2 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Sayabec

Employeur

RPF LTEE

Description de l'entreprise

Fondée en 1980, l’entreprise s’est positionnée au fil des années comme fournisseur majeur en services électriques à l’Est de Québec. RPF Électrique est une entreprise familiale où la tradition rencontre l’innovation. Nous valorisons le travail d’équipe, le transfert de savoir entre les générations d’employés, le respect des normes de l’industrie et les relations privilégiées avec la clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Tu es un(e) leader dans l’âme, passionné(e) par la gestion de projets? Nous cherchons un(e) gestionnaire de projet multidisciplinaire capable de piloter des projets de A à Z (volet entrepreneur général), tout en assurant une communication fluide entre les équipes, les clients et les partenaires. Si tu es prêt(e) à relever des défis, à gérer de petits et grands projets au sein d'une équipe motivée, nous serions ravis de te rencontrer!

Le mandat

• Joue un rôle clé à titre de leader d’impact et de catalyseur de talent pour assurer la performance globale des projets sous sa responsabilité.
• Structure et gère l’ensemble des activités, des ressources et des équipes nécessaires au bon déroulement des projets incluant la gestion des sous-traitants.
• Établit et entretient d’excellentes communications et relations d’affaires avec les différents intervenants impliqués (clients, sous-traitants, fournisseurs, etc.).
• Suit et contrôle les budgets, les dépenses, les échéanciers, etc.
• Assure un suivi rigoureux des indicateurs de performance.
• Ajuste les stratégies au besoin pour atteindre les résultats.
• Voit à la gestion administrative des projets sous sa responsabilité.
• Assure la réalisation des projets dans le respect des normes de qualité, des lois et des règlements applicables.

Le profil recherché

• Détenir un BACC ou un DEC en génie civil, génie de la construction, mécanique ou génie du bâtiment ou autre domaine connexe.
• Posséder de 5 à 10 années d’expérience dans un poste de chargé de projet (volet entrepreneur général).
• Expérience significative dans la gestion de projet de construction multidisciplinaires (génie civil, électricité et construction de bâtiment).
• Détenir un permis de conduire valide (déplacements occasionnels).
• Agilité en négociation.
• Maîtrise de la communication efficace.
• Orienté vers les solutions et les résultats.
• Maîtrise de la suite Office et logiciels de CAO.
• Excellent leadership et capacité de gestion.

Notre offre

• Un emploi à l'année.
• Un horaire à temps plein sur semaine.
• La possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Sayabec et/ou de Rimouski.
• Une rémunération globale concurrentielle à la hauteur de ton talent.
• Un régime d'assurance collective, des journées mobiles, des activités d'entreprises.
• Portable et cellulaire fournis.
• Vêtements corporatifs.
• Formations et perfectionnements professionnels.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction.
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment.
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil.

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer.
• Engagement.
• Leadership.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FENE-TECH INC

Description de l'entreprise

Fondée en 1987, Fene-Tech se démarque parmi les leaders de l'industrie des portes et fenêtres au Québec. Reconnue pour la qualité de fabrication de ses produits, Fene-Tech peut compter sur une équipe engagée et autonome. La stabilité et le sens de l'engagement de ses employés expliquent en grande partie le succès de l'entreprise dans toute la région de la Matapédia.

Mission

Avec vous depuis 1987, notre entreprise possède une expertise reconnue dans le domaine de la fabrication de portes et fenêtres de gamme supérieure. Entreprise à teneur humaine et familiale, innovatrice et à la fine pointe de la technologie, notre engagement est de vous offrir le meilleur produit fabriqué pour un investissement durable.

Vision

L'équipe Fene-Tech se surpasse pour ses clients et contribue à construire un environnement de travail sain et valorisant pour tous.

Valeurs

• Attitude positive
• Entraide
• Respect
• Communication
• Plaisir

Description du poste

Entretien et maintenance

Effectuer l’entretien préventif des équipements de production et des bâtiments.

Élaborer et mettre à jour le plan annuel d’entretien des machines, équipements et bâtiments, incluant la tenue des registres dans la GMAO.

Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques.

Répondre rapidement aux demandes de correctifs urgents et intervenir sur les machines en arrêt de production.

Optimisation et amélioration continue

Analyser la performance des équipements et effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser le rendement, en collaboration avec l’équipe de production.

Mettre en place des actions visant à minimiser les arrêts de production et assurer la continuité des opérations.

Préparer et réaliser les arrêts planifiés pour les entretiens généraux.

Communication et coordination

Communiquer avec les fabricants d’équipements pour optimiser l’installation, les réparations et l’utilisation des machines.

Accueillir, accompagner et superviser les sous-traitants en maintenance lors de leurs interventions.

Offrir un soutien technique efficace aux utilisateurs et participer à leur formation au besoin.

Santé, sécurité et conformité

Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité (permis de feu, cadenassage, etc.) et s’assurer que les équipements demeurent sécuritaires en tout temps.

Conditions

Statut permanent, poste de jour 40 h/semaine ;

Salaire classe 6;

Régime d’assurance collective, régime de retraite ;

Allocation de botte de sécurité, programme de lunette de sécurité, vêtement ;

Activités sociales.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en électromécanique industrielle, un DEP pertinent ou l’équivalent.

Posséder 2 à 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements de production.

Avoir des connaissances en soudure sur différents types de métaux.

Être familier avec les programmes d’entretien préventif.

Maîtriser l’utilisation des équipements, outils et instruments nécessaires à la maintenance industrielle.

Faire preuve d’initiative, de rigueur, de minutie et d’un bon jugement dans la résolution de problématiques.

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.

Excellente capacité d’apprentissage et professionnalisme.

Exigences

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Bonne autonomie : être capable de travailler seul avec un minimum d’encadrement.

Assiduité, ponctualité et respect des échéanciers.

Aisance avec un environnement informatisé et facilité à apprendre de nouveaux logiciels.

Atouts

• Connaissances en électricité ou en automatisation.
• Expérience dans un environnement manufacturier.
• Expérience avec des systèmes de gestion de maintenance (GMAO).

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent