POSITION TITLE :

Technicien logistique

SHIFT :

Day

STATUS :

Temporary

LOCATION :

Boucherville – Bureau des ventes et administration, Boucherville, Québec, CA

013015

• Poste temporaire

Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Analyste, solutions analytiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

En tant que Coordonnateur exportation, tu auras à :

• Préparer les documents d’exportation en conformité avec les règles en vigueur;
• Respecter les délais de présentation à l’ACIA;
• Effectuer un suivi journalier avec les centres de distribution;
• Travailler en collaboration étroite avec le département du transport ainsi que ceux des inventaires.

Tes atouts pour ce poste :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur exportation :

Formation :

Diplôme dans une discipline pertinente et / ou expérience en logistique

Expérience :

Au moins 2 ans d’expérience en logistique, connaissances des logiciels AS / 400 et Excel (un atout)

Compétences :

Capacité d’analyse, organisation, bon jugement, rigueur et bon esprit d’équipe

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de services
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionne responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

Thank you for your consideration

If this position interests you, apply by clicking on the "apply button". Thank you for your interest.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe SOGECLAIR.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : Sogeclair.

Description sommaire du poste :

Le (la) titulaire est responsable de la coordination des activités des Programmes qui lui sont confiés à partir de la demande client jusqu’à la livraison du produit incluant la facturation lorsqu’applicable. Le Gestionnaire de Programmes apporte un soutien aux différents départements, tel que : ventes, ingénierie planification, achat, méthodes, production, qualité jusqu’au service à la clientèle. Il (Elle) doit utiliser les pratiques de gestion de programmes de Sogeclair afin d’exécuter une commande client.

Principales tâches et responsabilités :

• Définir, planifier et coordonner l’ensemble des activités des différents départements afin de mettre en œuvre le produit du début jusqu’à la livraison client, en lien avec le contrat client;
• Analyser les coûts de revient des produits et proposer des pistes d’amélioration;
• Effectuer le suivi des programmes tant pour l’interne que pour l’externe (client) couvrant : les avancements techniques, la planification, les risques et opportunités, les enjeux nécessitant une intervention, les budgets;
• Interagir avec l’ensemble de l’organisation et ou le client comme étant l’un des points de contact principal avec ceux-ci et avec la haute direction;
• Collaborer au développement et à l’amélioration des programmes; tant au niveau du processus de soumission, du processus de conception et développement et de la mise en production;
• Évaluer les risques et les nouvelles opportunités des programmes des mécanismes;
• Produire et suivre les indicateurs de performance clés (Délais-livraison à temps, Qualité, Capacité, Coûts & Profitabilité) afin de prendre les mesures appropriées lors de déviation;
• Communiquer et effectuer le suivi des facturables vers le département de finance;
• Préparer différents rapports, tant pour l’interne que pour l’externe, afin de démontrer la progression des programmes;
• Collaborer au montage des propositions techniques et commerciales avec l’Analyste aux ventes;
• Maitriser le système ERP afin d’y retrouver : des mises à jour sur l’avancement des travaux en cours, le statut des priorités, les pénuries;
• Participer à la gestion des inventaires (avec les achats) selon les besoins fermes (sous PO) et ceux qui sont projetés par le client;
• Effectuer le suivi sur la gestion d’un changement d’un mécanisme tant au niveau de l’ingénierie qu’au niveau du plancher de production;
• Être le point de contact des programmes et agir comme interface en usine avec l’équipe Opération (Planification, Achats) afin de rencontrer les demandes clients.
• Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique ou en génie mécanique, ou une expérience pertinente en gestion de projets;
• Avoir 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais (communication fréquente avec les clients internationaux);
• Être autonome et avoir une bonne capacité d’analyse et d’innovation;
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts;
• Démontrer un bon esprit d'équipe, de la proactivité, une bonne communication et du leadership;
• Avoir une bonne maîtrise de la Suite Office (Construction et suivi de KPI);
• Détenir la certification de PMP (un atout);
• Connaître le logiciel Catia V5 et un ERP (un atout).

Autres conditions :

• Déplacement chez les clients et à l’international;
• Flexibilité quant à l’horaire de travail et 4 jours en présentiel requis.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Technicien comptable

QUART DE TRAVAIL :

Jour

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

Boucherville – Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d'un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique.

Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d'améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l'organisation.
• Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Technicien comptable et sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission d'assurer de tenir à jour l'ensemble de la comptabilité liée à la paie, en plus de participer activement aux tâches de fin d'année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l'exactitude au fil du temps.
• Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.
• Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.
• Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.
• Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d'autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : DEC en comptabilité ou l'équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité, une maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire). Atout : connaissance du système SAP.
• Compétences : Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de polyvalence et ouverture aux changements.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de services.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche.
• Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur.
• L'achat de vacances Flex.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s'approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talents en cliquant ici :

Description du poste

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel, c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous et préservons ensemble le monde de demain. Intègre notre équipe en tant que technicien aux achats.

Responsabilités

• Répondre aux diverses demandes en provenance du département des ventes pour la recherche de nouveaux produits et demandes de prix;
• Créer les codes de produits;
• Assurer l’exactitude des prix de produits dans le système informatique;
• Assurer l’intégrité des données dans la mise à jour des fiches articles;
• Assister et travailler en collaboration avec les diverses équipes et usagers internes dans l’identification de nouvelles solutions et règlements de différentes problématiques;
• Effectuer différents suivis et actions provenant de l’équipe achat et des autres départements;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

• Salle d’entrainement
• Rabais d’employé
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Télémédecine
• Conciliation travail-famille
• Activités sociales
• Stationnement sur place
• Programme de bonification
• REER participatif de l’employeur
• Journée de bénévolat
• 3 semaines de vacances
• Régime d’assurance collective

Remarque

• Poste permanent et temps plein
• Lundi au vendredi - 37.5 hres / semaine
• Possibilité de télétravail (mode hybride / flexible)

Avis aux lecteurs

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en gestion des opérations et chaîne logistique, ou technique administrative ou autre domaine pertinent;
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Posséder une excellente capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement en changement;
• Avoir un excellent esprit analytique et mathématique;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word et Excel) et des systèmes ERP;
• Bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit.

Description de l'entreprise

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous et préservons ensemble le monde de demain. Intègre notre équipe en tant que technicien aux achats.

Description du poste

Relevant du directeur des achats industriels, le titulaire du poste agira à titre de support pour l’ensemble des activités du processus des achats et assurera la création et la mise à jour des bases de données fournisseurs et produits. Il collaborera aussi avec les clients internes et externes pour répondre aux demandes de soumissions tout en effectuant une veille du marché afin d’identifier les nouvelles tendances. Le poste sera basé à Boucherville.

Responsabilités

• Répondre aux diverses demandes en provenance du département des ventes pour la recherche de nouveaux produits et demandes de prix;
• Créer les codes de produits;
• Assurer l’exactitude des prix de produits dans le système informatique;
• Assurer l’intégrité des données dans la mise à jour des fiches articles;
• Assister et travailler en collaboration avec les diverses équipes et usagers internes dans l’identification de nouvelles solutions et règlements de différentes problématiques;
• Effectuer différents suivis et actions provenant de l’équipe achat et des autres départements;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

• Salle d’entrainement
• Rabais d’employé
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Télémédecine
• Conciliation travail-famille
• Activités sociales
• Stationnement sur place
• Programme de bonification
• REER participatif de l’employeur
• Journée de bénévolat
• 3 semaines de vacances
• Régime d’assurance collective

Remarque

• Poste permanent et temps plein
• Lundi au vendredi - 37.5 hres / semaine
• Possibilité de télétravail (mode hybride / flexible)

Avis aux lecteurs

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en gestion des opérations et chaîne logistique, ou technique administrative ou autre domaine pertinent;
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Posséder une excellente capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement en changement;
• Avoir un excellent esprit analytique et mathématique;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word et Excel) et des systèmes ERP;
• Bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 20 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de Sogeclair.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produits mécaniques aéronautiques.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois

Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale

Hydropower

Lieu de travail

Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu

Emplacement flexible

Type de contrat

Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

J-18808-Ljbffr

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 20 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de Sogeclair.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel, c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous et préservons ensemble le monde de demain. Intègre notre équipe en tant que technicien aux achats.

