Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité : Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

EXIGENCES

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Informations contractuelles

Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique (ou un vif intérêt) pour la conception d'équipements de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

• Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
• Travailler sur des équipements tels que des empileuses, des trieuses, des palans inclinables, des systèmes de calage et de stockage de grumes, des plateformes de transfert et des solutions robotisées;
• Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
• Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
• Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
• Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
• S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.
• Diplôme en génie mécanique, technologie de conception mécanique et membre de l'OIQ.
• Expérience dans la conception de machines industrielles, l'expérience avec la manutention du bois ou l'équipement de scierie est un atout majeur.
• Maîtrise des logiciels de CAO 3D et 2D (SolidWorks, Inventor ou similaires).
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques utilisés dans le transport de matériaux (chaînes, roulements, entraînements, pneumatique, hydraulique).
• Connaissance de la conception en acier structurel et de la fabrication soudée.
• Familiarité avec les normes de sécurité industrielle et les exigences en matière de protection.
• Solides compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
• Capacité à interpréter les mesures sur site, les exigences techniques et les spécifications des clients.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer dans un environnement dynamique.

Lieu : Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Notre savoir-faire technologique

Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

Un environnement inclusif et bienveillant

Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval, l’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Stage de 5 à 6 mois situé à Laval (53)

Au sein du Centre de Compétence Industriel du site de Laval, en qualité d'élève ingénieur procédés, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes en charge d'élaborer les moyens, dossiers de fabrication, outillage et support pour la production des équipements de Laval.

Vous travaillerez en lien avec le responsable du service Méthodes au sein de l’industrialisation produit.

Vous participez à la qualification des procédés de collage, à ce titre vos missions seront :

Analyser, spécifier le système de contrôle / surveillance des procédés de production (traçabilité des paramètres de fabrication)

Déployer en production la solution informatique qui permettra de collecter et d’archiver les paramètres des procédés de production

Créer le support de formation

Votre profil :

Vous êtes en BAC+4 / BAC+5 et suivez une formation d’ingénieur ou équivalent en parcours généraliste ou matériaux et disposez de :

Connaissances dans le domaine des matériaux et du traitement de surface (collage, résinage)

Maîtrise des outils informatiques

Création et pilotage de planning et plan d’action

Anglais écrit / oral, vous permettant d’exploiter des documents techniques et de participer aux réunions techniques avec un fournisseur

Des connaissances en cartes électroniques

Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre engagement et votre force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait?

Alors ce stage est fait pour vous!

Le mot de l'équipe :

Rejoignez THALES au sein du service méthodes afin de participer à l’amélioration des procédés de fabrication dans une entreprise innovante

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Description du Poste

Une entreprise innovante, EXP, recherche un(e) Ingénieur(e) sénior en Géotechnique pour des projets dynamiques au Québec. Le candidat idéal possède une forte expertise en gestion de projets, avec plus de 10 ans d’expérience et un baccalauréat en génie civil ou géologique.

Responsabilités

• Planification d'études géotechniques
• Mentorat d'autres ingénieurs

Conditions de travail

EXP offre un environnement de travail flexible, avec des opportunités de développement professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Un fournisseur de solutions avancées pour l'industrie aérospatiale recherche un spécialiste assurance qualité. Le candidat travaillera avec des fournisseurs pour assurer la qualité des pièces produites et gérer les plaintes. Ce rôle exige un DEC ou Baccalauréat en génie, ainsi qu'une expérience en assurance qualité. Les candidats doivent maîtriser les spécifications aéronautiques et la norme AS9100.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaires basés sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualités;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nous utilisons des témoins pour vous offrir la meilleure expérience possible sur notre site Web. Vos préférences en matière de témoins seront stockées dans l’espace de stockage local de votre navigateur. Cela inclut les témoins nécessaires au fonctionnement du site Web. Vous pouvez librement et à tout moment décider d’accepter les témoins et revenir sur votre décision ou choisir de désactiver les témoins servant à améliorer la performance du site Web, ainsi que les témoins dont la fonction est d’afficher du contenu choisi sur mesure selon vos champs d’intérêt. Votre expérience du site et des services que nous sommes en mesure d'offrir peut être affectée si vous n'acceptez pas tous les témoins.

