22 offres pour "Ingénieur.e en génie climatique"

Nous sommes à la recherche d’une Ingénieure ou d’un ingénieur en génie portuairepour participer aux divers projets de génie portuaire | maritime du groupe Transport dans la province du Québec. Le candidat ou la candidate devra, entre autres, participer au développement de l’expertise interne ainsi qu’à la consolidation des relations avec nos clients portuaires | maritimes.

Tout cela vous inspire et vous aimeriez, vous aussi, faire partie du personnel qualifié d’EXP ? Nous vous promettons une carrière remplie de défis stimulants dans un milieu de travail positif et dynamique, et ce n’est pas une promesse que nous prenons à la légère.

• Réaliser les calculs, l’analyse structurale et le dimensionnement d’ouvrages portuaires|maritimes selon les normes, codes et règlements applicables;
• Participer à la réalisation et à la conception de projets d’ouvrages portuaires | maritimes en collaborant avec l’équipe de techniciens et de professionnels;
• Préparer les plans et devis pour des projets de conception et de réfection d’ouvrages portuaires | maritimes;
• Préparer les estimations en fonction des relevés de quantités et des solutions retenues pour le projet;
• Réaliser des études d’ingénierie en vue de travaux de construction et de réfections diverses de structures en acier et en béton;
• Effectuer les relevés de dommage sur le terrain ou tout autre relevé d’expertise nécessaire à l’exécution des projets (et/ou encadrer l’équipe de projet réalisant les relevés);
• Fournir l’assistance du concepteur durant les phases de construction;
• Développer les affaires en lien avec le marché portuaire;
• Contribuer au bon fonctionnement d’une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet;
• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;
• Partager ses connaissances et son expérience avec les membres de l’équipe;
• Agir à titre ou devenir une référence technique;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Détenir de l’expériences professionnelles dans le domaine des ouvrages portuaire;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur;
• Être une personne débrouillarde, responsable et organisée;
• Avoir un bon esprit d’équipe et avoir de bonne qualité interpersonnelle;
• Connaître les logiciels de modélisation | conception est un aout : Advance Design America, SAFI, SAP, CSI Bridges, Midas, L-piles, Shape Builder, MathCad, Suite Microsoft, etc.;
• Posséder de bonnes connaissances techniques en conception d’ouvrages portuaires;
• Maitriser les codes et technologies liés à la conception d’ouvrages portuaires ainsi que les exigences générales des clients portuaires ;
• Avoir de l’expérience en conception de structures d’acier et de béton armé;
• Poste permanent à temps plein (12 mois/an);
• 37,5 heures par semaine, horaire flexible;
• Lieu de travail : Montréal, Laval, Longueuil, Sherbrooke, Québec, Drummondville ou ailleurs au Québec (présentiel ou télétravail), selon votre préférence et localisation;
• Date d’entrée en fonction : en fonction du candidat ou de la candidate.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Employeur

TALENCYA RECRUTEMENT INC.

Description de l'entreprise

Entreprise de recrutement

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes un(e) ingénieur(e) civil à la recherche d’un nouveau défi ? Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité à livrer des projets complexes ?Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) civil senior pour se joindre à une équipe spécialisée dans la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs des infrastructures, de l’énergie et des environnements industriels.TâchesConcevoir des ouvrages de génie civil liés au développement de sites (drainage, routes, terrassement, services souterrains)Participer à la définition des concepts et proposer des solutions techniques adaptéesCollaborer avec des équipes multidisciplinaires sur des projets complexesSuperviser la production des plans et modèles en collaboration avec les concepteursAssurer le respect des standards et des procédures de projetContribuer au suivi de l’avancement des travaux et à la coordination techniqueParticiper à l’amélioration continue des pratiques et au partage des connaissancesRequisBaccalauréat en génie civilMembre de l’Ordre des ingénieurs du QuébecMinimum de 7 ans d’expérience en conception (drainage, routes, terrassement)Expérience en firme de génie ou en projets techniques complexesBonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentFrançais requis, anglais fonctionnelAvantagesProjets d’envergure dans des secteurs variés et stimulantsEnvironnement structuré avec une équipe technique reconnuePossibilités d’évolution à moyen et long termeMilieu professionnel dynamique et collaboratifIntéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, on veut vous parler !Lieu du poste : En présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur aux ventes Génie Civil

Potentiel global : 120 000 $ + avantages
Localisation : Rive-Sud de Montréal

Prêt à propulser votre carrière au sein d’un leader de l’industrie manufacturière ? Notre partenaire, expert en conception de solutions pour les secteurs minier, civil et de la construction, recherche son futur Ingénieur aux ventes.

Description du poste

Pourquoi relever ce défi ?

• Pour piloter des projets d'envergure et devenir le pilier stratégique du cycle de vente.
• Pour évoluer dans un environnement technologique en pleine effervescence.
• Pour diversifier votre expertise grâce à des mandats innovateurs et stimulants.

Avantages

Pourquoi rejoindre notre partenaire ? En plus d'évoluer au sein d'un groupe de renom, vous bénéficierez de conditions avantageuses :

• Un salaire de base situé entre 90 000 $ et 100 000 $, complété par une prime à la performance.
• Protection et bien-être : Une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que 6 journées de congés mobiles par an pour concilier travail et vie personnelle.
• Croissance professionnelle : Un plan de carrière structuré sur le long terme au sein d'une organisation leader dans son domaine.
• Soutien opérationnel : Prise en charge de vos frais de déplacement via un compte de dépenses dédié.

Responsabilités

Vos responsabilités en tant qu'Ingénieur aux ventes :

• Identifier et analyser en profondeur les besoins spécifiques de vos clients.
• Collaborer avec les départements d'ingénierie et des ventes pour concevoir les solutions les plus performantes et adaptées.
• Élaborer des stratégies commerciales, préparer les offres techniques et assurer les clarifications nécessaires lors des soumissions.
• Assurer un suivi rigoureux des propositions commerciales et coordonner les étapes avec l'équipe R&D pour les projets actifs.
• Planifier les visites terrain, prospecter de nouvelles opportunités et représenter l'entreprise lors d'événements majeurs de l'industrie.
• Documenter vos activités via des rapports périodiques et assurer la fluidité de l'information interne.

Qualifications

Ce poste vous motive ? Pour soumettre votre candidature, vous devez répondre aux critères suivants :

• Formation : Diplôme universitaire en génie (mécanique, chimique, civil ou électronique).
• Compétences clés : Expérience avérée en vente, excellentes aptitudes communicationnelles, souci du client et professionnalisme exemplaire.
• Expérience : Un parcours en milieu consultatif est considéré comme un avantage de taille.
• Profil recherché : Une personne autonome, proactive et dotée d’une grande facilité d’apprentissage.

