197 offres pour "Ingénieur.e en construction"

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

Entreprise reconnue pour la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des environnements exigeants, notre client développe des solutions innovantes qui répondent aux besoins d’industries variées à travers l’Amérique du Nord. Grâce à une solide expérience en ingénierie, en fabrication et en développement de produits, l’organisation s’est forgé une réputation enviable en matière de qualité, de performance et d’innovation.

Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de nouveaux produits, l’entreprise mise sur la collaboration, l’amélioration continue et l’innovation afin de repousser les limites de ses solutions technologiques. Son approche pratique et axée sur les résultats permet à ses équipes de participer activement à toutes les étapes du développement, de la conception jusqu’à la validation des produits.

En tant qu’ingénieur.e mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en collaborant étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des systèmes et équipements mécaniques destinés à des applications exigeantes.

La personne recherchée possède une solide formation en ingénierie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication ainsi que la capacité de transformer des idées en solutions concrètes.

Vous participerez au développement d’équipements spécialisés qui doivent répondre à des exigences élevées en matière de performance, de fiabilité et de qualité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Évaluation des systèmes : Superviser l’évaluation de systèmes mécaniques complexes en utilisant des connaissances avancées en thermodynamique, transfert de chaleur et science des matériaux.

• Développement stratégique : Diriger la recherche de nouvelles méthodes de fabrication et d’assemblage et orienter les spécifications des produits.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers ou d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : Assurer que tous les produits développés respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines ainsi que les normes de qualité et de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les enjeux techniques clients de haut niveau et fournir un soutien avancé en dépannage;

• Planifier chaque projet en cours;

• Participer à la conception technique et aux nouveaux prototypes;

• Évaluer les systèmes et produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche, et en appliquant des principes de mécanique, thermodynamique, hydraulique, transfert de chaleur et science des matériaux;

• Développer des produits mécaniques en analysant les besoins des clients ainsi qu’en recherchant et en testant différentes méthodes et matériaux de fabrication et d’assemblage;

• Développer les procédés de fabrication en concevant et modifiant les équipements pour la fabrication, l’assemblage et l’installation des composants;

• Assurer la qualité des systèmes et produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les procédés de fabrication, d’assemblage et d’installation;

• Préparer des rapports sur les produits en recueillant, analysant et synthétisant l’information et les tendances;

• Maintenir la réputation des produits et de l’entreprise en assurant le respect des réglementations gouvernementales;

• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services d’entretien et de réparation, en suivant les instructions des fabricants et les procédures établies, et en demandant des services spécialisés au besoin;

• Maintenir à jour les bases de données et la documentation relatives aux systèmes et produits;

• Mener à bien les projets en formant et encadrant les ingénieurs juniors et les techniciens;

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau et en participant à des associations professionnelles;

• Contribuer aux efforts de l’équipe en accomplissant les tâches connexes nécessaires;

• Compléter les manuels techniques, incluant les spécifications détaillées des produits, dessins, prix, schémas et documents de référence pour les représentants;

• Répondre aux appels clients nécessitant un soutien technique et consigner des notes détaillées ainsi qu’une documentation des enjeux discutés;

• Soumettre des rapports hebdomadaires de conception et d’avancement;

• Analyser des assemblages mécaniques en mettant l’accent sur les différentes méthodes de fabrication;

• Assumer toute autre responsabilité connexe au besoin.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Plus de 10 ans d’expérience;

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral;

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe;

• Engagement à respecter les échéances et assurer l’efficacité en ingénierie;

• Disponibilité pour voyager.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité);

• Possibilités de croissance et de développement professionnel;

• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Mechanical Engineer for a permanent position.

Recognized for the design and manufacturing of specialized equipment intended for demanding environments, our client develops innovative solutions that meet the needs of a variety of industries across North America. Through extensive expertise in engineering, manufacturing, and product development, the organization has built a strong reputation for quality, performance, and innovation.

In a context of sustained growth and new product development, the company relies on collaboration, continuous improvement, and innovation to push the boundaries of its technological solutions. Its hands-on, results-oriented approach allows its teams to actively participate in every stage of development, from design through product validation.

Position Summary :

As a Mechanical Engineer, you will work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with the engineering team to design, develop, and improve mechanical systems and equipment intended for demanding applications.

The ideal candidate possesses a strong mechanical engineering background, proven manufacturing experience, and the ability to transform ideas into practical solutions.

You will contribute to the development of specialized equipment that must meet high standards of performance, reliability, and quality.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• System Evaluation: Oversee the evaluation of complex mechanical systems using advanced knowledge of thermodynamics, heat transfer, and materials science.

• Strategic Development: Lead the research of new manufacturing and assembly methods and guide product specifications.

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company at workshops and professional associations.

• Compliance and Reputation: Ensure that all developed products comply with North American government regulations as well as industry quality and safety standards.
  

Escalation Point

• Manage high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting support.

• Plan each ongoing project.

• Participate in technical design activities and the development of new prototypes.

• Evaluate mechanical systems and products by designing and conducting research programs, and by applying principles of mechanics, thermodynamics, hydraulics, heat transfer, and materials science.

• Develop mechanical products by analyzing customer requirements and researching and testing various manufacturing and assembly methods and materials.

• Develop manufacturing processes by designing and modifying equipment for the manufacturing, assembly, and installation of components.

• Ensure system and product quality by designing test methods, testing finished products and system capabilities, and validating manufacturing, assembly, and installation processes.

• Prepare product reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.

• Maintain product and company reputation by ensuring compliance with government regulations.

• Ensure proper equipment operation by coordinating maintenance and repair services, following manufacturers’ instructions and established procedures, and requesting specialized services when required.

• Maintain system and product databases and related documentation.

• Successfully complete projects by training and mentoring junior engineers and technicians.

• Maintain professional and technical knowledge by attending training courses, reviewing technical publications, developing professional networks, and participating in professional associations.

• Contribute to team efforts by accomplishing related tasks as required.

• Complete technical manuals, including detailed product specifications, drawings, pricing, schematics, and reference documents for sales representatives.

• Respond to customer calls requiring technical support and maintain detailed notes and documentation regarding issues discussed.

• Submit weekly design and progress reports.

• Analyze mechanical assemblies with an emphasis on different manufacturing methods.

• Perform any other related duties as required.

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met:

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of experience.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.

• Ability to work collaboratively in a team environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring engineering efficiency.

• Availability to travel.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

Entreprise reconnue pour la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des environnements exigeants, notre client développe des solutions innovantes qui répondent aux besoins d’industries variées à travers l’Amérique du Nord. Grâce à une solide expérience en ingénierie, en fabrication et en développement de produits, l’organisation s’est forgé une réputation enviable en matière de qualité, de performance et d’innovation.

Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de nouveaux produits, l’entreprise mise sur la collaboration, l’amélioration continue et l’innovation afin de repousser les limites de ses solutions technologiques. Son approche pratique et axée sur les résultats permet à ses équipes de participer activement à toutes les étapes du développement, de la conception jusqu’à la validation des produits.

En tant qu’ingénieur.e mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en collaborant étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des systèmes et équipements mécaniques destinés à des applications exigeantes.

La personne recherchée possède une solide formation en ingénierie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication ainsi que la capacité de transformer des idées en solutions concrètes.

Vous participerez au développement d’équipements spécialisés qui doivent répondre à des exigences élevées en matière de performance, de fiabilité et de qualité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Évaluation des systèmes : Superviser l’évaluation de systèmes mécaniques complexes en utilisant des connaissances avancées en thermodynamique, transfert de chaleur et science des matériaux.

• Développement stratégique : Diriger la recherche de nouvelles méthodes de fabrication et d’assemblage et orienter les spécifications des produits.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers ou d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : Assurer que tous les produits développés respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines ainsi que les normes de qualité et de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les enjeux techniques clients de haut niveau et fournir un soutien avancé en dépannage;

• Planifier chaque projet en cours;

• Participer à la conception technique et aux nouveaux prototypes;

• Évaluer les systèmes et produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche, et en appliquant des principes de mécanique, thermodynamique, hydraulique, transfert de chaleur et science des matériaux;

• Développer des produits mécaniques en analysant les besoins des clients ainsi qu’en recherchant et en testant différentes méthodes et matériaux de fabrication et d’assemblage;

• Développer les procédés de fabrication en concevant et modifiant les équipements pour la fabrication, l’assemblage et l’installation des composants;

• Assurer la qualité des systèmes et produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les procédés de fabrication, d’assemblage et d’installation;

• Préparer des rapports sur les produits en recueillant, analysant et synthétisant l’information et les tendances;

• Maintenir la réputation des produits et de l’entreprise en assurant le respect des réglementations gouvernementales;

• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services d’entretien et de réparation, en suivant les instructions des fabricants et les procédures établies, et en demandant des services spécialisés au besoin;

• Maintenir à jour les bases de données et la documentation relatives aux systèmes et produits;

• Mener à bien les projets en formant et encadrant les ingénieurs juniors et les techniciens;

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau et en participant à des associations professionnelles;

• Contribuer aux efforts de l’équipe en accomplissant les tâches connexes nécessaires;

• Compléter les manuels techniques, incluant les spécifications détaillées des produits, dessins, prix, schémas et documents de référence pour les représentants;

• Répondre aux appels clients nécessitant un soutien technique et consigner des notes détaillées ainsi qu’une documentation des enjeux discutés;

• Soumettre des rapports hebdomadaires de conception et d’avancement;

• Analyser des assemblages mécaniques en mettant l’accent sur les différentes méthodes de fabrication;

• Assumer toute autre responsabilité connexe au besoin.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Plus de 10 ans d’expérience;

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral;

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe;

• Engagement à respecter les échéances et assurer l’efficacité en ingénierie;

• Disponibilité pour voyager.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité);

• Possibilités de croissance et de développement professionnel;

• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Mechanical Engineer for a permanent position.