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies de transmission, d’étanchéité et de gestion thermique de haute technologie qui améliorent l’efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels et à énergie alternative. Desservant trois marchés principaux – véhicules de tourisme, camions commerciaux et équipement hors route – Dana fournit aux fabricants d’équipement d’origine du monde entier et au marché secondaire un soutien local en matière de produits et de services grâce à un réseau de près de 100 installations d’ingénierie, de fabrication et de distribution.

La division TM4 de Dana, située à Boucherville, est spécialisée dans la conception et le développement de moteurs électriques et onduleurs, destinés au marché de véhicules commerciaux et légers.

À titre de stagiaire, Analyse Mécanique, vous serez membre actif de l’équipe d’analyse mécanique. Votre rôle sera, entre autres, de s’assurer que les produits (moteur et onduleurs) respecteront les requis autant vibratoire, thermique ou de performance. Vous serez impliqué, à titre de stagiaire, notamment dans les activités d’amélioration continue. Votre travail permettra d’aider l’équipe d’analyse mécanique à améliorer ses outils et sa gestion de la documentation.

Vous serez au sein d'une équipe de 8 ingénieurs dynamiques et passionnés qui sauront vous orienter dans votre travail. Vous aurez la chance de participer à l'innovation des moteurs électriques de demain, dont la performance rivalise avec les meilleurs constructeurs comme Lucid Air, Tesla et bien d'autres !

Pour votre stage, le travail sera en présentiel pour 4 jours par semaines minimum. Nous offrons des horaires de travail flexibles. Le taux horaire varie de 23.5$ à 27$ selon votre niveau d'études.

Tâches et responsabilités du poste

• Continuer le développement d’un outil interne en Python capable de tracer et analyser des données de tests ou d’analyse.
• Compiler, Analyser et Synthétiser des résultats de tests mécaniques
• Travailler avec les membres de l’équipe d’analyse mécanique et de conception en participant activement aux activités d’amélioration continue
• Toutes autres tâches connexes

Étudiant en génie mécanique, électrique ou logiciel

Rejoignez notre équipe de 40000 résolveurs de problèmes qui encouragent une culture de l'innovation en tirant parti des perspectives diverses de notre équipe mondiale. Relevant les défis à bras-le-corps, nous dénichons les occasions et découvrons les possibilités, voyant dans les barrages et les difficultés des cibles plutôt que des obstacles. Dana est une entreprise une et unie aux occasions illimitées.

#J-18808-Ljbffr

Employeur

CONCEPTION D. BEDARD INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1981, Conception D. Bédard (CDB) conçoit et fabrique des équipements spécialisés non standards pour l’industrie lourde. L'expertise unique de CDB dans son domaine, son excellente réputation dans l'industrie et son rayonnement international lui ont permis de maintenir un rythme de croissance constant et de se tailler une place solide sur le marché. Toujours à la recherche de solutions performantes, CDB réalise les possibilités de la conception assistée par ordinateur (CAD et CAO). Conception D. Bédard offre des solutions optimales et adaptées répondant aux besoins actuels de l'industrie. Travaillant autant à la conception de systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et d’automatisation, CDB développe des outils de production, de manutention, de perfectionnement et de modification d’équipements en place afin d’en accroître l’efficacité et la capacité de production. Présent sur la scène internationale, CDB se distingue par la diversité de son expertise, sa capacité à réagir promptement, à respecter les budgets et les échéanciers, ainsi que par sa recherche constante de l'excellence.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste:

Description des tâches:

• Le candidat aura le support de techniciens en automatisation et contrôle pour compléter les dessins et programmes nécessaires.
• Il sera aussi appelé à valider que la fabrication a bien respecté les standards et dirigera les essais d'acceptation du client.
• Afin de respecter les critères de conception, il devra s'assurer que les devis du client ont été lus et respectés, tout en respectant les normes de l'industrie (ex: CSA, IEC, etc.) de la soumission jusqu'aux essais en atelier - le candidat participera à toutes les étapes.
• Dans certains cas, des visites chez les clients seront nécessaires, il faudra prévoir voyager à l'occasion.

