Employeur

Induktion

Description de l'entreprise

Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.

L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.

Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la direction générale, le/la directeur(trice) des opérations veille à la progression des travaux selon l’échéancier, au respect des plans et devis, au déroulement sécuritaire des travaux et à la coordination des activités dont il a la charge avec les autres intervenants au site. Il/Elle a la responsabilité de gérer au quotidien les activités de services de maintenance et/ou de réparations.

• Préparer, démarrer et coordonner les travaux du chantier;
• Organiser et gérer les équipes de travail multidisciplinaires (chefs d’équipes, ferblantiers, frigoristes, plombiers, etc.);
• Collaborer à la vérification des heures travaillées au système de gestion informatisé pour la paie hebdomadaire des techniciens;
• Suivre et planifier la réalisation du/des projet(s) sur une base quotidienne de façon à assurer le respect du budget et de son échéancier;
• Effectuer les correspondances clients et sous-traitants durant l'exécution des travaux;
• Établir et entretenir des relations avec les différents intervenants internes et externes du projet et participer aux réunions;
• Vérifier la conformité des travaux avec les plans et devis ainsi que de la prise de mesures et des quantités;
• Passer les commandes d’achats initiales, confirmer les dates de livraison avec les clients et s’assurer que les chantiers sont prêts à recevoir la marchandise;
• Faire la préparation des contrats de sous-traitance;
• Collaborer à la facturation;
• Identifier les travaux supplémentaires, rédiger les avenants aux contrats à la suite d’une demande de changement du client et en assurer le suivi;
• Rédaction des méthodes de travail, veiller au respect et à l’application du programme de prévention SST et environnemental de la compagnie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du responsable.

Exigences

• DEC dans une discipline appropriée;
• Expérience dans le domaine de la construction : industriel ou de l’ingénierie;
• Expérience pertinente en gestion de projets, idéalement de construction;
• Connaissances de la mécanique bâtiment (CVAC, thermopompes efficaces, thermopompes géothermiques);
• Connaissance de base en plomberie, ferblanterie et frigoristerie reliée à la mécanique de bâtiment (un atout);
• Excellentes compétences en gestion du temps et en coordination;
• Bonne maîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Esprit d’analyse et habileté à prendre des décisions rapidement;
• Connaissance des normes et réglementations en construction;
• Très bonne maîtrise du français oral et écrit.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Gestion de projet
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Réfrigération

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SANFACON DESIGN INC.

Description de l’offre d’emploi

En tant que designer d'intérieur - gestionnaire de projets , ton rôle sera de :Créer et réaliser des concepts d'aménagement d'intérieur clé en main esthétiques, fonctionnels, ergonomiques et sécuritaires pour des immeubles de type résidentiel, commercial ou institutionnel.Consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace.Effectuer les relevés de mesures sur les lieux du projet, élaborer des plans et devis détaillés à partir de ceux-ci; produire les rendus 3D à l'aide des logiciels Autocad et Sketchup.Élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails et prodiguer des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, des décorations de fenêtre, de l'éclairage, à la conception du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et du Code du bâtiment.Participer à la préparation des soumissions. Effectuer les commandes liées à la réalisation de ses projets.Planifier, organiser et gérer les chantiers de réalisation de ses concepts; participer à l’élaboration du calendrier de tous les chantiers de l’entreprise.Être appelé à diriger les techniciens en design ainsi que les sous-traitants.Effectuer toute autre tâche connexe.Profil recherché :Détenir un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou tout autre domaine pertinent;Posséder minimalement 5 années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des logiciels Autocad et Sketchup;Sens de la créativité et de l’innovation;Leadership;Capacité à diriger et mobiliser du personnel;Sens de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonomie;Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;Sens du service à la clientèle;Posséder un permis de conduire valide.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ANDRE ROUSSEAU CONSTRUCTION INC

Description de l'entreprise

André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires. Nous avons à notre emploi des professionnels tels que des architectes, des ingénieurs, des chargés de projet, des estimateurs. Nous avons aussi des gens au technique tels que des techniciens en architecture et en dessin technique pour les armoires. Nous engageons aussi du personnel pour la fabrication de nos armoires dans notre atelier d’ébénisterie et nous avons plusieurs équipes de charpentiers-menuisiers sur nos chantiers de la région de Québec.