Recognized for the design and manufacturing of specialized equipment intended for demanding environments, our client develops innovative solutions that meet the needs of a variety of industries across North America. Through extensive expertise in engineering, manufacturing, and product development, the organization has built a strong reputation for quality, performance, and innovation.

In a context of sustained growth and new product development, the company relies on collaboration, continuous improvement, and innovation to push the boundaries of its technological solutions. Its hands-on, results-oriented approach allows its teams to actively participate in every stage of development, from design through product validation.

Position Summary :

As a Mechanical Engineer, you will work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with the engineering team to design, develop, and improve mechanical systems and equipment intended for demanding applications.

The ideal candidate possesses a strong mechanical engineering background, proven manufacturing experience, and the ability to transform ideas into practical solutions.

You will contribute to the development of specialized equipment that must meet high standards of performance, reliability, and quality.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• System Evaluation: Oversee the evaluation of complex mechanical systems using advanced knowledge of thermodynamics, heat transfer, and materials science.

• Strategic Development: Lead the research of new manufacturing and assembly methods and guide product specifications.

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company at workshops and professional associations.

• Compliance and Reputation: Ensure that all developed products comply with North American government regulations as well as industry quality and safety standards.
  

Escalation Point

• Manage high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting support.

• Plan each ongoing project.

• Participate in technical design activities and the development of new prototypes.

• Evaluate mechanical systems and products by designing and conducting research programs, and by applying principles of mechanics, thermodynamics, hydraulics, heat transfer, and materials science.

• Develop mechanical products by analyzing customer requirements and researching and testing various manufacturing and assembly methods and materials.

• Develop manufacturing processes by designing and modifying equipment for the manufacturing, assembly, and installation of components.

• Ensure system and product quality by designing test methods, testing finished products and system capabilities, and validating manufacturing, assembly, and installation processes.

• Prepare product reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.

• Maintain product and company reputation by ensuring compliance with government regulations.

• Ensure proper equipment operation by coordinating maintenance and repair services, following manufacturers’ instructions and established procedures, and requesting specialized services when required.

• Maintain system and product databases and related documentation.

• Successfully complete projects by training and mentoring junior engineers and technicians.

• Maintain professional and technical knowledge by attending training courses, reviewing technical publications, developing professional networks, and participating in professional associations.

• Contribute to team efforts by accomplishing related tasks as required.

• Complete technical manuals, including detailed product specifications, drawings, pricing, schematics, and reference documents for sales representatives.

• Respond to customer calls requiring technical support and maintain detailed notes and documentation regarding issues discussed.

• Submit weekly design and progress reports.

• Analyze mechanical assemblies with an emphasis on different manufacturing methods.

• Perform any other related duties as required.

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met:

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of experience.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.

• Ability to work collaboratively in a team environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring engineering efficiency.

• Availability to travel.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

Description du poste

Principales responsabilités

• Élaborer et tenir à jour la feuille de route de l’architecture d’entreprise en collaborant avec les intervenants pour définir et prioriser les initiatives architecturales, en assurant l’alignement sur la stratégie d’affaires globale et la vision technologique.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions complètes à l’échelle de l’entreprise en tirant parti de l’expertise dans les volets applications, des données, de l’infrastructure et de la sécurité pour créer des plans architecturaux novateurs et robustes, incluant l’intelligence artificielle, agents et systèmes multi-agents.
• Avid utilisateur de l’intelligence artificielle applique à l’architecture logicielle
• Effectuer des examens et des évaluations architecturaux approfondis des systèmes et des applications existants, en identifiant les risques potentiels, les occasions d’optimisation et l’alignement sur les objectifs stratégiques.
• Fournir des conseils techniques d’experts et du mentorat aux équipes de développement, en s’assurant que les solutions sont conçues et mises en œuvre conformément aux principes architecturaux établis et aux normes de l’industrie.
• Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances de l’industrie, en recherchant et en évaluant continuellement de nouvelles méthodologies pour s’assurer que l’architecture d’entreprise demeure concurrentielle et tournée vers l’avenir.
• Créer et tenir à jour une documentation architecturale complète qui décrit clairement les composants, les relations et la justification de la décision de l’architecture d’entreprise pour la communication avec les intervenants.
• Collaborer efficacement avec les chefs d’entreprise, les professionnels de l’informatique et les intervenants multidisciplinaires pour recueillir les exigences, communiquer les décisions architecturales et assurer l’harmonisation organisationnelle.
• Gérer de façon proactive les risques architecturaux en identifiant et en évaluant les défis potentiels associés aux décisions architecturales et en mettant en œuvre des stratégies d’atténuation appropriées.
• Promouvoir les pratiques exemplaires en matière d’architecture et promouvoir l’adoption de principes et de normes architecturaux dans l’ensemble de l’entreprise afin de favoriser la cohérence et la qualité.
• Assurer la conformité réglementaire en concevant et en mettant en œuvre des solutions qui répondent aux règlements pertinents de l’industrie des télécommunications et aux normes de l’entreprise.

Exigences

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information, en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Au moins cinq ans d’expérience avérée en tant qu’architecte d’entreprise avec un succès démontré dans la conception et la mise en œuvre de solutions à l’échelle de l’entreprise dans les volets sécurité.
• Solide base en principes et méthodologies architecturaux avec expérience pratique dans des cadres standard de l’industrie.
• Expertise complète dans plusieurs volets et maîtrise avérée de la conception de solutions pour les applications, l’architecture de données, l’infrastructure et les cadres de sécurité.
• Solide expérience des principales plateformes d’informatique en nuage, y compris AWS, Azure ou Google Cloud Platform, et compréhension des modèles d’architecture native en nuage.
• Maîtrise des outils de modélisation d’architecture d’entreprise comme ArchiMate, Enterprise Architect, Sparx Systems ou des plateformes similaires pour la documentation et la visualisation.
• Capacités exceptionnelles de communication et de présentation avec une capacité avérée de transmettre efficacement des concepts techniques complexes aux équipes techniques et aux intervenants de la haute direction.
• Solides compétences en analyse et en résolution stratégique de problèmes, et capacité d’identifier, d’analyser et de résoudre des défis architecturaux complexes dans des environnements au rythme trépidant.
• Capacité avérée de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec divers intervenants de l’entreprise pour atteindre des objectifs communs.
• Passion pour l’innovation technologique avec un état d’esprit d’apprentissage continu, en recherchant activement de nouvelles approches pour améliorer l’architecture de l’entreprise et offrir une valeur commerciale mesurable.

Qualifications souhaitées

• Expérience souhaitée dans les télécommunications ou les environnements d’entreprise à grande échelle.
• Maîtrise dans un domaine connexe de préférence.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Type de poste : Régulier

À titre de CPI vous relèverez du.de la chef.fe d’équipe, Génie minier. Vous participerez à des mandats de soutien dans les domaines de l’exploitation minière et des études minières, au Canada et à l’étranger. Vous travaillerez sur des projets de mines souterraines et à ciel ouvert et aurez l’occasion de collaborer avec nos ingénieurs et nos géologues à l’échelle du Canada.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Importer des modèles de blocs
• Optimiser les mines à ciel ouvert et analyser les teneurs de coupure
• Concevoir de mines à ciel ouvert
• Sélectionner des méthodes de minage souterraines
• Optimiser des chambres souterraines et concevoir des mines
• Planification de la mine et calendrier d’exploitation des mines
• Établir les besoins en équipement
• Calcul des immobilisations et des coûts d’exploitation
• Rédiger et participer à la préparation des rapports d’études
• Collaborer avec nos équipes responsables de la géologie, du forage et du dynamitage
• Communiquer avec les clients sur des questions techniques et présentation des résultats de manière professionnelle

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agile
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Rigueur et sens de l’éthique

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie minier
• Expérience de travail dans une exploitation minière
• De 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Disponibilité pour accepter des affectations fly-in/fly-out (FIFO)
• Maîtrise d’un logiciel de conception des mines comme Minesight et Deswik (un atout)
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec.

