189 offres pour "Ingénieur.e en bâtiment" à Boucherville

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Qualifications

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC. Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis)
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offres
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants
• Montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• Expériences dans la construction au Québec obligatoire

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier
• La préparation des rapports journaliers
• Veiller à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

• Langues: Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Expérience: 3 à 5 ans
• Durée d'emploi: Permanent
• Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur
• Participer aux réunions de début de chantier
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat)
• Produire les décomptes progressifs
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

• Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire
• Expérience: 2 à 3 ans
• Langues: Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Durée d'emploi: Permanent

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

À propos de l’équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Description du poste

Mandat général

Le titulaire du poste soutient les ingénieurs dans la réalisation de diverses études, notamment des études économiques préliminaires, de préfaisabilité, de faisabilité et de sensibilité, en lien avec des projets miniers souterrains ou à ciel ouvert, à différents stades de maturité.

Les projets auxquels vous contribuerez peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’optimisation d’installations existantes ou le soutien aux activités de production. Vous apporterez un appui technique à la conception et à la planification des aménagements du site minier ainsi que de ses infrastructures, tout en veillant au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement.

Vous pourriez également être appelé à soutenir les ingénieurs dans diverses tâches connexes liées aux services techniques offerts aux clients. Dans ce contexte, des déplacements sur des sites miniers sont à prévoir, notamment pour offrir des services en ventilation minière, réaliser des relevés en mécanique des roches dans le cadre de campagnes de forage géomécanique ou participer à des mandats en impartition.

Vous travaillerez alors en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles sur les sites miniers.

Responsabilités clés

Conception minière – 30 % : Sous la supervision d’un ingénieur minier

• Vouloir apprendre à maîtriser l’environnement du dessin technique.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Modéliser la représentation 3D des mines à l’aide de logiciels spécialisés.
• Produire des dessins techniques à partir de divers paramètres (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.).
• Situer l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), etc.

Ingénierie minière générale – 30 % : Sous la supervision d’un ingénieur minier

• Participer et collaborer à la réalisation de projets sur tous les aspects d’ingénierie minière comme :
• Le forage et de dynamitage pour l'exploitation minière.
• Effectuer des calculs et concevoir des réseaux de ventilation minière primaire et secondaire selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation.
• Effectuer des calculs et concevoir des réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Participer à la sélection des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Participer à la sélection des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet.
• Participer ou effectuer divers calculs pour les projets d’ingénierie, tels que les quantités excavées, l’évaluation les coûts d'exploitation et/ou d’investissements liés aux projets.
• Participer à la rédaction des rapports techniques en lien avec les projets, tels que spécifications techniques, suivi des modifications effectuées et documents explicatifs des modifications proposées, et produire divers graphiques, images et tableaux.
• Participer à la gestion ou aux suivis suivi hebdomadaires des projets, rédiger des notes de service, des rapports hebdomadaires ou mensuels et des comptes rendus de réunions.
• Participer à la compilation des données et résultats pour les présentations et les rapports aux clients.

Projets divers de petites envergures – 15 %

• Effectuer des analyses entre différents scénarios ou des analyses économiques.
• Effectuer le design d’infrastructures diverses.
• Réaliser des petits mandats pour les clients sous supervision d’un ingénieur qualifié.
• Participer à des campagnes géomécaniques sur les sites miniers ou éloignés.

Digitalisation ou travaux de terrain – 15 %

• Effectuer de l’archivage de données.
• Rendre numérique toutes les informations trouvées sur les plans papier dans un format numérique tridimensionnel.
• Retracer les lignes déjà identifiées.
• Travaux de terrains en mécanique des roches, hydrogéologie ou géotechnique.

Développement des compétences – 5%

• Il est très important pour nous que la personne ait une capacité d’apprentissage supérieure à la moyenne. Le candidat doit pouvoir apprendre et Profiter de l’expertise des ingénieurs plus expérimentés afin d’acquérir rapidement les connaissances nécessaires aux diverses tâches demandées.

Administration générale – 5 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Profil recherché

Exigences

• BAC en génie minier.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 0 à 2 ans d'expérience requise (expériences de stages en mines un atout).
• Détenir un ou plusieurs modules miniers 1, 2, 3, 4, 5 et 7 (un atout).
• Capacité à apprendre les logiciels miniers spécialisés.

Qualifications

Compétences techniques et fonctionnelles

• Excellente maîtrise de la suite Office.
• Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine) (un atout).
• Connaissance des spécialisés comme la suite de RocScience, Deswik, DataMine, MineSite, Vulcan, Ventsim (un atout).
• Autre spécialité : mécanique des roches, ventilation, recherche opérationnelle, environnement minier, forages sautages, planification (un atout), manutention de matériaux, etc.
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité d’adaptation.
• Pouvoir travailler de façon autonome, avec une supervision régulière
• Capacité d’analyse, de synthèse.
• Sens logique et jugement scientifique.
• Minutie et rigueur. Souci du détail et du travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).
• Politique de télétravail : 1 jour par semaine obligatoire au bureau.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Lynx RH recherche un dessinateur pour un client, firme d’ingénierie, spécialisée dans la conception de bâtiments industriels, commerciaux et résidentiels.

Lieu : Québec
Ouvert au télétravail après la période d’intégration
Compagnie de 35 personnes réparties sur 3 sites au Québec

Élaborer et préparer des modèles et des dessins d’ingénierie à partir de concepts préliminaires, calculs d’ingénierie, devis descriptifs et autres données.

Faire fonctionner des postes de conception et de dessin assistés par ordinateur.

Élaborer et préparer des esquisses.

Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers de charges et aux données de conception.

Estimer des coûts de construction.

Eventuellement faire des relevés des structures existantes.

Exigences

• 5 ans d’expérience
• DEP en dessin de bâtiments ou DEC en Technologie de l’Architecture
• Connaissance de Ravit et Autocad
• La connaissance en structures de bois est un atout

Ce que nous offrons

Salaire : 25 à 35 $/h

Poste permanent/temps plein

Technicien Moteur - Aerospace

Description du poste

• Commencer par le démontage et le nettoyage des moteurs Rolls-Royce M250 après une semaine.
• Alterner entre le démontage, le nettoyage et l'inspection après six mois.
• Devenir autonome pour le montage et l'assemblage après environ un an.
• Effectuer des tâches d'entretien sur le bâtiment et être flexible dans les responsabilités.

Exigences

• Diplôme en maintenance aéronautique de l'ENA (DEC) ou DEP en assemblage mécanique.
• 2 ans d'expérience avec des outils dans un environnement de production.
• 1-2 ans d'expérience dans la lecture de manuels pour monter et démonter des pièces.
• Expérience avec des outils de mesure tels que les calibres, micromètres, verniers.

Qualifications

L'atelier a été récemment rénové pour un meilleur accès aux pièces, avec des tapis antichocs pour plus de confort. Travailler 40 heures par semaine de 07:00 à 15:30, du lundi au vendredi. Les outils de base doivent être fournis par le candidat et l'utilisation de bottes et lunettes de sécurité est requise.

Ce que nous offrons

La fourchette salariale associée à ce poste est de $56160.00 - $56160.00/yr.

Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal, QC.

À propos d'Aerotek

Description du poste

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Description du poste

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Concevoir et superviser la conception des systèmes électriques de bâtiment institutionnels, commerciaux et industriels;
• Effectuer et superviser la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Planifier et coordonner plusieurs étapes des projets;
• Réaliser des rapports techniques;
• Effectuer la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables;
• Assurer les taches de Responsable de projet (contrat client, respect budget, échéancier)
• Veiller aux exigences et normes de qualité ainsi qu’aux lois et règlements;
• Assurer la surveillance de chantier et le suivi de la réalisation des travaux;
• Rédige des offres de services et autres documents techniques ;
• Prépare des documents contractuels et des appels d’offres ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vos atouts

• Connaissance du logiciel Easy Power
• Connaissance du logiciel AGI 32
• Posséder le titre PA LEED ou LEED Green Associate
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Ce que nous offrons

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Description du poste

Gestionnaire d'offres

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Titre du poste

Titre du poste: Dessinateur

Relève de

Relève de: Ingénieur Principal

Résumé du poste

Résumé du poste:

Ce poste sera responsable du développement de la conception graphique sur différentes plateformes (AutoCAD, Revit, Plant 3D, , ainsi que de la gestion des fichiers de chantier au sein d’une plateforme de gestion documentaire (Vault).

Principales responsabilités

• Préparer, mettre à jour et réviser les dessins GMP (plans d’aménagement, schémas de tuyauterie, dessins d’équipement) en collaboration avec l’ingénierie.
• Mettre à jour les dessins dans le cadre des demandes de changement en ingénierie (ECR/ECO)
• Produire des croquis pour des modifications mineures de l’usine, le reroutage des services utilitaires, le déplacement d’équipements, etc.
• Effectuer des relevés sur site et des vérifications sur le terrain afin de maintenir l’exactitude des dessins «tel que construit» (as-built).
• Comparer les dessins des entrepreneurs aux normes de l’usine et résoudre les écarts.
• Soutenir la création et la mise à jour de documents tels que: P&ID, PFD, plans d’implantation des équipements de procédés, dessins de distribution des utilités (HVAC, eau purifiée, vapeur, air propre, azote).
• Aider à la conception de plans d’aménagement pour : les salles blanches, le zonage HVAC, les différentiels de pression ainsi que les flux de personnel et de matériel (afin de soutenir le contrôle de la contamination).
• Participer aux visites de site afin de comprendre les contraintes et de vérifier les installations. Fournir des dessins mis à jour aux équipes de construction.
• Créer ou mettre à jour des modèles Revit / Plant 3D pour : les utilités propres, les utilités conventionnelles (HVAC, électricité, plomberie), les chemins de câbles, les supports et les plateformes.
• Effectuer des sessions de détection de collisions (Navisworks ou Plant 3D) et coordonner la résolution des conflits avec les équipes d’ingénierie et les entrepreneurs.
• Maintenir les normes CAO/BIM du site (calques, familles, légendes, cartouches) et assurer l’utilisation cohérente des symboles et des styles d’annotation entre les disciplines.
• Veiller à ce que les dessins soient correctement classés, archivés et contrôlés, et agir à titre d’administrateur local pour Vault et Docs, incluant la configuration des systèmes, la gestion des accès utilisateurs et la formation afin de soutenir une documentation de projet conforme et fiables.
• Fournir des dessins à jour lors des activités de FAT/SAT, d’IQ/OQ/PQ ainsi que pour les dossiers de remise des systèmes (turnover packages).
• Intégrer les dessins et modèles 3D des fournisseurs au modèle maître de l’installation et vérifier l’exactitude dimensionnelle avant l’installation des équipements.
• Agir à titre de coordonnateur CAO/BIM local pour les projets de rénovation, en assurant la gestion des modèles multidisciplinaires, l’intégration précise, la résolution des collisions et le respect des flux de travail BIM.
• Maintenir et faire évoluer les normes et les flux de travail locaux en CAO/BIM, en assurant l’alignement avec les pratiques corporatives, en soutenant la transition de la CAO vers le BIM et en contribuant à la pérennité à long terme par la documentation des processus et la standardisation des meilleures pratiques.
• Soutenir la stabilité à long terme des opérations CAO/BIM en contribuant au transfert des connaissances, à l’amélioration des processus et à la planification de la continuité, alors que l’organisation évolue vers des capacités davantage axées sur le BIM.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (2 à 3 ans) en conception et dessin technologique en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience
• Maîtrise d’Autodesk Revit et d’AutoCAD.
• Faire preuve d’excellentes aptitudes en facilitation afin de favoriser l’atteinte de consensus et de travailler vers des solutions.

Informations (anglais)

Position title / Reports to / Position Summary

Position title: Drafter

Reports to: Principal Engineer

Position Summary:

This position will be responsible for development of the graphic design with different platforms (AutoCAD, Revit, Plant 3D, etc) as well as managing the site files in a document repository platform (Vault)

Primary responsibilities

• Prepare, update, and revise GMP drawings (floor plans, piping layouts, equipment drawings) in collaboration with engineering.
• Update drawings as part of Engineering Change Requests (ECR/ECO).
• Produce sketches for minor plant modifications, utility rerouting, equipment relocations, etc.
• Conduct site surveys and field verification to keep as built drawings accurate.
• Compare contractor drawings to plant standards and resolve discrepancies.
• Support creation and updates of documents such as: P&Ids, PFDs, Process equipment layouts, Utility distribution drawings (HVAC, purified water, steam, clean air, nitrogen)
• Assist in drafting layouts for: Cleanrooms, HVAC zoning, Pressure differentials, Personnel/material flows (to support contamination control)
• Participate in site walks to understand constraints and verify installations. Provide updated drawings for construction teams.
• Create or update Revit/Plant 3D models for: Clean utilities, Black utilities (HVAC, electrical, plumbing), Cable trays, supports, platforms
• Run clash detection sessions (Navisworks or Plant 3D). Coordinate clash resolution with engineering and contractors.
• Maintain plant CAD/BIM standards (layers, families, legends, title blocks) and ensure consistent use of symbols and annotation styles across disciplines.
• Ensure drawings are properly categorized, archived, and controlled, and serve as the local Administrator for Vault and Docs, including system configuration, user access, and training to support compliant and reliable project documentation.
• Provide updated drawings during: FAT/SAT, IQ/OQ/PQ activities, System turnover packages
• Integrate vendor drawings and 3D models into the facility’s master model. Verify dimensional accuracy before equipment installation.
• Act as the local BIM/CAD Coordinator for renovation projects, managing multidisciplinary models, ensuring accurate integration, clash resolution, and adherence to BIM workflows.
• Maintain and evolve local CAD/BIM standards and workflows, ensuring alignment with corporate practices, supporting the transition from CAD to BIM, and contributing to long‑term continuity by documenting processes and standardizing best practices.
• Support the long‑term stability of CAD/BIM operations by contributing to knowledge transfer, process improvement, and continuity planning as the organization transitions to more BIM‑centric capabilities.