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Ingénieur aux ventes Génie Civil
Potentiel global : 120 000 $ + avantages
Localisation : Rive-Sud de Montréal

Prêt à propulser votre carrière au sein d’un leader de l’industrie manufacturière ? Notre partenaire, expert en conception de solutions pour les secteurs minier, civil et de la construction, recherche son futur Ingénieur aux ventes.

Pourquoi relever ce défi ?

Pour piloter des projets d'envergure et devenir le pilier stratégique du cycle de vente.
Pour évoluer dans un environnement technologique en pleine effervescence.
Pour diversifier votre expertise grâce à des mandats innovateurs et stimulants.

Avantages
Pourquoi rejoindre notre partenaire ? En plus d'évoluer au sein d'un groupe de renom, vous bénéficierez de conditions avantageuses :

- Un salaire de base situé entre 90 000 $ et 100 000 $, complété par une prime à la performance.
- Protection et bien-être : Une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que 6 journées de congés mobiles par an pour concilier travail et vie personnelle.
- Croissance professionnelle : Un plan de carrière structuré sur le long terme au sein d'une organisation leader dans son domaine.
- Soutien opérationnel : Prise en charge de vos frais de déplacement via un compte de dépenses dédié.

Responsabilités
Vosresponsabilités en tant qu'Ingénieur aux ventes :

- Identifier et analyser en profondeur les besoins spécifiques de vos clients.
- Collaborer avec les départements d'ingénierie et des ventes pour concevoir les solutions les plus performantes et adaptées.
- Élaborer des stratégies commerciales, préparer les offres techniques et assurer les clarifications nécessaires lors des soumissions.
- Assurer un suivi rigoureux des propositions commerciales et coordonner les étapes avec l'équipe R&D pour les projets actifs.
- Planifier les visites terrain, prospecter de nouvelles opportunités et représenter l'entreprise lors d'événements majeurs de l'industrie.
- Documenter vos activités via des rapports périodiques et assurer la fluidité de l'information interne.

Qualifications
Ce poste vous motive ? Pour soumettre votre candidature, vous devez répondre aux critères suivants :

- Formation : Diplôme universitaire en génie (mécanique, chimique, civil ou électronique).
- Compétences clés : Expérience avérée en vente, excellentes aptitudes communicationnelles, souci du client et professionnalisme exemplaire.
- Expérience : Un parcours en milieu consultatif est considéré comme un avantage de taille.
- Profil recherché : Une personne autonome, proactive et dotée d’une grande facilité d’apprentissage.

Sommaire
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Nancy Martineau
Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) spécialiste principal(e) en génie minier.

Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à construire une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un moteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Ce rôle au sein de la fonction de développement corporatif offre l’opportunité de façonner le portefeuille futur en testant des concepts et en développant des solutions de conception et d’optimisation des mines pour des opportunités à ciel ouvert et souterraines. En soutenant les études de croissance, de diligence raisonnable et de transformation des actifs, le poste applique un jugement pratique en ingénierie pour transformer des informations techniques limitées ou conceptuelles en scénarios miniers qui éclairent les décisions stratégiques d’investissement et de portefeuille.

Il s’agit d’un rôle d’entreprise à fort impact où vous travaillerez aux côtés d’experts techniques et commerciaux de premier plan, influencerez les décisions majeures de croissance et contribuerez directement à l’évolution de notre portefeuille mondial d’actifs. En évoluant dans un environnement dynamique et dynamique, vous serez mis au défi, développé et exposé à des opportunités qui accélèrent à la fois vos capacités techniques et votre progression professionnelle.

Rejoignez l’équipe Gold Fields !

Responsable de la planification, de la conception, de la planification et de l’optimisation des mines pour les projets à ciel ouvert et souterrains, en soutien à la croissance, à la due diligence et aux études de transformation des actifs. Vous apportez une expérience pratique dans plusieurs méthodes et juridictions minières, appliquez un jugement d’ingénierie solide du niveau conceptuel au détail, et élaborez des plans et plannings miniers adaptés à votre objectif qui éclairent directement les décisions sur les opportunités de croissance et les études stratégiques.

Tâches et responsabilités

• Examiner les informations des salles de données, y compris les états de ressources et de réserves, les modèles de blocs, les bases de données géologiques, les conceptions de mines, les plannings, les coûts et les rapports techniques ;
• Évaluer de manière critique les plans, plannings et estimations de coûts des mines tierces ; identifier les erreurs, les incohérences et les fuites de valeur ;
• Élaborer des plans et des plannings de mines, allant du conceptuel au niveau détaillé, à travers des projets à ciel ouvert et souterrains ainsi que de multiples méthodes minières ;
• Mener des études d’optimisation pour déterminer des séquences minières économiquement viables et des scénarios stratégiques ;
• Développer et optimiser des plans miniers à long terme pour les flux de trésorerie, la durée de vie et le VNP à l’aide de logiciels avancés de planification ;
• Intégrer les contraintes minières, de traitement et d’infrastructure dans les modèles de planning et d’optimisation ;
• Générer des plannings et des entrées de coûts pour la modélisation financière et les décisions d’investissement ;
• Effectuer une diligence raisonnable approfondie sur les dimensions technique, opérationnelle et financière ;
• Préparer des rapports techniques prêts à prendre des décisions ;
• Effectuer des visites de site nationales et internationales selon les besoins ;
• Travailler de manière indépendante et collaborative au sein d’équipes de projet pluridisciplinaires.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire pertinent en génie des mines ; diplôme de troisième cycle préféré ;
• Environ 15 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des rôles techniques et opérationnels ;
• Expérience démontrée à la fois en milieu minier à ciel ouvert et souterrain ; plusieurs méthodes d’extraction essentielles ;
• Expérience dans plusieurs juridictions ou régions ; une exposition internationale à un projet ou site requis ;
• Une solide compréhension de la planification et de la planification des mines tout au long du cycle de vie du projet ;
• Capacité démontrée à examiner de manière critique les travaux techniques de tiers et à identifier rapidement les erreurs et incohérences ;
• Une solide compréhension de divers gisements minéraux et de matières premières ; l’or considéré comme un actif ;
• Maîtrise des méthodes d’optimisation des mines - optimisation des coques de fosse, optimisation des stops, optimisation des gradients de coupure, optimisation des plannings stratégiques et séquençage basé sur la valeur ;
• Maîtrise des outils d’optimisation et de planification standards du secteur (Deswik, Whittle, Stope Optimiser, Minemax, NPV Scheduler ou similaires) ;
• Le français et/ou l’espagnol sont considérés comme un atout.

