131 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Beauharnois

Sommaire du poste:

• Préparer des offres de services pour des projets en instrumentation géotechnique;
  
• Préparer des programmes d’instrumentation spécifiques et adaptés à des projets divers;
  
• Installer et étalonner des instruments divers sur site : extensomètres, piézomètres à cordes vibrantes, inclinomètres, accéléromètres, sismographes, microdivers et barologgers ou tout autre instrument pertinent selon les mandats;
  
• Installer et programmer des instruments d’acquisition et de transfert de données (datalogger et gateway);
  
• S’assurer du bon fonctionnement des instruments et des systèmes d’acquisition de données et procéder à des opérations de maintenance en cas de problématique de fonctionnement;
  
• Effectuer le suivi des données acquises par les différents instruments et rédiger des rapports de suivi périodiques;
  
• Assister les techniciens de chantier responsables de l’installation des instruments lorsque requis;
  
• Participer au développement de la clientèle de Groupe ABS dans le domaine de l’instrumentation géotechnique;
  
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de projet et ingénieurs des clients de Groupe ABS pour assurer la réussite de leur projet et leur satisfaction;
  
• Conseiller le responsable des achats et des approvisionnements lors de l’acquisition d’instruments ou de systèmes d’acquisition de données;
  
• Participer au développement de l’expertise à travers la rédaction de procédures d’installation et de la veille technologique.
  

• Être inscrit à l’Ordre des ingénieurs du Québec (CPI ou plein titre);
  
• Détenir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en installation d’instrumentation géotechnique et/ou géophysique;
  
• Disponibilité pour travailler de nuit lorsque requis (chantiers autoroutiers);
  
• Disponibilité pour voyager et se déplacer sur des chantiers partout au Québec;
  
• Compréhension fonctionnelle des systèmes informatiques et des communications de données (WiFi, cellulaire, télémétrie);
  
• Intérêt pour l’électronique, les systèmes d’instrumentation et de communication;
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé sécurité sur les chantiers de construction;
  
• Connaissances en programmation (un atout);
  
• Excellente communication écrite et orale en français (anglais, un aout).
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

**French description will follow**

As a Senior Python Software Developer in AI team tooling, you will work with a talented, multidisciplinary team of developers to build a new modern software platform (including streaming, 2D and 3D visualization, computer vision, and AI) for a new line of visual inspection products. Your mission is to multiply the velocity of the AI/computer vision team by delivering benchmark tools, visualizers, result viewers, data viewers, and profiling utilities that make workflows faster and safer.

In collaboration with the AI team, you will design and build Python-first developer tools that cover the full lifecycle—data exploration, evaluation, benchmarking, debugging, and deployment readiness. You will prototype quickly with a pragmatic ‘hacker’ mindset (rapid iterations, creative problem solving, end-to-end ownership), and then harden the solutions into reliable, well-tested internal products. While Python is the language of choice, you will also touch multiple technologies as needed (C++ for performance-critical components, TypeScript for UIs, C#/.NET integrations, and more) to make things work in real production environments.

Your Responsibilities:

• Build benchmarking frameworks and harnesses to measure model accuracy, latency, throughput, and resource usage across GPU/CPU targets.

• Develop visualization and result-viewer tools to inspect predictions, overlay annotations, compare runs, and accelerate error analysis.

• Create interactive data viewers for images/video streams and metadata (sampling, filtering, dataset slices, annotation QA).

• Develop profiling utilities and performance dashboards (hot-path analysis, bottleneck detection, regression detection) and integrate with common profilers.

• Create reusable Python libraries/CLIs/SDKs for running evaluations, collecting metrics, and generating standardized reports.

• Integrate tooling with CI/CD and MLOps workflows to enable reproducible experiments, automated validations, and performance gates.

• Bridge across stacks as needed: C++ extensions for speed, TypeScript front-ends for internal web apps, and C#/.NET adapters for platform integration.

• Partner closely with CV engineers, MLOps, and product teams—gather requirements, iterate quickly, and provide hands-on support.

• Maintain high engineering standards: clean APIs, tests, documentation, packaging/versioning, and sustainable ownership of the tool ecosystem.

Job Requirements :

Core Expertise

• Senior-level software engineering experience with a strong Python background and a track record of shipping internal tools used by other engineers.

• Fast problem-solver who can prototype, unblock teams, and deliver practical solutions under real constraints.

• Strong fundamentals in software design, debugging, testing, and performance on Linux-based development environments.

Tooling & Python

• Expert Python: packaging (pip/conda), API design, CLI tooling, typing, and test automation (pytest).

• Experience building developer productivity tools (SDKs, command-line tools, notebooks, services, or internal web apps).

• Working knowledge of common CV/ML libraries used by the team (NumPy, OpenCV, PyTorch/TensorFlow basics).

• Ability to extend Python with other languages when needed (C++/pybind/ctypes), and comfort working in multi-repo codebases.

Performance, Profiling & Benchmarking

• Hands-on experience building benchmarks and performance tests for compute-heavy pipelines (microbenchmarks, end-to-end benchmarks, regression tracking).

• Comfort with profiling tools and techniques (CPU/GPU profiling, tracing, flame graphs) and turning findings into measurable improvements.

• Understanding of hardware and deployment constraints (CPU/GPU/NPU) and how they impact latency, throughput, and memory.

Platforms & DevOps

• Experience with CI/CD for software tooling (GitLab CI/GitHub Actions), and building quality gates for tests and performance.

• Docker and containerized development; ability to package and run tools consistently across dev and build environments.

• Familiarity with cloud environments and services used for AI workflows (e.g., Azure-based stacks) is a strong plus.

Collaboration & Engineering

• Git, code reviews, and collaborative engineering practices; ability to operate across teams and interfaces.

• Agile development mindset: incremental delivery, feedback loops, and pragmatic prioritization.

• Strong communication skills in English for international collaboration; able to explain tools and results clearly to end users.

Profile

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering or related field (or equivalent experience).

• 5+ years of professional experience, with demonstrated ownership of tools/products used by engineering teams.

• Comfortable moving across technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) and learning quickly when the project demands it.

• A builder’s mindset: curiosity, autonomy, and a bias for action—deliver something useful fast, then refine it to excellence.

______________________________________________________________________________

En tant que développeur(e) logiciel Python senior au sein de l’équipe des outils IA, vous travaillerez avec une équipe talentueuse et multidisciplinaire de développeurs pour construire une nouvelle plateforme logicielle moderne (incluant le streaming, la visualisation 2D et 3D, la vision par ordinateur et l’IA) destinée à une nouvelle gamme de produits d’inspection visuelle. Votre mission est d’augmenter la vélocité de l’équipe IA/vision par ordinateur en fournissant des outils de benchmarking, des visualiseurs, des visionneuses de résultats, des outils d’exploration de données et des utilitaires de profilage qui rendent les flux de travail plus rapides et plus fiables.

En collaboration avec l’équipe IA, vous concevrez et développerez des outils destinés aux développeurs, centrés sur Python, couvrant l’ensemble du cycle de vie — exploration des données, évaluation, benchmarking, débogage et préparation au déploiement. Vous prototyperez rapidement avec un état d’esprit pragmatique de type « hacker » (itérations rapides, résolution créative de problèmes, prise en charge de bout en bout), puis consoliderez ces solutions en produits internes fiables et bien testés. Bien que Python soit le langage principal, vous utiliserez également d’autres technologies au besoin (C++ pour les composants critiques en performance, TypeScript pour les interfaces, intégrations C#/.NET, etc.) afin d’assurer le bon fonctionnement en environnement de production réel.

