Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique cvac etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FABRECO INC.

Description de l'entreprise

Préfabrication de panneaux de mur en acier léger pour l'enveloppe de bâtiment et divisions intérieures.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste : Sous la supervision du directeur de production, le ou la dessinateur(trice) en bâtiment sera responsable de la modélisation 3D, des dessins d’atelier et de production nécessaires à la fabrication de nos panneaux préfabriqués.

Responsabilités

• Réaliser la modélisation 3D (BIM) des composantes de bâtiments, principalement des panneaux de mur d’enveloppe de bâtiment, de corridor et mitoyens préfabriqués.
• Produire les plans d’atelier et dessins de production à partir des plans d’architecte et d’ingénieur.
• Efectuer la vérification des plans afin d’assurer la conformité aux normes, aux contraintes de fabrication et aux exigences des clients.
• Participer à l’amélioration continue des gabarits, méthodes et standards de dessin.
• Collaborer activement avec l’équipe de projet pour résoudre les problématiques techniques.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Métallurgie - Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés.
• Diplôme d’études secondaires (DES).

Compétences

• Assiduité et ponctualité.
• Engagement.
• Sens de l’initiative.

Langues

• Français parlé - Élevé.
• Français écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Nous recherchons un leader mobilisateur orienté action et terrain passionné par l'amélioration continue et la gestion opérationnelle. Vous transformerez des idées en solutions concrètes en dirigeant des projets d'ingénierie, en optimisant les équipements et en contribuant à façonner l'avenir de nos opérations manufacturières à travers l'Amérique du Nord.

Si vous aimez combiner leadership d'équipe et présence sur le terrain, diriger une équipe de 7 spécialistes, dont des ingénieurs, que vous excellez dans la résolution de problèmes en temps réel et que vous tirez de l'énergie à concrétiser l'innovation, ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route stratégique afin de prioriser et séquencer efficacement les projets.
• Guider votre équipe dans la définition des besoins techniques, l'identification des défis et la conception de solutions ingénieuses.
• Établir des relations solides et collaboratives avec les équipes d'entretien de production et les directeurs d'usine pour demeurer aligné sur les besoins en constante évolution.
• Diriger des projets industriels et de R&D de la conception à l'installation dans plusieurs usines.
• Superviser l'entretien, les mises à niveau et la modernisation des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production, d'automatisation et d'entretien pour concrétiser de nouveaux systèmes et produits.
• Développer et tester de nouvelles formules de béton, des revêtements et des procédés de fabrication innovants.
• Gérer les budgets, les échéanciers et les sous-traitants afin d'assurer la livraison de résultats dans le respect des délais et des objectifs.
• Soutenir les opérations d'usine lors des installations ou de défis en production.

Qualifications :

• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste de gestion avec un solide historique de projets en environnement manufacturier.
• Leadership éprouvé et compétences en gestion de projets (expérience multi-sites un atout).
• Formation technique DEC ou baccalauréat en génie mécanique, design industriel, gestion des procédés ou gestion de la production.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, communicationnelles et en résolution de problèmes.
• À l'aise de passer de la planification stratégique au travail concret sur le terrain.
• Bilinguisme français / anglais (la connaissance de l'anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle basée aux États-Unis et à l'extérieur du Québec).
• Être ouvert à des déplacements occasionnels ainsi qu'à un horaire flexible.

Informations complémentaires :

Pourquoi vous joindre à nous

Voici l'occasion de diriger l'innovation au sein d'une entreprise manufacturière dynamique et tournée vers l'avenir. Vous travaillerez avec des procédés de pointe, collaborerez avec des équipes talentueuses et verrez l'impact concret de vos initiatives directement sur le plancher de production.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et ne se veut pas discriminatoire.

#IndeedCanada2025

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Laboratory Experience, Vendor Management, Design Controls, C / C++, FDA Regulations, Intellectual Property Law, ISO 13485, Research Experience, SolidWorks, Research & Development, Internet Of Things, Product Development

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs œuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mèneront à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positives à l'international… alors n'hésitez pas et venez vers nous… nous souhaitons échanger avec vous.