Le répertoire que CDB produit est très large. Il n'y a donc aucune monotonie, les défis sont journaliers.

Qualification:

• Doit avoir une expérience de 1 à 5 ans en génie électrique, automatisation ou instrumentation. Autres domaines connexes peuvent être considérés.
• Doit posséder un BAC ou maîtrise en ingénierie.
• Doit être membre de l'OIQ ou en voie de devenir.

Personnalité:

• Faire preuve d'autonomie et débrouillardise.
• Être en mesure de travailler avec des délais serrés à l'occasion.
• Être en mesure de travailler en équipe.
• Disponible pour déplacements.

Nous avons des assurances collectives et un système de participation au REER par l'employeur. Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et de la scolarisation.

Avantages:

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Tenue Décontractée

Expérience:

Conception industrielle: 5 ans

Langue:

Français/Anglais (Obligatoire) - Vous serez amené à parler avec nos clients à travers le monde.

Lieu du poste:

En présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

DISTRIBUTIONS KIM LONG INC.

Responsabilités

Responsable de l'entretien et de la réparation des machines et équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal. Être capable de diagnostiquer les problèmes et de mettre en œuvre rapidement des solutions afin de minimiser les temps d'arrêt et les pertes de production. Garantir que les processus de production alimentaire soient sûrs, efficaces et performants. Conception et optimisation des équipements de transformation alimentaire, développement de machines d'emballage, amélioration de l'efficacité de la production et réduction des déchets.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Engagement
• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Vietnamien parlé - Élevé
• Vietnamien écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Mission

Tu souhaites mettre à profit tes nombreuses connaissances en tant que chimiste? Chez Soucy Techno tu seras un acteur clé dans le développement de formulations de plastique et dans l'amélioration des processus. Générer de nouvelles idées et proposer des solutions innovantes seront au cœur de ton quotidien. Tu assumeras des responsabilités à la hauteur de ton expertise, tout en ayant l'opportunité de grandir avec nous et de relever des défis stimulants qui te mèneront toujours plus loin!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

Gérer les projets clients, de la formulation des mélanges plastiques jusqu’à leur amélioration continue

Développer et optimiser des formulations

Être la personne-ressource pour la gestion des connaissances sur les polymères et sur les particularités techniques des marchés visés

Appuyer les équipes de ventes dans le développement de nouveaux produits, le soutien technique et la résolution de problèmes chez les clients

Identifier des opportunités d’amélioration continue ou de développement chez les clients (ex. : réduction des coûts, amélioration des performances, développement durable, augmentation des volumes)

Effectuer des recherches sur les nouvelles matières premières et participer aux négociations techniques avec les fournisseurs en collaboration avec les achats

Agir comme lien technique entre le client et les différentes fonctions internes

Apporter un soutien technique à la production et à l’assurance qualité

Traiter les non-conformités et assurer le suivi des essais expérimentaux

Participer activement à des groupes de travail ou projets d’amélioration continue

Tu es la personne idéale pour ce poste? N’attends pas! Viens faire partie d’une équipe d’exception dès aujourd’hui.

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

Baccalauréat en chimie, génie chimique, ou sciences des polymères

10 ans d’expérience pertinente dans un environnement manufacturier

Expérience dans l’industrie des plastiques (formulation, transformation, extrusion, injection, etc.)

Autonomie, rigueur et capacité à gérer des projets de façon complète

Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions rapidement

Souci du détail et sens de l’innovation

Curiosité scientifique, capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies ou matières

Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement

Bilinguisme (français et anglais) afin de pouvoir communiquer avec nos partenaires, l’espagnol est un atout

Des avantages conçus pour te mener loin !

Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)

Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité

Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route

Un programme d’aide aux employé

• es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire

Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur

Et encore plus loin !

Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales

Des activités sociales pour connecter avec tes collègues

Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière

Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien

Poste dans la région de St-Georges de Beauce

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.

Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.

Superviser et approuver le travail d’autre ingénieur-concepteur, de techniciens et de dessinateurs dans le processus de conception des nouveaux produits.

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.

Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.

Offrir du support technique aux autres départements et / ou à nos clients, ce qui peut exiger à se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire

Baccalauréat en génie mécaniqueConnaissance d’un logiciel CAD 3-D3 ans ou plus d’expérienceCapacité de travailler en équipeBilinguismeConnaissance technique de l’équipement lourd (atout)Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)

Concevoir l’avenir des soins de santé, ça commence ici.

Chez Arjo, nous développons des solutions médicales innovantes qui améliorent la mobilité des patients et optimisent le travail des professionnels de la santé. Notre site de Magog joue un rôle clé dans la conception et la fabrication de lève-personnes sur pieds ou sur rails destinés notamment aux milieux hospitaliers et aux soins de longue durée.

En tant qu’ingénieur(e) chez Arjo, vous contribuez à des projets concrets, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement collaboratif où l’expertise technique est valorisée. Rejoignez une équipe passionnée, où l’innovation, la qualité et l’impact humain sont au cœur de chaque décision.

L'équipe de recherche et développement de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Ingénieur(e) principal(e) en conception mécanique . Joignez-vous à nous!

Responsabilités et fonctions :

• Mener le développement technique de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits (PDP) et les exigences réglementaires ;
• Participer à la planification des étapes de développement et supporter le Chargé de projet dans la planification globale des étapes de conception ;
• Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins / requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production ;
• Superviser le travail technique de ses collègues dans le cadre des projets dont il a la responsabilité ;
• Valider les calculs, les simulations et l’analyse des résultats d’essais de ses collègues ;
• Rédiger et approuver des requis de conception détaillée ;
• Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
• Fournir de l'information relative à l'analyse de risques et s'assurer d'intégrer les moyens de mitigation par design ;
• Trouver et intégrer les solutions pour corriger des enjeux liés à la conception ;
• Élaborer et / ou réviser et / ou approuver la documentation reliée aux projets de recherche et de développement ;
• Participer aux démarches de certification des produits ;
• Élaborer et participer à des projets d'amélioration continue ;

Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.

Exigences :

Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.

Pourquoi choisir Arjo :

Tellement plus à découvrir!

Électromécanicien

Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distribution au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

Description de l'emploi

Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

Responsabilités

Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

• Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
• Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
• Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
• Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
• Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
• Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
• Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

Exigences du poste

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
• Avoir la certification RCA (connexion d’appareillage).
• Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
• Connaître les automates OMRON et Allen Bradley.
• Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
• Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
• Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
• Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
• Être axé sur l’amélioration et la prévention.
• Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

Travailler pour Gentek, c’est :

• Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
• Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
• Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
• Avoir un salaire compétitif de 35,58 $ à 38,55 $ / de l'heure;
• Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
• Prime de soir : 1,20 $ / heure;
• Horaires variables;
• Emplacement facile d’accès;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Une entreprise innovante à Montréal recherche un Développeur Logiciel Senior pour intégrer l'intelligence artificielle dans ses produits. Vous serez responsable de la maintenance et de l'optimisation des solutions existantes, en analysant les techniques de logiciels basés sur l'IA. Le candidat doit avoir un diplôme en informatique et plus de 6 ans d'expérience en développement logiciel. Un package d'avantages sociaux complet est proposé.