Avantages :

• Salaire compétitif et programme de bonification
• Assurances collectives complètes (santé, dentaire, vie)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Opportunités de développement professionnel et formation continue
• Environnement de travail dynamique et international
• Flexibilité (mode hybride)
• Politique de vacances concurrentielle

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous dirigerez la conception technique détaillée de services souterrains, de réseaux routiers, de systèmes de drainage et d’infrastructures complexes. Vous appliquerez les normes d’ingénierie, effectuerez des calculs de dimensionnement, produirez des dessins et des spécifications techniques, et proposerez des solutions adaptées aux contraintes du site et de l’environnement. Vous appuierez également la gestion technique de projets dans des secteurs exigeants, comme l’industrie lourde, des mines et de la métallurgie, de l’énergie, la pétrochimie, des services environnementaux et du développement durable.

Ce poste vous donnera l’occasion de mettre à profit et de développer votre expertise en terrassement, en conception d’infrastructures et en exécution de projets. Chez BBA, vous jouerez un rôle clé dans des projets d’ingénierie, des études de faisabilité à la mise en œuvre sur le terrain en passant par la conception, au sein d’une équipe collaborative et multidisciplinaire qui réalise des projets de grande qualité et suscite de nouvelles occasions d’affaires.

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

• Participer aux différentes étapes de la conception et de la production des documents d’ingénierie
  
• Contribuer à l’élaboration de dessins de génie civil et de services publics
  
• Concevoir des routes d’accès, des services souterrains (égouts, aqueducs, protection incendie), des systèmes de drainage et des travaux de terrassement dans les secteurs de l’industrie lourde, tels que les mines et les métaux, l’énergie et la pétrochimie
  
• Optimiser et de sélectionner les plans d’implantation préférés
  
• Préparer des études de faisabilité et des rapports techniques
  
• Préparer des plans et devis de construction pour la réalisation de travaux civils
  
• Préparer des estimations, des bordereaux de quantités, des échéanciers, des budgets, des devis et des rapports
  
• Planifier, d’organiser et d’évaluer le travail
  
• Assister aux inspections et aux relevés en chantier de construction
  
• Établir des relations clés avec les clients et de participer activement au développement des affaires
  
• Assurer le mentorat et l’accompagnement des ingénieur.e.s et concepteur.rice.s junior.e.s en transmettant activement vos connaissances et en favorisant le développement des compétences au sein de l’équipe
  
• Coordonner les travaux avec les autres ingénieur.e.s et technicien.ne.s en génie civil ainsi qu’avec les autres disciplines du génie
  
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux des ingénieur.e.s et des technicien.ne.s
  
• Évaluer la satisfaction du client et de maintenir des relations étroites et harmonieuses avec les clients et leurs représentant.e.s
  
• Évaluer les heures d’ingénierie et de préparer des offres de service

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Leadership inspirant
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil
• Membre d’une association professionnelle en ingénierie
  
• Au moins 10 ans d’expérience en conception d’infrastructures, dont des routes, des réseaux de services publics souterrains, des systèmes de drainage et des travaux de terrassement
  
• Maîtrise de la rédaction technique
  
• Connaissance du logiciel Civil 3D
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
  
• Disponibilité pour des affectations à court terme chez les clients et des visites de sites
  
• Expérience avérée dans la réalisation de projets rigoureux et de haute qualité technique qui dépassent les attentes des clients
  
• Expérience pratique des projets de conception de sites et d’infrastructures d’usines minières
  
• Portefeuille diversifié d’expérience professionnelle dans des projets industriels et miniers
  
• Grande conscientisation à la sécurité
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Vos responsabilités

L’équipe aéroportuaire de Stantec fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec s’est distingué par une forte activité, notamment auprès d’Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et ainsi qu’auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois relevant de Transports Canada.

Nous t’offrons l’occasion de te joindre à une équipe d’experts passionnés, au sein de laquelle nous aurons le plaisir de collaborer avec une personne aussi motivée que toi. Tu pourras compter sur des professionnels expérimentés prêts à t’accompagner, à soutenir ton développement et à échanger avec toi sur les solutions les plus innovantes dans un domaine en pleine croissance!

À titre d’ingénieure/d’ingénieur en génie civil, venez contribuer à la conception de projets de construction et de réhabilitation d’infrastructures aéroportuaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Contribuer à la conception de projets de construction et de réfection d’infrastructures civiles aéroportuaires (chaussées, réseaux de drainage, sanitaire, aqueduc, ouvrages civils, etc.);
• Produire des plans, devis, et estimations;
• Rédiger des rapports techniques conformes aux normes et exigences du secteur;
• Assurer la coordination avec les autres disciplines (électrique, géotechnique, architecture, structure, mécanique de bâtiment, etc.);
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet et les équipes de surveillance;
• Participer aux réunions avec les clients et les différentes parties prenantes.

En plus d’horaires flexibles, vous pourrez profiter d’un mode de travail hybride, alliant présentiel et télétravail, afin de favoriser un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.

Votre parcours

Nous serons heureux de considérer ta candidature si tu possèdes les compétences et l’expérience suivantes :

• Un baccalauréat en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en conception d’infrastructures de génie civil notamment en chaussées, en drainage et en infrastructures municipales;
• Expérience en génie-conseil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Avoir le sens de l’organisation et du travail de qualité;
• Autonome et rigoureux;
• Communique efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: BC-1579 Transpt-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 22/05/2026 08:05:11
Req: 1005764 #fr

Description du poste

L’ingénieur(e) participe principalement aux études ainsi qu’à la conception, l’analyse, l’optimisation et le suivi technique impliquant des ouvrages en réseaux d’aqueduc et d’égout tels que des stations de pompage, des réservoirs ainsi que des chambres instrumentées. Une implication au sein de dossiers en procédé de traitement des eaux est possible ponctuellement. Il ou elle intervient dans toutes les phases des projets, de l’étude préliminaire à la mise en service en assurant la conformité technique, réglementaire et opérationnelle des installations.

Principales responsabilités

• Réaliser des études techniques et des calculs de conception en mécanique des procédés
• Concevoir des systèmes de pompage, de tuyauterie, de vannes et d’équipements électromécaniques
• Concevoir des ouvrages municipaux liés aux réseaux d’eau potable et d’eaux usées tels que des réservoirs d’eau, des chambres de vanne et de mesure
• Contribuer et/ou assurer la coordination et l’intégration multidisciplinaire (civil, structure, électrique, automatisation) à titre de discipline pivot
• Préparer les plans, devis techniques et estimations de coûts
• Effectuer la sélection et le dimensionnement des équipements
• Assurer le suivi technique durant les travaux de construction et de mise en service
• Participer aux inspections, relevés terrain et analyses de performance des installations
• Veiller au respect des normes, codes et règlements applicables
• Fournir un soutien technique aux clients et exploitants

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique, génie mécanique, génie des eaux ou domaine connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible
• Une expérience pertinente en conception d’ouvrages municipaux ou industriels liés au domaine du traitement des eaux, des stations de pompage et des réseaux hydrauliques urbains est un atout
• Connaissance des normes BNQ 3660-001 et 004 et des exigences environnementales applicables
• Bon esprit d’analyse et de synthèse permettant de cerner les enjeux et solutions adéquates d’un projet
• Capacité et intérêt à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français (anglais un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
• Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ingénieur(e) responsable des parcs à résidus (RTFE) – Secteur minier Notre client est une entreprise québécoise en forte croissance, reconnue pour ses projets à fort potentiel et ses perspectives de développement exceptionnelles. Dans le cadre d’un mandat permanent, nous recherchons une personne dynamique, proactive et autonome pour jouer un rôle clé au sein de ses opérations. Description du rôle Relevant de la direction des opérations, la personne agit comme référence technique principale pour la gestion des installations de résidus, tant en contexte d’opérations que de développement. Elle est responsable de la conception, de la supervision des travaux, de la mise en service et de la fermeture des installations, tout en assurant la conformité aux normes et aux meilleures pratiques (notamment GISTM). Poste basé à Montréal avec environ 30 % de déplacements internationaux. Responsabilités principales - Agir comme point de contact auprès des autorités, partenaires financiers et parties prenantes - Superviser la conception et la revue technique des installations (géotechnique, hydraulique, stabilité, gestion de l’eau) - Assurer la gestion des risques, la conformité réglementaire et la performance environnementale - Mettre en place et suivre les systèmes de surveillance et d’instrumentation - Superviser les travaux de construction et assurer la qualité des livrables - Préparer et réviser la documentation technique (rapports, permis, plans de fermeture, analyses de risques) - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et soutenir les opérations existantes - Planifier les besoins futurs et recommander des améliorations ou solutions innovantes Profil recherché - Baccalauréat ou maîtrise en génie (géotechnique, civil, minier ou connexe) - Membre de l’Ordre des ingénieurs (ou admissible) - Minimum de 7 ans d’expérience en gestion d’installations de résidus - Solides compétences en géotechnique, stabilité et gestion de l’eau - Expérience en projets miniers (opérations et développement) - Excellentes aptitudes en communication et travail multidisciplinaire - Disponibilité pour des déplacements internationaux Compétences clés - Jugement technique et approche orientée risques - Leadership et capacité d’influence - Rigueur, autonomie et esprit de résolution de problèmes - Engagement envers les meilleures pratiques ESG et SST Conditions - Rémunération compétitive (130000$ à 165000$ + ) selon l'expérience; - Avantages sociaux et autres bénéfices; - Projets d’envergure avec fort potentiel de croissance

Description du poste

Joignez-vous à notre équipe reconnue et spécialisée en génie des eaux en tant qu’ingénieure ou ingénieur en hydraulique et hydrologie. Vous relèverez des défis en matière de modélisation hydraulique et hydrologique, principalement dans le cadre des mandats d’étude de réseaux d’aqueduc, et dans une moindre mesure, d’égouts pluviaux et sanitaires, ainsi que dans la conception de réseaux de drainage et d’ouvrages de gestion durable des eaux pluviales au Québec et ailleurs au Canada. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler à la fois de votre domicile et à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités

• Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques nécessitant l'application de modèles informatiques
• Réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux d’aqueduc incluant, sans s'y limiter, les problèmes liés aux régulations de pressions, sécurité incendie, projections de population, etc.
• Rédiger des rapports techniques
• Participer à la coordination multidisciplinaire et assurer la collaboration avec les équipes internes
• Possibilités de réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux d'égouts, incluant, sans s'y limiter, les problèmes liés aux refoulements d'égouts, inondations, déversement d'eaux usées, etc.
• Possibilités de participer à la conception d’ouvrages de gestion des eaux pluviales et de réseaux de drainage routier, ferroviaire, aéroportuaire et portuaire
• Possibilités de participer à l’aménagement extérieur des sites à vocation commerciale, institutionnelle, industrielle et résidentielle, et ce, dans la proposition et conception de systèmes de gestion durable des eaux de ruissellement

Qualifications

• BAC en génie civil, en génie des eaux ou l'équivalent
• Maîtrise en hydraulique et hydrologie (un atout)
• Minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle en hydraulique et en hydrologie
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Très bonnes connaissances des logiciels PCSWMM & aquaGÉO
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

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Chez CIMA+

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Dans le cadre de l’optimisation de ses performances industrielles, notre client recherche un Ingénieur Méthodes pour intervenir sur l’amélioration continue de ses processus de production. Le rôle est orienté terrain, analyse et performance opérationnelle dans un environnement industriel structuré. Missions principales • Analyser les processus de production existants • Identifier les axes d’amélioration (coûts, qualité, délais) • Mettre en place des actions d’optimisation (lean manufacturing) • Définir et standardiser les modes opératoires • Réaliser des études de temps et équilibrage de ligne • Optimiser les flux de production (VSM, implantation, logistique interne) • Piloter des projets d’amélioration continue • Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité) • Collaborer avec la production, la qualité et la maintenance • Former les équipes aux nouvelles méthodes Stack / outils • Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, VSM…) • Outils d’analyse de flux et d’amélioration continue • ERP (SAP apprécié) • Excel avancé • Lecture de plans techniques Profil recherché • Diplôme ingénieur ou équivalent (génie industriel, production…) • Expérience en environnement industriel (aéronautique, automobile, manufacturing…) • Forte culture amélioration continue • Capacité d’analyse et esprit terrain • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe • Autonomie et force de proposition Atouts • Expérience en environnement aéronautique ou fortement normé • Connaissance des standards qualité (ISO, AS9100…) • Expérience en optimisation de lignes de production Pourquoi rejoindre ACENSI ? - Des missions à forte valeur ajoutée chez des clients structurants - Un environnement stimulant, orienté expertise et évolution - Un accompagnement de proximité sur ton parcours de consultant - Des projets concrets, visibles et impactants côté métier Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.