Vos responsabilités

• Développer des frameworks et des environnements de benchmarking pour mesurer la précision des modèles, la latence, le débit et l’utilisation des ressources sur des architectures GPU/CPU.

• Créer des outils de visualisation et des visionneuses de résultats pour analyser les prédictions, superposer des annotations, comparer des exécutions et accélérer l’analyse des erreurs.

• Concevoir des outils interactifs d’exploration de données pour les images/flux vidéo et les métadonnées (échantillonnage, filtrage, sous-ensembles de données, contrôle qualité des annotations).

• Développer des utilitaires de profilage et des tableaux de bord de performance (analyse des chemins critiques, détection de goulots d’étranglement, détection de régressions) et les intégrer avec des profileurs courants.

• Créer des bibliothèques Python, CLI et SDK réutilisables pour exécuter des évaluations, collecter des métriques et générer des rapports standardisés.

• Intégrer les outils aux pipelines CI/CD et aux flux MLOps afin de permettre des expérimentations reproductibles, des validations automatisées et des seuils de performance.

• Intervenir sur différentes couches technologiques selon les besoins : extensions C++ pour la performance, interfaces web en TypeScript, adaptateurs C#/.NET pour l’intégration à la plateforme.

• Collaborer étroitement avec les ingénieurs en vision par ordinateur, les équipes MLOps et produit : recueillir les besoins, itérer rapidement et offrir un soutien concret.

• Maintenir des standards d’ingénierie élevés : API propres, tests, documentation, gestion des versions et pérennité de l’écosystème d’outils.

Exigences du poste

Expertise principale

• Expérience senior en développement logiciel avec une forte expertise en Python et un historique de livraison d’outils internes utilisés par d’autres ingénieurs.

• Excellente capacité de résolution de problèmes, capable de prototyper rapidement, de débloquer les équipes et de livrer des solutions concrètes dans des contraintes réelles.

• Solides bases en conception logicielle, débogage, tests et performance dans des environnements Linux.

Python et outils

• Maîtrise avancée de Python : gestion des packages (pip/conda), conception d’API, outils CLI, typage et automatisation des tests (pytest).

• Expérience dans la création d’outils de productivité pour développeurs (SDK, outils en ligne de commande, notebooks, services ou applications web internes).

• Bonne connaissance des bibliothèques courantes en vision par ordinateur / ML (NumPy, OpenCV, bases de PyTorch/TensorFlow).

• Capacité à étendre Python avec d’autres langages si nécessaire (C++/pybind/ctypes) et aisance dans des environnements multi-dépôts.

Performance, profilage et benchmarking

• Expérience concrète dans la mise en place de benchmarks et de tests de performance pour des pipelines intensifs en calcul (micro-benchmarks, tests de bout en bout, suivi des régressions).

• Maîtrise des outils et techniques de profilage (CPU/GPU, traçage, flame graphs) et capacité à transformer les analyses en améliorations mesurables.

• Compréhension des contraintes matérielles et de déploiement (CPU/GPU/NPU) et de leur impact sur la latence, le débit et la mémoire.

Plateformes et DevOps

• Expérience avec les pipelines CI/CD pour les outils logiciels (GitLab CI, GitHub Actions) et mise en place de contrôles qualité.

• Expérience avec Docker et les environnements conteneurisés pour assurer la reproductibilité.

• Familiarité avec les environnements cloud utilisés en IA (ex. Azure) est un atout important.

Collaboration et ingénierie

• Maîtrise de Git, des revues de code et des pratiques collaboratives; capacité à travailler à travers différentes équipes.

• Mentalité Agile : livraison incrémentale, boucles de rétroaction et priorisation pragmatique.

• Excellentes compétences en communication en anglais pour collaborer à l’international et vulgariser les outils et résultats.

Profil

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle, avec responsabilité démontrée sur des outils ou produits utilisés par des équipes d’ingénierie.

• À l’aise avec plusieurs technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) et capable d’apprendre rapidement selon les besoins du projet.

• Esprit de bâtisseur : curiosité, autonomie et orientation vers l’action — livrer rapidement des solutions utiles, puis les amener à un niveau d’excellence.

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, avec responsabilité démontrée sur des outils ou produits utilisés par des équipes d’ingénierie.

• Aisance à évoluer entre différentes technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) et à apprendre rapidement selon les besoins du projet.

• Mentalité de bâtisseur : curiosité, autonomie et orientation vers l’action — livrer rapidement une solution utile, puis la perfectionner vers l’excellence.

Travailler chez Evident c’est aussi :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser;
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques;
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets;
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille;
• Possibilité de télétravail.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.

**French description will follow**

As a Senior Python Software Developer in AI team tooling, you will work with a talented, multidisciplinary team of developers to build a new modern software platform (including streaming, 2D and 3D visualization, computer vision, and AI) for a new line of visual inspection products. Your mission is to multiply the velocity of the AI/computer vision team by delivering benchmark tools, visualizers, result viewers, data viewers, and profiling utilities that make workflows faster and safer.

In collaboration with the AI team, you will design and build Python-first developer tools that cover the full lifecycle—data exploration, evaluation, benchmarking, debugging, and deployment readiness. You will prototype quickly with a pragmatic ‘hacker’ mindset (rapid iterations, creative problem solving, end-to-end ownership), and then harden the solutions into reliable, well-tested internal products. While Python is the language of choice, you will also touch multiple technologies as needed (C++ for performance-critical components, TypeScript for UIs, C#/.NET integrations, and more) to make things work in real production environments.

Your Responsibilities:

• Build benchmarking frameworks and harnesses to measure model accuracy, latency, throughput, and resource usage across GPU/CPU targets.

• Develop visualization and result-viewer tools to inspect predictions, overlay annotations, compare runs, and accelerate error analysis.

• Create interactive data viewers for images/video streams and metadata (sampling, filtering, dataset slices, annotation QA).

• Develop profiling utilities and performance dashboards (hot-path analysis, bottleneck detection, regression detection) and integrate with common profilers.

• Create reusable Python libraries/CLIs/SDKs for running evaluations, collecting metrics, and generating standardized reports.

• Integrate tooling with CI/CD and MLOps workflows to enable reproducible experiments, automated validations, and performance gates.

• Bridge across stacks as needed: C++ extensions for speed, TypeScript front-ends for internal web apps, and C#/.NET adapters for platform integration.

• Partner closely with CV engineers, MLOps, and product teams—gather requirements, iterate quickly, and provide hands-on support.

• Maintain high engineering standards: clean APIs, tests, documentation, packaging/versioning, and sustainable ownership of the tool ecosystem.

Job Requirements :

Core Expertise

• Senior-level software engineering experience with a strong Python background and a track record of shipping internal tools used by other engineers.

• Fast problem-solver who can prototype, unblock teams, and deliver practical solutions under real constraints.

• Strong fundamentals in software design, debugging, testing, and performance on Linux-based development environments.

Tooling & Python

• Expert Python: packaging (pip/conda), API design, CLI tooling, typing, and test automation (pytest).

• Experience building developer productivity tools (SDKs, command-line tools, notebooks, services, or internal web apps).

• Working knowledge of common CV/ML libraries used by the team (NumPy, OpenCV, PyTorch/TensorFlow basics).

• Ability to extend Python with other languages when needed (C++/pybind/ctypes), and comfort working in multi-repo codebases.