Qualifications

• Completion of a 2-3 year college program in engineering design and drafting technology or in a related field is usually required for drafting and design technologists
• Minimum 2 years experience
• Proficiency in Autodesk Revit and AutoCAD
• Practices high level of facilitations skills to reach consensus and works toward solutions.

Location

Location: NORTH AMERICA : Canada : Montreal || NORTH AMERICA : Canada : AB-Alberta || NORTH AMERICA : Canada : AB-Edmonton || NORTH AMERICA : Canada : BC-British Columbia || NORTH AMERICA : Canada : Home Office || NORTH AMERICA : Canada : MB-Winnipeg || NORTH AMERICA : Canada : Mississauga || NORTH AMERICA : Canada : ON-Ontario || NORTH AMERICA : Canada : ON-Toronto || NORTH AMERICA : Canada : QC-Quebec || NORTH AMERICA : USA : AK-Offsite || NORTH AMERICA : USA : AL-Birmingham || NORTH AMERICA : USA : AL-Decatur || NORTH AMERICA : USA : AL-Dothan || NORTH AMERICA : USA : AL-Hueytown || NORTH AMERICA : USA : AL-Huntsville || NORTH AMERICA : USA : AL-Mobile || NORTH AMERICA : USA : AL-Montgomery || NORTH AMERICA : USA : AL-Opelika || NORTH AMERICA : USA : AL-Phenix City || NORTH AMERICA : USA : AL-Tuscaloosa || NORTH AMERICA : USA : AR-Bentonville || NORTH AMERICA : USA : AR-Conway || NORTH AMERICA : USA : AR-Fayetteville || NORTH AMERICA : USA : AR-Fort Smith || NORTH AMERICA : USA : AR-Little Rock || NORTH AMERICA : USA : AR-Russellville || NORTH AMERICA : USA : AZ-Casa Grande || NORTH AMERICA : USA : AZ-Glendale || NORTH AMERICA : USA : AZ-Mesa || NORTH AMERICA : USA : AZ-Phoenix || NORTH AMERICA : USA : AZ-Surprise || NORTH AMERICA : USA : AZ-Yuma || NORTH AMERICA : USA : CA - Calexico || NORTH AMERICA : USA : CA - Corona || NORTH AMERICA : USA : CA - Murrietta || NORTH AMERICA : USA : CA - Palm Springs || NORTH AMERICA : USA : CA - South Orange County || NORTH AMERICA : USA : CA - Temecula || NORTH AMERICA : USA : CA-Bakersfield || NORTH AMERICA : USA : CA-Bellflower || NORTH AMERICA : USA : CA-Chula Vista || NORTH AMERICA : USA : CA-City of Industry || NORTH AMERICA : USA : CA-Emeryville || NORTH AMERICA : USA : CA-Fresno || NORTH AMERICA : USA : CA-Lancaster || NORTH AMERICA : USA : CA-Los Angeles || NORTH AMERICA : USA : CA-Modesto || NORTH AMERICA : USA : CA-Moreno Valley || NORTH AMERICA : USA : CA-Oakland || NORTH AMERICA : USA : CA-Orange || NORTH AMERICA : USA : CA-Reseda || NORTH AMERICA : USA : CA-Sacramento || NORTH AMERICA : USA : CA-San Carlos || NORTH AMERICA : USA : CA-San Diego || NORTH AMERICA : USA : CA-San Francisco || NORTH AMERICA : USA : CA-Upland || NORTH AMERICA : USA : CA-Van Nuys || NORTH AMERICA : USA : CA-Vista || NORTH AMERICA : USA : CO-Aurora || NORTH AMERICA : USA : CO-Colorado Springs || NORTH AMERICA : USA : CO-Denver || NORTH AMERICA : USA : CO-Ft Collins || NORTH AMERICA : USA : CO-Lakewood || NORTH AMERICA : USA : CO-Pueblo || NORTH AMERICA : USA : CT-Hartford || NORTH AMERICA : USA : CT-New Haven || NORTH AMERICA : USA : CT-Stamford || NORTH AMERICA : USA : DC-Washington || NORTH AMERICA : USA : DE-Newark || NORTH AMERICA : USA : DE-Wilmington || NORTH AMERICA : USA : Expat || NORTH AMERICA : USA : FL-Altamonte Springs || NORTH AMERICA : USA : FL-Boca Raton || NORTH AMERICA : USA : FL-Clearwater || NORTH AMERICA : USA : FL-DeLand || NORTH AMERICA : USA : FL-Ft Myers || NORTH AMERICA : USA : FL-Ft Walton Bch || NORTH AMERICA : USA : FL-Ft. Lauderdale || NORTH AMERICA : USA : FL-Gainesville || NORTH AMERICA : USA : FL-Hollywood || NORTH AMERICA : USA : FL-Jacksonville || NORTH AMERICA : USA : FL-Kissimmee || NORTH AMERICA : USA : FL-Melbourne || NORTH AMERICA : USA : FL-Miami || NORTH AMERICA : USA : FL-Miami || NORTH AMERICA : USA : FL-Ocala || NORTH AMERICA : USA : FL-Orlando || NORTH AMERICA : USA : FL-Panama City || NORTH AMERICA : USA : FL-Pensacola || NORTH AMERICA : USA : FL-Royal Palm Beach || NORTH AMERICA : USA : FL-Sarasota || NORTH AMERICA : USA : FL-St. Petersburg || NORTH AMERICA : USA : FL-Tallahassee || NORTH AMERICA : USA : FL-Winter Haven || NORTH AMERICA : USA : GA-Albany || NORTH AMERICA : USA : GA-Athens || NORTH AMERICA : USA : GA-Atlanta || NORTH AMERICA : USA : GA-Augusta || NORTH AMERICA : USA : GA-Columbus || NORTH AMERICA : USA : GA-Hinesville || NORTH AMERICA : USA : GA-Macon || NORTH AMERICA : USA : GA-Marietta || NORTH AMERICA : USA : GA-Norcross || NORTH AMERICA : USA : GA-Savannah || NORTH AMERICA : USA : GA-Statesboro || NORTH AMERICA : USA : GA-Stonecrest || NORTH AMERICA : USA : GA-Valdosta || NORTH AMERICA : USA : Gulf Coast USA || NORTH AMERICA : USA : Home Office || NORTH AMERICA : USA : IA-Ames || NORTH AMERICA : USA : IA-Council Bluffs || NORTH AMERICA : USA : IA-Des Moines || NORTH AMERICA : USA : IA-Iowa City || NORTH AMERICA : USA : ID-Boise || NORTH AMERICA : USA : ID-Idaho Falls || NORTH AMERICA : USA : ID-Lewiston || NORTH AMERICA : USA : ID-Pocatello || NORTH AMERICA : USA : ID-Rexburg || NORTH AMERICA : USA : ID-Twin Falls || NORTH AMERICA : USA : IL-Bloomington || NORTH AMERICA : USA : IL-Carbondale || NORTH AMERICA : USA : IL-Champaign || NORTH AMERICA : USA : IL-Chicago || NORTH AMERICA : USA : IL-Elgin || NORTH AMERICA : USA : IL-Joliet || NORTH AMERICA : USA : IL-Peoria || NORTH AMERICA : USA : IL-Rockford || NORTH AMERICA : USA : IL-Waukegan || NORTH AMERICA : USA : IL-Wood River || NORTH AMERICA : USA : IN-Anderson || NORTH AMERICA : USA : IN-Gary || NORTH AMERICA : USA : IN-Griffith || NORTH AMERICA : USA : IN-Hammond || NORTH AMERICA : USA : IN-Indianapolis || NORTH AMERICA : USA : IN-Merrillville || NORTH AMERICA : USA : IN-South Bend || NORTH AMERICA : USA : IN-Terre Haute || NORTH AMERICA : USA : KS-Kansas City || NORTH AMERICA : USA : KS-Olathe || NORTH AMERICA : USA : KS-Topeka || NORTH AMERICA : USA : KS-Wichita || NORTH AMERICA : USA : KY-Bowling Green || NORTH AMERICA : USA : KY-Lexington || NORTH AMERICA : USA : KY-Louisville || NORTH AMERICA : USA : KY-Owensboro || NORTH AMERICA : USA : KY-Paducah || NORTH AMERICA : USA : LA-Alexandria || NORTH AMERICA : USA : LA-Baton Rouge || NORTH AMERICA : USA : LA-Houma || NORTH AMERICA : USA : LA-Lafayette || NORTH AMERICA : USA : LA-Lake Charles || NORTH AMERICA : USA : LA-Monroe || NORTH AMERICA : USA : LA-New Orleans || NORTH AMERICA : USA : LA-Ruston || NORTH AMERICA : USA : LA-Shreveport || NORTH AMERICA : USA : MA-Boston || NORTH AMERICA : USA : MA-Fall River || NORTH AMERICA : USA : MA-Medford || NORTH AMERICA : USA : MA-Worcester || NORTH AMERICA : USA : MD-Baltimore || NORTH AMERICA : USA : MD-Frederick || NORTH AMERICA : USA : ME-Lewiston || NORTH AMERICA : USA : ME-Maine || NORTH AMERICA : USA : MI-Battle Creek || NORTH AMERICA : USA : MI-Benton Harbor || NORTH AMERICA : USA : MI-Detroit || NORTH AMERICA : USA : MI-Farmington Hills || NORTH AMERICA : USA : MI-Flint || NORTH AMERICA : USA : MI-Inkster || NORTH AMERICA : USA : MI-Kalamazoo || NORTH AMERICA : USA : MI-Lansing || NORTH AMERICA : USA : MI-Muskegon || NORTH AMERICA : USA : MI-Port Huron || NORTH AMERICA : USA : MI-Saginaw || NORTH AMERICA : USA : MN-Fridley || NORTH AMERICA : USA : MN-Minneapolis || NORTH AMERICA : USA : MN-Moorhead || NORTH AMERICA : USA : MN-St. Paul || NORTH AMERICA : USA : MN-West St Paul || NORTH AMERICA : USA : MO-Cape Girardeau || NORTH AMERICA : USA : MO-Columbia || NORTH AMERICA : USA : MO-Independence || NORTH AMERICA : USA : MO-Kansas City || NORTH AMERICA : USA : MO-Springfield || NORTH AMERICA : USA : MO-St Joseph || NORTH AMERICA : USA : MO-St. Louis || NORTH AMERICA : USA : MS-Hattiesburg || NORTH AMERICA : USA : MS-Jackson || NORTH AMERICA : USA : MS-Meridian || NORTH AMERICA : USA : MT-Billings || NORTH AMERICA : USA : MT-Bozeman || NORTH AMERICA : USA : NC-Asheville || NORTH AMERICA : USA : NC-Atlantic Beach || NORTH AMERICA : USA : NC-Benson || NORTH AMERICA : USA : NC-Charlotte || NORTH AMERICA : USA : NC-Clayton || NORTH AMERICA : USA : NC-Durham || NORTH AMERICA : USA : NC-Fayetteville || NORTH AMERICA : USA : NC-Gastonia || NORTH AMERICA : USA : NC-Goldsboro || NORTH AMERICA : USA : NC-Greenville || NORTH AMERICA : USA : NC-Jacksonville || NORTH AMERICA : USA : NC-Kannapolis || NORTH AMERICA : USA : NC-North Carolina || NORTH AMERICA : USA : NC-RTP || NORTH AMERICA : USA : NC-Raleigh || NORTH AMERICA : USA : NC-Wilmington || NORTH AMERICA : USA : NC-Winston Salem || NORTH AMERICA : USA : ND-Bismarck || NORTH AMERICA : USA : ND-Minot || NORTH AMERICA : USA : NE-Kearney || NORTH AMERICA : USA : NE-Lincoln || NORTH AMERICA : USA : NE-Omaha || NORTH AMERICA : USA : NJ-Atlantic City || NORTH AMERICA : USA : NJ-Camden || NORTH AMERICA : USA : NJ-Cherry Hill || NORTH AMERICA : USA : NJ-Freehold || NORTH AMERICA : USA : NJ-New Brunswick || NORTH AMERICA : USA : NJ-Newark || NORTH AMERICA : USA : NJ-Toms River || NORTH AMERICA : USA : NJ-Trenton || NORTH AMERICA : USA : NM-Albuquerque || NORTH AMERICA : USA : NM-Las Cruces || NORTH AMERICA : USA : NM-Santa Fe || NORTH AMERICA : USA : NV-Carson City || NORTH AMERICA : USA : NV-Las Vegas || NORTH AMERICA : USA : NV-North Las Vegas || NORTH AMERICA : USA : NV-Reno || NORTH AMERICA : USA : NV-Sparks || NORTH AMERICA : USA : NY-Albany || NORTH AMERICA : USA : NY-Binghamton || NORTH AMERICA : USA : NY-Buffalo || NORTH AMERICA : USA : NY-Long Island || NORTH AMERICA : USA : NY-Manhattan || NORTH AMERICA : USA : NY-Manhattan & Lower Hudson Valley || NORTH AMERICA : USA : NY-Melville || NORTH AMERICA : USA : NY-New York City || NORTH AMERICA : USA : NY-Rochester || NORTH AMERICA : USA : NY-Syracuse || NORTH AMERICA : USA : OH-Akron || NORTH AMERICA : USA : OH-Bowling Green || NORTH AMERICA : USA : OH-Canton || NORTH AMERICA : USA : OH-Cincinnati || NORTH AMERICA : USA : OH-Cleveland || NORTH AMERICA : USA : OH-Columbus || NORTH AMERICA : USA : OH-Dayton || NORTH AMERICA : USA : OH-Lorain || NORTH AMERICA : USA : OH-Mansfield || NORTH AMERICA : USA : OH-Newark || NORTH AMERICA : USA : OH-Shaker Heights || NORTH AMERICA : USA : OH-Toledo || NORTH AMERICA : USA : OH-Whitehall || NORTH AMERICA : USA : OH-Youngstown || NORTH AMERICA : USA : OH-Zanesville || NORTH AMERICA : USA : OK-Edmond || NORTH AMERICA : USA : OK-Lawton || NORTH AMERICA : USA : OK-Midwest City || NORTH AMERICA : USA : OK-Oklahoma City || NORTH AMERICA : USA : OK-Stillwater || NORTH AMERICA : USA : OK-Tulsa || NORTH AMERICA : USA : OR-Eugene || NORTH AMERICA : USA : OR-Medford || NORTH AMERICA : USA : OR-Portland || NORTH AMERICA : USA : OR-Salem || NORTH AMERICA : USA : OR-Springfield || NORTH AMERICA : USA : PA-Allentown || NORTH AMERICA : USA : PA-Dickson City || NORTH AMERICA : USA : PA-Erie || NORTH AMERICA : USA : PA-Fairless Hills || NORTH AMERICA : USA : PA-Harrisburg || NORTH AMERICA : USA : PA-Lancaster || NORTH AMERICA : USA : PA-Lehigh Valley || NORTH AMERICA : USA : PA-McKeesport || NORTH AMERICA : USA : PA-Penn Hills || NORTH AMERICA : USA : PA-Philadelphia || NORTH AMERICA : USA : PA-Pittsburgh || NORTH AMERICA : USA : PA-Reading || NORTH AMERICA : USA : PA-Wilkes-barre || NORTH AMERICA : USA : PA-Williamsport || NORTH AMERICA : USA : Puerto Rico || NORTH AMERICA : USA : RI-Cranston || NORTH AMERICA : USA : SC-Charleston || NORTH AMERICA : USA : SC-Clemson || NORTH AMERICA : USA : SC-Columbia || NORTH AMERICA : USA : SC-Greenville || NORTH AMERICA : USA : SC-Greenwood || NORTH AMERICA : USA : SC-Myrtle Beach || NORTH AMERICA : USA : SC-Rock Hill || NORTH AMERICA : USA : SC-Sumter || NORTH AMERICA : USA : SD-Brookings || NORTH AMERICA : USA : SD-Sioux Falls || NORTH AMERICA : USA : SD-Vermillion || NORTH AMERICA : USA : Southwest USA || NORTH AMERICA : USA : TN-Chattanooga || NORTH AMERICA : USA : TN-Clarksville || NORTH AMERICA : USA : TN-Cookeville || NORTH AMERICA : USA : TN-Jackson || NORTH AMERICA : USA : TN-Johnson City || NORTH AMERICA : USA : TN-Kingsport || NORTH AMERICA : USA : TN-Knoxville || NORTH AMERICA : USA : TN-Memphis || NORTH AMERICA : USA : TN-Murfreesboro || NORTH AMERICA : USA : TN-Nashville || NORTH AMERICA : USA : TX-Abilene || NORTH AMERICA : USA : TX-Amarillo || NORTH AMERICA : USA : TX-Arlington || NORTH AMERICA : USA : TX-Austin || NORTH AMERICA : USA : TX-Beaumont || NORTH AMERICA : USA : TX-Brownsville || NORTH AMERICA : USA : TX-Bryan || NORTH AMERICA : USA : TX-Carrollton || NORTH AMERICA : USA : TX-Channelview || NORTH AMERICA : USA : TX-College Station || NORTH AMERICA : USA : TX-Corpus Christi || NORTH AMERICA : USA : TX-Dallas || NORTH AMERICA : USA : TX-Del Rio || NORTH AMERICA : USA : TX-Eagle Pass || NORTH AMERICA : USA : TX-Edinburg || NORTH AMERICA : USA : TX-El Paso || NORTH AMERICA : USA : TX-FT Worth || NORTH AMERICA : USA : TX-Fort Worth || NORTH AMERICA : USA : TX-Ft. Worth || NORTH AMERICA : USA : TX-Garland || NORTH AMERICA : USA : TX-Houston || NORTH AMERICA : USA : TX-Humble || NORTH AMERICA : USA : TX-Killeen || NORTH AMERICA : USA : TX-Lancaster || NORTH AMERICA : USA : TX-Laredo || NORTH AMERICA : USA : TX-Leon Valley || NORTH AMERICA : USA : TX-Longview || NORTH AMERICA : USA : TX-Lubbock || NORTH AMERICA : USA : TX-Lufkin || NORTH AMERICA : USA : TX-McAllen || NORTH AMERICA : USA : TX-Mission || NORTH AMERICA : USA : TX-Nacogdoches || NORTH AMERICA : USA : TX-Odessa || NORTH AMERICA : USA : TX-PA-Port Arthur || NORTH AMERICA : USA : TX-San Angelo || NORTH AMERICA : USA : TX-San Antonio || NORTH AMERICA : USA : TX-San Marcos || NORTH AMERICA : USA : TX-Temple || NORTH AMERICA : USA : TX-Texarkana || NORTH AMERICA : USA : TX-Victoria || NORTH AMERICA : USA : TX-Waco || NORTH AMERICA : USA : TX-While Settlement || NORTH AMERICA : USA : TX-Wichita Falls || NORTH AMERICA : USA : UT-Cedar City || NORTH AMERICA : USA : UT-Clearfield || NORTH AMERICA : USA : UT-Logan || NORTH AMERICA : USA : UT-Ogden || NORTH AMERICA : USA : UT-Orem || NORTH AMERICA : USA : UT-Provo || NORTH AMERICA : USA : UT-Roy || NORTH AMERICA : USA : UT-Salt Lake City || NORTH AMERICA : USA : UT-Sandy || NORTH AMERICA : USA : UT-Spanish Fork || NORTH AMERICA : USA : UT-Taylorsville || NORTH AMERICA : USA : VA-Arlington || NORTH AMERICA : USA : VA-Bristol || NORTH AMERICA : USA : VA-Charlottesville || NORTH AMERICA : USA : VA-Chesapeake || NORTH AMERICA : USA : VA-Danville || NORTH AMERICA : USA : VA-Danville || NORTH AMERICA : USA : VA-FUTURE || NORTH AMERICA : USA : VA-Hampton || NORTH AMERICA : USA : VA-Harrisonburg || NORTH AMERICA : USA : VA-Newport News || NORTH AMERICA : USA : VA-Norfolk || NORTH AMERICA : USA : VA-Portsmouth || NORTH AMERICA : USA : VA-Richmond || NORTH AMERICA : USA : VA-Roanoke || NORTH AMERICA : USA : VA-Winchester || NORTH AMERICA : USA : VT-Vermont || NORTH AMERICA : USA : WA-Everett || NORTH AMERICA : USA : WA-Kennewick || NORTH AMERICA : USA : WA-Pasco || NORTH AMERICA : USA : WA-Pullman || NORTH AMERICA : USA : WA-Seattle || NORTH AMERICA : USA : WA-Spokane || NORTH AMERICA : USA : WA-Tacoma || NORTH AMERICA : USA : WA-Yalkima || NORTH AMERICA : USA : WI - Green Bay || NORTH AMERICA : USA : WI-Kenosha || NORTH AMERICA : USA : WI-Madison || NORTH AMERICA : USA : WI-Menasha || NORTH AMERICA : USA : WI-Milwaukee || NORTH AMERICA : USA : WV-Parkersburg || NORTH AMERICA : USA : WY-Cheyenne:CAQUEBEC - Quebec

