de passation des projets et gérer les enjeux potentiels.Planifier et diriger les réunions d’intégration du projet dans SAP ByDesign.Gérer les demandes de modifications et préparer les échéanciers dans MS Project.Participer à l’analyse des écarts et au suivi avec les chargés de discipline.Analyser et quantifier les risques, puis présenter l’analyse au directeur de projets.Escalader les informations lorsque nécessaire et s’assurer du plan de contingence.Participer à la clôture des projets, aux leçons apprises et aux recommandations de solutions.Agir comme intermédiaire entre les différentes parties prenantes des projets.Fournir un leadership sur des projets complexes et de grande envergure.Recommander des plans d’action et des améliorations dans la gestion des projets.Participer à des comités de travail et soutenir l’amélioration continue des processus de gestion.Qualifications requises :Baccalauréat en génie (génie civil un atout).Minimum de 12 ans d’expérience, avec 2 ans en gestion de projets majeurs.Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.Expérience en gestion d’équipe multidisciplinaire.Maîtrise de la gestion des coûts et de la planification.Compétences en rédaction, lecture de plans techniques et gestion de projets.Carte de chantier ASP Construction et permis de conduire valide.Connaissance pratique de la suite Office, MS Project et SAP ByDesign.Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent
Chargé(e) de projet, régulation automatique du bâtiment

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Québec

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Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.Nature du PosteSous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur avancement du projet pour la direction ;Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requisesBaccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP etc.) ;Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent
Ingénieur en structure-JC134808

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Québec

45,00$ - 60,00$ /heure

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Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’ingénierie, est à la recherche d’un ingénieur en structure pour assurer la conception, la supervision et la réalisation de projets variés, incluant des bâtiments commerciaux, industriels et des infrastructures complexes. Souhaitez-vous intégrer une entreprise d’ingénierie qui vous proposera des projets intéressants, un environnement de travail collaboratif, une grande flexibilité et des avantages sociaux attrayants ? Venez rejoindre notre équipe d’experts et mettez vos talents à contribution.

Avantages LRH pour les candidats :

  • LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire;
  • Aucuns frais pour la recherche d’emploi;
  • Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;
  • Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;
  • Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;
  • Et plus encore…

Avantages :

  • Assurance santé et télémédecine;
  • REER;
  • Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;
  • Télétravail hybride;
  • Formations;
  • Activités sociales.

Votre rôle :

En tant qu'Ingénieur en structure, vous exercerez une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Concevoir et dimensionner des structures en acier, béton armé et bois selon les codes et règlements en vigueur;
  • Superviser la production des plans, les signer et les sceller;
  • Gérer et coordonner des projets d’ingénierie structurelle de petite, moyenne et grande envergure;
  • Effectuer des relevés et des inspections sur les structures existantes;
  • Encadrer et former des ingénieurs juniors en vue de leur progression professionnelle;
  • Rédiger des rapports techniques et participer aux réunions de chantier pour assurer le suivi des travaux;
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et coordonner la conception structurelle avec d’autres disciplines;
  • Toutes autres tâches connexes.

Description des compétences :

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à superviser des équipes;
  • Connaissance des logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, etc.);
  • Maîtrise des normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec);
  • Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers;
  • Maîtrise du français (écrit et oral), la maîtrise de l’anglais est un atout.

Salaire offert :

45.00$ à 60.00$/h

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent/Temps plein

Horaire :

Jour

Niveau d'études :

Baccalauréat en génie civil, spécialisation structure

Années d'expérience reliées à l'emploi :

7 ans d’expériences en génie des structures

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Horaire :

Jour

Nombre d'heures :

40 heures

Expérience :

5 à 10 ans

Durée d'emploi :

Permanent

Gestionnaire et opérateur de bâtiment

9303-5871 QUEBEC INC.

Québec

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Description de l'offre d'emploi

Employeur

9303-5871 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

HarveyCorp est une société de portefeuille canadienne détenant des participations et des investissements dans plusieurs entreprises. Chez nous, vous êtes propulsés par des projets d’envergure. Notre passion se définit à travers nos projets, nos réalisations et notre engagement. L’efficience, la créativité, et l’ouverture d’esprit sont des valeurs qui définissent notre culture d’entreprise. Nous formons une équipe passionnée dans un environnement dynamique où le plaisir est au cœur de notre travail.

HarveyCorp vous offre :

  • Une équipe humaine qui tient à cœur le bien-être des employés;
  • Un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle;
  • Une rémunération concurrentielle;
  • Des journées de maladie payées;
  • Des activités entre employés;
  • Des valeurs et une culture d'entreprise positive;
  • Possibilité de participer à un RVER (régime volontaire d'épargne retraite);
  • Téléphone fourni.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) gestionnaire et opérateur(e) de bâtiment organisé(e), motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion globale des installations tout en assurant l'entretien opérationnel quotidien des bâtiments. Vous serez la personne-ressource pour la planification, les budgets et les fournisseurs, et comme technicien sur le terrain pour garantir la sécurité, le confort et l’efficacité des systèmes. Vos responsabilités pourraient être appelées à évoluer rapidement selon la réalisation de nouveaux projets. Vous pourriez être impliqué au niveau de la gestion et supervision de projet de développement et de construction partout au Québec.

Principales responsabilités :

  • Gestion
    • Élaborer et gérer les budgets d’entretien et d’exploitation;
    • Coordonner les contrats de service (entretien ménager, sécurité, déneigement, etc.);
    • Planifier les projets de rénovation ou de modernisation;
    • Gérer les fournisseurs, sous-traitants et intervenants externes;
    • S’assurer du respect des normes de sécurité, de salubrité et des obligations réglementaires;
    • Communiquer avec les occupants ou locataires pour toute demande d’entretien ou amélioration.
  • Opérations techniques
    • Effectuer des inspections régulières des systèmes mécaniques (CVAC), électriques, de plomberie et de sécurité;
    • Réaliser l’entretien préventif et les réparations de base;
    • Collaborer avec les sous-traitants lors des travaux spécialisés;
    • Gérer les appels de service et intervenir rapidement en cas de problème;
    • Tenir à jour les registres et rapports d’entretien.

Exigences pour le poste :

  • DEP ou DEC en mécanique du bâtiment, électromécanique, ou gestion des installations;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle combiné ou dans des postes similaires;
  • Connaissances techniques en CVAC, électricité, plomberie, sécurité incendie;
  • Connaissances des outils de la suite MS Office, particulièrement Excel ; DAO un atout;
  • Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence;
  • Capacité à gérer des budgets et des fournisseurs;
  • Bonne communication et entregent;
  • Permis de conduire valide.

Atouts :

  • Certification en gestion des installations (ex. : BOMI, FMA).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Entretien général d'immeubles;
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien.

Compétences

  • Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé;
  • Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent