704 offres pour "Ingénieur.e hydraulique" à Montréal

Une firme d'ingénierie recherche un ingénieur en mécanique pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de la conception et des analyses dans les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique, en collaboration avec divers professionnels. Un minimum de 10 ans d'expérience est requis, ainsi qu'une maîtrise du français. L'offre inclut un salaire compétitif et un environnement de travail hybride.

J-18808-Ljbffr

Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997. CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs. Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description Du Poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Avis Concernant La Conservation Des Candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Avis Relatif a L'utilisation De L'i.a

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada

Assistant Surintendant | Assistant Superintendent

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Aperçu

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique. L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d'ingénieurs seniors et appuyés par des ingénieurs juniors et des dessinateurs, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l'élaboration du concept jusqu'à la construction. Ses tâches incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d'autres études liées à conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle

Au Sein De L'équipe Multidisciplinaires à La Conception D'ouvrages De Gestion Des Résidus Miniers, Vous Relèverez D'ingénieurs Seniors Et Vous Aurez à

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 ans à 10 d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte‑déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc.).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Polytechnique Montréal

Mining Engineering Professor – Environment and mine waste management - Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Job Reference Number: 26-PR-1

Status: This position is tenure-track

Department or Service: Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Deadline date: March 8, 2026

WORK ENVIRONMENT

Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university. Located in the heart of Montréal on Mount Royal, it is renowned for the high quality of the training offered at all levels, and for its multidisciplinary and multisectoral research, at the forefront of the local, national and international engineering.

Proud of its 150th years of history, Polytechnique now welcomes more than 10,000 students and relies on the expertise of nearly 1,600 staff members with diverse skills, including more than 300 professors.

Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development. It values the diversity of its employees and adheres to an equal employment opportunity program for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people and those with disabilities. Having received the Parity Certification from Women in Governance, it offers excellent working conditions, focusing on work-life balance and the well-being of its employees.

JOB DESCRIPTION

Polytechnique Montréal’s Department of Civil, Geological and Mining Engineering hosts around 1,200 students and 400 are graduate students. With 44 professors and three (3) full-time lecturers, the Department is a Canadian research leader in several sectors, such as transportation planning, structural and earthquake engineering, mining waste management, hydraulics, and drinking water and wastewater treatment. The Department also hosts several chairs and research groups, notably CREDEAU (water quality management), the NSERC Industrial Chair on Drinking Water, the Canada Research Chair in Modelling Complex Hydro-Environmental Systems, the Canada Research Chair in Numerical Modelling and Experimental Simulation in Earthquake Engineering, the Structural Engineering Research Group (GRS), the Canada Research Chair in Decentralized and Small-Scale Water Treatment, the Canada Research Chair on Personal Mobility, and the MOBILITÉ Research Chair on the Evaluation and Implementation of Sustainability in Transportation, the NSERC Industrial Chair in Geothermal Energy for Geothermal Standing Column Wells in Industrial Buildings, the Research Chair on Machine Learning Applied to the Monitoring of Civil Infrastructures, the International Science Diplomacy Research Chair for Arctic and Space Cooperation, and the Geothermal and Hydrogeology Group. The Department is a partner of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique.

The Department is seeking an applicant with qualifications and a particular interest and recognized expertise in the following areas: Mining Engineering – Environment and Mine Waste Management, specifically in one or more of the following specialties, including but not limited to:

• Deep mining operations; Mining operations in northern regions; Extraction of critical minerals; Decarbonization of operations; Design of resilient mining infrastructures; Wind erosion and contaminant transport; Development and use of innovative monitoring and characterization methods; Mining hydrogeology and mining hydrogeochemistry; Methods of prediction, treatment, and management of mine water contamination; Remediation and closure of disturbed soil and aquatic mine environments; Valorization and integrated management of mine tailings.

The research work performed by RIME UQAT – Polytechnique being largely associated with hard rock mining operations, the applicant should be familiar with related environmental issues and solutions applicable to base and precious metal mines.

RESPONSIBILITIES

The successful candidate will carry out the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Among other duties, they will:

• Demonstrate a commitment to excellence in teaching at the undergraduate and doctoral levels; Supervise undergraduate and graduate students; Carry out innovative research projects; Obtain grants and contracts aimed at supporting research work with the intention of training highly qualified personnel; Publish scientific results of their research; Participate in the department’s teaching and research activities; Collaborate with other research teams at Polytechnique Montréal or other institutions; Contribute to applied and collaborative research through close partnerships with industrial members of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique; Contribute to enhancing Polytechnique Montréal’s visibility and influence in Québec and internationally.