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d’offres

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Description du poste

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Directeur(trice) des ventes

Artemis recrute pour un poste de Directeur(trice) des ventes dans la région du Grand Montréal. Vous êtes un(e) leader commercial(e) passionné(e) par le développement des affaires, la croissance et la mobilisation d’équipe? Voici une occasion stratégique au sein d’une entreprise B2B en pleine expansion, où vous pourrez avoir un impact direct sur la performance et l’évolution du marché. Ce rôle combine leadership, stratégie, développement des affaires et présence terrain. Vous serez actif(ve) 50 % sur la route auprès des clients et 50 % au bureau pour la planification, l’analyse et la gestion des opérations.

Détails du poste

Salaire : 120k-140k (plus bonification d’environ 10%)
Localisation : Grand Montréal (Ouest)

Avantages

• Assurances collectives payées à 45 % par l’employeur, 4 semaines de vacances, REER avec contribution équivalente de l’employeur jusqu’à 1 %, horaire flexible.

Description du poste

• Définir et exécuter la stratégie de vente et les plans de croissance.
• Gérer les prévisions, le pipeline et les indicateurs de performance.
• Optimiser la rentabilité et superviser le budget de l’unité commerciale.
• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de vente performante.
• Assurer la qualité des processus de vente et la mise à jour du CRM.
• Entretenir des relations d’affaires solides avec les clients et partenaires.
• Participer aux négociations, aux soumissions et aux ententes commerciales.
• Collaborer avec le marketing, les opérations et la direction.
• Effectuer une veille de marché pour identifier les opportunités et tendances.

Exigences

• BAC complété (toute discipline).
• 5 à 10 ans d’expérience en ventes B2B dans le secteur de la constrution et/ou mécanique du bâtiment et/ou ingénierie.
• Expérience démontrée en supervision d’équipe et en direction des ventes.
• Participation antérieure à des comités de direction (atout majeur).
• Aisance avec les outils CRM et les processus de vente structurés.
• Leadership mobilisateur et sens stratégique.
• Excellentes habiletés de communication, persuasion et négociation.
• Parfait bilinguisme (français/anglais).

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

À propos d’Artemis

Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

À propos d’EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Ingénieure ou Ingénieur génie civil – Secteur minier (Conception & Ingénierie)

Montréal (mode hybride – selon localisation)

Responsabilités principales

• Réaliser des calculs et des modélisations d’ingénierie pour diverses évaluations, incluant :
• infiltration et stabilité, conception de conduites et de fossés de drainage, plans d’hydrologie et d’hydraulique, érosion, décantation des solides, démonstrations de recouvrement alternatif, géochimie et analyses statistiques;
• Appuyer le directeur de l’ingénierie, les ingénieurs civils et les ingénieurs stagiaires dans la réalisation des exigences de projets, en lien avec la portée, les coûts et les échéanciers;
• Préparer des spécifications techniques à partir des intrants fournis par les autres disciplines;
• Planifier et exécuter des programmes d’exploration sur le terrain visant à recueillir des données pour soutenir les études de site et les activités de conception. Le travail peut comprendre : forages géotechniques, description de fosses d’essai, installation, développement et échantillonnage de puits;
• Contribuer à l’élaboration des estimations des coûts d’ingénierie, d’exploitation et des immobilisations;
• Réviser et évaluer le travail technique préparé par des ingénieurs juniors et intermédiaires, des concepteurs, des techniciens et des technologues;
• Assurer des responsabilités de gestion de projets pour des projets d’immobilisations et d’entretien;
• Réaliser et documenter des observations de chantier ainsi que des essais d’assurance qualité de la construction pour les géosynthétiques ou les travaux de terrassement sur d’importants projets civils ou énergétiques;
• Préparer des rapports d’interprétation afin d’appuyer l’élaboration des conceptions d’ingénierie et des documents de construction;
• Élaborer des plans de nivellement et des conceptions à l’aide d’AutoCAD Civil 3D;
• Participer à la rédaction de rapports, à l’estimation des coûts, à la préparation des spécifications et des documents de permis, avec l’appui et la révision de ressources techniques principales.

Profil recherché

• BAC en génie civil avec un minimum de 5 ans d’expérience en conception en génie civil dans des projets miniers ou industriels, couvrant différentes phases, de l’étude conceptuelle à la conception détaillée;
• Solide expérience en aménagement de sites, en hydraulique des conduites et des canaux à écoulement libre, ainsi qu’en conception de routes d’accès minières;
• Une expérience en conception de conduites de résidus / boues constitue un atout;
• Expérience en gestion des eaux pluviales, incluant les calculs de ruissellement, le dimensionnement des fossés, ponceaux et bassins;
• Bonne compréhension des différents systèmes de coordonnées et des contrôles d’arpentage;
• Expérience dans l’interprétation et l’application des recommandations géotechniques aux conceptions civiles;
• Expérience en rédaction de rapports techniques, de spécifications et en préparation des quantités pour les estimations de coûts;
• Connaissance générale de la conception en génie civil et compréhension des codes de l’industrie, des lois et règlements miniers, des normes et des méthodes de construction;
• Vous êtes bilingue (français/anglais) et avez une maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous allez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, et aux États-Unis en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• Et bien plus !

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Ayant reconnu les avantages du travail à distance sur le bien-être des employés et l'environnement, notamment le moral des employés, la productivité, la réduction des trajets domicile-travail, nous sommes fière d'être une entreprise privilégiant le travail à distance. Les technologies et les programmes dans lesquels nous avons investi ont fourni une base fantastique à cette fin. Notre environnement qui privilégie le travail à distance, ainsi que nos bureaux bien situés et nos espaces de travail collaboratifs, offrent à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière qui rend nos employés les plus productifs.

À propos de Tecsys

Tecsys est un innovateur à croissance rapide qui offre des solutions de chaîne d'approvisionnement aux principaux systèmes de soins de santé, aux hôpitaux, aux pharmacies, aux distributeurs, aux détaillants et aux 3PL. Nous travaillons avec les leaders du secteur pour transformer leurs chaînes d'approvisionnement grâce à la technologie. Si vous aimez relever des intéressants avec des opportunités d'apprentissage continu joignez-vous à nous!

À propos du rôle

Nous recherchons un développeur logiciel en Test (plateforme de données) pour rejoindre notre équipe TecsysIQ Data & IA. Ce poste vise à assurer la qualité, la fiabilité et l'intégrité de notre plateforme de données infonuagique basée sur AWS et Databricks.

Contrairement aux rôles traditionnels en assurance qualité, ce poste est axé sur les pipelines de données, les transformations et la validation des règles d 'affaires à travers les niveaux Bronze, Argent et Or.

Une attente clé de ce rôle est d'intégrer les tests automatisés au cycle de développement. Pour chaque fonctionnalité ou transformation développée, vous participerez à la définition et à la création des tests automatisés en amont, en vous assurant qu'ils peuvent être réutilisés en continu pendant le développement et ultérieurement dans le cadre des tests de régression.