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Accès à une banque d’heures
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collectif commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

Ce que nous offrons

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs experts et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchie

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 125 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 300 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste et responsabilités principales

Relevant du chef d’équipe mécanique, votre expérience, vos connaissances techniques et vos compétences multiples seront mises à contribution. En lien direct avec le représentant client, vous serez responsable de projets dans le secteur industriel lourd. Vous pourrez également être appelé à faire partie d’une équipe coordonnée par un autre chargé de projet selon les projets en cours. Vous contribuerez à définir la portée des travaux, à élaborer des méthodes efficaces de travail dans le but d’atteindre les objectifs précis des projets et à définir l’échéancier ainsi que les coûts de réalisation. Vous devrez également participer à la conception technique de livrables d’ingénierie. Vous travaillerez de façon autonome et vous déterminerez habituellement les priorités de votre travail en coordination avec votre chef d’équipe et les clients. Vous agirez en qualité de personne-ressource auprès des collègues.

Responsabilités aux quotidiens

• Analyser les besoins du client, interpréter, définir l’envergure d’un projet, structurer, en collaboration avec les directeurs de départements, l’équipe pour rencontrer les objectifs;

• Coordonner l’estimation des honoraires et préparer les demandes de budget auprès du client;

• Planifier l’exécution, et mettre en place des mécanismes de suivi;

• Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassement;

• Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise à un autre chargé de projet;

• Travailler en équipe, communiquer et partager les informations, participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et au suivi des projets;

• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;

• Animer ou participer activement à des réunions avec le client;

• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;

• Être le gardien de la portée des travaux, du budget et de l’échéancier;

• Informer, faire adhérer et motiver l’équipe;

• Participer à l’estimation des coûts de projet;

• Participer aux analyses de risques;

• Générer les devis, les spécifications et participer à la gestion de ceux-ci;

• Sceller les documents de conception et les livrables dont il a charge

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Qualifications requises

Formation et expérience

• BAC en génie mécanique ou dans un domaine connexe;

• Membre en règle de l'OIQ;

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en génie mécanique;

• Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en gestion de projets;

• Expérience en génie conseil (atout).

Compétences requises

• Expérience dans les secteurs de l’industrie lourde (M&M, Bioénergie / Biocarburant, Pétrole et gaz, Pâtes et papiers, etc);

• Être en mesure d’évoluer dans un contexte d’industrie lourde en support aux opérations, incluant l’ingénierie de capital de soutien OPEX/CAPEX;

• Connaissance des méthodes de gestion de projets « Stage gate »;

• Connaissances techniques relatives aux milieux industriels;

• Déterminé et pro-actif;

• Capacité à se déplacer chez nos clients pour la prise de relevés;

• Bilinguisme fonctionnel, en raison de la communication fréquente avec des clients et partenaires externes situés hors du Québec;

• Connaissance SAP (atout);

• Expérience en usine (atout).

Additional Information

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100001026

Pour Tetra Tech

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 125 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 300 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Culture interne

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste et responsabilités principales

Relevant du chef d’équipe mécanique, votre expérience, vos connaissances techniques et vos compétences multiples seront mises à contribution. En lien direct avec le représentant client, vous serez responsable de projets dans le secteur industriel lourd. Vous pourrez également être appelé à faire partie d’une équipe coordonnée par un autre chargé de projet selon les projets en cours. Vous contribuerez à définir la portée des travaux, à élaborer des méthodes efficaces de travail dans le but d’atteindre les objectifs précis des projets et à définir l’échéancier ainsi que les coûts de réalisation. Vous devrez également participer à la conception technique de livrables d’ingénierie. Vous travaillerez de façon autonome et vous déterminerez habituellement les priorités de votre travail en coordination avec votre chef d’équipe et les clients. Vous agirez en qualité de personne-ressource auprès des collègues.

Responsabilités aux quotidiens

• Analyser les besoins du client, interpréter, définir l’envergure d’un projet, structurer, en collaboration avec les directeurs de départements, l’équipe pour rencontrer les objectifs;

• Coordonner l’estimation des honoraires et préparer les demandes de budget auprès du client;

• Planifier l’exécution, et mettre en place des mécanismes de suivi;

• Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassement;

• Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise à un autre chargé de projet;

• Travailler en équipe, communiquer et partager les informations, participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et au suivi des projets;

• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;

• Animer ou participer activement à des réunions avec le client;

• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;

• Être le gardien de la portée des travaux, du budget et de l’échéancier;

• Informer, faire adhérer et motiver l’équipe;

• Participer à l’estimation des coûts de projet;

• Participer aux analyses de risques;

• Générer les devis, les spécifications et participer à la gestion de ceux-ci;

• Sceller les documents de conception et les livrables dont il a charge.

Qualifications requises

Formation et expérience

• BAC en génie mécanique ou dans un domaine connexe;

• Membre en règle de l'OIQ;

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en génie mécanique;

• Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en gestion de projets;

• Expérience en génie conseil (atout).

Compétences requises

• Expérience dans les secteurs de l’industrie lourde (M&M, Bioénergie / Biocarburant, Pétrole et gaz, Pâtes et papiers, etc);

• Être en mesure d’évoluer dans un contexte d’industrie lourde en support aux opérations, incluant l’ingénierie de capital de soutien OPEX/CAPEX;

• Connaissance des méthodes de gestion de projets « Stage gate »;

• Connaissances techniques relatives aux milieux industriels;

• Déterminé et pro-actif;

• Capacité à se déplacer chez nos clients pour la prise de relevés;

• Bilinguisme fonctionnel, en raison de la communication fréquente avec des clients et partenaires externes situés hors du Québec;

• Connaissance SAP (atout);

• Expérience en usine (atout).

Additional Information

• Organization: 711 TQE

• Requisition #71100001026

Lieu : Rive-Sud de Montréal – 100 % Présentiel
Salaire : selon expérience
Statut : Permanent, temps plein
Horaire : Poste de jour

Notre client, un leader canadien d'envergure internationale spécialisé dans la conception et la fabrication de lignes de production robotisées et d’équipements d'automatisation lourde, recherche un.e Spécialiste / Ingénieur.e senior en automatisation et conception électrique. I

ntégré au cœur d’une équipe d'ingénierie à échelle humaine et hautement performante, vous prendrez la responsabilité complète de projets complexes de A à Z. Ce rôle d'expert, alliant la rigueur du bureau d'études et l'action sur le terrain, est idéal pour un professionnel autonome capable de concevoir des architectures électriques robustes et de programmer des systèmes robotiques de pointe.

Responsabilités

• Conception et programmation : Réaliser les schémas électriques, concevoir les logiciels des machines et développer la programmation complète des lignes de production (systèmes automatisés, interfaces usagers/HMI et bras robotiques).
• Ingénierie de détail : Élaborer avec rigueur les nomenclatures électriques (BOM) requises pour chaque nouveau design d'équipement.
• Collaboration technique : Collaborer étroitement avec les équipes internes de production et d’installation, ainsi qu'avec les clients, pour résoudre efficacement les enjeux techniques.
• Support client et à distance : Contribuer à la mise en service des équipements sur le terrain et assurer le soutien technique à distance afin d'aider les clients lors de problématiques de production.
• Amélioration continue : Participer activement aux initiatives Lean et d’amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication et réduire les coûts.
• Prendre part à différents projets d’ingénierie et de développement selon les priorités de l’équipe.
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste d'Ingénieur senior en automatisation.

Exigences

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique, en production automatisée ou équivalent (l'accréditation de l'OIQ est un atout).
• Minimum de 10 ans d'expérience concrète en ingénierie et automatisation dans un milieu industriel.
• Minimum de 5 ans d'expérience en programmation industrielle et en maintenance d’API, avec une maîtrise parfaite des langages Ladder et Function Block dans l’environnement Allen-Bradley (Rockwell).
• Maîtrise impérative des outils et logiciels spécialisés : Suite Logix 5000, FactoryTalk, eCatcher et Roboguide.
• Expérience pratique confirmée dans la programmation, la configuration et l'intégration de bras robotiques de marque Fanuc.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais), avec d'excellentes compétences en communication et en vulgarisation technique auprès des clients.
• Mobilité géographique : Disponibilité pour des déplacements occasionnels (25 % à 30 % du temps) pour assurer les mises en service des équipements, principalement aux États-Unis.

Compétences recherchées

• Autonomie complète et capacité démontrée à piloter un projet d'automatisation d'envergure de manière autonome.
• Esprit analytique poussé, rigueur technique et grand sens de l’innovation.
• Forte polyvalence et aisance à passer du bureau d'études aux interventions directes sur le terrain.
• Esprit d'équipe développé et habileté à gérer les relations avec des partenaires et clients internationaux.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

#totemtech

Imaginez les meilleures solutions Nous imaginons, en équipe, les meilleures solutions sur des problématiques complexes et stimulantes! Pourquoi tu devrais venir chez GCM ? - Télétravail possible - Horaires de travail flexibles - Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si elles ne sont pas utilisées - Programme d’aide aux employés (PAE) - Télémédecine - Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres) - Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER - Régime d’assurance collective complet Qui sommes-nous? Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité. Au quotidien, tu devras : - Produire des spécifications d’instruments - Participer aux revues de P&ID - Participer à la rédaction des devis en instrumentation et contrôle - Réaliser la conception des dessins techniques - Dresser des listes d’instruments, liste d’I/O, de câbles, etc… - Effectuer des visites de chantier et des relevés - Contribuer au respect des procédures et bonnes pratiques Exigences : - Baccalauréat en génie de la production automatisée (ou équivalent) - Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou CPI - 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine - Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral. Tu es celui(celle) que l’on cherche si tu as : - Sens aigu de l’organisation, gestion du temps et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome pour respecter les délais, les objectifs et les buts - D’excellentes aptitudes à travailler en équipe - Des capacités à converger rapidement en résolution de problèmes Tu veux relever des défis avec nous? Envoie-nous ton CV! Type : Permanent temps plein Bureaux d’attaches disponibles: Montréal, Varennes, Lévis, Sherbrooke, Trois-Rivières, Rivière-du-Loup, Amos

Rejoindre Arup

Chez Arup, vous ferez partie d’un collectif d’exception au sein duquel vous pourrez vous épanouir en tant qu’individu. Notre force réside dans la manière dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, perspectives et idées.

Chez Arup, vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens, qui ont un véritable impact sur votre carrière, nos membres, notre clientèle et les collectivités.

Notre équipe de génie mécanique est à la recherche d’un·e ingénieur·e mécanique principale et gestionnaire de projet pour joindre notre équipe multidisciplinaire à Montréal. Arup est reconnue pour la conception de solutions novatrices et durables destinées à ses clients aux États-Unis, au Canada et partout dans le monde.

Vous travaillerez sur des projets variés, dans différents secteurs d’activité. Ces projets vous permettront d’apporter une contribution significative à la collectivité, tout en livrant des systèmes de pointe qui répondent aux défis de la décarbonation et du développement durable. Notre objectif est d’aider nos clients à bâtir un avenir durable, tout en répondant aux objectifs de résilience et aux exigences des environnements critiques.

Responsabilités :

• Diriger la conception en génie mécanique et exercer un leadership en conception multidisciplinaire dans le cadre de projets Concevoir des systèmes mécaniques, notamment des systèmes de ventilation complets, des systèmes hydroniques de chauffage et de climatisation, des systèmes d’évacuation spécialisés et des systèmes à vapeur.
• Diriger la conception mécanique de projets de bâtiments complexes dans les secteurs commercial, institutionnel, du transport, de l’aviation, de la santé et des secteurs critiques.
• Participer, de la conception préliminaire et détaillée jusqu’au soutien pendant la construction, au développement de systèmes de CVC, de plomberie, de chauffage et de refroidissement hydroniques, de contrôle de la fumée et de conception durable des bâtiments.
• Effectuer les calculs de charges, les analyses énergétiques, le dimensionnement des systèmes et la sélection de l’équipement à l’aide de logiciels reconnus dans l’industrie.
• Veiller à ce que les conceptions respectent les codes et normes applicables, les objectifs de durabilité et les exigences des clients.
• Soutenir les stratégies de conception durable et à faibles émissions de carbone, en phase avec les objectifs de carboneutralité et de décarbonation.
• Participer à la planification des projets, y compris l’établissement des budgets, des échéanciers et des besoins en ressources.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes et les autorités responsables des codes afin de livrer des projets intégrés jusqu’à l’étape de la construction.
• Se coordonner avec plusieurs disciplines et travailler en collaboration avec des chefs de projet pour réaliser des conceptions complètes et ordonnées.
• Encadrer, superviser ou accompagner les membres de l’équipe, tout en leur offrant une rétroaction et une reconnaissance en temps opportun.
• Entretenir les relations avec les clients pour assurer la livraison des projets et la fidélisation de la clientèle.
• Préparer des dessins, des spécifications, des rapports techniques et du matériel de présentation, et intégrer des méthodes de conception durable aux bâtiments.
• Présenter du contenu technique de manière traditionnelle et innovante pour des publics techniques et non techniques.
• Participer aux associations professionnelles locales.
• Veiller au respect des normes de qualité et des indicateurs de performance, ainsi qu’à la qualité des relations avec les clients dans le cadre des projets.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Baccalauréat en génie mécanique ou en génie architectural.

Permis d’ingénieur reconnu, ou être en mesure de l’obtenir dans les six mois suivant l’entrée en poste.

Plus de 12 ans d’expérience professionnelle en conception de systèmes CVC à air et hydroniques, avec une expérience avérée en leadership dans des projets de moyenne à grande envergure.

Une vaste expérience dans les environnements de soins de santé ou de sciences et laboratoires, ainsi qu’une connaissance approfondie des codes applicables, des exigences de conformité et des particularités de conception.

Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, essentielles à l’engagement des clients, à la gestion d’équipe et à la collaboration interdisciplinaire.

Maitriser la gestion de priorités multiples dans un environnement au rythme soutenu, tout en faisant preuve d’une grande capacité à respecter les échéanciers.

Vaste expérience en développement des affaires, en stratégie des offres de services et en gestion des relations clients.

Faire preuve d’un sens aigu des finances dans le suivi de budgets, l’atteinte des objectifs de revenus et la mise en œuvre de contrôles des risques.

Démontrer une maitrise de la préparation et de la mise à jour de devis techniques clairs, rigoureux et conformes aux normes de l’industrie.

Atouts :

Certification LEED ou WELL.

Expérience en analyse technique et en modélisation énergétique, notamment pour l’analyse énergétique de bâtiments entiers, le rendement thermique des façades et la modélisation des flux d’air.

Toute personne désirant postuler doit le faire à travers le portail d’emploi. Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, mais qu’un avenir qui a un sens vous parle, inscrivez-vous à notre communauté de talent où on vous tiendra au courant des postes qui vous conviendraient afin de façonner un monde meilleur.

Ce que nous vous offrons :

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de chaque membre afin de grandir ensemble.

Guidés par nos valeurs, nous proposons une rémunération intéressante qui reconnait la contribution de chacun à notre succès collectif. En plus d’un salaire compétitif, équitable et juste, nous offrons une carrière où chaque membre peut développer son appartenance, évoluer et s’épanouir — grâce à des avantages qui soutiennent la santé et le bienêtre, un large éventail de possibilités d’apprentissage et de nombreuses façons d’avoir un effet positif à travers le travail accompli.

Nous sommes détenus en fiducie au nom de nos membres, ce qui nous donne la liberté, avec responsabilité personnelle, de définir notre propre direction et de choisir des projets alignés sur notre raison d’être et qui enrichissent l’héritage d’Arup. Nos membres collaborent sur des projets ambitieux pour livrer des résultats remarquables pour nos clients et nos communautés. Le partage des bénéfices est une partie clé de notre rémunération, permettant aux membres de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Des avantages sociaux concurrentiels — Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100 % par Arup, à l’exception de l’assurance vie facultative. Ces avantages bénéficient à votre santé et votre bienêtre, de même que les congés payés pour le repos et le ressourcement. Notre Plan mondial de partage des bénéfices (versé deux fois par an) vous fait profiter du succès de l’entreprise. En tant qu’employé·e d’Arup, vous pouvez également participer à notre REER collectif avec une contribution de 5 % de l’entreprise pour vous aider à préparer votre avenir.

Échelle salariale — La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montréal, est de 114 450 $ à 168 000 $ par année. Cette fourchette dépend de l’expérience, du niveau d’études et des compétences. Les avantages ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.

Formule de travail flexible — Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bienêtre de nos membres. Nous proposons différentes options d’horaires et la possibilité de travailler en dehors du bureau pendant une partie de la semaine.

Diversité et inclusion

Arup est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et examinera les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la grossesse, l’état civil, l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), les croyances, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, la déficience ou le handicap, l’état de personne graciée, la condition sociale (état matrimonial, situation de famille ou bénéficiaire d’aide sociale) et tout autre motif de distinction illicite défini dans la Loi sur les droits de la personne applicable.

Nos réseaux internes soutiennent notre culture inclusive : de la diversité culturelle et ethnique à l’équité de genre, en passant par l’inclusion LGBTQ+ et le handicap — nous visons à créer un espace où vous pouvez vous exprimer et faire une différence positive.

Notre bureau de Toronto est situé sur des terres cédées et non cédées de nombreuses nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishinabés et les Haudenosaunees. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd’hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

Notre processus de candidature

Nous passerons en revue les candidatures de façon continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, celle-ci sera examinée et vous passerez éventuellement à l’étape suivante. À ce stade, un membre de l’équipe de recrutement vous contactera directement pour entamer le processus d’entretien.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut de conjoint d’un ancien combattant, le handicap ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur.

Restez vigilant en ligne. Les fraudes liées au recrutement sont en hausse, et le nom, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des annonces frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’informations bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.

#LI-AR2

Description du poste

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology Inc.

People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our ; we affectionately refer to it as the and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence.

Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.

Visit our page to see what exciting opportunities and company await!

Aperçu du poste

Le Groupe Timing and Communication (TCG) de Microchip recherche un Ingénieur principal du personnel technique – Conception analogique pour assurer le leadership technique et l’orientation architecturale dans le développement d’IP analogiques et mixtes avancées destinées aux solutions de synchronisation de prochaine génération.
Ce poste s’adresse à un concepteur analogique expérimenté possédant une expertise technique approfondie, une forte capacité de réflexion au niveau système et une aptitude démontrée à guider des équipes de conception à travers des défis complexes en circuits mixtes. Le rôle combine une contribution technique directe avec des responsabilités de leadership technique et de mentorat.

Responsabilités techniques et de leadership clés

Propriété architecturale

• Définir l’architecture, les spécifications et les méthodologies de conception pour des IP analogiques haute performance, incluant PLL, DLL, ADC, DAC, filtres, interfaces E/S haute vitesse et circuits associés utilisés dans les produits TCG.
• Piloter l’architecture système mixte au niveau supérieur afin d’assurer une intégration robuste des IP analogiques dans des environnements SoC complexes.
• Influencer l’orientation à long terme des IP analogiques et contribuer aux discussions sur la feuille de route produit.

Leadership technique

• Fournir un encadrement technique de haut niveau aux équipes de conception analogique via des revues de conception, des stratégies de modélisation, des méthodologies de simulation et la mise en route du silicium.
• Servir de ressource technique et de mentor pour les concepteurs juniors et intermédiaires, en soutenant des décisions de conception solides et le développement des compétences.
• Influencer les compromis de conception, les approches de vérification et les stratégies de modélisation à travers plusieurs projets.

Contribution technique pratique

Diriger la conception au niveau transistor et les simulations avancées sur les variations de procédés et conditions de fonctionnement.

• Développer et revoir des modèles comportementaux et Verilog-A pour soutenir une simulation efficace des SoC mixtes.
• Guider la validation silicium, la caractérisation, la planification des tests et l’évaluation en laboratoire au niveau système.

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer étroitement avec les architectes, les concepteurs numériques et mixtes, les équipes de layout, les ingénieurs produit et les groupes d’ingénierie multi-sites.
• Soutenir la réussite du silicium au premier passage grâce à une exécution disciplinée de la conception et une coordination efficace entre équipes.

Position Overview

Microchip’s Timing and Communication Group (TCG) is seeking a Senior Technical Staff Engineer – Analog Design to provide technical leadership and architectural direction across the development of advanced analog and mixed-signal IP for next-generation timing solutions.
This role is designed for a highly experienced industry analog designer with deep technical expertise, strong system-level thinking, and a proven ability to guide design teams through complex mixed-signal challenges. The position combines hands-on technical contribution with technical leadership and mentoring responsibilities.

Key Technical & Leadership Responsibilities

Architectural Ownership

• Define architecture, specifications, and design methodologies for high-performance analog IP, including PLLs, DLLs, ADCs, DACs, filters, high-speed I/O interfaces, and related circuits used in TCG products
• Drive top-level mixed-signal system architecture to ensure robust integration of analog IP within complex SoC environments
• Influence long-term analog IP direction and contribute to product roadmap discussions

Technical Leadership

• Provide senior-level technical guidance to analog design teams through design reviews, modeling strategy, simulation methodology, and silicon bring-up
• Serve as a technical resource and mentor for junior and mid-level designers, supporting ound design decisions and skill development
• Influence design trade-offs, verification approaches, and modeling strategies across multiple projects

Hands-On Technical Contribution

• Lead transistor-level design and advanced simulations across process corners and operating conditions
• Develop and review behavioral and Verilog-A models to support efficient mixed-signal SoC simulation
• Guide silicon validation, characterization, test planning, and system-level laboratory evaluation

Cross-Functional Collaboration

• Partner closely with architects, digital and mixed-signal designers, layout teams, product engineers, and multi-site engineering groups
• Support first-pass silicon success through disciplined design execution and cross-team coordination

Exigences

Qualifications

Qualifications requises

• Master ou Doctorat en génie électrique ou dans un domaine étroitement lié.
• Plus de 10 ans d’expérience industrielle en conception de circuits intégrés analogiques et mixtes.
• Expérience avérée dans la conception de circuits analogiques et haute vitesse tels que PLL/DLL, ADC/DAC, filtres et interfaces E/S haute vitesse.
• Solides bases en physique des dispositifs, théorie des circuits et conception tenant compte du layout.
• Expérience approfondie des outils et flux de conception Cadence IC.
• Pratique des langages de script et de l’automatisation (par ex. Skill, Python, Perl, Tcl).

Excellentes compétences en communication et expérience de travail efficace au sein d’équipes d’ingénierie multi-sites.

Expérience additionnelle valorisée

Bien que non obligatoire, l’expérience suivante peut renforcer l’efficacité dans ce rôle

• Études ou recherches avancées en conception analogique ou mixte renforçant la compréhension système ou les approches de modélisation.
• Expérience dans l’application de concepts de recherche à du silicium prêt pour la production.
• Expertise en conception et architecture de systèmes mixtes au niveau système.
• Maîtrise avancée de Verilog-A pour le modélisation comportementale analogique.
• Expérience en mise sous tension du silicium, débogage et caractérisation en laboratoire.
• Exposition aux circuits d’interface analogiques pour MEMS.

Pourquoi Microchip

Microchip offre un environnement rigoureux et stable où les ingénieurs seniors peuvent mettre à profit leur expertise approfondie, influencer l’orientation à long terme des produits et encadrer la prochaine génération de concepteurs. L’entreprise valorise une ingénierie disciplinée, la collaboration et la livraison de produits fiables sur lesquels les clients peuvent compter sur le long terme.

Required Qualifications

• Master’s degree or Doctorate in Electrical Engineering or a closely related field
• 10+ years of industry experience in analog and mixed-signal IC design
• Proven experience designing high-speed and analog circuits such as PLLs/DLLs, ADCs/DACs, filters, and high-speed I/O
• Strong fundamentals in device physics, circuit theory, and layout-aware design
• Extensive experience with Cadence IC design tools and flows
• Hands-on experience with scripting and automation (e.g., Skill, Python, Perl, Tcl)
• Strong communication skills and experience working effectively in multi-site engineering teams

Additional Experience That Adds Value

While not required, the following experiences may enhance effectiveness in this role:

• Advanced academic study or research in analog or mixed-signal design that strengthens system-level insight or modeling approaches
• Experience applying research concepts to practical, production-ready silicon
• Expertise in mixed-signal system-level design and architecture
• Strong proficiency in Verilog-A for analog behavioral modeling
• Experience with silicon bring-up, debug, and characterization in lab environments
• Exposure to MEMS analog interface circuits

Why Microchip

Microchip provides a technically rigorous, stable environment where senior engineers can apply deep expertise, influence long-term product direction, and mentor the next generation of designers. The company values disciplined engineering, collaboration, and delivering reliable products that customers depend on for the long term.

Travel Time:

0% - 25%

To all recruitment agencies

Description du poste

We are seeking a Staff MLOps Engineer with experience building and scaling infrastructure for large 2D and 3D media datasets. In this role, you will develop and own the backbone of our machine learning lifecycle, ensuring that data pipelines are automated, reproducible, and highly performant at scale.

You will work on enabling seamless model training, deployment, and monitoring across complex, multimodal systems, supporting the evolution of cutting-edge AI/ML applications.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) MLOps expert(e) ayant de l’expérience dans la conception et la mise à l’échelle d’infrastructures pour de grands ensembles de données multimédias 2D et 3D. Dans ce rôle, vous développerez et serez responsable des fondements du cycle de vie de l’apprentissage automatique, en veillant à ce que les pipelines de données soient automatisés, reproductibles et performants à grande échelle.

Vous contribuerez à l’entraînement, au déploiement et au suivi des modèles au sein de systèmes multimodaux complexes, soutenant ainsi le développement d’applications d’IA/AA de pointe.

Responsabilités

• Cross-Functional Coordination: Work with partner ML and Annotation engineers and TPMs to spec out infrastructure and training requirements.
• Pipeline Automation: Design and maintain robust CI/CD and CT (Continuous Training) pipelines for complex multimodal models.
• Data Lifecycle Management: Implement versioning and storage strategies for massive 2D/3D datasets to ensure reproducibility and high-throughput access.
• Monitoring & Observability: Deploy and manage systems for monitoring model performance and data drift in production environments.

• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec les ingénieurs ML, les équipes d’annotation et les TPM afin de définir les besoins en infrastructure et en entraînement.
• Automatisation des pipelines : Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD et d’entraînement continu (CT) pour des systèmes d’apprentissage automatique multimodaux.
• Gestion du cycle de vie des données : Mettre en place des stratégies de stockage et de versionnement pour des ensembles de données 2D/3D à grande échelle afin d’assurer la reproductibilité et un accès efficace.
• Surveillance et observabilité : Développer et gérer des systèmes permettant de surveiller la performance des modèles, détecter la dérive des données et garantir la fiabilité en production.

Qualifications

• Master's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field
• Minimum of 5+ years of relevant industry experience, ideally within a fast-paced, high-growth tech environment.
• Professional Experience: Proven experience as an MLOps Engineer in a fast-paced environment in applied machine learning.
• Industry Context: Prior experience in industries with complex multi-disciplinary teams such as robotics, smart grids, precision agriculture, game development, or aerospace.

Compétences techniques

• Core Tools: Fluency with Python, Git, and the Unix shell.
• Containerization & Orchestration: Deep familiarity with Docker, Kubernetes, and workflow orchestrators (e.g., Airflow, Prefect, or Kubeflow)
• Ecosystem: Familiarity with collaborative tools such as Jira/Confluence, Slack and a Git server.
• Strong Mathematical Background: Preferred for understanding the resource demands of 3D data transformations.

Qualités recherchées

• Conscientiousness: High attention to detail regarding system reliability and data security.
• Systems Thinking: Ability to translate abstract ML requirements into concrete, scalable cloud or on-prem infrastructure

• Maîtrise en informatique, en ingénierie, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en industrie, idéalement dans un environnement technologique dynamique et en forte croissance.
• Expérience démontrée en tant qu’ingénieur(e) MLOps dans des environnements d’apprentissage automatique appliqué.
• Une expérience dans des secteurs multidisciplinaires tels que la robotique, les réseaux intelligents, l’agriculture de précision, les jeux vidéo ou l’aérospatiale est fortement valorisée.

Compétences techniques

• Outils principaux : Excellente maîtrise de Python, Git et des environnements Unix.
• Conteneurisation et orchestration : Expertise approfondie avec Docker, Kubernetes et des outils d’orchestration de workflows (ex. : Airflow, Prefect, Kubeflow).
• Écosystème : Familiarité avec des outils tels que Jira, Confluence, Slack et les workflows collaboratifs basés sur Git.
• Bases mathématiques (atout) : Compréhension des concepts mathématiques liés au traitement de données 3D à grande échelle et à l’optimisation des systèmes.

Qualités recherchées

• Rigueur : Grande attention aux détails, avec un accent sur la fiabilité des systèmes, l’évolutivité et la sécurité des données.
• Pensée systémique : Capacité à traduire des besoins ML abstraits en solutions d’infrastructure concrètes et évolutives (cloud ou sur site).

Informations complémentaires

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e systèmes pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’ingénieur.e de systèmes, vous concevrez, intégrerez et gérerez des infrastructures technologiques complexes. Vous ferez le lien entre les objectifs d’affaires et l’exécution technique en supervisant le matériel, les logiciels et les réseaux afin d’assurer une haute disponibilité, des performances optimales et une sécurité robuste pour plusieurs produits.

Vous évoluerez également dans un environnement dynamique et concret, en collaborant étroitement avec notre équipe d’ingénierie pour concevoir, développer et améliorer des équipements spécialisés producteurs de puissance, conçus pour des conditions extrêmes.

La personne idéale possède une solide base en génie mécanique, des connaissances en génie électrique et logiciel, ainsi qu’une expérience démontrée en fabrication, et est motivé à transformer des idées en solutions concrètes.

Vous ferez partie d’une équipe qui repousse les capacités dans des environnements exigeants, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels les industries à travers l’Amérique du Nord comptent pour la sécurité, la performance et la disponibilité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Conception et mise en œuvre d’infrastructures : Concevoir et déployer des solutions complètes, évolutives, sécurisées et hautement disponibles.

• Maintenance et surveillance des systèmes : Surveiller l’ensemble des systèmes et de l’infrastructure installés afin d’assurer des niveaux maximaux de disponibilité et de performance.

• Dépannage et débogage : Diagnostiquer et résoudre rapidement des erreurs systèmes complexes, des défaillances matérielles ou d’autres problèmes.

• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec des ingénieurs de différentes disciplines et les équipes de soutien pour intégrer de nouvelles pièces ou technologies tout en maintenant la fiabilité du système.

• Documentation : Maintenir une documentation précise des configurations système et des procédures opérationnelles.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers industriels ou au sein d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : S’assurer que tous les véhicules pour conditions extrêmes respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines et les normes de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les problématiques techniques clients de haut niveau et fournir un support de dépannage avancé.

• Planifier chaque projet en cours.

• Participer à la conception technique et au développement de nouveaux prototypes.

• Évaluer les systèmes et les produits en concevant et en réalisant des programmes de recherche.

• Développer des produits en étudiant les exigences des clients, en recherchant et en testant les méthodes de fabrication, d’assemblage et les matériaux.

• Assurer la qualité des systèmes et des produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les processus de fabrication, d’assemblage et d’installation.

• Maintenir la réputation du produit et de l’entreprise en respectant les réglementations gouvernementales.

• Maintenir la base de données des systèmes et des produits en y entrant les informations pertinentes.

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau professionnel et en prenant part à des associations professionnelles.

• Contribuer à l’effort d’équipe en atteignant les résultats attendus liés aux activités connexes.

• Assumer toute autre responsabilité requise.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique.

• Plus de 10 ans d’expérience pertinente.

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe

• Engagement à respecter les échéanciers et à assurer l’efficacité des activités d’ingénierie.

• Disponibilité à voyager lorsque requis

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité)

• Possibilités de développement professionnel et d’avancement.

• Environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur le soutien des employés.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Systems Engineer for a permanent position.

Position Summary :

As a Systems Engineer, you will design, integrate, and manage complex technological infrastructures. You will bridge business objectives and technical execution by overseeing hardware, software, and networks to ensure high availability, optimal performance, and robust security across multiple products.

You will also work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with our engineering team to design, develop, and improve tracked vehicles, products, or specialized power-generating equipment designed for extreme conditions.

The ideal candidate has a strong foundation in mechanical engineering, knowledge of electrical and software engineering, as well as demonstrated manufacturing experience, and is motivated to transform ideas into practical solutions.

You will be part of a team that pushes capabilities in demanding environments, delivering specialized equipment that industries across North America rely on for safety, performance, and availability.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• Infrastructure Design & Implementation: Architect and deploy scalable, secure, and highly available complete solutions

• System Maintenance & Monitoring: Monitor all installed systems and infrastructure to ensure the highest levels of availability and performance

• Troubleshooting & Debugging: Diagnose and resolve complex system errors, hardware failures, or other issues in a timely manner

• Cross-Functional Collaboration: Collaborate with engineers from all fields and support to integrate new parts or new technologies and maintain system reliability

• Documentation: Maintain accurate documentation for system configurations and operational procedures

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company in industry workshops or professional societies

• Compliance & Reputation: Ensure all extreme-condition vehicles comply with North American government regulations and industry safety standards

Escalation Point

• Handle high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting

• Plan for each project at hand

• Assist in technical design and new prototypes

• Evaluates systems and products by designing and conducting research programs

• Develops products by studying customer requirements, researching and testing manufacturing and assembly methods and materials

• Assures system and product quality by designing testing methods; testing finished product and system capabilities; and confirming fabrication, assembly, and installation processes

• Maintains product and company reputation by complying with government regulations

• Maintains system and product data base by entering data

• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, participating in professional societies

• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed

• Carrying out additional responsibilities as required
  

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met :

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of relevant experience.

• Ability to work effectively in a collaborative, team-oriented environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring the efficiency of engineering activities.

• Availability to travel when required.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour notre bureau de Montréal (Crémazie). La personne en poste participera activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : - Une rémunération concurrentielle; - Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité; - Faire partie d’une entreprise créative et en croissance; - Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; - Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; - Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; - Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié (Campus ; - Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; - Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; - Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); - Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur; - Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle. Les défis qui vous attendent : - Élaborer, interpréter et concevoir des dessins d'ingénierie; - Coordonner l’intégration des autres disciplines (architecture et mécanique); - Faire le relevé de la structure lors de travaux dans un bâtiment existant; - Faire le suivi technique et la surveillance de chantier - Détenir un DEC en génie civil, ou formation jugée équivalente; - Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans des projets de structure; - Connaissance du logiciel AutoCAD; - Connaissance du logiciel REVIT; - Avoir des connaissances en BIM; - Maîtrise du français; - Avoir le sens de l'organisation et être un joueur d'équipe. **gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Job Description SummaryRelevant du chef d’équipe, Méthodes et outillage spécial, l’ingénieur en conception d’outillage participe à la conception d’outils d’installation, d’usinage, de démantèlement, de manutention et de levage. Il participe également à la conception d’outillage spécialisé lié à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.
______________________________________________________________________________

Reporting to the Methods & Special Tooling Leader, the tooling design engineer is involved in the design of installation tools, machining, dismantling, handling and lifting tools. Participate in the design of specialized tools related to recent major projects or being submitted.

Job Description

Rôles et responsabilités

• Analyser l’information technique (spécifications techniques, portée des travaux, division du travail);

• Être responsable de la conception de l’outillage spécial de chantier pour l’assemblage sur site, conformément à la planification et au budget du chantier, tout en tenant compte des aspects EHS;

• Planifier la phase de conception de l’outillage, en assurer le suivi et la coordination avec l’équipe de projet;

• Participer aux revues de conception de divers projets et s’assurer que la conception est cohérente avec les méthodes d’installation sur site;

• Optimiser la conception de l’outillage ou de la machine afin d’améliorer et de réduire le temps d’installation sur site;

• Préparer l’information technique et superviser l’exécution des dessins techniques;

• Rédiger des rapports et des documents d’ingénierie, y compris les procédures d’essai, les notes d’ingénierie et les manuels d’entretien;

• Fournir un soutien technique à la chaîne d’approvisionnement et participer au soutien technique des équipes de chantier;

• Valider les coûts des procédures et de l’outillage durant la phase de soumission avec les autres membres de l’équipe Construction et mise en service;

• Être responsable des livrables et des budgets de ses projets.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente;

• Une formation ou un profil en génie civil ou en génie des structures sera également considéré;

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

• Doit être autorisé à travailler au Canada sans restriction;

• Capacité à voyager à l’occasion en Amérique du Nord.

Atouts recherchés

• Connaissance des normes de sécurité relatives aux équipements de manutention et de levage (OSHA) B30.20, appareils sous crochet;

• Connaissance du soudage et de l’usinage;

• Esprit d’équipe;

• Capacité à s’exprimer clairement et à communiquer efficacement;

• Une expérience dans le domaine de l’hydroélectricité constitue un atout important;

• Connaissance et expérience en conception mécanique et dans le domaine de l’hydroélectricité;

• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage constitue un atout pour ce poste;

• Maîtrise de la conception et du dessin 3D (NX);

• Connaissance intermédiaire de Smartsheet et d’Excel.

____________________________________________________________________________

Roles and Responsibilities

• Analyze the technical information (technical specifications, scope of work, division of work);

• Responsible for the design of the site's special tooling for site assembly in accordance with site planning and budget considering the EHS aspect;

• Plan the tooling design phase, follow-up and coordination with the project team;

• Participate in design reviews of various projects and ensure design is consistent with site installation methods;

• Optimization of the tooling design or the machine to improve and reduce site installation time;

• Prepare information and supervise the execution of technical drawings;

• Write reports and engineering documents, including test procedures, engineering notes, maintenance manuals;

• Provide technical support to the supply chain and participate in the technical support of the site teams;

• Validate the costing of procedures & tooling during the tendering phase with other members of the Construction & Commissioning team;

• Responsible of the deliverables and budgets for their projects.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical engineering.

• Minimum of 5 -10 years of relevant experience.

• Civil or Structural Engineer considered.

• Fluent in French and English (oral and written).

• Must be authorized to work in Canada without restriction

• Ability to travel from time to time in North America.

Desired Characteristics

• Knowledge of Safety Standards for Material Handling and Lifting Equipment (OSHA) B30.20 Below the hook.

• Knowledge of welding and machining.

• Team player.

• Articulate, able to communicate effectively.

• Experience in hydroelectricity field highly.

• Knowledge and experience in mechanical design and the field of hydropower.

• Knowledge of calculation methods related to material resistance, finite element simulation, metallurgy and welding are assets for this work.

• Design 3D drawing (NX).

• SmartSheet et Excel Intermediate knowledge.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

.

Apprends auprès des meilleurs. Construis ton avenir avec PG.

Chez Construction & Expertise PG, nous savons que les grands bâtisseurs de demain commencent par acquérir une solide expérience sur le terrain. Nous offrons un environnement où l’apprentissage, le développement des compétences et le travail d’équipe sont au cœur de notre réussite.

Dans le cadre d’un projet d’envergure à Montréal, nous sommes à la recherche d’apprentis charpentiers-menuisiers rapidement.

Ton rôle au sein de l’équipe

• Participer aux travaux de coffrage et de structure;
• Assister les compagnons dans l’exécution des travaux;
• Lire et interpréter les plans sous supervision;
• Préparer et assembler divers éléments de construction;
• Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux;
• Développer tes compétences sur des projets stimulants.

Ce que tu apportes

• Carte CCQ valide d’apprenti charpentier-menuisier;
• Motivation à apprendre et à progresser;
• Sens des responsabilités;
• Bon esprit d’équipe;
• Attitude positive et volonté de relever des défis.

Pourquoi choisir PG?

• Encadrement par des travailleurs expérimentés;
• Possibilités de développement et d’avancement;
• Chantiers stimulants et variés;
• Culture basée sur le respect, la collaboration et la sécurité;
• Opportunité de bâtir une carrière au sein d’une entreprise reconnue.

Informations

Entrée en poste : Dès maintenant

Lieu : Stade Olympique

Joins-toi à une équipe qui bâtit l’exceptionnel, un projet à la fois.

Savez-vous comment climatiser votre appartement avec votre frigo ?

Si vous pouvez y répondre, vous serez mieux chez nous !

Qui nous sommes

Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti.

Ecosystem compte parmi ses réalisations d’importants projets d’amélioration énergétique au , au , l’ et au .

Ce que vous ferez

Chez Ecosystem, vous ne travaillerez pas sur des projets standards avec des solutions toutes faites. Vous interviendrez sur des bâtiments existants, énergivores et complexes, conçus à une époque où l’énergie coûtait peu. Chaque mandat est unique et exige rigueur technique, curiosité, sens des responsabilités et aisance dans la complexité.

Ici, on ne vous donne pas un mode d’emploi : on vous dit ce que le bâtiment doit accomplir, et vous aurez la liberté, les ressources et votre boite d’outils pour trouver comment y arriver. Vous collaborerez à piloter la phase d’exécution — de la préconstruction aux activités sur le chantier, jusqu’à la livraison et la clôture du projet — en mobilisant à la fois votre bagage technique en ingénierie et vos compétences en gestion de projet. Vous veillerez à assurer à la sécurité, la satisfaction client, le respect du budget et la performance afin de livrer les résultats garantis.

Concrètement, vous serez amené à :

• Favoriser une culture exemplaire en santé et sécurité au travail. Ici, la SST est une priorité !
• Veiller à l’implantation des travaux selon les plans et devis, en collaborant étroitement avec l’équipe de conception. Un bon exemple de notre équipe intégrée, de la conception à l’exécution !
• Gérer les activités quotidiennes des chantiers.
• Comprendre les aspects techniques des mesures de performance énergétique à implanter, afin d’assurer le bon déroulement de l’implantation, la mise en fonction et l’opération de celles-ci. Des défis techniques, nous en avons !
• Remettre en question les pratiques établies et proposer des approches innovantes pour atteindre les objectifs, en optimisant budgets, échéanciers, et ressources, tout en assurant la performance technique et la coordination de l’équipe.
• Contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle en développant des relations de collaboration, en faisant preuve de proactivité et en soutenant l’atteinte des objectifs du projet.

Votre développement professionnel fait partie intégrante de votre rôle. Chez Ecosystem, vous êtes encouragé à apprendre, à expérimenter et à sortir des sentiers battus. Nous valorisons l’audace : là où d’autres attendent que les solutions soient éprouvées, nous préférons être parmi les premiers à innover.

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique et environ 3 années d'expérience pertinente.
• Permis de conduire valide et intérêt pour un rôle orienté terrain, avec une présence quotidiennement sur les chantiers.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, tout en assurant une communication efficace avec les bonnes parties prenantes.
• Aisance à prendre des décisions réfléchies rapidement, y compris dans des environnements sous pression.
• Connaissance et/ou intérêt pour les systèmes mécaniques et énergétiques du bâtiment.
• Maîtrise de l’anglais pour collaborer avec nos bureaux hors Québec, en plus d'une bonne maîtrise du français.
• Vous abordez les problèmes en allant au-delà des symptômes apparents afin d’en identifier les causes profondes.
• Vous privilégiez des solutions innovantes plutôt que des approches conventionnelles.

Ce que nous offrons

• Généreux programme de congés payés : 15 jours de vacances par an, 5 jours personnels, 10 jours fériés, en plus de congés payés du 25 décembre au 1er janvier, lorsque nos bureaux ferment pour les Fêtes pour profiter d’un repos bien mérité.
• Offre complète d'assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés avec contribution de l'employeur de 60%.
• Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite.
• Remboursement du kilométrage depuis le domicile jusqu’au chantier, ainsi que des frais de repas sur le site.
• Opportunités de mentorat et accès illimité à des formations professionnelles.
• Culture centrée sur les personnes : nous incarnons nos valeurs à travers des comités en diversité, équité et inclusion, en responsabilité sociale (RSE), en innovation et engagement social, et nous célébrons nos réussites collectives lors d’événements comme .

Ceux qui changent le monde ne font pas des recommandations; ils prennent des décisions, et les actionnent: Ecosystem.

* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
• Identifier le chemin critique;
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier;

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme: français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout).

Profil recherché

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
• Responsable;
• Avoir un bon esprit analytique;
• Capacité à gérer la pression, disponible;
• Être orienté vers le détail;
• Excellente communication;
• Une base solide des séquences de construction;
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances annuelles ;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs ;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ;

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Le planificateur soutient les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
• Maîtriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
• Identifier le chemin critique;
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier;

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme : français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout).

Profil recherché

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
• Responsable;
• Avoir un bon esprit analytique;
• Capacité à gérer la pression, disponible;
• Être orienté vers le détail;
• Excellente communication;
• Une base solide des séquences de construction;
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances annuelles ;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs ;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ;

Description du poste

Corner-Cast recherche un chef charpentier expérimenté et motivé pour superviser les opérations quotidiennes dans notre usine de fabrication modulaire/conteneur tout en participant activement au travail en atelier aux côtés de l'équipe de production. Le candidat retenu supervisera les activités quotidiennes, coordonnera les effectifs, veillera au maintien des normes de qualité et soutiendra les calendriers de production dans un environnement opérationnel.

Ce poste est idéal pour un charpentier expérimenté doté de qualités de leadership, qui apprécie le travail direct en atelier au sein d'une équipe dans un environnement de production dynamique.

Principales responsabilités

• Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'atelier et les activités de production
• Participer activement aux travaux d'atelier et soutenir les équipes de fabrication selon les besoins
• Gérer et encadrer le personnel de l'atelier et les sous-traitants
• S'assurer que les projets sont réalisés de manière sécuritaire, efficace et dans les délais impartis
• Lire et interpréter les plans de construction, les plans d'atelier et les spécifications
• Coordonner le flux de travail entre les départements de l'acier, de la charpenterie, de l'électricité, de la plomberie et de la finition
• Surveiller la productivité, le contrôle de la qualité et les normes d'exécution
• Assurer la conformité aux règlements en matière de santé et de sécurité et aux politiques de l'entreprise Procédures
• Coordonner les livraisons de matériaux, l'utilisation des équipements et la logistique de l'atelier
• Participer aux réunions de planification de la production et fournir des mises à jour sur le calendrier
• Résoudre les problèmes de production et de fabrication directement sur le terrain
• Montrer l'exemple en participant activement aux opérations quotidiennes
• Diriger et participer à l'assemblage et à la fabrication de structures modulaires/conteneurs
• Soutenir les équipes de menuiserie à toutes les étapes de la production et de l'assemblage
• Coordonner la manutention des matériaux et l'organisation de l'atelier

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie et construction
• Solides compétences en leadership et approche pratique
• Capacité à travailler physiquement en atelier si nécessaire
• Capacité à lire et à comprendre les dessins et spécifications techniques
• Bonnes aptitudes organisationnelles et de résolution de problèmes
• Expérience en gestion de projets multiples et en respect des échéances
• Connaissance des normes de santé et de sécurité en construction.
• Carte de construction ASP requise.
• Les certifications pour chariots élévateurs, plateformes élévatrices ou autres équipements sont un atout.
• Bilinguisme (anglais/français) un atout.
• Expérience antérieure comme contremaître ou chef d'équipe un atout.
• Solides compétences pratiques en menuiserie et en assemblage.
• Expérience en construction modulaire ou de conteneurs un atout.

Ce que nous offrons

• Salaire horaire concurrentiel entre 30 $ et 60 $, selon l'expérience.
• Assurance collective.
• Assurance dentaire.
• Vacances et jours fériés payés.
• Activités d'entreprise et d'équipe.
• Environnement de travail dynamique et en pleine croissance.

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de conseiller en architecture technologique (architecture de solution) motivés à la réalisation de mandats.Description spécifique des responsabilités• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture technologique (architecture de solution)• Réaliser des analyses de risques afin d’identifier les aléas au déploiement• Émettre des solutions technologiques en tenant compte des orientations d’architecturetechnologique et d’affaires des clients• Diriger au besoin, les travaux avec les équipes de développement et d’architecture technologiqueimpliquant la conception et l’optimisation des solutions technologiques. Concevoir et faire la miseà jour des plans d’architecture technologique• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture technologiqueet par la suite les approuver• Évaluer les offres des fournisseurs de solution infonuagiques et sélectionner celles répondant auxcritères qualité/prix et besoin d’affaire des clients• Prioriser les opérations d’implémentation en fonction du budget et des coûts associés• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation• Agir à titre d’expert auprès des équipes de projets et être le référent principal• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier dessolution adéquatesDescription du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe• 5 à 15 années d’expérience dans le domaine des TIC• Expériences pertinentes d’au moins 05 (cinq) ans en architecture technologique/solution• Expérience en tant que conseiller en architecture de solution• Expérience avec les environnements infonuagique Microsoft O365 et Microsoft Azure• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle• Connaissance de l’architecture des systèmes et des méthodologies d’architecture (TOGAF)• Connaissance des environnements et services virtualisés (IaaS, PaaS, SaaS), un atout• Connaissance d’environnements serveurs Windows, SQL, etc.• Expérience avec les langages de programmation et outils suivants : Power BI, Dynamics 365, SSISSSRS, Sharepoint, SQL Server, .Net, C#• Bonne connaissance de la sécurité informatique• Excellente maîtrise de la suite MS Office• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français;• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Type de poste

Type de poste : Régulier

Description du poste

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous participerez à des mandats environnementaux liés à la qualité de l’air, à la conformité environnementale ainsi qu’à la quantification et au contrôle des émissions atmosphériques.

Votre rôle consistera à contribuer aux différentes phases d’ingénierie, aux calculs, à l’optimisation de concept, à la rédaction de rapports techniques et à la participation aux travaux de mesure en usine. Vous serez également appelé.e à travailler sur des projets d’ingénierie pour les services Mécanique ou Procédé dans lesquels l’équipe de la qualité de l’air est impliquée.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Soutenir la croissance d’une équipe de professionnel.le.s dynamiques composée d’ingénieur.e.s, de scientifiques et de technologues œuvrant dans le secteur des émissions atmosphériques industrielles
• Offrir du soutien en vue de l’obtention des permis et des autorisations environnementales pour le Québec et d’autres autorités réglementaires canadiennes
• Réaliser des études de modélisation de la dispersion des émissions atmosphériques (AERMOD, CALPUFF)
• Évaluer et sélectionner des équipements de contrôle des émissions atmosphériques
• Rédiger des rapports techniques et effectuer des calculs d’ingénierie
• Participer activement à des projets liés à la qualité de l’air et à des projets connexes en ingénierie mécanique et de procédé, tels que l’efficacité énergétique, la combustion, la mise en œuvre de solutions de captation de poussière et le contrôle des émissions industrielles dans l’air (potentiel de travail partagé entre diverses disciplines)

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agiles
• Rigueur et sens de l’éthique

Exigences

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie chimique
• Trois ans d’expérience
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels chez nos clients ou dans nos bureaux au Québec et ailleurs au Canada
• Volonté de se développer dans un mode hybride (mécanique, procédés et environnement)
• Atout : capacité à coder et à utiliser des outils de codage de type Python
• Atout : connaissance des règlements sur les émissions atmosphériques et la qualité de l’air
• Atout : connaissance des enjeux liés aux changements climatiques (calculs de GES, résilience climatique, décarbonation)
• Atout : connaissances en efficacité énergétique, combustion, ventilation industrielle, contrôle de la poussière et calcul d’émissions atmosphériques

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
  • Carboneutralité de BBA
  • 30 % de femmes au sein de notre équipe
  • Et plus encore!
• Plans de formation et de développement sur mesure

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.