Responsabilités

• Répondre aux diverses demandes en provenance du département des ventes pour la recherche de nouveaux produits et demandes de prix;
• Créer les codes de produits;
• Assurer l’exactitude des prix de produits dans le système informatique;
• Assurer l’intégrité des données dans la mise à jour des fiches articles;
• Assister et travailler en collaboration avec les diverses équipes et usagers internes dans l’identification de nouvelles solutions et règlements de différentes problématiques;
• Effectuer différents suivis et actions provenant de l’équipe achat et des autres départements;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

• Salle d’entrainement
• Rabais d’employé
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Télémédecine
• Conciliation travail-famille
• Activités sociales
• Stationnement sur place
• Programme de bonification
• REER participatif de l’employeur
• Journée de bénévolat
• 3 semaines de vacances
• Régime d’assurance collective

Remarque

Poste permanent et temps plein

Lundi au vendredi - 37.5 hres / semaine

Possibilité de télétravail (mode hybride / flexible)

Avis aux lecteurs

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en gestion des opérations et chaîne logistique, ou technique administrative ou autre domaine pertinent;
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Posséder une excellente capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement en changement;
• Avoir un excellent esprit analytique et mathématique;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word et Excel) et des systèmes ERP;

Bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit.

Description du Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Technicien comptable

QUART DE TRAVAIL :

Jour

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

Boucherville – Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Technicien comptable et sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission d’assurer de tenir à jour l’ensemble de la comptabilité liée à la paie, en plus de participer activement aux tâches de fin d’année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l’exactitude au fil du temps.
• Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.
• Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.
• Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.
• Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d’autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : DEC en comptabilité ou l’équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité, une maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire).
• Atout : connaissance du système SAP.
• Compétences : Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de polyvalence et ouverture aux changements.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de services.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talents en cliquant ici :

Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de pâtes & papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable; et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.

VUE D’ENSEMBLE

Le titulaire est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à la gestion des services de production de l’OCC. L’objectif est d’assurer une exploitation optimale de son service selon les cibles budgétaires et normes environnementales dans un cadre de la valorisation de la gestion préventive de la santé et sécurité.

RESPONSABILITÉS

• La gestion préventive en santé-sécurité au travail incluant l’élaboration et la réalisation du plan départementale en SST.
• Respect des normes environnementales et de la gestion préventive en environnement.
• Responsable de la production de pâte pour la machine à carton.
• Responsable de l’élaboration des budgets pour le département de production de la pâte OCC, fournitures, main-d’œuvre, projets capitaux et dépense majeure en réparation (X-repair).
• Suivi de la réussite des budgets par des indicateurs clés (ICP) et des processus d’amélioration (coûts, SST, SSE). Il gère l’implantation des plans d’action et en assure un suivi rigoureux.
• La gestion de performance de son équipe, s’assure de la réussite du plan de développement de ses employés cadres et favorise la responsabilisation.
• S’assurer d’appliquer et faire évoluer les processus et les plans stratégiques de l’usine. Élabore des politiques, procédures et directives départementales et en assure l’application et le respect.
• S’assurer du rendement optimal de son équipe selon les processus établis. Assure le support à son équipe pour améliorer les performances globales de son secteur d’activité.
• Responsable de la promotion des changements dans le processus de responsabilisation des contremaitres et des opérateurs.
• Responsable du processus de fiabilisation des procédés de son secteur d’activité.

EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

QUALIFICATIONS

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

À propos de notre client

DND Consultants Inc. est une firme reconnue pour son expertise en ingénierie multidisciplinaire et sa capacité à livrer des projets novateurs de haute qualité. Lentreprise valorise lexcellence technique, la collaboration et ladoption des meilleures pratiques technologiques, dont la modélisation BIM, afin de répondre aux exigences des projets les plus complexes.

Dans le cadre de sa croissance, DND Consultants Inc. est à la recherche dun(e) Coordonnateur(trice) BIM passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe.