L'objectif est d'instaurer une culture axée sur les tests et l'automatisation, où la validation automatisée fournit une rétroaction rapide sur la qualité et la stabilité des données, tandis que les tests manuels complètent ce processus par la validation des cas particuliers et des tests exploratoires.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs de données, les propriétaires de produits et les intervenants d'affaires pour vous assurer que tous les produits de données livrés répondent aux attentes d'affaires de l’entreprise en matière de qualité et de cohérence.

Responsabilités

• Participer activement en tant que membre d'une équipe agile de plateforme de données
• Collaborer avec les ingénieurs de données et les propriétaires de produit pour définir les stratégies de test parallèlement au développement des fonctionnalités
• Concevoir et mettre en œuvre des cas de test automatisés dès en amont pour les nouveaux pipelines et transformations
• Concevoir et maintenir des cadres de tests de régression automatisés pour les pipelines de données
• Assurer la réutilisabilité des tests automatisés tout au long des cycles du développement et leur intégration dans les suites de tests de régression
• Valider les pipelines de données de bout en bout du niveau Bronze au niveau Argent et Or
• Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD pour permettre une validation continue
• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles d'observabilité des données, notamment :
  • La fraîcheur des données
  • Détection des dérives de schéma
  • Validation de volume
  • Détection des anomalies métriques
• Assurer la cohérence des couches sémantiques, des indicateurs et des tableaux de bord décisionnels en aval après les modifications
• Effectuer des analyses d'impact lors de l’évolution de la logique de transformation
• Écrire des scripts de validation SQL et Python
• Identifier les problèmes de qualité des données, leurs causes profondes et les lacunes de la logique de transformation
• Contribuer aux meilleures pratiques en matière d 'automatisation des tests, de qualité des données et d'observabilité
• Compléter les tests automatisés par des tests manuels pour les cas limites, les scénarios exploratoires et la validation créative
• Assurer la validation des versions et la vérification en production

Requirements

Exigences

• Plus de 5 ans d'expérience en tant que développeur logiciel de test ou ingénieur en assurance qualité
• Solide expérience des cadres de tests automatisés et des tests de régression
• Expérience des tests de pipelines de données, de transformations ou de plateformes analytiques
• Maîtrise avancée de SQL et excellente compréhension de la modélisation des données
• Expérience avec Databricks (DLT, diffusion du contenu, traitement par lots)
• Expérience dans la traduction des exigences d'affaires en scénarios de tests automatisés
• Expérience avec Python ou d’un langage de script semblable
• Familiarité avec les pipelines CI/CD et l'exécution automatisée des tests
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes compétences en collaboration et en communication.
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, essentielle pour communiquer efficacement avec des clients, fournisseurs, partenaires d’affaires et collègues situés à l’extérieur du Québec.

Avantages

• Expérience avec les CDC et la validation en continue
• Expérience avec les cadres de qualité des données ou d'observabilité
• Expérience dans la validation de tableaux de bord décisionnels (Cognos, Power BI, etc.)
• Connaissance des domaines de données de la chaîne d'approvisionnement ou de la santé
• Expérience de travail dans des environnements infonuagiques (AWS de préférence)

Qu'est-ce qui vous donne un avantage

• Expérience dans la mise en place de pratiques de développement axées sur les tests ou l'automatisation
• Expérience dans l'intégration de tests automatisés dans des plateformes de données à grande échelle
• Connaissance des écosystèmes modernes d'ingénierie des données et aux environnements SaaS.

Tecsys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Des mesures d'adaptation sont disponibles pour les candidats sélectionnés pour une entrevue.

NB : si vous postulez, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, ou avoir un permis de travail canadien valide.

***

Note concernant notre processus d'embauche : Nous n’utilisons pas l’IA pour filtrer ou rejeter automatiquement les candidatures. Toutefois, nous utilisons certaines questions de présélection afin de prioriser les candidatures les plus pertinentes pour un examen humain.

Note sur l'utilisation de l'IA

Nous encourageons l’utilisation d’outils d’IA pour vous aider à préparer votre candidature, par exemple pour améliorer la clarté, organiser votre CV ou pratiquer vos réponses d’entrevue. Toutefois, nous vous demandons que toutes les informations fournies reflètent votre véritable expérience et que toute évaluation ou soumission écrite représente votre propre travail et votre façon de penser.

Lors des entrevues, nous nous attendons à ce que les candidats participent sans utiliser d’outils d’IA, de scripts ou d’assistance en temps réel. Une conversation authentique et directe nous permet de mieux comprendre votre façon de de réfléchir, de collaborer et de communiquer. L’IA peut soutenir votre préparation, mais ne devrait ni parler ni agir à votre place. C'est réellement vous qu'on veut apprendre à connaitre.

#LI-TECSYS

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d’offres

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Adecco recrute, pour l'un de ses clients à Montréal, un(e) Ingénieur(e) en génie mécanique/électrique pour un poste permanent à temps plein. Il s'agit d'une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la conception et l'innovation dans le domaine du bâtiment durable, souhaitant contribuer à des projets éco-responsables et carboneutres.

Dans ce poste, vous serez responsable de la conception et de l'analyse de systèmes mécaniques et électriques pour des projets résidentiels et commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination technique, la relation client et l'assurance qualité, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue des solutions proposées.

Informations sur le poste

• Salaire : À discuter selon l'expérience
• Lieu : Montréal, QC
• Horaire : Temps plein
• Contrat : Permanent | Temps plein

Responsabilités

• Concevoir des systèmes mécaniques et électriques à l'aide d'outils CAO et logiciels de simulation (Revit, CAD)
• Analyser et résoudre des problématiques techniques liées aux projets de construction
• Collaborer avec les clients afin de comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
• Assurer l'intégration des exigences clients dans les conceptions et gérer les changements de scope
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations en vigueur
• Participer à l'amélioration continue des processus et proposer des solutions innovantes
• Effectuer la coordination interdisciplinaire avec les différentes équipes de projet
• Soutenir la gestion de projet, la documentation technique et les appels d'offres
• Identifier et évaluer les risques techniques et proposer des mesures correctives
• Se tenir à jour sur les avancées technologiques et les meilleures pratiques du domaine

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique (ou équivalent)
• 2 à 5 ans d'expérience en ingénierie du bâtiment ou construction (atout)
• Bonne maîtrise des outils de modélisation 3D (Revit un atout)
• Connaissance des systèmes mécaniques pour bâtiments résidentiels, commerciaux ou institutionnels
• Expérience en projets éco-responsables (atout)
• Bilinguisme français/anglais requis
• Excellentes compétences en communication et collaboration
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Dynamisme, curiosité et esprit d'innovation

Postulation

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste !

Description du poste

La mission consiste à soutenir l'objectif de notre client qui est d'augmenter sa capacité de production grâce à l'amélioration des performances de fabrication, à l'équilibrage des lignes, à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, à la définition des outils et au déploiement d'une ingénierie détaillée.

Ce poste sert d'interface opérationnelle principale avec le client tout en coordonnant une équipe d'ingénieurs internationaux multidisciplinaire. Il requiert une solide expertise en fabrication aérospatiale, une gouvernance de projet structurée et une gestion des parties prenantes au niveau exécutif.