EN QUOI CONSISTE VOTRE DÉFI?

En tant qu’ingénieur.e chargé.e de projets en génie civil, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la supervision de nos différents projets. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les clients et les autres professionnels de la construction pour assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité des projets. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :

• Assurer le suivi et la coordination de l’ensemble des projets qui vous seront assignés;
• Surveiller les plans et les spécifications techniques pour les projets d’infrastructure de construction en respectant les normes de sécurité et de qualités requises;
• Veiller au bon déroulement des différents projets, gérer les coûts et surveiller les travaux;
• Fournir des conseils techniques aux membres de l’équipe de projet;
• Assister et participer aux différentes rencontres de mise en marche et d’avancement des projets;
• Assurer le suivi concernant la facturation des projets assignés;
• Agir comme point central entre le client, l’entreprise et les sous-traitants;
• Participer activement aux décisions qui influencent la réussite du projet.

LES QUALIFICATIONS DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Détenir un Baccalauréat en génie civil;
• Détenir plus de 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir un esprit logique;
• Maîtriser la langue anglaise serait un atout;
• Aimer travailler en équipe et communiquer de façon efficace.

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

• Poste à temps complet de jour, du lundi au vendredi;
• Vacances disponibles à l’embauche;
• Véhicule fourni;
• Remboursement des frais annuels de l’adhésion à l’ordre;
• Différentes activités organisées par l’entreprise, tout au long de l’année;
• Horaire flexible;
• Ainsi que d’autres avantages.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Offre d’emploi — Ingénieur(e) en mécanique (expérimenté(e)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en mécanique expérimenté(e) pour notre client située à Saint-Laurent (Montréal).

Vous êtes un·e passionné·e de conception mécanique à la recherche d'un défi stimulant au sein d'une entreprise innovante ? Nous recherchons actuellement un·e ingénieur·e en mécanique talentueux·se pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'ingénierie et conception à Saint-Laurent. Ce poste au sein de la catégorie ingénierie et conception vous permettra de travailler sur des projets d'envergure, allant de la conception initiale à la mise en service de leurs produts. En tant qu'ingénieur·e en mécanique, vous jouerez un rôle pivot dans le développement de solutions robustes pour des industries critiques telles que les services publics et la lutte contre les incendies.

Travailler dans le domaine de l'ingénierie et conception chez notre client, c'est choisir un environnement où l'innovation pratique et l'agilité sont au cœur de chaque projet. L'ingénieur·e en mécanique sera responsable de transformer des concepts complexes en machines capables de performer dans les conditions les plus extrêmes de l'Amérique du Nord. Ce rôle au sein du département d'ingénierie et conception demande une approche « construire-tester-améliorer » et une collaboration étroite avec les techniciens et les équipes de production pour assurer l'excellence opérationnelle.

En choisissant de propulser votre carrière avec Randstad, vous accédez à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en ingénierie et conception. Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels

Avantages

• Salaire compétitif 100K-120K établi selon l'expérience dans le secteur de l'ingénierie et conception.
• Gamme complète d'avantages sociaux incluant l'assurance médicale, dentaire et invalidité.
• Opportunités réelles d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et l'autonomie.
• Accès à des projets de haute technologie uniques au Canada.

Responsabilités

• Concevoir des produits et des systèmes mécaniques en développant et en testant des spécifications et des méthodes rigoureuses.
• Planifier et superviser chaque projet de génie mécanique en cours pour respecter les échéanciers de production.
• Participer activement à la conception technique et à la création de nouveaux prototypes de véhicules tout-terrain.
• Évaluer les systèmes mécaniques en appliquant les principes de la thermodynamique, de l'hydraulique et de la science des matériaux.
• Confirmer les capacités des produits en concevant des méthodes d'essai et de faisabilité approfondies.
• Développer des processus de fabrication innovants en modifiant les équipements pour l'assemblage et l'installation.
• Assurer la qualité supérieure des systèmes en testant les capacités des produits finis avant leur déploiement.
• Préparer des rapports techniques détaillés en analysant les informations et les tendances de performance.
• Rédiger des manuels complets, incluant les schémas techniques et les spécifications de produits.
• Offrir un support technique aux clients et documenter les discussions pour assurer une amélioration continue.
• Collaborer avec les techniciens pour guider la réalisation des projets et maintenir les standards de l'entreprise.

Qualifications

• Diplôme universitaire (Baccalauréat) en génie mécanique.
• Minimum de 4 ans d'expérience pertinente dans un rôle d'ingénieur·e en mécanique ou similaire.
• Expérience concrète dans un milieu de fabrication ou de production industrielle.
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'être.
• Engagement envers la précision technique et le respect des normes de sécurité.

Compétences:

• Maîtrise avancée des principes de génie mécanique (thermodynamique, hydraulique, transfert de chaleur).
• Excellente capacité d'analyse d'assemblages mécaniques complexes.
• Compétence avérée dans la conception de prototypes et les tests de faisabilité.
• Aptitude à rédiger de la documentation technique claire et précise.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément sous des délais stricts.
• Esprit collaboratif et orientation vers la résolution de problèmes en équipe.

Sommaire

Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.

Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :

Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre du poste : Ingénieur(e) de projet – Télécommunications

Organisation : Client dans le secteur de l'énergie

Lieu : Montréal (centre-ville) – Mode hybride (présence au bureau 2 jours/semaine)

Durée : Mandat initial de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Horaire : 40 heures par semaine

Description du poste

Dans le cadre de projets stratégiques en télécommunications, notre client dans le secteur de l'énergie est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la planification, la coordination et la livraison de projets complexes liés aux infrastructures de communication.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion de projets multidisciplinaires, en collaborant avec des équipes internes, des consultants externes et divers partenaires, dans un environnement matriciel.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets.
• Assurer le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs de performance.
• Définir clairement les mandats, incluant les livrables, responsabilités, indicateurs de performance et périmètres.
• Coordonner le travail d'équipes internes et externes (ressources permanentes, contractuelles et consultants).
• Assurer un suivi rigoureux des projets et communiquer l'avancement aux parties prenantes.
• Produire des rapports sur l'état des projets, du portefeuille et des systèmes sous sa responsabilité.
• Développer et améliorer les processus, outils et encadrements en gestion de projet.
• Agir à titre d'expert-conseil auprès des équipes internes en matière de gestion de projets.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie et membre en règle de l'OIQ (obligatoire).
• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets en télécommunications.
• Expertise technique avancée dans les systèmes et infrastructures de télécommunications, incluant notamment :
  • Liaisons optiques et hertziennes
  • Réseaux radio mobiles et sans fil extérieurs
  • Systèmes téléphoniques
  • Alimentation électrique pour sites autonomes
• Expérience en architecture, conception, déploiement et analyse de performance des réseaux.
• Expérience en gestion de projets dans des environnements d'ingénierie et d'architecture télécom.
• Certification PMP (PMI), un atout.
• Connaissance de la norme ISO 14001 et des outils associés.
• Bonne compréhension des enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociopolitiques.
• Expérience en projets de réseaux autonomes (atout).
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Titre du poste : Ingénieur(e) de projet – Télécommunications