Principales responsabilités

• Mettre en œuvre et assurer le respect des standards BIM sur les projets
• Coordonner les modèles 3D (Revit, Navisworks, etc.) entre les différentes disciplines
• Former et accompagner les membres de léquipe sur les outils et processus BIM
• Collaborer avec les clients, consultants et partenaires pour assurer luniformité et lintégrité des données
• Identifier et recommander des améliorations continues dans lapproche BIM
• Participer activement à la gestion de conflits de coordination et à la résolution de problèmes techniques

Profil recherché

Conditions offertes

Postule dès maintenant !

Développeur logiciel embarqué – Repousse les limites de la 3D avec Creaform!

Tu es passionné par les technologies embarquées et tu veux évoluer dans un environnement à la fine pointe ? Chez Creaform , leader en numérisation 3D, nous recherchons un développeur de logiciel embarqué pour rejoindre notre équipe R&D électronique et contribuer à des innovations qui transforment l’industrie.

Au sein de l’équipe R&D électronique, tu auras pour responsabilité principale de développer des logiciels et micrologiciels (firmware) associés aux technologies de numérisation 3D commercialisées par Creaform.

Voici ce que nous t’offrons :

• Un potentiel de croissance à la hauteur de vos attentes.
• Un environnement technologique à la fine pointe avec des ordinateurs récents, des robots, une capacité de prototypage rapide mécanique et électronique, et des laboratoires équipés.
• La possibilité d’expérimenter et d’être créatif avec une grande latitude.
• La formation continue.
• Une équipe dynamique d’experts.
• Un horaire de travail flexible.
• Flexibilité dans la répartition télétravail / bureau.
• Des bureaux neufs près de la nature.
• Une entreprise dynamique, humaine, stimulante et ouverte sur le monde.
• Une panoplie d'activités sociales, et bien plus encore!

À quoi ressemble une journée type dans ta nouvelle équipe?

Quelques aspects qui faciliteront ton intégration chez Creaform :

Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique et innovante !

013018

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo .

TITRE DU POSTE : Technicien comptable

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville - Bureau des ventes et administration

Chez Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Technicien comptable et sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission d’assurer de tenir à jour de l’ensemble de la comptabilité liée à la paie, en plus de participer activement aux tâches de fin d’année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

Tes atouts pour ce poste :

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

Job Description

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent, (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste :

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences :

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à :

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

013018

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Technicien comptable

QUART DE TRAVAIL :

Jour

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

Boucherville - Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Technicien comptable et sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission d’assurer de tenir à jour l’ensemble de la comptabilité liée à la paie, en plus de participer activement aux tâches de fin d’année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l’exactitude au fil du temps.
• Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.
• Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.
• Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.
• Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d’autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : DEC en comptabilité ou l’équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité, une maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire).
• Atout : connaissance du système SAP.
• Compétences : Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de polyvalence et ouverture aux changements.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de services.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

http : / / www.jobs.net / jobs / olymel / fr-ca / join

Description du poste

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent, (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Compétences requises

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Responsabilités

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

Description de Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

Établissement

Boucherville – Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous recherchons un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement valorisant le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants ayant un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact

En tant que Technicien comptable, sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission de tenir à jour la comptabilité liée à la paie et de participer aux tâches de fin d’année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l’exactitude.
• Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.
• Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.
• Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.
• Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d’autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste

• Formation : DEC en comptabilité ou l’équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans en comptabilité, maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Atout : connaissance du système SAP.
• Compétences : Capacité à travailler en équipe, autonomie, adaptabilité, polyvalence et ouverture au changement.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous ! Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours, tes intérêts et tes ambitions.

Ce que Olymel peut t’offrir

• Un salaire annuel compétitif selon ton expérience
• Une ambiance de travail familiale
• Un accompagnement pour ta formation et ton développement professionnel
• Des certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible avec télétravail et présence au bureau selon les besoins
• Une rémunération globale et des avantages sociaux compétitifs incluant :
• Un programme de bonification avantageux
• Une assurance collective flexible et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• Des bureaux modernes, collaboratifs et neufs
• Une entreprise engagée dans le développement durable, favorisant le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, la réduction de son impact environnemental et la contribution aux communautés via divers programmes comme ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt pour notre entreprise.

