Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’ingénierie, est à la recherche d’un ingénieur en structure pour assurer la conception, la supervision et la réalisation de projets variés, incluant des bâtiments commerciaux, industriels et des infrastructures complexes. Souhaitez-vous intégrer une entreprise d’ingénierie qui vous proposera des projets intéressants, un environnement de travail collaboratif, une grande flexibilité et des avantages sociaux attrayants ? Venez rejoindre notre équipe d’experts et mettez vos talents à contribution.

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire;
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi;
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;
• Et plus encore…

Avantages :

• Assurance santé et télémédecine;
• REER;
• Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;
• Télétravail hybride;
• Formations;
• Activités sociales.

Votre rôle :

En tant qu'Ingénieur en structure, vous exercerez une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Concevoir et dimensionner des structures en acier, béton armé et bois selon les codes et règlements en vigueur;
• Superviser la production des plans, les signer et les sceller;
• Gérer et coordonner des projets d’ingénierie structurelle de petite, moyenne et grande envergure;
• Effectuer des relevés et des inspections sur les structures existantes;
• Encadrer et former des ingénieurs juniors en vue de leur progression professionnelle;
• Rédiger des rapports techniques et participer aux réunions de chantier pour assurer le suivi des travaux;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et coordonner la conception structurelle avec d’autres disciplines;
• Toutes autres tâches connexes.

Description des compétences :

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à superviser des équipes;
• Connaissance des logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, etc.);
• Maîtrise des normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec);
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers;
• Maîtrise du français (écrit et oral), la maîtrise de l’anglais est un atout.

Salaire offert :

45.00$ à 60.00$/h

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste

Permanent/Temps plein

Horaire :

Jour

Niveau d'études :

Baccalauréat en génie civil, spécialisation structure

Années d'expérience reliées à l'emploi :

7 ans d’expériences en génie des structures

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place !

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Génie civil et bâtiment

Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Génie civil et bâtiment

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veiller à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Estimateur ou estimatrice dans le domaine de la démolition et décontamination, en institutionnel commercial et génie civil.

Tâches principales

• Vérifier les sites publics d'appel d'offres;
• Analyser les invitations à soumissionner reçues;
• Calculer les quantités à l'aide des plans et devis;
• Déterminer les sous-traitants requis et envoyer les invitations à soumissionner;
• Réaliser l'analyse de risque pertinente au dossier;
• Fermer conjointement avec le supérieur aux soumissions et veiller à leur acheminement dans les délais;
• Lors de l'attribution d'un projet, s'assurer de communiquer tous les renseignements pertinents au chargé de projets;
• Assister occasionnellement le service de la gestion de projets (directives de chantier, dessins, sélection et gestion de sous-traitants, documents techniques, SST).

Logiciels

• Suite Office, incluant MS Project, Excel, Word et Outlook;
• Autocad, un atout important;
• Quoter Plan (un atout).

Requis

• Autonomie;
• Polyvalence;
• Habiletés en communication/négociation;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression;
• Minutie et rigueur.

Détenir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

Exigences

L'un ou l'autre des diplômes suivants :

• AEC en estimation;
• AEC en dessin de bâtiment;
• AEC en architecture ou un DEC en génie civil.

Avantages

• Régime d'assurance-collective;
• Stationnement sur place, gratuit;
• Cuisine aménagée, service de cantine mobile.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise est spécialisée en démolition et décontamination et nous travaillons dans les domaines de l'institutionnel/commercial et génie civil. Nous sommes à la recherche d'un chargé / une chargée de projets. Vous aurez à gérer les projets, principalement dans les domaines de la démolition et de la décontamination.

Gérer les projets :

• Soutien à la gestion technique et logistique de divers chantiers
• Gestion de directives de changements
• Calcul des quantités
• Gestion des sous-traitants, des fournisseurs (incluant) :
• Les commandes
• La production d'échéanciers
• Visite ou réunions de chantier
• Documents techniques
• Demande de paiements, de prix et toute autre tâche requise

Compétences particulières :

• Connaissance d'Autocad, un atout
• Bon sens de l'autonomie
• Détenir un permis de conduire valide

Études :

• DEC technicien architecture ou DEC en génie ou DEC en gestion de projets avec au moins un an d'expérience

Salaires à discuter selon les compétences. Entrer en fonction : dès que possible.

Courriel : d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ISOTEX-PRO INTERNATIONAL INC.