PROFILE AND JOB REQUIREMENTS

The candidate will meet the following requirements:

• Hold a PhD in engineering or equivalent in a relevant field at the time of starting the position; Have a proven track record of developing and conducting an independent research program that will enable them to obtain funding to supervise graduate students; Demonstrate excellent teaching skills, if possible supported by teaching evaluations; Be able to contribute positively to the department's working environment and adhere to Polytechnique's values of Teamwork, Responsible Leadership, Professional Excellence, Integrity; Be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (or of any other Canadian association of professional engineers) or take the necessary steps to become a member before being granted tenure; Have a sufficient command of oral and written French before submitting their tenure file, since French is the language of instruction at Polytechnique Montréal. Polytechnique Montréal will provide the candidate with the necessary assistance and support to register with the OIQ and to learn French. Applicants with a bachelor's degree in geological or mining engineering, or with industry experience are encouraged to include this in their application.

ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

This position is tenure-track.

Salary and benefits are determined in accordance with the provisions of the collective agreement (French only) in effect.

This agreement provides for, among others:

• Provisions for work-family balance, such as maternity, paternity and adoption leave, in addition to the Québec Parental Insurance Plan; The possibility of benefiting from paid respite periods; A defined-benefits pension plan; In addition, relocation and immigration support is available to the successful candidate and their family.

To learn more about Polytechnique Montréal and the benefits of contributing to its mission, please explore: Avantages et milieu de vie (French only).

START DATE

As soon as possible.

APPLICATIONS

Candidates are invited to submit an application file that includes:

• A cover letter A CV A statement of main achievements and teaching philosophy A statement of major research achievements and prospects Proof of university degrees Up to three significant contributions related to the position Teaching evaluations, if available

For more information about this position, please contact:

Professor Samuel Yniesta, Eng., Ph.D.

Chair

Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Email:

Polytechnique is an equal-opportunity employer and as such invites women, Indigenous peoples, members of visible and ethno-cultural minorities and people with disabilities who meet the job requirements to apply. Upon request, Polytechnique Montréal will provide support measures for people with disabilities throughout the recruitment, selection and evaluation process.

We encourage all qualified applicants to apply. In accordance with immigration rules, priority will be given to Canadians and permanent residents.

Please apply online at:

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Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence : 26-PR-1

Durée : Ce poste mène à la permanence.

Endroit : 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance : 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes; Exploitation des mines en régions nordiques; Extraction des minéraux critiques; Décarbonations des opérations; Conception d'ouvrages miniers résilients; Érosion éolienne et transport des contaminants; Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière; Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières; Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées; Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles; Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs; Réaliser des projets de recherche novateurs; Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié; Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche; Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département; Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions; Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique. Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures; Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement; Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence; Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français. Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale; La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire; Un régime de retraite à prestations déterminées. De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation Curriculum vitæ Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche Attestation des diplômes universitaires Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

Adresse courriel :

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

SVP Postulez en ligne au :

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Aperçu

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique. L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d'ingénieurs seniors et appuyés par des ingénieurs juniors et des dessinateurs, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l'élaboration du concept jusqu'à la construction. Ses tâches incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d'autres études liées à conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle

Au Sein De L'équipe Multidisciplinaires à La Conception D'ouvrages De Gestion Des Résidus Miniers, Vous Relèverez D'ingénieurs Seniors Et Vous Aurez à

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 ans à 10 d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte‑déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc.).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

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Polytechnique Montréal est une université d’ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s’illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd’hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l’expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d’excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d’enseignement, le département est l’un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l’hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l’eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l’eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l’évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l’intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d’hydrogéologie. Le département est partenaire de l’Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d’une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l’une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s’y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d’ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d’eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l’IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l’excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l’IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l’entrée en poste d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, si possible attestées par des évaluations d’enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d’intégrité;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.