Description de l’offre d’emploi

André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires. Nous sommes actuellement à la recherche de charpentiers-menuisiers d'expérience pour la construction de nos maisons unifamiliales. Nos équipes de travail interviennent de l'isolation de la fondation jusqu'à la finition intérieure.

• Prérequis obligatoire :
• Carte de compétence CCQ requise
• 5 ans d'expérience en construction résidentielle
• Rigoureux, minutieux, ponctuel
• Disponible pour travailler sur différents chantiers dans la région de Québec

• Avantages :
• Travail varié puisque vous participerez à toutes les étapes de la construction
• Poste permanent à temps plein, à l’année
• Horaire du lundi au vendredi midi
• Salaire CCQ taux commercial
• Vêtements à l’effigie de l’entreprise fournis gratuitement
• Possibilité d’avancement
• Activités sociales organisées par l’entreprise

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Charpenterie-menuiserie

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement
• Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ANDRE ROUSSEAU CONSTRUCTION INC

Description de l'entreprise

André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires. Nous avons à notre emploi des professionnels tels que des architectes, des ingénieurs, des chargés de projet, des estimateurs. Nous avons aussi des gens au technique tels que des techniciens en architecture et en dessin technique pour les armoires. Nous engageons aussi du personnel pour la fabrication de nos armoires dans notre atelier d’ébénisterie et nous avons plusieurs équipes de charpentiers-menuisiers sur nos chantiers de la région de Québec.

Description de l’offre d’emploi

André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires.

Description de l’offre d’emploi :

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) COMMISSIONNAIRE - MANOEUVRE. Nous recherchons une personne fiable qui saura assurer l’approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement de nos chantiers de construction. Tu aimes travailler physiquement, tu es capable de reculer une remorque et tu veux travailler avec une équipe de passionnés, viens nous rencontrer!

DESCRIPTION DES TÂCHES :

• Effectuer la livraison de matériaux sur nos différents chantiers dans la région de la ville de Québec;
• Effectuer la livraison des caissons d'armoires;
• Récupérer les matériaux chez nos fournisseurs;
• Organiser le rangement à l’entrepôt;
• Laver les véhicules;
• Toutes autres tâches connexes;

EXIGENCES DU POSTE :

• Permis de conduire valide et apte à conduire un pick-up et un cube;
• Ponctualité et assiduité;
• Bonnes capacités physiques;
• Habiletés manuelles;
• Langue parlée : français;
• Polyvalent;
• Bonne gestion de son temps;
• Connaissance des matériaux de construction;
• Expérience sur chariot élévateur, un atout;

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Travail permanent à temps plein, 40 heures par semaine;
• Temps supplémentaires payé à temps et demi;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• 4 semaines de vacances par année (vacances de la construction);
• Cellulaire fourni ou remboursement équivalent;
• Tâches variées et environnement de travail stimulant;
• Assurances collectives.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Polyvalence;

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen;

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ENERIA

Description de l’offre d’emploi

Le Chargé de projet en régulation automatique du bâtiment est responsable de la coordination et du bon déroulement des projets techniques, de la phase de conception à la mise en service. Il agit comme point de contact principal entre les clients, les équipes techniques et les partenaires. Il veille au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité, tout en contribuant à la performance énergétique et fonctionnelle des systèmes installés.Responsabilités principalesParticiper à l’analyse des besoins techniques et à la définition des solutions de régulation.Planifier les étapes de réalisation des projets.Coordonner les activités entre les équipes.Assurer le suivi de l’avancement et ajuster les plans en fonction des imprévus.Suivre les budgets de projets.Gérer les bons de commande, les changements de portée et la facturation.Veiller au respect des clauses contractuelles et aux exigences du client.Collaborer à la conception des séquences de régulation et à la sélection des équipements.Participer à la validation des schémas de câblage et des programmes de contrôleEffectuer ou superviser la mise en service et les tests fonctionnels des systèmes.Assurer une communication fluide avec les clients et les parties prenantes (entrepreneurs généraux, ingénieurs, fournisseurs).Représenter l’entreprise sur les chantiers et lors des réunions de coordination.Gérer les demandes de modifications, les suivis post-installation et les éventuels correctifs.Profil recherchéDEC en automatisation, électricité, instrumentation, électromécanique ou domaine connexe.Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la régulation automatique du bâtiment.Expérience en coordination de projets – un atout important.CompétencesConnaissance des systèmes de contrôle, des automates programmables et des logiciels de supervision.Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques, électriques et de régulation.Maîtrise des outils de suivi de projet.Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.Excellentes capacités de communication et de collaboration.Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.Conditions de travailSalaire compétitif selon expérience.Possibilité d’avancement vers des rôles de direction.Environnement stimulant et collaboratif, avec des projets d’envergure.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

LeadershipCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ENERIA

Poste

Le Directeur des opérations en régulation automatique du bâtiment est responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle des activités opérationnelles liées à l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de régulation automatique dans les bâtiments commerciaux et institutionnels. Il assure la performance globale des projets, la gestion des équipes techniques et la satisfaction des clients, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus.

Responsabilités principales

Gestion des opérations

• Superviser l’ensemble des projets de régulation en cours, de la conception à la livraison.
• S’assurer de l’allocation optimale des ressources humaines et matérielles.
• Établir et suivre les indicateurs de performance.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion opérationnelle.

Leadership d’équipe

• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de chargés de projets, techniciens et spécialistes.
• Assurer un transfert de connaissances et un encadrement technique rigoureux.
• Veiller à la sécurité et au bien-être de son équipe sur les chantiers.

Relation client et qualité

• Maintenir un haut niveau de satisfaction client à travers une communication proactive et un service de qualité.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Intervenir en cas de problématiques techniques complexes ou de litiges opérationnels.

Développement technique et innovation

• Suivre l’évolution des technologies en régulation automatique.
• Collaborer avec les départements d’ingénierie et de développement pour optimiser les solutions offertes.
• Participer à la sélection des fournisseurs et au développement de partenariats stratégiques.

Amélioration continue

• Identifier les opportunités d’optimisation des processus.
• Mettre en place des outils de gestion performants.
• Assurer le respect des normes de qualité, des exigences réglementaires et des standards de l’industrie.

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire en génie mécanique, génie électrique ou génie du bâtiment (atout important).
• Permis d’ingénieur – un atout.

Expérience

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la régulation automatique du bâtiment.
• Expérience significative en gestion d’équipes techniques et de projets.

Compétences techniques

• Maîtrise des systèmes de régulation et de gestion technique du bâtiment.
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques du bâtiment (CVC).
• Connaissance des outils de gestion de projets et logiciels de régulation.

Compétences personnelles

• Leadership mobilisateur et rigueur opérationnelle.
• Sens aigu de l’organisation et des priorités.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes avec méthode.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et orientation client.

Conditions de travail

• Salaire compétitif, selon expérience.
• Gamme complète d’avantages sociaux.
• Cellulaire fourni.
• Environnement stimulant et en croissance.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer.
• Leadership.
• Engagement.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ENERIA

Lieu

Québec et environs

Type d’emploi

Temps plein, permanent

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

À propos de nous

Notre entreprise, spécialisée en électricité et automatisation de bâtiments, réalise des projets d’envergure en alliant qualité, innovation et efficacité. Basés au Québec, nous comptons une quarantaine de professionnels passionnés. Certifié mixité par l'ACQ, Eneria est fier d'offrir un environnement humain, ouvert, sain et surtout accessible à tous!

Ce que nous offrons

• Formation complète et accompagnement par des experts.
• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Avantages sociaux (assurances, REER, congés payés, etc.).
• Possibilités d’avancement rapide, notamment vers des postes de chargé de projet.
• Un environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique.

Description du poste

En tant qu’Estimateur(trice) en automatisation de bâtiment, vous participerez à l’élaboration des soumissions pour divers projets de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels. Vous évaluerez les coûts, analyserez les besoins techniques et collaborerez avec l’équipe pour préparer des propositions précises et compétitives.

Responsabilités principales

• Analyser les plans, devis et appels d’offres afin d’évaluer les coûts des projets.
• Préparer des estimations détaillées (matériaux, main-d’œuvre, équipements).
• Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des soumissions.
• Participer aux visites de chantier pour évaluer les spécificités techniques.
• Rédiger les propositions de soumissions et présenter les analyses à la direction.
• Appuyer les chargés de projet en transmettant les données clés lors de l’obtention des projets.