Performance, Profiling & Benchmarking

• Hands-on experience building benchmarks and performance tests for compute-heavy pipelines (microbenchmarks, end-to-end benchmarks, regression tracking).

• Comfort with profiling tools and techniques (CPU/GPU profiling, tracing, flame graphs) and turning findings into measurable improvements.

• Understanding of hardware and deployment constraints (CPU/GPU/NPU) and how they impact latency, throughput, and memory.

Platforms & DevOps

• Experience with CI/CD for software tooling (GitLab CI/GitHub Actions), and building quality gates for tests and performance.

• Docker and containerized development; ability to package and run tools consistently across dev and build environments.

• Familiarity with cloud environments and services used for AI workflows (e.g., Azure-based stacks) is a strong plus.

Collaboration & Engineering

• Git, code reviews, and collaborative engineering practices; ability to operate across teams and interfaces.

• Agile development mindset: incremental delivery, feedback loops, and pragmatic prioritization.

• Strong communication skills in English for international collaboration; able to explain tools and results clearly to end users.

Profile

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering or related field (or equivalent experience).

• 5+ years of professional experience, with demonstrated ownership of tools/products used by engineering teams.

• Comfortable moving across technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) and learning quickly when the project demands it.

• A builder’s mindset: curiosity, autonomy, and a bias for action—deliver something useful fast, then refine it to excellence.

______________________________________________________________________________

En tant que développeur(e) logiciel Python senior au sein de l’équipe des outils IA, vous travaillerez avec une équipe talentueuse et multidisciplinaire de développeurs pour construire une nouvelle plateforme logicielle moderne (incluant le streaming, la visualisation 2D et 3D, la vision par ordinateur et l’IA) destinée à une nouvelle gamme de produits d’inspection visuelle. Votre mission est d’augmenter la vélocité de l’équipe IA/vision par ordinateur en fournissant des outils de benchmarking, des visualiseurs, des visionneuses de résultats, des outils d’exploration de données et des utilitaires de profilage qui rendent les flux de travail plus rapides et plus fiables.

En collaboration avec l’équipe IA, vous concevrez et développerez des outils destinés aux développeurs, centrés sur Python, couvrant l’ensemble du cycle de vie — exploration des données, évaluation, benchmarking, débogage et préparation au déploiement. Vous prototyperez rapidement avec un état d’esprit pragmatique de type « hacker » (itérations rapides, résolution créative de problèmes, prise en charge de bout en bout), puis consoliderez ces solutions en produits internes fiables et bien testés. Bien que Python soit le langage principal, vous utiliserez également d’autres technologies au besoin (C++ pour les composants critiques en performance, TypeScript pour les interfaces, intégrations C#/.NET, etc.) afin d’assurer le bon fonctionnement en environnement de production réel.

Vos responsabilités

• Développer des frameworks et des environnements de benchmarking pour mesurer la précision des modèles, la latence, le débit et l’utilisation des ressources sur des architectures GPU/CPU.

• Créer des outils de visualisation et des visionneuses de résultats pour analyser les prédictions, superposer des annotations, comparer des exécutions et accélérer l’analyse des erreurs.

• Concevoir des outils interactifs d’exploration de données pour les images/flux vidéo et les métadonnées (échantillonnage, filtrage, sous-ensembles de données, contrôle qualité des annotations).

• Développer des utilitaires de profilage et des tableaux de bord de performance (analyse des chemins critiques, détection de goulots d’étranglement, détection de régressions) et les intégrer avec des profileurs courants.

• Créer des bibliothèques Python, CLI et SDK réutilisables pour exécuter des évaluations, collecter des métriques et générer des rapports standardisés.

• Intégrer les outils aux pipelines CI/CD et aux flux MLOps afin de permettre des expérimentations reproductibles, des validations automatisées et des seuils de performance.

• Intervenir sur différentes couches technologiques selon les besoins : extensions C++ pour la performance, interfaces web en TypeScript, adaptateurs C#/.NET pour l’intégration à la plateforme.

• Collaborer étroitement avec les ingénieurs en vision par ordinateur, les équipes MLOps et produit : recueillir les besoins, itérer rapidement et offrir un soutien concret.

• Maintenir des standards d’ingénierie élevés : API propres, tests, documentation, gestion des versions et pérennité de l’écosystème d’outils.

Exigences du poste

Expertise principale

• Expérience senior en développement logiciel avec une forte expertise en Python et un historique de livraison d’outils internes utilisés par d’autres ingénieurs.

• Excellente capacité de résolution de problèmes, capable de prototyper rapidement, de débloquer les équipes et de livrer des solutions concrètes dans des contraintes réelles.

• Solides bases en conception logicielle, débogage, tests et performance dans des environnements Linux.

Python et outils

• Maîtrise avancée de Python : gestion des packages (pip/conda), conception d’API, outils CLI, typage et automatisation des tests (pytest).

• Expérience dans la création d’outils de productivité pour développeurs (SDK, outils en ligne de commande, notebooks, services ou applications web internes).

• Bonne connaissance des bibliothèques courantes en vision par ordinateur / ML (NumPy, OpenCV, bases de PyTorch/TensorFlow).

• Capacité à étendre Python avec d’autres langages si nécessaire (C++/pybind/ctypes) et aisance dans des environnements multi-dépôts.

Performance, profilage et benchmarking

• Expérience concrète dans la mise en place de benchmarks et de tests de performance pour des pipelines intensifs en calcul (micro-benchmarks, tests de bout en bout, suivi des régressions).

• Maîtrise des outils et techniques de profilage (CPU/GPU, traçage, flame graphs) et capacité à transformer les analyses en améliorations mesurables.

• Compréhension des contraintes matérielles et de déploiement (CPU/GPU/NPU) et de leur impact sur la latence, le débit et la mémoire.

Plateformes et DevOps

• Expérience avec les pipelines CI/CD pour les outils logiciels (GitLab CI, GitHub Actions) et mise en place de contrôles qualité.

• Expérience avec Docker et les environnements conteneurisés pour assurer la reproductibilité.

• Familiarité avec les environnements cloud utilisés en IA (ex. Azure) est un atout important.

Collaboration et ingénierie

• Maîtrise de Git, des revues de code et des pratiques collaboratives; capacité à travailler à travers différentes équipes.

• Mentalité Agile : livraison incrémentale, boucles de rétroaction et priorisation pragmatique.

• Excellentes compétences en communication en anglais pour collaborer à l’international et vulgariser les outils et résultats.

Profil

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle, avec responsabilité démontrée sur des outils ou produits utilisés par des équipes d’ingénierie.

• À l’aise avec plusieurs technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) et capable d’apprendre rapidement selon les besoins du projet.

• Esprit de bâtisseur : curiosité, autonomie et orientation vers l’action — livrer rapidement des solutions utiles, puis les amener à un niveau d’excellence.

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, avec responsabilité démontrée sur des outils ou produits utilisés par des équipes d’ingénierie.

• Aisance à évoluer entre différentes technologies (Python, C++, TypeScript, C#, etc.) et à apprendre rapidement selon les besoins du projet.

• Mentalité de bâtisseur : curiosité, autonomie et orientation vers l’action — livrer rapidement une solution utile, puis la perfectionner vers l’excellence.

Travailler chez Evident c’est aussi :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser;
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques;
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets;
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille;
• Possibilité de télétravail.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.

L’Équipe

L'équipe de développement de produits de Mattel Building Sets allie créativité et excellence technique pour concevoir et développer des jouets de construction innovants. Nos ingénieurs sont étroitement impliqués dans la conception des pièces, le développement des composantes en plastique et les processus de fabrication, en s'appuyant sur une solide expertise en moulage par injection plastique et en ingénierie de produits.

Chez Mattel, la collaboration est au cœur de notre activité. Vous travaillerez aux côtés de collègues passionnés qui partagent activement leurs connaissances et se soutiennent mutuellement, créant ainsi un environnement propice à la créativité et à la concrétisation des idées.

L'Opportunité

Nous recherchons un responsable associé de la gestion des programmes de développement pour piloter l'exécution de bout en bout des programmes de développement de produits au sein de la catégorie Mattel Building Sets. Ce poste consiste à diriger des équipes interfonctionnelles afin de livrer des produits innovants et de haute qualité dans les délais et dans le respect des objectifs de coûts.

Sous la responsabilité du directeur principal de l'ingénierie de développement de produits, vous servirez de point central de coordination entre l'ingénierie, la conception, le marketing, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement. Vous assurerez la cohérence et une exécution sans faille, de la conception à la production.

Votre Impact:

• Diriger plusieurs programmes de développement de produits, de la conception à la production, en veillant au respect des objectifs en matière de coûts, de qualité et de délais.
• Élaborer et gérer des plans de projet intégrés, incluant les étapes clés, les risques et les dépendances.
• Favoriser l'alignement et la prise de décision interfonctionnels, en facilitant une communication claire entre les parties prenantes.
• Identifier et atténuer les risques liés à la conception, à l'outillage, à la fabrication et à la chaîne d'approvisionnement.
• Veiller à la préparation des étapes clés, notamment les revues de conception, le lancement de l'outillage et le démarrage de la production.

Ce Que Nous Recherchons

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine technique connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience dans le développement de produits, la gestion de programmes ou l'ingénierie.
• Capacité avérée à diriger des projets interfonctionnels, de la conception à la production.
• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Une expérience de travail avec des équipes internationales et des partenaires de fabrication externes est un atout.
• Une compréhension de la conception des pièces en plastique et des processus de moulage par injection est un plus.
• Bilinguisme (français et anglais).

Vous êtes diplômé(e) en génie civil et souhaitez démarrer votre carrière en génie routier sur des projets concrets au Québec?

Chez AECOM, nous vous offrons un environnement structuré pour développer vos compétences (conception, plans et devis, coordination, chantier) avec l’accompagnement nécessaire pour progresser vers le titre d’ingénieur(e).

À propos du rôle

AECOM est à la recherche d'un CPI – Génie routier pour rejoindre notre équipe de Transport à Montréal, Québec.

Travaillant sous la supervision de chefs de projet et d'ingénieurs expérimentés, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'analyse et la réalisation de projets routiers. Ce nouveau poste offre une occasion passionnante de contribuer à des projets d'infrastructure d'envergure dans la région tout en développant votre carrière dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.

Principales responsabilités

Conception et documentation

• Préparer des plans de conception routière et des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et de Civil 3D.
• Contribuer à l'élaboration de plans et de spécifications pour des projets d'infrastructure routière municipaux et provinciaux.
• Réaliser des conceptions géométriques, des profils, des sections transversales et des calculs de quantités.

Analyse et estimation

• Effectuer des analyses techniques et des calculs pour soutenir les conceptions de projets.
• Préparer des estimations de coûts et contribuer à des études de faisabilité.

Travail sur le terrain et soutien à la construction

• Participer à des visites de sites et à des relevés de terrain pour collecter des données à des fins de conception.
• Soutenir les chefs de projet dans le suivi de la construction, le contrôle de la qualité et garantir la conformité aux plans et spécifications.

Coordination et reporting

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer une coordination efficace des projets.
• Aider à la préparation de rapports techniques, de documentation et de livrables pour les clients.

Exigences minimales requises :

• Diplôme de baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise d'AutoCAD et de Civil 3D.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
• Bilinguisme, car le(la) titulaire du poste peut être appelé(e) à participer à des projets à l'extérieur du Québec à l'occasion et à travailler avec des clients à l'extérieur du Québec.
• Admissibilité au statut de CPI (Candidat à la profession d'ingénieur) auprès de l'OIQ.

Qualifications souhaitables :

• Expérience de stage ou projet académique en conception ou construction d'infrastructures routières.
• Connaissance des normes et règlements applicables aux infrastructures municipales au Québec.
• Permis de conduire valide et volonté de se déplacer pour des visites de sites.
• Carte ASP Construction (ou volonté de l'obtenir).
• Intérêt pour la conception durable et les solutions d'infrastructure innovantes.

• Relocation is not available for this position.
• Sponsorship for Canadian employment authorization is not available for this position.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Sommaire du poste:

• Préparer des offres de services pour des projets en instrumentation géotechnique;
  
• Préparer des programmes d’instrumentation spécifiques et adaptés à des projets divers;
  
• Installer et étalonner des instruments divers sur site : extensomètres, piézomètres à cordes vibrantes, inclinomètres, accéléromètres, sismographes, microdivers et barologgers ou tout autre instrument pertinent selon les mandats;
  
• Installer et programmer des instruments d’acquisition et de transfert de données (datalogger et gateway);
  
• S’assurer du bon fonctionnement des instruments et des systèmes d’acquisition de données et procéder à des opérations de maintenance en cas de problématique de fonctionnement;
  
• Effectuer le suivi des données acquises par les différents instruments et rédiger des rapports de suivi périodiques;
  
• Assister les techniciens de chantier responsables de l’installation des instruments lorsque requis;
  
• Participer au développement de la clientèle de Groupe ABS dans le domaine de l’instrumentation géotechnique;
  
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de projet et ingénieurs des clients de Groupe ABS pour assurer la réussite de leur projet et leur satisfaction;
  
• Conseiller le responsable des achats et des approvisionnements lors de l’acquisition d’instruments ou de systèmes d’acquisition de données;
  
• Participer au développement de l’expertise à travers la rédaction de procédures d’installation et de la veille technologique.
  

• Être inscrit à l’Ordre des ingénieurs du Québec (CPI ou plein titre);
  
• Détenir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en installation d’instrumentation géotechnique et/ou géophysique;
  
• Disponibilité pour travailler de nuit lorsque requis (chantiers autoroutiers);
  
• Disponibilité pour voyager et se déplacer sur des chantiers partout au Québec;
  
• Compréhension fonctionnelle des systèmes informatiques et des communications de données (WiFi, cellulaire, télémétrie);
  
• Intérêt pour l’électronique, les systèmes d’instrumentation et de communication;
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé sécurité sur les chantiers de construction;
  
• Connaissances en programmation (un atout);
  
• Excellente communication écrite et orale en français (anglais, un aout).
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
  
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
  
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
  
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
  
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
  
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais (lorsque requis);
  
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
  
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
  
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet;
  
• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).
  

• Baccalauréat en génie civil;
  
• Maîtrise dans un domaine connexe à son expertise (un atout);
  
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  
• Expérience pertinente en expertise sur les ouvrages en béton ou projet de recherche universitaire pertinent;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Carte ASP construction (possibilité de compléter suite à l’embauche);
  
• Permis de conduire valide;
  
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office.
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

ENGLISH WILL FOLLOW Pour un de nos clients, un constructeur aéronautique de renommée mondiale nous recrutons un spécialiste systèmes avioniques.

• Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Dans votre rôle de professionnel en systèmes avioniques / ingénierie, vous serez amené à être responsable de diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification, à la production et au soutien en service des systèmes avioniques d’avions d’affaires de pointe.