Pour postuler ou rester informé de nos nouvelles offres, rejoignez notre réseau de talents en cliquant ici :

Technicien Comptable

• Boucherville, Québec, CA

J-18808-Ljbffr

Description de poste

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement d'une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l'essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d'expérience dans l'intégration et la mise en commun d'expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d'innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d'une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d'une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d'énergie verte au monde – joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Pour répondre à la demande croissante du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur civil qualifié pour soutenir les travaux de génie civil et de structure sur divers projets hydroélectriques. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la résolution des problèmes civils et structurels liés au site, en veillant à la bonne sélection des produits, des méthodes et des procédures pour la réparation du béton, la mise en place du nouveau béton et les activités d'injection de coulis. Il apportera également son soutien au chef de l'équipe structure pour la conception des structures permanentes et temporaires en béton et en acier. Ce poste implique des visites occasionnelles de sites à travers le Canada pour effectuer diverses tâches, telles que des inspections de béton, l'évaluation des conditions structurelles, la certification de l'installation et la préparation de rapports détaillés avec des conclusions et recommandations pour les réparations nécessaires.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont :

• Participer aux différentes étapes d'un projet hydroélectrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou des rénovations de centrales existantes ;
• Examiner et assimiler les spécifications techniques contractuelles ;
• Produire des notes de conception pour les structures en acier et en béton sous sa responsabilité, en veillant à la conformité avec les normes et les codes canadiens pertinents, y compris, mais sans s'y limiter, le Code national du bâtiment du Canada (CNBC), la norme S16 de l'Association canadienne de normalisation (CSA) pour les structures en acier et la norme CSA pour les structures en béton ;
• Élaborer des spécifications techniques complètes afin d'assurer la sélection appropriée des produits, des méthodes et des procédures pour la réparation du béton, la mise en place du nouveau béton et les activités d'injection de coulis ;
• Effectuer des inspections occasionnelles du béton, évaluer les conditions structurelles et préparer des rapports détaillés avec des conclusions et des recommandations pour les réparations nécessaires ;
• Coordonner ses prestations avec les autres disciplines concernées et les équipes de projet ;
• Soutenir l'équipe de techniciens dessinateurs dans la modélisation 3D et le dessin de détail des travaux de conception sous leur responsabilité ;
• Participer à la préparation des procédures d'installation ;
• Examiner et tamponner la documentation technique produite sous sa supervision ;
• Examiner et analyser les rapports d'installation pour s'assurer de la conformité de l'équipement ;
• Participer à la planification des activités d'ingénierie liées aux projets sur lesquels il ou elle est affecté(e) ;
• Aider le service d'estimation à élaborer des propositions en préparant des dessins et des esquisses préliminaires et en identifiant des hypothèses stratégiques.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés résultats et solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et engagements, seront très performants chez ANDRITZ. Étant donné que nos projets sont de grande envergure et peuvent durer plusieurs années, votre persévérance sera appréciée.

• Baccalauréat en génie civil ;
• Huit à dix ans d'expérience dans les travaux de béton, la conception de structures en acier et en béton, en conformité avec les codes canadiens et autres normes industrielles ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience en conception d'équipements mécaniques hydroélectriques (atout) ;
• Expérience pratique dans des centrales hydroélectriques ou systèmes similaires (atout) ;
• Expérience avec SAP2000 (atout) ;
• MATHCAD Prime pour les calculs de conception ;
• Bilinguisme (anglais et français) ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Orientation résultats et amélioration continue ;
• Gestion multitâche ;
• Rigueur et organisation ;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada ;
• Bonne capacité d'adaptation.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Programme de participation au rendement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Formations et parcours de carrière personnalisés.

ANDRITZ Canada, partie d'un groupe international, possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable et d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur dans le secteur.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Conception jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération ;
• Statut légal pour travailler au Canada requis.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Job title : Civil Engineer

Job family : Engineering

Business area : Hydropower

Contract location : Boucherville, Quebec, CA

Location type : Location Flexible

Contract type : Permanent

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire – Be part of the movement!

Responsabilités

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil / structural issues, ensuring the proper selection of products, methods and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team:

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his / her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his / her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his / her supervision;
• Review and analyze installation report to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he / she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Profil recherché

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

Exigences minimales

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Eight (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience with SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

Ce que nous offrons

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

À savoir

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ est :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

J-18808-Ljbffr