Polytechnique Montréal fournira l’aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l’expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

Le plus tôt possible.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l’enseignement
• Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche
• Attestation des diplômes universitaires
• Jusqu’à trois (3) contributions significatives relatives au poste
• Évaluations de l’enseignement, si disponibles

Pour plus d’informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

Adresse courriel :

L’Université souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur senior – Électrique, basé à notre bureau de Montréal.

Activités de conception de projets d'ingénierie et de discipline liées au concept, à la préfaisabilité, aux études de faisabilité, aux projets EPCM et EPC.

Les principales fonctions comprennent (mais sans s'y limiter):

• Ingénierie de conception
• Soutien technique
• Gestion des packages
• Prise en charge du site
• Mise en service
• Documentation et transfer
• Effectuer des conceptions détaillées innovantes au besoin pour des disciplines spécifiques en suivant de bonnes pratiques d'ingénierie
• S'assurer que les conceptions disciplinaires sont exécutées conformément aux normes et aux spécifications des clients, aux normes de l'industrie et à la législation pertinente (qualité de la conception)
• Fournir une intégration de la conception entre les disciplines
• S'assurer que les renseignements (certifiés) sur la conception reçus des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants sont exacts et s’intègrent avec d'autres conceptions
• Assurer la révision efficace (par les pairs) et l'approbation de la conception de la discipline
• Veiller à ce que l'amélioration continue, les leçons apprises, l'analyse de la valeur, l'adéquation aux besoins et les dernières technologies soient mises en œuvre
• Porter la responsabilité de l'approbation de la discipline d'ingénierie
• Faire l’intégration avec les disciplines de conception et les rédaction internes et externes
• Fournir des contributions disciplinaires pour les études et les appels d’offres
• Fournir un soutien technique à l'équipe du site
• Gérer le balisage et le tirant d'eau arrière des dessins de ligne rouge
• Faire du mentorat avec les subordonnés, s'il y a lieu
• Prendre en charge le développement personnel (au sein de l'industrie et au sein de l'entreprise)
• Encadrer toutes les disciplines d'ingénierie de l’EC&I
• Soutenir les ingénieurs principaux, les gestionnaires de l'EC&I et le directeur de département
• Gérer les heures de travail personnelles et de conception / de dessin du budget
• Gérer le budget en tant qu'affectation par discipline ou ensemble d'approvisionnement
• 10+ années d’expérience dans un rôle similaire au sein de l'environnement EPCM multidisciplinaire
• Diplôme en génie électrique
• Ingénieur professionnel inscrit (OIQ)
• Compétences en communication multidisciplinaire (civil/mécanique/processus)

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique.

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise. L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients et de stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, et en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises.

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l’inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

Conditions De Travail Difficiles

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

Équipement de sécurité requis :

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

Exigences Physiques

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 pounds.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise. L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients et de stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, et en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises.

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l’inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

Conditions De Travail Difficiles

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

Équipement de sécurité requis :

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

Exigences Physiques

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 pounds.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur senior – Électrique, basé à notre bureau de Montréal.

Activités de conception de projets d'ingénierie et de discipline liées au concept, à la préfaisabilité, aux études de faisabilité, aux projets EPCM et EPC.

Les principales fonctions comprennent (mais sans s'y limiter):

• Ingénierie de conception
• Soutien technique
• Gestion des packages
• Prise en charge du site
• Mise en service
• Documentation et transfer
• Effectuer des conceptions détaillées innovantes au besoin pour des disciplines spécifiques en suivant de bonnes pratiques d'ingénierie
• S'assurer que les conceptions disciplinaires sont exécutées conformément aux normes et aux spécifications des clients, aux normes de l'industrie et à la législation pertinente (qualité de la conception)
• Fournir une intégration de la conception entre les disciplines
• S'assurer que les renseignements (certifiés) sur la conception reçus des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants sont exacts et s’intègrent avec d'autres conceptions
• Assurer la révision efficace (par les pairs) et l'approbation de la conception de la discipline
• Veiller à ce que l'amélioration continue, les leçons apprises, l'analyse de la valeur, l'adéquation aux besoins et les dernières technologies soient mises en œuvre
• Porter la responsabilité de l'approbation de la discipline d'ingénierie
• Faire l’intégration avec les disciplines de conception et les rédaction internes et externes
• Fournir des contributions disciplinaires pour les études et les appels d’offres
• Fournir un soutien technique à l'équipe du site
• Gérer le balisage et le tirant d'eau arrière des dessins de ligne rouge
• Faire du mentorat avec les subordonnés, s'il y a lieu
• Prendre en charge le développement personnel (au sein de l'industrie et au sein de l'entreprise)
• Encadrer toutes les disciplines d'ingénierie de l’EC&I
• Soutenir les ingénieurs principaux, les gestionnaires de l'EC&I et le directeur de département
• Gérer les heures de travail personnelles et de conception / de dessin du budget
• Gérer le budget en tant qu'affectation par discipline ou ensemble d'approvisionnement
• 10+ années d’expérience dans un rôle similaire au sein de l'environnement EPCM multidisciplinaire
• Diplôme en génie électrique
• Ingénieur professionnel inscrit (OIQ)
• Compétences en communication multidisciplinaire (civil/mécanique/processus)

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique.

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

Overview

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Pourquoi rejoindre VIA Rail? Nous Prenons Soin De Nos Employés Pour Qu’ils Puissent Puiser Soin De Nos Voyageurs. Voici Ce Que Nous Offrons

• Salaire compétitif et primes de performance
• Assurance santé, dentaire et vision complète
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Vacances généreuses et horaires flexibles
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Privilèges de voyage exclusifs partout au Canada
• Opportunités de formation continue et de développement de carrière
• Environnement de travail inclusif et collaboratif

Responsabilités

• Animer des ateliers d'amélioration des processus qualité et piloter les initiatives qualité pour la nouvelle flotte;
• Élaborer et communiquer les indicateurs clés de performance qualité pour la gouvernance d'entreprise;
• Créer et maintenir les plans d'assurance qualité (PAQ);
• Élaborer et améliorer les rapports d'inspection qualité (RIQ);
• Initier, analyser et traiter les rapports de non-conformité (RNC);
• Animer des ateliers d'analyse des causes profondes et assurer le suivi des actions correctives;
• Réaliser des inspections aux points d'arrêt sur les équipements, des inspections du premier jet (IPF) et des inspections des pièces à réception;
• Être responsable pour le processus NCR;
• Analyse des métriques d’audit pour la gestion;
• Exécution des audits interne (plan de maintenance et pièces BO);
• Participer aux audits faits par le fournisseur de l’équipement et répondre aux questions soulevées;
• Gérer et contribuer à des projets liés à la qualité requis ou définis de sa propre initiative;
• Gérer et contribuer à de diverses initiatives d’amélioration continue pour augmenter l’efficacité opérationnelle de la maintenance d’équipement dans les installations de maintenance;
• S’assurer que les non-conformités identifiées sont rectifiées avec l’implantation d’actions correctives;
• Rédiger des processus, procédures et tâches qualité puis les valider sur l’équipement conformément aux demandes du Groupe Fiabilité;
• Produire et mettre à jour divers rapports opérationnels avec des indicateurs de performance;
• Produire des rapports exécutifs à la direction du programme Venture.

Qualifications

• Baccalauréat en qualité, mécanique, génie industriel, ou discipline similaire;
• 5-10 années d’expérience dans un rôle similaire (la connaissance du chemin de fer et/ou de l’équipement de VIA Rail est un atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
• Bilingue (tant à l'oral qu'à l'écrit) avec habiletés en rédaction technique;
• Expérience en rédaction/implémentation QMS et certifications ISO 9001:2015;
• Expérience sur la mise en place d'outils de qualité Kaizen;
• Maîtrise les outils et concepts du contrôle et de l’assurance de la qualité (NCR process);
• Solides connaissances en informatique, particulièrement de Microsoft Excel (des connaissances en génie logiciel et CMMIS sont un atout);
• Expérience sur le processus de mesure dimensionnelle, les outils classiques et CMM;
• Bonnes connaissances en lecture de dessins, dimension géométrique et tolérancement (GD&T) ASME Y14.5;
• Expérience dans un atelier industriel, idéalement dans la maintenance d’équipement lourd;
• Expérience dans un milieu syndiqué;
• Disponible à voyager de façon permanente (Montréal - Toronto);
• Heures de travail essentiellement de jour, mais pourraient être amenés à travailler en soir ou en nuit;
• Capacité à fonder un jugement sur la vue d'ensemble, le long terme;
• Savoir organiser et définir les priorités;
• Aptitudes dans la résolution de problèmes et la gestion des équipes;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations conflictuelles;
• Capacité à travailler en équipe;
• Leadership et capacité de prendre des décisions;
• Être orienté résultats.

Engagement et diversité

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

Une entreprise technologique innovante à Montréal recherche un Ingénieur en Mécanique passionné. Le candidat idéal prendra en charge la conception et le développement de systèmes de projecteurs XR. Vous dirigerez l’effort d’ingénierie, du concept au prototype. Les responsabilités incluent la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et le prototypage rapide. Bilinguisme en français et anglais est un atout. L'entreprise offre des horaires flexibles, des vacances illimitées et une couverture santé complète.

J-18808-Ljbffr

Géographe spécialisé en cartographie / Technologue en cartographie page is loaded## Géographe spécialisé en cartographie / Technologue en cartographielocations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeriestime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : R-144809### Job Description ## Aperçu AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de services professionnels et de gestion de projets qui conçoit des solutions durables pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques, avec des équipes pluridisciplinaires actives dans les secteurs des infrastructures et transports, industriel, pétrole et gaz, énergie et minier.Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous contribuerez à des études environnementales (caractérisation biophysique, autorisations et permis, surveillance de travaux) et études d’impact environnemental et social dans les secteurs minier, industriel, énergétique, des infrastructures et maritime. Vous produirez des contenus cartographiques de qualité, réaliserez des analyses spatiales et soutiendrez les équipes de projet à chaque phase du cycle de vie.## Votre role *Cartographier & visualiser : * concevoir, mettre à jour et standardiser des plans, cartes thématiques, graphiques et tableaux pour des livrables internes et externes.* *Analyser les données spatiales : * exécuter des analyses SIG et des requêtes d’extraction multi‑sources; synthétiser les résultats sous forme de cartes et tableaux reproductibles.* *Gérer les données : * structurer des bases de données géospatiales, documenter les métadonnées et maintenir la traçabilité des sources environnementales (gouvernementales et autres).* *Soutien aux projets : * agir comme personne‑ressource en géomatique pour les équipes (environnement, ingénierie), répondre aux demandes internes / externes et contribuer aux revues qualité.* *Infographie & communication visuelle : * optimiser la lisibilité des livrables cartographiques (papier & web) en respectant les normes de cartographie thématique.## À propos de vous *Formation : * Baccalauréat universitaire en géographie / géomatique (cartographie) ou discipline connexe. (DEC + expérience pertinente considéré).* *Expérience : * 4 à 6 ans en géomatique appliquée à l’environnement, idéalement avec contribution à des études d’impact et à la surveillance de travaux.* *Compétences techniques essentielles : * + ArcGIS Pro (analyses 2D / 3D), Spatial Analyst, ModelBuilder; principes de cartographie papier et web (ArcGIS Online / ArcGIS Enterprise). + *Gestion de données : * bonnes pratiques de structuration, contrôle qualité, métadonnées; Excel avancé.* *Atouts : * + Télédétection (prétraitements, classification) ; Infographie (Illustrator, Photoshop). + Connaissance de AutoCAD, MapInfo; Python / ArcPy de base pour automatiser des tâches récurrentes; QGIS et PostGIS / SQL (atout). + Familiarité avec les normes de cartographie thématiques d’Hydro‑Québec (atout). + *Aptitudes : * autonomie, rigueur, sens de l’organisation, excellente communication interpersonnelle; capacité à mener plusieurs projets de front et à livrer dans des délais serrés avec un suivi budgétaire.## Rémunération & avantages sociaux Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes , une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.## Informations supplémentaires AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.### Worker Type Employee### Job Type Regular*At* *AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.*Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

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Une entreprise de technologie aérospatiale recherche un ingénieur aérospatial passionné pour concevoir et automatiser des systèmes de planification de missions spatiales. Vous travaillerez sur l'automatisation des processus et la validation des performances en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Ce rôle exige une formation en ingénierie aérospatiale et de solides compétences en développement de logiciels, ainsi qu'une expérience avec des outils d'astrodynamique.