Gestionnaire de Projets (St-Hubert)

Entre autres responsabilités et de manière très générale :

• Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques);
• Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets;
• Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…);
• Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects;
• Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats;
• Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur intégration dans la réalisation des projets;
• Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats);
• S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité;
• Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente;
• Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises;
• Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue.

Qualifications et aptitudes requises

• BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines;
• Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction;
• Leadership et aptitudes en gestion de projets;
• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes;
• Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse;
• Rigoureux et méthodique;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Grand sens du travail en équipe;
• Autonomie et sens de l'initiative;
• Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches);
• Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes;
• Joueur d'équipe.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :

Description de l'entreprise

Pavez votre carrière chez Techo-Bloc : Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Croissance professionnelle et reconnaissance

Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances

Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière

Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative

Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24 / 7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables

Description du poste

Nous recherchons un leader mobilisateur, orienté action et terrain, passionné par l’amélioration continue et la gestion opérationnelle. Vous transformerez des idées en solutions concrètes — en dirigeant des projets d’ingénierie, en optimisant les équipements et en contribuant à façonner l’avenir de nos opérations manufacturières à travers l’Amérique du Nord.

Si vous aimez combiner leadership d’équipe et présence sur le terrain, diriger une équipe de 7 spécialistes, dont des ingénieurs, que vous excellez dans la résolution de problèmes en temps réel et que vous tirez de l’énergie à concrétiser l’innovation, ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route stratégique afin de prioriser et séquencer efficacement les projets.
• Guider votre équipe dans la définition des besoins techniques, l’identification des défis et la conception de solutions ingénieuses.
• Établir des relations solides et collaboratives avec les équipes d’entretien, de production et les directeurs d’usine pour demeurer aligné sur les besoins en constante évolution.
• Diriger des projets industriels et de R&D, de la conception à l’installation, dans plusieurs usines.
• Superviser l’entretien, les mises à niveau et la modernisation des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production, d’automatisation et d’entretien pour concrétiser de nouveaux systèmes et produits.
• Développer et tester de nouvelles formules de béton, des revêtements et des procédés de fabrication innovants.
• Gérer les budgets, les échéanciers et les sous-traitants afin d’assurer la livraison de résultats dans le respect des délais et des objectifs.
• Soutenir les opérations d’usine lors des installations ou de défis en production.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion, avec un solide historique de projets en environnement manufacturier.
• Leadership éprouvé et compétences en gestion de projets (expérience multi-sites un atout).
• Formation technique — DEC ou baccalauréat en génie mécanique, design industriel, gestion des procédés ou gestion de la production.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, communicationnelles et en résolution de problèmes.
• À l’aise de passer de la planification stratégique au travail concret sur le terrain.
• Bilinguisme français / anglais (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle basée aux États-Unis et à l’extérieur du Québec).
• Être ouvert à des déplacements occasionnels ainsi qu’à un horaire flexible.

Informations complémentaires

Pourquoi vous joindre à nous

Voici l’occasion de diriger l’innovation au sein d’une entreprise manufacturière dynamique et tournée vers l’avenir. Vous travaillerez avec des procédés de pointe, collaborerez avec des équipes talentueuses et verrez l’impact concret de vos initiatives directement sur le plancher de production.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et ne se veut pas discriminatoire.