Organisation : Client dans le secteur de l'énergie

Lieu : Montréal (centre-ville) – Mode hybride (présence au bureau 2 jours/semaine)

Durée : Mandat initial de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Horaire : 40 heures par semaine

Description du poste

Dans le cadre de projets stratégiques en télécommunications, notre client dans le secteur de l'énergie est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la planification, la coordination et la livraison de projets complexes liés aux infrastructures de communication.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion de projets multidisciplinaires, en collaborant avec des équipes internes, des consultants externes et divers partenaires, dans un environnement matriciel.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets.
• Assurer le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs de performance.
• Définir clairement les mandats, incluant les livrables, responsabilités, indicateurs de performance et périmètres.
• Coordonner le travail d'équipes internes et externes (ressources permanentes, contractuelles et consultants).
• Assurer un suivi rigoureux des projets et communiquer l'avancement aux parties prenantes.
• Produire des rapports sur l'état des projets, du portefeuille et des systèmes sous sa responsabilité.
• Développer et améliorer les processus, outils et encadrements en gestion de projet.
• Agir à titre d'expert-conseil auprès des équipes internes en matière de gestion de projets.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie et membre en règle de l'OIQ (obligatoire).
• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets en télécommunications.
• Expertise technique avancée dans les systèmes et infrastructures de télécommunications, incluant notamment :
  • Liaisons optiques et hertziennes
  • Réseaux radio mobiles et sans fil extérieurs
  • Systèmes téléphoniques
  • Alimentation électrique pour sites autonomes
• Expérience en architecture, conception, déploiement et analyse de performance des réseaux.
• Expérience en gestion de projets dans des environnements d'ingénierie et d'architecture télécom.
• Certification PMP (PMI), un atout.
• Connaissance de la norme ISO 14001 et des outils associés.
• Bonne compréhension des enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociopolitiques.
• Expérience en projets de réseaux autonomes (atout).
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Titre du poste : Ingénieur(e) de projet – Télécommunications

Organisation : Client dans le secteur de l'énergie

Lieu : Montréal (centre-ville) – Mode hybride (présence au bureau 2 jours/semaine)

Durée : Mandat initial de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Horaire : 40 heures par semaine

Description du poste

Dans le cadre de projets stratégiques en télécommunications, notre client dans le secteur de l'énergie est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la planification, la coordination et la livraison de projets complexes liés aux infrastructures de communication.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion de projets multidisciplinaires, en collaborant avec des équipes internes, des consultants externes et divers partenaires, dans un environnement matriciel.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets.
• Assurer le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs de performance.
• Définir clairement les mandats, incluant les livrables, responsabilités, indicateurs de performance et périmètres.
• Coordonner le travail d'équipes internes et externes (ressources permanentes, contractuelles et consultants).
• Assurer un suivi rigoureux des projets et communiquer l'avancement aux parties prenantes.
• Produire des rapports sur l'état des projets, du portefeuille et des systèmes sous sa responsabilité.
• Développer et améliorer les processus, outils et encadrements en gestion de projet.
• Agir à titre d'expert-conseil auprès des équipes internes en matière de gestion de projets.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie et membre en règle de l'OIQ (obligatoire).
• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets en télécommunications.
• Expertise technique avancée dans les systèmes et infrastructures de télécommunications, incluant notamment :
  • Liaisons optiques et hertziennes
  • Réseaux radio mobiles et sans fil extérieurs
  • Systèmes téléphoniques
  • Alimentation électrique pour sites autonomes
• Expérience en architecture, conception, déploiement et analyse de performance des réseaux.
• Expérience en gestion de projets dans des environnements d'ingénierie et d'architecture télécom.
• Certification PMP (PMI), un atout.
• Connaissance de la norme ISO 14001 et des outils associés.
• Bonne compréhension des enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociopolitiques.
• Expérience en projets de réseaux autonomes (atout).
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Gestionnaire marketing client

Emploi - Permanent Temps plein - Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes - Marketing / Produit marketing

Succursale: Brossard -Brossard Québec J4Y 2P3

Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Description du poste

Relevant de la Gestionnaire stratégie d’accès au marché, vous êtes responsable de la mise en marché et de la promotion du portefeuille de produits de la division

Responsabilités

Dans le cadre de son mandat, le gestionnaire marketing client devra notamment:

• Élaborer les stratégies, piloter et exécuter le plan d’activation annuel en magasin à l’échelle nationale afin d’accroître les ventes des marques de la division : promotions, programmes incitatifs et activations, etc.
• Gérer les projets de marchandisage à l’échelle nationale, notamment la planification, les budgets, les recommandations et la coordination du développement des outils, et assurer une exécution efficace en magasin.
• Collaborer avec les équipes internes pour concevoir des programmes en magasin et des plans de lancement de nouveaux produits et emballages, en tenant compte des objectifs de la division.
• Optimiser la mise en marché des produits en magasin à l’aide d’outils spécialisés, en tenant compte du parcours client, de la performance commerciale et des contraintes liées à la sécurité des produits.
• Planifier, organiser et participer activement aux activités terrain : salons, expositions, séminaires, formations, webinaires et événements détaillants, et gérer les communications avec les détaillants.
• Concevoir et déployer des outils et programmes visant à soutenir la force de vente dans l’atteinte de ses objectifs.
• Suivre la performance des initiatives, analyser les données et formuler des recommandations pour améliorer les résultats.
• Assurer la mise en marché des produits en ligne, notamment les fiches produits, contenus, images et autres outils de vente.
• Effectuer des visites régulières en magasin afin de comprendre les enjeux, assurer l’exécution, suivre les tendances et les pratiques concurrentielles et optimiser les actions en conséquence.
• Rester à l’affût des tendances de mise en marché, proposer, tester et déployer de nouvelles approches.
• Collaborer aux projets marketing de la division.