J-18808-Ljbffr

Coordonnateur·trice de projet - Bâtiment

Ce que tu feras :

• Participer, avec les ingénieurs Méthodes et en collaboration avec l’équipe de construction, à la définition des méthodes générales qui seront déployées au chantier.
• Produire des plans de structure temporaire de bois et d’acier.
• Produire des détails de conception et de fabrication.
• Plan d’aménagement et de phasage des installations de chantier.
• Produire des plans de phasage : cycles d’utilisation d’ouvrages provisoires, définition des équipes et du matériel, et autres plans méthodes.
• S’assurer de la qualité des documents produits et du respect de l’échéancier de production des livrables.
• Collaboration avec l’ingénieur pour le développement de solution.
• Réaliser d’autres tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en génie civil ou posséder une expérience équivalente jumelée à une formation pertinente.
• Posséder une expérience dans le domaine de la modélisation, la fabrication et/ou la construction (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil).
• Posséder une expérience dans les ouvrages non standards utilisant différents types de matériaux est un atout.
• La maîtrise d’un des logiciels suivants : Autodesk Autocad et/ou Civil 3D.
• La maîtrise de Autodesk Revit est un atout.
• Posséder l’aptitude à communiquer les enjeux techniques de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité.
• Capacité de synthétiser les processus.
• Être polyvalent, autonome et faire preuve de curiosité et de débrouillardise.
• Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies.

Prêt·e à bâtir ta carrière ? Nous voulons te rencontrer !

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Benefits :

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès.
• Développement pro – on t’aide à avancer.
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais.
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Sous la supervision de l’ingénieur Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste participe à la coordination et mise en plan des méthodes de construction et ouvrages temporaires. Le travail sera dans un environnement dynamique d’une petite équipe multidisciplinaires et en relation directe avec la conception et l’exécution des travaux. Les projets seront diversifiés et de moyenne à grande envergure.

Overview

Newforma Connected est une suite de trois produits comprenant Newforma Konekt, Newforma Project Center et ConstructEx. Ces outils simplifient les flux de travail des projets et favorisent la collaboration de la conception jusqu'à la complétion. Créer des logiciels qui font la différence dans l'industrie AECO (Architecture, Ingénierie, Construction et Opérations) est ce qui motive notre entreprise.

Vos responsabilités

• Gérer la documentation destinée aux clients sur place et SaaS, y compris la messagerie intégrée à l’application.
• Collaborer étroitement avec les responsables produit et les designers pour recueillir des informations et comprendre les fonctionnalités produit, garantissant la précision de la documentation des fonctionnalités à venir.
• Structurer et organiser toute la documentation technique et l'infrastructure du produit.
• Planifier et gérer la création, l'édition et la maintenance de toute la documentation.
• Rédiger des textes techniques clairs et concis en anglais et en français.
• Traduire et localiser les interfaces utilisateur (UI) et le contenu intégré à l'application afin d'assurer la cohérence avec la terminologie produit et les normes d'expérience utilisateur.
• Traduire des articles du centre d'aide.
• Travailler avec les équipes en contact avec la clientèle pour construire et améliorer notre documentation.
• Prioriser les améliorations et ajouts de la documentation.
• Diriger des initiatives de documentation stratégique.
• Solliciter activement les retours techniques du personnel interne et des clients.
• Maintenir un style, une voix et une structure cohérents dans toute la documentation afin de s'aligner sur les normes de l'entreprise.
• Participer au processus de révision de l'interface utilisateur avec l'équipe de conception.
• Soutenir le contenu des espaces communauté et académiques en ligne.
• Travailler en collaboration avec le Marketing pour standardiser la communication.
• Développer des normes pour les contributeurs à tout type de documentation.
• Travailler avec des designers UX pour standardiser le contenu sur plusieurs plateformes.
• Gérer l'arriéré des tâches avec des échéances.
• Élaborer des normes et des lignes directrices pour le contenu technique.
• Rester informé des meilleures pratiques.

Vos activités quotidiennes

• Organiser le travail en fonction des délais, des sorties produits ou des mises à jour urgentes de la documentation.
• Participer à des réunions avec les PO, développeurs et designers pour discuter des projets en cours, des feuilles de route et des fonctionnalités à venir nécessitant de la documentation.
• Mener des rencontres avec les experts du domaine (développeurs, ingénieurs ou PO) afin d'obtenir les informations nécessaires sur les nouvelles fonctionnalités ou flux de travail.
• Lire les spécifications techniques, les tickets clients ou les documents de conception logicielle pour comprendre des fonctionnalités complexes ou les mises à jour.
• S'occuper de tout le contenu technique destiné aux clients.
• Développer et maintenir le contenu du Centre d'Aide.
• Soutenir les équipes pour standardiser leurs pratiques de documentation.