Profil recherché

• Formation : Formation en estimation, génie mécanique, génie électrique.
• Expérience : Débutant(e) bienvenu(e) – formation offerte.
• Compétences techniques : Bonne compréhension des systèmes automatisés et des équipements de régulation (un atout).
• Aptitudes : Esprit analytique, sens de l’organisation et capacité à résoudre des problèmes.
• Permis de conduire valide (déplacements occasionnels sur sites).

Joignez-vous à nous pour bâtir l’avenir de l’automatisation des bâtiments au Québec !

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ENERIA

À propos de nous

Notre entreprise, spécialisée en électricité et automatisation de bâtiments, réalise des projets d'envergure en alliant qualité, innovation et efficacité. Basés au Québec, nous comptons plus d'une quarantaine de professionnel(le)s passionné(e)s. Certifié mixité par l'ACQ, Eneria est fier d'offrir un environnement humain, ouvert, sain et surtout accessible à tous!

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique.
• Formation continue et accompagnement par des experts.
• Possibilités d’avancement au sein de l'équipe.

Description du poste

L’électricien(ne) en régulation automatique participe à l’installation, au câblage et au raccordement des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/BMS). Il/elle est responsable de mettre en place les infrastructures électriques permettant le fonctionnement optimal des systèmes de contrôle automatisés, en conformité avec les plans, les normes et les exigences de sécurité. En collaboration avec les autres membres de l’équipe technique, il/elle contribue à la performance, à la fiabilité et à la pérennité des systèmes électromécaniques, notamment ceux liés au chauffage, à la ventilation, à la climatisation (CVC), à l’éclairage et aux équipements connexes.

Responsabilités principales

• Installation
  • Procéder aux différentes installations électriques conformément aux plans et spécifications techniques des systèmes BAS/GTB.
  • Câbler et raccorder les contrôleurs, les modules d'entrée/sortie, les interfaces de communication et les équipements périphériques.
• Maintenance Préventive et Corrective
  • Effectuer des inspections régulières des composants électriques des systèmes BAS/GTB.
  • Réaliser l'entretien préventif.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et les dysfonctionnements.
  • Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les ajustements nécessaires pour restaurer la fonctionnalité du système.
• Dépannage
  • Utiliser des outils de diagnostic pour localiser rapidement les problèmes.
  • Interpréter les schémas électriques, les diagrammes de câblage et les séquences de fonctionnement des systèmes BAS/GTB pour résoudre les problèmes complexes.
  • Collaborer avec les techniciens en automatisation pour identifier les problèmes d'intégration entre les composantes électriques et logicielles.
• Mise en Service et Optimisation
  • Participer à la mise en service des nouveaux systèmes ou des modifications de systèmes existants.
  • Vérifier le bon fonctionnement des circuits électriques et la communication entre les différents équipements.
  • Apporter des ajustements aux câblages ou aux branchements électriques pour optimiser la performance du système.
• Documentation et Rapports
  • Tenir des registres précis des installations, des maintenances effectuées, des réparations et des modifications.
  • Rédiger des rapports d'intervention clairs et détaillés.

Profil recherché

• Autonomie et sens de l'organisation.
• Minutie et souci du détail.
• Bonne communication interpersonnelle.
• Permis de conduire valide - Obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Sens de l’initiative.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ENERIA

À propos de nous

Notre entreprise, spécialisée en électricité et automatisation de bâtiments, réalise des projets d'envergure en alliant qualité, innovation et efficacité. Basés au Québec, nous comptons plus d'une quarantaine de professionnel(le)s passionné(e)s. Certifié mixité par l'ACQ, Eneria est fier d'offrir un environnement humain, ouvert, sain et surtout accessible à tous!

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et humain avec une équipe dynamique.
• Formation continue et accompagnement par des experts.
• Possibilités d’avancement au sein de l'équipe.
• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Avantages sociaux (assurances, REER avec contribution de l'employeur, congés payés, etc.).