Exigences

Pour bien réussir dans ses défis, la personne recherchée devra posséder les caractéristiques suivantes:

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe
• 3 à 7 ans d’expérience en marketing client (trade marketing, marketing ou marchandisage)
• Expérience avec des réseaux de détaillants
• Capacité démontrée à piloter et exécuter des initiatives en magasin
• Solide compréhension des leviers de vente en magasin
• À l’aise avec l’analyse des données et la prise de décision
  
• Maîtrise des outils d’analyse, dont Excel
  
• Excellente communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit car elle devra interagir avec des clients partout au Canada
  
• Aisance avec les outils numériques et les environnements collaboratifs

Remarque

• Poste basé au siège social de Victoriaville ou à la succursale de Brossard, en mode hybride
• Déplacements requis (visites en magasin et événements)

Lieu & Statut

Lieu : Montréal
Statut : Permanent

Rémunération

Salaire : Selon expérience

Description du poste

Notre client, une firme reconnue œuvrant en génie-conseil, est à la recherche d’un·e ingénieur·e civil – surveillance / contrôle qualitatif des matériaux. Il s’agit d’un poste permanent basé à Québec, offrant des projets variés et un environnement où l’audace, l’innovation et la collaboration font partie du quotidien.

Vous jouerez un rôle important au sein d’une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets de différentes envergures dans les secteurs de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments et des changements climatiques. Vous interviendrez principalement en suivi de chantier et en gestion de mandats, avec une forte attention portée à la qualité, aux échéanciers et à la santé et sécurité au travail.

Responsabilités

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Établir une entente claire avec le client dès le démarrage du projet et maintenir une communication efficace tout au long du mandat;
• Élaborer un plan de travail;
• Assurer la gestion administrative et technique des mandats confiés (budget, échéanciers, qualité des travaux);
• Superviser le personnel technique affecté au chantier;
• Vérifier les documents techniques, attestations de conformité et formules de mélange proposées, et émettre les recommandations requises;
• Participer aux réunions de chantier;
• Rédiger les rapports associés aux mandats;
• Réaliser toute autre tâche connexe au poste;
• Appliquer et promouvoir les règles de santé et sécurité au travail.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum de 5 ans d’expérience en génie civil et/ou en contrôle qualitatif des matériaux;
• Carte ASP Construction valide;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture pour le travail;
• Intérêt et sensibilité démontrés envers la santé et sécurité au travail;
• Bon sens de l’organisation, rigueur et aisance à communiquer avec les équipes chantier et les clients.

Ce que nous offrons

• Projets variés, de différentes tailles et complexités;
• Environnement de travail collaboratif et dynamique;
• Possibilités de développement professionnel au sein d’une organisation structurée;
• Culture SST bien ancrée et pratiques orientées qualité.

Postulation

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota

Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

À propos de Merkur

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie au service des ambitions de nos clients en contribuant au succès de projets d’envergure avec des mandats multidisciplinaires et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Nous croyons en l’importance de bâtir des relations solides et harmonieuses. Notre équipe diverse et soudée est toujours prête à vous accueillir et à partager des moments mémorables. Que ce soit lors de projets passionnants ou au cours de nos activités sociales, vous trouverez un environnement convivial et stimulant.

Nous recherchons à renforcer notre équipe en intégrant un développeur logiciel et systèmes connectés.

Rejoignez-nous et vous découvrirez un lieu où votre talent est reconnu et votre bien-être est important.

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Détermination
• Innovation
• Performance

Viens façonner l’industrie avec nous !

• Plonge au cœur du développement et de la maintenance de solutions logicielles et d’interfaces usager qui transforment le quotidien de centaines de personnes.
• Imagine, conçois et intègre des solutions connectées (IoT) qui créent des ponts entre les machines, le cloud et l’humain sur le plancher de production.
• Donne vie aux communications entre logiciels, matériels et services pour rendre nos systèmes plus efficaces et intelligents.
• Collabore chaque jour avec une équipe dynamique et passionnée de spécialistes venus d’horizons variés : logiciel, mécanique, électronique, embarqué et manufacturier.
• Grandis, apprends et relève des défis stimulants au sein de projets concrets et innovants.

Ce que nous recherchons

• Un bagage en informatique, génie informatique ou logiciel (DEC technique ou BAC) et une envie constante d’apprendre.
• Une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
• De solides bases en programmation orientée objet (C#, C++) et le plaisir à développer des interfaces usager (QT, QML).
• La capacité à comprendre et à utiliser les protocoles de communication modernes (REST, WebSocket, MQTT).
• À l’aise avec Git et les environnements de développement (QT Creator, Visual Studio).
• Confort avec Linux et le débogage logiciel, même en conditions réelles.
• Curiosité, soif de découvrir, et facilité à appréhender des systèmes complexes.

On ne cherche pas une encyclopédie vivante : ton potentiel et ta motivation comptent avant tout.

Des atouts qui te démarqueront

• Une passion ou une expérience dans le secteur manufacturier.
• Des connaissances en systèmes connectés et IoT (CANbus, Modbus, OPC UA, MQTT).
• Des notions de base en électronique et plateformes embarquées (I2C, SPI, UART).
• Familiarité avec les environnements ERP ou MES.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité logicielle (authentification, chiffrement de base).

Le profil qui nous inspire

• Curieux, autonome, structuré et motivé par l’application concrète de la technologie.
• À l’aise autant dans le code que dans l’écoute des besoins de terrain.
• Un intérêt marqué pour les produits, le manufacturier et l’innovation.
• L’esprit d’équipe, le goût d’apprendre des autres et de bâtir des solutions ensemble.

Ici, on valorise les talents qui veulent relever de vrais défis, grandir au contact d’une équipe bienveillante et faire évoluer des systèmes concrets. On t’attend pour bâtir le futur du manufacturier connecté !

Ce que nous offrons chez Merkur

• Un environnement de travail collaboratif où la créativité et l’innovation sont encouragées.
• Des projets stimulants dans le secteur manufacturier, permettant un impact concret sur le terrain.
• Des possibilités de développement professionnel continu et de formation adaptée à tes ambitions.
• Une culture d’équipe axée sur le partage des connaissances, l’entraide et la croissance collective.
• Des conditions de travail flexibles et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie au service des ambitions de nos clients en contribuant au succès de projets d’envergure avec des mandats multidisciplinaires et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Nous croyons en l’importance de bâtir des relations solides et harmonieuses. Notre équipe diverse et soudée est toujours prête à vous accueillir et à partager des moments mémorables. Que ce soit lors de projets passionnants ou au cours de nos activités sociales, vous trouverez un environnement convivial et stimulant.