Plus précisément: Définir et gérer les exigences globales des systèmes et sous-systèmes afin de garantir la sécurité, la certification et le respect des exigences et objectifs de conception de l’aéronef.

Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu’avec les autres fournisseurs et disciplines impliqués dans le programme pour assurer une intégration harmonieuse du système à l’aéronef.

• Être responsable de l’intégration en temps voulu des systèmes tels que : AFCS, Communication (VHF, HF, SATCOM, Datalink), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transpondeur, IRS, GPS, FMS, Radar météo), Affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/Entretien & Enregistrement (IMS, OMS, Chargement de données, CVR, FDR, AHMS), Connectivité cabine.

Rédiger, réaliser ou assister aux essais de développement et de certification sur l’aéronef et/ou sur bancs d’essai.

Examiner, analyser et approuver les résultats des essais.

Réaliser et soutenir les vérifications et validations des systèmes et de l’aéronef selon ARP4754.

Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes avioniques.

Collaborer avec les autorités de certification et/ou soutenir leurs délégués pour l’obtention de la certification des systèmes.

Soutenir la ligne d’assemblage final et les aéronefs en service pour tout problème lié à la conception et assurer leur résolution.

Participer au développement et à la mise en œuvre d’outils et de processus nécessaires à la fonction pour atteindre nos objectifs organisationnels.

Participer au développement et à la mise en œuvre de logiciels pour la personnalisation de la logique d’alerte de l’équipage et des pages synoptiques, la configuration des I/O dans un environnement IMA, et l’automatisation des fonctions au niveau de l’aéronef.

• Comment vous épanouir dans ce rôle? Détient un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.

Nous avons des postes ouverts pour des ingénieurs juniors (5 ans d’expérience) à seniors.

Possède une solide connaissance des systèmes avioniques.

Comprend comment ces systèmes s’intègrent et interagissent avec l’ensemble de l’aéronef.

A des connaissances et/ou une expérience avec les systèmes avioniques modulaires intégrés (IMA) (atout).

A de l’expérience dans la spécification, la conception, l’intégration, les essais et la certification des systèmes avioniques sur les aéronefs.

Est familier avec les normes de l’industrie telles que DO-178, DO-160, DO-254 et ARP4754 (atout).

Possède de solides compétences en communication (orale et écrite).

A d’excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, à la planification du travail et à la gestion des priorités.

Travaille bien en équipe.

Est disposé à voyager.

ENGLISH: What are your contributions to the team?

In your role as an Avionics Systems / Engineering Professional, you will be responsible for performing various tasks related to the development, testing, certification, production, and in-service support of Avionics Systems of state-of-the-art business aircraft. More specifically: Define and manage the overall systems and subsystems requirements to ensure safety, certification & aircraft design requirements and objectives are met Work with the system suppliers as well as other interfacing suppliers and disciplines on the program to ensure the system is properly designed to be integrated smoothly on the aircraft Be responsible for the timely integration of systems, such as AFCS, Communication (VHF, HF, SATCOM, Datalink), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transponder, IRS, GPS, FMS, Weather Radar), Displays (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/Maintenance & Recording (IMS, OMS, Data load, CVR, FDR, AHMS), Cabin connectivity, on the aircraft.

Write, Conduct or Witness development and certification tests on the aircraft and/or on rigs Review, analyze and approve the test results Conduct and support ARP4754 system and aircraft verification and validations Manage, review and approve the deliverables of the Avionics System Suppliers.

Liaise with Certifying Authorities and/or support their delegates in achieving system certification.

Support the Final Assembly Line and In Service Aircrafts for any design related issues and bring them to closure Participate in the development and implementation of tools and processes as needed by the function to meet our organizational objectives Participate in the development and implementation of software for customization of crew alerting logic and synoptics pages, I/O configuration into an IMA environment, and automation of aircraft-level functions.

How to thrive in this role?

You hold a university degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering or equivalent.

We have openings from junior level (5 yrs) to senior engineer.

Strong knowledge of Avionics Systems.

You understand how these systems integrate and interact with the overall aircraft.

Knowledge and/or Experience in Integrated Modular Avionics (IMA) systems (Asset).

You have knowledge with the specification, design, integration, test, and certification of Avionics systems on aircraft.

You are familiar with the industry standards DO-178, DO-160, DO-254 and ARP4754 (Asset).

You have strong communication skills (verbal and written).

You have excellent problem-solving skills, work planning structure and prioritization.

You can work well in a team environment.

You are willing to travel.

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Aperçu de la position

Ganotec est à la reche d'un(e) Spécialiste en Environnement. Les principales responsabilités seront de surveiller et de maintenir de bonnes pratiques de gestion environnementale et de garantir la conformité aux exigences environnementales légales et contractuelles pour toutes les opérations. Vous serez responsable de préparer et/ou de revoir les plans, rapports, présentations, mémorandums techniques et autres produits de travail en mettant l'accent sur la conformité réglementaire et l'adéquation technique. Les responsabilités incluent également : l'identification des risques environnementaux ; la réalisation d'inspections et de surveillances sur le terrain ; le maintien des exigences de suivi des données du projet ; la formation du personnel opérationnel ; la préparation des rapports requis par le projet et Ganotec et la communication des risques environnementaux à la direction du projet.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les firmes d’ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe et en constante recherche d’opportunités d’amélioration et ce sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste est basé à Pointes-aux-Trembles, Montréal, Québec.

Responsabilités

Responsabilités techniques

• Maintenir la conformité continue avec tous les permis et autres exigences réglementaires.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans d'action environnementaux qui assurent le développement durable de l'entreprise.

• Coordonner tous les aspects du contrôle de la pollution, de la gestion des déchets, du recyclage, de la santé environnementale, de la conservation de la faune et de l'énergie renouvelable.

• Former le personnel à tous les niveaux sur les questions et responsabilités environnementales.

• Réaliser des évaluations des risques pour identifier, évaluer et réduire les risques environnementaux et les coûts financiers d'une organisation.

• Effectuer et assister aux évaluations environnementales et aux audits de conformité.

• Travailler avec les achats pour établir des achats durables pour tous les biens et services.

Responsabilités administratives

• Obtenir des permis pour les nouveaux projets et les projets existants.

• Effectuer des examens et des approbations des fournisseurs.

• Rédiger et préparer des rapports, des plans et des lettres pour soumission aux agences réglementaires.

• Coordonner le travail avec d'autres collègues sur le chantier.

• Effectuer d'autres tâches requises par le superviseur ou le gestionnaire.

• Maintenir la mise en œuvre du programme ISO 14001.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie de l'environnement, études environnementales, biologie ou domaine connexe.

• 0 à 5 ans d'expérience professionnelle avec une certaine exposition aux exigences réglementaires et à la conformité.

• Compétences efficaces en communication écrite et verbale.

• Fait preuve d'intégrité et de comportement éthique en toutes circonstances ; comprend la politique d'éthique de Kiewit de connaître et d'agir conformément aux politiques et pratiques.

• Connaissance pratique de la législation environnementale provinciale et fédérale.

• À l'aise pour travailler sur un site de travail éloigné.

• Compétences solides en organisation et gestion du temps.

• Doit être autonome et très motivé avec le désir de faire ce qu'il faut pour accomplir le travail.

• Une expérience en surveillance de la construction serait un atout.

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
  
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
  
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
  
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
  
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
  
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais (lorsque requis);
  
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
  
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
  
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet;
  
• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).
  