Description de l'entreprise

IPI est une entreprise familiale qui a été fondée en 1989. Elle se spécialise dans la fabrication et le développement de divers produits isolants thermiques et acoustiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) dessinateur(trice)/installateur(trice) pour travailler avec l’équipe d’ingénierie. La personne aura à aller prendre des mesures chez les clients, faire des dessins 2D et 3D sur Autocad et Solidworks sous la supervision de l’équipe de l’ingénierie, faire des suivis en production et participer à l’installation avec l’équipe d’installateurs.

Profil du candidat recherché :

• Être habile en dessin 2D et 3D sur Autocad et Solidworks.
• 5 années d’expérience.
• Permis de conduire valide.
• Capacité à exprimer ses idées clairement.
• Esprit d’initiative.
• Aimer le travail d’équipe.
• Autonomie.
• Minutie.
• Ouverture à de nouveaux défis.
• Être manuel.
• Entregent.

Ce que nous offrons

• Assurances bien-être ;
• Congé le vendredi après-midi ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Équipe jeune, créative et dynamique ;
• 4 semaines de vacances par année ;
• Contribution au RVER ;
• Très bonne conciliation vie personnelle/travail ;
• Salaire compétitif selon votre expérience ;
• Formation donnée par l'employeur ;
• Possibilité d'avancement au sein de la compagnie ;
• Entreprise familiale axée sur le bien-être de leurs employés ;
• Travail stimulant et diversifié.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

SOCIETE DES ETABLISSEMENTS DE PLEIN AIR DU QUEBEC

Description de l'entreprise

Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec. Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province. Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, inclusion, engagement, courage et excellence.

Description de l’offre d’emploi

Chargé(e) de projet (planification et programmation de projets d'infrastructures)

SÉPAQ - Société des établissements de plein air du Québec

Lieu : Siège social, ville de Québec (mode hybride-2 jours/semaine au siège social)

Salaire : Classe 11 (61 763 $ à 112 296 $ annuellement) selon expérience

Poste régulier de la catégorie du personnel professionnel

Temps plein

*Cet emploi exige des déplacements dans la province.

VOTRE RÔLE

Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature.

VOTRE CONTRIBUTION

Relevant de la direction de la planification et du maintien des infrastructures et sous la supervision de la responsable planification des projets, vous participerez à la planification et la programmation de projets d'infrastructures à la Sépaq.

Plus précisément :

• Vous travaillez à la programmation de projets immobiliers de nature et d'envergure diverses. Sans s'y restreindre, les projets immobiliers incluent ceux de bâtiments de service et d'hébergement, d'infrastructures, de camping, de pôle d'activités, etc.
• Vous rencontrez, questionnez et coordonnez les diverses parties prenantes du projet afin de détailler les composantes du projet et d'émettre des recommandations quant à la solution à privilégier.
• Vous établissez un programme préliminaire de travaux en lien avec les besoins de l'établissement demandeur.
• Vous analysez le contexte, les enjeux et les risques du projet.
• Vous estimez les coûts et les délais liés au projet.
• Vous participez au développement et assurez la mise à jour d'outils et de banques de données d'estimation et d'analyse de projets immobiliers et de planification de projet.

VOS FORCES

• Être membre de l'Ordre des architectes du Québec, de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou être titulaire d'un baccalauréat en architecture de paysage ou toute combinaison d'expérience et de formations pertinentes au poste.
• Expérience comme chargé(e) de projet d'un minimum de 3 ans.
• Expérience en planification et programmation de projets d'un minimum de 3 ans (à temps plein ou partiel).
• Compréhension des plans en architecture et travaux civil (paysagement, structure, mécanique et électricité) (atout).
• Aisance à travailler sur plusieurs projets à la fois.
• Facilité à diriger, mobiliser et coordonner les intervenants du projet.
• Leadership, autonomie et rigueur.
• Aisance en composition de texte et maîtrise de la langue française.
• Permis de conduire valide pour les déplacements.
• Aisance avec la suite MS Office (Word et Excel).