#IndeedCanada2025

```html

Poste : Ingénieur mécanique senior

Lieu : Longueuil

Statut : Permanent temps plein

Salaire : Selon expérience

Description d'emploi :

Nous recrutons un Spécialiste en conception et validation mécanique pour intégrer l'équipe d'une division spécialisée de notre partenaire. Cette entreprise est un leader reconnu dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication, particulièrement pour ses solutions mécaniques personnalisables et robustes.

Le futur collaborateur rejoindra une équipe d'environ 10 professionnels au sein d'une culture d'entreprise humaine et dynamique. Il bénéficiera d'un environnement de travail décontracté, favorisant l'autonomie, la prise d'initiatives et la collaboration.

Avantages

Notre partenaire s'engage à offrir pour le rôle ingénieur mécanique :

• Un environnement de travail stimulant et informel.
• Un mode de travail hybride et flexible pour concilier vie personnelle et professionnelle.
• L'opportunité de s'épanouir au sein d'une entreprise en croissance.
• Un programme d'intégration solide avec le soutien de ses collègues.
• Une période de congés payés entre Noël et le Nouvel An, en plus des congés fériés légaux.

Responsabilités

Sous la supervision de la direction de l'ingénierie, l'Ingénieur mécanique aura pour principales fonctions de :

• Déterminer la viabilité technique des nouveaux projets et des concepts.
• Effectuer les calculs structuraux et la validation des plans techniques, en s'appuyant notamment sur des logiciels de calculs.
• Assurer le support technique à l'équipe de dessin, veillant au respect des standards qualité internes.
• Réviser et finaliser les plans de fabrication et les schémas des différentes composantes mécaniques.
• Concevoir et mener des protocoles de tests expérimentaux pour confirmer la fiabilité des solutions et des conceptions mécaniques développées.
• Collaborer activement aux réunions d'évaluation de la conception et aux sessions de réflexion créative.

Qualifications

Le candidat idéal devra démontrer les aptitudes et l'expérience suivantes :

• Détenir un Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'OIQ.
• Posséder une expérience professionnelle située entre 6 et 15 ans en conception et ingénierie mécanique.
• Maîtriser les méthodes de calcul de résistance des matériaux et les principes de dimensionnement de motorisation.
• La connaissance des logiciels de CAO (par exemple SolidWorks) et des outils de calcul (comme MatCad) est considérée comme un atout majeur.
• Faire preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, de rigueur et d'un sens pratique dans l'exécution.
• Démontrer une imagination et une créativité pour résoudre les défis techniques.
• Posséder d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe.

Résumé

Cette opportunité d'Ingénieur mécanique vous intéresse ?

Appliquez ici ou contactez-moi :

Au plaisir

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

```

Concepteur mécanique et automatisation

Lieu : St-Hubert

Salaire : Entre 80 000$ et 95 000$

Diplôme : BAC en génie de la production automatisée

Années d'expérience : 5 ans et plus

Secteur : Un fabricant de cloisons architecturales amovibles

Votre mission sera de piloter des projets d'industrialisation visant à analyser, améliorer et moderniser les procédés de fabrication.

En tant qu'expert technique, vous gérerez des projets d'automatisation de A à Z, concevrez des équipements sur Inventor et programmerez des automates (PLC) et robots. Vous rejoindrez un environnement de travail neuf, moderne et axé sur une culture humaine et collaborative. Un niveau d'anglais fonctionnel pour communiquer avec les fournisseurs est requis.

Avantages

Les avantages à ce poste de concepteur mécanique en automatisation :

• Une Culture Authentique : Rejoignez une entreprise familiale d'envergure où l'humour, l'entraide et une ambiance conviviale sont la norme, loin de la lourdeur corporative.
• Un Environnement de Travail Moderne : Évoluez dans des installations neuves et modernes à St-Hubert, pensées pour votre bien-être.
• Des Avantages Concrets : Profitez d'une salle de sport sur place pour garder la forme et de bornes de recharge pour votre véhicule électrique.

Responsabilités

Vos réalisations concrètes :

• Pilotage de Projets d'Innovation : Vous prendrez les rênes du cycle de vie complet des projets d'automatisation. De la rédaction d'un cahier des charges percutant à la sélection et à la gestion des meilleurs intégrateurs externes, vous serez le garant du respect des budgets, des échéanciers et de la performance.
• Conception Mécanique Avancée : Grâce à votre maîtrise d'Inventor, vous créerez des outillages, des gabarits et des équipements sur mesure qui repousseront les limites de notre efficacité et de notre qualité.
• Expertise en Automatisation : Vous serez la référence technique pour la programmation, l'optimisation et le débogage des automates (PLC) et des robots, assurant que notre parc machine fonctionne à son plein potentiel.
• Collaboration Stratégique : Vous travaillerez main dans la main avec l'équipe R&D pour influencer la conception des futurs produits et garantir leur fabricabilité, tout en formant les équipes de production pour assurer l'adoption des nouvelles technologies.
• Soutien Technique et Rôle-Conseil : Agir comme expert technique pour la R&D, la production et la maintenance, et orienter la conception de nouveaux produits en fonction des capacités de production.