• Baccalauréat en génie civil;
  
• Maîtrise dans un domaine connexe à son expertise (un atout);
  
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  
• Expérience pertinente en expertise sur les ouvrages en béton ou projet de recherche universitaire pertinent;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Carte ASP construction (possibilité de compléter suite à l’embauche);
  
• Permis de conduire valide;
  
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office.
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes. En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique. Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Technicienne ou Technicien civil CAO/DAO, Infrastructures urbaines!

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Génie civil de notre secteur Infrastructures et Transport.Vous aurez notamment l’occasion de contribuer au projet d’infrastructures pour des mandats octroyés par les villes, des municipalités, des promoteurs etc.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Participer à la réalisation, à la conception et à la mise en plan DAO de projets d’infrastructures en collaborant avec une équipe de techniciens et d’ingénieurs;
• Effectuer la conception d’ouvrages de génie civil;
• Préparer des croquis selon les directives du concepteur;
• Réaliser le calcul des quantités et assister à la préparation d'estimations et de prix;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• DEC en génie civil;
• 5 à 10 ans d’expérience en infrastructures municipales;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD est essentielle;
• Connaissance du logiciel civil 3D (un atout);
• Très bon français à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance des normes du Ministère des Transports (un atout);
• Avoir travaillé sur des projets pour les Villes (un atout).

Ce que vous offre EXP

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail ;
• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification.

À propos de nous

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

AECOM Montréal est à la recherche d’un(e) spécialiste technique et en qualité

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres :

• Agir en tant que spécialiste technique et jouer un rôle de premier plan dans l’ingénierie de transport ferroviaire de marchandises, en particulier les systèmes de voies, l’entretien et la qualité
• Se tenir au courant de l’évolution des normes du secteur, des exigences de la réglementation et des pratiques d’excellence, et recommander des mises à jour des programmes, des procédés et des applications techniques
• Interpréter, organiser et coordonner les tâches techniques, en veillant à ce qu’elles concordent avec les objectifs du projet et les exigences du client
• Prendre des décisions de manière autonome au sujet de problèmes techniques complexes, en faisant appel à son expérience et à un jugement technique sûr
• Représenter l’organisation lors de discussions techniques, de réunions et d’échanges avec les clients afin de résoudre les problèmes critiques liés aux projets et de coordonner les solutions
• Planifier et coordonner le travail de diverses équipes pluridisciplinaires, en veillant à la cohérence technique et à la qualité d’exécution
• Mettre en pratique des connaissances de pointe ou spécialisées pour résoudre des défis d’ingénierie complexes et atypiques dans le domaine du transport ferroviaire de marchandises
• Diriger ou soutenir la résolution de problèmes critiques liés à la conception, à la construction et à l’entretien d’infrastructures ferroviaires
• Donner des directives avec un minimum de supervision, dans le but d’atteindre les objectifs généraux et de contribuer à la réussite globale du projet et de l’organisation
• Collaborer avec la haute direction, tant à l’interne qu’à l’extérieur

Exigences minimales :

• Baccalauréat en génie civil + 8 ans d’expérience en ingénierie de transport ferroviaire de marchandises, y compris en conception, entretien et assurance qualité des voies
• Bilingue (français et anglais) car le.la titulaire du poste peut être appelé.e à participer à des projets à l'extérieur du Québec à l'occasion et à travailler avec des clients à l'extérieur du Québec.

Qualifications souhaitables :

• Titre d’ingénieur(e) (P.Eng.) ou admissibilité à ce titre
• Expérience des normes et des cadres réglementaires du transport ferroviaire de marchandises de classe I
• Solides connaissances en matière d’inspection des voies, de planification de l’entretien et de systèmes de gestion des actifs
• Expérience en direction de processus d’assurance qualité/contrôle qualité (AQ/CQ) sur des projets ferroviaires de grande envergure

• Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Groupe international d’ingénierie fortil

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description du poste

• Effectuer, en collaboration avec une équipe d’ingénieurs d’expérience, la conception et la mise en plan des systèmes CVAC, Contrôle/Système de gestion de l’énergie (SGE) et/ou plomberie, chauffage, refroidissement ;
• Participer aux réunions de coordination et de conception ;
• Contribuer à l’élaboration de rapports et documents techniques ;
• Estimer les coûts des divers travaux à réaliser ;
• Veiller au contrôle de qualité des systèmes de mécanique composants l’intégralité des projets tout en respectant les budgets de coûts de travaux;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.

Exigences

• DEC technique en génie mécanique, certificat en mécanique du bâtiment ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Maîtrise des logiciels Autocad et REVIT ;
• Bonne connaissance des normes de l’ASHRAE ;
• Expérience en génie-conseil (atout).

Ce que nous offrons

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Engagement et égalité des chances

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Description du poste

En tant qu’ingénieur(e) faisant partie de l’équipe de publidiffusion, tu soutiendras le directeur de projet et expert technique de la discipline dans la planification, la conception, la coordination et le suivi des projets d’ingénierie ou de construction. Tu contribueras à l’évaluation de la portée des travaux, à la sélection des équipements, à la conception technique, ainsi qu’au suivi des échéanciers, des livrables et des coûts. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations et la réussite des projets ainsi que la croissance de l’équipe. Une très belle opportunité de carrière pour évoluer!

Principales responsabilités

Soutien au directeur de projet et expert technique

• Assister dans la gestion quotidienne des activités
• Préparer les documents de suivi, comptes rendus, rapports d’avancement et communications internes
• Participer aux réunions de coordination avec les équipes internes, consultants et entrepreneurs

Tu seras aussi amené-e à collaborer avec le directeur de projet sur les tâches et responsabilités suivantes :

Évaluation de la portée des travaux

• Analyser les besoins du client et les exigences techniques
• Définir les limites du projet, les interfaces et les contraintes
• Contribuer à la préparation des documents d’appel d’offres, études préliminaires et analyses de faisabilité

Sélection des équipements

• Participer à l’analyse comparative des équipements (performance, coûts, conformité)
• Examiner les fiches techniques et valider la conformité aux normes et aux spécifications du projet
• Formuler des recommandations pour l’achat ou l’intégration des équipements

Participation à la conception

• Collaborer à la localisation des équipements dans les plans
• Développer ou valider les stratégies de raccordement et d’intégration
• Travailler avec les ingénieurs, techniciens et dessinateurs pour optimiser la conception

Suivi des échéanciers et des livrables

• Mettre à jour les calendriers de projet et suivre les jalons clés
• Assurer le suivi des livrables internes et externes
• Identifier les risques de retard et proposer des mesures correctives

Estimation des coûts

• Préparer des estimations préliminaires et détaillées des travaux
• Analyser les coûts liés aux matériaux, équipements et main-d’œuvre
• Participer au suivi budgétaire et à la comparaison entre coûts prévus et réels

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou domaine connexe
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Entre 3 et 7 années d’expérience pertinente dans le domaine idéalement avec des notions d’alarme incendie
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Connaissance des processus de conception et de construction
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Habileté à utiliser des outils de visualisation 2D/3D (ACC, Revizto) et de suivi de projets (Aconex, Procore)
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Aptitude pour l'analyse et la résolution de problèmes
• Excellentes habiletés rédactionnelles en français
• Bilingue (anglais/français) : le bilinguisme est important car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes, y compris les clients, les fournisseurs ainsi que nos collègues dans les autres provinces.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) de Projet pour rejoindre l'équipe !