Description du poste

Le/la technicien(ne) en régulation automatique est responsable de l’installation, de la programmation, de la mise en service, de l’entretien préventif et du dépannage des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/BMS). Il/elle veille au bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), d’éclairage et d'autres systèmes électromécaniques, dans une optique de performance énergétique, de confort des occupants et de fiabilité des installations.

Responsabilités principales

• Installation et mise en service
  • Lire et interpréter des plans électriques, schémas de régulation et documents techniques.
  • Installer et raccorder les composantes (automates, capteurs, vannes, interfaces, etc.).
  • Programmer les contrôleurs et interfaces (IHM).
  • Effectuer les tests fonctionnels et démarrer les systèmes automatisés.
  • Assurer une mise en service conforme, sécuritaire et efficace.
• Entretien et dépannage
  • Réaliser des inspections régulières et préventives.
  • Diagnostiquer les pannes à l’aide d’outils spécialisés (logiciels de diagnostic, multimètres, etc.).
  • Réparer ou remplacer les composantes défectueuses.
  • Ajuster, calibrer et documenter les interventions de manière rigoureuse.
• Optimisation énergétique
  • Analyser les données de performance et de consommation.
  • Proposer et appliquer des ajustements pour maximiser l’efficacité énergétique.
  • Participer à l’amélioration continue des systèmes et des protocoles.
• Support et collaboration
  • Assurer un soutien technique aux clients, utilisateurs et collègues.
  • Former les utilisateurs sur les interfaces et les principes de fonctionnement.
  • Collaborer avec les ingénieurs, chargés de projets et autres spécialistes.
• Sécurité et conformité
  • Travailler en respect des normes de sécurité, des codes du bâtiment et des réglementations en vigueur.
  • Assurer une conformité complète des installations livrées.

Profil recherché

• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Minutie et souci du détail.
• Bonne communication interpersonnelle.
• Capacité à travailler en équipe.
• Permis de conduire valide - Obligatoire.
• Disponibilité pour les urgences et les déplacements occasionnels.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie mécanique.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Capacité d’adaptation.
• Sens de l’initiative.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Chez Groupe Genius, on change la façon de bâtir.

Nous sommes une firme en génie civil, structure et mécanique/électrique qui s’attaque à un grand défi : rendre la construction de bâtiments carboneutres et abordables accessible au Canada.

Chez nous, la structure n’est pas qu’une question de calculs et de matériaux. C’est une clé pour réduire l’empreinte carbone, innover dans les procédés et créer des bâtiments plus intelligents.

Si tu veux contribuer à repousser les standards de l’industrie et contribuer au développement d'une entreprise en croissance, on veut te rencontrer.

Ce que tu feras

Analyse et conception structurelle

• Concevoir et dimensionner des structures pour des bâtiments résidentiels, commerciaux et institutionnels (bois, acier, béton ou hybrides).
• Participer à la recherche de solutions écoresponsables et optimisées (ex. structures préfabriquées, allégées ou innovantes).
• Produire des plans et devis techniques conformes aux normes et codes en vigueur.

Coordination interdisciplinaire

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de mécanique, électricité et architecture pour assurer l’intégration optimale des systèmes.
• Participer aux rencontres clients et présenter tes solutions de façon claire et professionnelle.

Innovation et développement durable

• Contribuer à des projets de recherche et développement sur des procédés structurels novateurs (poutres sous-tendues, préfabrication, construction modulaire).
• Proposer des idées pour réduire l’empreinte carbone des matériaux et optimiser la performance globale des bâtiments.

Évolution et mentorat (selon expérience)

• Si tu es intermédiaire, prendre de l’autonomie dans la gestion technique de projets.
• Si tu es senior, contribuer au leadership technique de l’équipe et au mentorat des plus jeunes.

Ce que tu apportes

• Baccalauréat en génie civil, option structure (maîtrise = un atout).
• Connaissance des normes et codes applicables (CNB, CSA, AISC, etc.).
• Familiarité avec les logiciels de calcul (ETABS, SAP2000, Robot, SAFI, etc.) et de modélisation (Revit, Tekla, AutoCAD).
• Intérêt marqué pour les structures innovantes, durables et optimisées.
• Esprit d’analyse, rigueur, créativité et collaboration.
• Bilinguisme français/anglais (atout).