Nous recherchons à renforcer notre équipe en intégrant un développeur logiciel et systèmes connectés.

Rejoignez-nous et vous découvrirez un lieu où votre talent est reconnu et votre bien-être est important.

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Détermination
• Innovation
• Performance

Viens façonner l’industrie avec nous !

• Plonge au cœur du développement et de la maintenance de solutions logicielles et d’interfaces usager qui transforment le quotidien de centaines de personnes.
• Imagine, conçois et intègre des solutions connectées (IoT) qui créent des ponts entre les machines, le cloud et l’humain sur le plancher de production.
• Donne vie aux communications entre logiciels, matériels et services pour rendre nos systèmes plus efficaces et intelligents.
• Collabore chaque jour avec une équipe dynamique et passionnée de spécialistes venus d’horizons variés : logiciel, mécanique, électronique, embarqué et manufacturier.
• Grandis, apprends et relève des défis stimulants au sein de projets concrets et innovants.

Ce que nous recherchons

• Un bagage en informatique, génie informatique ou logiciel (DEC technique ou BAC) et une envie constante d’apprendre.
• Une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
• De solides bases en programmation orientée objet (C#, C++) et le plaisir à développer des interfaces usager (QT, QML).
• La capacité à comprendre et à utiliser les protocoles de communication modernes (REST, WebSocket, MQTT).
• À l’aise avec Git et les environnements de développement (QT Creator, Visual Studio).
• Confort avec Linux et le débogage logiciel, même en conditions réelles.
• Curiosité, soif de découvrir, et facilité à appréhender des systèmes complexes.

On ne cherche pas une encyclopédie vivante : ton potentiel et ta motivation comptent avant tout.

Des atouts qui te démarqueront

• Une passion ou une expérience dans le secteur manufacturier.
• Des connaissances en systèmes connectés et IoT (CANbus, Modbus, OPC UA, MQTT).
• Des notions de base en électronique et plateformes embarquées (I2C, SPI, UART).
• Familiarité avec les environnements ERP ou MES.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité logicielle (authentification, chiffrement de base).

Le profil qui nous inspire

• Curieux, autonome, structuré et motivé par l’application concrète de la technologie.
• À l’aise autant dans le code que dans l’écoute des besoins de terrain.
• Un intérêt marqué pour les produits, le manufacturier et l’innovation.
• L’esprit d’équipe, le goût d’apprendre des autres et de bâtir des solutions ensemble.

Ici, on valorise les talents qui veulent relever de vrais défis, grandir au contact d’une équipe bienveillante et faire évoluer des systèmes concrets. On t’attend pour bâtir le futur du manufacturier connecté !

Ce que nous offrons chez Merkur :

• Un environnement de travail collaboratif où la créativité et l’innovation sont encouragées.
• Des projets stimulants dans le secteur manufacturier, permettant un impact concret sur le terrain.
• Des possibilités de développement professionnel continu et de formation adaptée à tes ambitions.
• Une culture d’équipe axée sur le partage des connaissances, l’entraide et la croissance collective.
• Des conditions de travail flexibles et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie au service des ambitions de nos clients en contribuant au succès de projets d’envergure avec des mandats multidisciplinaires et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Nous croyons en l’importance de bâtir des relations solides et harmonieuses. Notre équipe diverse et soudée est toujours prête à vous accueillir et à partager des moments mémorables. Que ce soit lors de projets passionnants ou au cours de nos activités sociales, vous trouverez un environnement convivial et stimulant.

Nous recherchons à renforcer notre équipe en intégrant un développeur logiciel et systèmes connectés.

Rejoignez-nous et vous découvrirez un lieu où votre talent est reconnu et votre bien-être est important.

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Détermination
• Innovation
• Performance

Viens façonner l’industrie avec nous !

• Plonge au cœur du développement et de la maintenance de solutions logicielles et d’interfaces usager qui transforment le quotidien de centaines de personnes.
• Imagine, conçois et intègre des solutions connectées (IoT) qui créent des ponts entre les machines, le cloud et l’humain sur le plancher de production.
• Donne vie aux communications entre logiciels, matériels et services pour rendre nos systèmes plus efficaces et intelligents.
• Collabore chaque jour avec une équipe dynamique et passionnée de spécialistes venus d’horizons variés : logiciel, mécanique, électronique, embarqué et manufacturier.
• Grandis, apprends et relève des défis stimulants au sein de projets concrets et innovants.

Ce que nous recherchons

• Un bagage en informatique, génie informatique ou logiciel (DEC technique ou BAC) et une envie constante d’apprendre.
• Une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
• De solides bases en programmation orientée objet (C#, C++) et le plaisir à développer des interfaces usager (QT, QML).
• La capacité à comprendre et à utiliser les protocoles de communication modernes (REST, WebSocket, MQTT).
• À l’aise avec Git et les environnements de développement (QT Creator, Visual Studio).
• Confort avec Linux et le débogage logiciel, même en conditions réelles.
• Curiosité, soif de découvrir, et facilité à appréhender des systèmes complexes.

On ne cherche pas une encyclopédie vivante : ton potentiel et ta motivation comptent avant tout.

Des atouts qui te démarqueront

• Une passion ou une expérience dans le secteur manufacturier.
• Des connaissances en systèmes connectés et IoT (CANbus, Modbus, OPC UA, MQTT).
• Des notions de base en électronique et plateformes embarquées (I2C, SPI, UART).
• Familiarité avec les environnements ERP ou MES.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité logicielle (authentification, chiffrement de base).

Le profil qui nous inspire

• Curieux, autonome, structuré et motivé par l’application concrète de la technologie.
• À l’aise autant dans le code que dans l’écoute des besoins de terrain.
• Un intérêt marqué pour les produits, le manufacturier et l’innovation.
• L’esprit d’équipe, le goût d’apprendre des autres et de bâtir des solutions ensemble.

Ici, on valorise les talents qui veulent relever de vrais défis, grandir au contact d’une équipe bienveillante et faire évoluer des systèmes concrets. On t’attend pour bâtir le futur du manufacturier connecté !

Ce que nous offrons chez Merkur :

• Un environnement de travail collaboratif où la créativité et l’innovation sont encouragées.
• Des projets stimulants dans le secteur manufacturier, permettant un impact concret sur le terrain.
• Des possibilités de développement professionnel continu et de formation adaptée à tes ambitions.
• Une culture d’équipe axée sur le partage des connaissances, l’entraide et la croissance collective.
• Des conditions de travail flexibles et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.