Principales responsabilités

• Travailler au sein d'une équipe intégrée dans le bureau de projet, composée de représentants du client et des fournisseurs de services d'ingénierie.
• Collaborer avec l'équipe de gestion et d'opération du client.
• Suivre les firmes fournissant les services d'ingénierie pour obtenir les livrables requis à temps selon l'échéancier du projet.
• S'assurer que les processus et normes d'ingénierie mis en place sur le projet sont respectés.
• Être capable de revoir les documents d'ingénierie et fournir des commentaires constructifs.
• Contrôler la qualité des livrables obtenus.
• Participer aux réunions d'ingénierie avec les fournisseurs de services d'ingénierie, le client, les fournisseurs d'équipements et les entrepreneurs.
• Se familiariser avec le système de gestion documentaire du projet et la gestion des changements.

Qualifications requises

• Être ingénieur(e) électrique membre de l'OIQ.
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans une firme d'ingénieur(e)s en tant que membre de l'équipe technique.
• Avoir au moins 3 ans d'expérience comme ingénieur(e) de lot ou ingénieur(e) de projet.
• Avoir au moins 2 ans d'expérience comme ingénieur(e) de chantier pour le suivi de la construction.
• Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel (Le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer au quotidien avec des parties prenantes (clients et collègues) à l'extérieur du Québec ne parlant pas le français)

Ce que nous offrons

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de références.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Informations sur l’emploi

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans
• ou expérience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Intérieur

Description du poste

Tâches

• Préparer des modèles et des dessins d'ingénierie
• Préparer des ensembles de documents et de dessins
• Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs
• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits

Qualifications

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certification SOLIDWORKS

Genre de dessin

• Dessin en atelier

Domaine d'expérience de travail

• Fabrication

Domaine de spécialisation

• Dessin

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Habitez-vous près du lieu de travail?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Conditions d’emploi

• Horaire flexible

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Heures de travail: 39 heures par semaine

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies,groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance, vous participerez à des projets innovants qui façonnent les mobilités et les industries de demain. Présents dans plus de 30 pays, nos 15 000 talents œuvrent chaque jour à développer des solutions de pointe en ingénierie, du design au développement et aux essais. Que vous débutiez votre carrière ou soyez déjà expérimenté,vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. Contribuez à construire un avenir plus sûr, plus durable et plus connecté. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

• Responsabilité de gestion des planning, cout et qualité sur de grands projets industriels
• Pilotage et coordination équipe composée de membres de différentes équipes (Finance, Qualité, Finance etc..).
• Collaboration étroite avec les Achats au vu des typologies de projets/ sujets
• Faire les revues projets (reportings) avec les différentes parties prenantes, notamment la Direction
• Besoin d'un bon relationnel pour réaliser la gestion de crise et, le cas échéant, être l'interface de l'équipe auprès des clients, avec les Achats avec un Acheteur projet
• Méthode de travail: Cycle en V

Qualifications

• Bac en génie mécanique
• 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier APQP (ferroviaire est un atout)
• PMP (atout)
• Gestion de projet industriel sur le déploiement de processus, ou ingénieurs ou opérations/ production
• Bon relationnel, dynamique, aisance en communication
• MS Project (obligatoire), Oracle ou SAP pour l’ERP
• Anglais courant minimum et français
• Doit être autorisé à voyager aux US

Informations supplémentaires

Lieu de travail: Ville Saint-Laurent

• Responsabilité de gestion des planning, cout et qualité sur de grands projets industriels
• Pilotage et coordination équipe composée de membres de différentes équipes (Finance, Qualité, Finance etc..).
• Collaboration étroite avec les Achats au vu des typologies de projets/ sujets
• Faire les revues projets (reportings) avec les différentes parties prenantes, notamment la Direction
• Besoin d'un bon relationnel pour réaliser la gestion de crise et, le cas échéant, être l'interface de l'équipe auprès des clients, avec les Achats avec un Acheteur projet
• Méthode de travail: Cycle en V

• Bac en génie mécanique
• 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier APQP (ferroviaire est un atout)
• PMP (atout)
• Gestion de projet industriel sur le déploiement de processus, ou ingénieurs ou opérations/ production
• Bon relationnel, dynamique, aisance en communication
• MS Project (obligatoire), Oracle ou SAP pour l’ERP
• Anglais courant minimum et français
• Doit être autorisé à voyager aux US

Lieu de travail: Ville Saint-Laurent

Your professional transformation starts here

Want to use your talents to build a greener future? Do you dream of working for a company that will quench your thirst for knowledge, with a work environment designed for people who love a good challenge?

This job is for you!

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste des procédés de district qui jouera un rôle clé dans l’amélioration continue de nos opérations industrielles. Grâce à son expertise technique, cette personne analysera les procédés, développera des stratégies de contrôle et mettra en œuvre des ajustements visant à optimiser la performance. Elle assurera la surveillance des systèmes, interviendra en cas de dysfonctionnement, identifiera les causes profondes et proposera des solutions concrètes pour améliorer l’efficacité, la stabilité et la qualité, tout en réduisant les coûts et en maintenant un environnement de travail sécuritaire et respectueux de l’environnement.

En parallèle, le ou la spécialiste participera à la conception d’équipements et de systèmes de contrôle, en s’appuyant sur une compréhension approfondie des installations. Elle collaborera activement avec des équipes multidisciplinaires sur des projets de conception, de stratégie de contrôle et de mise en service, contribuant ainsi à l’innovation et à l’excellence opérationnelle.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et bonis annuel

• Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)

• Télémédecine et Programme d'aide aux employés

• Fonds de pension avec contribution de l’employeur

• Remboursement du gym et activités physiques

• Possibilités de développement et d'avancement professionnel au sein de l’entreprise.

• Quart de jour

Responsabilités principales

Soutien aux opérations de district

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l’efficacité des procédés.

• Participer aux réunions quotidiennes de production.

• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et traiter les problématiques techniques.

• Réaliser des analyses de causes racines et communiquer les résultats.

• Proposer et mettre en œuvre des modifications de contrôles ou d’équipements.

• Documenter les démarches et assurer la formation des équipes.

Appui technique à la gestion de projets

• Collaborer à l’élaboration de propositions de conception et de dossiers d’opportunité.

• Participer à la sélection des équipements et à la rédaction de narratifs de contrôle.

• Contribuer à la création de manuels de formation, instructions de travail et procédures (SOP).

• Dispenser des formations selon la méthode « former le formateur ».

• Appuyer les phases de vérification et de démarrage des projets.

• Assurer le suivi du budget, de l’échéancier et de l’avancement des projets.

Contribution à la feuille de route d’optimisation

• Identifier les données ou instruments manquants.

• Participer à la sélection d’outils d’analyse et d’aide à la décision.

• Soutenir l’identification de nouveaux équipements ou technologies.

• Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour des standards de l’entreprise.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou génie chimique.

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier ou industriel.

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Leadership reconnu et aptitude au travail d’équipe.

• Excellentes compétences en communication et vulgarisation technique.

• Esprit analytique, rigueur et sens de l’innovation.

• Expérience en essais techniques et rédaction de rapports.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant MS-Project.

• Connaissances en dynamique des fluides, séparation, évaporation, transfert thermique, thermodynamique, broyage. (atout)

• Expérience en contrôle avancé et automatisation. (atout)

• Formation ou expérience en lean manufacturing et Six Sigma.(atout)

• Compétences en analyse multivariée. (atout)

• Connaissance des systèmes de vapeur et chaudières.(atout)

• Expérience avec OSI PI Vision.

Message

Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion!

Follow us on LinkedIn

Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered.