Qualifications

Vous vous demandez si vous êtes le concepteur que nous cherchons ?

• Double Compétence Essentielle : DEC en génie mécanique et un BAC en génie de la production automatisée.
• Expérience de Terrain : Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience à transformer des défis manufacturiers en solutions concrètes.
• Maîtrise Technologique : Votre maîtrise d'Inventor est impeccable et vous êtes parfaitement à l'aise dans l'univers des PLC (Allen Bradley est un atout) et de la robotique (Fanuc est un plus).
• Vision Stratégique : Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser, à résoudre des problèmes complexes et à piloter des projets d'envergure.
• Communicateur Agile : Vous savez vulgariser des concepts techniques et mobiliser des équipes multidisciplinaires. L'anglais fonctionnel est nécessaire pour collaborer avec certains fournisseurs.

Sommaire

Prêt à propulser ta carrière? Postule dès maintenant sur ce poste de concepteur mécanique et automatisation!

Contactez-moi, sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité :

Cynthia Vézina

: / / www.linkedin.com / in / cynthia-vezina-4458471ba /

Au plaisir

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre : Ingénieur.e mécanique / civil.e en structure

Exigences : BAC en génie mécanique ou génie civil (expérience en structure) - PASSIONÉ.E DE CALCULS !

Lieu : Saint-Hubert, Québec

Type : Temps plein, Hybride

Salaire : 90 000$ à 105 000$

• Ce poste n'EST PAS un poste en chantier, mais bien en MILIEU MANUFACTURIER.

Saisissez l'opportunité de joindre les rangs d'un chef de file mondial, une PME québécoise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de levage sur mesure. Leurs technologies uniques sont au cœur des scènes les plus prestigieuses du monde, des salles de spectacle renommées aux théâtres de navires de croisière de luxe. En intégrant leur équipe, vous participerez concrètement à des projets d'envergure qui allient créativité et haute technicité.

Avantages

Joindre cette entreprise, c'est bénéficier de conditions favorisant l'équilibre et le développement professionnel :

Rémunération compétitive avec révision salariale annuelle.

Mode de travail hybride avec des horaires flexibles.

Assurance collective complète (dentaire, médicaments, invalidité, vie) après 3 mois.

REÉR avec contribution de l'employeur.

Prime annuelle de partage des bénéfices (1 à 4% du salaire).

Vacances généreuses : 2 à 3 semaines de vacances mobiles (négociables) en plus d'une semaine et demie de congés payés durant la fermeture des bureaux pour la période des Fêtes.

Banque d'heures pour compenser les heures supplémentaires.

Un environnement de travail humain, axé sur la confiance, la collaboration et l'entraide.

Responsabilités

En tant qu'ingénieur.e mécanique / civil.e en structure au sein de l'équipe de conception, vous serez la pierre angulaire technique des projets sur mesure de cette PME québécoise de premier plan en génie mécanique. Votre rôle consistera à :

Établir la faisabilité technique des projets en effectuant une variété de calculs complexes : résistance des matériaux, flexion, fatigue, charges, structure et puissance de motorisation.

Définir les spécifications techniques et sélectionner les composants nécessaires pour les systèmes de levage.

Collaborer étroitement avec les dessinateurs.trices-concepteurs.trices, en les supportant et en validant leurs plans.

Gérer plusieurs projets simultanément, en assurant un suivi rigoureux jusqu'à l'installation.

Agir comme référence technique pour les technicien.nes d'installation lors de la résolution de problèmes sur le terrain.

Qualifications

Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder :

Un BAC en génie mécanique ou en génie civil avec une spécialisation en structure.

Idéalement entre 6 et 10 ans d'expérience pertinente.