Pourquoi choisir Groupe Genius?

• Projets porteurs de sens : chaque conception contribue à une construction plus verte et plus accessible.
• Environnement qui favorise la croissance professionnelle, peu importe ton niveau actuel.
• Possibilité d’évoluer vers un rôle de référence technique ou de chef d’équipe selon tes ambitions.
• Bureaux biophiliques (lumière naturelle, plantes, calme).
• Horaire flexible
• Assurances complètes (médicaments, invalidité, vie).
• Vacances d’été et d’hiver garanties.
• Accès à un véhicule Tesla pour les déplacements pros.
• Programme d’actionnariat – deviens partenaire.
• Régime de retraite.
• Lunchs savoureux (beaux, bons, pas chers).
• Activités sociales, voyage d’équipe annuel,
• et même des billets pour le Rouge et Or.

Ce poste est pour toi si…

Tu veux bâtir plus qu’une carrière : tu veux avoir un impact réel sur l’industrie de la construction, développer des solutions créatives et travailler dans une équipe où chaque idée compte. Envoie ton CV via Génie-inc.

Employeur

EXPERTBATIMENT SERVICES-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

EXPERTBATIMENT œuvre dans le domaine de l’expertise en bâtiment depuis près de 30 ans. Avec plus de 100 employés et 85 000 bâtiments inspectés, nos équipes d’experts déploient leurs connaissances et leurs compétences autour du bâtiment et de son environnement. Elles fournissent tout l’appui, le savoir-faire et l’assistance technique nécessaires pour réaliser la mission de l’entreprise : offrir des services spécialisés pour garantir des bâtiments sains et sécuritaires. La force d’EXPERTBÂTIMENTréside notamment dans une équipe multidisciplinaire où ingénieurs, techniciens spécialisés et/ou tout autre professionnel du bâtiment s’unissent pour offrir un service d’expertise de haut niveau. Dédiée à l’efficacité énergétique des bâtiments, Expertbâtiment Services-Conseil Inc. est un organisme de service accrédité par Transition Énergétique Québec qui dessert plusieurs régions du Québec. De plus, nous sommes le seul organisme qui offrons l’ensemble des programmes de l’habitation de Transition Énergétique Québec (Novoclimat, Rénoclimat et Éconologis).

Description de l’offre d’emploi

CONTRAT DE 6 MOIS – Septembre 2025 à mars 2026

Notre division d’Efficacité énergétique est en recrutement pour compléter l’équipe de conseiller(ère)s pour la saison Éconologis 2025/2026 ! Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, sociable et ayant à cœur l’entraide. Vous êtes prêts à appliquer vos habiletés manuelles directement sur le terrain en vue d’aider les participants au niveau de l’efficacité énergétique de leur habitation ? Nous avons l’emploi idéal pour vous !

Le/la conseiller(ère) devra se déplacer chez les participants pour y effectuer une visite informative, sous la forme de conseils pratiques, pour les aider à économiser en matière de chauffage, eau chaude, appareils ménagers et éclairage. De plus, le ou la conseiller(ère) intervient concrètement sur place en effectuant plusieurs travaux légers pour augmenter l’efficacité énergétique du domicile en période hivernale.

Vous avez :

• Accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide ;
• De bonnes habiletés manuelles ;
• Un intérêt ainsi que des connaissances pour le bâtiment et l’efficacité énergétique ;
• Un diplôme d’études dans le domaine du bâtiment ou de l’environnement (un atout).

Vous êtes :

• Un(e) bon(ne) communicateur(trice) ;
• Autonome, proactif(ve) et méthodique ;
• Minutieux(se) et organisé(e) ;
• Bon français parlé et écrit (toute autre langue un atout).

Nous offrons :

• Salaire compétitif à discuter selon expérience ;
• Remboursement des frais de kilométrage ;
• Horaire de travail flexible ;
• Entreprise d’envergure humaine.