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Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Sommaire du poste

Sous la supervision du responsable en signalisation, le / la coordonnateur(trice) de la signalisation et du maintien de la circulation est responsable de planifier, superviser et assurer le bon déroulement des opérations liées à la signalisation temporaire sur les chantiers routiers. Il / elle agit comme personne ressource entre les sous-traitants, les équipes terrain et les intervenants internes pour garantir la sécurité, la conformité et l’efficacité des dispositifs de signalisation en place.

Responsabilités et tâches

• Coordonner et superviser, en collaboration avec les différents sous-traitants, les activités prévues sur les chantiers afin d’assurer une exécution fluide, sécuritaire et conforme aux échéanciers.
• Analyser et maîtriser les devis relatifs au maintien de la circulation pour chacun des projets sous sa responsabilité, afin de planifier adéquatement les interventions nécessaires.
• Compiler les quantités exécutées sur le terrain, rédiger les rapports journaliers détaillés et documenter les événements ou anomalies rencontrées sur les chantiers.
• Effectuer les demandes de permis requises pour les opérations (SGE MTQ, ville, etc…)

Qualifications et Habilités Requises

Éducation et expérience3>

Compétences de base requises

Atouts majeurs

Compétences informatiques

Conditions de travail

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

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Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Ingénieur(e) en mécanique lourde- hydroélectricité

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique lourde en hydroélectricité.

Depuis ses débuts en 1924 à Niagara Falls (H.G. Acres), le groupe Hydroélectricité de Hatch est un chef de file mondial et a conçu pour plus de 45 000 MW de projets au Canada et à l’étranger. Nous sommes l’une des plus importantes firmes d’ingénierie en hydroélectricité au Canada avec plus de 300 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis à travers nos bureaux au Canada, États-Unis, Amérique Latine et Australie.

Nous sommes au cœur de la transition énergétique avec la réalisation de projets de réfection, de nouvelles installes, et de centrales à réserve pompé. Notre équipe est composée d’experts de divers profils créant une dynamique stimulante permettant de s’accomplir dans sa spécialité respective.

L’ingénieur(e) sera appelé(e) à participer et à réaliser les tâches suivantes :

• Fournir des services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication et l’installation d’évacuateur de crue, conduites forcées, ponts roulants, poutrelles, grillesà débris, et appareils de levage.
• Participation aux diverses étapes d’un projet hydro-électrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, la rédaction de rapport, la réalisation des bordereaux des quantités, etc.
• Rédiger les rapports techniques d’études, d’analyses, de vérifications et d’inspection, de demandes de modification technique, de non-conformité, etc.
• Rédaction des spécifications techniques et supervision de la préparation de dessins
• Rédiger des spécifications techniques pour l’approvisionnement ou réfection de différents systèmes hydromécaniques;
• Vérifier de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins, notes de calculs, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.
• Réaliser des inspections, supervisions, essais occasionnels en atelier ou sur site.

Compétences recherchées

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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Overview

Concours : 179809 Titre à l'interne

• : Ingénieur(e) Télécommunications Statut : Permanent Durée : Permanent Adresse : 4875, boul Couture Ville : Montréal Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Hydro-Québec est à la recherche d’une personne spécialisée en systèmes d’alimentation pour rejoindre son équipe d’expertise télécommunication. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le support niveau 3, l’homologation et l’opérationnalisation de nouvelles solutions d’alimentation en courant continu (48 V c.c.) et de télésurveillance utilisées dans les infrastructures de télécommunications critiques.

Vos principales activités au quotidien

Votre profil

Exigences

Compétences et connaissances reliées au poste

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Particularités inhérentes

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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QUEL EST LE RÔLE ?

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

EN QUOI CONSISTE LE RÔLE ?

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, aubesoin, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises :

Ce qu'il vous faut, c'est

Pourquoi postuler?

Notre équipe est très diversifiée et certains de nos meilleurs gestionnaires de comptes sont entrés chez nous avec peu ou pas d’expérience dans le secteur de la construction. Chez Hilti, la réussite repose sur le travail d’équipe et les compétences, quel que soit votre parcours.

QUE PROPOSONS-NOUS ?

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

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