Une passion et une grande aisance pour les calculs techniques.

La citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Une forte capacité à gérer plusieurs tâches et projets en parallèle (multitâche).

La volonté d'apprendre les aspects de la mécanique (pour un.e ingénieur.e civil.e) ou de la structure (pour un.e ingénieur.e mécanique).

Un excellent esprit d'équipe, de la polyvalence et un désir de vous investir à long terme.

Sommaire

Prêt

e à propulser ta carrière en conception technique au sein d’un employeur reconnu pour son approche humaine et sur mesure? Postule dès maintenant!

Contactez-moi : Cynthia Vézina

Sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité.

: / / www.linkedin.com / in / cynthia-vezina-4458471ba /

Au plaisir

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ? C’est ta chance! Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Définir et planifier toutes les étapes de l’automatisation des projets;
• Planifier et superviser les intervenants d’automatisation;
• Agir à titre de personne ressource pour l’estimation des coûts de la partie automatisation des projets;
• Apporter des recommandations pour l’utilisation optimale des ressources;
• Assurer le support technique régulier auprès des clients dans la résolution de problèmes;
• Participer aux tests en atelier, à la mise en marche d’équipements chez le client et contribuer aux tâches de programmation et mise à niveau;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, montage, usinage, achats et ventes;
• Collaborer ou diriger les revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Spécifier les composantes électriques à acheter et choisir les fournisseurs appropriés;
• Faire la rédaction des manuels de services, de formations et des documents techniques de RS&DE lorsque requis;
• Gérer le programme qualité du projet et s’assurer du respect des règles en matière de sécurité machine;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projets;
• Évaluer les projets réalisés et participer aux post-mortem en collaboration avec l’équipe;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN. De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire en génie de la production automatisée ou dans une discipline pertinente;
• Être membre en règle de l’OIQ;
• Posséder au minimum 10 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines;
• Excellentes connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• Connaissance en hydraulique (un atout);
• Excellentes connaissances de la plateforme Siemens;
• Être bilingue (français, anglais);
• Avoir un permis de conduire et un passeport valide et être disponible pour voyager à l’étranger (3 à 10 semaines par année);

- La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac. Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Overview

Ingénieur en procédé chimique / Chemical Process Engineer – Longueuil, Canada. Poste à temps plein basé à Longueuil et nécessitant disponibilité en dehors des heures normales et déplacements occasionnels.

What you will do / À quoi ressemblera votre quotidien

• Offrir un soutien technique aux lignes de production, incluant l’évaluation, l’introduction et l’amélioration des procédés chimiques.
• Proposer et implanter de nouveaux concepts, tout en optimisant les procédés chimiques existants.
• Prospecter et intégrer de nouvelles technologies et équipements pour améliorer l’efficacité des procédés.
• Préparer les spécifications techniques pour de nouveaux équipements ou produits liés aux procédés chimiques.
• Mener ou participer à des enquêtes sur les procédés chimiques et recommander des solutions concrètes et efficaces.
• Collaborer avec une équipe spécialisée de classe mondiale et des équipes multidisciplinaires.
• Assurer le support technique auprès des fournisseurs et maintenir une communication efficace avec eux.
• Contribuer aux projets de réduction de l’empreinte écologique et du développement durable.
• Promouvoir les piliers de l’entreprise : santé-sécurité / environnement, éthique et assurance-qualité.
• Soutenir la mise en œuvre et le maintien des principes et outils d’amélioration continue.
• Prendre en charge toute autre tâche connexe liée au département des technologies chimiques.

What you need to be successful / Ce qu’il vous faut pour réussir

Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.

Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.

Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).

Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.

Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.

Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.

À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone; une très bonne connaissance de l’anglais est nécessaire pour lire et comprendre des documents techniques et communiquer avec des partenaires internationaux.

What we offer / Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement

Programme de mérite ou programme de reconnaissance

Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

Club récréatif et sportif

Garderies à proximité

Accessibilité en transport ou stationnement gratuit

About Pratt & Whitney Canada / À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’aérospatiale. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération pour les secteurs de l’aviation d’affaires, générale et régionale, et nous opérons depuis Longueuil, Québec. Nous visons l’innovation, la durabilité et la performance industrielle.