CONTRAT DE 6 MOIS – Septembre 2025 à mars 2026

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de l’offre d’emploi

Alex Cloutier Soudure recherche un candidat pour combler le poste de soudeur monteur dans son usine à Québec. Tu dois être débrouillard et savoir lire les plans. Tu dois être apte à te certifier au CWB. Nous offrons le support pour t'aider dans cette démarche. Nous fabriquons des métaux ouvrés et de la structure acier dans le bâtiment et le génie civil. Nous sommes une équipe jeune et dynamique. La semaine de travail est du lundi au jeudi à l'année. Nous prenons 5 semaines de vacances par année. Nous offrons de bonnes conditions de travail et le salaire est compétitif. Le linge et les bottes de travail ainsi que les collations sont fournis aux employés. Possibilité de faire du chantier à l'occasion si le candidat est apte. Nos procédés de soudage sont principalement le MGAW et MCAW sur l'acier. Le poste est ouvert à tous et le masculin est utilisé pour simplifier le texte.

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ALEX CLOUTIER SOUDURE INC.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

T.M.S. SYSTEME INC.

Description de l'entreprise

TMS Système se spécialise en structure de bâtiments préfabriqués. Nous fabriquons des murs en acier léger, de même que de la structure d'acier et des poutrelles d'acier. Depuis peu, nous fabriquons des éléments en bétons préfabriqués. Nous nous démarquons de la concurrence en offrant une gamme de produits clé en main, débutant de la conception des plans à la fabrication en usine et à l'installation au chantier. TMS est fière de contribuer à l'innovation et la création dans le domaine de la construction. En plus de créer des produits de qualité qui répondent aux besoins de sa clientèle, TMS offre une grande variété de possibilités de carrière, de perfectionnement et d'avancement dans un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable. Établie sur la Rive-Sud de Québec depuis plus de 25 ans, nous comptons près de 240 employés. Vous aurez accès à un environnement de travail des plus agréables. Nous sommes situés à seulement 20 minutes des ponts de Québec !

L'importance du capital humain

Chez TMS, les ressources humaines sont assurément l'actif le plus précieux. Nous avons élaboré un programme d'intégration qui facilite votre arrivée parmi notre équipe. Nos valeurs sont le reflet de notre vision d'entreprise FIER : Fiabilité, Innovation, Équipe et Respect. Nous sommes engagés à créer un climat de travail motivant, aux conditions d'emploi très compétitives et aux avantages sociaux concrets.

Description de l’offre d’emploi

VIENS DESSINER TON FUTUR CHEZ TMS ! Chez TMS, on pense différemment ! Tu es motivé·e par les défis techniques ? Tu veux voir tes dessins se concrétiser sur le terrain ? Lis la suite — cette opportunité pourrait bien être ton prochain grand projet.

Pourquoi joindre l’équipe TMS ?

• Un horaire flexible (et le vendredi, c’est fini à 12h00 !)
• Un environnement de travail moderne, humain et stimulant;
• Un salaire compétitif qui reconnaît ton expertise;
• Une couverture d’assurance collective avantageuse;
• 5 congés flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
• Fermeture saisonnière de TMS pendant les vacances de la construction (été et hiver);
• Un programme de partage aux bénéfices;
• Accès gratuit au gym TMS sur place;
• Allocation annuelle de 200 $ pour l’achat de vêtements à l’effigie de TMS;
• Activités sociales pour créer du vrai esprit d’équipe;
• Des activités sociales pour renforcer nos précieux liens.

Ce qui t’attend au quotidien :

• Analyser et interpréter les plans d’ingénieurs et d’architectes pour concevoir des dessins d’atelier précis et adaptés;
• Réaliser les plans nécessaires à la fabrication des différentes composantes et structures métalliques;
• Participer aux réunions techniques pour coordonner la planification et la répartition du travail;
• Produire des plans de montage détaillés pour l’assemblage en usine ou sur chantier;
• Vérifier les dessins à l’aide des listes de contrôle et apporter des corrections si nécessaire;
• Préparer et envoyer tous les documents nécessaires à la production et à l’expédition (listes de coupe, d’expédition, etc.);
• Assurer le suivi des plans avec les chargés de projet pour garantir une production fluide;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer l’optimisation du processus de fabrication.

Le profil que nous recherchons :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, architecture, ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment;
• Bonne maîtrise de la Suite Office et d’AutoCAD;
• Connaissance du Code du bâtiment et de la structure d’acier (un atout);
• Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe;
• 3 à 5 années d’expérience.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanente

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)