Responsabilités clés

• 1. Leadership client et représentation du front office

  • Agir en tant que point de contact principal entre SEGULA et notre client.
  • Diriger les routines de gouvernance régulières (revues techniques hebdomadaires, réunions de lancement de projet, etc.)
  • Assurer une transparence totale sur la portée, le calendrier, les risques et les indicateurs de performance

• 2. Gestion et gouvernance du programme

  • Diriger le programme à travers toutes les phases définies, du diagnostic à la préparation du déploiement.
  • Gérer la portée, le calendrier, les coûts et les objectifs de qualité.
  • Suivre les progrès par rapport aux étapes clés et garantir l'acceptation des livrables.
  • Appliquer des pratiques de gestion de projet structurées alignées sur les normes de qualité aérospatiales.

• 3. Coordination technique et supervision industrielle

  • Coordonner une équipe multidisciplinaire.
  • Superviser les initiatives en matière de performances de fabrication, notamment : cartographie des flux de production, équilibrage des lignes et optimisation de la charge de travail, validation des temps standards, optimisation des contrôles qualité, etc.
  • Assurer l'intégration entre les stratégies d'ingénierie, d'exploitation, d'outillage et de chaîne d'approvisionnement.
  • Valider les livrables techniques avant leur soumission au client.

• 4. Accélération et amélioration des performance

  • Soutenir la stratégie d'accélération industrielle alignée sur les objectifs de cadence de production.
  • Définir et surveiller les indicateurs clés de performance.
  • Assurer la préparation au déploiement, à la formation et à la performance durable.

• 5. Gestion financière et des ressources

  • Surveiller le budget du projet et les performances financières par phase.
  • Suivre l'allocation des ressources et la répartition de la charge de travail.
  • Gérer les estimations par rapport aux résultats réels et les ajustements prévisionnels.
  • Assurer la rentabilité et la conformité contractuelle.

Qualifications

• Licence ou master en génie aérospatial, génie industriel, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• La certification PMP est considérée comme un atout.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication aérospatiale.
• Expérience avérée dans la gestion de programmes industriels complexes en plusieurs phases.
• Solide expérience dans les opérations de chaîne d'assemblage final ou la fabrication d'avions.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Organisation et pensée structurées.
• Capacité à gérer des experts techniques seniors et des équipes multidisciplinaires.
• Esprit axé sur les résultats, avec un accent particulier sur les performances mesurables.
• À l'aise dans des environnements dynamiques.

Ingénieur mécanique – FEA

Chez Merkur, nous vous invitons à exprimer votre talent et à jouer un rôle clé dans le succès de projets ambitieux. Ici, chaque mandat est une aventure stimulante couvrant toutes les dimensions de l’industrie manufacturière.

Nous croyons en l’importance de bâtir des relations solides et harmonieuses. Notre équipe diverse et soudée est toujours prête à vous accueillir et à partager des moments mémorables. Que ce soit lors de projets passionnants ou au cours de nos activités sociales, vous trouverez un environnement convivial et stimulant.

Nous recherchons à renforcer notre équipe dédiée au développement de produits en intégrant un poste d’Ingénieur mécanique – Analyste FEA.

Rejoignez-nous et vous découvrirez un lieu où votre talent est reconnu et votre bien-être est important.

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Audace
• Innovation
• Performance

Description du poste

Voici les défis qui vous attendent :

• Contribuer au développement de composantes mécaniques et de systèmes complets en réalisant des simulations structurales avancées. Votre travail permettra d’assurer l’atteinte des objectifs clés de performance : rigidité, résistance, durabilité, poids et coûts.
• Simplifier les géométries et effectuer le maillage par éléments finis (1D, 2D, 3D) pour des pièces mécaniques ainsi que pour des assemblages, afin d’obtenir des modèles fiables et efficaces.
• Mener des analyses numériques complètes — linéaires, non linéaires, quasi-statiques et dynamiques — afin de prédire le comportement des structures dans des conditions variées.
• Réaliser des analyses de durabilité et d’endommagement par fatigue, puis interpréter les résultats afin d’orienter les décisions techniques.
• Formuler et valider des recommandations pertinentes et concrètes pour améliorer la performance et la robustesse des pièces à l’étude, en vous appuyant sur vos observations et résultats d’analyse.
• Identifier, documenter et promouvoir les meilleures pratiques de modélisation, afin d’enrichir les méthodes internes et de contribuer à l’efficacité de l’équipe.

Qualifications

Vous êtes un Merkurien si…

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Vous possédez plus de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Posséder de l’expérience pertinente en maillage et modélisation par éléments finis ;
• Vous avez de bonnes connaissances des outils CatiaV5, Solidworks, ainsi que la suite Altair (HyperMesh, OptiStruct) ou d’autres logiciels de calcul par EF (Ansys, Nastran, Abaqus) ainsi que nCode Design Life.

Exigences

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Vous avez un sens marqué de l’organisation et êtes capable de gérer et prioriser les projets en simultané dans un environnement multidisciplinaire ;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe ;
• Vous êtes proactif et positif ;
• Vous êtes bilingue anglais/français (un atout). Le bilinguisme est requis pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux.

Ce que nous offrons

• Collaboration avec des experts passionnés ;
• Environnement stimulant et apprenant ;
• Une intégration personnalisée, structurée et conviviale ;
• Zone de créativité (Laboratoire d’innovation) ;
• 4 congés personnels annuellement à votre discrétion ;
• Des congés durant le temps des fêtes ;
• Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h ;
• Politique de travail en mode flexible.

Prêt à repousser les limites de l’ingénierie numérique et à collaborer avec des experts passionnés ?
Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

• Réaliser les tests logiciels conformément à la norme DO-178
• Créer les cas de test (TC) et les procédures de test (TP) pour la vérification basée sur les exigences de bas niveau (LLR)
• Exécuter les tests sur le matériel cible approprié
• Analyser et revoir les données de test
• Investiguer les anomalies (troubleshooting)
• Rédiger et suivre les tickets dans l’outil de gestion des anomalies (bug tracking)
• Fournir un suivi clair de l’état d’avancement et de la charge de travail à votre responsable
• Contribuer à l’amélioration continue de la performance de l’équipe (qualité, efficacité, respect des délais)
• Rédiger la documentation technique finale

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou en informatique, ou équivalent.
• +5 ans d’expérience à un poste similaire.
• Solide expérience en vérification logicielle embarquée.
• Bonne compréhension des processus de certification.
• Intérêt pour le dépannage de problèmes logiciels complexes.
• Expérience en DO-178C (niveau DAL C requis).
• Maîtrise du langage C et de langages de script comme Python.
• Connaissance de SCADE, Matlab/Simulink ou équivalent.
• Connaissance des outils de test Rational RTRT et/ou LDRA.
• Connaissance des logiciels : Microsoft Office, DOORS, SVN.
• Connaissance de base des protocoles de communication tels que CAN, ARINC, RS-422, Ethernet.
• Capacité à travailler avec des outils de test et de gestion des exigences
• Bonnes compétences en communication et interpersonnelles, esprit d’équipe.
• Curiosité, autonomie, proactivité et capacité à trouver des solutions et compromis.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils