Conseiller(ère) en recrutement - Ingénierie et Construction (Montréal, QC)

Poste : Conseiller(ère) en recrutement / Chasseur(euse) de têtes (ou rôle 360 aussi)

Division : Ingénierie et Construction
Entreprise : Fuze HR Solutions Inc.
Industrie : Recrutement et dotation de personnel
Supérieur immédiat : Directeur, Division Ingénierie et Construction – Québec
Lieu : Montréal, QC (ou Québec)

Description du poste

Fuze HR Solutions est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en recrutement / Chasseur(euse) de têtes pour joindre sa division Ingénierie et Construction au Québec. Nous recherchons un(e) professionnel(le) du recrutement expérimenté(e), passionné(e) par l’approche directe et la chasse de talents, possédant une solide expérience dans le recrutement de professionnels en ingénierie à tous les niveaux. Le candidat idéal provient de l’industrie du recrutement et de la dotation de personnel et souhaite évoluer au sein d’une équipe dynamique, performante et en pleine croissance. Il s’agit d’un poste hybride (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail), basé à nos bureaux de Montréal ou de Laval.

Responsabilités

• Effectuer le cycle complet de recrutement pour des postes en ingénierie et en construction, du repérage à l’embauche.
• Identifier, approcher, évaluer et présenter des candidats qualifiés correspondant aux besoins spécifiques des clients.
• Développer et maintenir un solide bassin de talents à travers des stratégies de chasse de têtes, de réseautage et de référencement.
• Assurer la gestion et la mise à jour des activités de recrutement dans les systèmes ATS/CRM de l’entreprise.
• Utiliser les médias sociaux et les différentes plateformes de recrutement afin d’attirer les meilleurs talents du marché.
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe interne ainsi qu’avec les clients afin d’assurer un service de qualité supérieure.
• Développer et maintenir des relations durables avec les candidats et promouvoir activement les meilleurs talents auprès des clients.
• Offrir du soutien aux membres de l’équipe lorsque requis.
• Participer à divers projets et accomplir toute autre tâche connexe.
• Atteindre ou dépasser de façon constante les objectifs mensuels de recrutement et les indicateurs de performance établis.

Qualifications et exigences

• Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie du recrutement et de la dotation de personnel.
• Expérience démontrée dans le recrutement de professionnels en ingénierie à tous les niveaux.
• Excellentes aptitudes en chasse de têtes, en développement de réseaux et en établissement de relations d’affaires.
• Capacité à s’adapter rapidement aux changements du marché et à ajuster ses stratégies de recrutement en conséquence.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Grande aisance avec les outils technologiques et les systèmes informatiques.
• Intérêt marqué ou expérience avec les technologies émergentes, l’intelligence artificielle et l’automatisation du recrutement.
• Solides capacités d’analyse de données et aptitude à utiliser les indicateurs de performance pour orienter les décisions stratégiques.
• Éthique de travail irréprochable, intégrité professionnelle et standards élevés d’excellence.
• Esprit d’initiative, persévérance, autonomie et capacité à obtenir des résultats.
• Personnalité dynamique, énergique et positive avec une attitude orientée vers les solutions.
• La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, puisque le titulaire devra communiquer régulièrement avec une clientèle internationale et participer à des échanges professionnels avec des partenaires et clients anglophones situés à l’extérieur du Québec.

À propos de Fuze HR Solutions

Fuze HR Solutions Inc. est fière d’être une entreprise canadienne détenue à 100%, servant l’industrie du recrutement et de la dotation de personnel depuis 2006. Fuze HR a bâti une solide réputation en tant que partenaire de recrutement de confiance, en opérant dans une vaste gamme d’industries et en se spécialisant au sein de six secteurs d’activités qui incluent : Industriel/Logistique, Métiers spécialisés/Gestion industrielle, Bureaux/Professionnel/Administration, Ingénierie/Construction, Hôtellerie et Technologies de l’information. Nous accompagnons les organisations à tous les niveaux—des rôles administratifs jusqu’aux postes de direction et de niveau exécutif—en fournissant des solutions de recrutement adaptées pour des placements contractuels, temporaires et permanents. En collaborant étroitement avec nos clients, nous offrons le service complet et de haute qualité attendu d’une agence de placement de premier plan.

Voici des exemples de certaines des choses dont vous pouvez profiter grâce à cette opportunité :

• Faites partie de l’excitation – nous connaissons une croissance à travers le Canada et les États-Unis!
• Travaillez avec une équipe hautement motivée, collaborative et amusante, composée de talents.
• Recevez du mentorat de la part de professionnels de premier plan dans ce domaine!
• Un soutien et une formation de qualité supérieure pour vous aider à réussir dans votre rôle actuel et dans votre croissance à long terme avec Fuze HR.
• Rémunération concurrentielle/ensemble d’avantages sociaux; potentiel de revenus non plafonné.
• Programme de reconnaissance des employés.
• Programme d’aide aux employés et bien plus encore!

Fuze HR connaît une croissance rapide, avec des projets stimulants, des clients incroyables et des opportunités qui propulsent notre réussite. Rejoignez notre équipe et développez votre carrière avec nous!

Pour en savoir plus, visitez www.fuzehr.com

Fuze HR est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée en vertu des lois applicables.

Merci de l’intérêt porté à cette opportunité d’emploi. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous examinerons votre CV pour d’autres opportunités au fur et à mesure qu’elles se présenteront. Vous pouvez également envoyer votre CV à Amanda à