Merci de postuler en ligne uniquement : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

génie civil et bâtimentParticiper aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

génie civil et bâtimentle surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

génie civil et bâtimentle surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine génie civil, bâtiment, électrique, cvac, etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

EXPERTBATIMENT SERVICES-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

EXPERTBATIMENT œuvre dans le domaine de l’expertise en bâtiment depuis près de 30 ans. Avec plus de 100 employés et 85 000 bâtiments inspectés, nos équipes d’experts déploient leurs connaissances et leurs compétences autour du bâtiment et de son environnement. Elles fournissent tout l’appui, le savoir-faire et l’assistance technique nécessaires pour réaliser la mission de l’entreprise : offrir des services spécialisés pour garantir des bâtiments sains et sécuritaires. La force d’EXPERTBÂTIMENTréside notamment dans une équipe multidisciplinaire où ingénieurs, techniciens spécialisés et/ou tout autre professionnel du bâtiment s’unissent pour offrir un service d’expertise de haut niveau. Dédiée à l’efficacité énergétique des bâtiments, Expertbâtiment Services-Conseil Inc. est un organisme de service accrédité par Transition Énergétique Québec qui dessert plusieurs régions du Québec. De plus, nous sommes le seul organisme qui offrons l’ensemble des programmes de l’habitation de Transition Énergétique Québec (Novoclimat, Rénoclimat et Éconologis).

Description de l’offre d’emploi

CONTRAT DE 6 MOIS – Septembre 2025 à mars 2026

Notre division d’Efficacité énergétique est en recrutement pour compléter l’équipe de conseiller(ère)s pour la saison Éconologis 2025/2026 ! Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, sociable et ayant à cœur l’entraide. Vous êtes prêts à appliquer vos habiletés manuelles directement sur le terrain en vue d’aider les participants au niveau de l’efficacité énergétique de leur habitation ? Nous avons l’emploi idéal pour vous !

Le/la conseiller(ère) devra se déplacer chez les participants pour y effectuer une visite informative, sous la forme de conseils pratiques, pour les aider à économiser en matière de chauffage, eau chaude, appareils ménagers et éclairage. De plus, le ou la conseiller(ère) intervient concrètement sur place en effectuant plusieurs travaux légers pour augmenter l’efficacité énergétique du domicile en période hivernale.

Exigences

• Accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide ;
• De bonnes habiletés manuelles ;
• Un intérêt ainsi que des connaissances pour le bâtiment et l’efficacité énergétique ;
• Un diplôme d’études dans le domaine du bâtiment ou de l’environnement (un atout).

Profil recherché

• Un(e) bon(ne) communicateur(trice) ;
• Autonome, proactif(ve) et méthodique ;
• Minutieux(se) et organisé(e) ;
• Bon français parlé et écrit (toute autre langue un atout).

Nous offrons

• Salaire compétitif à discuter selon expérience ;
• Remboursement des frais de kilométrage ;
• Horaire de travail flexible ;
• Entreprise d’envergure humaine.

CONTRAT DE 6 MOIS – Septembre 2025 à mars 2026

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Employeur

COFFRAGES L.D. INC.

Description de l'entreprise

Depuis plus de 38 ans, Coffrage LD se démarque dans les secteurs commercial, industriel, résidentiel multiétagé et de génie civil. Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en coffrage de béton et ses chantiers bien organisés, Coffrage LD offre un environnement de travail sécuritaire, stimulant et axé sur le développement des compétences. Nous recrutons des charpentiers-menuisiers et des manœuvres passionnés par la construction et motivés à évoluer dans une entreprise solide, où le travail d’équipe et la qualité des réalisations font la différence.

Description de l’offre d’emploi

Ce que tu pourrais exécuter comme tâches en tant que manœuvre :

• Effectuer le travail de décoffrage sur certains des plus beaux chantiers de la ville de Québec;
• Aider au déchargement des matériaux de construction;
• Supporter ton équipe par l’entretien des chantiers;
• Et faire partie d’une équipe qui te reconnaît à ta juste valeur.

Des chantiers bien organisés – Travailler comme manœuvre pour Coffrage LD c’est d’avoir en sa possession toutes les informations nécessaires pour effectuer une belle job! Rien n’est laissé au hasard et si tu as des questions, tes collègues et chefs d’équipe se feront un plaisir de te répondre pour t’aider!

Exigences

• Carte de compétences CCQ;
• Carte ASP Construction;
• Expérience en coffrage, un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

LES CONSTRUCTIONS H.L. THERIAULT INC.