Equal Opportunity / Égalité des chances

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction conformément à la loi. Privacy policy and terms : voir la rubrique Confidentialité et conditions sur le site.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact concret dans la technologie de l'information et vous recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Vous êtes curieux, attirés, intéressés par le domaine de la technologie et motivé à en apprendre ? Rejoignez notre équipe au bureau de Longueuil, Laval ou Montréal. L’équipe Technologie de l’information et des Communications (TIC) du groupe Bâtiments est à l’avant-plan de l’implantation de ces nouvelles avancées offrant des technologies et une infrastructure de communication robuste, fiable et innovantes. Contribuez activement à notre quête continue d’interopérabilité et d’innovation.

Notre équipe en Technologie de l’Information et des Communications travaille avec ses clients à imaginer, concevoir, construire et mettre en service les différents systèmes de communication, technologies et de sécurité répondant aux besoins de leurs projets. Nous sommes actifs dans les secteurs hospitalier, commercial, institutionnel, municipal et privé.

Selon votre niveau de connaissance en réseautique et en technologie de l’information, l’équipe TIC vous supportera dans l’acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine.

Votre quotidien chez Stantec

Concevoir et élaborer des systèmes, couverture sans-fil, audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel, câblage structuré, aménagement de salle de serveur, appel public (sonorisation), de contrôle d’accès, vidéosurveillance ou interphone dans le cadre de projets privés / public.

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique et définir ses besoins opérationnels reliée au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Élaboration d’une infrastructure réseau de petite, moyenne ou grande envergure;
• Préparer des devis techniques;
• Assurer la conformité aux normes et bonnes pratiques (ANSI / TIA, CAN / ULC, ETC.);
• Effectuer des relevés des installations existantes et des visites de chantier en construction;
• Assurer le suivi de la qualité en chantier et soutenir la mise en service (essais, liste de déficiences, rapport de visite)
• Participer à la planification et la gestion des projets. (Calendrier, honoraires, budget de construction);
• Participer au développement d’affaire de l’équipe.
• Participer au développement technique de l’équipe et l’expansion de nos domaines d’expertises traitées.
• Effectuer des revues de conception de documents préparés par d’autres;

Votre parcours

Baccalauréat en génie électrique ou équivalent;

Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en génie conseil ou environnement de consultation;

Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;

Membre de Professionnal Engineers of Ontario (un atout);

Connaissance du logiciel AutoCAD et Revit;

Connaissance de la suite Office;

Connaissance de base de logiciel Microsoft Visio;

Maîtrise des logiciels IBWave et / ou Ekahau;

Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).

Bon sens de l'initiative, autonome et flexible;

Intérêt et aptitude pour la formation et l’accompagnement technique de jeunes ressources.

Certification CCNA ou CCNP (un atout);

Détier un permis de conduire.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;

Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

Remboursement de la cotisation professionnelle;

Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;

Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien être;

Programme de bien-être et d’aide aux employés;

Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

Prime de recommandation pour référence de candidat;

Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil.

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location : Canada | QC | Longueuil

Organization : BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS

Employee Status : Permanent

Travel : Non

Schedule : Temps plein

Job Posting : 18 / 08 / 2025 04 : 08 : 40

Req ID : REQ250001S4

additional

#J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée

Conseillère Senior Acquisition de talents

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se realise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche relié à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idée innovatrice, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisés pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

BAC en génie électrique;

8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;

Expérience en instrumentation;

Expérience avec l’acquisition de donnés (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);

Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);

Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);

Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

Connaissance et maitrise des logiciels de base tel que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word,Excel;

Connaissance Autocad Electrical;

Connaissance ETAP;

Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;

Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;

Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;

Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;

Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;

Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;

Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;

Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;

Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;

Des bornes de recharges pour voitures électriques;

Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Control Engineer / Ingénieur de Contrôle

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Appareillage de sous-stations (postes)

Electrical and Instrumentation Design Engineer / Ingénieur de conception électrique et instrumentation