Les Exigences Pour Ce Poste Incluent

• Un diplôme en communication technique ou informatique, avec une spécialisation en écriture anglaise et française, ou une expérience pratique équivalente.
• 5+ ans de rédaction et d'organisation de documentation destinée aux clients pour des produits B2B SaaS ou centrés sur les développeurs.
• Une maîtrise de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise.
• Des exemples publics ou partagés qui démontrent des documents produits clairs et structurés (par exemple, référence API, guides utilisateurs, notes de version).
• Détenir des compétences dans l'organisation de vastes bases de connaissances, mise à jour de versions du contenu et la conception de navigation évolutive.
• Être reconnu comme un expert des principes du langage simple, des guides de style et des outils de vérification de la cohérence.
• À l'aise pour interviewer des PM, PO, des ingénieurs, des experts et des rédacteurs UX afin de transformer les concepts complexes en contenus exploitables.
• Être en mesure de s'intégrer avec la cadence de sprint, les tickets et les pipelines de lancement ; les Docs sont livrés en parfaite synchronisation avec des caractéristiques.
• Détenir de solides compétences en collaboration, avec la capacité de s'adapter et de travailler harmonieusement avec les autres.
• Être capable de gérer plusieurs tâches et à s'adapter à des priorités variées.

Les qualifications considérées comme un atout pour ce poste

• Connaissances du domaine de la construction/AECO ou d'autres industries B2B fortement réglementées.
• Expérience de mise en place ou de la gestion d'un système de gestion de contenu composant (CCMS) ou d'un flux de travail DITA.
• Familiarité avec l'analyse de contenu (par exemple, Google Analytics, Pendo, Gainsight PX) pour favoriser l'amélioration continue des documents.
• Possibilité de créer de courts screencasts ou des animations SVG complétant des guides écrits.
• Connaissance pratique du HTML/CSS, des props composants React ou des moteurs de templation (Jinja, Liquid).
• Gestion de la localisation / traduction à grande échelle (Crowdin, Smartling).
• Certification de la Society for Technical Communication (STC), Write the Docs, ou équivalent.

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Spécialiste mécanique VPO

Date: 9 déc. 2025

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hatch

Catégorie d'emploi :Mise en service; Ingénierie

Lieu :Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques/tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos défis avec nous:

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail/analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour l’exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle;
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et/ou procédés;
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé;
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.;
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots;
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration;
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe;
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur;
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et/ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Votre profil:

• Baccalauréat en génie mécanique ou Diplôme technique équivalent;
• Un minimum de 3 années d’expérience en mise en service sur site;
• Expérience en aluminerie (un atout);
• Ambassadeur des valeurs SSE;
• Souci du respect des procédures SSE;
• Capacité à lire des plans d’équipements mécaniques de manière à anticiper le travail à exécuter;
• Souci de remettre les rapports dans les délais prescrits;
• Débrouillardise;
• Capacité à travailler constamment en équipe multidisciplinaire;
• Habileté à gérer une petite équipe;
• Diplomatie dans les relations avec les travailleurs, l’entrepreneur et les représentants du client;
• Facilité à lire et interpréter les manuels techniques du fournisseur;
• Habileté à communiquer dans une deuxième langue (niveau fonctionnel en anglais);
• Facilité à utiliser les outils informatique
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Rechercher des offres d’emploi similaires:

Overview / Aperçu

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinés à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste?

Responsabilités principales / Main Responsibilities

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types/standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qualifications / Qualifications

• Diplôme d’associé en DAO (dessin assisté par ordinateur) ou toute autre formation certifiée équivalente.
• Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de conception ou de consultation en ingénierie, de préférence.
• Capacité à transformer un concept d’ingénierie en une conception 3D.
• Maîtrise essentielle de la modélisation 3D avec AutoCAD.
• Utilisation d’AutoCAD spécifique à la discipline requise.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel lourd.
• Compétences dans la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.
• Admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Ce que nous offrons / What’s in it for you

• Rémunération compétitive (prime discrétionnaire, avantages sociaux, contribution équivalente au REER).
• Nous encourageons le bénévolat et soutenons l’engagement communautaire ou caritative.
• Une entreprise internationale avec un portefeuille de projets diversifiés, stimulants et prometteurs.
• Modalités de travail flexibles.
• Soutien et mentorat continus, avec un accent sur l’apprentissage et le développement.
• Un environnement d’équipe dynamique, enthousiaste et axé sur les résultats.
• Possibilités de missions sur des sites de projets ou dans d’autres bureaux de conception reliés à Sedgman et aux autres sociétés du groupe CIMIC.
• Vos efforts seront reconnus et valorisés.

Pourquoi vous joindre à nous?

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Faire la conception d’installations électriques afin d’effectuer les différents essais des systèmes l’avion requis lors du développement de nouveaux avions.
• Réaliser la conception de lots de travaux d’ingénierie et superviser la création de dessins détaillés des concepteurs affectés à vos projets.
• Faire la conception des systèmes d’acquisition de données, de puissance, de contrôles industriels et d’instrumentation ainsi que la rédaction de requis et rapports techniques.
• Interpréter des spécifications et requis techniques du domaine de l’aérospatial nécessaires afin d’élaborer des solutions pour rencontrer les requis de conception qui vous seront confiés.
• Effectuer les analyses de charge et puissances préliminaires de vos conceptions.
• Prendre la responsabilité de lot de travail de conception expérimentale en planifiant les activités à courte et moyenne échéance.
• Planifier et suivre l'échéancier de conception des projets sous votre responsabilité en respectant les budgets prévus.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées, dynamiques et performantes dédiés aux projets afin d’obtenir des résultats.
• Travailler en collaboration avec l’équipe de techniciens en instrumentation expérimental.
• Être impliqué dans l'accomplissement concret de vos conceptions électriques, en tant que lead designer, en supportant les phases de fabrication, d'assemblage, d'installation et de validation de vos réalisations.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous êtes diplômé en génie électrique avec quinze (15) années ou plus d’expérience en conception ou dans un poste similaire.
• Vous avez une expérience en ingénierie d’essai, d’instrumentation, la conception de panneaux de contrôle et assemblages d’instrumentation.
• Vous avez des connaissances en simulation, en composantes de cockpit et leurs fonctionnalités et vous avez une connaissance des différents systèmes de l'avion ainsi que de leurs protocoles de communication et de leurs processus d'échange de données.
• Vous avez une excellente maîtrise du logiciel AutoCad.
• Vous avez de l’expérience en tant que leader technique.
• Vous avez un sens élevé des responsabilités, un bon jugement pratique et vous démontrer une grande flexibilité.
• Vous faites preuve de dynamisme, d’une bonne écoute et d’un intérêt marqué pour le travail d’équipe.
• Vous avez la capacité de gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.
• Vous avez la capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers de conception.
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) – un atout.
• Vous avec des qualités relationnelles et rédactionnelles exceptionnels en anglais et en français. -un atout.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi (CONTRAT) Expert technique, Ingénierie Éléctrique

• Site principal : Marcel-Laurin Plant 1
• Organisation : Aerospace Canada
• Quart de travail :
• Statut de l'employé : Non-employé
• Réquisition : 10545 (CONTRAT) Expert technique, Ingénierie Éléctrique

Seniorité

• Mid-Senior level

Type d'emploi

• Full-time

Fonction du poste

• Information Technology

Industries

• Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) Ingénieur(e) principal(e), électricité à Montréal. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur au Canada et avoir au moins 10 ans d'expérience en conception de systèmes d'alimentation. Vous dirigerez les engagements en génie électrique pour garantir le succès des projets. Le poste exige une solide connaissance des normes électriques et de bonnes compétences en communication. Ce rôle offre également un potentiel de travail sur site client et des responsabilités variées.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) Ingénieur(e) principal(e), électricité à Montréal. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur au Canada et avoir au moins 10 ans d'expérience en conception de systèmes d'alimentation. Vous dirigerez les engagements en génie électrique pour garantir le succès des projets. Le poste exige une solide connaissance des normes électriques et de bonnes compétences en communication. Ce rôle offre également un potentiel de travail sur site client et des responsabilités variées.

J-18808-Ljbffr