Description de l'entreprise

Depuis plus de 20 ans, Les Constructions H.L. Thériault inc œuvre dans le domaine de la construction et la réparation de massifs et de structures de canalisations souterraines pour réseaux électriques et de communication. Les Constructions H.L. Thériault inc. dispose d'équipements spécialisés pour les travaux d'excavation et dessert tout l'Est-du-Québec que ce soit sur la rive sud ou sur la rive nord du fleuve Saint-Laurent.

Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique et prospère? Une entreprise où le travail d'équipe est à l'honneur et qui vous appuie à toutes les étapes de votre carrière? Une entreprise qui, tout en respectant ses traditions, s'est démarquée depuis plus de vingt-cinq ans en se tournant toujours vers l'avenir? Cette entreprise, c'est Les Constructions HL Thériault Inc. Nos activités englobent la plupart des travaux d'excavation. Notre succès à l'échelle provinciale repose sur le talent des personnes que nous embauchons.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

• Planification du matériel et/ou outillage
• Effectuer la lecture des plans de coffrage
• Préparation des coffrages en bois et/ou en métal
• Réaliser la mise en place de caissons d’étançonnement
• Installation, ajustement et démontage des coffrages
• Participer aux travaux de bétonnage et d’armature
• Participer aux rencontres d’équipe

Qualifications requises

• DEP en charpenterie menuiserie
• Détenir sa carte CCQ compagnon charpentier menuisier (obligatoire)
• Posséder sa carte ASP Construction
• Formation et expérience distribution HQ un atout important
• Détenir un permis de conduire valide classe 5. Classe 3 ou 1, un atout
• Capacité à lire et interpréter les plans et schémas

Habiletés et qualités professionnelles

• Sens de la planification et de l’organisation
• Autonomie et initiative
• Capacité à travailler avec des échéanciers et des délais serrés
• Fort souci du détail et de la précision
• Capacité à travailler efficacement en équipe

Conditions et environnement de travail

Doit être mobile et disponible à travailler à travers la province du Québec.

Salaire et avantages : selon le barème CCQ génie civil

Horaire : temps plein, du lundi au jeudi

Poste : saisonnier environ 9 mois/an avec possibilité de travail contractuel en période hivernale

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Charpenterie-menuiserie

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste

Employeur

LES CONSTRUCTIONS H.L. THERIAULT INC.

Description de l'entreprise

Depuis plus de 20 ans, Les Constructions H.L. Thériault inc œuvre dans le domaine de la construction et la réparation de massifs et de structures de canalisations souterraines pour réseaux électriques et de communication. Les Constructions H.L. Thériault inc. dispose d'équipements spécialisés pour les travaux d'excavation et dessert tout l'Est-du-Québec que ce soit sur la rive sud ou sur la rive nord du fleuve Saint-Laurent.

Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique et prospère? Une entreprise où le travail d'équipe est à l'honneur et qui vous appuie à toutes les étapes de votre carrière? Une entreprise qui, tout en respectant ses traditions, s'est démarquée depuis plus de vingt-cinq ans en se tournant toujours vers l'avenir? Cette entreprise, c'est Les Constructions HL Thériault Inc. Nos activités englobent la plupart des travaux d'excavation. Notre succès à l'échelle provinciale repose sur le talent des personnes que nous embauchons.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

• Planification du matériel et/ou outillage
• Effectuer la lecture des plans de coffrage
• Préparation des coffrages en bois et/ou en métal
• Réaliser la mise en place de caissons d’étançonnement
• Installation, ajustement et démontage des coffrages
• Participer aux travaux de bétonnage et d’armature
• Participer aux rencontres d’équipe

Qualifications requises

• DEP en charpenterie menuiserie
• Détenir sa carte CCQ compagnon charpentier menuisier (obligatoire)
• Posséder sa carte ASP Construction
• Formation et expérience distribution HQ un atout important
• Détenir un permis de conduire valide classe 5. Classe 3 ou 1, un atout
• Capacité à lire et interpréter les plans et schémas

Habiletés et qualités professionnelles

• Sens de la planification et l’organisation
• Autonomie et initiative
• Capacité à travailler avec des échéanciers et des délais serrés
• Fort souci du détail et de la précision
• Capacité à travailler efficacement en équipe

Conditions et environnement de travail

Doit être mobile et disponible à travailler à travers la province du Québec.

Salaire et avantages : selon le barème CCQ génie civil

Horaire : temps plein, du lundi au jeudi

Poste : saisonnier environ 9 mois/an avec possibilité de travail contractuel en période hivernale

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Charpenterie-menuiserie

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Saisonnier