Ingénieur(e) Électrique – Auxiliaires Électriques / Electrical Engineer – Electrical Auxiliaries

Chargée ou chargé de projet - Génie électrique

Lead Ingénieur électrique - régulateur de vitesse / Lead Electrical Engineer - Speed governors

Ingénieur(e) en Réseaux de Puissance / Power Systems Engineer

Ingénieur principal mécanique et procédés / Lead Mechanical Process Engineer

Ingénieur de Conception Electronique de Contrôle

Ingénieur / chargé de projet système embarqué

Ingénieure ou ingénieur - Électricité du bâtiment

Ingénieur / chargé de projet système embarqué

Ingénieur / chargé de projet en automation

Conceptrice / Concepteur (CPI) - Électricité

Ingénieur(e) génie électrique – Aéroportuaire

Stagiaire, Génie électrique de bâtiment_Hiver 2026

Stagiaire, Génie électrique de bâtiment_Hiver 2026

Coordonnateur en ingénierie; turbine hydroélectrique - Project Engineering Coordinator; Hydroelectric Turbine

Ingénieur(e) génie électrique – Aéroportuaire

#J-18808-Ljbffr

Overview

Titre du poste : Stage - Hiver 2026 - Laboratoire des matériaux

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

En tant que stagiaire dans le Laboratoire des matériaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de techniciens et d’ingénieurs métallurgistes. Vous appliquerez les principes de la science des matériaux, aux fins d’investigation, d’analyse et de caractérisation requis dans le cadre d’enquêtes variées portant sur des pièces de production et des composants endommagés de turboréacteurs.

Dates du stage : 06 janvier au 24 avril 2026.

Emplacement : 1000 Bd Marie-Victorin, Longueuil, J4G 1A1, Québec, Canada.

Horaire flexible : En présentiel, 5 jours / semaine.

Consultez notre chaîne YouTube et notre site web :

YouTube : / / www.youtube.com

Site web : / / www.pwc.ca / fr

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Préparation et évaluation métallographique de superalliages et autres matériaux.
• Évaluations microscopiques (optique et microscopes électroniques à balayage).
• Participer à des enquêtes / analyses sur des pièces de production et des cas de défaillance de pièces moteur.
• Participer à la préparation et à la rédaction de rapports techniques.
• Vous pourrez acquérir et développer votre expérience des analyses métallurgiques au sein d’une équipe de techniciens et d’ingénieurs métallurgistes expérimentés, dans un environnement hautement collaboratif.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études dans le domaine des matériaux.
• Bonnes compétences en communication en français et en anglais (parlé / écrit). Les rapports sont rédigés en anglais et la communication avec les clients et les collègues est requise dans les deux langues.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables.
• Anglais : Bilingue selon les options du formulaire.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l’utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l’Avis de confidentialité des candidatures.

Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

#J-18808-Ljbffr

Technicien en instrumentation de banc d'essais moteur

Depuis plus de 30 ans, le Centre technologique en aérospatiale (CTA) est un chef de file reconnu en recherche appliquée spécialisée dans le domaine aérospatial. Avec des champs d’expertise en fabrication métallique et métrologie, robotique et automatisation, composites et matériaux avancés, contrôle non destructif, développement et intégration des systèmes aéronautiques, ainsi qu’intelligence artificielle, le CTA œuvre en complémentarité avec les différents acteurs de la recherche et du transfert de technologies du Québec.

Ses équipes de recherche sont formées d’ingénieures et ingénieurs, spécialistes, techniciennes et techniciens hautement spécialisé(e)s, issu(e)s des milieux industriel, universitaire et de la recherche.

Notre mission est de développer et déployer des solutions innovantes et durables pour les PME et grandes entreprises en aérospatiale.

Notre vision est d’être partie prenante importante à l'innovation, au développement durable, à la prospérité et à la pérennité du secteur aérospatial canadien.

Nos valeurs sont l’intégrité, l’excellence, la créativité, la passion, l’humilité et la bienveillance.