At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer

Description du poste

En tant que Développeur logiciel senior chez Vention…

Relevant du responsable de l'équipe Applications Machine, vous serez un contributeur clé à la conception, au développement et à l'évolution des applications machine de Vention. Vous prendrez en charge des fonctionnalités et des systèmes complexes de bout en bout, de la conception jusqu'au déploiement et au support en production, avec un fort accent sur la fiabilité, la maintenabilité et les performances en conditions réelles.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les designers et les autres ingénieurs pour livrer des applications robustes qui alimentent des systèmes robotiques en environnements de production.

Ce que vous ferez :

• Concevoir, implémenter et maintenir les fonctionnalités principales de notre stack d'applications machine, incluant des systèmes tels que le Palettiseur Série Rapide et le Ponçage Série Rapide.
• Prendre en charge les systèmes de bout en bout : de la conception initiale et l'implémentation jusqu'au déploiement, à la surveillance et au support continu en production.
• Contribuer aux décisions architecturales : en équilibrant la rapidité de livraison avec la maintenabilité à long terme et la fiabilité du système.
• Déboguer et résoudre des problèmes complexes en environnements de production, avec un accent sur l'analyse des causes profondes et les corrections durables.
• Améliorer et refactoriser les bases de code existantes, en réduisant la dette technique et en augmentant la clarté, la testabilité et les performances du système.
• Collaborer de manière transversale avec les équipes produit et les autres équipes d'ingénierie pour livrer des solutions cohérentes et de bout en bout.
• Contribuer aux processus de développement et aux outils afin d'améliorer l'efficacité de l'équipe, la qualité du code et la confiance lors des déploiements.
• Accompagner et encadrer les autres développeurs à travers des revues de code, des discussions de conception et le partage de connaissances.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• 5 ans ou plus d'expérience professionnelle en développement logiciel
• Solide expérience dans la création et la mise en production de systèmes
• Bonne expérience en développement backend (Python ou similaire), avec des connaissances fonctionnelles en développement frontend (React ou similaire)
• Capacité avérée à déboguer et résoudre des problèmes dans des systèmes complexes en conditions réelles
• Expérience de travail avec des bases de code existantes et de leur amélioration
• Bonne compréhension des principes de conception logicielle et de leurs compromis
• Expérience dans la rédaction de tests automatisés dans le cadre du processus de développement
• À l'aise pour travailler dans un environnement soumis à des contraintes réelles (matériel, systèmes embarqués ou similaires est un atout)
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer entre équipes
• Orientation vers la prise en charge, la livraison et l'amélioration continue

Atouts :

• Expérience avec les systèmes industriels, la robotique ou les logiciels intégrés au matériel
• Expérience sur des systèmes à mission critique ou à haute fiabilité
• Expérience dans la contribution à la conception ou à l'architecture de systèmes au niveau d'une équipe

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture .

#LI-DNP

Description du poste

Vous souhaitez travailler au sein d'une agence numérique en plein essor afin de favoriser les relations avec les clients et d'assurer la réussite de ces derniers? Vous avez l'habitude de gérer avec succès des projets de conception et de développement de sites web et les équipes qui y sont associées? Nous recherchons un chef de projet technique expérimenté, organisé, concentré et dévoué.

En tant qu'agence web en pleine expansion, nous proposons des services de planification, de conception et de développement de sites web. Dans ce poste, vous gérerez le flux de travail des contenus/web/demandes entrants, collaborerez avec les partenaires pour comprendre les exigences et les objectifs et assurerez une communication efficace au sein de notre équipe de projets internes dans un environnement de travail agile.

Le candidat idéal est une personne organisée et créative qui peut travailler de manière indépendante et en collaboration pour produire des sites web orientés client qui dépassent les attentes. Le candidat idéal aura une expérience directe et une connaissance de plusieurs plateformes, y compris Drupal et WordPress.

Ce que vous devrez faire

• Superviser toutes les étapes du projet, de la conception au développement, en utilisant des méthodologies agiles et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de création et de développement pour s'assurer que les projets restent sur la bonne voie et respectent les délais
• Créer des calendriers de projet et servir de guide pour les processus internes et les points de contrôle
• Réunir un ensemble diversifié de compétences en matière de développement web, de direction artistique, de conception graphique et de production de contenu numérique
• Gérer le calendrier, le budget et l'état d'avancement du projet et en rendre compte
• Assigner les problèmes aux concepteurs et aux développeurs, et suivre l'état d'avancement jusqu'à la fin du projet
• S'assurer que nos clients sont satisfaits et que les membres de l'équipe de projet sont impliqués
• Fournir des informations et des suggestions à l'équipe au fur et à mesure de l'évolution du projet
• Agir en tant que représentant du client chez Evolving Web
• Superviser une équipe de développeurs et fournir un retour d'information régulier sur leurs performances

Exigences

Quelles sont les compétences requises pour réussir dans votre rôle au sein de la communauté Evolving Web?

• Plus de 5 ans d'expérience dans la supervision de projets techniques complexes au sein d'une agence, d'une société de développement web ou d'une société de marketing numérique
• Un diplôme d'ingénieur, d'informaticien ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
• Une expérience de travail dans un environnement Agile
• Une capacité avérée à comprendre les projets de développement web, les applications et les concepts techniques
• Une connaissance de Drupal, WordPress et/ou du développement mobile
• Une excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé
• Une expérience de l'utilisation d'outils de gestion de projets web (JIRA, Redmine, Basecamp, etc.)
• Une compréhension de la convivialité du web, de l'accessibilité et des meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur
• De solides compétences en matière d'organisation, de gestion de projet et d'analyse
• Un fort esprit d'équipe, des compétences en matière de résolution de problèmes et de leadership

Quel type de personne s'entend généralement bien avec nous?

• Quelqu'un qui pense que les meilleurs produits sont issus d'un processus de travail collaboratif
• Vous n'avez pas peur d'exprimer votre opinion, mais vous êtes ouvert à toute contribution - nous voulons entendre vos idées réfléchies sur ce que nous faisons
• Organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets en même temps
• Créatif et curieux, vous n'avez pas peur d'apprendre de nouveaux outils ou de nouvelles responsabilités
• Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez résoudre les problèmes et faire preuve de leadership

Bonus pour

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Expérience de travail avec des clients institutionnels

Exigences pour les candidatures à distance

Les candidatures à distance basées en Amérique du Nord sont les bienvenues, mais le candidat doit

• Être disponible pendant les heures de travail à Montréal
• Utiliser des outils tels que Slack pour rester engagé avec son équipe et contribuer à la culture de l'entreprise
• Avoir des compétences exceptionnelles en matière d'autogestion et de communication proactive

Ce que nous offrons

Prêt à faire la différence ? Joignez-vous à nous et contribuez à façonner l'avenir des expériences numériques!

• Impact- Travailler sur des projets pour des organisations prestigieuses qui ont un impact sur la vie de dizaines de milliers d'utilisateurs chaque jour
• Défi- Possibilité de s'approprier des projets d'une grande complexité créative et technique
• Apprentissage et croissance- Un environnement collaboratif qui encourage l'apprentissage continu et le mentorat
• Culture- Une entreprise avec une équipe dans le monde entier
• Hybride flexible- Pour les candidats basés à Montréal et dans les environs, ce poste suit un horaire de travail hybride, avec trois jours au bureau et deux jours de travail à distance par semaine. Pour les candidats résidant à l'extérieur de Montréal et de ses environs, ce poste est entièrement à distance.

Veuillez noter que toutes les communications liées au processus de recrutement se feront exclusivement par courriel.