Votre mandat

Pour son secteur Propulsion alternative, le CTA est à la recherche d’une Technicienne ou d’un Technicien en instrumentation de banc d’essais moteur (poste régulier à temps plein). Vous travaillerez sur des projets stimulants et innovants dans le domaine de l’aéronautique et du spatial, et ce, avec plusieurs partenaires industriels parmi lesquels figurent les noms les plus reconnus de cette industrie majeure du Grand Montréal.

Vos principales responsabilités

• Conditionnement et étalonnage des signaux entrants au système d’acquisition;
• Configuration, programmation et ajustement du système d’acquisition selon les requis;
• Préparation de l’instrumentation du banc avant les essais;
• Démarrage, calibration, entretien et dépannage des équipements;
• Investigation des problèmes d’instrumentation et d’acquisition de données;
• Réaliser l’installation et le retrait du moteur sur banc d’essai, ainsi que le branchement et le débranchement des systèmes associés;
• Exécuter les tests au poste de contrôle sous la supervision de l'ingénieur de tests;
• Détecter les anomalies en cours de tests et intervenir rapidement;
• Formation de l'équipe sur l'exécution des tâches et l'entretien des différents équipements;
• Toute autre tâche connexe au secteur.

Votre profil

• Être titulaire d’un DEC ou AEC en automatisation et contrôle ou l’équivalent;
• Connaissances mécaniques de base.

Votre expérience

De 2 à 5 ans d’expérience récente dans le domaine de l’aéronautique (opération, planification de test, support technique au banc d’essais).

Vos atouts, vos aptitudes, vos habiletés

• Expérience en montage, démontage de moteur en banc d’essais, et des systèmes associés;
• Compétence en paramétrisation et démarrage de systèmes d’acquisition de données;
• Expérience en tests de moteur dans une équipe de développement;
• Excellente aptitude à travailler seul et en équipe;
• Volonté d’apprendre et de progresser dans le domaine;
• Bonnes capacités rédactionnelles;
• Connaissance de la suite Office, notamment Excel;
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, lecture et écriture de l’anglais nécessaire.

Le CTA, un milieu de travail humain et un milieu de vie centré sur la santé et le mieux-être

• Mesures qui favorisent la conciliation travail-vie personnelle;
• Horaire de travail de 35 heures par semaine;
• Salaire selon les qualifications et l’expérience;
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite après 3 mois de service;
• Reconnaissance de l’expérience passée pour fin de vacances;
• Treize (13) journées fériées payées par année;
• Sept (7) journées de congé annuels pour maladie et mieux-être;
• Nombreuses initiatives favorisant la santé et le mieux-être;
• Accès à un stationnement (payé par l’employeur) et à une cafétéria.

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 17 octobre 2025 à l’adresse courriel suivante :

Le CTA est fier d’être un employeur équitable qui a à cœur de recruter et de cultiver des ressources humaines diversifiées.

#J-18808-Ljbffr

```html

Ingénieur géotechnique – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique à long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs à long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

Principales responsabilités

• Calculer, prédire et analyser les designs à long terme des fosses et haldes selon le plan minier;
• Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
• Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
• Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
• Superviser des consultants et des stagiaires;
• Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
• Participer aux audits selon le besoin;
• Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel.

Qualifications et exigences

• Baccalauréat en génie minier ou génie géologique, une maîtrise en mécanique des roches est un atout;
• Membre en règle de l'OIQ;
• Minimum de 5 années d’expérience en mécanique des roches, de préférence dans une mine à ciel ouvert;
• Solides connaissances en caractérisation du massif rocheux, modélisation numérique et conception géotechnique;
• Capacité d'analyse, de contrôle et de rigueur des processus et méthodes;
• Maîtrise des logiciels Minesight et ceux reliés à l'analyse géotechnique, notamment la suite Rocscience;
• Maîtrise des lois régissant la santé et la sécurité au travail.

En plus du salaire de base, ce poste est bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Énoncé de non-discrimination – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada s’engage envers l’équité en emploi et l’inclusion, et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de sexe, origine, religion, âge, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

#J-18808-Ljbffr

```